株式会社キョウデン [無断転載禁止]©2ch.net
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病休3ヶ月貰ってで2ヶ月経った。
病気持ってること知ってて無理やり残業までさせられて病院送りにされた。
恨みしかない コンプライアンスや法律を守れない人が1人でも居ると会社は傾く。信用も失う。そういう社員が居ると悲しくなるな。 夢の中で回路図設計してて「十字結線するなと」怒鳴られた。完全に病んでる。 コピーしたときに消しゴムのかすと見間違えるので十字禁止!!!!!!!!! >>338
今〇さんによく怒る人。
今〇さんはいい加減な人だから、誰でも怒られる。
この人はまだましだが、上司の人は絡みづらい。
この上司のグループ、次々やめていくから、いつも仕事は彼に押し付けられている。
横から見ると気の毒に思える。安い給料なのに何でそこまで頑張るのだろうか? ここに書かれてるのは大体横浜か?
結局少数の不満持ってる人が集まってるだけなのでは キョウデンの横浜営業所って、かつては新横浜のオフィスビルにありました。
しかし、今はアイレックスのプリント基板事業を買収し、オンボロ工場に移動し、
工場の周りが畑や他の汚い工場がある。レストラン・食堂は少ない。 被害者が出てからじゃ遅い。
出る前に対策するのが管理職。 被害者が出てからじゃ遅い。
出る前に対策するのが管理職。 みんなが働いてくれた税金で食べるご飯は美味しいなw 働くのが馬鹿らしすぎw お前ら2chに文句書いててもなんも変わらんぞ
行動してくれ 1時間以上「辞めろ」…上司が退職強要、うつ病に 消防士、行田市を提訴 PCの上にペン置くだけで始末書
http://www.saitama-np.co.jp/news/2017/10/12/01.html 電通過労死事件「罰金50万円」は軽すぎないか
現行の労働法規では抑止力になりえない
http://toyokeizai.net/articles/-/192808
自分もパワハラのお陰で抑うつ状態です。 労災出るように頑張ってます。時効が2年なのでそれまでに会社に提出します。 医者に「〇〇さんに〇〇を言われて集団イジメを受けました。毎日いじめされてる夢を見ます。1週間1食も食べれていません。」って事細かく具体的に何言われたかを説明しないといけない。
井○さん、松○さん、今○さんのことを説明します。今日の報告は以上。 井○さん:「仕事が終わってないなら昼ごはんを食ずに仕事をしなさい。周りから頑張っているように思われる。」この結果、病気が悪化した。しかも傷害罪、労働基準法違反。
松○さん:「発達障害なんじゃない?病院行って来い。 PCの処理速度上げるより頭の処理速度上げたほうがいいんじゃないw?」この結果、病気が悪化した。傷害罪。
今○さん:「お前は、早く帰りすぎ。仕事が終わってないなら帰るな。」この結果、この結果、病気が悪化した。傷害罪。労働基準法違反
この3人に集団イジメを受けました。井○さん、今○さんについては、持病があることを知っておきながら、病気にさせられました。
松○さんについては、精神的いじめをされたので「15年以下の懲役又は50万円以下の罰金」に処すように準備を進めています。 横浜の皆さん、今日は精神科の受診日です。気おつけて行ってきます。
上記の3人のことを先生に報告してきます。 病気ってなんの病気だ?
病院に報告しても意味ないのでは 労災認定受けるには理由が書かれた診断書が必要だからな。 薬はもらってるんだが、なかなか鬱が改善されないから困ってる。 >>373
そうです。まともなライフスタイルに戻るように治療してます。 >>374
パワハラ以外にも残業や土曜出勤など材料はありそうですね 集団イジメされても鬱にならない人うらやましいです。 >>375
土曜出勤したことないです。昼休みの違法残業はありそうです。
ちなみに、そちらも設計の方ですか? ホワイトでうらやましい。それぐらいの余裕があれば、こうもならなかった。 >>380
ホワイトでうらやましい。それぐらいの余裕があれば、こうもならなかった。 >>383
耳鼻科も行った方がいいよ。
橋本の歌で癒されるのは、精神的に 精神的に落ち着いた。精神科行ってよかった。
今日の昼ごはんはラーメンです。 >>351
健彦くんはモルジブ課長に洗脳されているから。 新卒相手にキレる上司ってレベル低すぎw 子供にキレてるアホに早変わりw 横浜設計でてんかんで早退した若い派遣さんがいました。
翌日、無理やり出社しました。
労組がない会社は惨いな。 >>391
休めばいいのにね。無理やり行く必要ないのにw
出社させようとする雰囲気も許せんな >>391
ちなみに救急車が来ました。
数日間は安静が普通。
出張でも定時過ぎでも、直帰しないで
会社に9時ぐらい戻るのが恒常化している。 >>394
下を教育するより部長からの教育が必要だな。
部長の教育ができてないのにOJTとかほざくな。 何を言っても無駄です。
上の人達は自分の身の事しか考えていないので、何もしてくれませんよ。
抵抗するだけ体力の無駄です。
辞めて、体も心も休めた方が賢いです。 横浜設計はパワハラに残業に土曜出社は当たり前って本当ですか? 当社は製造業を手段とし、サービス業を目的とする。
社員一人一人が、人間としての知恵を出し、創意工夫をしていこう
すべてのことに前向きになろう。
我々はキョウデングループの一員である。
あいさつをします。
いらっしゃいませ、ありがとうございます。
今日も一日よろしくお願いします。 解析のモルジブ課長
ちびっこギャングみたいだな。
意外と背が低いのにはびっくり 営業CFが2186百万円→562百万円とかヤバすぎだろ >>401
まぁ製造は毎週土曜出てくれない??って言われますね >>410
ワークライフバランスがおかしいとコンプラ委員会に言いなさい。 >>412
言ってどうにかなるんですか??
なら残業95時間も上限とかどうなのか
聞いてみたい。 >>413
65時間/月 上限のはず。追求した方がいいな。 >>414
横浜製造で65時間なんて一回も守られてないですよ。
今月は特別に70時間で
今月は特別に80時間で
って毎月言ってて一回も守られることないまま
95時間って最近だと言われてます 長野勤務なんだけど横浜設計って残業と土曜出勤そんなにやばいんですか? ttp://www.cybernet.co.jp/ansys/images/case/interview/068/fig03.png
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) >>422
今年入ってから一回も土曜全員休みってないですね >>425 週6が基本って相当やばくないですか
こっちは設計は休みもらえてるけど工場の方は忙しそう。
横浜設計は土曜出勤が当たり前なのか... 東京設計はどうなの?
横浜とは相性が悪いよう。
私は長野設計だが、横浜に出張したとき、会議でモルジブ課長が、
東京設計の連中をボロカスに言っていた。 >>427
東京は雑司ヶ谷、名古屋は名駅。
東京は昔は赤坂だったが。 >>425を勘違いしてた
土曜全員休みになったことがないってことか
個人の土曜出勤率はどの程度なんだろう この会社、モルジブ行けるほど、余裕があるの?
私の課長さんは長期休暇なんかしませんよ。 >>427
東京設計と横浜設計じゃなくて、
東京設計とモルジブ課長だろ。 >>426
土曜出勤を前提とした納期とか
外注から必要な物が戻ってくるのが土曜の昼過ぎとかざらにありますね >>435
創業者の橋本ひろし自身が頭がおかしい。
糞ライブの強制参加、お疲れ様。 キョウデン横浜工場の駐車場は高級車が並んでいるけど、
持ち主は社長?
ベンツとか高級ワゴンとか止まっている。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています