日立建機 Part10 [無断転載禁止]©2ch.net
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リスカーハラスメントってなんですか？
このくそ会社辞めたい
ずーっと作業せずまた覚えろとか言われた💧 辞めますっていうか耐えられない
この会社にいると病気になる 辞める辞める、という奴らは辞めずに居残る
やる気の無い連中が居残り、士気がますます低下していくスパイラル 土浦工場の油製課試作の石井ってまだいますか？
知ってる人書き込み下さい。 製造技術はクレーム処理部署。
他所に行っても通用するスキルあるのは本当に指で数えるほどしかいない事実。
この部署はただダベってるだけの評論家集団。 求人でのべていることは全て嘘でした
新手の詐欺とかわりません なんで去年早期退職募集中やった会社に入ろうと思えるのか
そういうことに頭回らないから入ろうと思うのか 夢半ばで切られた契約社員の人を結構見ましたが悲惨でした。
ここを辞めたら他所で通用する技術も経験も殆んど学べず荒野に捨てられるようなもの。
自分が30、40代になってからでは辞めた後に辛いだけ。
ちゃんと将来設計してから考えるべき。
自分の人生守れるのは自分だけ。 入社前に説明あるのかわからんが、これからの契約社員は無期雇用に切り替わる前に切られるからね
5年以内に社員になれない人材は放り出されます、ご愁傷様 辞めるとか病気になるとか書き込んで何になるのか
構って欲しいのか？
そんなやつどこ行ってもその会社のスレに「クソだ」って書くよ
会社が悪なのか、おめーが悪なのかホントはどっちなんだろうな >>987
ここに限らず法律変わったんだからどこもそうだよ >>988
会社が悪なんじゃねーよな、働いてる人間が悪なんだよな
会社に罪はないと思うよ 考える力が持てない、育てられない人材はどっちにしろ、これからのロボット進出時代から取り残されるでしょう。
学習しない、人を纏められない、特出した技術もない人間はどっちにしろ昇進も可能性が低いでしょう。 会社→ただの入れ物。
仕事→ただお金を手にする手段。 考える力を持ってる、育てられる人材はどんどん辞めて転職していきました
今残ってる人材はなんとか会社にしがみついて残業代を搾り取ろうとするカスばかりです 進歩がない、ただ現状維持するだけの企業はどんどん置いていかれます。
日立建機の強みってなんですか？
ただ日立グループと言うネームバリューに守られてるだけなんですかね。
利益率が業界の中でも少ないと思います。 無能な人間を沢山抱え、非現実的スローガンばかり掲げれば、当然利益率は低くなる。 >>996
それをやったのはお偉いさんなんだから責任取るんじゃねーの？
まさか知ーらねで引退して平和に年金暮らしじゃねーよな このスレッドは１０００を超えました。
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