時間給、日給、月給、日給月給、年俸制、と世の中は「時間」に対して賃金が決まっている。賃金が決まる、「時間単位」が色々とある。

※賃金が決まる「時間単位」が違っても、【１日中８時間労働】と法律で決まっている！
１日８時間を越え、仕事をしたら「時間外割増賃金」と※法律で決まっている。

アルバイト、派遣社員、社員など身分は違っても、「労働時間と時間外賃金」の法律上の規定はかわらない。
しかし、「社員」となると、極めて時間外賃金がいい加減！！
働き方改革！、時間外賃金を明確に。仕事をさせ、仕事を強いておきながら賃金なし？？
これをなくすこと。
「社員」となれば、使われ放題！　時間外賃金はあるかもね。が現実。