愛三工業 NO7 [無断転載禁止]©2ch.net
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電気馬鹿理事はどうしようない馬鹿
競馬ファンの方へ
予想も当たり前の本命しか予想しない
こいつも馬鹿細江のブス
テレビ局は何で馬鹿細江を出す
雄馬のチ××を欲しくてジョッキーに
騎乗下手くその馬鹿細江
消えろ >>640
不倫女より細江のが良い、現役時代はブスだったが。 名電長が必死で暑さ対策をしてくれて居るが、会社の協力が無いのか無理そうだ
今週末は元気祭りの開催があるから一言でも感謝の言葉を掛けてね。 >>642
連日の猛暑の中、本当に夏祭りやるんですか?GT長
熱中症で倒れたら労災認定してくれるん?
豊田の子のように死んだらその家族に責任とれるんか?
お前の浅知恵で会社に、従業員にリスク負わせて
これが工場長のマネジメントってホント無能 >>643
人事が止めろよ
蒸し暑い中作業してへばってるのに祭りとかいって無理やり参加させる
倒れたら責任取れるのか、人事!
人事はちゃんと仕事しろ。 >>643>>644
死んだで人が減らせたと又々株が上がる。 >>642->>645
おまえら、勘違いしてるから言っとくけど
祭は遊びじゃねーぞ勤務時間内の仕事だ
参加しなけりゃ処罰の対象だぞ
工場長に目をつけられればボーナスだって激減するから
楽しそうにヘラヘラしてろよ 安全衛生が温度測るから祭の中止指示よろしく
路上は50度近い温度だろうから本当に死人出るよ 明日は社長招待してるから、五っとおお張り切りしてます。 五十の頭の中水が溜まっているから暑さは関係ない
不倫女はいい女ですか名前を😆⤵ >>651
暑いから行うのだろ、冬に行って蜜柑でも食うのか?
名電長は頭が良いな。
不倫女はピル太りで腹がでてるから、すぐに分る。 定時前だから日陰だしそんな暑くないだろ
裏方は早い時間から準備してるから大変だろうけどな
社長が来てるからか工場長は不在でしたね >>654
暑いからノムさん外には出ない方が良いよと名電長が言ったと思うよ
また株が上がった。 ミカエル 「 緊急警報発令!! 熱中症!!」
「8月に、「猛烈な殺人熱波」(さつじんねっぱ)が、
世界中に、やってきます!!
「熱中症対策」として、「世界中の教会」を、解放します」!!」
「クーラーを、買えない方々も、「ホームレス」も、
「教会」に収容(しゅうよう)します!
「8月」には、殺人熱波(さつじんねっぱ)がやってきて、
クーラーをもってない貧困層の方(ひんこんそう)は、
「確実に」「死ぬ」ことになるでしょう!
「もはや、扇風機(せんぷうき)や、水風呂(みずぶろ)で、
のりきれる暑さ(あつさ)では、ありません!!」
「「公民館」・「集会所」・「教会」を全部解放して、「貧困層の方たち」
「ホームレスの方たち」を保護(ほご)します!!」
黙示録「神は太陽の光で人類をさばいた!」
(熱中症・大干ば」・「殺人熱波」の意味・太陽の異常活動が原因!)!!
キリスト教徒は、全力をあげて、「貧困層の方たち」を助けます!!
神がそうさせる!!神が「善行」(ぜんこう)をさせるのだ!!
「ローマ法王に、「キリスト教会」を全部、解放するように伝えなさい!
ミカエル ぼんくら主管の平均年収は
900〜1000万だなぁ
筋の通る発言も回答ないぼんくらは
貰い過ぎだ 主管はだいたい1000万くらいからが相場だよ
今はちょうどバブル時代に入社した人達だから能力は察しろよ ついでに言うと昔の課長は一番遅くまで残って美徳なところあったけど
今は部下より早くご帰宅できて無責任な人の集まりになったなー 【企業】トヨタ役員への中元、取引先団体が自粛要請 経費を削減
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532425850/
愛協会も調達や品管へのお布施はやめるべきだと思う 元気まつりの小道具が工場の隅に放置してある
1週間だが油やホコリでキタナイぞ。 >>666
明日はG工場長いるし張り切って元気にやりましょう 一つ忘れてた
係長以上は15:00から準備だぞ
総勢100人が2.5時間奉仕作業で人件費57万円
社長や重役も参加だから100万超える祭りだワッショイ 馬鹿会社か
トヨタ系Eグループの祭りの意味は
号が調子に乗るだけ
車超も考えものだ
あぁ株が急下降 2週連続、後藤祭りお疲れさまー
しっかり鋭気をやしなったから来週からバリバリ働けよ >>670
皆さん。楽しいそうだったね。
部下の嬉しいそうな顔を見れば名電長も満足だろ。 名電理事、母校の甲子園出場おめでとう
喧嘩をしないように、先輩より伝えて下さい。 名電が甲子園に行くのはいいが
1回戦は勝てよ
アホな愛産大より上にいけよ
号工場長は野球は知らないから
でしゃばる!いいな TOEICが昇格基準になるって聞いたけど
今の主管連中は点数公表されるの?
必須は分かるけど差別はどうかと・・・
査定に響くなら分かるけどなー 名電長はGATも受かって無いからな
成績発表があれば一部の職制を抜いて顔ぶれが替わるからな。 >676
規定に届く人がほとんど出ず、なし崩しに無くなると思います。 お前らの好きな後藤、英語も喋れないのに渡米してるよ
日本の恥が世界の恥にwwwww あんな口だけ大将の裸の王様、誰も真剣に相手してないよ
出世したい奴が部下に神輿担がせ政でアホくさww
ドクターXのドラマみたいで草 結局、後藤は16日のバカンスか
無能な工場長って気楽でいいな サッカーの本田とボクシングの山根は超先人だから大馬鹿もんだ
言っていることがアホらしい
早く北超先に帰れ
伍島もわが社から去れ うらチャンネルに、実名、被害者でてるよ。
海外出向者も。 俺は毎日パワハラを受けて居る、そいつが居るだけでパワハラだ
ストレスチェックの封筒テープで貼ったけど開封して無いだろうな? 人事管理者のパワハラて、あれだけ部下たち
苦悶してるのに、人事部長は制裁指導しないのか?他部門には強硬な態度とってるが、身内には甘すぎないか。 人事は管理職は昔からパワハラしてるのに人事はそういう奴のが出世する
人事内のパワハラを見逃して他部署のパワハラをよく指摘できるな?
いい加減、人事のパワハラする奴異動させたら? 人事部はパワハラ受けた奴が出され、
パワハラ管理者は居座ることになってるから無理だぞ。パワハラしないと出世できないから。 パワハラを受ける奴は自己に
悪いところがあるからだ
パワハラを受けないように自己が
弱みを見せるな‼️ この会社ハラスメント酷すぎ。
人事は各職場の実態知ろうとしないし、
発覚しても、加害者が部長クラスだと
まあ仕方ないと黙認してる。
ここんとこ職場の士気下がってるし、
暗くなってる。 安城の長は強いぞ、ノムと意見の違いで対立したから
長は変更はしないと言ったけど、昨日、新しい用紙の説明が有った。 健康宣言とか言ってるけど、
ハラスメントで心病んでて
体調悪く吐き気するのがつらい。 >>708
安城品質課です。
セクハラとパワハラのダブルパンチでメンタル逝きそう >>711
昨年の10月で定年に成ったYの2代目か?
Yは自分でパワハラ(平だけど)、セクハラをしていて、決勤で少し違う仕事を
頼むとパワハラだと騒いでいたから。 今はMって人でしょ。結構ひどいらしいよ
派遣切りならいざ知らず、正社員もバッサバッサとパワハラ使って他人の人生を切り刻む 台風で工場の屋根が飛んでてわろす
雨やんだ暴風の中、えらいさんが楽しそうに眺めてたが
普通に危険だから防災ヘルメットくらいかぶれよゴトー >>720
え?
そんな立派な副部長いたっけ?(笑) トヨタ自動車は7日午前、全国の工場で同日夕からの操業を中止しないことを決めた。北海道胆振東部地震の影響で部品調達が滞る可能性があり、判断を先送りしていた。対象は子会社のダイハツ工業やトヨタ自動車九州などを含む、東北から九州までの18工場。
愛知や福岡などの工場で8日に予定していた休日操業は見送る。週末を挟んだ10日以降の操業については改めて判断する。 >>722
10日は休み
愛三は出勤でバンバン作る、トヨタの振替日もバンバン作る。 >>724
そのぶん不良品もバンバン作るからトータルで見るとチャラな計算ですね
ジャストインタイムじゃねーからやりほうだい
台風の時もトヨタ、ダイハツはさっと判断して止めたけど
3流の愛三はグダグダ、最後は現場判断に任すとか考えもブレぶれ
生産優先で従業員の命は虫けら以下 今年定年するが、人事考課下がり基本給も下がったんで、退職金も70万円減ってしまった。
部長に文句言ったら、退職金減るなら人事考課下げなかったのにと謝られた。
永年会社業績に貢献してきた自負はあり、愛社精神もあったが、今回の退職金減額で悶々とした気分になり、なんだかわだかまりが残った退職になり残念です。
何も退職直前に退職金減らすなんて、非情な人事制度に憤慨してる。 >>727
その70万円は会社の利益となり部課長に流れるんだよ
ただの謝罪で済むなら安いもんだしそれが仕事だからww >>727
DCは儲かったか?選択を誤れば300万円、成功すれば1000万超えとなる
DCは退職金に組み込まれるからDCが減ったんだろ、 ここ数年、役職剥奪され、一般になるの目立つ。役職手当以外に資格手当まで取られ、賞与は30%ダウンする。どうなったら役職剥奪され、給与賞与はどうなるのか、今後の生活設計考えると不安で仕方ない。人事は制度内容、賃金説明してください。お願いします。 >>731
主管以上は張られても元の資格で下がらない
組合員は主管以上と中が良いとそのまま
誰も中が良く無いとそのまんまクビ。 役位剥奪って相当なことしないとならないでしょ
解雇されないだけで幸せだと思うよ 55才以上となると普通の人が役職取られ、
一般職成り下がり、役職手当となぜか資格はあるのに資格手当まで取られ、仕事やる気失せて廃人となってる。職場の雰囲気は暗くなってる。 人事管理職はじめ、一般まであれだけ遅くまで仕事してて、36守れてる、高残業問診票出さなくてもいいとは不思議過ぎ。
管理職含め、職懇外出で退場時に残業時間控除してる。人事こんなんだから、働き方改革なんて程遠いよな。 >>737
資格手当なんてないでしょう、役付け手当と勘違いしてないか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています