東邦産業研究所について語れ [無断転載禁止]©2ch.net
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管理監督者の言うことをまともに聞いていたら仕事にならない
こんな製造工場があるなんて不思議だわ GW中に製造の肝となる純水を作る装置を入れ替えたが
それ以降、不良が思いっきり増加傾向
それを作業者のせいにして放置していたが
ついにどうにもならなくなって一部の部品を製造中止
不良が増加して来た時、何か変化点がなかったか?と言っていたが
みんなでバカか?純水を作る装置を入れ替えただろうが!!とお怒りモード
やっと今頃になって純水が原因だと言い始めたw
こんなバカな管理課がこの世にあるとわw おまけに何度検査しても不良が出るし
こんな部品を納入出来るはずも無い
ある部品なんか1/3が不良になるし
それをずっと作り続けていた責任は何処にある?
この会社は不良を作っているのかw 検査機を通したのに手で再測すると不良がバンバン出るんですけれどw
検査機はザルなのか?
だったら検査機の意味がないじゃん
これが我が社の実力だから諦めるしかない
再測する部品が山盛りになって人海作戦しかないんだろw
でも人員を削減しすぎて誰が再測するのかな?
納期は迫って来るしどうするんだろ? 工場長が怒り狂っていたそうだな
また写真屋さんが入院しなければいいが
写真屋さん、パワハラで訴えてもいいんだよ 工場長さんよ、怒り狂っても最高責任者はあなたですからねw
まさか他人に責任を押し付けたりしないでしょうね
まあ、自殺者が出てももみ消すくらいだから何でもあり、と思っているのでしょう 純水がダメだと言っていても流動中止にしないから
今まで納入した部品が返品となり再検査することになった
当然その間は新規に部品を作れなくなったw
これは管理課の事例研究だな 絶検の基準値オーバーになると手動で全て再検しなおし
安い材料を使うから二度手間になるんだよ
その再検の費用を考えるとコストダウンになっていないしw
一度管理監督者の頭の中を見てみたいわw いつも作っては返品を繰り返す
学習能力は全く無いに等しい
それで赤字赤字と騒いでいる
バカか、返品しなくてもいいような部品を作れば少しは赤字が減るだろ
だけどそんな技術は無い会社だから無理を言ってはいかんな またストレスチェックだとよ
前回と何も変わっていないからまたチェックに引っかかるんだろうな
それでメンタルヘルスの相談員がどうしますか?と聞きに来るんだろ
引っかかってもどうするもことも出来ないんだからな
引っかかったやつを楽な現場に移動させてくれるのかよ
絶対移動させてくれないだろ
辞めるまでストレスを抱えこんだまま仕事をするよ
もうダメだと分かったら遺書を残して自殺してやるし 医師はもうダメだと思ったら相談しに来いだって
診断書を書いて一週間ぐらい休ませてやると言っていた
もう限界だと思ったら貰いに来るわ、と言っておいたわ
でももう限界なんだよな・・・ もう限界なので班長さんに診断書を持って来るから一週間休むわ、と言っておいた
診断書があれば係長さんも休むな!!と言えなくなるし
当然会社は休ませないと労基に訴えるからな
それくらいこっちは追い込まれてんだよ 現場と管理監督者との意見が違う
一体何を段取りしてんだよ
パソコンポチポチばかりしていて現場を見ないからそんなことになるって何時気が付くのか?
ポチポチしていれば仕事をしていると思っていないか?
こんなことしていれば現場は混乱するぞ
実際、班長さんが決めた流動順番だとケツがパンクしてどうしようもなくなっているし
せっかく他社がコケて受注が回って来たのに流動出来ないとはどう言うことだ?
こんなことしていると完全にお客さまから完全に切られるぞ 再測品が置き場所が無いくらい返品されて来たw
これを再測するには一ヶ月ぐらい掛かるぞ
それだけをやっているわけにはいかないから
お客様が欲しいといっている部品はどうやって測定するのかね
それは管理監督者が考えるのだろうからどうでもいいか まだ不良発生の原因を特定出来ていない品管課w
お前らやる気あるのか?
パソコンポチポチばかりしていて不良の原因を見つけられるはずも無い
エロい人もただ怒るだけで陣頭指揮を取ろうとはしないし
怒って不良が減るくらいなら品管課なんていらないよなw まあ、これが我が社の技術の限界なのかもしれない
品管課といっても何処かの大学を出たわけじゃなくて
単なる田舎の普通課を出たやつらばかりだろ
そんなやつらに不良の原因を特定しろ!!と言う方が無理だわな
せいぜいCCメールを送って遊んでいろや 管理課のエロい人が何かやっていたのか、
下っ端に後の片付けは任せた!!と言って去って行ったw
何なんだよこの会社は
自分でやって後始末しないで下っ端に任せるとわ
信じられん
まあ、我が社だから何も不思議じゃないが
だから何も自分では出来ないエロい人が増えるんだよw
こんなバカな話があるんだから進歩を知らない原始人なんだろ 重要な機械から水が漏れているんじゃね?
と言うことになったが誰一人として確認しに来る保全はいない
そっちがその気ならその機械で作った部品に漏れた水が当たっていても俺らは言ったから後は知らん
そんな部品を納められる会社がかわいそうだ
市場クレームになったらどうするんだ? 純水の抵抗値が時間により上がったり、下がったりしている
その原因が未だに分からないらしい
何の為に立派な純水を作る装置を入れたんだ?
こんなに安定しないなんてクレームものだろ
何時もお客様からクレームを受けているのにクレームにしないんだw
バカな会社だ 基本となる純水の抵抗値が安定しないのに不良の原因を掴める訳ないだろ
それでも不良の原因を他に探す品管課w
一生探しても見つからないだろうな
それに何時気が付くんだろ? 純水の抵抗値だけ測定していても問題外だろ
微粒子の除去しないと耐圧特性を低下させることを知らないのか?
欲を言うなら0,05μm以上を除去しないとダメだろ
世の中はもうそう言う風になって来ているぞ
詳しくはここを見れば分かるぞ
ttp://www.hitachihyoron.com/jp/pdf/1990/02/1990_02_14.pdf 逆浸透膜も無くてただ水道水をイオン交換樹脂に通すだけ
これで純水だとw
まあ、この会社の技術ならここまでだろうな
後はお金が掛かるから却下だろw
それで不良を生産していれば世話ないわ 純水の抵抗値が時間により変化することを管理課の人に言ったら
二つのタンクを切り替えて使っているから、と訳の分からない返事
じゃタンクを切り替えるたびに抵抗値が上がるのかw
何なんだよそのシステムはw
良くこんな調子で部品を作っているな
こりゃ不良なんて絶対減らないな ある機械を一冶具につき二十秒近くタクトアップしたら
楽勝にノルマが終わってしまうようになった
係長さんはそれを報告すれば物凄いことになるぞ、と言っていたが
資料を作る時間が勿体無い
管理監督者みたいに一日中パソコンなんて触れる身分じゃないからね
それより俺らはもっと楽したいんだよ
タクトアップしたのもその為だ
こんな単純なことでタクトアップ出来るとは思っていなかったのだろう
何の為に保全や生産技術がいるのかワカンネ
タダの作業者が出来ることが出来ないんだから
単なる給料泥棒だろw 毎晩毎晩寝ていると吐き気が襲って来る
その度にトイレで吐くのだがこれはストレスが溜まっている証拠なのか?
一応会社ではストレスチェックがあったがマークシートは去年と同じw
本当のストレスチェックはマークシートだけじゃなく
会社に対しての意見を書く欄があるはず
これは専門医が言っていたから間違いない
マークシートのストレスチェックだけで何が分かるんだよw
ただストレスチェックをやりましたと言うパフォーマンスなんだよな
バカな会社はこれだから困るよね バカな係長は必ず定時で帰る
お前の家は会社から歩いて五分の所にあるじゃんw
班長さんが一生懸命働いているのに全く手を貸さない
何時も何処にいるのかさえもわからん
こんな奴の給料分も稼がなくてはいけないのか?
流石我が社、一味違うな また他社に受注を奪われた
そのせいでほとんど仕事が無くなった
そりゃ、不良の原因を特定出来ずお客様に説明も出来ていからね
不良が多くて他社より高い部品を誰が買うんだよw それでも全く危機感が見られなく管理監督者なんか一日中メールのやり取りで終わっている
管理監督者がこんな感じだと会社は持っても後数年だろうな
お前ら、次の仕事を探しておいた方がいいぞ 組織にはさまざまなタイプの「バカ」がいる
とくに厄介なのが、「会議」「規則」「数字」を振りかざす
「カイシャの3バカ」だ。だが安心して欲しい
カイシャの「バカ」につける薬はないが、身を守る方法はある
バカは自分がバカであることに当然自覚がなく、精神的に「健康」で、次の3つの幻想を抱いている
(1)非現実的なほど肯定的な自己評価
(2)過大視されたコントロール感
(3)非現実的な楽観主義 組織のバカでとくに手に負えないのが、「会議」「規則」「数字」が好きなバカたちだ
●どうして彼らは会議が好きなのか?
→仕事が出来ない上司でも、存在を誇示できるからである
●どうして彼らは規則が好きなのか?
→自分で考えて判断する能力がないからである。理詰めで説得する自信がないからである
●どうして彼らは数字が好きなのか?
この理由はいくつも挙げられる
論理的思考能力が欠けているから メール合戦している暇があればもっと現場を見ろや
この会社はメールを送れば責任を逃れられると思っている
そんなメールがたらい回しにされて誰がやるのかさえも分からない状態w
余りにもアホくさいのでageてやる 機械に部品の持ち帰り検査動作があるのに
全く機能していなくて部品の取り残しが多発w
あれ?鳴り物入りで導入したのに動作しないとはこれ如何に?
さすが我が社の技術力だw 400万も掛けた機械も本社の許可を貰っていない為使えない状態w
バカだろ、うちの技術課は
一番最初にこう言う機械を作るので許可をして下さいと言うのが先だろ
作ってから許可を貰おうなんてありえんわw
まあバカな我が社だからどうでもいいんだろ 移籍した人の代わりに新しい人が来たけど何か凄く段取りが悪い
一体今まで何処で何していたんだよ
こんな会社の仕事なんぞ楽勝だろ?
流石、仕事中にスマホでゲームに夢中になって居ただけの事はあるわw
そんな事ばかりしていたからその現場から放り出されたんだろうが
そんな人材を使え、と言う方が間違っているぞ 投入が増えたのはいいが仕事をするには人員が足りないんですけれどw
そこを班長さんに突っ込んでも返事が返って来なかった
人員が足りなければ出来る分しかやらないから
それを分かっていて何もしない管理監督者達
じゃ、お前らが代わりにしてくれるんだろうな? 配置替えでやっとあいつから離れられる
そいつは自分の担当の仕事もやらずに俺にさせていた
それで忙しいのかと言えば全く暇
自分の担当の仕事もせずに動いている機械をずっと見ているし
頭に来たのでそいつの分の仕事をしないでいたら
そのまま放置されていたw
新しくこいつとペアになったやつは苦労するだろうなw 腹が痛いと言って帰るバカ
お前はこの前も体調不良とか言って帰っているだろ
6月だけでもう5日も有給を使っているだろ
別にいなくても同じだから好きなようにしてくれ
俺の有給じゃないんだからね♪ 現場がエアコンフル回転しても室温が25℃から下がらない
座っていれば25℃は寒いくらいだが、俺達は動き回っているの
それに何気なく事務所に行ってエアコンの設定温度をみたら24℃だったw
パソコンだけ触っているのにその設定温度は低くね?
そんな事をしていて固定費削減だとよw
俺らの現場にパッケージエアコンを取り付ける予算を削ったんだろ?
じゃあ、管理監督者もおなじ室温で仕事をして貰おうじゃないの 作業者を削減しすぎてやるべき仕事をやる人がいないw
こんな事は作業者が考える事じゃないから放置プレイだ
一日中冶具工具にエアーで掃除している使えない奴がいるじゃないか
そいつを使えよ、何するか分からんけどなw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています