住友化学13 [無断転載禁止]©2ch.net
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|┃三 ∩___∩
|┃ | ノ ヽ
|┃ ≡ / ● ● | >>5きたクマー!
____.|ミ\___| ( _●_) ミ
|┃=___ |∪| \
|┃ ≡ / ヽノ 人 \ ガラッ
この時期呼びすぎじゃね みんなXYZはどれにするの?
異動したくないからXにしようかと思ってるが
Vどまりっていうのがなあ 駅の掲示板に書いてみるよ
XYZどれがいいか?って >>12
Zなんて余程優秀な人じゃないと許されないのでは?
上位者の評価とアンマッチの有無書くとこあったし 総合職は全員zだろ。
xなんて現場の下っ端だけだし、3グレなったらyくらいになるだろうし >>15
所属長に確認したけど、G2採用はZで出してくれって言ってたよ。 Zだろうが使えない奴はG4のまま塩漬けになるだけ。 今G4の主任は7月からG3になるの?それともG4?
G4だったら今より悪くなるよな。
給料大して変わらないのに組合の保護なくなるし、宿直とか仕事増えるし。 今年Mに上がるのも来年4月にG4に上がるのも大差無い。
というのが会社側の建前。実際は? >>25
Mは管理職なんだから成果出せとプレッシャー掛けられ、紙切れ一枚で世界中に飛ばされる
G4は組合の手厚い庇護のもとのうのうと暮らせるし、転勤の確率もMよりは低いだろう
これで同じ給与・賞与なんだから、どっちが特かは一目瞭然w >>27
G4だとMと同程度の基本給、賞与に加えて家族手当があるんだから、
G4の方が年収高いんじゃない?
妻に子供2人とかだと年間40万以上家族手当もらえるんだし。 G4とMの賞与は同水準じゃ無いはず。
同水準にすると今度はG4とG3以下の水準が異なる事になって揉めそう。 G4だけ普通の組合員のフォーミュラと違うとか聞いたけどどうなん? 会社のイントラから事業所の祝日カレンダーを見れるから、
それで分かるはず。 5/1-2は暇だよ。
嫁は仕事だし、子供は学校だし。 半日出勤とか、週三日出勤とかの制度作って欲しい。
金はそんなに要らないから、のんびり暮らしたい。 >>40
住友の人間ならそれなりに金持ってるでしょ?
ギャンブルなんかやらんでもいいのでは?
心理が知りたい
煽りじゃなくて純粋な興味です オレは三万の中にタバコ代と飲み代込み………(TдT) >>51
夜勤手当つくから多いんじゃね
俺は昼勤だから詳しくは知らんが
オペレーターの方が基本高給だよ
管理社員になったら追い抜くけど あぁぁぁぁぁぁあ……………や、休みが
終わっちまう( TДT)号泣 今回の休みは長かったから
結構リフレッシュできたかな
でも月曜から会議なのが頭痛い 連休よサラバ(ToT)/~~~
お盆までもつかなぁ…… GW明けから海の日まで2ヶ月以上祝日が無いのがきつい。
山の日じゃなくて6月に祝日作ってくれればよかったのに。 ゚ 。 ,∧_∧ ゚。
゚ ・(゚´Д`゚ )。 仕事行きたくねぇぇぇぇえええええええええ!!!!!
(つ ⊃
ヾ(⌒ノ
` J 。 ∧_∧。゚
゚ (゚ ´Д`゚ )っ゚この時間に目が覚めた俺って・・・・・・
(つ /
| (⌒)
し⌒ ここは、オペレーター募集頻繁にありますか?
正社員で! シャープや東芝も危なくなる直前は募集が増えたと聞いた事がある・・・(汗) うちは東芝みたいに危ない海外案件抱えてないでしょ?
シャープみたいに液晶一本足打法じゃないでしょ? >>65
正論言っちゃ駄目
社員じゃないニートさんの戯言でしょ 今4グレードの運転主任クラスって、7月からはグレードどうなるの? >>72
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( ・∀・)< グレードの勉強してるから静かにしてくれる?
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/旦/三/ /|
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|愛媛みかん|/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主任以外で、Mの任用審査受けずに代わりに今年4グレードになる人いるの? >>80
微妙だからじゃない?
売上は下がったけど為替の影響で利益は増
騒ぐほどでもなし喜ぶほどでもなし 給料上がっても小遣いは固定だからどうでもいいわ。
下がらなければ良い。それだけ。 >>83
交渉してあげてもらいなよ
悲しすぎるだろ 自分で稼いだ金なのに交渉とかってツライナァ(ノД`)シクシク >>87
団体じゃなくて男根交渉ってかw
1分くらいで終了しないといいね(ニッコリ) ベアは望めない、布団内個別交渉により我が生活の活路を広げようじゃないか‼ >>92
まずは雇用を守ることが大事なのです(キリッ 今、働いてる人が首にならないのが最重要。
新規の雇用など知った事ではない。 / / / / / / /
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/ / ∠二二、ヽ / /
/ / / ((´・ω・ )) ちょっとラービグの様子を見てくる
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/ / ノ : _,,..ゝ /
/ / (,,..,)二i_,∠ / / ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています