【徹底した】グリーンテックpart0.25【残業主義】 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/19(日) 02:24:27.12

公式
https://www.green-t.co.jp/index.php

正社、契約社員とは名ばかりの現場に丸投げ派遣業

今日もお疲れ様でした、地域が違えどなんでもどうぞ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/08(木) 18:31:31.86

聞いた話だから真意はわからんが
２年いても給与等級が2個ぐらいしか
上がってないって人が居たよ。
年４回の昇給チャンスとはこれいかに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/08(木) 19:27:12.28

>>101
４回中２回、１年に１度昇級なら普通じゃね？
チャンスは４回ある

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/08(木) 22:11:11.96

とんとん拍子に昇給する奴ってよっぽどのyesマンなんだろうな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/09(金) 00:23:50.89

>>102
まぁそう言われるとそう思える。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/10(土) 22:21:25.54

俺のとこはきつい現場をフル残で頑張るよりも
そのキツイ現場の残業時間交代要員で行くと、給与や社員へ昇格する。
キツイ現場のトータル労働時間がどれだけ多くても、交代だけで昇格するとか職権乱用もいいとこだ。
所長の個人的感情で全てが決まる。
高圧的でパワハラ全開

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/11(日) 01:14:27.19

キツイ現場の交代要員か
交代要員つまり応援者でもできる作業なんだよな
そんな作業ばっかりやって昇進とか、ふざけすぎにも程があるよな
高圧的でパワハラ全開ってのはどこの営業所も同じみたいやね
そこ変えなきゃだよな
非常に悪い社風だ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/11(日) 09:29:02.10

モラハラ、パワハラで訴えたい上長がいる。
内容は伏せるけどこういう場合は労基に相談すればいいのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/11(日) 10:57:01.88

>>107
所内に訴えるメアドを記載した紙が貼ってあるはず
それはGTへの訴えだから気をつけろ

社外での訴えるのは
http://kokoro.mhlw.go.jp/
厚生労働省のサイト

内容書けないなら訴える場所ぐらいググレよ
それかフェイクとか入れて書き込めよ
上司ってくくりの時点でまず誰かなんてわかんねーし特定なんてされねーよ
吐き出せよ溜め込むな、ここはそんな場所だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/11(日) 20:31:05.90

>>108
ありがとう。
相談してみるわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/15(木) 21:13:19.07

>>105
>>106
マジでか羨ましい
俺のとこは資格取りまくらないと社員になれない
資格主義

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/15(木) 22:44:08.18

>>110
資格てのはわかるんだけどね。
こっちはなんつーか、人を選んで(お気に入り)正社員で釣るって感じかなあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/18(日) 20:36:11.24

やっぱGTは年齢層高めらしいし
こんな板があっても、そりゃ過疎るわな。
明日からまた待機かなあ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/19(月) 15:19:22.33

今もなお働いてる人へアドバイスするわ
行きと帰りの挨拶だけは少なくとも元気よく言う
夜勤や二回戦は進んでやる変わり者になる
これだけで少しは等級変わると思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/19(月) 15:24:38.93

残業月120とか夜勤の交代からの休憩込みで30時間労働も見たことあるからもうえぐい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/19(月) 15:50:30.32

リーダー格の人がそうだね。
昼勤→夜勤当欠→そのまま夜勤。
仕方がなくても、これで選別とかだったら品質保てるかな？
クレーム起きたり事故ったりしたら
どーするんか

藤井 · 2017/06/21(水) 14:02:29.01

二年前にグリーンテック豊田にいた者だけど、今豊田営業所はどんな感じですか？。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/22(木) 21:24:47.56

>>116
見落としがあって営業所内殺伐としてる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/23(金) 01:05:54.92

>>117
どこも同じだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/25(日) 06:55:12.79

>>116
俺も２年前いたよ！
いろいろあったらしいね。今誰が所長で、誰がMgで、誰が班長かしらんけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/25(日) 10:13:27.54

サビ残アリアリ
本当に酷いもんだわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/29(木) 22:39:10.47

うちにDQN自慢する女がいる
態度も悪いし、仕事も気分でする
挙句に運転もくそ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/01(土) 15:01:11.83

春日井営業所はどう？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/02(日) 14:22:19.31

うちの営業所は男も女も恋愛脳だらけで殺伐としてる
新入社員の女の取り合いになっていたりもする

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/04(火) 00:00:21.34

こっちは所長が
遠まわしにサビ残しろアピールがすごい
『評価(給与賞与)につながりますよ？』
だってさ
マジで労基いこかな

**名無し** · 2017/07/04(火) 22:51:39.39

〇橋営業所の事知ってる人いるかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/04(火) 23:42:13.27

>>121
どこどこwww

**名無し** · 2017/07/05(水) 08:04:23.94

豊橋営業所！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/09(日) 09:55:59.62

https://www.green-t.co.jp/news_release/page/index.php?id=110
なんかくだらねえことやってんな

https://www.green-t.co.jp/news_release/page/index.php?id=111
双日と共同でアメリカの品質検査会社を買収だってさ

こんな金あるならまず社員の給料上げろよ
サービス残業なくして金払え

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/10(月) 00:16:40.41

>>128
末端の人間には無縁の話やな。
サビ残には縁があるけどな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/13(木) 06:22:14.75

１００億円企業にはなれたのか？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/17(月) 01:06:33.63

人が変わりすぎるのは
『とりあえず』で入社するから
やる事の割に安過ぎるから退社する
いい加減気づけよ
変化点に()
明らかに対価が見合ってねぇよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/18(火) 00:58:33.86

リーダーが女に激甘
とにかく重箱の隅をつつかないと気が済まない
そんな元班長()

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/18(火) 16:45:48.03

茨城営業所が10月オープンで20人の準社員募集してるのだがこのｽﾚ読むと止めといたほうがいいのかな？
夜勤は可能者のみとか書いてあるけど本当なの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/18(火) 21:49:31.68

>>133
契約社員でいいなら
夜勤やらなくても行けるよ。
通常業務で提出書類が信じられないくらい多いからそこは覚悟した方がいいよ。
超めんどくせぇし
提出書類関係もサビ残があたりまえだからね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/18(火) 21:53:03.55

>>133
すまん言い忘れた
恐らくは焦らすために20人って数字を出してると思われ。
多いところは社員合わせて100名ぐらい在籍してるからね
他にあてがあるなら、よく考えた方がいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/19(水) 09:37:27.47

>>135
なるほど。参考になりました！
ちなみにこの会社って様々な部品工場に派遣みたいな感じで行くって事なんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/19(水) 12:32:40.11

>>136
基本的にそうですよ。
ちょいちょい営業所自体で部品の選別をやる事もありますよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/19(水) 23:59:15.53

組合ないしブラックですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/20(木) 12:22:11.74

>>138
グリーンテックではなくて
ブラックテックです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/20(木) 21:37:23.28

>>139
略してブラック

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/20(木) 23:52:35.06

友達が高卒でここ入って残業自慢してました、、、、、、
ちょっとだけ心配

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/21(金) 12:49:32.51

>>140
わろた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/24(月) 19:38:37.23

あつい(｢･ω･)｢ｱﾁｮｰ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/26(水) 04:38:49.03

北海道や沖縄に営業所立ち上げる計画はないんかな？
あと四国にも無いよな？営業所

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/26(水) 12:28:48.82

そんな所に作ったら
ぶっ飛ばされた時帰ってこれねーだろ
離島みたいなもんだぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/26(水) 14:04:13.63

>>144
北海道や沖縄だと仕事量が足りないから作らないでしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/26(水) 14:09:48.52

だよな、あんがと
北海道は夏、沖縄は冬に短期で住み込みの現場とかあったらなと思って
日研とか他の派遣会社は結構そゆことやってるから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/26(水) 14:10:23.09

グリーンテックレベルじゃ、まだまだそんなこと無理だよなw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/26(水) 22:26:36.94

>>144
北海道は案出てますよ。
その前に東北に新規立ち上げるのが先でしょうけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/30(日) 07:57:31.57

営業所立ちあげる前に
組合立ち上げろよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/30(日) 09:49:23.05

営業所立ち上げるのは会社だが、組合立ち上げるのは会社関係ないだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/31(月) 06:04:55.84

営業所作りすぎで仕事が回ってこねーぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/31(月) 15:20:18.56

前に組合立ちあげようとした人潰されたじゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/01(火) 12:47:40.33

S山のF田の嫌味がハンパねーぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/01(火) 12:48:38.57

S山のF田の嫌味がハンパねーぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/02(水) 15:44:18.22

組合立ち上げてくれないかな
何処とは言えないけども
36協定を通すために100時間残業を40時間以下にされて来月に60時間で！
みたいな事されてる人が居ますよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/02(水) 21:06:41.65

36協定って書面で協定結べば、40時間超えることができるってやつだろ？
36協定通すために残業を40時間に抑えて、残りを来月に回すって意味分からんのだが？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/02(水) 23:47:27.20

>>157
残った60は45以下を来月にして
再来月にさらに残った分を調節して乗せるだってさ

要は労基署に突っ込まれない為じゃないかな
年6回すら守れないブラック

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/03(木) 13:51:04.74

ブラックテックw
最近辞めたものだけど、人数集めて組合立ち上げたら？まぁ会社側は発起人を特定するんたろうけどw

**名無し** · 2017/08/05(土) 20:00:07.68

平均年収300万も満たないゴミ企業は2chにスレタイたてるの止めてもらえますか？1部上場のブラック企業に迷惑です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/05(土) 20:33:59.39

一部上場企業のアウトソーシングなんか平均年収200万代だよw
もちろん正社員オンリーでなw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/06(日) 08:19:57.21

GTは最近女性を増やす動きがあるみたいだけどなんなの？この職場に女性が入ってくると喜ぶやついるけど全然わかんないわ

どうせ大して辛くもない気楽なとこしか行かせないじゃん。てことはそれ以外の人が大変な所行く確率がグンとあがるわけで。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/06(日) 09:12:20.71

クレームですか？
本社にお願いします
誠に申し訳ございませんでした

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/06(日) 20:15:53.20

>>162
ますます愛人化や不倫とか増えるんやろな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/06(日) 21:24:05.49

>>164
不倫テックですな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/07(月) 22:58:11.28

ふりんてっくwwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/08(火) 01:45:37.16

あんなレースなんかに金出す余裕があんなら従業員の給料に還元しろよな！
今時、月給、基本給15万とか舐めすぎにもほどがあるだろww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/08(火) 07:51:40.42

本庄に続き茨城にも営業所が出来たら狭山は終わりだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/08(火) 16:46:17.04

>>167
新卒様は高給取りで僕達のようなゴミは何十時間も残業しないと足元にもおよびませんからね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/08(火) 17:20:35.42

>>169
新卒様は残業無しでいくらなの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/08(火) 18:49:30.43

>>170
16.5

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/08(火) 18:51:40.63

ここって、ボーナスいくらですか？
求人票見たら、正社員で2.1しか
ないんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/08(火) 19:00:34.29

>>171
大して変わらねーじゃねーかwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/09(水) 01:41:04.87

>>172
年間でそんなもんよ
夏冬合わせて2

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/09(水) 10:18:42.53

間接だといくらくらい？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/09(水) 11:52:14.33

>>175
0.8

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/09(水) 15:58:28.71

もれなくみなし残業付き。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/10(木) 01:13:28.64

出るだけましなんだけどね
ベースがね低いからね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/10(木) 08:25:25.38

みなし残業ついてる営業ってたまに仕事持ってきて殆どサボってるわけだし勝ち組ですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/10(木) 10:45:37.05

そりゃホワイトカラーだし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/10(木) 23:13:33.22

Twitterで会社名エゴサーチすると会社の服のままInstagramに載せたり個人情報丸出しで色々面白いもの見れますね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/11(金) 00:31:49.96

マジ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/11(金) 19:33:29.47

>>181
変な耳の形した女しか出てこんかった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/11(金) 21:14:07.84

>>183
エゴサしたけど耳？誰？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/12(土) 00:39:09.77

>>184
新入社員の女

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/12(土) 10:30:34.10

ベトナムの男って仕事できる？真面目？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/12(土) 15:55:31.08

不倫旅行羨ましいなあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/13(日) 11:18:03.79

932 名無しさん＠引く手あまた[] 2017/08/13(日) 09:47:49.44 ID:snipqdTH0
○○テックとか○○テクノっていう会社に良いイメージが全くないのは、気のせいかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/13(日) 13:38:17.85

シフト組むやつが無能すぎて
錬金術士にされる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/15(火) 21:57:07.57

接客業並の細さ！頭髪！アクセサリー！
でもやる事は、工場関係のお仕事！
サビ残でやらなきゃいけない山のような書類等！

時給900円台！
驚きの安さ大爆発！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/16(水) 18:52:27.26

https://twitter.com/nittaryo/status/897223204275535872
誰かさんに聞かせてやりたいね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/17(木) 11:33:03.31

>>191
急な対応に答える点では残業も間違ってはいないと俺は思うけどね。

でもグリーンテックは人を送るんだから
例えば5.0残業を二人で分けて
08時~17時の人と
13時(17時まで待機or受託)~22時
にすればいいのに、儲けばかり優先してるから労基にチクられるんだよな。
そうゆう現場って大体夜勤と土日もあるから『やる人がいない』とか言われて押し付けられるんだよ。
品質語るなら作業時間超過を考慮に入れろよな
連日22時過ぎで土日も出ろとか
頭おかc

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/21(月) 11:13:23.90

連休明けの仕事って何でこんなに疲労感感じるんだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/21(月) 19:21:43.73

労基法は無視しますけど
会社で決めたのルール()は守らせます！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/23(水) 20:42:29.23

現場先で告ハラして他に回された人現れたよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/25(金) 20:04:07.77

>>192
でもそれだと両方とも定時だから、特に昼から夜の人は何も美味しくないな。
品質を考えれば正しいかもだが、そうすると今度は社員から給料が少ないと不満が出る。
お客様には１７時から時間外請求になるけど、移動費が一人分しかもらえないけど、会社的にはほんの少しプラスになるのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/25(金) 20:35:52.23

え？俺13時～22時勤務だけど？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/26(土) 01:29:47.53

>>196
いや、36協定超えそうな時の話よ
それと給料が少なくなるって話だけど
少なくなるって事が問題なんじゃなくて安過ぎるってのが問題なんだと思う
2600円ぐらい客から貰ってんだから
最低ベース1100円はあっていいと思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/31(木) 14:50:00.29

何で女だけ服変わったの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/01(金) 11:22:13.51

上司が女にタッチしやすくする為