【LIXIL】リクシル その4 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>1
http://www.vorkers.com/a0910000000G1oX/ranking/
総合 2.8点 289位 /以下すべて305社中
待遇満足 289位
社員士気 290位
風通し 297位
社員尊重 294位
20代成長 29位
人材育成 296位
法令順守 8位
経営関係だけ高い点数になるよう質問設定した
あほな高額費用の社内アンケートとらずにこれでいいのに。
総合的に会社としてかなりレベルが低い(経営能力)
20代成長が高いのは、管理職以上が言ってるだけで何もやらず、
若いやつに実仕事が集中するから。
法令順守が高いのは、規則・管理・通達などを好む官僚的体質だから。 ここのトイレたのんだらなぜか納期間に合わなくて(2か月先なんだが)
TOTOに変えたわ 自称ぷろ経営者のフジモンの無能っぷりには、マヂで驚いたぜぇo(^▽^)o
クズのフジッコロは、さっさと出て逝け('-^*)/
アメリカかぶれのクズのフジッコロがこれまでの全ての責任を取って、今までの報酬×1000倍を会社に返済してから出て逝けよなぁ!
無能で役立たずのクズw >>3
耐久性をウリにしようとしてきたのに漏れるんです、LIXILの便器、ウンコが... >>5
アホみたいなやつがゲームしに乗り込んで来て、
あほらしくてやめていった社員の呪いだろ。 fuji-mailでもGEの受け売りでIntegrityを偉そうに説教してましたが、
どういうことですか? GEの教科書のコピペ張っただけですか?
http://www.dhbr.net/articles/-/2790?page=3
藤森以下、グループ幹部17人で構成される組織があります。(略
CSRでは「Diversity」「Integrity」といったキーワードが明確になってきました。根底にあるのは、
グローバル企業になるという共通ビジョンであり、そのために何が必要かという問題意識です。
http://facta.co.jp/blog/archives/20160521001317.html
隠蔽体質がまたも表れたのが、5月9日の決算発表説明会の情報開示だ。
LIXILは17日、ホームページの「株主・投資家向け情報」で説明会を撮影した動画を公開。
ところが、この動画は藤森氏と次期トップの瀬戸欣哉氏が業績や経営戦略を説明した前半30分で終わっており、
後半30分の記者との質疑応答がばっさり消されている。下記がその動画のURLである。
http://www.net-presentations.com/5938/20160509/flashplayer.html
◎integrityとは高潔、誠実、清廉、完全な状態、無傷 >>8
このおばちゃん、マメとかプロM&A君と一緒に来月退任なんだよね。
馬鹿らしくなってやめたのか、やめさせられたのか。
説明は当然ない、ひとつぐらいIntegrityの見本見せて欲しいよ ここのクズ社員は、無能なバカばっかりだなw
ホント、頭が悪いなぁと思う事が良くあるょ。
まともな、足し算すら出来ねー池沼w 知能テストやったら305人中290位ぐらいになる気がする。
それをフォローする上司の顔色を徹底的に見て、
心証をよくする技法。Qcストーリーと言う。
真偽問わず誉めてもらえるよう内向きアピールだから、
これのせいで不具合多発だ。 朝の朝礼でもすごい洗脳感が出てる。
これ以上社内の信者を増やすのはやめてほしい。 スゲーど田舎の研修センターと言う、洗脳施設に軟禁して、鳥栖の素晴らしさを教え込み、浮世離れした人財をつくりあげる
ブ○ック企業 >>13
トスのやつって、世紀のブラックと言われる
これまでの歪んだやり方全く変えようと
しないね。他の会社吸収してやったみたいな。
偉そうにテクニカルな洗脳、貶して褒めるとか、人事権を傘に司令に従属かで
アメとムチとかしようとするけど、
バレバレでアホみたい
だから、うちの部署じゃ他の会社出身は
覚めて無視してるよ。
早期退職制度来るとまた出来るやつから
離職だな。
潮田の賃金奴隷として、ykkのコピペで
窓枠だけ作ってろよと思う。 ネットで情報取れない昭和じゃないんだから、
アホみたいなトス流精神論押し付けられても、
うんざりされるだけ。
それに気づいて居らず正義だと思ってるから、
影で馬鹿にされるんだよ。 最近、通勤時間にリクシルの服着た中国人?たくさん見るな。
日本人の作業員が確保できなくなったのかね。 >>17
ブラジル人なら20年くらい前から大量に雇ってるし、中国なら大連に工場があるからたまに研修に来てたよ 鳥栖のサービス早出、サービス残業、サービス休日出勤をもてはやす文化があり、上司も純粋に培養された鳥栖の為、常識が通用しない
人海戦術でしか、仕事していない奴らにワークアウトなんて考えることできるのか >>19
うちの部署のワークアウト。
純血トステムの部門長が、
子飼いの純血トステム課長をリーダー選定。
絶対価値であるトステム流慣例を固持するため
他の会社出身者のトステムスタイルの無駄を
無くす意見は全部無視。
管理のための管理を無駄に徹底して、
管理してることを上にアピるみたいなやつな。
結局やる事は、
「雑務を派遣に全部押し付ける」
派遣大量離職で大笑い。
鳥栖様はなんで離職するかかわかってない
様子で、個人都合が重なって、、、とか
こいつ本気で言ってるのかと。
自分の社内利権、内向きアピばかりで、
人の立場を考えられないやつばかりで、
組織として終わってるよ。 合併直後は就業規則すら配布してなかったからな鳥栖w どんだけブラックだよ
電子印w
キャプチャしたらいくらでもコピペできるのを大真面目で押す脳筋の官僚文化w
ギャグかよw >>21
そう言うの多いよな、そんなこと手間かけて
こだわっても実質意味ないのに、
ルールだからと。
本来社内サービス部門、公僕の総務とかが、
支配者階級、司令部門みたいなの。
アホさに突っ込むと鳥栖の上の奴名前
出してくるけど、誰ソレ?
鳥栖と地位差最初からつけられ、人件費抑制
で昇格絞るの見え見えで、出世望めないし、
上にどう思われてもどうでもいいんだけど。 integrityの高い見本、スズキ会長。
経営者としても人としても尊敬します。
どこかのような恐怖政治やらなくても、
社員から尊敬さついていきます。
リクシルの公式発表で、経営責任という
言葉は聞いたことない。
http://www.sankei.com/smp/economy/news/160608/ecn1606080028-s1.html?pdm_ref=rna どこのワークアウトも全部似たようなもんなんだなw
こっちも鳥栖得意の形だけ整えてその場しのぎだわ
脳筋は黙って筋トレだけしてればいいのに うちの部署のワークアウト。当然トス系デス。
プロジェクターを一個買う。
Xi配って家で仕事やる。
朝早く来て、サー残やる。
だってアホかと。
それフジとか上に出すからと、カッコイイ
綺麗な付箋付けた図をトス課長が2日ぐらい
かけて作ってた。新人唖然。
バレそうだけどいいや、
未練ないよこんなクソ会社 あとこういう本社様がやるのの
事後アンケートて、
トスのやつって必ず高得点で返すのな。
ホントのことかくと、
後でしらべられる可能性があるから、
だって。
これぞノースコリア。
という訳で社内アンケートなどで
ホントのことなどわかりませんよ、瀬戸くん。
ちゃんと現場の人とコミュとってね。 元青営業だが、少しずつは良くなってきてるよ
ただ鳥栖の老害たちがこの会社の進化を止めているのは事実
藤や瀬戸さんだけが悪いわけじゃない ハマちゃ〜ん
元気してんのかなぁ?
ギャハハハハハハハハハハ(=^▽^=) FACTAのblogでまた新作LIXIL批評。
疑惑の百貨店だな。
偉そうにしてるくせに、社内向けにも
まともに質問に答えられず、
一方的に自分に都合のいい意見を押し付ける本社部門が
当然外の厳しい質問に答えるわけがなく、
やられっぱなし。
面白そうだから株主そうか見に行こうかな。 前橋署は11日、窃盗の疑いで前橋市元総社町、会社員、梅川豊明容疑者(36)を
逮捕した。同署の調べでは、梅川容疑者は9日午前5時ごろ、同市石倉町の駐車場に
あった男性会社員(21)の軽乗用車(約30万円相当)を盗んだ疑い。
犯行当時、梅川容疑者は酒を飲んで帰宅途中で、「鍵付きの車があったので乗って
帰った」と供述しているという。10日に男性から被害届を受けた署員が走行中の
軽乗用車を発見、梅川容疑者を逮捕した。 株主総会の状況教えて。
こんなめちゃくちゃな状況でも
仕込み質問者とか揃えて、無難な質問で時間潰しをして
これから頑張りますでお開きかな? >>36
茶坊主としては超一流だろ。
サラリーマン塾みたいな事業はじめて、
茶坊主力を生かしたコンサルやると儲かると思う。
役員がこんな無茶なこといってきたらこう返すと
機嫌良くやり過ごしてもらえるみたいな プロセミナー屋の、ベン・ジョブスさんのセミナーです。
日本を元気にするため、どんな経営秘話が聞けるか楽しみです。
自己研鑽のため、聴きに行きましょう。
◎業績
M&A:騙されて資産数百億の単位で溶かし負債増やしただけ
組織統合:ごり押し統合で大半に不満くすぶり、シナジー無。会議と出張だけ増えマイナス。
人事制度:茶坊主をのさばらせただけ。新制度により人件費抑制で並行してモチベ大幅ダウン。
人材:やり手ミドルを粛清。口だけ素人患部を高値買ってきて要職に。
品質:主力製品で大規模リコール発生。
顧客からの信頼:身勝手な制度を振りかざし大批判。
と、施策がすべて空振りというか、大失敗に終わった様に見えますが、
実際は成功していたようです。
派手なことのやりはじめだけは勝手に俺の手柄メール送りつけるくせに、
こっそりイントラに退任挨拶がかいてありました。
失敗した感は一切なく成功したよう自画自賛してました。
http://www.academyhills.com/school/genki/
藤森義明氏(株式会社LIXILグループ 相談役)が講師として加わり、
島郁夫氏(株式会社バルス 代表取締役 社長執行役員)
のゼミも復活します。
そして、奥山清行氏(工業デザイナー/KEN OKUYAMA DESIGN 代表)も続投!
また、米倉塾長が個別に受け持つゼミも開講します。
さらに、元気塾ファミリーの隈研吾氏、為末大氏、遠藤謙氏の
特別講義も予定しています。 プロ経営者と愉快な茶坊主w
コラー!フジモン
テメェは640億円の損失を出して、5億3千万円の報酬かよ?
オイシイなぁ、損扱いても従業員の120人分の報酬が貰えてよ♪
つか、常識のある普通の人間なら、全額返上+30年只働きの刑だけれどなぁw
上手くヤッタなぁ、フジモンo(^▽^)o
今度、儲けた金でオレ達に驕れよなぁ、一次会と二次会のお店毎だからなぁ。
そして、さっさと氏ね!クズ経営者 >>38
プロセミナー屋のベン・ジョム氏w
是非とも、お知り合いになりたいねo(^▽^)o
だって、アイツはベン・ジョム氏だもん >>38
ベン氏の功績。(因みに、ウェルチの弟子としか皆言ってくれないから
自分からつけたニックネームがトイレ界のスティーブジョブス、
といい始めたことによる。)
・落ち目シャープへの出資、含み損数百億。
・潜在的な負債企業、南アフリカ等多数。
・integrityを社員に強制しながら、自分は誠実さゼロ、常に自画自賛
・自分の結果ありき、関係ないところであとはどうなっても知らん
という、全体改悪ごり押しトス社風を強化
・客に響かない趣味かつ知り合いの居るアメフトスポンサーを強硬
・のれん代という良く見りゃ単なる負債、数千億円増大 >>41
リアル基地外でクズのベン・ジョム氏w
さっさと笑えるネタを提供しろやぁ!便所虫o(^▽^)o クズのフジッコロは、今は何をやってんの?
まだまだ無能な二代目を騙して、サッシュしちゃうん? >>43
汁での成功経験wwを元に、
本業のセミナー活動です。
舛添以上にメンタル強すぎ。
スポーツトレーナーとか政治屋小顧問も
できるんじゃないのか。
どんな逆境でも負けを認めないタフな精神力。
客観的には精神疾患とも言う >>44
フジッコロは、汁でチュンコロに騙されて640億円の大損失を出した基地外戦犯のクズ野郎だろ!
正に、無能経営者の大失態だろうがぁw
さっさと氏ね!リアル基地外のフジッコロ('-^*)/
無能なベン・ジョム氏事、フジッコロは今すぐ氏ね!
ギャハハハハハハハハハハ(≧▽≦) ベン・ジョム氏は、正に寄生虫だなぁw
何もやらない、寧ろマイナスな事しかやらないのに、どうどうとのさばっている!
良かったなぁ、クズの二代目が無能でo(^-^)o
ちゃっちゃと、吸い上げろo(^-^)o 対等合併という名のTOSTEMへの吸収から、
自称プロ経営のゲームを楽しむ的な組織破壊からの混乱。
百害あって一利なしとはこの事だ 便所虫のフジッコロ!
さっさと笑えるネタを提供しろやぁw
まだまだサッシュしれやo(^▽^)o ボーナス少なすぎて仕事しててアホらしくなる
大した仕事してない正社員のボーナス多すぎなんだわ。契約社員散々こき使ってテメーはスマホいじって遊んでるとかふざけんな。 会社に640億円の損害を与えた便所虫は、約100分の1の5億3千万円の報酬を貰っている!
この基地外北朝鮮会社は、損害を与えた者ほど、高い報酬を貰い受ける!
さぁ、みんなでヤッチャいましょう!このクソ会社を徹底的にo(^▽^)o >>49
正社員は経営が喜ぶ紙芝居を作る仕事で
忙しいんだよ。
実務などかまってられないよ。 泥船感が日々ひどくなっていくので転職サイトで求人探してたら、
社名隠して隣の部署の部長クラス求人してた。
年収900からだって以外に低いのね。
あと三人ぐらい業界未経験OKで部長募集してたけど
外様君の無能さ、全然懲りてない。 部長クラス募集なんかしてないよ
どこの会社の話だ(笑) >>53
TVcmやってるところ、登録すると検索できる。
ちな、ととも募集してたから応募するつもり。 >>53
ヴァーカw
絶賛募集をやっているよo(^▽^)o
知らねーのは、無能なテメェだけ♪
ギャハハハハハハハハハハ >>53
ホント、テメェは無能で使えねーなぁo(^▽^)o
『どこの会社の話ですか!』
使えねー無能なテメェを養っている会社だよ!
ギャハハハハハハハハハハ 頭悪そうなレスばっかりだな
やはり鳥栖の低学歴はよくないな 私欲しか考えてない自称プロ経営のセミナー屋。
私欲しか考えてないプロ茶坊主。
組織としての絶望感 なんかもうとにかく無理
今すぐ辞めたいです
こんな軍隊みたいなノリの会社 >>62、63
全くだなぁ!
さっさと早期退職を募れやぁ、クソ会社がぁ 自称プロ経営のおっさんの采配がアピールに
寄りすぎ&茶坊主のお零れ吸い上げ意識強すぎて、付随して組織、財務は改悪。
結局賃金下げられ無駄ゃぶりのノルマ課せられたその他大勢の社員のモチベが激落ちクン。
謎の特権いい立場のやつだけ旨味、
組織の末期でしょ もうすぐTOTOと株価3倍差だね。
そんなでも平の給料は7がけで、
幹部の給料は5倍増てところか。
やる気上がる根拠なし。 facta更新サボってるな。
毎週なんか暴いてほしいわ、
叩けばいくらでも埃出るだろ。 中国では前王朝を倒した新王朝では、前王朝の遺品抹殺 前王朝を倒した新王朝の皇帝は、前王朝に所属する人間を徹底的に殺戮するのみならず、建物・備品・美術品そして墳墓に至るまで全て破壊の対象とした。
天安門事件では数百万人の人間が虐殺された。 秘密警察により、実質即効首。
舐めんな北朝鮮型組織 少し遅れて知ったからメールアドレス検索したら在籍してなかった。デマかと思ったよ シックスシグマとか今時古いね、昭和か。
システムコピるの好きだね。
相変わらず虚飾じみてるし。
ソニーとか、、、 ここで幼稚な文句だらだら書いてるやつは同一人物かな? >>77
VORKERSに批評かいてるやつ200人。
YAHOO掲示板に批評かいてるやつ20人。
両方登録いるから、一人とは考え難い。
誉めるやつは皆無。
ネットは極論で不満が集まるとか言いつつ、
他の会社ではそんなに批判するやつ居ない時点で
そもそも組織として根本的にいびつでは? 俺はここのおかげでヤフーファイナンスの面白さを知った じゃあやめちまえ
もっといいとこ転職すりゃいいだろ >>80
ごめんもう嫌気さして2年前に退職してる。
先見の名があるよね タイルとか風呂とか頑張ってほしい
格好いいやつどんどん出してほしい >>81
最初から入らないだろ。
自分は半年前に辞めた。あまりにも遅すぎたと思ってる ykもpanaもトトも募集してる。
受けまくり情報開示しまくりな予感 ステータス測定
スマホ持ち込み 取り出し 容認
バカですか >>88
どうした?
なにがいやだったんだ?
俺たちのマネージメントは完璧だろ? >>90
違い
水と油を混ぜて油に当然合わせろとかない
自称プロ経営がない
元々グローバルでそれなりにやってる
患部そこまで無駄に高級でない 日本マイクロソフトの代表を務めた成毛眞さんは、
日本の9割の人に英語は必要なく、
国語や数学は自分の頭で考えて結論を出す学問ですが、
英語はただ暗記するだけの科目なため、
得意科目を聞かれて、「英語」と答える人は、
自分は物覚えがいいだけのバカだと自覚すべきで、
現代では創造力がない人ほど、
英語を勉強すると述べています。 その一方、レジェンド派遣のアルルこと桐木くんはとうとうデイトレ専門になったね
最初派遣で1000万貯める→100万貯める、に下方修正しつつww http://wedge.ismedia.jp/articles/-/7355
日本でプロ経営者が次々失敗する理由は簡単だ
2016年07月25日(Mon) 坂本幸雄 (サイノキングテクノロジーCEO、元エルピーダメモリ社長) >>96
心配しなくても発覚後すぐクビだから
北朝鮮 本社管理部門様がまとめるイントラに
社員のコメントコーナーがついてて笑える。
社長様のスピーチを広報がまとめたやつとか。
記名でルー大柴語録が意味不明だからやめろだって。
この会社まだまだ未来あるかとはじめて思いました ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています