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ブラザー工業　13台目©2ch.net
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0002名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/23(土) 08:11:18.40ID:VbbEZ7qZ
そもそもフレックス改悪の話って全社的に出ているの？よっぽど資料を調べないとそんな話は見つからないような気がするが。

誰にも知らせずこっそりと告知して、後から「反対意見が無いので実施します」とか頭おかしすぎだろ
0003名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/23(土) 11:34:54.48ID:LBSfKNG8
フレックスタイム縮小の話は組合のHPに出てるし、
トライアルをやらされてるorやらされていた部署はたくさんあるよ
0006名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/23(土) 22:24:18.05ID:HVil2JIf
実施は去年のトライアル前から決定済みです。
目チャレが「フレックス前倒しの実施」だから反対も許しません。
賛成意見のみ表に出し都合の悪いことは全て非公開です。
さっさと退社して続きは家でして下さい。
0007名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/23(土) 22:36:47.76ID:Eibw8Heu
意識調査、開発部の悲痛な叫びに対する答えが
「チャレンジだと思いましょう」
「業務効率を高めましょう」

これ鬱病患者に頑張れって言ってるようなものだろ
いつか死人が出るぞまじで
0009名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/23(土) 22:57:40.58ID:FzjZjt6L
チェコスロバキア通称チェコ15年クーンは
嫌な事やしんどい作業はやらずに逃げる
上の人はもうわかってるしうちら今後もゆーよ
0010名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/23(土) 23:32:46.60ID:YTy7wgOc
嫌な事やしんどい作業から逃げる人が多すぎ
そのくせ考えもなくチャレンジと言ったツケだ
掛け声だけではなく成果をだして
0012名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/24(日) 13:09:37.28ID:O1LSv9xK
こーゆーのは無視しよう！*\(^o^)/*
僕はしてませんけど。。。
0013名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/24(日) 14:45:26.48ID:rB1GFof5
予算承認以外のチームマネジメントは昔から現場の中枢プレイヤーがほとんどやってるのにTM代行とか何を言ってんだろうね
0014名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/24(日) 19:32:33.55ID:/OZquVcb
三菱自動車の不祥事のニュースを見ていて、
FLE縮小の件で人事や経営にとって都合の良いデータやアンケート結果だけを抜き出してることも、
コンプライアンス意識が欠けているんだろうなと感じた。
0016名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/24(日) 21:12:28.63ID:ITqyv/td
人事も現場を経験した人で構成してほしいなとあらためて思った。
0017名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/24(日) 23:13:41.77ID:jTdzAjyT
フレックスタイム縮小の本当の目的はなんなの
残業規制を厳しくして残業削減するだけじゃダメなの
0018名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/24(日) 23:25:47.44ID:eJoIigZh
>>17
誰かの思いつきだよ、所詮
人事は官僚と同じで間違いを絶対に認める事は無いから、トライアルでどれだけ不評であろうと見なかった事にして押し切るのみ
0019名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/25(月) 01:10:25.27ID:lqobhDK1
どこの会社もそうだけど人事って生かされているという認識がないよね
一度給料を手取り1円にでもして制裁を加えないと反省しないだろ
0020名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/25(月) 07:48:28.15ID:QdHgN1ok
人事だってフレ縮小なんてしたくないと思うんだが。
上から言われたからやってるだけで、本音はおまいらと大差ない。
0022名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/25(月) 19:32:27.27ID:QdHgN1ok
社長に言うしかないね。社長が決めたわけだからね。
社長に逆らうやつなんかいるわけないのはわかるよな。
0023名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/25(月) 23:41:26.82ID:CDFnenhJ
官僚と同じで絶対にドミノ買収なんて間違い認めない経企
官僚と同じで絶対にそんな買収に資金使った間違いを認めない財務
官僚と同じで絶対に環境満足度が下がっている間違いを認めない人事
0027名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/26(火) 01:03:26.18ID:g3RoU49w
技術者のことが生理的にお嫌いなのだろうなとは思う
社内技術軽視、社外投資重視の結果は近いうちに出るだろう
0030名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/26(火) 05:46:38.33ID:Oyw04XQl
>>29
社長だから。組織に依存して生きてくしかないんだから、その組織で一権力ある人に従うしかないだろ。
会社やめてもなんとかなるやつなら恐れも何もないけど、大概の奴は会社やめたら何もできんだろ。
0031名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/26(火) 20:56:33.44ID:tDDxYf+n
>>30
そう思うよ
社長は私の言いなりだといつも言ってるおばさんいるけど
こういう時は何もしてくれないw
0035名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/26(火) 23:51:46.49ID:Jo5c3DAz
お前ら不満あるなら何で団結しないの？
例えば30人集まって役員のところに行けば、
役員も門前払いに出来ず話聞かざるを得ないよね？
状況変えるための知恵なさすぎ。
0036名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/27(水) 00:14:32.35ID:PnpMA6AO
話ししてタダで済むと思うか
想像力がなさすぎ
0038名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/27(水) 00:58:54.04ID:Tb1gsW9q
他力本願の目チャレ
他人に迷惑をかける目チャレ
手段が目的になっている目チャレ
こーいうの禁止したら？

目チャレに事業の邪魔をさせないのも重視してほしいが
0039名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/27(水) 20:12:16.88ID:kNfD6Aj/
団交とかそんな言葉が出てくるあたり社畜君はやっぱり人事か元人事出身なんだろうな
案外御用組合の要職だったりして
0040名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/27(水) 21:32:20.18ID:40TMiqnP
そもそも「反対はわがまま」とか言っちゃう組合だし
役員に朝方持ちかけてなだめられたって議事録公開しちゃう組合だし
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/28(木) 00:31:20.56ID:Sqir+mKM
コソコソとやってんだな
従順部門でトライアルやって全社展開？馬鹿なの？死ぬの？
全部門でトライアルして部門ごとに対応分ける位のことはしろよ、手抜き野郎共
0042名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/04/28(木) 00:46:18.80ID:yGvF8xDt
フレックス廃止が流行だから仕方ない
0047名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/28(木) 22:44:51.34ID:8OYEoRc1
>>36
ヒント:毒薬
学のなさ見るとFらんかな？

>>37
いいぜ。オフで会おうか。
0049名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/04/29(金) 12:16:33.82ID:zP+rp93s
トライアルに刈谷のMS開発を選んだのは、この春から多くの人が異動してくることになっていたかららしい。
異動してきた人達はいきなり残業をたくさんしないだろうから、平均を取れば残業削減できたという数字を作れるからとのこと。
0051名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/04/29(金) 20:45:59.99ID:v/PvwDvg
前倒しと同時に予算削減することが決定済みなので
必ず残業削減達成という結果が出ることになっている
構内サビ残は厳禁、家でやれってな
0052名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/29(金) 23:45:08.80ID:TET1p3Ea
テリヤキって悪いことかアホな事しかせんよな
なんの功績も実績も作ってないのに出版だけしてるって...

自己顕示欲と支配欲が強いただの女好きってことでFA？
果たして今年もあるのか、新人女子社員限定飲み会！
0053名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/04/30(土) 03:23:56.10ID:AeurOHbU
以前、ブラザー工業さんにて、派遣社員でお世話になったことがありますが、

残念ながら、コンプライアンスに関しては、東芝や、三菱自動車より酷かった記憶があります。

基本、田舎侍で、早くつぶれるレベルではないでしょうか？
0054名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/30(土) 03:49:53.25ID:scyfB3Us
昔はそんなことなかったんだけどな
少なくとも技術者を大切にしていたし投資に熱心なこともなかった

自分からアホなことやっといて「嫌なら提案しろ」といいつつ「提案したら報復」というクソみたいなやり方はなんとかなりませんか
0055名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/04/30(土) 04:51:53.82ID:AeurOHbU
>>54
そうですね。経営者が変わったためでしょうね。

残念です。

公安等へのタレこみがあれば、倒産してしまうのでしょうか。
0056名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/04/30(土) 08:45:59.93ID:AqZxLE8W
テリヤキって前に会社の稼働日を法律通り（1月1日は元日として祝日法で定められてるから休み、大晦日や1月2日は出勤）にしようとして、労組に反対されて涙目で撤回したらしいね

その頃からすると労組も従順になっているんだろうなと、今回の流れ見ていてつくづく思う
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/04/30(土) 23:55:03.32ID:cvhazHL/
諸悪の根元は特定の一人に絞られるねぇ。
早く引退しないかな。
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/05/01(日) 03:29:53.96ID:lWeNtlhg
チェコ、お前雑用はいやなんよな？
その嫌な作業をうちらがしとるんで
これからも定時で帰っていきー
そんでなくても昼の3時で終わるしょうに
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/05/01(日) 17:20:36.57ID:hCEcR9fd
>>35
ぜひ状況変えてください
口先だけじゃないことを期待しています
0063名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/02(月) 23:16:26.05ID:uheRY3Z/
>>47
オフ会の予定は？
0064名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/02(月) 23:53:28.65ID:rptZLV0h
今日製造に電話したら軒並み休みで仕事が進まなかった

これが人事だと「フレックスの弊害で困ってる部門が有る！」とか言って分断政策に使うんだろうけど、年休は労働者の権利だから当たり前だよなと納得する俺様であった
0065名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/05/03(火) 07:26:40.32ID:AxfM3Dq/
>>64
諸外国もそんな感じだからね。担当者が休みで仕事が遅れるのは当たり前くらいの感覚でいるわけだから。
それで一人あたりのGDPは日本よりも多かったりするし、少しくらい仕事遅れても大きく見れば大差ないのだろう。
0066名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/05/03(火) 07:41:04.51ID:4UxTE3FU
結局、人事は自分達にとって都合のいいことだけを取り上げるからね。
自社のデータも他社の事例も。
0067名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/05/03(火) 18:19:02.46ID:rtODvLbA
>>64
いま製造系はかなり余裕あるぞ。
日程が延びに延びているから…
0068名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/05/03(火) 21:14:59.57ID:quuacouu
ここに書き込んだ連中。
GW明け楽しみだな・・
もう身元判明してるぞ
0071名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/03(火) 21:40:18.90ID:AkEwvs1c
>>64
そもそも開発が朝いないから生産に影響出た理論は根本的におかしいんだよ

生産に影響出るような問題ならばその日の内にあげろよ
一報も入れずにわざわざ次の日に持ち越して、それで開発がいないから生産に穴開きましたとか、有得ないだろ

しかもこれを言ってるのは時差の無い日本の製造なんだろ？
開発なんて残業に対して感覚麻痺してるから、夜にフィリピンやベトナムから一報入って、明朝のライン稼働迄に暫定対策考える位、普通にやってるぞ。何やってもダメな時にはライン止めてくれって言うけど。

もちろん製造もそんな馬鹿だとは思ってない
何が言いたいかと言うと、トライアルで見えた現行フレックスの問題とやらは、人事の捏造だろってこと。
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/05/03(火) 22:30:34.76ID:TgPJ4sHn
残業用予算が減るからな。
コアタイム廃止の完全フレックスにしてもフレックス全廃しても残業は減る。
「〜して残業削減」というインチキ目標のチャンスタイムだ。
0078名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/05/04(水) 21:55:53.71ID:EqLp7/Bv
>>75
なんでも自分の思い通りになるっていう人いるよね
そういう人に限って悲惨な人生が待っている
せめて妄想のなかで優越感を味わってください
0081名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/05/09(月) 21:47:52.29ID:182++qDd
決算資料読ませてもらったよ
ドミノがあれば〜ドミノがなければ〜ってどんだけ都合よく切り貼りしてるんだ
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/05/10(火) 00:19:16.01ID:hVm++2Nd
かつて業績悪い時もあったがここまでひどい言い訳してなかったぞ知ってる限り
お前ん所の経営企画や広報や財務は何をしとるのだ？
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/05/16(月) 21:04:14.32ID:TGoCPFQy
ここは言論統制しているのか
0092名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/17(火) 02:29:00.34ID:82yZnfoo
>>89
まだはもうなり
0096名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/17(火) 14:57:02.96ID:CCUbk3hU
ちょっとみんなお膣国家
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/05/18(水) 00:57:50.60ID:DIumSyEF
東大蹴って名大
トヨタ蹴ってブラザー
ジベタリアンにとっては市内かどうかが最優先
そんな変人先輩が沢山いるから安心したまへ
0102名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/05/18(水) 22:20:05.74ID:ivDR5vNq
開発はうつで休職する人がかなりいますが
休職後に復帰できるので安心してください
0106名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/21(土) 00:48:22.87ID:s2Xw0Sw9
>>75
進捗報告をお願いします。
今後の見通しも報告をお願いします。
0107名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/21(土) 04:18:25.39ID:FId4hZMo
>>105
フレックス縮小は会社が強行するつもりみたいだね
まぁ、最近のブラック企業化してる雰囲気からして、こうなるかと思ってはいたけど
0108名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/21(土) 23:20:55.44ID:A4TfuVrH
フレックス変更も確定するまでは表立って連絡しないように指示されている。
議事や一部MLに載せるにとどめて反対活動もさせない。
組合員が知った頃には後の祭りよ。
0109名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/21(土) 23:30:43.60ID:0C8WBKWu
労働基準監督署に訴えろって
内容の成否はともかくその姑息やり方だけで十分監視対象になるから
0111名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/22(日) 00:10:39.97ID:lqakERr0
フレックスがない会社や、同じ会社でもフレックスが適用されてない人がいるのに、フレックス縮小だけでここまで文句でるとはな。
会社に甘えすぎではないかと。
0112名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/22(日) 08:05:45.40ID:OhxZHEY9
>>111
世の中過労死する様な会社も有るので、死なない程度、精神病んで辞めていく様な会社になったとしてもお前は何も言わないんだよな
0113名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/22(日) 08:25:18.26ID:StUk6Uub
>>111
そんなことはフレックス導入時から判っていたこと。それだったら最初から導入しなければ良かったのに。

フレックスタイム制度ありますよって求人に載せておいて、後から強引に取り上げるのは姑息。
0114名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/22(日) 12:03:04.50ID:PhIUOQx3
>>35
>>47
進捗報告をお願いします。
ブラフでないなら。
0117名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/25(水) 22:43:02.64ID:/uNdAhy9
>>75
嘘はよくないね
嘘（チャレンジ）を評価する会社だから仕方ないか
0119名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/26(木) 22:01:38.64ID:aC+aL+i5
どちらかと言えぱ喪黒福蔵にクリソツじゃん。キモいから、こっち見ないで！
0120名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/29(日) 21:58:02.72ID:39YH59Xv
オラよお
>>75はどうしたんだよお
言いつけるんじゃなかったのかよお
どこ言ったんだよお
恥ずかしくて出てこれないんだろが!!
0122名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/30(月) 06:16:40.45ID:K8pVkqL0
すぐにバレる嘘をつくな
後先考えない嘘は仕事だけにしてくれ
0124名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/05/31(火) 09:01:31.82ID:gAle6psn
最初から「利益率がどうこう」という話ばかりをして、いくら先行投資をしても時間がかかっても、おもしろいものを作ろうという発想がなくなっていく。そんな状態では、斬新なものやおもしろいものは何も作れないよ。
これな
0127名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/01(水) 00:35:26.32ID:NSYYLXiE
開発はうつで休職する人がかなりいますが
休職後は、確実にクビです。

産休、育休も同等です。
0129名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/01(水) 20:27:06.18ID:FiWuZJzs
一旦心の病気になったら前と同じパフォーマンスを出すのは難しいし、部下の身にもなってくれ
0131名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/02(木) 06:11:38.80ID:Q691vYNd
、
0135名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/09(木) 21:48:03.27ID:pouCscRW
管理職全員が1日中エクセルとにらめっこしてるような会社は傾くよ。
エクセル弄っても新しいものは何も生み出さない。
0136名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/10(金) 21:49:36.37ID:h3hztpgs
なんで管理者なんかに生み出すことを期待してんだよw 他者がどうかじゃなくて、自分で切り開いてみろよ。それすらせずに人の不満ばっかり言ってても何も変わらないぞ
0138名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/10(金) 23:22:42.84ID:3c57VTg2
事務屋も技術屋も会議で忙しい
事務屋は調整業務に追われて何の付加価値も生まず
企画は何のノウハウもなく後追い商品ばかりで
中間管理職は上の顔ばかりみて機能不全
上は上どうしでバラバラな事言って混乱を引き起こし
意見調整の為の会議を開こうとするも
会議の設定もおぼつかない程既に空きがない
技術屋は英語の勉強を強要されるも身に付かず
結局技術屋としてのスキルも弱体化
事務屋への質問は「それ作ったら何台売れるの？」切り返しは「リソースがない」というテンプレ
技術屋は設計をせず論じてばかり
製造からものづくりの魂も失われ
マーケティング()は三流以下
トップは女子カラオケと書籍執筆に時間を割き
女性の登用で逆差別を加速したばかりか
一方でフレックス9:30化で働く母は冷遇という矛盾発動
ボス●ンから入った女がさらに事態をややこしく
上から下まで頭ばかり大きくなってもう誰もモノをつくらない

なんだこの会社
0139名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/10(金) 23:42:44.31ID:tViOySCg
あの執筆活動が会社の将来に役立っていると勘違いしている病気はいつになったら治るのですか？
0143名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/11(土) 13:36:53.79ID:/9QG5vrK
アウトソーシング事業部のテレオペの指導役やってるカナ◯マとかいうクソ態度でかいブスなんなの？
0144名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/11(土) 13:42:28.11ID:/9QG5vrK
アウトソーシング事業部ってビートップスタッフかww
スレチだったスマソ
だがカ◯ヤマとかいう態度でかいブス女はブラザー社員なのでやはりさっさと氏ね
ガチで態度デカイしブスだし性格悪いし生きてていいのかよ何人も精神病ませて病院送りにしといて
0145名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/11(土) 13:42:33.67ID:/9QG5vrK
アウトソーシング事業部のテレオペの指導役やってるカナ◯マとかいうクソ態度でかいブスなんなの？
0146名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/11(土) 15:42:41.50ID:NKeW9qez
新入社員だけど、どれだけ優秀でどこの会社に行っても通用する社員だとしても、>>138が言ってる事が事実である以上この会社に未来は無いと思ったので転職活動中。
0147名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/11(土) 17:39:08.81ID:NuY0qch6
だまされた！
やつらの目的はフレックス改悪なんかじゃなかった！

フレックス改悪と20時以降の残業規制をセットでトライアル
→従業員反発。残業規制で十分と訴え
→フレックス改悪強行。同時に20時以降は強制サビ残化。
　一月遅れで残業代自動カットにシステム改修

最初から仕組まれていたんだろうな。
それで自分の手は汚さず、「従業員の要望を踏まえて」とかの大義名分で押し通すんだろ？
0148名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/11(土) 17:40:11.46ID:NuY0qch6
俺は今日救出して通達に気づいたけど、昨日付けだった。
茄子支給日ならば文句言えないとでも思ったのか？
0150名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/13(月) 22:43:10.27ID:1BaleE9l
結構えげつない通達だな。
トライアルとか意見聴取なんて、やったという実績だけが目的のなんの意味もないやつだったってのがよく分かるな。
0151名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/13(月) 22:53:25.82ID:ih61P5E0
真面目にアンケート答えて損した。

労働者にとって不利益になる規則変更を人事が一方的に強行しただけだったな。
0154名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/13(月) 23:46:22.74ID:72yVrrs2
周りはフレックス改変話の存在すら知らん奴ばっかだわ
人目を避けて通達してねーでまともに周知したら？
反発回避のために最後まで水面下で済ませるつもりか？
0156名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/14(火) 01:14:37.83ID:t4rf/dpr
「20時以降、上司の許可のない場合は働いたとしても労働時間とは認めません」という通達って合法？
0157名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/14(火) 01:50:05.98ID:LlgaQTKm
違法でしょ
もっとも「社員が働きたいといってるからどうぞー給料は保証しない」とか言うんだろうか
0158名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/14(火) 01:53:08.29ID:YUK+qakc
イギリスがEU脱退したら大幅にポンド安になりそうだけど、買収の為替差損で大損するんじゃない？
これの穴埋めで人件費抑制ってことかよ
0160名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/14(火) 06:37:58.62ID:q1S9mim6
専従を置かないから組合費安いんですって説明に今まで納得してたけど、今回の件でそれではダメだと思えてきている
0162名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/14(火) 22:37:51.97ID:dks7KMMz
深夜手当を削減したいってことだろ。
22-5時で深夜手当が義務付けられてるから、
出勤時間を前倒ししただけで人件費削減できる。
多分年間で数千万円は浮く。
0164名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/14(火) 23:04:25.35ID:RKUns7e2
>>162
じゃあ20時以降の残業を厳しくすればいいだけなんよなあ
事実上のフレックス廃止の狙いはテリヤキの誘い断った子持ち女への私怨なんじゃねえの？(推測)
0165名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/14(火) 23:16:19.18ID:NDWkMWQP
フレックス「前倒し」が目チャレ内容なのだよ。
コア10:30〜14:00にして20時退社させた方が残業減るなんてご尤もな話はどーでもいい。
残業予算も削ってあるから何しようが結果も出る。
マネジメント強化による残業削減って目標に入れたか？出来レースで楽だぞ。
0166名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/14(火) 23:43:02.78ID:dks7KMMz
>>164
育児や介護は届けで考慮とあるからそれはない。

>>166
残業削減が成果でてないからやってるんだよ。
そもそも予算枠なんて守られてないだろ。

例外なしで定時で追い出したらProjが大混乱するから、
上司の許可と言う責任転嫁で言い訳を用意した。

上司は20時以降サービス残業しろとも言えないから、
残業するなら早出しろと言わざるえない。

10時出社で22時過ぎまで残業の部下がいたら、
普通の管理職なら9時出社にしろと指導するだろ。
0170名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/15(水) 08:00:42.48ID:x2lWmzjG
育児や介護を抱えているから遅めの時間に出社したり短時間勤務を希望する人達を、人事は辞めさせたいんだろうな。
0172名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/15(水) 20:36:16.25ID:LgrBGRwR
構内サビ残さえしなけりゃ何でもいいよ
毎日ノートPC持ち帰るのもダリィだろうから自宅据え付けのPCも買ってやるよ
0174名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/15(水) 22:04:57.99ID:ya4OsPPN
20時以降はサービス残業しろということなのか！
ふざけんじゃねえ、仕事を減らせよ！無駄な会議を減らせよ！
0175名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/15(水) 22:07:45.67ID:ya4OsPPN
通達の更新も、金曜日の夜って汚すぎる！
一番人目に触れにくい、また職場で話題にしづらい時間だよな。

テリヤキは、コアタイムの開始時間を
1時間前倒しするだけで良いと言ったそうだが、
それではフレックスの縮小になるから、
終了時間も1時間前倒しして「縮小」にはならないようにしたのだとか。
0176名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/16(木) 00:31:41.04ID:Jpb4IDtd
ブラザー公式コピペにすっか...

138 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] :2016/06/10(金) 23:22:42.84 ID:3c57VTg2
事務屋も技術屋も会議で忙しい
事務屋は調整業務に追われて何の付加価値も生まず
企画は何のノウハウもなく後追い商品ばかりで
中間管理職は上の顔ばかりみて機能不全
上は上どうしでバラバラな事言って混乱を引き起こし
意見調整の為の会議を開こうとするも
会議の設定もおぼつかない程既に空きがない
技術屋は英語の勉強を強要されるも身に付かず
結局技術屋としてのスキルも弱体化
事務屋への質問は「それ作ったら何台売れるの？」切り返しは「リソースがない」というテンプレ
技術屋は設計をせず論じてばかり
製造からものづくりの魂も失われ
マーケティング()は三流以下
トップは女子カラオケと書籍執筆に時間を割き
女性の登用で逆差別を加速したばかりか
一方でフレックス9:30化で働く母は冷遇という矛盾発動
ボス●ンから入った女がさらに事態をややこしく
上から下まで頭ばかり大きくなってもう誰もモノをつくらない

なんだこの会社
0178名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/16(木) 08:34:07.96ID:7PGb+Uv+
策もないのに、人を減らし、やることは増やし、時間を減らし、管理をきつくし上手く行く自信がどこから出るのか。コンサルの鵜呑みとソニーショックの後追いは辞めて即刻退任して欲しい。
0180名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/19(日) 11:12:22.88ID:pnCN+LBf
>>159
うわ。
組合が経営の言いなりなのは、こういうカラクリがあるかならのか
0182名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/19(日) 19:06:33.39ID:yXgndnE1
もうこうなったら逆に考えようぜ

システム改修してまで残業代出さないつもりならば、システムにサビ残の記録残して証拠にしちまえ
0183名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/19(日) 19:22:39.17ID:GtQGkWLx
残業代カットとかセコいことやって
テリヤキ、出張はファーストクラス使ってんだよね。
舛添みたいなやつだ。
0185名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/19(日) 20:25:15.76ID:86Lg7eVR
テリヤキファーストクラス乗れんの？www
見栄の張り方が舛添過ぎて笑える

従業員イジメ以外に実績残してからにしろよwww
0189名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/20(月) 23:56:33.79ID:wxvnyJXi
＞今後シナジー効果を上げて、20年度までの5カ年で1000億円規模に育てる計画を立てています。

また根拠無しの丸投げで平社員に考えさせてんのか？
未達未達で話を毎回コロコロ変えてよく株主が吠えんな
0191名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/21(火) 01:49:34.69ID:gzMW5gHL
> 取締役会でも「少し高いのではないか」という意見が出ました。
> ただ、こうした案件はタイミングも大切です

1年前でも1年後でも半額程度で買えたじゃろうに…
株式市場と為替がピークのタイミングで買った理由を教えてくれんかのぅ
0193名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/22(水) 00:10:12.26ID:gCbCAYAX
そもそも取締役会で文句言うような気骨ある人居るのー？
Iさんは言いそうだけど
ましてやそのひとつ2つ下の層なんてただのヒラより太鼓持ちだらけだろ
0196名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/22(水) 06:48:37.30ID:yE75AF+t
>>191
その後ろにも重要内容入っているよ。
> のれんの減損リスクも認識していましたが、（略）思い切って決断しました。

では、その認識したリスクに対してどの様な回避策を取ったのか？
猪突猛進だけにしか見えないのだけれど、明日イギリス国民の判断次第では半分くらい吹っ飛ぶぞ。

その回避策が強制サビ残とフレックス改悪では焼け石に水過ぎる
0198名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/22(水) 22:44:30.79ID:dVf7DWCg
減損リスクなんて買収した当時は全く話してなかったよな。
減損の可能性が高くなってきた時点で「減損リスクも認識していました」なんて後だしじゃんけんもいいところだ。
こういうご都合主義な話し方は経営者としてどうかと思います
0199名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/23(木) 00:06:32.83ID:NUQkivod
会社がおかしくなってるのはテリヤキのせい
株主さん、総会で質問攻めいしてやってください
0200名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/23(木) 04:19:29.13ID:dmM2EOw0
これほど下がるとは思ってなかったろう。読みが甘いと言ってしまえばそれまでだが、仕方なかろう。
0204名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/23(木) 23:51:59.93ID:MJ1or8vk
CSB2015リミットまでに売上増えたフリをしないと駄目だったからな。

大手の通信キャリアのやり口と一緒。内訳や実情なんてどうでもいい。
買収して売り上げを足して成長したフリしときゃいいの。
それを経営成功して成長したと捉える程度の株主が世の中には多いんだから。
0210名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/24(金) 17:22:20.35ID:azeSWkMU
これシャレにならんでえぇぇ
0213名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/24(金) 20:15:22.88ID:AnYif7u+
真面目な話、離脱によってドミノがEU相手にまともな商売できなくなったら責任問題に発展するんじゃない？
0214名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/24(金) 22:12:47.40ID:xlynkoQt
ポンド爆下げ。
この1年で500億近く溶けたな。
株価が半値になるのも頷ける。
0216名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/24(金) 22:58:15.72ID:jnVu5l46
> この経済環境で無理に売り上げ拡大を追えば、利益率を犠牲にする弊害も起きかねません

この人、逆なんだよなぁ。投資するなら今からだろう。
経済環境がいい時に高値掴みするから利益率が犠牲になってるんだよ。
以前の為替デリバティブでは円安で大損して、今回の買収では円高で大損して、いいように市場にやられてるけど、いいかげん経済を語るのは止めたらどうだ。
経営センスがないと社員は不幸になるよな。
0218名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/25(土) 00:54:54.99ID:u1kkGa+M
経営センスなさすぎワロタww

為替でも損、M&Aでも損、メーカーの社長らしい実績も無く、ただ「海外長かったからグローバル()」「アメリカいたから技術者も英語やらんと昇格なしなw」と言ってるだけ
コンサル()に大金突っ込んで金ドブに捨てた挙句そいつらにヨイショされて組織まで無茶苦茶にしといて、一方で経費削減しろやとか...この老害いつ退場すんの？

経営センスの無い営業出身のメーカー社長とかありえんわ

今回のグローバル()な経済危機にかこつけたM&Aのツケ払いの緊縮財政来るでww
0221名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/25(土) 01:09:31.78ID:EvBi4eGE
財務担当のあいつ
何をしとるんじゃ？
デリバティブの大損に続いて2回目だろうが
更迭されんのか？
庇い合いのあの連中がそんなことする訳無いだろうけど
0223名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/25(土) 08:41:51.35ID:F7wXtiWY
株主総会が昨日の午前中（選挙結果出る前）だったってのはヤキにとっては幸運だったかもしれんが、会社にとっては不幸だったな
0224名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/25(土) 16:03:42.50ID:unCE4XiP
そのコンサルが競合他社とどう関与しているかまだ把握していないのかね
調査能力と横流しは別物だ
0228名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/28(火) 23:36:29.27ID:RCGnbH0O
>>226
紹介する記事間違ってるぞ

この記事で書かれてる公務員は夏限定、すなわち2ヶ月我慢すれば何とかなる人たち
それに比べてずっと続く俺らは絶望するしかないな
0234名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/30(木) 11:57:03.72ID:FEA0LcrO
とても小さな事であった
0240名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/05(火) 23:38:32.94ID:4rgMb8lE
昨日の打刻が20時10分くらいになったら5分遅れの奴と一緒に15分位説教くらったわ

どうせ休憩時間でその分は残業代無しのタダ働きなのに変にこだわるよな
0241名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/05(火) 23:54:17.83ID:W1XcAmMj
20時越えて残業つけると、人事のフリーライダー＆アレオレ詐欺のお偉いさんから
怒られるらしいからな
0245名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/07(木) 19:36:11.20ID:iekEmQys
テリヤキ「呼ばれた気がしたので…」
0246名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/08(金) 21:20:45.84ID:1sLKRuWF
最近は一日中「女性ｶﾞｰ」が聞こえてきてホント不快でしかない。
家出る前はフェミニズム朝ドラで「女性がー」
通勤途中では名城線で「女性専用車両がー」
会社着けば「女性の活躍がー」
ヘドが出るわ。
0247名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/08(金) 23:22:20.06ID:DJKGfV7H
>>240
それ大多数の女性には評判悪いんだよね。
そんな事より専業主婦できるくらい旦那の給料あげろ。
これが大多数の女性の本音。
0253名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/12(火) 09:07:05.53ID:mW/TuxIg
通常運転です
0255名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/14(木) 21:54:51.01ID:i/zHGbki
今日も残業申請しようとしたが、昨日の飲み会の疲れが残ってて諦めたわ
アラフィフになると体が言うこと聞かん。。
みんな残業付けてるのか？
0256240
垢版 |
2016/07/15(金) 07:00:46.42ID:Yf58eoEh
絶賛サビ残中だけど何か？
0257名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/15(金) 21:30:07.30ID:lYCK7liO
みんな見返りも無いのによくやってるね。
0260名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/16(土) 00:27:33.68ID:d8p/aq9N
ジョーカー勢のボランティアの邪魔をするよりも
エア部門の整理整頓や強制時短でも進めて下さい
0263名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/18(月) 16:33:02.32ID:GI+ubNHf
みんな真面目だね。
会社が20時迄と言ってるんだから、帰れば良いのに。
黙ってると経営側がつけあがるし、
いつまでたっても労働環境は改善されないよ。
0264名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/18(月) 22:11:03.33ID:GI+ubNHf
プロジェクトが遅れても、
平社員の給与には関係ない。

チーム全員帰れば、マネージャーも文句言えんだろ。
沈む舟の船頭になりたい奴だけ残ってくれ。
周りを巻き込むな。
0271名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/19(火) 21:48:44.96ID:/m9Gp9GO
ソフトバンクはポンド下がったとこを見はからって英国のARM買うようだな。高値掴みしたとこは歯噛みしてそうだな。
0274名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/20(水) 02:15:46.59ID:9+x+KLRe
連休明けそうそう仕事振ってきて腹立ったから適当な言い訳して早退したわ
明日も休もうかな。あー忙しいフリ面倒臭い
0276名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/23(土) 21:42:43.29ID:OLCoa65m
　 ,,-‐----‐､　, -'"`￣￣"`''-,__, --‐‐-..,
　　　　　　　 /　 、ﾞヽ､ ‐-'´ 　　　　　　　　　ヽ‐- / /　 　ヽ
　　　　　　,/´　..,　ヽ,,l_)'　 　　zｪｪｪｧ'　　;rfｧt ヽ ,ﾄ/ /　　　 ヽ
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　　　　_.l　　　 ヽ」 　 ,l　　　　.ｲてｿ｀　l　ｲにj`,/　 　 ﾞ‐ヽ､＿,,　 /l 　　
　　　 ,l l|　　−'´ll　　 ,l　　 　 　rソi" 　ヽ じ'' fﾞl　　 　.,//ﾞl　　 //＼ ココおかしいんじゃねえか
　　　 l｀l|　　　　 l|ヽ　 v'⌒ヽ 　　　　 　 .,ﾉ　　j/　　　 |l 　　　// 　　}
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0277名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/24(日) 00:07:46.21ID:q7ElMl83
相対評価なので上位勢未満の出来なら頑張ってもフリしても何しても低評価なので御安心下さい
0278名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/24(日) 16:59:14.77ID:crjq+rNv
付け加えると、
頑張っても上位（お気に入り）陣より
評価が高くなることもないけどね。

3級に上がるタイミングで察しつくでしょ？

異動するなり、
手抜いて後は上位陣にきつい仕事は任せれば良い。

査定が良い人には深夜残業ばりばりして貰わないとね。
後の人は20時までで十分。

楽して高評価は許してはいけない。
0279名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/24(日) 17:11:11.44ID:crjq+rNv
成果に賛否はあるかもしれないが、
今の役員クラスは午前様で労働してきた人達。

これからは10年、20年後には、
ろくに働きもしないで役員になる奴が居るかもしれんね。
特に女性は要注意だ。

株主からしてみたら、
家庭の事を考えてる奴が、配当を最大化できるとは考えないと思うが、
日本の株式会社は甘いからね。
0280名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/24(日) 18:44:36.02ID:crjq+rNv
最近は査定にメリハリがついて、EX、SSがバンバン付いてるから。
そういう人は各等級を2年で通ってる。

S、A、Bの人はそういう人に仕事任せて20時で帰って、
趣味なり、家族サービスなりすれば良い。

昔のブラザーは40ぐらいまで横並びで、
誰が出世するかわからなかったけど、
今は30そこそこで決まるから。

査定にメリハリがあるなら、
業務の割り振りにもメリハリ付けて貰わないとね、人事さん。
0281名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/24(日) 19:34:34.74ID:UeGcim/R
まぁ、280の言うことが正しいんだろな。
開発だが、既に勝負が付いているのにしがみついてるのを見ると何だかんだ真面目だなとは思う。
入社時にはミシン、刈谷が勝ち組になるとは思わんかったな。インクは身の振り方を考えとけ
0283名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/24(日) 22:12:24.42ID:kETmLeHc
>>282
ポケモンバトルだ！
0284名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/24(日) 22:42:01.37ID:B/ArMvzl
自分で語る自分の武勇伝が海外の話ばかりの奴には気を付けろ。
近くで見てた人がいないから、作り話を盛り放題だ。
海外販社を１人で立て直してきたとかいう話には、嘘が多い。
嘘だけで出世してきてるから、海外での武勇伝が立派な割には、出世後に日本でする仕事は、低レベルでくだらないことしかできない。
0286名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/25(月) 07:26:59.46ID:YKHZCEmm
業務の割り振りにメリハリついてるよ
忙しいふりして時間つぶしてる人か多いからね
0287名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/25(月) 18:58:40.56ID:yMP+tRoG
>>286
忙しい振りしてる中に
EXとSSが紛れてたりするから。
0288名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/25(月) 19:15:04.76ID:yMP+tRoG
家族犠牲にして、深夜残業ばりばりして
入社以来初のSをとったと喜ぶ人の横で、
月火木20時、水金定時帰りがしれっとEXやSSをとってる実態を知ると、
全てを暴露して、人間関係を壊してやろうかと思う。
0289名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/25(月) 20:26:19.25ID:DqITkU/w
労働時間が長いくせに能力も成果も乏しい人ってミジメですね(笑)
0290名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/25(月) 21:46:48.65ID:vj1+E/P5
ブラザーなんて二流社会人ばかりなんだから、
長時間働いても大した事はないのはわかるが、
短時間で成果上げてると思ってる奴も勘違い。
0291名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/25(月) 21:50:01.83ID:Y/cLEJpX
上に気に入られるかどうかじゃないかな。定時帰りだが使いやすい人間と熱心に働くがなんとなく使いづらい人間とでは、前者のほうが上に行くと思うよ。そのうち、使いやすい人間、つまりは上に従順な人間が上層部を占める。
しかし、そうした人間だけだと何か革新的なことや創造的なことはててこないから、いずれ会社の調子も悪くなるだろう。
0292名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/25(月) 21:53:02.37ID:8dE3MYL2
チャレンジ塾で胡麻すりすり
0293名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/25(月) 22:25:08.20ID:YKHZCEmm
>>288
晒せ晒せ
とっくに人間関係壊れてるから問題にならん
0294名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/26(火) 00:22:49.63ID:ztPgrEUF
>>290
勘違いして上に行って為替ヘッジの名の下のFXで大負けしたりどっかの投資銀行のモノマネしてM&A（）して大損こいたり迷惑かけすぎでしょ
0295名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/26(火) 07:07:35.65ID:ICfJXCve
>>290
二流なら為替やM&Aに手を出さないよ
一流と勘違いして失敗ばかりするのは三流未満でしよ
0296名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/26(火) 07:40:19.36ID:TMTBukky
評価は正直上次第だから、結局世渡りうまい奴が上がる。
つーか、両手両足縛られてチャレンジとか言われてもな。
0298名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/27(水) 00:15:53.52ID:y3omIPRO
お気に入り連中が成果横取りするのを放置しているから
まともに仕事する人少なくなったよね
このままじゃ横取りする成果がなくなって
お気に入り連中もジリ貧だわ
結局、処世術だけでは生きていけないよ
0299放浪者
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2016/07/28(木) 07:52:49.22ID:sW/jP6Fi
>>252
これを見るにコンサルタントはW氏だな。
頭悪いぞーW氏は。事業失敗率１００％だもん。
F社の子会社、H社の子会社もこんな提案だった。

結果：インフラ代金がかさんで赤字。俺は巻き込まれた。

>>298
どの会社もトヨタ系以外一緒。
電機連合系の会社はみんなそうだった。
0300名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/28(木) 22:34:31.60ID:b5eTjdVD
メーカーなのに開発の実務、製造現場を軽視し過ぎ。
潰れるのもやむなし。
0301名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/29(金) 19:26:54.57ID:aJyrU3Yw
もう既に、従業員切り捨ての段階に入っていると思う。
そうでもしないと会社の体力が持たない。

評価がSS以上の人にはそのまま居て欲しい。
Sはどちらでも良い。
A以下は推して知るべし。
0302名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/29(金) 20:16:39.47ID:Xr+OErzn
同僚も納得するSS以上ってあまり聞かない。
大概、上受けがやたら良いだけ。

エンジニアらしく実直に仕事こなしてる人は
さっさと他社に転職した方が良い。
0303名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/29(金) 22:35:29.80ID:Tz1k/8I0
だんだん雰囲気悪くなってきた気がする。
勝ち組企業といわれた時があったのに
なんでこんなことになったのか。
0305名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/29(金) 22:53:54.15ID:xF/gPiub
錆残二時間して帰宅中
0306名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/30(土) 00:55:08.78ID:lMqmpgoC
業務命令でサビ残している部門がもし有るなら問題だが
周りは自主的にやってる奴ばっかだわ。
非常事態とはいえよう頑張るわ。
0308名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/30(土) 13:49:00.79ID:73rj8rYY
業務命令ならサビ残にならないよ。
リーマン後の残業規制を無視したあげく
今回も通達を無視して残業ざんまいとは。
どうせ世渡り上手い奴に横取りされるだけだ。
0309名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/30(土) 16:04:00.79ID:lcyKX0GL
SS以上には、火中の栗を拾ってもらわんとね。
サビ残も率先してこなして貰わないと。

S以下は対岸の火事で、健康で文化的な生活を送れば良い。
0310名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/30(土) 16:21:47.57ID:73rj8rYY
世渡り上手なSS以上に頑張ってもらい
次はおこぼれをもらいたい。
0311ブラックザー興業
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2016/07/30(土) 19:31:34.13ID:yNM75zdE
世渡り上手なSS以上に頑張ってもらい
次はおもらしをもらいたいなぁ、クソブラどもよ！
0313名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/30(土) 20:49:25.47ID:wE10WL4O
職場のジャニオタババアをどうにかしてください。朝から晩までジャニーズの出演するテレビ番組の話ばかりです。
かなりうんざりした態度を出してはいますが、それに気付くこともなく。
誰か助けてください
0315名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/30(土) 21:23:28.97ID:yNM75zdE
職場の独身ＡＶオタハゲをどうにかしてください。朝から晩まで吉沢明歩の出演するＤＶＤの話ばかりです。
かなりうんざりした態度を出してはいますが、それに気付くこともなく。
誰か助けてください
0316名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/30(土) 21:32:05.37ID:x0SVbF8y
マスコミ評価や株価を気にして
見てくれだけの外発をするようになってから
社員のモチベーションは駄々下がり

中身空っぽ横文字で煙に巻くだけの
無責任なコンサルに喰いものにされて
数年後にはポロポロになってるよ
0318名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/31(日) 04:53:00.69ID:O2augHtT
気の使い方が間違っているから、
嫌気され株価が下がる。
もっと空気読めよ。
0319名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/31(日) 08:13:10.27ID:GjWCQ2c+
世渡りうまい奴は、チームや部下の成功イコール＝俺の評価、俺の失敗＝チームや部下の失敗だからな。
0320名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/31(日) 13:20:59.14ID:+BGG5usi
おいしい仕事だけを雑にこなして成果だけ自分のものにしていく奴らが増えたけど、
実際のところ、そういう奴らが出世していくのだから
これが改善されることはないであろう。
若い管理職はそんな人達ばかりだ。
0321名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/31(日) 13:21:04.10ID:RifOEYJG
半沢直樹で似たような台詞があったね。
まあ、善人は出世しないでしょ。

別に成果の横取りで出世するのは構わないけど、
人格者や善人ぶるのだけはやめて欲しい。
0322名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/31(日) 13:22:15.68ID:RifOEYJG
自分が下衆であることを認識した上で、
出世してもらうのは構わん。
0323名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/31(日) 19:50:57.91ID:OoY5l/Gi
管理職も一般職も嫌な雰囲気だね。
0324名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/31(日) 21:15:59.43ID:1nFEyEn4
本来、会社というのはこういうものなのかもしれない。
今までがまったり過ぎた。

しかし、そうなるとブラザーに魅力はないな。
どうせギスギスするなら、もっとネームバリューのある会社に入るだろ。
0327名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/01(月) 06:39:02.77ID:kOK4Wrhu
子供っぽいというか、
レベルが低いというか。
0328名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/01(月) 08:26:41.96ID:OY4WMDmQ
>>327
ブラザーですから！
0331名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/08/03(水) 00:08:33.84ID:ralaetK9
>>319
上司に気に入られている奴はいいよな。
気に入られてなければ目チャレで何言ってもダメ。
それこそ他人の失敗を押し付けられるだけ。
0332名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/03(水) 01:43:08.69ID:H8bt9YDi
目チャレなんて、グレーゾーンが大きいので上司の解釈によって何とでも出来る。
0333名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/03(水) 15:12:24.20ID:xOkZdfzL
で、いつしょっ引かれるの？？
あのゴキブリ、
0336名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/05(金) 00:44:00.14ID:KTVPBB5p
>>331
上司に気に入られる奴とお前とどこが違うのか考えた方がいいぞ。
おべっか使うかどうかの差だろとか思ってたら一生出世の目はないな。
0338名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/05(金) 02:09:07.54ID:KTVPBB5p
>>337
上から目線とか言って論破しましたで終わるから出世しないんだよね。
被害者意識だけは旺盛であれこれ言っても自分は何もできないクズですって言ってるだけじゃん。
傾きかけた船にあれこれ言ってる暇があったら黙って転職したら？
転職もできないから愚痴ってるんだろうが、転職できても次の船でも同じこと言って逃げ出すことは見えてるけどねw
0340名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/05(金) 07:24:15.20ID:TCxrOoLa
>>338
では、確実に出世できる方法を教えてください
0341名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/05(金) 07:37:33.65ID:9r81a/w+
コストカットとゴマスリしか出来ない人事部が
会社を駄目にしてしまった。
0342名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/05(金) 12:14:33.76ID:U+NZTal7
会社が存続してくれさえすれば、
誰が出世しようが、方法がおべっか使いでも構いません。

でも、考え方がボス猿から分け前を多く貰おうという程度の人が多いです。
新にチャレンジしてるなんか居るか？
0343名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/05(金) 12:36:32.78ID:obHxodyO
>>338
今度は言うに事欠き転職もしたことないやつが「よその会社にいっても」
脳内じゃ自分は今社内で出世していて転職しても成功出来る思ってるらしいｗｗｗ
0344名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/05(金) 19:24:29.25ID:vDphLKT2
ここで管巻いてるような無能が在籍している時点で人事部がカスというのは間違いないよね
自分は仕事もできないくせに足引っ張るだけのカスね
0345名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/05(金) 19:35:58.19ID:cSV7DeXj
>>342
クソみたいに工数使いまくって能力以上のことを目指して疲弊しまくり、残業代も実質カット、
会社としてははっきり沈下の傾向も見えてきた、これで上司が偉い言われてもね
0347名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/05(金) 21:27:52.34ID:3WH9a+yR
標準評価以下の人材が、自主的に転職活動をするなら、会社としては万々歳。
例えその評価が、直属上司の好き嫌いに基づいているとしてもね。

そんなところに何でサービス残業なんてしてるのか理解に苦しむ。
報われる事なんて何も無い。
0348名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/05(金) 23:24:26.89ID:aKNXfXsL
そのとおり、経営者の本音はリストラやると自分達の責任になるから出来れば
自主的にやめて欲しい、だ。
まぁサビ残やりまくるならぶらさがらせてやるけどな。
0350名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/06(土) 06:54:40.05ID:UWYSODFK
陰湿だな
それなら希望退職を募ればいい
0351名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/06(土) 10:46:00.88ID:E9PjEGbn
会社都合だと割増退職金が必要。
それに赤字でもないのに希望退職は募れない。
0352名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/06(土) 10:53:07.24ID:1pRsZtov
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358

請求単価：4,000円/１ｈ　残業43ｈ　
休出9ｈで3月度の派遣料金は92万7350円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万889円がTH氏の3月度給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
900万円台の後半にはなるかと思います。

メイテックの年収
http://recruit.meitec.co.jp/mt/career/me.html
・25歳：463万円（月収：30万6631円）
・30歳：605万円（月収：40万8339円）
・35歳：675万円（月収：45万8874円）
※残業手当30Hを含みます。

リツアンSTCの年収
http://ritsuan.com/special/pay/
25歳／経験3年　年収584万円・時間外平均：32ｈ
28歳／経験7年　年収728万円・時間外平均：32ｈ
38歳／経験11年　年収887万円・時間外平均：38ｈ
43歳/経験10年　年収1030万円・時間外平均：25h〜40h
0354名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/06(土) 21:18:16.01ID:eIORlwnx
セットアップメーカーのスキル(？)なんて、他社では不要。
0356名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/06(土) 23:02:40.98ID:gJeQAuA3
ようするに割増退職金なんか払いたくないから自主退職へ追い込めということなんだな
0357名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/06(土) 23:49:44.45ID:/0qOHGGC
>>354
某開発部だと、
部品メーカーに無理難題のスペックとコストを
しれっと押し付ける奴が出世してるからね。

サラリーマンなんてそんなもんだけど、
エンジニアとしては全くスキルが付いてない。
0358名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/07(日) 00:21:48.20ID:0vfE9Zwl
使えんのにサビ残水準まで残業させるような金持ち部門があるんかいな。
リーマンも今回も予算圧縮でこんなだよ。
・1日に1の仕事が出来るのには1やらせてさっさと帰す。
・1日に0.5に仕事しか出来んのには0.6やらせてしごく。
・1日に10の仕事が出来るのに15〜20の仕事を渡してどうにかさせる。
0359名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/07(日) 06:31:17.62ID:/rXbNGEU
刈谷で期間工から社員になった人はいる？
0360名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/07(日) 08:04:05.30ID:S2y4+FkL
残業申請は必ず却下
今月からは打刻時間と30分以上ずれると公衆の面前で罵倒される
業務量は増加の一歩

完全に詰んでますけど
0362名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/07(日) 09:06:14.14ID:5RseBLpx
残業申請が却下なら帰ればいい。
会社に逆らって残業する理由がわからん。
0364名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/07(日) 10:49:34.54ID:kvLvI7ny
そもそも、経営者の犬てあって従業員イジメばかりしている人事部の奴らが
組合に入っているのがおかしい。
0366名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/07(日) 19:35:11.18ID:Gt493XK0
そもそも人事の奴等が不要だろ。
奴等にいったいどんなスキルがあるんだ ⁈
0367名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/08(月) 08:32:30.29ID:8/uWir3x
警察でも、銀行でも、人事部が出世頭らしいからな。
現場軽視なのはどこも同じ。
0369名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/08(月) 21:51:07.72ID:m+mwQhL6
人事なんて世間知らずの集まりだろ。
開発、製造、営業の経験者で固めるべきだろ。
0372名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/09(火) 01:17:30.72ID:ok6bXWv4
役員を目指すならともかく部長やGMになりたい程度なら
ドロップアウターが流れていく部門の方がイージーモードで賢いよ
0375名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/10(水) 19:09:07.49ID:1EeHGkb2
> 372

どこの部門を言ってる？
0378名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/12(金) 15:42:02.80ID:fDMQTuqf
>>377
まず手始めにあんたが実名晒してくれよ。

ここに書き込んでる時点で、
職場に手放しで称賛てことはあり得んだろ？

上司でも先輩でも同期でも後輩でも、
気に入らないんだったら誰でも構わんよ。

こちらは中身でなくて、
あなたの自分自身の発言に対する結果のとり方をみたいだけだから。

飛び火して名前書かれる同僚は不幸だね。

誰だか知らんけど、アウトルックで所属調べてから組織表みれば、容疑者の特定は容易い。
0379名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/12(金) 19:23:55.19ID:YfTPkxWe
メイテックのマージン率 38.3%〜54.3% 最新版
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック　仙台ＥＣ　39.7%
株式会社メイテック　宇都宮ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック　高崎ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック　さいたまＥＣ 46.4%
株式会社メイテック　水戸ＥＣ 51.9%
株式会社メイテック　筑波ＥＣ 48.6%
株式会社メイテック　千葉ＥＣ 40.6%
株式会社メイテック　立川ＥＣ 46.9%
株式会社メイテック　横浜ＥＣ 42.3%
株式会社メイテック　川崎ＥＣ 40.2%
株式会社メイテック　厚木ＥＣ 43.8%
株式会社メイテック　湘南ＥＣ 43.2%
株式会社メイテック　三島ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック　静岡ＥＣ 46.7%
株式会社メイテック　浜松ＥＣ 52.6%
株式会社メイテック　甲信越ＥＣ 51.3%
株式会社メイテック　岡崎ＥＣ 54.3%
株式会社メイテック　豊田ＥＣ 46.3%
株式会社メイテック　名古屋南ＥＣ 42.9%
株式会社メイテック　三重ＥＣ 44.8%
株式会社メイテック　岐阜ＥＣ 45.3%
株式会社メイテック　金沢ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック　滋賀ＥＣ 41.5%
株式会社メイテック　京都ＥＣ 42.8%
株式会社メイテック　大阪ＥＣ 44.9%
株式会社メイテック　神戸ＥＣ 46.0%
株式会社メイテック　広島ＥＣ 38.3%
株式会社メイテック　福岡ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック　秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック　名古屋テクノセンター 43.2%
0380名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/12(金) 22:49:15.55ID:5mSVApLU
>>378
わけわからん事をさも意味深げにチマチマ童貞の自作小説みたく書くくらいなら、関係者の実名晒してやればいいのにってアドバイスなんじゃないの？

君はメンヘラで長期欠勤組か、アスペか、糖質の被害妄想の内のどれ？

図星でファビョって荒らしてここの雰囲気悪くしないでね？
0381名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/13(土) 08:31:02.46ID:rJE4j4Y9
雰囲気悪いなら見なければいいだけだ
0383名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/13(土) 19:17:59.69ID:UEwof3VP
☆ みな様、衆議院と参議院のそれぞれで、改憲議員が３分の２を超えました。☆
総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。憲法改正の国民投票
実施のためにまず、『国会の発議』、を速やかに行いましょう。お願い致します。☆☆☆
0393名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/18(木) 22:06:37.74ID:VRINZ3s6
そもそも、通信カラオケなんか
今後もプリンタ、今までのミシンなどに関係ないし。

基本、シナジーなんかも生まれて来ない。

ブラザーの歴史上、消えてなくなる子会社。

残念だったな、Y氏よ。

少しはアートフォームに理解があればよかったかも
0396名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/19(金) 23:02:58.39ID:UOMzRRDi
>>394
あの中の人たちどうなったんだろうね。干されたのかな？
0403名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/21(日) 08:27:11.36ID:mrjd21EI
「競争に負けそうになっている人たちが、自分たちの存在意義を見失いかけている。
そのため、長時間働くことで、それを担保しようとしているのだ。
つまり、本当は仕事がないのに、無理矢理「仕事をしているフリ」をしているのである。
だから、勢い長時間労働（のフリ）になるのだ。」

クソブラどもは、総じて負け組で負け犬。

ブラジルは勝ったがなｗ
0404名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/21(日) 10:00:10.07ID:R3OKvxTR
仕事を棚卸しして整理してからやれ。適当に改悪するな。
開発がどれだけ余分な仕事かぶってると思ってるんだ。
0407名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/21(日) 21:28:51.31ID:mrjd21EI
開発は全部派遣で、とでも言っているのだろう、
あのコンサル出身のタコブスが、、、
0410名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/22(月) 07:23:53.22ID:aNr7yeW5
>>405
昔は技術系は最初は全員開発に配属しておいて、使えないと判断された奴から他部門に異動させてた
実際今の開発マネージャー（逃げ切れた年代）は開発しか経験していない

それがある日突然人事が上級職になるには2部門経験必要とか言い出したから、早くに使えない判断された奴は良いけど、開発に残ってた今の30台後半〜40前半の人たちが梯子外された感じで、完全にやる気無くしてしまった

イキイキしてるのは転職者とNIDクビになった連中のみ
0411名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/23(火) 07:22:27.82ID:56HT7ibU
鬱病の奴が異動させているが
使えない奴も異動対象に追加してくれ
0412名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/23(火) 19:32:50.16ID:f0EH+EqY
赤字だと事業部ごと売却する他社よりは余程人道的だろ。

中学生だって自分の行きたい高校ぐらいは選んで受験勉強するのに、
大人が梯子を用意して貰おうという考えは甘い。
0413名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/23(火) 21:01:25.35ID:15+fQv96
人口ピラミッドから誰もが管理職になれんのだよ。
開発だけだと視野が狭いから理には敵ってる。
優秀だと昇級のために知財に一時異動など逃げ口はあるからへーき
0415名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/23(火) 21:05:30.56ID:9dRA1Px2
優秀な技術系をマネージャーに回したらすぐに会社が消滅する
管理職のような雑用はそこそこの者に任せればよい
人事制度がどうなろうと優秀な者は本業に注力せよ
0416名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/23(火) 21:52:47.87ID:wzHAO5cR
>>412
なんというか君の文章からは、にじみでるアホさが感じられる
0419名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/23(火) 22:11:23.30ID:1r8ice8e
優秀が故に開発に留まっていた人達は、今更2部門経験が必要と言われても困るだろ。
彼らの肩を持つ訳じゃ無いが、そんなに視野が狭いとは思わない。
0420名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/23(火) 22:23:43.77ID:15+fQv96
開発なんて進学校から国立工学部から大学院で似たような価値観の連中とずっとつるんでるんだから、視野が広いはずないだろ。
0421名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/23(火) 22:35:51.75ID:U9G7634f
いい歳になるまで１つの部署にしがみついてきた奴は自業自得。
キャリアプランを考えてこなかった井の中の蛙。
0422名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/23(火) 22:42:40.95ID:9dRA1Px2
その通り
狭い視野の一つも身に付かなかった者は生涯浅く広く異動すればよい
せめてもの自尊心の維持に出世の道も用意しておく
0423名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/23(火) 22:45:50.29ID:Qx4IZtsi
こんなところでその愚痴をこぼすしかないあなたは
間違いなく既に生きる必要がなく人生終わってますから
夏休みが終わると命脈が切れて必ず最も不幸な亡くなり方をします
お気の毒にしかし助ける術は一切ありません死ぬだけです
0425名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/24(水) 07:11:36.50ID:2/SWxqIi
いまの仕事や職場に不満がないのであれば、異動しないでいた方が居心地が良いもんな。
異動したらヘタしたら１年生からやり直しだし。
同じ職場にずっといて何でも知っていますよ的な立場でいた方が
楽だし、威張っていれる。

要するに、異動して知らない職場へ行くのが怖いんだろうね。
0426名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/24(水) 17:37:24.75ID:fmAXtRzg
組織の規模が拡大しないなら、
座席も増えないし、
他に行く気もないなら、上がれないのは当然。
0428名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/24(水) 20:49:41.45ID:Eczfypwq
>>427
そのとおり！
成果はプロパーのもの、失敗は派遣や委託に被せればいい
こんな美味しい職場を出ていく奴の気がしれん
0429名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/25(木) 01:02:13.06ID:gpDozOxf
部品メーカーに無理難題押し付けて、
自分達は使えるかどうか確認するだけの開発部もあるよ。
開発も色々ある。
0431名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/25(木) 23:25:14.64ID:xUvSs770
>>429
かくにんするだけまし、
確認まで丸投げもあり
0433名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/29(月) 00:25:43.45ID:QFUkNEd0
ここのM&S志望なんですけど月の残業時間どれくらいですか？
0434名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/31(水) 13:39:11.52ID:tsBcI/cy
残業？
さっさと帰れーい
0435名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/31(水) 23:43:28.93ID:8ECDSLiF
ただし家で残りはやってね
0436名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/01(木) 21:55:51.04ID:+sW86l3A
>> 420

その路線に乗れなかった視野の広い俺達は、
何の疑問も抱かずに日々の生産活動に汗を流すのね。
0437名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/02(金) 12:34:30.49ID:mhySexll
聖教新聞を断ってドアを閉めたら「死ねっ！」って言われたのよ。
アラララララ、オホホホホホ。
0438名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/04(日) 00:24:01.20ID:X/pVJiyW
＼　　　　　　　　　　　　_,, 　---一 ー-　,,,_
　　　　　　、　　＿,,,,　＿,, -.'"　　　　　　　　　　　`　、　　　　　　　　　　　-‐
ー　　　　　ミ三ﾐ三ミ三ﾐミ　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ_,
　　　　　-=＝三ミ彡三ミﾐ　　　　 ,,=-＝=　　　　　==、　iﾐ=-、＿
　　　　　＿,,ンミミ三ﾐ三ミﾐ]　　-彡-一 ー-、　r一 ーミ、|ミﾐ三ﾐ=-'　　　　　　--
_＿　　　_, -=＝彡ミ彡ミﾐミ|　 ン|　,=て)>　(|ー|　,て)>、　||三ミ彡＝=-'
＿　　　　　,彡彡三ミ三ミﾐレ'~　.|. '　　　　　|　 ヽ　　　`　 |ミ三彡三=-　　＝　二
　　　　　（＿彡三ミ彡ミミﾐ'　　　ヽ、　　　 ノ　　　＼＿＿ﾉiミ彡ミ三=ー
　　　　　ー-=二三ンーﾐミﾐ　　　　 `ー /(＿r-、r-_）　　　.|彡ミ三＝-、
　　　　　）（＿ミ彡ﾐ| i' ヽヽミ　　　　　　 | : : : __ : :__: :i　　　.|彡ミ三=-、　　　　　--
　　　　　と彡ミ彡ミヽヽ<ヽﾐﾐ　　　　　　|: ﾝ＝-ニ-ヽ、　　 .|彡ミ三＝=-
　　　　　　彡ミ彡ミミヽ 　)　`　　　 、　.' <=ｪｪｪｪｪﾝ |　　　 |彡ン=-＝　　　　　　--
-‐　　　　-=＝彡三ﾐ `ーヽ : : : : : :i: :　　`ー--一''　　: : ﾉミ三＝=''
　　　　　　''　てノこミ彡三ﾐ`i : : : : : :ヽ: : : .　　　　　　.:, :/ミ三=-、
　　　　 　　　''　三ミ＝三三ﾐ|ヾ、: : : : :ヽ: : : : : : : : :_ノ:./三=-'
　　　　　　　　　-=＝''￣　.　　　　　　　　:￣￣￣　　　　彡 `
　　　　　　　　　　　　　え？層化なの？
0439名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/04(日) 02:38:56.93ID:olgZcXgN
異動って高確率で戦力外リサイクルだから受け入れ側は萎えるよ。
並に育つ期待すら薄いのに頭数に入れられるからたまったもんじゃない。
0440名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/04(日) 09:33:34.71ID:NUVjF/W6
ちょっと前に異動したいと言わない方が悪いとかここで叫んでた奴居たけど、言えばすぐに異動できると思ってる、或いは異動できたなんて時点でお察し下さいってことなんだよなぁ
0442名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/04(日) 14:24:59.50ID:DBTXjiwR
数年前まで、よほど酷くないと異動しなかった
今は、ちょっと出来ない奴も異動するようになった
できる仕事を見つけるまで異動する方針なのだろう
0449名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/05(月) 20:11:20.27ID:neUc9U2O
年賀状をだす人が少ないのに
年賀状アプリを充実してどうするのか？
かといって他に何もないから仕方ないか。
0452名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/05(月) 21:24:02.92ID:yMHTL6MB
>>451
それは、違法行為だ！

PRIVIOって、、、１００枚刷ったら、縦に黒い線が、、、ｒｙ
ローラーの汚れが、、、ひどす。
0454名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/06(火) 21:19:45.21ID:bu4MvsgK
また10月に色々とあるだろうね。
0456名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/09(金) 20:03:35.84ID:GSFeZog9
異動申請するヤツはまだマシ。
こびりついているヤツを何とかして欲しい。
0458安井家老、悪過労
垢版 |
2016/09/09(金) 21:36:39.46ID:AMfxw/GO
確かに、Privioで名古屋の田舎臭くダサいデザインは卒業した。

しかし、年賀状１００枚程度で、黒い縦線が出るとは、、、

だれにも、おすすめ、できない。


だれにも、おすすめ、できない。





だれにも、おすすめ、できない。
0459名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/10(土) 09:48:54.17ID:/Isl1tIV
>>456
こびりついている奴の業務を横取りしたいのかな？
いるよね、わざわざ順調なプロジェクトに志願するヤツ。
0462名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/10(土) 19:57:10.53ID:F6XMIVeR
>>452
こいつ何を言ってんだ？と思ってたけど会社行ってフイた
0463名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/10(土) 21:17:36.17ID:DoG1g8FD
阿呆か。
邪魔なだけだわ。
0464名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/10(土) 21:34:34.73ID:aEQ6Gn2M
>>460
ありがたいブログのありがたい〆のお言葉

ボーナス査定を上げる為にはどれだけ寒い内容でも共感したを押さなければならない



ト・ホ・ホのホ
0465名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/11(日) 01:03:17.11ID:zvrfO7Xk
>>456
引受先がないだけ
察してやれよ
0466名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/13(火) 20:13:03.59ID:oWYczimO
忠犬度合いを測ってるな。
乗り遅れるなよ。
0469名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/16(金) 00:00:23.56ID:RMSvor8S
転職板
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/
0470名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/17(土) 06:50:43.44ID:SR1v3JYJ
>>468
　　　　　　＿,,../⌒i
　　　　 ／　　 {_ｿ'_ヲ,
　　　 /　　　`'(_t＿,__〕　　いいね！
　　　/　　　　 ｛_i＿,__〕
　 ／　　　 ノ　 {_i＿_〉
／　　　　　　＿,..-'"
　　　　　　／
0471名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/18(日) 06:13:17.03ID:IUj5agZ/
＼　　　　　　　　　　　　_,, 　---一 ー-　,,,_
　　　　　　、　　＿,,,,　＿,, -.'"　　　　　　　　　　　`　、　　　　　　　　　　　-‐
ー　　　　　ミ三ﾐ三ミ三ﾐミ　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ_,
　　　　　-=＝三ミ彡三ミﾐ　　　　 ,,=-＝=　　　　　==、　iﾐ=-、＿
　　　　　＿,,ンミミ三ﾐ三ミﾐ]　　-彡-一 ー-、　r一 ーミ、|ミﾐ三ﾐ=-'　　　　　　--
_＿　　　_, -=＝彡ミ彡ミﾐミ|　 ン|　,=て)>　(|ー|　,て)>、　||三ミ彡＝=-'
＿　　　　　,彡彡三ミ三ミﾐレ'~　.|. '　　　　　|　 ヽ　　　`　 |ミ三彡三=-　　＝　二
　　　　　（＿彡三ミ彡ミミﾐ'　　　ヽ、　　　 ノ　　　＼＿＿ﾉiミ彡ミ三=ー
　　　　　ー-=二三ンーﾐミﾐ　　　　 `ー /(＿r-、r-_）　　　.|彡ミ三＝-、
　　　　　）（＿ミ彡ﾐ| i' ヽヽミ　　　　　　 | : : : __ : :__: :i　　　.|彡ミ三=-、　　　　　--
　　　　　と彡ミ彡ミヽヽ<ヽﾐﾐ　　　　　　|: ﾝ＝-ニ-ヽ、　　 .|彡ミ三＝=-
　　　　　　彡ミ彡ミミヽ 　)　`　　　 、　.' <=ｪｪｪｪｪﾝ |　　　 |彡ン=-＝　　　　　　--
-‐　　　　-=＝彡三ﾐ `ーヽ : : : : : :i: :　　`ー--一''　　: : ﾉミ三＝=''
　　　　　　''　てノこミ彡三ﾐ`i : : : : : :ヽ: : : .　　　　　　.:, :/ミ三=-、
　　　　 　　　''　三ミ＝三三ﾐ|ヾ、: : : : :ヽ: : : : : : : : :_ノ:./三=-'
　　　　　　　　　-=＝''￣　.　　　　　　　　:￣￣￣　　　　彡 `
　　　　　　　　　　　　　え？俺ブラックなの？
0474名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/20(火) 18:56:22.54ID:fKftnGk4
しかし今回の判断は本当に真剣に考えて決められたものなのか？
一番やっちゃいかん判断だったと思うが。
責任者は誰だ。
0477名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/21(水) 21:34:09.08ID:nQMcHGCH
家庭的な雰囲気の会社と言っても、実態はこんなもんだ。
0479名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/21(水) 23:16:47.65ID:YB610fIO
昔は家庭的で温かい社風だったが、最近は
人事や経営者による自己利益目的の姑息な施策ばかりで
ブラックな社風になってしまった
0480名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/22(木) 02:33:18.63ID:X7MJyvFn
家庭的だーとか言っていたけどさ、
そんなの当時の時代だったら超絶ブラック以外はどこもそういう社風は多かれ少なかれ持ってて
当時から人事の宣伝だけは上手かったんだなと今となっては思う

>>476
さすがにこの状況で触れたら空気読めな過ぎだ
万が一のことがあってからならわかるが
0482名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/22(木) 20:11:53.51ID:imN9jvap
最近は訳の分からん派閥があちこちできてて、どこもギスギスしてんな。
面倒くせ。
0487名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/24(土) 00:42:05.83ID:O0LSJXx6
>>486
大政奉還は諦めろ
それがなりそうな適齢の候補者はおらん
でも大政奉還じゃなけりゃもうムチャクチャな方向にいきそうだな
ｵﾜﾀ＼(^o^)／
0488名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/24(土) 23:03:15.26ID:GeDjP3Gm
この状況がヤツの考える未来永劫だったのか・・・
0489名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/24(土) 23:21:50.20ID:XMyoVa0q
1 シューティングスタープレス(広島県)＠無断転載は禁止 2016/09/24(土) 23:19:24.47 ID:jMNdWbsJ0 BE:758283585-PLT(12000) ポイント特典

ヤフー：異例の週休３日検討…全員対象、数年で実現狙う - 毎日新聞
http://mainichi.jp/articles/20160925/k00/00m/020/010000c
　ソフトバンクグループ傘下のＩＴ大手ヤフーが、働き方の見直しを推し進めるため、全従業員約５８００人を対象に週休３日制の導入を検討している。
宮坂学社長が従業員らに方針を伝えた。働き方の多様化に対応し、優秀な人材を確保するのが狙いで、数年内の実現を目指す。
　カジュアル衣料品店「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングが転勤のない地域正社員に週休３日制を導入するなどの事例はあるが、大手企業が本社部門で働く正社員などに導入すれば極めて異例だ。
政府は、従来型の働き方の改革を重要テーマに掲げており、他企業にも影響を与えそうだ。休日を増やすと業務が回らなくなったり、人員増によるコストアップになったりする可能性がある。
宮坂社長は共同通信のインタビューに応じ「労働時間と生産性の問題は重要な経営テーマで、やっていきたい」と述べた。

　ヤフーは週休３日を目指す前段階として、週２日の休みの曜日を土日だけに限定せず、自由に選べる制度を導入する方針。その後、数年以内に週休３日制に移行させたい考えだ。
ヤフーは平均年齢が３５歳程度と比較的若いが、今後は家族の介護が必要となる社員の増加なども予想される。人事制度の柔軟化は「介護離職」を防ぐ狙いもあり、注目を集めそうだ。
ＩＴ企業の間では人材の争奪戦が起こっており、先進的な制度で、優秀な人材を集める狙いもある。（共同）
0495名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/06(木) 20:22:19.01ID:surp5RXx
10月の人事も有り得ないだろ…。
0502名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/09(日) 09:00:55.00ID:a5hysc1B
サビ残を嘆く前に生産性上げろ
0507名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/10(月) 00:20:18.84ID:m9U45ZY6
ゴニョゴニョの開発？
0510名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/17(月) 11:07:43.66ID:HsOy8yp2
久しぶりに見たけどセンスの欠片もないな
うんこやろう
0511名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/17(月) 20:53:14.00ID:3ChYegur
GW
0514名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/18(火) 21:40:07.86ID:ZfaPYYWN
>>512
同じ名前の都知事が20時退庁とか言ってるけどさ、あれも職員絶対持ち帰ってやってるよな
パフォーマンス好きな所が同じ苗字でかぶっている
0515名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/18(火) 22:33:27.62ID:P7a+RpcH
新人のころから非効率な仕事のやり方を叩き込まれてきた
今さらパフォーマンスって言われてもね
0520名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/21(金) 23:38:34.90ID:R62JTcw0
自分の以前の発言を忘れる上の方が多すぎ。
それに振り回されて時間ばかり取られる。
立場のある人間は思いつきで物を言うなと言いたい
0521名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/22(土) 03:46:31.75ID:rO0llfFk
スマンが実業務で使い物にならんから形式会議への生贄として供しているだけの伝言係も多くてな
最寄りで誰かに聞いたことを軸に話しているだけなので中身や発言の一貫性も期待しないでくれ
0523名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/22(土) 14:33:17.66ID:pb144+Em
プレ会議、プレプレ会議って俺も経験あるわ。
害悪すぎるよな。
どうしてこうなった。
ところでTK会ってまだあんの？
新人女子社員とテリヤキの。
0525名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/27(木) 21:50:41.49ID:hezphErU
違うだろ
こう書かなきゃ

-------------
権力にものを言わせて、
平日に、新人女子社員を、、、

＋共感した！
0526名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/29(土) 00:36:19.65ID:h4AGdEHi
名前：名無しの笛の踊り[] 投稿日：2016/10/20(木) 00:25:14.70 ID:MmuLQrYG
【週刊文春】慶大“集団レイプ事件”主犯格「S」の両親は「韓国人」と報道…その母直撃「私たちの心情も理解して下さい、心情を」★１４ [無断転載禁止]&#169;2ch.net

daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476888797/

574 名前：名無しの笛の踊り[] 投稿日：2016/10/20(木) 00:34:29.51 ID:i12p5MhD
主犯格の朝鮮人

宋　@songchiyoun
http://i.imgur.com/CAde9ll.jpg

575 名前：名無しの笛の踊り[] 投稿日：2016/10/20(木) 02:45:14.81 ID:CEsz5yIA
在日特権で朝鮮人なんかを優先入学させるバカ大学が大杉
大学でレイプ事件おこすのは朝鮮人ばかり

576 名前：名無しの笛の踊り[] 投稿日：2016/10/20(木) 06:34:26.44 ID:OYOJHFrN
慶大のレイプ魔
http://i.imgur.com/K7oVoDt.jpg　　
http://i.imgur.com/MusUdKv.jpg

577 名前：名無しの笛の踊り[] 投稿日：2016/10/20(木) 10:00:16.30 ID:EpblK9Rg
もろチョン顔w

578 名前：名無しの笛の踊り[] 投稿日：2016/10/23(日) 19:27:25.56 ID:gZ90LL1f
【慶應】 慶大集団レイプ、残虐手口の全てを被害者側が激白！　「下着姿で玄関にうち捨てられた」★2
0527名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/30(日) 00:17:13.70ID:68+0GP7I
さすが、ブラッ＊ザー興行ｗ
0528名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/30(日) 19:20:21.09ID:kwP4aLBg
この会社は名古屋独特のネチネチしたいやらしさがあって嫌い。
0529名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/30(日) 20:41:28.18ID:9CjI/oeu
最近、特に好き嫌いで絞り込むようになって来たな。
0530名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/30(日) 20:59:34.46ID:Q2NZVDUV
20代のうちに転職先探さないとな。
自分がやりたかったことはここにない。というかさせてくれない。
0536名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/31(月) 21:17:50.79ID:xcm+gDb7
専門性被指導者の案内が来たけど、これって何？
0537名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/01(火) 01:06:33.53ID:W9h7/KhL
人事は報復

複数の部門長から聞いたことがある
聞いたときは驚いたが、少しわかってきた
0541名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/01(火) 08:19:45.29ID:jUSH2PE5
>>536
相当前からある制度だ

最近お前の周りで名ばかり管理職増えていないか？
増えてたらそいつに指名された、増えてなかったらようやくお前が仕事できるようになったと認められたってことだよ
0542名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/01(火) 21:15:54.02ID:QUDSII4Y
>>541

うん、確かに管理職が増えている。
プロ系管理職は一般職を1人指名しないといけないっていうことかな。
レスありがとう。
0543名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/02(水) 00:31:13.66ID:7F1fHbKR
>>532
いまさらそんなこと言うなら現役の時にそいつらちゃんと指導しろよとは思う
確かに今の50くらいのエライ様は自分じゃ何もやっていなくてその前の世代のフォローしかしなかったのに上になった連中だけど
0544名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/03(木) 19:46:45.07ID:wni9acHc
人事には何も期待出来ない。
彼ら事務職は、このまま平穏無事に自分が定年を迎える事を願っている。

よく分からない改革を強要されているのは技術職であって、ここが貧乏クジを引いている。
どんなに頑張っても、訳の分からない人事評価で、結局は報われない。
0545名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/03(木) 20:25:09.26ID:7VAXCSHB
技術職が頑張れば報われるというのは幻想では。
残業多いは、院卒デフォだわ、女すくないわ
で学部の頃から割りに合わないのは気付かなかったのか。
俺はブラザーの技術に就職したのは後悔してないが、理系に進んだのは後悔してるよ
0546名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/03(木) 20:37:11.76ID:yFRVfHwS
>俺はブラザーの技術に就職したのは後悔してないが、理系に進んだのは後悔してるよ
後悔するしないポイントが逆だよ逆
あんたこそ転職すべきだわ
0547名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/03(木) 21:49:51.47ID:wni9acHc
頑張れば全て報われるとは思わんが、妙な内容で人事が縛られるのはどうかと思うぞ。
理系に進んだのを後悔しているかは知ったこっちゃないが、ココへの就職に後悔していないなら貴方はそれでイイんじゃない。
0550名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/03(木) 23:43:19.09ID:nABhCN0a
事務系のPと開発製造営業のPが同じ給与制度っておかしいよな。
0551名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/04(金) 07:40:13.63ID:9ezvFma9
同じじゃないだろ

事務系は年功序列で年齢来るとほぼ全員が上級職になってるが、技術系はその辺のマネージャーより技術有る人が多数スーパーバイザーw（昇給ほとんど無いらしい）で飼い殺されてる
0552名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/04(金) 19:44:42.10ID:qyYAtOT0
マネージャーに技術力が必要かと言えば必ずしもそうではない。
0553名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/04(金) 19:54:44.97ID:wtp5U1pM
>>550
平社員は働いた分だけ給料上がるから問題ない。
裁量労働制の上級職は不公平感あるかもね。
開発系でコンカレントに関わってたら、
21時に帰れれば御の字。
0555名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/04(金) 20:24:02.29ID:P3dfxMfT
>>552
そりゃそうだよ
上へのごますり能力と技術持ってる奴から成果横取る能力が無いとマネージャーにはなれないからな
0556名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/04(金) 21:17:28.52ID:l1wiKFrE
技術力を持っているオマエラをマネージメントさせてないから、この程度で済んでいるとも言える
0557名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/11/04(金) 23:28:01.21ID:zgN7F31T
成果を横取るのは簡単だ
でも横取りし続けるほど成果ないだろ
それじゃ名ばかり管理職が精一杯だわ
0558名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/11/05(土) 08:28:34.58ID:mvFSucYL
通勤費を削減するためのソフトやセミナーが
流行っているらしいよ

https://www.zeem.jp/seminar_hp_20161101/

システムを導入して従業員を締め付けるだけで
「通勤費を○○円コスト削減できました」
とお手軽に成果をうたえるから人事担当者に人気らしいよ。
0559名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/06(日) 00:08:22.94ID:gmRynnOX
うちのプリンシパルは、マネジメント力も技術力もないな。
現役員の腰巾着で出世した感じ。

私企業だからそれを批判する気もないけど、
処世術が大事だね。
0560名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/11/06(日) 00:44:02.88ID:JvZSiQPl
上にはご機嫌とり、下にはパワハラ&セクハラ
相手によってコロッと態度変えるところが素晴らしい
そういうことがミスなくできる人しか出世できん
0562名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/06(日) 16:08:31.70ID:359Qqc3N
愛知県民の特徴

●閉鎖的●悪性●運転マナーが悪い●
●排他的●陰険●接客態度が悪い●プライドが高い●
●自己中●冷酷●デリカシーが無い●
●ドケチ●見栄っ張り●派閥好き●
●保守的●虐めが好き●群れると他人を攻撃する●
0563名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/07(月) 21:14:07.02ID:0ha3lzXY
技術持ってる奴らは一生報われない。
できる奴を潰さないと秩序が保てないからね。
0565名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/07(月) 23:30:23.01ID:GyJUJJ10
他人が仕事できようが、できなかろうが
出世しようが、しなかろうがどうでも良い。

どんな道を選んでも、全ては自己満だ。
他人を巻き込まないでくれ。
0566名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/08(火) 23:12:34.73ID:x+Wngq6g
上方修正とか言ってるけど実際は酷くね？
ドミノはやっぱり利益に貢献してないし
0567名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/09(水) 19:41:57.21ID:QAQTy8Nr
>>565
周囲を巻き込む側だけを評価しているからね
巻き込まれて協力しても当たり前って思われると
次は協力できないな
0568名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/10(木) 18:09:10.95ID:AUOSU7ah
会議室さあ時間になったんだから早く空けろよ
なに時間過ぎても平気な顔して居座ってんだよ
面談？知るかボケェ
って思うことが大杉
0569名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/12(土) 18:05:05.27ID:uQyBOzcf
派遣だけどブラザー工業大嫌い。契約して大失敗したわ。
0570名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/12(土) 20:58:19.24ID:ZunA0u4V
>>569
何があった？
0571名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/13(日) 00:15:36.78ID:y1ys3iJm
派遣だけど
持ち帰りやってる事に驚き
前は中小で社員だったけど、持ち帰り厳禁だったよ
セキュリティの観点から
見つかったら始末書もんだった。
でっかい企業は絶対やっていないと思ってた。
0572名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/13(日) 00:30:20.15ID:y1ys3iJm
あとさー
社員の人って、給料は横並びなの？

中小にいた時、結果が出すのに悪戦苦闘してたけど、
その分、年齢性別に関係なく、年収の差があったりして
毎年給与の提示やボーナスの時に、社員間で喜怒哀楽があったけど。

なんか、「がんばらなくても18:00までいれば
お金貰えるから」みたいな感じの人を時々見かけるから

こういう人見てると、大企業っていいなぁって思ったりする。
0573名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/13(日) 03:56:31.17ID:BgWryH++
えっ、それで大嫌いに？

もっとバリバリ仕事したいってことか。
それとも自分も楽して儲けたいのか。
0574名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/13(日) 07:20:00.97ID:eRpfOduF
>>571
セキュリティより残業代を削減したいってことだろ。
電通見ればわかるだろ。
でっかい企業ほどブラックだ。
ところで、ブラザー工業っていつから大企業になったの？
0575名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/13(日) 16:22:16.29ID:62bLdhpr
ある部署の派遣さん、超絶に優秀な件

その部署の社員を超えている
仕事がやりやすくて大助かり
0576名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/15(火) 07:43:16.11ID:AhCxrFnA
>>575
3年経ったらいなくなる
0578名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/17(木) 07:07:59.43ID:kcyTQPI8
通勤費を削減するためのソフトやセミナーが
流行っているらしいよ

https://www.zeem.jp/seminar_hp_20161101/

システムを導入して従業員を締め付けるだけで
「通勤費を○○円コスト削減できました」
とお手軽に成果をうたえるから人事担当者に人気らしいよ。
0581名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/19(土) 09:22:43.00ID:EopZwydx
人事が社長を馬鹿にする位の会社だから、派遣がやめたがる訳だ
0582名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/19(土) 16:44:48.82ID:EopZwydx
痛風になりました
0583名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/19(土) 17:18:02.25ID:EopZwydx
誤爆すまぬ
0584名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/20(日) 10:23:49.53ID:QD1yzm4k
本星崎って職場人間関係冷え切って横のつながり無いのに定期的飲み会や納会や
忘年会とか新年会やりたがる不思議な工場
0586名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/20(日) 19:41:38.28ID:Kyc8u1AE
ここって期間工は募集してないの？
0588名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/21(月) 00:31:44.76ID:qv//QQmM
飲み会で親睦深まるなんて幻想捨てろ
0590名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/22(火) 20:48:34.71ID:3ObqU6Lg
ttps://www.google.co.jp/#q=%E5%90%8D%E5%8F%A4%E5%B1%8B+%E6%9C%80%E4%B8%8B%E4%BD%8D

Nagoya worst city in JAPAN
also
brother limited = black limit
0594名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/26(土) 12:02:48.61ID:saFkkJkR
揚げ足取りの開発のTM
奴のせいで皆んな思い切った発言が出来なくなってる
しょーもない確認事項ばっかりでウンザリです
0595名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/27(日) 07:27:42.32ID:NTq07On9
TMクラスが最悪だ。
体や金を無心する奴が大杉。
0599名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/27(日) 18:37:59.85ID:uCY9K+PL
>>594
いるよね。人の発言に対して指摘することで自分ができるみたいに装うやつ。
で、自分では何も提案せず楽して過ごしている。そんなやつらに返すいい言葉
ってないのかね。
0601名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/28(月) 01:48:51.14ID:L2NWVAMp
>>595
部下に対して恐喝するってこと？
ところで誰？
0602名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/29(火) 16:30:34.88ID:IHrK7ZCo
Mに決まってるだろ！
0606名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/02(金) 01:00:21.41ID:icyyymg8
↑の方でマネージャの技術力がーとか言っているが低いのもいるに決まってんだろ。
消滅部門からそれなりの部署に異動したら専門性は新人と底辺争いする存在だと本人達も十分自覚している。
一部の出世組を除けば汎用会計係に過ぎんのだから適当に使ってやってやるべきことをやっとけ。
0607名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/06(火) 21:42:42.59ID:1lpoBZ5z
事務系の若手がちょくちょく転職してるね。優秀そうな部署から…。
0608名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/06(火) 22:34:40.80ID:S5A2BFAP
凡人には居心地いい会社なんだけどね
0611名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/09(金) 23:18:16.41ID:wqbS6go1
文系はそうなのか？
理系部門は人それぞれ、勝手な価値観で動いているだけっぽいけど…
うーん、brotherらしい！
0612名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/10(土) 16:19:17.67ID:/Oy+JmPf
開発も意識高い系だらけだろ
スケジュールは守らないし、言い訳が多いし

https://careerpark.jp/2455
0613名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/10(土) 23:22:55.82ID:OSjfMcqx
文系はそうなのか？
理系部門は人それぞれ、勝手な価値観で動いているだけっぽいけど…
うーん、ブラックらしい！
0614名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/11(日) 17:17:33.27ID:RqvOyo6n
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
0617名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/13(火) 22:33:02.85ID:kwbm0aNf
スレチになってしまうが、上に貼ってあるリンクを思わず観てしまった。
スナックのママが客に犯されてしまうやつ。（ＡＶ女優の風間ゆみ）

思わず、俺が普段行きつけのスナックのママを思い出してしまう。
そこのママは偶に客におっぱいを触られまくっている。

俺は、その客が居ない時に”嫌なら毅然と拒否れば良いじゃん！”
って言ったのだがママは、

”そうなんだけど、あのお客さんはお金を使ってくれるの。
　だから辛いし嫌だけど我慢してるの”

って悲しい顔して言っていた。

俺はそのママのセリフで興奮してしまったよ。
ママが客におっぱい触られてるのを見た時も興奮したけどｗ

ママさんは４０近い女性だけどエロくておっぱいが大きいから
余計に酔客に触られるのだと思う。（本人曰くＨカプとの事）
俺だって本音は触りまくりたいって思ってる。（ママには言えないけどｗ）
ママは抵抗もせず黙って触られまくってるから余計に客は増長するのだろう。
0618名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/15(木) 14:52:22.49ID:/UFeJoFp
かわいそうなやつだ
0619名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/18(日) 20:00:55.37ID:KtnM5TRx
日本で人材不足を感じている企業は86％、世界一人材不足感が強い結果に
http://www.manpowergroup.jp/navi/press/161019_001.html
マンパワーグループ、2016/2017年人材不足に関する調査結果を発表

人材不足を感じている職種
1位：　エンジニア（機械・電気・土木のエンジニア）
2位：　ITスタッフ（開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー）

日経新聞
正社員、１年で74万人増　非正規上回る
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS29H6J_Z21C16A1EE8000/

日銀短観　大企業製造業６期ぶり改善　円安や海外経済回復追い風 (1/2ページ)
http://www.sankeibiz.jp/macro/news/161215/mca1612150500010-n1.htm


労働組合は人手不足を上手に生かせ
常見 陽平
http://ictj-report.joho.or.jp/1612/sp01.html

会社が高圧的な態度で出てきたら、「労働環境がよくないと辞めてやる」
くらいのことを言ってもいいのかもしれません。人手不足の時代だからこそ、です。

「労働環境がよくないと辞めてやる」ってのはいいな。実際大勢辞めてるか。
0620名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/18(日) 23:51:46.39ID:373nAo8O
>>619
こんなの日本のアホ会社の人事が適当に吼えてるだけだぜ
そんなに人財欲しいならプロ野球選手並みの給料出せばいいだけ
0622名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/23(金) 16:49:54.27ID:miq6JfhV
非正社員の中にはいまだに通勤手当すら支給されていない人もいる。
通勤手当は「有期雇用労働者又はパートタイム労働者にも
無期雇用フルタイム労働者と同一の支給をしなければならない」と
言い切っている。
0624名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/23(金) 19:54:48.48ID:r5d/6FNM
直接雇用している人は貰ってるよ
派遣会社から派遣されている人は、派遣元の会社から貰ってください
0626名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/24(土) 11:48:13.15ID:/LFgAUwo
上司がチャレンジ塾の宿題しかやらなくて、本来の仕事が放置されています。
チャレンジ塾って、胡麻スリの場なんてすね。
0627名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/24(土) 17:25:22.03ID:B8acrma5
>>626
当たり前でしょ。
チャレンジ塾だけでなく、会社全体がそう。
まあ、ブラザーに限った話ではないけど。

査定は上が下にすること。
下が上を査定することはない。
組織で生きていくなら、当然の心得。

嫌なら自営業でもしなさい。
0628名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/24(土) 18:21:55.59ID:SyLGZKzD
>>626
その仕事は来期から無くしましょう。
やらなくても問題ない。
やらないといけないと思い込んでるだけ。
0631名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/27(火) 00:03:43.09ID:awK76if1
数年も経てば、結果がでておとなしくなるよ
0633名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/31(土) 10:21:10.30ID:2KjJh2pA
フレックスタイム制度の大幅な縮小・改悪で不満が溜まっているから
数値が低くなるであろう従業員満足度調査を今期はやらないって、
どんだけ悪代官なんだよ
0634633
垢版 |
2016/12/31(土) 10:24:54.26ID:2KjJh2pA
誤爆しました。
スレ違いゴメン。
0636名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/03(火) 09:35:07.62ID:I5iyN/0F
ブラザーってこれからどうなるのかなぁ…
0637名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/03(火) 11:40:28.50ID:stJ5okHw
名古屋の大手会社の中でも断トツに先行き暗い思うぞ
過去の蓄積はあるからしばらくは傾かないだろうけど
0639名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/03(火) 21:12:36.39ID:dveySP8p
経営者の比較なんてそもそも出来るとは思えないわ
さすがに安井さんの前の時代は知らんが前々社長も前社長もやったこと全部当たった訳じゃないし
0640名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/04(水) 00:02:25.11ID:SC5wLyfg
ブラザー工業は何で先行き暗いの？株価上がってるし、投資家からは期待されているのでは？
利益もしっかり出てるし。
0646名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/05(木) 23:34:40.56ID:3eBdhea+
2ちゃんで褒められる会社とか基本無いからｗ
このスレじゃくっさいくっさい社畜君が変なageしてるけど
>>640
利益がしっかり出ているかとかいうのはせめて同業他社くらいとは比較しないとあかんぞ
0648名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/07(土) 02:46:37.28ID:9FWXvQUC
少数の有能が同待遇でほぼ全ての仕事をする

少数の有能が同待遇でほぼ全ての仕事をする



少数の有能が同待遇でほぼ全ての仕事をする 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
0651名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/15(日) 14:18:55.47ID:SmIhkyvY
一年前のあの軽井沢バス事故を思い出し、、、

RIP
0652名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/17(火) 21:52:06.79ID:DIHNrHms
27: チキンウィングフェースロック(茸)＠無断転載は禁止 <small>[US]</small> [] 2017/01/17(火) 18:04:18.78 ID:PJWdKjEP0
安倍晋三が難病である潰瘍性大腸炎を告白http://geinouzinuwasa.net/nanbyo/abe.html

潰瘍性大腸炎
潰瘍性大腸炎とは厚生労働省より難病と指定されており、完治する治療法はまだ見つかっていない疾患になります。

↓医療用大麻
潰瘍性大腸炎に効く
http://2chnewscheck.blog.fc2.com/blog-entry-63.html http://xn--p8jjyp8b9p.com/medical-marijuana-impact
0653名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/18(水) 17:49:14.05ID:gpTlchp9
今、各派遣会社が３０名とか５０名規模で刈谷の募集をかけてますが、これは今までいた人達が期間満了したからですか？
それか半年程度でバッサバッサ切られてるのでしょうか？
期間工での入社を考えているのですが、トヨタのように期間工の正社員化の推進、そこは改善されないでしょうか・・・
今の会社が基本給１６万長時間残業のパワハラブラック会社なので・・
その前の会社は更に悪徳で悲惨だった。
0655名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/21(土) 19:36:18.95ID:OobhTryR
おかしな会社になったな。
0656名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/23(月) 21:19:53.63ID:MjvmOKUA
期間工の時給１５００円じゃなくて、１１００円で充分ですから、契約満了なしの安定雇用で雇ってほしい
0658名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/02(木) 07:06:00.09ID:7WPLLIES
昇格の外国語要件がまた緩和された
0660名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/03(金) 19:55:22.22ID:TbXrYqyo
村社会から抜け切れない連中の集まりだな。
0661名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/04(土) 10:24:19.02ID:AHbPP/bT
>>659
転職していくのを待っているとしか思えん
給料分は仕事させたほうが利益になるのに
そんな単純なことも分からないとは情けない
0663名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/04(土) 20:02:20.20ID:zNjC52eB
有給休暇を取るのに、理由の記入を強要するブラック企業
0665名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/04(土) 20:25:19.88ID:CW0RhCTB
停滞組が転職してくれたら万々歳だろうな。
0667名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/09(木) 20:59:40.41ID:j612cthU
貧乏くじをひく連中は沢山いる。
0668名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/10(金) 00:01:35.11ID:IV141D57
噂で小耳にしたんだが、ここ全ての外注先からシャープ同様に嫌われてるってマジか？
シャープが債務超過になった時外注からざまぁと誰も手を差し伸べない
ニュースやってて気になったんだけど。
0669名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/10(金) 00:04:14.55ID:IV141D57
>>653
今までの経験で臭うなら予想どおりで理解していいと思う。
0670名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/10(金) 00:07:51.07ID:IV141D57
>>640
昨日の終値が物語ってるな。
0674名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/13(月) 11:03:49.42ID:JiDI+ALC
>>653
労働者派遣法により、同一の職場で3年超えると派遣先への直接雇用の依頼をしなければならないので
その辺の大人の事情で、どんなに頑張っても刈谷でのお仕事はMAX3年だと思えばよいかと。
能力が高ければ他の部署への派遣はあるかもしれませんが。
よって5年超えることもないのでその辺でお察し。
0675名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/02/14(火) 15:12:36.91ID:mQjzmiKv
誰かチョコくれよぉ
0676愛の戦士
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2017/02/14(火) 18:29:56.32ID:zrtrB4Qg
昼休み、派遣の女の子に「ちょっといいですか？」と呼び出され、また何か失敗したのかと思い給湯室に行ってみると、なんとチョコを渡された。「これの意味…わかりますか？」って言われたけどどうすりゃいいのさ。俺、結婚してんだけどな〜
0677名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/02/15(水) 15:57:30.93ID:83MRdGfE
妄想結婚ハゲェェエ
0680名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/02/17(金) 23:31:27.84ID:vGNtrF30
いや〜お世辞抜きで結構しぶといかと…。
0681名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/02/17(金) 23:32:00.29ID:vGNtrF30
>>676
やっちまえ〜
0685名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/02/20(月) 16:36:21.24ID:eVSI9uso
派遣女にはまっちゃって、開発アラフォー男子が現在離婚裁判中だってさ。ww
0694名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/02/25(土) 21:57:08.12ID:hUuTD6Rc
製造部の班長と組長って、何級相当なんですか？
昇格は班長→組長→TMするのでしょうか。
自分は中途入社のP職だからよく分かっていないので誰か教えて。
0696名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/26(日) 13:57:45.22ID:jnZLN3jb
>>695
まあそう言わず、教えてくださいよ。
0699名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/02/28(火) 01:58:47.98ID:0uwh9WnD
○山はまだ頑張ってるよ
ここ知らないだけで社内でも時々2人で話してるのを見かける
女の方は○山以外ﾎﾞｯﾁなのか喫煙所でずーっとﾂﾑﾂﾑやっとるわ
0700名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/28(火) 18:42:21.35ID:EuOrgoca
へんなおじさん♪
へんなおじさん♪
へんなおじさん♪
0702名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/10(金) 08:06:54.28ID:C9725Jrl
TMによるパワハラが酷い
0703名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/10(金) 10:42:09.37ID:uJE/ZoAc
ﾊﾟﾜﾊﾗTM「今日も通常運転でーす」
0704名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/10(金) 10:46:28.61ID:YTPYNaRV
ここの会社の名前が入った機械は買わない

だってダサイんだもん

精度も糞だし
0706名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/03/11(土) 16:23:37.55ID:fMNILie4
恐喝パワハラするTMを知っているよ
金を渡さないと
　会社の備品がなくなった
　私物がなくなった
と難癖つけているのを見たことがある
0708名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/13(月) 16:24:47.75ID:TCtllmiZ
LINEのスクショ晒してどうぞ
0710名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/15(水) 23:10:28.33ID:YsK9SPBd
技術ある人は転職し、真面目な社畜は鬱で病欠。残るのは使えないクソ人材だけ。はい、私です。
0711名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/16(木) 00:28:37.21ID:0cx5p7Je
できる奴はいらない
いじめがいのある仲間が欲しい
恐ろしい会社だ
0713名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/17(金) 21:39:33.08ID:LU9NDGHX
○山さん、不倫隠しが上手ですね。でも証拠残しているのでツメが甘いです。仕事も同じですか？笑
0714名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/18(土) 20:35:01.12ID:fs2cyUS5
また好き嫌いだけの人事になるな。
もううんざり。
0716名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/18(土) 22:15:16.08ID:Cd8uMGVC
若手がかなり辞めてると聞いたけど。本社事務系のGM,TMクラスが問題なのかな？方針コロコロ変えたり、下にプレッシャー与え過ぎてる人、いない？
0718名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/18(土) 22:57:38.78ID:UenhARTf
ナントカ塾で「出世したければ技術よりも海外で営業を経験しろ」と言ってるくらいだから
0719名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/19(日) 00:17:19.80ID:dUvCPa/g
何人執行役員増やしてんだよ
馬鹿じゃねーの？？
やたら管理職増やした１０年くらい後でこういうことするんだな。今度は役員インフレかよ
0723名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/19(日) 19:37:49.21ID:AESa+3S8
事業に貢献しても上司に気に入られなければダメ
ダメな仕事でも世渡りが上手い奴の方が偉い
0724名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/19(日) 23:52:29.31ID:c0xKO6aA
「出世したければ技術よりも海外で営業を経験しろ」
自分の経歴の中でしか他人を評価しない人物が多様性を語らないで欲しいものだな
0725名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/20(月) 01:20:33.69ID:KfqhNA87
>>722
技術はない
営業力はもっとないけど
大体それ言ってるご本人が本当に営業力あったんか怪しい
相手が嫌がってるの気にしないくらい面の皮が厚いのは間違いないが
0726名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/20(月) 05:50:17.23ID:FnvydCVi
文句があれば転職すればいい。
SAMSUNGが引き抜きしていた数年前とは違って中年技術者を持て余してんだから、会社も自分もwin-winや。
雇われの自由なんて辞める自由しかないぜ。
0727名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/20(月) 12:22:56.77ID:TajFWnVg
ブラザーらかなり良いイメージがあり
契約社員の求人が気になってます。
正規になるのは難しいですか？
豚切りすいません。
0729名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/22(水) 20:47:50.84ID:6eJ+WmNp
昔はもっと従業員を大事にしていて、家庭的な雰囲気もあったように思うけど、
今はどうだろう。

だんだん酷くなってるな。
とても安心して長く働ける職場とは思えない。
0731名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/22(水) 23:43:05.51ID:N9jSVhVB
>>727

刈谷の期間従業員の話？正規登用はほぼ無いと考えていいよ。
0732名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/23(木) 02:39:54.32ID:WosD5xxk
>>731
そうです。
ブラザーは厳しいんですか？
数年前になるけど知り合いが南区のブラザーで働いてて半年で切られたんですよねw
かなりブラザーに興味あるんですが
余所が無難かな、、、
0733名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/24(金) 01:28:49.07ID:z/rudQT9
辞めといたほうがいいよ
どう考えても先行き暗いから
景気良くても入れ替えるのにこれからはますます
0734名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/25(土) 17:40:29.35ID:QRekTtBz
辞めといたほうがいいよ
どう考えてもブラックだから
メンヘラになり入れ替えられるのに
これからはますます
0739名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/25(土) 23:48:54.53ID:GB5nMp98
名工大院卒が一番多いんじゃないか？

トヨタみたいに東大、京大がわんさかいる会社ではないが、
一時的にでも非正規で働くような人間が、正規雇用されるようなレベルの会社でもない。
0740名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/26(日) 07:01:45.41ID:pXDqmMcl
派遣や期間工から登用された人いるよ
中途でも役員にするくらいだから
いい会社だと思う

生え抜きはプライドだけ高いから
事実を認めないけどね
0748名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/26(日) 21:36:06.03ID:TWhsx3Ac
今、刈谷の産機部門は期間工大量募集してるからずっと好調続いたら社員登用数も増えるね。
0750名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/27(月) 17:14:56.52ID:v9LIYAwj
頑張れー(建前)

期待せんとけよ(本心)
0752名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/27(月) 22:26:46.52ID:WrKx1xvt
上級職は最速何年でなれますか。
0754名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/29(水) 01:42:09.30ID:2OhMSvTh
三下集団の上級職より
主力集団の主任の方が格上だし
役職にこだわってもしょうもない

それでも早く昇進したいなら
会社の業績を伸ばすことしか頭に無い類の従業員の成果を
代理として他所に報告することを頑張りなさい
基本的にプレゼン係の総取りだから
0756名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/29(水) 19:48:37.59ID:IuP+VaLj
>>754
ありがとうございます。
おっしゃる通りなのですが、上級職の方が裁量と年収
が増えそうなので、実力も付けながら早目に上がりた
いです。


>>755
ありがとうございます。
制度上は学齢33の10月ということですね。
私の周りでは38歳で昇格された方が最短ですが、
それより早い人もいるのでしょうね。
0757名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/30(木) 07:04:53.67ID:T5c9atn9
影からコソコソ人の顔をじっとガン見。ホントにキモいんですけど。ポンコツなんだからさっさと消えろや。
0761名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/02(日) 07:29:10.81ID:vLOf3UBx
>>754
部署を代表してプレゼンするから総取りに見えるだけ
そんなこともわからない幼稚な人が多い
上司に貢いで、枕営業してプレゼン係狙うと
公言する馬鹿女がうじゃうじゃいる
おこぼれにあずかれるように早く出世したい
0762名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/02(日) 11:08:06.83ID:DZ0+tJ1L
社内向けにアピールもできない奴が大きな仕事できるわけ無いよ
勿論やることやってる前提だけどね
そういうことわからないアホは多いよね
0767名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/02(日) 21:57:13.39ID:/pm7tALl
上司のパワハラが原因で転職したけど、今も忘れていない。人事も退職理由聞かないし。株主総会とかで直接言うべきなのかね。
会社自体はすきだったけど、そういう上司が出世するんじゃ後輩がかわいそうだ。
会社が元のような良い会社に戻ってほしい。
0769名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/03(月) 01:21:03.02ID:lXsp8V+R
>>767
今にその選択が正しかったなと実感できる日が来るよ
いやもう来ているのかも
自分ももう少ししたらそっち側にいくから待っててくれ
0773名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/03(月) 21:55:32.48ID:5FkkcmpS
> 770

それは仕方が無いんじゃないの？
0781名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/05(水) 15:13:40.49ID:kpJf6od8
暇なんで業務整理♪
0782名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/05(水) 21:39:15.14ID:akhRfVX4
>>780
部門評価と景気が良ければ、STMで超える。
最短40歳ぐらいか？
0783名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/05(水) 23:32:31.96ID:l9+Ss7BB
景気とかも込みなら、初期外発の2倍とかの利益になれば、上級職になった翌年でいくだろ。
上で書かれてるのでいけば35歳ぐらいか
0784名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/06(木) 23:04:17.51ID:YhtL8gVy
>>783
30代では聞いたことない
0786名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/07(金) 05:34:18.65ID:voSInsaC
>>785

バングラに家族で駐在すれば行くかもな。
日本なら30代は難しいんじゃないか。
0788名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/07(金) 21:37:05.82ID:4tgPadTj
>>787

カレンダー配られてないの&#8263;
0789名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/08(土) 08:17:23.76ID:7P6TiLjH
>>783
外発の2倍？
しかも最年少TM前提だろ
取らぬ狸の皮算用だな
0790名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/08(土) 08:21:49.31ID:7P6TiLjH
>>783
外発の2倍？
しかも最年少TM前提だろ
取らぬ狸の皮算用だな
0792名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/09(日) 12:32:59.94ID:dOkKsu++
会議が多くて
その会議もバカみたいに参加者多くて
だれも自分で決められなくて
評論口調とアスペが多くて
男女差別と逆差別が横行してて
セクハラが多くて
評価制度が腐ってて
そりゃヤル気なくすわな
0793名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/09(日) 15:04:02.34ID:CWTOpcIl
上の暇つぶしに付き合わされて
同じことを何度も報告させられる身になってくれ
これじゃ、ぼけ老人あいての介護とかわらん
年々ひどくなっている気がする
0795名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/11(火) 21:04:24.68ID:EQ7T6mF4
本日20時頃、堀田交差点付近を大騒ぎしながら通行する100人ぐらいの団体がいましたが、
リクルートスーツを着た若い団体だったため貴社の新入社員かと思われます
非常に迷惑です、社員教育位しっかり行って下さい
0797名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/11(火) 22:18:32.27ID:MEJCjdf7
新入社員がセクハラ被害にあいませんように
まだ女に妊娠の有無を聞くようなデリカシーのない人もいるから気をつけてね
0799名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/12(水) 07:22:27.35ID:CUX/8mRO
昨日はマイフレで役員と新人の食事会があった。
あと、今年の新人は130人くらいだからその団体は間違いなくうちのだろうね
0801名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/12(水) 11:22:43.62ID:ObsERu3w
短期ではんだつけの仕事を募集しています、ここの仕事は男性が多いのでしょうか
比率を教えて下さい
0802名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/12(水) 18:37:15.53ID:zcuaJ/kI
>>800
あの辺りは普通にマンションが建ってるだろ
そもそも誰も住んでなければ騒いでも良いという考えが幼い
もしかして新入社員か？
0805名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/13(木) 06:44:56.34ID:ZSvdxmhe
>> 800

スゲェ考え方だな。
騒ぐなよ。見っとも無い。
0812名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/20(木) 21:31:12.23ID:dO4VP5C6
>>808
マスコミで報道されるいじめと同じ
いじめと犯●の境界線がない感じ
0816名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/22(土) 22:00:25.20ID:82U03sO2
粉飾がばれるまでは勝ち組だよ
損失が分かれば、すぐに契約きられるよ
0817名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/23(日) 18:34:34.75ID:sHs9SM0B
【2018年】愛知の就職ランキング

SSS　東海旅客鉄道(総合職)
SS 　 ﾄﾖﾀ自動車 三菱重工業 豊田中央研究所 中部日本放送 東海ﾃﾚﾋﾞ 中京ﾃﾚﾋﾞ
S　 　豊田通商 ﾃﾞﾝｿｰ ﾃﾚﾋﾞ愛知 名古屋ﾃﾚﾋﾞ
━━━
AAA　豊田自動織機 ｱｲｼﾝ精機 三菱電機 中部電力 中日新聞社 ｶｺﾞﾒ
AA 　 ﾄﾖﾀ車体 ｱｲｼﾝAW 日本ｶﾞｲｼ ｼﾞｪｲﾃｸﾄ 岡谷鋼機 大同特殊鋼
A　 　中部国際空港 東邦ｶﾞｽ ﾐﾂｶﾝ 日本特殊陶業 ﾏｷﾀ 中日本高速道路 名古屋鉄道 DMG森精機 ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業
━━━
BBB　ﾄﾖﾀ紡織 豊田合成 ｱﾄﾞｳﾞｨｯｸｽ 愛知製鋼 ﾉﾘﾀｹ 愛知県庁 名古屋市役所
　 　 　三菱自動車 ｵｰｸﾏ ﾔﾏｻﾞｷﾏｻﾞｯｸ 興和 豊島
BB 　 ﾎｼｻﾞｷ ｱｲｼﾝAI ｱｲｼﾝ高丘 住友理工 東海理化 愛三工業 ｱｲｼﾝ化工 日本車輌製造 JA愛知信連 中核・特例市役所
　 　 　ﾎﾟｯｶｻｯﾎﾟﾛ ﾄﾖﾀﾌｧｲﾅﾝｽ ﾄﾖﾀCS ﾎｰﾕｰ 伊勢湾海運 名港海運 名古屋銀行 東海労働金庫 ﾘﾝﾅｲ ﾊﾟﾛﾏ 愛知商工会 ｱｲｶ工業 ﾄﾖﾀﾎｰﾑ
B　 　 CKD ｱｲﾎﾝ ｻｰﾗｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾒﾆｺﾝ 愛知銀行 名工建設 大同ﾒﾀﾙ工業 大豊工業 愛知機械工業 ｵｰｴｽｼﾞｰ ｽｽﾞｹﾝ
　 　 　敷島製ﾊﾟﾝ 豊田鉄工 富士機械製造 NTTﾃﾞｰﾀ東海 林ﾃﾚﾝﾌﾟ ｲﾉｱｯｸ ﾊﾞｯﾌｧﾛｰ ﾄｰｴﾈｯｸ 高校教職員 岡崎信用金庫
━━━
CCC ﾌｼﾞﾊﾟﾝ JR東海高島屋 JR東海情報ｼｽﾃﾑ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸｴｺｼｽﾃﾑｽﾞ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸﾃﾞﾊﾞｲｽSUNX ﾀﾞｲｺｸ電機 中京銀行
　 　 東海旅客鉄道(ｱｿｼｴｲﾄ職) 国立大学法人 中電CTI ﾀﾞｲｾｷ 日東工業 ﾘｺｰｴﾚﾒｯｸｽ ﾄﾘﾆﾃｨ工業 豊通ｼｽｺﾑ
CC　その他市役所 ﾄﾖﾀﾏｯﾌﾟﾏｽﾀｰ ﾄﾖﾀﾃｸﾆｶﾙﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ ﾄﾖﾀﾃﾞｼﾞﾀﾙｸﾙｰｽﾞ 瀧定名古屋 松坂屋
　 　 ｻﾝｹﾞﾂ ﾀｷﾋﾖｰ 豊和工業 ﾃﾞﾝｿｰITｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞﾃﾞﾝｿｰﾃｸﾉ ｼﾛｷ工業 三越 愛知時計電機 JR東海ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ
C　 　新東工業 小島ﾌﾟﾚｽ 中央発條 NDS 東邦ｶﾞｽ情報ｼｽﾃﾑ 中部ﾃﾚｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ
　 　 小中学校教職員 愛知県警 東海旅客鉄道(ﾌﾟﾛ職) 矢作建設 瀬戸信用金庫 碧海信用金庫
━━━
DDD　ﾕﾆｰ JTB中部 ﾄﾖﾀｹｰﾗﾑ 豊田信用金庫 蒲郡信用金庫 西尾信用金庫 石塚硝子
DD 　 ｱｲｼﾝｲﾝﾌｫﾃｯｸｽ ｱﾝﾃﾞﾝ ﾄﾖﾀ販売店 ﾌﾞﾗｻﾞｰ販売 丸栄 ﾆｯｾｲ その他信金
D　 　JA単協 日本郵政(地域基幹職) ｱﾋﾞｰﾑｼｽﾃﾑｽﾞ



これに一言どうぞ
0819名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/24(月) 06:15:39.82ID:OU5+7QNo
ランキングと働きやすさは違う
0821名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/26(水) 00:06:47.75ID:EZlWjmqB
ブラックだからね。
偽装してるけど。
0825名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/29(土) 19:08:06.33ID:xEZNI75S
そう思わなければやってられん
泥臭いなんて生易しいもんじゃない
0826名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/30(日) 17:20:26.82ID:uDxjqZHW
TMによるパワハラが酷い ＠刈谷
0827名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/30(日) 17:51:23.86ID:JGu47kcV
M&Sは人事の目が届かないから
管理職が一昔前のように威張り放題してると
ときどき聞くけど、そうなのかな。
0831名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/01(月) 03:11:35.29ID:zYx6Tl8u
>>829
外注使って社員は暇持て余しているから
パワハラ、セクハラに走る
0832名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/01(月) 09:36:14.00ID:E1UKzv9c
>>826
製造?製造はどの会社もそんなもんだろ。
0833名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/02(火) 02:38:00.74ID:4lCa/q8Z
今日も体調不良で計画年休
0835名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/02(火) 06:27:21.29ID:0tZG13X+
俺の上司は無趣味で家事育児も一切しない人だから、
ゴールデンウィークでも休日出勤を強要してくるので困る。
0836名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/02(火) 06:45:17.99ID:J86T+D4r
残業代稼ぐことしか考えがない
昭和の化石だ
0837名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/02(火) 07:29:23.99ID:S8ZhENyu
この月・火を休んでいる奴は、やる気のない腐ったミカンだ。
クビにすべき。
0838名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/02(火) 12:28:13.48ID:5v9dDDB7
住宅手当っていくら出ます？
0841名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/03(水) 09:13:45.99ID:J/28cokI
人材紹介会社にここの契約社員求人の問い合わせしたら刈谷工場は現在日勤のみです

と回答があった

稼げないなぁ
0843名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/05(金) 11:42:01.07ID:VkfE5iX+
チュウブ地方の愛知ｗ

A　 　中部国際空港 東邦ｶﾞｽ ﾐﾂｶﾝ 日本特殊陶業 ﾏｷﾀ 中日本高速道路 名古屋鉄道 DMG森精機 ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業
D　 　JA単協 日本郵政(地域基幹職) ｱﾋﾞｰﾑｼｽﾃﾑｽﾞ

ｗｗ
0845名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/06(土) 15:08:46.23ID:mBdFzwVc
ここの方達は製造現場外の方が多いと思うので
ブラザー工業期間従業員で検索してみて下さい。
0847名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/07(日) 23:13:09.71ID:X/Ixppw/
それは、エロいいね！
0848名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/09(火) 00:18:36.93ID:+nzEuUlh
さすがセクハラ天国
0851名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/13(土) 14:50:51.31ID:KRoBqPoV
仕事できる人：ホワイトな社風の会社へ転職
育児介護と両立したい人：当社では無理なので退職
真面目な人：パワハラで鬱にされて退職
体力が無い人：年中デスマーチに耐えられず退職
技術を追求したい人：非研究開発製造の役所的事務方部門の優遇に嫌気がさして転職
0853名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/13(土) 22:55:14.41ID:Zcz+cD7a
>>850
まにうける奴がバカ
0854名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/05/14(日) 18:40:38.83ID:fOz/L9OO
>>850
過去業績が悪かった時に採用を絞ってたんで、
業績回復した時に中途採用を増やした。
40歳前後に勤続10年以下の中途採用多いよ。
0855名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/14(日) 19:42:59.06ID:dyI1fA7W
計画的に年休を取った後で、休出を強要されて
さらに後から、年休を振休に
休出を振出に変更させられるのが納得いかない。
全然年休が使えないし、そのくせ
年度末につじつま合わせのため、年休を無理やり消化させられるし。
0856名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/15(月) 18:37:09.49ID:1fpq77Je
今年も利益落ちてる？
0857名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/15(月) 22:38:23.28ID:z+28N7dI
■背の低い男性は認知症になりやすい
身長が170センチ未満の男性は認知症になりやすいことが、エジンバラ大学の研究でわかっている
病気や栄養失調、ストレスなど認知症にかかりやすくなる要因が身長にも影響している結果と考えられる
0858名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/15(月) 23:07:52.59ID:4C4bx+lV
株主に大盤振る舞いしすぎなんじゃないか
子会社でリストラしまくっているのにな
0859名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/15(月) 23:12:47.02ID:IVhsvfbJ
>>851
ほんとだよな。本社のお役所部署と開発製造とが同じ給与ベースって納得できんよな。
0860名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/16(火) 01:23:30.74ID:X4jy6xDV
>>858
子会社のリストラの次は？
0861名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/16(火) 16:45:26.74ID:wFnAs7RP
本社は契約社員の募集はないんでしょうか？
笠寺でも良いんだけど。
刈谷までは行きたくないw
0862名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/17(水) 15:11:13.48ID:h0WMzsTT
ト〇タも利益落ちてるね
0863名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/25(木) 00:28:28.76ID:e1dU39qn
中途の職種限定なしエントリーで入社した人っていますか？
0864名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/25(木) 08:16:01.06ID:V5BDHLhD
>>863
直接は知らないが、相当数いるはず。
毎月のように中途入社者がいるが、その配属先は募集している
職種だけではないから、それらの人は職種限定なしエントリー
の可能性がある。
0865名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/25(木) 20:15:46.98ID:e1dU39qn
>>864
情報ありがとうございます。ダメ元で挑戦してみます。
0869名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/26(金) 01:35:10.96ID:be/nX62F
特昇って何なの？
0871名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/26(金) 21:35:34.41ID:4Szvm7UX
>>870

もうそんな季節なんだな。
0873名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/27(土) 19:52:42.85ID:3beFnIR2
665 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2017/05/27(土) 13:55:12.75 ID:fw4bOkQ00
管理職男性に「エロ対決」を要求され……元契約社員女性がセクハラで新日鐵住金ソリューションズを提訴
ttps://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/20170525?utm_term=.gdOpNyEEgX#.xtYrJMppoB

666 名前：名無しさん[] 投稿日：2017/05/27(土) 17:14:50.13 ID:rpRtFlbo0
エキシングもエロ多い罠
0877名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/08(木) 01:35:04.96ID:89fQFLNC
バカだよね
もう会社いますぐ解散して給料払えるうちにもらっておいた方がいいんじゃないかとすら思う
0879名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/08(木) 13:25:57.61ID:p0QcW6iH
社員のフリしてネガキャンしてると疲れそうだね
0880名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/08(木) 21:26:38.58ID:iBdURw9G
ここの会社って正社員登用とかはどんな感じでしょうか？
やはり、班長の推薦が無いと受けられないとかでしょうか？
知ってる方居ましたら教えてください。
宜しくお願い致します。
0883名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/13(火) 06:46:39.11ID:xzCElM0h
そろそろ株主総会。残業時間の無理な削減、経営企画や法務などコーポレート部門の若手の退職が相次いでいることの理由など、質問したいこといくつか。
0884名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/13(火) 20:50:08.71ID:1T7/W7nh
プレジデントによると
総合職の人にはホワイト企業らしいですね
0889名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/15(木) 21:31:12.19ID:XJaxvsz5
真向きな話を語ろうよ。
ブラザーを支える次世代に技術は何？
プリンターとかファクシミリ作っても将来は無いだろ。

次は何？
0893名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/17(土) 08:24:18.76ID:hzWnJC+V
ブラザーの未来は産業用プリンターでしょ。
売上6000億円の会社が2000億円近くかけたんだから、東芝みたいに減損なんてあるわけない。
0899名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/17(土) 16:04:02.84ID:ifTncU0q
技術系の社員に期待していないならば、
持ち帰り残業（無報酬）とか
プライベートでの英語の勉強の強制（無報酬）とか
させないでほしいわ。
0900名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/17(土) 19:20:55.97ID:bFz8haGc
おまえら技術系はかわいそうだよな
英語勉強しても上達しなくて
600点も取れなくて
技術の勉強に充てる時間もないしな
技術者である意味あんの？wwwww
0901名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/17(土) 19:44:11.69ID:5g6a0RW5
開発系は潰しが効く効くと言われながらも、業界が景気が悪いために営業系のほうが凡庸性があり潰しが効くというジレンマ。
b社に限ったことじゃないけどね。
0902名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/17(土) 20:30:57.66ID:WIttvsmV
>>899
英語は勉強しなければ良いだけ。
期待されてないんだから、3級以上になる必要なんてない。
給与テーブルが足りなくなるタイミングで、
勝手に上げてくれるからそれまで待てば良い。

定年までに2級は行くから問題ない。
0903名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/17(土) 22:33:07.10ID:ghEJoSjx
残業代稼ぐために会社に居座っていた報いだ
場所はどこでもいいから仕事しろ
0904名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/18(日) 01:56:33.51ID:qQI5b9BP
>>896
人事部は経済記者とかに提灯記事書かせるスキルだけは一流だぞ
最近はそのしょーもないスキルすら衰えつつあるなとは思うが
0905名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/18(日) 18:44:28.94ID:srYTQI3k
おまえら持ち帰り残業してんの？
俺はやったことないけどな。
開発は20時以降も申請したら普通に通る。
てか、形骸化してるだろあの申請。
0907名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/18(日) 19:00:25.65ID:zNzPXk/f
うちの部署は残業が減って人事の覚えめでたいらしいけどな
申請を却下するだけの簡単なお仕事ですって感じ
0910名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/18(日) 19:16:17.77ID:plp35vGG
持ち帰り残業は周りでも結構している。
というか、定時で終わる訳が無く、人を補充する気も無い。

昇進昇格は、個人の能力，実績とは別次元の外力が働いている。
これは本当に馬鹿らしいが、特にGM以上が保身に走った結果だと思う。

>>907，908

何を言っているのかよく分からん。
0911名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/18(日) 22:20:01.75ID:l6MK5l/Q
昇格の間隔は最短2年ですか。
連続で昇格することはないのでしょうか。
0913名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/19(月) 00:35:45.13ID:qrcczFYA
>>908, >>910
それ事務系の部署じゃないの？
残業の上限あるでしょ、5Hとか15Hとか。
0916名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/19(月) 20:11:21.89ID:mRlpyyuO
流石に、余りに無能ではこれからは上がれない。
逆に、既に上がってしまった無能な奴等を、どうするのかがこれからの課題。
0919名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/19(月) 23:46:38.63ID:vWoUJP1t
役職定年と一緒に降格制度も必要だわな
0924名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/20(火) 07:28:31.48ID:Tyk9+7j5
お前ら、うちの人事が朝晩もギャラも出んのに底辺の集う場所に書き込むほど仕事熱心だと本当に思ってる？
0926名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/20(火) 08:48:42.78ID:PGqA1GqC
流石に無能では昇格しないが、
歴史上の人物も、策士、ペテン師、大量虐殺者ばかりだから。
真面目に働き、生活して名前を残したのは、
科学者ぐらいだろ。
0929名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/20(火) 21:14:33.80ID:CaqlQDhM
>>923
おいおい擁護なんかしてねえぞ。
何言ってんだこいつ、老いぼれか？ww
0931名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/21(水) 00:47:49.11ID:uyagmFi6
今日も普通に残業申請して20時まで仕事予定。
もちろん全額支給。
出来ないぶんは家でなく明日会社で続きをやればいい。

当たり前のことなんだけどね。
これが優遇されてるとか相当病んでるぞ。
0932名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/21(水) 02:08:43.44ID:xDG8OXv5
あいかわらず辞めてく人が多いけど、
雑誌やネットじゃ離職率が低いことになってるんだよな、
不思議なことに。
0934名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/21(水) 23:51:12.86ID:Rvhi+TjZ
歴史に名を残す？
うちの会社でそんな奴見たことない
0935名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/22(木) 19:10:50.40ID:8J2pZu7k
東芝みたく、社内技術力があっても生き残れるとは限らんからなあ
むしろ余力あって将来性が見込めるならM&Aすべき
自社でゆっくり新規事業を育て上げていては追いつけない世の中になった
0937名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/22(木) 20:43:09.70ID:64cD+IZi
>>936
将来性はあるだろ
競合他社が挙ってメディカルに参入する中、無理せず現業と関わりがあってシナジー利かせやすい分野に投資したのはいいと思うが
0938名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/22(木) 21:56:18.43ID:DCFoRJAv
ドミノは今季の利益は真水で50億くらい？
回収するのに何年かかるのか。
0939名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/22(木) 22:38:41.45ID:8J2pZu7k
>>938
会社の読みよりちょい下の年8%で成長していくとして、ドミノ単体だと大体16〜7年だな
会社は8年でデット返済と言ってるが、色々考えてもまあ厳しいだろ
それでも今のプリンタが食えなくなる時代にはそこそこ稼ぎ頭になってくれてると思うけど
0940名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/22(木) 23:32:00.85ID:nzlXwi5w
>> 935
君は実態と違うことを言ってるね
もともと10年かけて事業を育てることに文句を言うような会社じゃない
10年経っても育つ見込みのある事業を作れなくなったことが問題の本質だ

あと買収を成功させるのも事業を成功させるのと同じセンスが必要
回収に40年もかかる事業を反対を押し切って買う判断は微妙だろう
0944名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/23(金) 21:44:04.67ID:o0gsxcpj
1800億円あれば、他に色々買えたのでは？
エプソンも5年前くらいには時価総額3000億円切ってたわけだし。
0947あ
垢版 |
2017/06/26(月) 20:47:41.07ID:8VlBEp8A
複写機業界は厳しいらしいですが、ブラザーはどうですか？
0948名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/26(月) 22:12:18.70ID:XOlRyddR
>>932
社員/派遣/期間工でかなり違うが、
期間工の話かな？
0949名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/27(火) 07:27:59.57ID:Q5bzUXaB
この会社、あと10年は大丈夫と言ってるあんたの仕事ぶりをみてると俺らはすげぇ不安
0952名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/28(水) 14:30:06.06ID:/A7dcoM/
>>932
つまり他はもっと離職してるってこと？
0953名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/29(木) 21:02:06.48ID:LzhFex+3
>>933

本気でそう思っているなら、さっさと辞めて、起業でもしろよ。

このままここに居ても、間違いなく歴史には名を残せないぞ。
0954名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/29(木) 22:45:51.71ID:Q9SOzf9+
複合機とかプリンターとか将来性ないのは前提。
新しい分野の開発設計にカネと優秀な人材を投入してるから大丈夫だよ。

お前ら安心しろ。
0956名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/30(金) 01:41:34.74ID:Aw34rEUh
むしろ、将来性がないとハッキリ分かる領域だから不幸中の幸いだったかも、と考えられなくもない
0957名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/30(金) 22:07:37.08ID:Ni0C6Gae
また持ち帰りだ…。
週末も何もあったもんじゃない。

綺麗事ばかり言うけど、これが実態。
こんな環境で、やる気が出る訳ないだろ。

何がチャレンジだ。
そんな事を唱える上層部は頭がおかしい。

これ以上、無駄な仕事を増やすな。
馬鹿野郎。
0960名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/01(土) 02:07:08.42ID:WMLEIuu8
>>954
新しい分野上手くいくと思っているのか
めでたい奴だ
0961名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/01(土) 03:32:58.46ID:+6cPMqlM
n（既婚）とk（未婚）社内不倫。
子供もいるのにね。いい年した大人が同じ部署で恥ずかしい。
0963名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/01(土) 19:50:06.47ID:gcDMOHGG
>>959

いらん世話だ。
つまんねぇ事を言うな。ハゲが。

引っ込んでろ。
0966名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/02(日) 20:59:01.92ID:TiURLQPt
>>958

お前が経営側に回れよ。
出来ないなら口を出すな。
0968名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/03(月) 20:05:45.42ID:0glxEO35
批判する前に自分を顧みるべし

二度見されるハゲ？
びっくりするほど低い身長？醜くたるんだ腹？あきれるほど小さいチ〇コ？
笑えるほど短い足？etc

人間は欠点がある。自分のことを棚上げするなよ。
0970名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/04(火) 22:48:57.90ID:P62AZO+O
不倫多いですね。
お持ち帰りOKな女が多いですね。
いい会社ですね。
0971名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/06(木) 10:44:34.27ID:eZMFUnO/
不倫もいかんけど、ずる休みもいかん。
なぁ、おっさん。
0972名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/11(火) 22:32:02.12ID:PqBGHgId
よぉ、元気か？

くそぶらどもよ
0973名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/14(金) 19:30:54.45ID:OWN1AGwY
不倫はどこの会社でもある
個人のモラルでよろしくね
0974名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/19(水) 22:16:15.86ID:vBMx8uos
でもさ、実力者ほど不倫してるよ。
魅力的でかっこいいから、不倫できるんだから。
一般論だけどね。

不倫嫌ならさ、どーみても出世できない、さえない、チビとかデブとでも結婚しとけ。
0976名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/22(土) 22:32:44.23ID:yyeDpRmg
お前はドミノドミノうるせぇよ。
関係ねぇんだから引っ込んでろ。
0978名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/24(月) 01:12:53.40ID:ISJWhrbm
キレる人多いな
ここ貧乏人が多いのかな
0979名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/24(月) 19:54:02.94ID:VOMVX11v
貧乏とキレやすいはあんま関係ないだろ。
0980名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/24(月) 23:48:42.65ID:DYBV5/y7
ドミノは買ったこと自体が間違い
>>937が言うのとは逆にメディカル系は進出しようにもまともに相手にされなかったのが実情
0983名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/25(火) 18:25:52.10ID:W9uX96Ko
シナジーって相乗効果ってことだろ？ずっと二番煎じをやってきたこの会社に、他社とコラボできるほどの技術があるとは思えないけどね。
0984名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/26(水) 08:48:14.22ID:ksA9PK+z
金と女に汚くても有能なら出世する。
清廉潔白でも無能は選ばれない。

政治家も同じでしょ。

世間は清廉潔白な有能者を求めてるみたいだけど、
そんな人間は存在しない。

結婚できない女子みたいに、
存在しない人物像を追い求めてるだけ。
0986名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/27(木) 17:56:11.64ID:oxeleUyU
生保とコンパやるかもなんだけどオマエら誘ったら来るか？向こうは3人か4人
0988名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/27(木) 21:00:40.44ID:kag1I4nv
>>986
おまえ、リーダーの素質があるかも。
宴会限定で、女子受け悪いかもしれないけどｗ
0989名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/27(木) 23:35:14.92ID:slSdH31k
>>978
鬱憤たまってるからな
ルーチンワーク定時帰りのおばはんのために俺たちは長時間残業
0990名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/30(日) 02:53:25.92ID:R+iRj3dG
中途半端な奴ほど不倫してる
40半ばでやっとTMになった奴らは酷いご乱行だ
0991名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/30(日) 18:49:10.73ID:YGUvcdP1
最近スレが延びないなあ〜
フレックス改悪とか英語要件緩和のような
話のネタがないかな。。
0993名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/30(日) 20:28:00.56ID:5DOC0gE8
ブラザー液晶テレビ
0994名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/01(火) 19:46:47.30ID:lohOO6Gh
金を稼ぐことも、社会的地位を築くことも、自分を磨くことも、おしゃれすることも、清潔にすることも、筋トレすることも、
知識をつけることも、コミュ力を磨くことも、
デブらないのも、禿げないのも、チビにならないものも、、全ては女にモテるためだろ。

モテない人生にまったく意味ないよ。
何のために生まれてきたんだ？おまら。

ばっかじゃねーの。
0996名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/01(火) 20:13:18.79ID:42GfEt6h
らちあかんからメインパソコンたちあがたが
まだオフライン＿|￣|○ランケーブルやにオフライン＿|￣|○
しかなたくプリンター手動でオンしたら印刷でけたわ(●´ω｀●)
0997名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/01(火) 23:28:33.82ID:vzK63ZaF
>>994
結婚できたから別に良い。
金を稼ぐ、出世するのは家族のため。
0998名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/02(水) 21:43:25.77ID:deXD+jRh
>>994
そんな気張らなくてもそこそこモテれば十分
娯楽や趣味もあるし
10011001
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