大泉製作所（６６１８）ってどうよ

**あぽ～ん** · 2014/03/04(火) 22:11:44.40

上場後一度も黒字化せず、円高の時は「円高で」、円安になったら「元高で」、赤字ですと言っている会社ですね。凄腕の社長が率いているみたいですが、いつになったらまともな会社になるのでしょうか。知っている人教えてください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/04/16(水) 02:12:17.03

>98
もう少しヒント希望

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/04/16(水) 06:16:39.67

その人は、おそらく社内でも急におとなしくなったはずです。
だって、うっかりいつもの口癖を滑らしたとたん、「自分でした」と言っているものですから。

それとも、社内みんなで、「頭わいてんのか」を多用して、大泉製作所の流行語にしちゃうとか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/04/16(水) 13:18:53.83

どうでもええがな。

あげんなよks

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/04/18(金) 09:06:17.53

yahoo掲示板から、オモローコメント

大阪営業所について：　ｲﾗﾈ! ( ﾟдﾟ)ﾉ ⌒ ﾟﾎﾟｨｯ

経済も政治もメチャクチャ、口先だけ達者でろくに仕事をしないような営業所はいらん（爆）　
静岡も閉鎖して営業所集約すればよろし（爆）

報告会ばっかりやってる社長もいらんわ。

**たっちゃん** · 2014/04/21(月) 22:58:08.50

両S社ウハウハ。タナボタだもんね。D社も手を打ってるみたいよ。

**けいちゃん** · 2014/04/22(火) 09:08:26.31

Sはともかく、Dはまじっすか？・・・当り前か。経営陣営以外の、子会社を含めた社員の気持ちが
今のようにボロボロの状態ではね。

**北島三郎** · 2014/04/22(火) 21:01:23.03

社長さんよ、よっく聞きなよ。

「受けたご恩は世間に返す、日本人なら変わらぬ道理さ昔から。
人生はこころ通わす行き帰り橋、情けがみちずれ人の道」

心の通わない経営を続けるのは人の道に反していますよね。

**坂本九** · 2014/04/22(火) 21:32:33.45

上を向いて歩こう～
涙がこぼれないように～

この会社じゃ無理でしょ！

**坂本九** · 2014/04/22(火) 21:35:11.92

上を向いて歩こう～
涙がこぼれないように～

この会社じゃ無理でしょ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/04/23(水) 21:50:48.93

大株主のオークキャピタルＣＥＯのお言葉。
大泉の社長！しっかり聞きなさい！

企業の価値創造
企業の価値は経営者の能力で決まる。裏返すならば、将来も経営者の手腕で左右される。
企業の価値創造とは、自ら経営戦略を創り出すことで、流れを掴むことではない。
いつの時代でも事業は創意工夫であり、豆腐屋からハイテク企業もなすことは同じ。

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**ウサギ狩り** · 2014/04/23(水) 22:31:53.63

今思うと、手数料払ってでもＨ社に販売を委託していた頃の方が、まだマシだったな。
当時は高い手数料だと思っていたが、１０年経過しても営業体制を確立できないことを考えると、あの手数料は格安だったのかもしれない。

Ｈ社さん、また株を買い戻しませんか？　今の市価で。
お得な買い物ですよ～、って、今更ですよね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/04/24(木) 11:27:38.63

>111　営業所なんていらない！　営業なんていらない！　
　　　営業体制なんてなくったって、僕ちゃん困らないもんっ！
　　　ママもそう言ってるもんっ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/04/24(木) 14:38:45.33

お前らの粕っぷり。

株価低いのもわかります。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/04/24(木) 15:13:08.91

大人の対応？頭わいてんのか？
内部情報リークなんて普通なら即解雇だろ。

お前みたいな一般常識も理解出来ないバカがいるからワザワザ通達だしたんだろ。

かまってちゃんの一部組合員は自分達の掲示板で馴れ合いして、はやく首になってください。うざいわぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/04/24(木) 16:14:12.68

112と114の関係について、どなたか分析をお願いします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/04/25(金) 00:24:17.10

＞１１５

ただの分裂症でしょう。会社の中が分裂症だから。

**ぱーまん** · 2014/04/25(金) 20:54:27.19

>115　時系列で整理してみましょう。カッコ内はパー子の推測。

79　：　中傷書き込みをした従業員は懲戒の対象になると脅しているらしいです。
　　　批判と中傷の違いは誰が決めるのですか？２ｃｈなんか放っておくのが
　　　　大人の対応なのになぁ。どんなに小さいかわかっちゃう、笑っちゃう。
　　　残念、残念。そんなことより、従業員の幸せをほんの少しでも考えられ
　　　ないのでしょうか。

84　：　大人の対応？頭わいてんのか？内部情報リークなんて普通なら即解雇だろ。
　　　　お前みたいな一般常識も理解出来ないバカがいるからワザワザ通達だしたんだろ。
　　　　かまってちゃんの一部組合員は自分達の掲示板で馴れ合いして、はやく首になってください。うざいわぁ
　　　　（管理職？少なくとも非組合員？組合員でも喜び組？男かな、女かな？）

85　：　>84 社内に一般常識が無い人がいること、そのために通達を出したことを、外部にリークしてしまいました。
　　　　（挑発？）

86　：　一般的に、どこの会社でも就業規則には「社内のトラブル情報を社外に漏らすことはNG(忠実義務違反)」と
　　　　書いてあると思うのだが。ここの会社の就業規則には、そういうの無いの?
　　　　（社内の「トラブル情報」なんて書き方する？あんまり加熱しないように頭のいい幹部が抑えにかかってる？）

87　：　お～、怖。さすがですね、理路整然と通達の必要性を説明されてます。
　　　説明責任を果たされてますね。立派な会社です。一流の頭脳が集まった
　　　　会社なのですね。
　　　　（加熱するようにおちょくってる？）

88　：　>>85　そんなもんこれまでの書き込みで周知されとるわ！あほか
　　　　>>86 当然あるけどバカがいるからわざわざ教えてあげる必要があるんです。
　　　　（もう敵も味方も訳わからずにエキサイト？）

89　：　＞84　＞88
　　　　あなたの書き込みが、「バカ」の書き込みを誘発していると認定された場合、あなたも懲戒の対象となります。
　　　　ていうか、その口調はもしかして○○さん？
　　　　（だめ押し挑発？）

90　：　どこの企業にも一般常識の無いバカはいますが誘発の意味も理解していないアホがいるとは思いませんでした。
　　　　ていうか、その口調はもしかしてあの組合の方ですか？
　　　　（なぜ「組合の方」と言う？やっぱり非組合員か喜び組？）

95　：　ちなみに「頭がわく」「アホ」は、どちらかと言えば関西で多用されるようですので、参考までに。
　　　　（自分を見失った発言をしてしまったので、自分が特定されたかもと感じた？）

97　：　十和田で関西弁を無理して使う人いますよね。

98　：　＞９７　って書き込みがあったら静かになっちゃいましたね。やっぱり十和田のアノ人かぁ。

ということで、社内で喜び組と一般従業員（喜び組から「一部組合員」と嘲りを受けている）の対立関係が
分裂症を引き起こしているのですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/04/27(日) 21:43:18.90

営業所閉鎖のリリースだが、最初は京都、その後何か理由があって新大阪、今回また京都？何をしたいのか分からない？？？もしかして…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/04/27(日) 23:20:47.59

〉118
分裂症ですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/04/28(月) 12:49:25.76

＞１１９、１１８　いや、喜び組救済策でしょ。

**こんなん出てました** · 2014/04/28(月) 16:35:17.45

短信が・・・

５月第２週だとすると、５月１～２日には修正予想が（遅すぎるくらいですが）出るのでしょうか。もちろん「上方」「上回り」「上げ上げ」ですよね？
前回の短信では、「中国工場における為替の影響以外の原価高要因の改善やグループレベルでの間接部門の集約等のコスト削減策が進みつつあることから、
今後更にグループ全体の経営体質の改善が進むものと推測しております。よって、平成25年11月8日に公表しました通期の業績予想数値に変更はありません。」
でしたから、第４四半期はわくわくの結果だったはず。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/04/29(火) 00:21:36.33

3月末を過ぎてから「前期の業績を修正発表します」は、後出しジャンケンになるから、5月になってからの修正発表は普通無いでしょう。
おそらく、速報値は社内で把握してるでしょうし。
と言うことで、極端なアゲアゲやサゲサゲは無いと見ていいでしょう。

仮に、これから修正発表があるのなら、会社の経営力を疑います。

**ぱーまん** · 2014/04/29(火) 09:09:23.55

＞１２２　去年は5月1日に大幅下方修正、5月8日に短信発表でしたから、
もうそろそろ「経営力」が改善してるかが分かりますね。わくわくする。
２ｃｈやＹａｈｏｏは金融庁や東証の方々も見るから、めったなことは書き込み
しないようにと茶坊主達が言ってまわってるのですね。そういうことに一所懸命
になってる余裕があるのだから決算は万全なんでしょうね。、

**ぱーまん** · 2014/04/30(水) 20:36:03.60

あしたが楽しみです。上方修正、ヨ・ロ・シ・ク！

**ぱーまん** · 2014/05/02(金) 21:07:55.31

少なくとも、2月7日の業績予想通りの決算ですよね。

売上高　　１１，９４７百万円
営業利益　黒字　　５２百万円
経常利益　赤字　　９３百万円
当期利益　赤字　１５２百万円

ちなみに第3四半期終了時点で　営業利益は　赤字　１５０百万円でしたぁ。
ですから、すんごい業績上向きだったのですね、第4四半期。パチパチ～！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/05/08(木) 16:16:21.11

決算しまらないのですかね～？はやく結果を見せて欲しいです。
人事異動ばっかりやってないで・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/05/08(木) 21:51:58.36

またまた異動ですか？
色々議論があって、決算できないのかな？
まあ、上場会社だから大丈夫でしょ。監査法人ついてるし、
主幹事もちゃんとフォローアップしてるはずだし。
社長は飛び抜けて優秀な経営者だし。役員も素晴らしいし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/05/09(金) 22:16:08.48

決算予想でました。また円安の影響ですね。
円安なのはずっと前からなので理由にならないような。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/05/10(土) 07:40:14.01

修正の理由に「第４四半期では営業利益を計上できる見込みとなりましたが」とありますが、
第3四半期終了時に営業赤字150百万円、経常赤字238百万円、当期赤字299百万円で、
修正予想が営業赤字105百万円、経常赤字259百万円、当期赤字326百万円ということは、
第4四半期では「営業利益だけ」が出て、経常赤字は拡大、当期赤字も拡大したことになります。
「為替差損」で説明できるのですね・・・。本当かな・・・。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/05/10(土) 07:42:51.34

＞１２９　営業黒字４５百万円＋経常赤字拡大分２１百万円＝６６百万円の為替差損！なのですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/05/13(火) 09:35:50.82

>130　何を血迷ったことを言ってるのでしょう。根本的な収益力を失っているだけですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/05/19(月) 21:10:42.42

まだやるの？時価総額が１０億切るなんて、そもそも上場の資格なし！！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/06/01(日) 20:01:32.95

はっきりいって、金払い良くしてから経営云々してください。上場会社でしょ？ここ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/06/09(月) 20:48:06.21

社長にとっての「愉快な」仲間、ということですよね。よくわかります。だから、多くの良き従業員がやる気を無くしてしまっていて、会社の業績が最悪を続けているのです。こんな簡単なことが分からないで、「ｘｘプロジェクト」に金を注いでいては、賞与も払えませんね。

賞与なんて最初から払う気なんかありませんよ、引当金も積んでないんですから…。
役員連中は、支給対象外だからなんとも思ってないでしょうけどね

生活がかかってない人達が会社や従業員をおもちゃにしているのですね！従業員の皆さんはどう思っているのでしょうか？そんなこというと、「頭わいてんのか」「かまってちゃんの組合員はうざいわぁ～」なんて、十和田から聞こえそうですが・・・（爆笑）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/06/13(金) 20:12:58.13

>134
お前、Yahoo!ファイナンスにも同じ書き込みしてこの会社に何か恨みでもあんのか？きもちわるいぞamt***

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/06/14(土) 00:42:10.52

>135 どっちがキモイ？皆に聞いてごらんなさいな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/06/14(土) 09:29:04.21

じじいがむりしてキモいとか使うなw

老害って言葉わかるか？粘着じじいw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/06/19(木) 17:06:48.10

>>137

なんでジジイってわかるんですかー？
ババアの線はー？

老害ってトップのことですかー(爆)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/06/22(日) 20:52:04.78

>138 なにか？

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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/07/01(火) 00:40:13.64

株主総会の取締役選任の反対票数が面白いですね
人気の無い人は、反対票数も多い?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/07/15(火) 21:52:43.06

ほんとにクズだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/07/25(金) 23:05:30.29

早く決算数字を知りたいな。生き返ってるか、楽しみ、楽しみ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/07/30(水) 22:29:28.77

>142 ということは、もうお亡くなりになっていたのですか？ＷＷ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/08/17(日) 18:57:24.53

あちゃ～、改善どころか、赤字幅大幅拡大中！！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/08/21(木) 10:17:51.59

ボッシュかよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/08/21(木) 16:41:59.59

間接取引は、今までもしてなかったっけ？
「直接」取引は、利益の上では有利に動くかもしれないが、品質管理、納期、サービス等にも直接責任を持つことになるわけで、今の体制で大丈夫なのかどうか？
現状、Ｄ社でも4989な訳で…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/11/07(金) 15:34:31.82

http://v4.eir-parts.net/v4Contents/View.aspx?cat=tdnet&;amp;sid=1193556

やばい、、、アカンわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/11/13(木) 00:17:17.29

「カイシャの評判」「転職会議」
最近、投稿多いな…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/01/02(金) 21:56:42.44

五戸工場の大内、仕事しろ。向山、請負先の女性社員と喋ってばっかり
いないで仕事しろ。ﾒｶﾞﾈ白髪の爺、早く死ね。
八戸工場の尾なんとか、帽子ちゃんとかぶれ。
棚卸は毎月ｗ大棚は３ｶ月毎ｗ、さすが世界の大企業

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/01/03(土) 10:41:33.71

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/02/10(火) 12:04:23.38

五戸工場の向山、セクハラで異動(笑)
いろんな女に手出した自慢話うぜ。
社長にまでバレるとか笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/02/11(水) 14:26:45.89

向山お気に入りのs木さんとかs木さんとかだろ
乳がどうだったとかババアに興味ねーって
あんなのに引っ掛かる女も終わってる
自称モテ男笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/03/10(火) 22:51:06.39

鈴○さん？
乳なんて全然なさそーだけどな。
煙草臭いし、東京ｴﾚｷﾃﾙなみに塗りたくってるし(笑)
まあそういうのが好きなら八戸工場でも選び放題。
よかったね向山(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/03/14(土) 22:09:28.44

仕事って面白いもんでな。
降格人事で品質管理まがいwのアホが来てから逆に、
クレームが増えてる...という(笑)
例えば目標としての交通事故0、医療事故0、もちろん素晴らしい目標だが
現実として難しい事であり、どうしても起ってしまう事でもある。

製造業でもクレームゼロは理想ではあるが、上記と同じで現実的ではない。
とはいえ何かあったからといって作業、書類等など手間を増やしても
体裁的には何か解決に向かった感があるかもしれないが、
実際は、解決には程遠い。寺下君のオナニー(笑)

何故か？教えてあげよう。
仕事とは手間をかければ良いという訳ではない。
シンプルな作業でうまく行っていたものを何かあったからと言って
ﾜﾝﾀｯﾁﾂｰﾀｯﾁ増やすのは解決にはならない。逆効果。悪循環。
時間的制約のなか手間が増える分、作業、心理共に負担がかかるだけ。

立場上わからなくもないが、
いい年こいてお前のやってる事は残念だがマイナス面だけの的はずれの間違い。
面倒が起ったから面倒を押し付けても、またお前の面倒が増えるだけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/03/17(火) 00:45:45.10

私が定年前の頃は、小手先の「流出対策」で取り繕っていた感があったけど、今でもそうなのかな？

もっとも「発生原因」を封じ込めるための技術も資金も、これまた、かわりばえしていないんだろうけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/04/05(日) 08:43:08.76

http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16

求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
　■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
　■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
　■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください

http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf

労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。

求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
　求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
　また、試用期間中の労働条件が試用期間終了後の労働条件と異なる場合は、必ず試用期間中の労働条件を求
人票の「備考」欄等に記載するようお願いします。
ハローワークでは、求人票の分かりやすい記載方法のアドバイスを行っています。お気軽にご相談ください。

求人票に記載の仕事内容・労働条件は、そのまま採用後の仕事内容・労働条件となることが期待
されています。求職者に分かりやすく誤解のないような記載、説明をお願いします。

別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。

必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。

不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
　求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。

採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/06/13(土) 23:05:55.02

>>152
男好きのm浦さんだろ(m浦姓で年齢身長共に高い人)
つい先日も久しぶりにイチャついてたよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/06/21(日) 23:22:37.07

トヨカワヤメロ
トヨカワロウガイ
トヨカワクズ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/07/21(火) 23:38:41.41

「みゅーら」さんという
「しょうこ」はあるってか(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/08/22(土) 11:17:01.90

　
アベノミクスは消費税増税と共に終わった49
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/eco/1439180054/

【経済】GDPマイナス　アベノミクスは破綻か
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1439871672/

【経済】4─6月期のGDP、プラス成長予想から大幅マイナスへ下方修正の厳しい見通し　「景気後退局面と判定される可能性も」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1438251059/

【労働】派遣労働者の時給、２００１年１４６５円→２０１３年１１７９円に低下　「生活成り立たぬ」「均等待遇の実現を」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1439954141/

【下流老人】40～50代中高年派遣「違法に賃金がピンハネされても罰則なし」「雨靴で出社したら契約打ち切り」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1439167325/

【調査】急増する「中高年」フリーター　企業に「歓迎されない」35歳以上［12/03/18］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1332123516/

【政治】自民党、人口減対策で移民の大量受け入れを本格的に検討する方針を明らかに★２
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1401467228/

【経済】経団連、日本社会になじむ移民受け入れ方法を検討　政府に提言へ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1437697296/

【経済】国家公務員給与、2年連続で引き上げへ　人事院
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1438936388/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/08(木) 21:47:33.42

内定式後の飲み会で人事部長が同席していた
従業員に対して身体的な特徴を捉えて揶揄っていたらしい。
まず社会人として失格、ましてや入社予定者のいる前で。
頭悪すぎです。
そんな人が中立な立場であるべき人事を掌っている会社。
それだけ人材のいない会社なんだろうけど
ここへの入社＝貴重な時間の無駄だな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/08(木) 22:34:20.10

ハゲ?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/20(日) 20:49:30.06

そもそも人間としての程度が低いんだよ
人間対人間としての礼儀すら持ちあわせていない、
つまらないちっぽけな奴であり、そういう会社なんだよな
どこの工場も効率悪く手より口が動いてる

ところで
五戸工場の食堂、応接室は禁煙じゃないのか？
五戸工場の食堂、応接室は禁煙じゃないのか？
五戸工場の食堂、応接室は禁煙じゃないのか？
五戸工場の食堂、応接室は禁煙じゃないのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/25(金) 07:14:04.52

最悪ですね。工場として適当過ぎ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/28(月) 11:08:35.45

工場って忘年会あるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/06(水) 19:45:43.72

おまえって仕事してるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/14(木) 21:43:59.35

>>163

今年も笑わせてくれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/17(日) 01:04:34.22

>>167
大内乙

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/20(水) 23:43:26.75

>>167
今年も馬鹿にされてくれ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/21(木) 21:53:47.79

笑わせてくれよ。
全然面白くないぞ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/23(土) 01:47:38.15

で？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/01/24(日) 18:11:40.86

>>170
>>163

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/02(火) 22:40:21.73

ち！大したことねあなあ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/18(木) 21:05:19.40

ねあなあｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/06/07(火) 20:44:08.81

副流煙について勉強しなさい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/06/16(木) 17:39:23.33

久々に見てみたら…
もっと面白いことないの？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/06/29(水) 22:47:32.40

今時「煙草」吸うって...

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/07/29(金) 22:05:21.50

>>167

　　ｸ　　　ｸ　　　｜|　プ　/　ｸ　　　ｸ　｜|　プ　/
　ｽ　ｸ　ｽ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ＿ | | │　//
　　／ｽ　　　─　 | | ッ // ／　ｽ　　 ─ | | ッ //
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|￣l￣￣　 __　|.　　　￣ｌ￣.| _|　-|　,=|=､ ||
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ヽ　ヽ　　　　人_（　ヾ　　ヽ　　 `Y⌒l_ﾉ
　 >〓〓〓〓〓〓-ｲ　　　／ヽ　　人_（　ヽ
／　　／　　Θ　ヽ｜　　/　　￣￣￣ヽ-ｲ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/08/10(水) 22:54:55.04

転職板
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/09/15(木) 11:16:33.86

プレスリリース
2017年3月の間違い？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/09/15(木) 17:57:06.88

>>180
差し替え乙

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/10/23(日) 14:09:06.69

俺も辞表書きたいな～～！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/10/25(火) 21:46:07.51

も？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/10/29(土) 12:40:06.31

辞めたいが一歩踏み出せない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/11/08(火) 23:06:03.00

ボーナス出るの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/11/15(火) 18:54:24.98

あの・・・　市場ではTOBで賑わってるのですけど＾＾；

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/11/18(金) 06:22:50.13

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/12/26(月) 23:41:02.26

来年はどんな年になるのか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/01/18(水) 21:37:53.96

元社員だけど
今日のストップ高おめでとうございます
ボーナス出るといいですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/01/18(水) 21:54:54.25

age(*｣ﾟ∀ﾟ)｣

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/01/23(月) 07:59:47.81

元社員さんわざわざ株見るなんて
そんなに気になる会社か
大丈夫です相変わらず都合の良い人事だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/01/25(水) 16:39:30.59

ひとごと。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/22(水) 11:21:44.63

いろいろ策は尽くした。もう無理。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/27(月) 23:14:37.88

こらあいん...大丈夫なのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/11(土) 23:07:17.56

派遣のスレじゃ無いから来んな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/27(月) 23:34:08.41

工場の社内外注だろ。あれ派遣じゃないべ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/02(日) 18:52:44.69

さてさて
人海戦術にてマルマル一日、年に4日生産停止する棚卸しの結果は如何に。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/12(水) 22:10:39.23

五戸町の求人やたら多いな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/20(木) 23:27:36.77

報われない会社、それが大泉。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/21(金) 22:19:57.23

>>194
下等社長
加糖社長
蚊等社長