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株式会社　ネクストレベル
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0002名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/11/26(火) 09:44:30.35ID:U1VU6YPy
茶髪、金髪、チャチャラ男　男なのに、紙を長く結い上げている奴
作業服で現場へ来ない！！　普段着の遊び姿で来る奴！！
安全靴を買わない奴。携帯電話で、「ワン切」しか決してしない奴　お客様の担当者けもワン切

風呂へ入ってない。汚い奴　汚く臭い奴
遅刻は、日常的。時間通りに、人が集まる事がない！！無茶苦茶

それでも、仕事量は莫大にある。強烈に！！安いから。
ほとんど、全て最低賃金の時給。殆ど全て、最低賃金の時間給。これを、頭に叩き込むこと！！　時給８００円くらい
殆ど、全て最低賃金の時給
安い！！ので、仕事量だけは大量にある。安いが一番、ゼロゼロ一番！！　しかし、仕事の質は劣悪！！

時間給に見合わない、重作業！！　建前は軽作業　騙されてはいけない！！
重作業で、激安な給料で見合わない！！

外見、社会一般企業では雇って貰えない人達　チャラチャラ、
0004名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/11/26(火) 09:52:08.42ID:U1VU6YPy
遅刻、欠勤は当たり前、
時間通り、人数が集まってもヘたればかり、力ない
ヒョロヒョロ！！
0006名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/11/29(金) 07:29:13.49ID:XTEdTyrY
茶髪、金髪、チャチャラ男　男なのに、紙を長く結い上げている奴
作業服で現場へ来ない！！　普段着の遊び姿で来る奴！！
安全靴を買わない奴。携帯電話で、「ワン切」しか決してしない奴　お客様の担当者けもワン切

風呂へ入ってない。汚い奴　汚く臭い奴
遅刻は、日常的。時間通りに、人が集まる事がない！！無茶苦茶

それでも、仕事量は莫大にある。強烈に！！安いから。
ほとんど、全て最低賃金の時給。殆ど全て、最低賃金の時間給。これを、頭に叩き込むこと！！　時給８００円くらい
殆ど、全て最低賃金の時給
安い！！ので、仕事量だけは大量にある。安いが一番、ゼロゼロ一番！！　しかし、仕事の質は劣悪！！

時間給に見合わない、重作業！！　建前は軽作業　騙されてはいけない！！
重作業で、激安な給料で見合わない！！

外見、社会一般企業では雇って貰えない人達　チャラチャラ
0007名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/01/15(水) 05:55:21.64ID:Jq0AwjA6
河原由次

音楽バンドを組んでいるらしい。
ボーカル？ギター？？

趣味の音楽バンド等に合わせての、奇抜なヘアー！！か。
0008名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/01/15(水) 14:28:11.45ID:Jq0AwjA6
梅田の事務所、結い上げている男たち！！
オウム真理教の奴らにそっくり！！　麻原の髪型に似てるわ！！

新、オウム真理教？アーレフ予備軍？
事務所の髪を括っている、男達は不細工でオウムに似てるし。
アホや！！

http://www.youtube.com/watch?v=axpYsGwZeq8
0009名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/01/21(火) 19:11:33.49ID:7LACaraC
坊主頭で超上から目線の社員の足立の席が無くなってるな

やめたか？
0010名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/01/30(木) 17:40:34.27ID:oPJLvUR8
アホ、足立！
アホ、あほ、アホ、あほ、足立！！

足立、足立、足立！！
アホ、アホ、アホ、アホ、アホ
0011名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/01/30(木) 17:43:09.69ID:oPJLvUR8
大柄な口調、態度が大きい、アホ
足立！！

足立、アホ～！！
株ネクストレベル：足立、アッホ～！、アホ！！
0014名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/02/21(金) 06:41:12.98ID:z1Hr61y8
ドコモの携帯電話、「付加番号１」を取得。
ドコモは、基本契約番号の他に２つまで番号が１台の携帯電話で取得できます。（電話機の機種により、合計３つまで１台で番号が取れる）

ダミーの携帯電話番号、「付加番号１」だけを株ネクストレベルに登録。
ダミーで、グーグルやヤフーのフリーメールを取得！→ダミーの「フリーメール」を株ネクストレベルへ送信・登録　　

株ネクストレベルの説明会、参加して仕事を得ましょう。
「暇つぶし」に、どんなものか説明会を聞きましょう！！

ダミーぼ番号、「付加番号１」を株ネクストレベルに登録。
ダミーの「フリーメール」を、㈱ネクストレベルに登録。
ダミーの「フリーメール」で仕事を予約。メール確認、返信！！

仕事の予約メールが、送受信できて仕事確定！！→㈱ネクスト「レベルの仕事を、ドタキャンしよう！！　皆で！！
㈱ネクスト「レベルの仕事を、ドタキャンしよう！！　皆で！！→㈱ネクストレベルの信用・信頼を失墜させ、会社を掃滅させよう！！

㈱ネクストレベル関係の、「電話番号を全て着信拒否設定」する。ダミー番号、「付加番号１」をドコモで解約する！
仕事の予約日に、スタッフ全員でドタキャンする！！

仕事の予約日に、スタッフ全員でドタキャンする！！
仕事の予約日に、スタッフ全員でドタキャンする！！
仕事の予約日に、スタッフ全員でドタキャンする！！
仕事の予約日に、スタッフ全員でドタキャンする！！
0015名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/02/21(金) 13:52:32.88ID:Xnt4Ej9H
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
0016名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/02/24(月) 17:14:35.21ID:HihPEKye
大勢で！、株ネクストレベルに登録。
予め、ダミーのメールアドレスと携帯電話番号を確保

仕事を予約
即刻、携帯電話番号とメールアドレスを破棄

仕事予約の当日、ドタキャン！！
株ネクストレベルの信用・信頼が、更になくなる。→ネクストレベル消滅！！
0018名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/03/09(日) 22:42:00.36ID:GBRmIW1D
○○サービスには、ネクストレベルより来ていた「元株ネクストレベル」が多い。
株ネクストレベルを、踏付け台にし。いい会社を見つけよう！！
0019名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/03/10(月) 00:00:25.69ID:oWsYnofn
【タバコが、合法でも違法でも関係ない！！】
【合法でも違法でも関係ない！！】【そんなの関係ない！！】
http://www.youtube.com/watch?v=sHsGoBAd8hc

喫煙者、本人以外に「煙草の煙」、「煙草の吸殻」で･迷･惑･を･か･け･る･な！！
他人に、甚大な迷惑をかけるから処罰する！！

http://www.youtube.com/watch?v=CIXNj-xajOA
http://www.youtube.com/watch?v=9rGHy0baY0s
http://www.youtube.com/watch?v=G_fDgXX9Iow

現場事務所、車内、全ての密室は前面禁煙！！
【喫煙者は、屋外のみで喫煙！！　煙草の吸殻も自分で片付け！！】
【屋内喫煙所の撤去】(健康を害する煙草を、会社は推奨しているのか？)　灰皿の即刻処分！！

【喫煙者は、屋外のみで喫煙！！　煙草の吸殻も自分で片付け！！】
0022名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/11/05(水) 18:06:55.30ID:+8fQ2jpw
就業報告、入力し送信は業務終業後はスグに！！
http://form1.fc2.com/form/?id=625882


備考欄には

交通費
地下鉄　○○駅→▲▲駅　ＸＸ円
バス　　▲▲停留所→◆◆停留所　　ＺＺ円

就業時間
８時開始を、７時３０分から早めて作業開始。→客先の要望



等を、「備考欄に明記」して、更に「メールで送信」して！、電話で連絡！！
トリプルで報告しないと、給与の受取で必ず！！もめる！！→給与の受取時間が、更に長時間になる！！

「記憶」にのこらないので、「記録」に確実に残すこと！！
「記録」、メール・ＦＡＸ・メモ書き

よ～く！！、「記録」に残して確認しないと給与計算間違い！！、給与受取時間が長時間！！
0023名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/11/05(水) 18:11:11.57ID:+8fQ2jpw
【作業日】に【記録】を、【文章】で確実に残す！！
→【記憶】には残らないので、【作業日】に！【記録】に確実に残す！！

※作業当日に！！「記録」に･確･実･に･残すこと！！
１．就業報告（http://form1.fc2.com/form/?id=625882）の【業務報告等】へ明記する。

【業務報告等】
　　　交通費
　　　地下鉄　○○駅→▲▲駅　ＸＸ円
　　　バス　　▲▲停留所→◆◆停留所　　ＺＺ円

　　　就業時間
　　　８時開始を、７時３０分から早めて作業開始。→客先の要望

２．作業予定内容と違えば。メール送信！　作業開始時間、残業時間、集合場所の健康等、最終の就業メールと相違点を「メール送信」
３．作業予定内容と違えばＦＡＸ送信！　氏名・作業日・現場名・実際の作業時間
４．念の為に確認の電話連絡

【電話連絡は、最終手段でメール等の受信確認するだけ！！】
先ずは、１・２・３のスリースッテップを確実に！
【会社の記録】に、【作業日】に確実に残して、記録の確認する！！

ＯＫ？

※よ～く！！、作業日に！「記録」に残して確認しないと給与計算間違い！！、給与受取時間が長時間！！
　→作業日に！！、【会社の記録】に残さないと損をします。会社が得します。【記憶】には残らないので、作業日に！！【会社の記録】に確実に残すこと！！
　→給与の受取時間が更に強烈に長引きます。給与計算が間違ってます！！実際が違っても、通用しません！！→大損しますよ！！

●【作業日の当日】に、【会社の記録】に残して【記録の確認電話】を怠ると更に大損しますよ！！
どんな仕事も、労働基準法で定める最低賃金だから。

ＯＫ？
0024名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/11/05(水) 18:16:41.67ID:+8fQ2jpw
【作業日】に【記録】を、【文章】で確実に残す！！
→【記憶】には残らないので、【作業日】に！【記録】に確実に残す！！

※作業当日に！！「記録」に･確･実･に･残すこと！！
１．就業報告（http://form1.fc2.com/form/?id=625882）の【業務報告等】へ明記する。

【業務報告等】
　　　交通費
　　　地下鉄　○○駅→▲▲駅　ＸＸ円
　　　バス　　▲▲停留所→◆◆停留所　　ＺＺ円

　　　就業時間
　　　８時開始を、７時３０分から早めて作業開始。→客先の要望

２．作業予定内容と違えば。メール送信！　作業開始時間、残業時間、集合場所の健康等、最終の就業メールと相違点を「メール送信」
３．作業予定内容と違えばＦＡＸ送信！　氏名・作業日・現場名・実際の作業時間
４．念の為に確認の電話連絡

【電話連絡は、最終手段でメール等の受信確認するだけ！！】
先ずは、１・２・３のスリースッテップを確実に！
【会社の記録】に、【作業日】に確実に残して、記録の確認する！！

ＯＫ？

※よ～く！！、作業日に！「記録」に残して確認しないと給与計算間違い！！、給与受取時間が長時間！！
　→作業日に！！、【会社の記録】に残さないと損をします。会社が得します。【記憶】には残らないので、作業日に！！【会社の記録】に確実に残すこと！！
　→給与の受取時間が更に強烈に長引きます。給与計算が間違ってます！！実際が違っても、通用しません！！→大損しますよ！！

●【作業日の当日】に、【会社の記録】に残して【記録の確認電話】を怠ると更に大損しますよ！！
どんな仕事も、労働基準法で定める最低賃金だから。

ＯＫ？

　「○月△日、仕事に入ってますけど・・・」はダメ！！　口先では、通用しません！！

　「○月△日、仕事に入ってますけど・・・」はダメ！！　口先では、通用しません！！

→【記憶】には残らないので、作業日に会社の【記録】に確実に残す！！　作業日に【記憶】には残らないので、会社の【記録】に確実に残す！！
→【記憶】には残らないので、作業日に会社の【記録】に確実に残す！！　作業日に【記憶】には残らないので、会社の【記録】に確実に残す！！
→【記憶】には残らないので、作業日に会社の【記録】に確実に残す！！　作業日に【記憶】には残らないので、会社の【記録】に確実に残す！！
→【記憶】には残らないので、作業日に会社の【記録】に確実に残す！！　作業日に【記憶】には残らないので、会社の【記録】に確実に残す！！
0025名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/11/05(水) 18:18:46.93ID:+8fQ2jpw
会社へ、記録の確認電話をする。電話は、記憶にも記録にも残りません！！
会社の電話は、記録の確認（メール受信確認）するだけ！！

会社へ、記録の確認電話をする。電話は、記憶にも記録にも残りません！！
会社の電話は、記録の確認（メール受信確認）するだけ！！

会社へ、記録の確認電話をする。電話は、記憶にも記録にも残りません！！
会社の電話は、記録の確認（メール受信確認）するだけ！！

ＯＫ？
0026名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/02/24(火) 18:27:42.31ID:lzanwxAR
( -_・)?w
ネクストレベルの歌 air vocal The Blue Hearts -ロクデナシ: http://youtu.be/VuRUNFZWvGE
0027名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/02/27(金) 15:54:22.24ID:2J/63iCq
給与の支払いは、会社へ電話して分かるまで問い合わせましょう！！
お金については、最も重要な事！！

自分の口で、自分で！理解できるまで！、聞きましょう！！
「記憶」に残らない為、「記録」に残る様に【書面】を貰いましょう！！

「記録」に残すのは、自分を守る術です。
0029名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/04/05(日) 08:32:04.05ID:Sk++nKGh
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16

求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
　■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
　■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
　■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください

http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf

労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。

求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
　求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
　また、試用期間中の労働条件が試用期間終了後の労働条件と異なる場合は、必ず試用期間中の労働条件を求
人票の「備考」欄等に記載するようお願いします。
ハローワークでは、求人票の分かりやすい記載方法のアドバイスを行っています。お気軽にご相談ください。

求人票に記載の仕事内容・労働条件は、そのまま採用後の仕事内容・労働条件となることが期待
されています。求職者に分かりやすく誤解のないような記載、説明をお願いします。

別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。

必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。

不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
　求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。

採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
0030名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/04/10(金) 16:19:54.97ID:xyu/P6ZO
※【給与計算は間違えすぎ！！】 日常的
仕事に就いたのに、仕事した日の給与がない！！支給がない！！「終業報告http://form1.fc2.com/form/?id=625882」へ送信してなければ仕方ないが。
仕事に就いた日の給与が、抜けている。故意だろうか。給与支給を、仕事に就いた分より少なく誤魔化す。指摘がなければ、ネクストレベルの利益！！

仕事に就いた日、チェックしないと大損！！ネクストレベルは、故意に給与を誤魔化しか？
書店等で、ビジネス手帳を買おう！！【ネクストレベルの専用手帳】にして、仕事に就いたメール内容を控える。
受信したメール内容を、印刷して控える。最寄り駅までの駅の交通費も。

仕事に就いた分を、確実に！！控えないと大損。
※【給与計算は間違えすぎ！！】 👀 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:a25e4003af9e6ad901efb58236cd699e)
0031名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/05/14(木) 01:48:12.79ID:wZVevnX3
大阪市北区、12階より７階へ！
７階の派遣会社へ登録が、１２階のネクストレベルより格段によい。
0032名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/05/14(木) 06:30:17.80ID:UKORET8Z
大阪市北区、12階より７階へ！
７階の派遣会社へ登録が、１２階のネクストレベルより格段によい！！

雲泥の差！！
0033名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/05/31(日) 05:55:51.56ID:HLyrd/kL
Web説明会！！で、非常にスムーズ
電車で、会社へ向かって説明会に参加する必要なし！！

時間給も、他社より少し割高 http://www.025810.com/PC/index.html

試してみる価値あるよ
0035名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/06/02(火) 20:35:58.86ID:BRg3/vzp
※派遣スタッフの！住んでいる、「最寄駅より近い現場」を最優先で！
「住んでいる最寄駅」より、遠い現場へ行かせないで！！ スタッフ情報へ「最寄駅」の項目追加！

「現場の場所・距離、無関係なのは社員」だけ！！社員だから。


※給与計算を間違えないで！！
「給与予約メール」を確認したら、早急に支給給与を確認し「支給漏れ！」「計算間違い！！」がないか？３人以上は明細を廻し、「就業報告」と「交通費」を三重チェック！！

OK？
0036名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/06/09(火) 15:52:25.54ID:djykIy51
給与が高く、突発の仕事が見つかる！！
「おてつだいネットワークス」http://otet.jp/an/index.php
0037名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/06/09(火) 16:22:45.39ID:djykIy51
※産業廃棄物！！の中間処理施設
【産業用 防塵マスクレベル３】相当のマスクが必須！http://www.mmm.co.jp/ohesd/particulate/
時間給と職場が見合わない！！ ブラック現場

業者名：株式会社エムテック
現場住所：大阪市平野区瓜破南1-4-53
時間：09:00～17:00
スタッフ集合場所：地下鉄　喜連瓜破駅2番出口
スタッフ集合時刻：8:１０
業者集合場所：現場住所
業者集合時刻：8:45
作業内容：仕分け作業　◆帰る際、サイン必須（サインが無いとお給料の支払い不可です）◆
持ち物：軍手、カッター、※産業用防塵マスク
服装等：【長袖！、作業服上下】
注意事項：２番出口から、非常に遠～い！！
0038名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/06/14(日) 11:23:02.36ID:92JVvXRg
派遣会社も、３つ以上は掛け持ちして「派遣ノート」で全て管理が確実！
市販のビジネス手帳を利用がいいかも。

例えば
6/12(金)ネクストレベル㈱→○○会社 時給８５０円、最寄駅 天王寺 交通費○○円 就業８時～１７時 休憩なし
6/13(土)シスプロ ワーカーズ㈱→××会社 時給９５０円、最寄駅 天王寺 交通費支給なし 就業８時～１７時 休憩１時間

等に、ビジネス手帳やノートに記録を残す。
シスプロ・ワーカーズも、いいかも。Web説明会、事務所へ行かなくて済むし時給が高い。

http://www.025810.com/PC/index.html

色々な、派遣会社を掛け持ちが最善。５つくらい、登録してビジネス手帳やノートで「自己管理」
遅刻、欠勤、する様な自己管理ができない奴に、派遣会社の掛け持ちは絶対に無理！！
0040名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/09/07(月) 09:47:42.15ID:iZuiBybT
どうしようもないレベルだな、約束を守らない会社。
その癖自己は主張する。真面な派遣は皆無！
最低なレベルの派遣だな。契約交わして不履行は当たり前、責任さえも
取らず、代わりに請求書は早く来る。
派遣なんてこの程度。
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/09/08(火) 01:13:28.39ID:kMkogXXJ
㈱ネクストレベル
使わない！ 関わらない！ 相手にしない！！
0042名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/09/11(金) 21:36:09.19ID:BwqNg7e7
株式会社　ユニティが、株式会社ネクストレベルを創業。
0043名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/09/13(日) 17:43:58.63ID:Wy/8YWCB
ネクストレベルでしごとするより、空いた時間に仕事が出来て給与はそこそこです。アホ！、株式会社ネクストレベルは着信拒否設定へ。

http://otet.jp/an/in...7d1246c522438175b5f2
0044名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/09/13(日) 20:03:54.61ID:Wy/8YWCB
【大嘘】を記載！ http://www.nextlevel2008.com/page/page26?page=menu1

時給、最低賃金+「A・B・C・D」、「A・B・C・D」は誤魔化し手当。素直に、時給850円と書かず如何にも給与が高そう！！に
実際は、７割時給８５０円と３割９００円。極一部、時給１０００円。

登録の仕方

登録面接会は
毎日土日関係なく16時～スタートと18時～スタートで2部開催しております。
印鑑(シャチハタ不可)、写真、身分証明書をお持ちの上、上記時間にお越しください。

※登録会は常時開催していますので予約等は不要ですので開始前に直接お越しください。
※東京支店に関しましては土曜日の登録会は行っておりません。
※ご登録後はご予定が空いている日、時間で毎日お仕事ご紹介しています。是非お越し下さいませ。
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【大阪　面接地】
大阪府大阪市北区芝田1-10-10芝田グランドビル12F
TEL　06-6371-6203
【東京　面接地】
東京都新宿区新宿2-16-9新宿五城ビル5F
TEL　03-5366-1118
【名古屋　面接値】
名古屋市中村区名駅5-3-21いとうビル5F
TEL　052-561-0883

時給
時給1000～1500円（地域により若干変わります）
●完全全額日払い・週払いOK！
勤務地

【大阪全域】【東京全域】【名古屋全域】【石川全域】
勤務曜日・時間

24時間の交替制勤務（シフト制）
※現場により異なります（実働3～8時間）
勤務地は相談の上決定します
◎午前/午後のみ/通し/夜勤/早朝何でもOK！
◎週1日～OK！むしろ年1日だけでもOK！
◎平日のみ・土日のみの勤務OK！
資格

高卒以上（22：00～翌5：00は18歳以上）
◆未経験の方大歓迎！中高年も活躍中！
◆学生・フリーター・留学生の方大歓迎！
勤務期間 1日～長期
0045名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/09/21(月) 22:43:37.85ID:KSFZR/7S
https://otet.jp/an/index.php

ネクストレベルへ登録より格段に！！よいぞ。
0046名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/09/21(月) 22:46:56.14ID:KSFZR/7S
ネクストレベルへ登録より、格段によいぞ！！
https://otet.jp/an/index.php
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