日本ペイント
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この会社の人間って、無駄にプライド高い癖に、器が小さい。 プライドはそんなに高いことはないよ、アッとホームで家庭的でええ会社やったけどね。
技術系やったけど飲み会なんかでも下司な話は一回もなかったな。
今はどうなんやろう。 上になろうと思ったらコネとゴマすりが最優先なんかな。
出来もせんやつが上になってるのばっかりやんか。 俺はケツ感じるまで2年かかりました
最初はこんなんありえへんってくらい激痛だったけど
今じゃモロ感じまくってます。なので
痛いのを我慢して>>1さんも、回数こなしてみて下さい 。
その日の体調、相手が自分のタイプか
タチのチンポの形、大きさ、テク、ローションの種類
などでも左右されると思いますが頑張って下さい 。 俺、日本ペイントの社員だけど、なんでプロ野球のスレで
うちの会社の大坊聡君の名前が出てきているんだ?
大坊君が昔、野球をやっていたことは本人から聞いたが
そんなにすごい選手だったのか? 日ペ中部、出荷証明の不正がひどいのでその内監査が入ると思う(裏情報) ニッペ中部も結構ニッペの営業からの出向が多いかったよな。
そのまま転籍というのもあったけど今はどうなんやろうか。
汎用は小さな個人店主も相手にせんとあかんから大変やしね。 出向って聞いた話ニッペの人間が子会社に行くとプロパーの連中から虐めを受ける所も
あるって聞いたけど・ この会社の給与制度ってもう完全に実力主義?
年齢による定期昇給は一切ないの? 何かあれらしいで、ある子会社は、出向者に凄いきつい言い方をするって
聞いてことがあるわ。 ずるがしこい奴が出世出来るのかもしれんわな。ただくそ真面目にやっても
何も得にもならんよ。 ろくにやらへん奴が上になってるんやからな、この会社どうなってんの。
もう給料があがるのは、無理なんかな。 遊び狂ったバブル世代が基幹職やからな
上司を選べない部下の身にもなってもらいたいもんや 大坊ってまだいるのか?
こんだけ企業イメージ壊して _,,,,,,,,,,,,,,
,. "´;;;;;;_;;;;;;;;;;ヾヽr-、
/;;r :: ..:ヽ;;;;;;ヽ
/;;;r `ヾ;;;;;;;;ヽ
. ./彡;/ ;;;;;;;;;;ヽ
役に立たない . i::::彡 ´ ̄  ̄  ̄` ミ;;;;;;;;;;ヽ
i;;;;:::r .r --、 ,. --- 、 ミ;;;;;;;;;;;;;;i.
身障者の社員をクビにして i;;;;;i´,.r-,-´-、-―-,--`ニ=、ヽ ヾ;;;;ミ;;;i
.|;;ゞi i .、'iユ=|r==;i´ r'iユ=、_ゝ-_、i;;;;;;;;;i
ホモビデオに出た男達を .i i ! ´ ̄`/ .i `"´.::i´ i;;' l`i
. !ソ `'ー一彡 .::::. `ヽ、_. / .:: .ir-,/
優先採用! ! /// ,r'´ゝ=、__rュ,.ソヾ、///: /r.i
!_ i { _,. - 、, ...、_ ,,) i i r'
横部君のくれる薬が気持ちいい!! .i `ヽヽエエニヲ,ソ" ´ ./゙
丶 ヽ二二ン∪ /
ヽ、 , - ∪ ノ/
ヾ、.::::::::::..,,___../ ヽ、
__,,、-‐''"´ |i , ′ `ー- 、..__
/ `‐- _ ′! / ! _,..、 ''"´ ヽ
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:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::三ミニ ヽ::ヽ
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:::::::::::ノ ...:: ヽ イイぞ!イイぞぉぉ〜 大坊クンッッ!中に出すぞぉぉっっっ!
::::::::::{ ・ ,,,__ヽリ
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ヽ::::::} ....;;彡 ll彡━─'''" ヽ ミムッ!ミムッ!!ミムッッッ!!
ヽ:::::::ヽ ...:::;;;;彡彡" ヽ し''''''/// }
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人 ヽ <=ニ,,.-' υ ・ υ""""::::::::〜 どぴゅ♪
ノ:::ヽヽ ∪ ''''''''''ヘ:::::::::::υ......... 〜 〜
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コクッゴクッ / 〜 : υ ::::::::丶
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コクッゴクッ ヽ 〜 ..::: 〜 〜 ::::::/
`i、__;;;;;;:::/\ :::::::/ この会社これから先どうなんの。生活していくのがやっとやわ。ろくなんが上になって
るからな。副業でもしようかな。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ よし、氣持ちの悪い象やイカやでんでん太鼓の化け物は居ないな! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
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さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
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https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c >>347
おっさんばっかりだけど食堂でたまに可愛い子見掛ける 俺、日本ペイントの社員だけど、なんでプロ野球のスレで
うちの会社の大坊聡君の名前が出てきているんだ?
大坊君が昔、野球をやっていたことは本人から聞いたが
そんなにすごい選手だったのか? どうしてろくな奴しか上にならないのだろう。下の人間は苦労するわな。 あーこのままやっててもな、何かサイドビジネスでもしよかな。
何やっても駄目だしばかりしよるからな。まじむかつくわ。 このままやってても評価されへんわな。あほらしくなるで。現役を大事にせんと
どうでもええ再雇用を大事にしてるんやから。はよいらん再雇用はやめてまえ。 ここの工場作業員って待遇どうよ?30才で給料どのくらいかな? ここの工場作業員って待遇どうよ?30才で給料どのくらいかな? ここっていってもホールディングス籍の工場社員と、事業会社籍の社員じゃ全く給料違うからな。
俺が知ってる限り、事業会社籍の30歳工場勤務で400位。
ホールディングス籍だったら550位じゃね
ちなみに独身ね
事業会社籍30歳営業でやっと500万
ちなみに嫁子供あり。生活ぎりぎり 世間的には30歳で400万は高くはないが普通ぐらいだろ お返事あざっす!
ちな、高卒だからホールディングスは無理かな??
事情会社籍でも30歳で400万なら文句は言えないな、、、
これは夜勤込みかな? 法改正で2017年からGHSマーク(危険有毒性表示マーク)のカラー表示義務化が施行されたんだが
日本ペイントの塗料の一部(水性ケンエースとか他色々)は法律で赤枠表示が義務付けられてるのに青枠表示だったりとか
法的にマズイと思うのだが大丈夫なのか?うちの店にくる営業マンは対応済みで問題無いと言い張るのだが・・・ GHSなんてなつかしーな、リタイヤする数年前に出てきたような。
塗料会社は化学物質や危険物の塊やから、MSDSやGHSやラベル表示やと
頻繁にある法改正のたびに作り直さんといかんしね、ユーザー対応の合間で
やっていたね。配合ひとつ設計したら必ずMSDS必要やしね。
ユーザーからの配合物質登録要請もあったしね、目が回るような忙しさやったけど
いまはどうやろうかな。 同じ仕事してるのにHD籍の方が給料いいんだよね
早くHDも給料下がればいいのに
労組ファイト ホモビデオなんか出てるからこんな会社にしか就職できへんのやで 卓球部の男子はノーパンらしいよ
DB (ごくりっ) 盛岡大附属の大坊聡くんへ
最後の夏 絶対甲子園出場だよ 頑張ってね 応援行くからね
それはさておいて大坊聡君のチンポコは小さい! みお 今は退職しているが、俺はNP籍から子会社に出向後、事業籍になったが。
子会社採用の社員とNP採用の社員ではサラリーが違うのは当然。
全員HDになれば同一採用年を同じサラリーにするのは社長の采配だが、
概に10年、20年働いている社員も同一基準には年月を費やす。
事業籍は元々子会社の社員やからそれをわかっていて就職しているのやろ。 また社員がインサイダー取引って(怒)ここ最近多くない?処罰が軽いから腹に落ちてない奴が多いんだよ(怒)真面目に働いている社員に失礼だよね(怒)何処の誰だよ(怒) HDは高学歴が多いけど事業会社は高卒も多いんだなと最近感じる 清掃しながら
野球中継を観戦し
大胆なプレーに
地面を叩くくらい興奮しています大阪の田舎から
坊主頭の球児たちの
聡明な戦術に魅せられています
三年間の高校生活の集大成を
村役場のテレビ中継は
昭和の名プレーを彷彿としています 盛岡大学附属高校の新ゆるキャラ
ねー、ヴォーミン、包皮剥いて♪
∧ ∧
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/ ̄ ̄ ̄`ヽ、
/ ヽ
/ ⌒ ⌒ |
| ` ゚` :.; "゚` |
/ ,_!.!、 |
/ ⊂⊃ |
{ |
ヽ、 ノ |
``ー――‐''" |
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.| し,,ノ |
!、 /
ヽ、 / 、
ヽ、 、 /ヽ.ヽ、
| | | ヽ.ヽ、
(__(__| ヽ、ニ三 評価期間は4-9月に在籍していれば12月は満額、
10-3月に在籍していれば6月は満額、 俺、日本ペイントの社員だけど、なんでホモビデオのスレで
うちの会社の大坊聡さんの名前が出てきているんだ?
大坊さんが昔、ホモビデオに出演したことはご本人から聞いたが
そんなにすごい男優だったのか? 情報漏洩後も行われていた個人情報窃盗。意識への呼びかけは全く効果の無い愚策。
年金機構の元職員ら個人情報を盗む 窃盗容疑で逮捕
http://www.nenkin.go.jp/oshirase/press/2017/201706/20170629.html ボーナスの原資統一とか絶対認められない
AUどんだけキツいと思ってんねん
組合が完全に会社の犬で役に立たなくて草 自分の所だけが大変と思うな。
といいながらTUの方が大変だと思ってる。しかも給料安いし。
賞与原子なんてAUの半分以下とかどんだけやねん AU 日本ペイントオートモーティブコーティングス
TU 日本ペイント
IU 日本ペイントインダストリアルコーティングス
SU 日本ペイントサーフケミカル これ見て毎度思うんやけど、なんで二文字目がUなんだろうね DBの盛岡大附、SMDの仙台育英を応援しない社員は掘られる 盛岡大学附属高校の野球部員はDB所長からどんな差し入れをしてもらったのだろうか。 >>412
所長のねっとり視線が甲子園球場の観客席からそそがれるだろう 嫌だよう、ホモのOBがねっとり観戦する球場でプレーするなんて… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています