日本パイオニクスを語ろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/04/21(日) 22:02:32.35

日本パイオニクスサービスも一緒に語ろう

ただいま３度目の経営再建中

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/30(月) 11:22:34.79

業務改善発表会はまだやっているのでしょうか。

いつだったか、精製装置の初期作業の自動化についての発表をした人が、
ぼろくそにつっこまれて、いたたまれなくなったのか、質疑応答が終わったと
同時に、休憩時間でもないのに退室して、たばこ吸ってました。

その人は、精製装置はほとんど分からないのに技術部門の上の方、
やらされていました。

せっかく、改善活動しても、上の方が、難癖つけて、もみ消されているような、
無意味な業務改善活動だった気がします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/30(月) 15:50:56.40

この会社は根本的に体質がおかしい。
業務改善点は今は休止状態。
やっても意味のない無駄なので必要ないですね
本当の改善は上層部の入れ替え。

**スタッフサービスからお知らせです** · 2013/09/30(月) 15:52:10.73

スタッフサービスからお知らせです

皆様には日頃より弊社をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
弊社より以下のお知らせがあります。

職業安定法第４４条に違反

・偽装請負・多重派遣に該当する行為は禁止されています。(例外事項なし)
・いついかなる場合でも派遣先と面接をすることは法律で禁止されています。(例外事項なし)
（事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）、派遣先企業が事前に労働者に会う、経歴書提出といった行為）

☆善良な一般労働者の方へ、
躊躇することなく訴えましょう(法律に定められた刑事罰を問うことも可能です)
( 刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ )
弊社も全力で皆様のサポートをさせていただきます。
また違法行為をしている企業・団体の内部の方からの情報提供も受け付けます
(場合によっては報酬を支払わせていただきます)

どんなことでお気軽にご相談ください

☆違法行為をしている企業・団体様へ
弊社としましてはこれ以上の違法行為を黙認することが出来ません。
これまでに得た情報をもとに悪質とみなした違法企業・団体については、予告なしに弊社ＨＰ上にて法人名の公開をさせていただきます。
その後断固たる行動をとらせていただきます。

繰り返しになりますが、" 偽装請負・多重派遣は違法です " " 事前面接は違法です "

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/02(水) 20:58:59.26

高級スポーツタイプの外車を日替わりで通勤に使っていた執行部の人。
こんな時に、まだそんなことしているんでしょうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/02(水) 21:10:10.00

標準化された図面の寸法だけ変更して承認に出して、図面の描き方
が悪いと、こっぴどく叱られた。
この時上層部になっていた人が描いた標準化図面の寸法を変えただけなのに、
なぜ、自分が、ひどく叱られなければならないのかと、いつも疑問に思っていた。
本当に辛かった。
たとえ再建できなくても、弱い立場の人がすべて背負って、その人たちは
何もおとがめもなく、過ぎて行くのでしょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/03(木) 15:15:41.64

水素を扱う部屋の横に喫煙室があるのはどんなものかと思いました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/03(木) 19:05:20.87

高級スポーツタイプの外車にのっている方は
さぞかし高給取りなんでしょうね
冬のボーナスも無しなのに羨ましい限りです。

自社で売った筒も失活するのもままらない会社です。
危険性を理解出来てないかと

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/03(木) 21:32:51.07

俗称「水素爆弾」の初期化作業はちゃんとした技術者にやらせないと…
結構人が辞めているようですが、そう言う中で、安全性を確保しないと、
伊勢原の教訓が風化する。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/05(土) 23:21:25.00

年度末で決算だけどどうなったかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/06(日) 15:31:39.81

社員を辞めさせても上層部が必要と認めた契約社員を多く残していた。＞JPS

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/06(日) 23:01:39.44

普通人員整理といえばパートや契約社員を切って最終的に社員に
手をつけるんだけどこの会社は一番最初だったからね。

製品を製作する際の無駄や余剰在庫の再利用
役職の見直しなどたくさんあるんだけどな・・・
管理職だらけの会社などありえない。
３０代で課長職が多いけどやってることは他会社の
視点でみれば主任レベルかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/09(水) 12:58:55.90

JPSを出て、今の会社で、人間らしい生活が出来ております。出て良かった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/09(水) 23:42:16.36

来年にも第二回の希望退職をやるんじゃないかな。
親会社に顔向け出来ないだろうし
赤字事業だらけだからね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/17(木) 00:47:13.13

相変わらず酷い会社ですね(^_^)
まぁ～余り早くは無かったですが、辞めて正解でした♪（ｖ＾＿＾）ｖ
今はJPCさんの約倍の年収だしｖ（＾＿＾ｖ）♪

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/17(木) 00:57:25.20

>>24
他にも不倫ってありませんでしたか？
以前、調整検査課に居たI氏と外注の女性。
他にも色々とあったと聞いた事があります。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/17(木) 01:34:18.77

>>15
誰にパワハラされたの？
気になります。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/17(木) 01:36:23.89

JPCの倍ってことはJPSの３倍～４倍ですね。
なかなか良い転職先ですね。
同業種でしょうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/17(木) 01:54:59.93

>>43
申し訳ない秘密です(^_^)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/17(木) 12:19:13.02

>>41
聞いた事があります。
元社員が窃盗で捕まっていた事もありますよね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/18(金) 16:06:02.00

まだ残ってる人は、ある意味凄いと思います。
辞めたい人には、良い就職先が見つかる事を願ってます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/18(金) 23:37:28.79

窃盗なんて何回もあったって聞いていますね。
近年は公になった横領もありましたし
ろくなもんじゃないでしょ。

まだ在職していますがそろそろな感じがします。
賞与も後何年間も支給はないだろうし
もちろん転職活動はしていますが
難しいです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/19(土) 01:21:10.86

横領もあったんですか？？
ビックリです(°_°)
因みに、どんな横領だったのでしょうか？
元社員として気になります(⌒-⌒; )

ボーナスも無いって&#8226;&#8226;&#8226;&#8226;ブラック企業ですね(~_~;)
昔は研究所に負んぶに抱っこで、何とか仕事は推移していましたが&#8226;&#8226;&#8226;
今は酷い会社に成り下がってしまったのですね(>_<)

この書き込みを見る限り、組織もバラバラで浮上する事が出来ない企業になってますね。

47さんには申し訳ありませんが、ボーナスがあった時代に辞めて正解でした。
早く次の就職先が見つかる事を願ってます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/19(土) 02:54:44.13

>>42
パイオさんでパワハラは当たり前

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/19(土) 16:58:55.25

あァァァァ早く辞めたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/20(日) 01:06:00.57

>>48
全社員を集めて知らされたので
産廃の買い取りが懐に入っていたとの事です。
何年間かやっていた見たいです。
分別にうるさかった訳だ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/20(日) 07:33:41.20

え？懐に？
誰がそんなことを？
驚きました。
辞めてから、そんなことがあったとは。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/20(日) 15:43:14.62

>>51さん

ありがとうございます。

在職中も色々とありましたが、退職後も変わらずだったんですね(~_~;)

私が在職中に聞いた事があるのは、航空券？の精算を誤魔化していたと。

横領していた人達は、現在も在職しているのでしょうかね(°_°)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/20(日) 15:45:56.95

>>48
研究所もダメダメ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/20(日) 15:54:13.58

>>53
某調整◯◯課のAだろ
♪───Ｏ（≧∇≦）Ｏ────♪
ヤツのお陰で大変だったよなぁ～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/20(日) 15:59:09.09

残り物に福があるって言うけど、この会社に福は無いよ。
あの時、辞めていれば良かった(~_~;)
辞めていった人達は、まともな神経だったんだなぁ～。
早く新しい職場を見つけて、まともな仕事をしたい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/20(日) 16:25:09.28

>>56
こんな所を見る時間があるなら、早く職を見つけましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/20(日) 17:01:17.19

金を窃盗していたOさんって、今何してるのかな？
刑務所に入ったのは知ってるけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/20(日) 17:25:06.15

次から次と色々ある会社ですね。
そういえば、無免許で事故っていうのもありましたね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/20(日) 18:15:22.47

自作自演乙

パイオニクスはやってることがすべて中途半端なんですよ。
大企業の真似しても資金がないから人員も考え方も設備も中途半端。
無駄な設備投資をして使われていない高額な機械多数。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/20(日) 18:40:56.07

>>56
それって営業のヤツだろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/20(日) 18:42:50.26

あっ59でした(~_~;)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/20(日) 18:49:21.37

>>60さん
その通りですね。
補足として、上に立つ人もいないですよね。
普通の会社でしたら
優秀:20%
普通:80%
ダメ:20%
と言われますが、パイオニクスとパイオニクスサービスでは
優秀:0%
普通:30%いれば良いかな
ダメ:70%で済めば良いかな

こんな会社に入って後悔です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/20(日) 19:02:32.72

確かに、無駄に高額機械がありますよね(~_~;)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/20(日) 19:04:26.08

新製品は出ないし、新しい開発とか研究してないのかな？

給料が高いんだから、何か成果を出して欲しい。

現場も頑張ってるんだから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/20(日) 21:02:30.48

誰が横領してたんだろう？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/20(日) 23:56:35.26

安○の嘱託のうるさい人です。
年中飲みに行っていたみたいです。

辞職済

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/21(月) 02:30:55.65

>>67さん
ありがとうございます。

安◯？嘱託？ですか、知らない人かも(~_~;)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/21(月) 02:47:14.31

数年ぶりに元会社を検索してみて、この書き込みを発見しました。

辞めた当時も悪かったですが、今現在は更に酷い事になっていますね。

まともな人は、早く次の仕事を見つけて頑張って欲しいと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/21(月) 02:49:33.73

>>41
それって、IさんとF島さんでしょう？
Iさん、自分から自慢していましたよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/21(月) 11:57:01.70

駐車場から見える富士山がきれいだった。夕焼けがバックの時とかは特に。

敷地内に一本だけ？ある桜も見事だった。その桜が咲くときは、なぜか
いつも何か起こっていた気がする。

パワハラは当たり前だったみたいですね。それでずいぶん辞めた人がいると
聞いたことがあります。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/21(月) 12:46:02.17

パワハラが嫌で辞めた人が居たのは知っています。
パワハラでストレスを発散していたのでしょうかね。
そんな事ばかりしていたから、今のような会社が出来上がったのではないでしょうか。
残念な会社ですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/21(月) 15:14:22.64

どこの会社も一緒でしょうが、派閥というか仲良しグループが出来ていて、
中途はとても苦労しました。結局なじめず、なじむどころか、
パワハラという形で、終わりましたが。
もちろん、懇意にしていただいた方もたくさんいらっしゃって、
そう言う方々には感謝しております。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/21(月) 16:01:42.93

分かります。
派閥が酷いですよね。
私も良くして頂いた方々には、本当に感謝してます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/22(火) 13:15:49.13

今もパワハラは続いているのでしょうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/22(火) 19:56:32.82

会社との相性が合って、仕事も自分の背丈に合っていると、
家族との時間をゆったり出来ることが分かりました。
JPSにいた頃は精神的に追い詰められていてピリピリして、
家族との時間を大切に出来ず、喧嘩が絶えませんでした。
今は、やっと、親子仲良く穏やかに生活できるようになってきました。
自分の背丈に合っている仕事を目指すと目線が下になって向上できない
と言う人もいますが、個人差があるとおもいます。
うちの場合、給料の善し悪しよりも、夫がいつも元気でいられるかが重要な
要素なので、幸か不幸か、JPSを出て良い結果になっています。

パワハラは、労務関係の弁護士に内容を録音することをすすめられましたが、
会社との関係が悪くなるのをおそれて、おこないませんでした。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/28(月) 18:02:25.71

ナントカ企画室？にヘンな奴いたよね。まだパイオさんに居るのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/28(月) 18:23:46.51

>>55　アララ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/28(月) 18:28:45.36

>>69　うんうん、気になるよね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/28(月) 18:35:35.11

>>45　あ～窃盗ね、銀パッキンに使う銀の窃盗事件でしょ？元事務員で
１階倉庫の鍵の在り処を知っていて、セキュリティーカードも実は隠してある場所も
バレてて番号もバレてて・・・。
でも、あれ。何度もあったから隠しカメラ設置してたお陰でﾊﾞｯﾁﾘ犯人の顔映ってたんだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/28(月) 21:05:46.73

銀パッキンじゃなくて、パラ管の金でしょう？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/28(月) 21:09:09.64

そうそう。
金だった金だった。
事務って言うより資材じゃん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/28(月) 22:55:41.47

>>76さんは夫婦で働いていた人かな？
文面からそう読み取れます。

パイオニクスは上とか下とかではなく
会社ごっこしている上層部が無能なだけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/29(火) 03:12:56.34

無能な人が上層部になってますが、ヒラも無能が多いよね。
まともな人は、とっくに辞めてるし。
残ってる人は他で働けないから居るんじゃないかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/29(火) 03:15:32.14

>>80
元事務員？
誰だか気になります。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/29(火) 12:51:53.46

年齢的に会社にしがみついていたい人はいるでしょ。
通告を受けて転職先が決まらないで
JPSに再就職した人もいるみたいだし

現場の声を聞かない上層部は事実でしょ
無理、無駄が多すぎで儲かる物も儲からないようになってしまってる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/29(火) 15:45:25.37

まぁ～結局、社員を含めダメダメな会社ってことは事実です。

情けなやぁ～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/29(火) 16:09:10.73

社員を生かすも殺すも会社次第。
経営方針が物を言う。

適材適所で有能にも無能にもなる。
会社の方針に従えないなら辞めればいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/29(火) 17:01:23.84

ちゃんとした人もいますよ。

ダメなのは上層部です。

でなければ、とっくに会社は潰れてます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/29(火) 17:34:10.57

>>88
会社や経営方針が良くても社員が無能であれば意味が無いです。

経営方針を覆す位に社員も奮闘しないと、会社のせいばかりにしていてはダメだと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/29(火) 18:09:15.35

90さん

いい事言うねー。
まさにその通り！あんたの言う事は正しい！

けどね、現実は真っ当な事を言っても決裁権、人事権を持っているのは上の人達。

正論を言って上から煙たがられ、異動させられた人が何人居たことか。
結局真っ当な人は、そんなんで皆去ったんだよ。

これが現実だ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/29(火) 20:15:37.03

90さん

その通りだと思います。

普通の考えでしたら、この様な会社に執着せずに次の道を探すと思います。

失礼な言い方で申し訳ありませんが、今残ってる人は他へ行く技量が無いか普通以下の人ではないでしょうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/29(火) 20:33:14.97

まぁ間違っていても突き進んで軌道修正しない会社ですからね

方針もそうだけど運の悪い会社って印象かな。
MOも撤退のタイミングが悪かったと聞いています。
罰則金？払って撤退したら順調に稼働していると聞いています。
上の人間が知っているのかはﾋﾞﾐｮｳですが。

確かに転職活動を失敗した人や、
会社にしがみついている人しか残っていないでしょうね。

**ちゃまちゃま** · 2013/10/29(火) 20:48:26.67

まともで無いMO動いたんだあ！

**ちゃまちゃま** · 2013/10/29(火) 20:56:07.80

周一回しか来なくても部長になれて、
遅刻する部長でも降格しなくて
有給なく正月でても意味ない部長でも
良い会社なんですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/29(火) 21:58:52.55

>>84 >>85 >>87 >>89

乙

これからも盛り上げてね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/30(水) 00:53:33.22

2番煎じの仕事じゃあ～いつまでも経営は良くならないよねぇ～

もう、2番煎じすらないかぁ～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/30(水) 00:54:56.01

>>96

お前もな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/30(水) 10:33:48.12

偉そうに上から目線で会社批判・社員批判してる奴がいるけど、お前は在籍中に責務を果たしたのかと問いたい。
こんな掲示板に辞めた会社の愚痴を書いている暇があったら仕事探せよ。

まあオレも同じ立場だが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/30(水) 15:11:26.29

>>99
なら書くなよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/30(水) 19:18:47.13

まー、まー、
勝手な事を書けるのが2ちゃんだし
仲良く行きましょうや。

喧嘩はだめよ。

知ってる事や、知りたい事
情報交換の場にしましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/30(水) 21:27:56.20

必要ない無能と言われて退職を言い渡された人、
馬鹿らしいと思い自主的に退職した人、
まだ在職している人それぞれ言い分があるだろな。

会社の為にと働いていたのに
あなたの席は来期はありませんって
言われたら会社に対して恨み、不満しかないだろ

残ってる人に対してもあんな会社辞めちゃえよってなるよね。

誰が見ても有能な人にも会社は必要ありませんって通告しているんだから見る目がないのは必然。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/02(土) 14:39:49.19

確かにそうですね。

仕事が出来なくても、言うことを聞く人が重宝される会社でしたよね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/02(土) 21:05:14.78

どこの会社も可愛がられて、イエスマンが出世するのは変わりないけど
仕事が出来て下からの信頼もあるひとを辞めさせるのはこの会社独特。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/05(火) 01:08:06.13

そうそう。
パイオさんは、そんな事を特化して行ってた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/05(火) 12:20:25.22

在籍時もyesマンが多かったけど、今も変わらず多いんだろうなぁ～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/05(火) 21:55:24.88

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/06(水) 22:57:18.40

もっと前向きなコメントできないのかよお前ら。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/07(木) 01:04:43.98

>>108
前向きなコメントの見本を拝見したい。

この会社からは無理な気がするが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/07(木) 07:29:27.91

前向きな事が言える人が残ってたらこんな事になってないだろうよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/07(木) 10:21:49.88

業績が悪いのを上層部のせいにして自己反省なし。前向きな人がいたなら・・・とすべて他人事。あげく見本を見せろだとｗ
何一つ自分で出来やしない。
99がいいこと言ってる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/07(木) 23:30:08.46

MOで上手くいかなかったのは社員の技術力不足と上層部の人間がほざいていた。
社員はMOプロジェクトに反対をしてたが上層部は決行。
反対していた上層部もいたと聞く。
技術は及ばなかったし、立ち上げに時間もかかった。
だが今はちゃんと稼働していると聞く。
希望退職時はMOに関わっていた人間を真っ先に首を切った。
責任を取って辞任したのは社長
まだ責任とってない上層部かいるのも事実。

最大限の努力をし何もわからないとこからMOを立ち上げ、会社の体力がなくなり、撤退するにも撤退時期を誤り、明らかに判断ミスだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/09(土) 09:56:45.38

>>111

何様？
お前も出来ないだろ!!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/09(土) 12:35:26.58

>>113

いい事言うね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/09(土) 13:59:07.32

自作自演最高！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/09(土) 15:22:22.88

自作自演しないと盛り上がらないか。
もうネタぎれみたいね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/10(日) 00:17:32.18

そうですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/10(日) 00:18:24.32

そうですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/10(日) 15:31:10.50

私は希望退職で辞めました。
分かれば教えて。

ちなみに希望退職は45人？
その後自己都合で何人辞めたんだろう？
Sへの出戻りは3人位？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/10(日) 22:36:49.25

>>119
正確な人数は不明です。
自己都合での退職は今は落ち着いて来てます。
有能な人は転職活動をし見切りをつけてますね。

Sへの出戻りは私の知る限りでは製造に２人、研究に１人です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/11(月) 04:22:23.62

犠牲になり辞めた人が少なからずいるのですから、
残れた人は、仕事に打ち込み、会社を再生して下さい。
２ちゃんねるにJPがさらされていると聞き、のぞいてみましたら、
責任のなすり合い、暴露合戦…
辞めさせられた人がどんな思いで生活しているのか、よく考えて下さい。
クビが元の家庭崩壊を立て直している元社員よりのお願いです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/11(月) 12:55:00.16

＞＞121

希望退職が理由の家庭崩壊？
今も残って賞与0の方が、崩壊すると思いますが。リクルートを使え、退職金は満額。おまけに多少でも割り増しが出たんだから、崩壊はオーバーでしょうw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/11(月) 17:26:02.00

辞めさせられたとき、子供が生まれて間もなかったもので。
奥さんは夜置き手紙して子供を置いて出ていった。
夜通し探して、波打ち際で見つけた。
所帯持ちがクビになると意外に大変でしたよ。
リクルートは使わないで自力で再就職しました。
クビを宣告されてから今まで20キロやせた。
ま、そう言う奴だから、クビになったと、笑って下さい。
パイオさんの社員なら、皆さん笑うんでしょうね。
会社再生して、そう言う馬鹿な社員が昔いたと、皆さんで笑って下さい。
よろしくお願い申し上げます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/11(月) 23:45:49.99

大変な思いをされたのですね。
残ってる社員からの情報ですと
相変わらず無駄と思える意味のない
人事異動が繰り返されていると聞いています。
リストラで潰した部署の復活、
新たにこれからの柱として作った部署も機能せず
いつ動くのかも不明と。

不要で新たな組織では席はありませんと言われリストラにあった社員は
何？って気がします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/12(火) 20:31:00.45

会社が再生することを願っています。
ショッピングセンターの向かい側が空き地になるのは寂しいですしね。
空き地になればショッピングセンターの利用客からも「厳しいご時世ですね」と言われますしね。
再生したときには、「無能な余剰人員を整理した結果、会社が再生しました」と、
営業的、技術的努力と併せて、プレスリリースなりで宣言してして欲しいです。

朝日新聞のネット版で、子会社への出向が自主的退職を促すことを狙ったもので、
人事権の乱用で、出向の無効の判決が出たと書いてありました。
会社は控訴したみたいですが、同じ会社の社員が17件同じ内容の裁判を起こして居るみたいで。
JPは親会社に出向させて畑違いの仕事をさせて居るみたいですが、これは、
有能な人員を、一時的に親会社に緊急避難させて、業績が戻ったら、出向解除し、
戻ってもらって戦力になってもらう意図ですよね？
でなかったら、この記事の内容と一緒ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/12(火) 22:24:22.89

かなり前に退職しましたが、凄い事になっていますね。
改めて辞めた事に間違えが無かったと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/14(木) 04:59:43.86

乙