退職勧奨（強要）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/03/10(土) 05:21:27.89

現在、多くの企業において、経営悪化で人員（人件費）削減
希望退職者募集という名ばかりの名目で、退職勧奨あるいは退職強要が
堂々と行われております。

こんな退職勧奨を受けている（受けた）。こんな退職強要を受けている（受けた）。
それを拒否したら、こんな処遇にかえられたなどなど

**労働者001** · 2012/03/10(土) 05:52:20.24

勤務する一部上場の精密機械メーカにおいて、
退職する言う意志が確認できるまで、面談は何度でもやる、最低週１。面談は業務命令だ。
退職する方向での質問以外の質問に関しては、答える必要ない。
○○日までに退職願を出すように等面接官に言われておりました。
あまりに酷いので、同様なことを言われている者達で、労働組合へ相談
し、これは明らかに退職強要であると言うことで会社側へ正式申し入れ
、勧奨に応じるか否かは、被勧奨者の自発的な意志にもとづくと言う
適正な形にとりあえず改善された様に思えている。
拒否した場合の処遇等に関しての情報は一向にハッキリ言わないのは
会社側の不安をあおる手口？

これらの強要や脅し（脅迫？）に嫌気がさし、退職願を提出した者も
多数おるようです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/03/10(土) 05:55:06.20

仕事をしないお局とか欝の診断書を片手に休職を繰り返すクズなら退職強要はいいだろ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/03/10(土) 22:43:18.60

クズは避け方を学んでおります
鉄の心臓をもっております

**労働者Ａ** · 2012/03/17(土) 00:56:04.69

私も大手メーカで退職勧奨を受けています。一応、4月以降残れそうですが。。
残った場合、私も拒否した場合の不安はあります。弁護士に相談しながら進めてますが、日本の場合、
残りたいならば残れるようです。

**労働者Ａ** · 2012/03/17(土) 01:02:03.24

労働者００１さんの場合、恐らく拒否した人も多数だと思いますので、
会社もあからさまな処遇にはしないでしょう。ただ、次のリストラとかでは、また
では、余程成果を出したとかでない限り、また勧奨となるでしょう。
いっそうの事、弁護士を通して内容証明を送ってみては。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/03/27(火) 22:41:53.66

具体的に退職勧奨の内容を教えていただきませんか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/03/27(火) 23:24:06.05

そういう会社は晒したほうがいい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/03/28(水) 21:41:39.74

悪い人事が真似するぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/04/01(日) 16:25:53.90

俺、試用期間で退職勧奨されたぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/06/14(木) 10:36:14.23

ボイスレコーダーにその文言をすべて録音しておいて
労働基準監督署や労働局へ行って
会社を慌てさせてやればいい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/08(日) 07:26:49.98

>>14
俺も退職勧奨されるのわかってたから事前にICレコーダーで録音しといた。
うちのとこはタイムカードもなんもないブラックなの勤怠表はいままで
ずっと記録してる。今年の4月からは毎日ICレコーダーでDQN社長との
会話を録音している。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/09(月) 20:45:18.82

人事課長に飲みに連れられる。
席上「今回の件、辞めるというのも一つの選択だ。」と言われる。
戯言と思い放置。
しばらくして廊下で人事課長と出くわす。
課長は血相を変えて
「この間俺はお前に『辞めろ』と言っただろう。
なぜまだ辞表を書かない。！」
と廊下の片隅に、俺を押し付けて怒鳴る。

会社名のヒント。
「社史　50年史 (1968年)」でググレ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/09(月) 21:23:34.44

そりゃ　問題だな
会社名　晒すべきだと思うよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/09(月) 21:25:53.23

小糸製作所　旭電化工業　日本板硝子

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/09(月) 22:29:41.32

「昔の話だ。」と、はぐらかされてはいけない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/09(月) 22:53:10.41

>>15
小糸の名前出すなよ。こいつと同じ運命たどるぞ。
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1341836025/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/09(月) 22:56:11.00

間違えた、写真こっちだった。
http://upload.naritaka.jp/uploda/DSC20120628.png

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/10(火) 05:27:39.96

ここで名前が上がった会社には応募するな。
進んで人生を棒にふる事はない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/11(水) 05:23:24.31

良スレage。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/11(水) 06:04:43.75

以前、恋とと付き合いがあったが、
営業・スタッフ共にヘンなオヤジばかりでうんざりした。
こんなところで安っぽくふんぞりかえっているのをみて
あのオヤジたちの下衆ぶりを思い出させてくれた。
ありがとよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/11(水) 20:38:59.21

日本人の本来の凶暴性が出るのはこういうときだよなあ
個人はやさしいんだけど　集団、組織では何やるかわからん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/12(木) 20:50:13.09

リストラで　窓の無い部屋に部署を移され、毎日仕事すら与えられず・・
自殺に追い込まれた方もいる。
会社の名を借りた殺人行為に等しい。
そんな世の中　失われた20年の間繰り返されている。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/13(金) 04:50:08.92

>>17,18
怪しげなサイトの管理者は業界紙のゴロツキ記者と同じ。
いい気になって使っていると、それをネタにゆすられる。
「恋と　事件」でググるとこの会社、管理部門がおそまつ。
これでは真面目に製品を作っている技術部門は浮かばれない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/14(土) 08:54:36.13

そうだ。
加古川
逝こう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/15(日) 13:08:46.74

小糸はちがう。
残りの会社。
小糸すまん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/20(金) 02:38:54.89

とにかく丑の時参り。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/23(月) 20:53:50.64

五位堂が必死。
何かあるのだろうか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/24(火) 15:20:38.94

鯉登は悪くない！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/26(木) 23:42:39.12

スペインが前半一人退職を食らった。
でも油断した日本は後半逆転負けだろう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/08/09(木) 19:10:50.16

タワーレコードは退職強要で有名
年中人員不足

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/08/14(火) 10:22:26.67

>>13
アで始まる会社。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/08/14(火) 22:23:46.33

戦場の軍法会議…だ…な

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/08/16(木) 20:14:00.26

http://english.yonhapnews.co.kr/national/2012/08/16/28/0302000000AEN20120816005651315F.HTML

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/08/19(日) 23:08:40.98

タワーレコードは正社員が２ちゃんにバイトの悪口を書き込むレベル

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/08/29(水) 21:56:29.98

アで始まる会社はイジメ公認です。
社内イジメをしたい学生は応募しよう。
上司も組合もイジメ社員の味方です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/08/30(木) 05:55:14.66

>>13
アではじまる会社は、外国でも
退職勧奨をして問題になっています。
しかし、社内では労使ともどもこの事件を無視しています。

http://www.labornetjp.org/worldnews/korea/knews/00_2012/1345171439703Staff

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/08/31(金) 07:44:04.18

>>3
異論なし