路頭に迷った派遣社員は春には復活する
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今年度で契約を切られ不安でいたたまれない諸君、キミたちは春
には復活するぞ。日本の法では正社員のリストラには非正規の削減が
必須である。つまり正社員を減らすには非正規をまず切らなければならないのだ。
来年早々から始まる正社員の削減でのリストラで正社員を派遣労働者の置き換える
動きが本格化してくるだろう。しばらく失業保険でしのいでくれ。
春からキミたちを嘲った正規社員が路頭に迷うだろう。
1000兆円を超える金融資産はどこにあるのか?
偽善的な高令者が死蔵しているのである。 韓国での反日デモは報道するくせに
日本での反韓デモは一切報道されない時点で終わっとる。
日本国瓦解計画でもあんのか?
麻生の失策って何だ?大臣の失言があったぐらいだろ。
額に絆創膏貼っただけでボロクソに報道されてた大臣がいたけど
完全に反日的マスコミの犠牲者だよな。
なぜ日本国内に反日報道が存在するのか・・・ 大企業で製造派遣をしてる人達、どんなに不景気であっても零細会社や町工場の
社員にだけはなりませんよね。
一度、大企業派遣の甘い汁を吸ったら、中毒になります。
ま、中毒させるのも大企業や派遣会社の目論見なんでしょうけど。 田舎の町工場の社員よりは
大手の非正規従業員の方が、給料はいいでしょうね。
ただ、日本では正社員という名前がありがたがれているからね。
それに惑わされなければ、零細の町工場なんて行かないね。
惑わされて行った私が言うから、ある意味間違いではないと思う。 創価死ね
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スレが立ってから5回目の正月が終わろうとしてますな。 5回目の春が過ぎて来週あたりに梅雨入りしそうです。
スレが立った当初に>>1が垂れていた講釈も
今となってはいい笑い話になりましたね。
年末までスレが残るならまたお会いしましょう。 無料無料ちょっといいのは自動車メーカーだけ
またリーマンショックみたいな派遣切りはまた起きる ◆私の派遣の実体験
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない(小便は2回/日、屁3発/日、大便NG)
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG 自分はこんな会社でしか使ってもらえない残念な人ですってこと? 年々秋が短くなっていく気がしますな。
いい時期は短い、まるで人生のようです。
もうすぐ年末進行形に突入ですよ。 ’
’ 親の奴隷のような女性がまともな仕事を奪っている、
なんて考え方はしたくないものですね。 師走ですよ。
6回目の正月まで一ヶ月を切りましたな。 職場の半数が非正規なんだが
消費税増税後に何人が残ってるんだろうねぇ。
春が冬に変わってスレが立つんだろうか・・・ 6度目の正月が過ぎていきますな。
今年が復活の春になるんでしょうか。
消費税が上がりますけど。 週末には3月ですよ。
そろそろ春の便りが届くんですかね、6度目の。 ★私の派遣の実体験
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない(小便は2回/日、屁3発/日、大便NG)
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG 自分はこんな会社でしか使ってもらえない残念な人ですってこと? 今年もGWがやってきました。
春本番です。
リーマンショックも遠くなりましたなぁ。 春は過ぎて来週には6月ですよ。
梅雨ですな。
消費増税の反動も予想以下だったみたいですね。
今年は年末までスレが残るかしら? 解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者(女性が多い)にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円(NHK:1750万円)の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか?
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規(女性が多い)や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する=被害届けを出さない可能性が高い。(被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。)
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者
古市憲寿(社会学者?)、現在勉強中の学生
浜矩子(国際経済学者)、通称、朝日新聞の御用学者
荻上チキ(評論家)
荻原博子(経済ジャーナリスト) 通称、民主党の報道官
大谷昭宏、労働組合の厚い支持をうける
森永卓郎(経済学者)
山口義行(中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授、通称、ブラック中小企業の守り神)
濱口桂一郎(労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者)
今野晴貴 NPO法人POSSE(ポッセ)代表、政経研=都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派
非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。
また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。 さて、来週には7度目の正月ですな。
スレが立った当時、平社員だった私も
今では役付きの部下持ちです。
どうりで歳を取ったわけだ。 7度目の正月も静かに過ぎていきます。
今年がラッキー7となるんでしょうか。 ■派遣市場拡大でボロ儲け
「正社員をなくしましょう」という発言が飛び出したのは、元旦の「朝まで生テレビ!」。
この日のテーマは「日本はどんな国を目指すのか」だった。いつものようにニヤニヤと薄ら笑いを浮かべた竹中氏は、
「同一労働・同一賃金って言うんだったらね、正社員をなくしましょうって、
やっぱり言わなきゃいけない」「日本の正規労働ってのが、世界のなかで見ても異常に保護されているからなんです」と、持論を並べ立てた。
正社員がいない社会が理想だとホンネを吐いた格好だ。
人材派遣会社パソナグループの会長にとっては、正社員がいなくなり派遣市場が拡大すればボロ儲けできる、
ということなのだろうが、この男のやりたいようにやらせていたら、日本の「労働」は完全に破壊されてしまう。
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1421025541/l50 派遣法が改正されなかったことで
今月末で製造派遣が大量に切られますね。
春には復活する(製造業とは言ってない)
と、いうことでしょうか。 正規登用される見込みのない派遣が
大量に期間登用されました。
2年11ヵ月後は阿鼻叫喚な地獄絵でしょうか。
カタコトな中国人をどーしろっていうんでしょうかね?
さっさと祖国に帰ればいいのに。 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 8度目のGWかぁ。
シレっと製造派遣は復活してる気がする。
復活しても底辺に変わりはないけど。 ウチの会社だけだったのか?
派遣法改正されず打ち切りになるからって
期間工に移行するように勧められたのは?
期間社員になる人がいた一方で
一時期離れてまた派遣で戻ってくる人がいて何がどーなってんの? ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
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十年一昔とはいいますが
10回目の正月まで一ヶ月ですな 年末進行形、10度目の正月が目前です
派遣が復活したか、してないかで言えば復活しましたね
ド底辺もそのままに
>>1が間違ってましたゴメンなさいするまで延々続けますよ とても簡単な稼ぐことができるホームページ
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