軽・中度感音性難聴 Part.36
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ここは、家庭内や日常生活のレベルでは、ほとんど（or さほど）ハンディがないけど、
学校や仕事や社交などでは、良く聞こえないことによるストレス・ハンディを感じる
軽・中度感音性難聴者のスレです。
▼感音性難聴とは
内耳～聴神経における障害で聴力が低下する難聴です。
伝音性難聴との違いとしては、気導聴力だけでなく骨導聴力も低下します。
また、高音と低音など周波数ごとの聴力バランスが崩れており、
そのバランスによっては音声が割れ相手が何を言っているのか判らない事があります。
加齢による難聴も感音性難聴の一種です。
聴力レベルが軽度で25～50dB程度、中度では50～70dB前後であり
このスレでは70dB以上から発行される身体障害者手帳無しの人ということになります。
（参考）聴力レベルと聞こえのめやす
http://www.kagayaki.akita-pref.ed.jp/akitarou-s/rouguideEX/tisiki/tisiki03/toukyu.jpg
▼関連スレ
高度感音性難聴 Part3
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1540699951/
重度（聾）難聴者のスレ 3(c)2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1429436666/
突発性難聴・急性低音障害型感音難聴 Part 39
https://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/body/1557367209/ >>219
わかります
家のインターホンですかね？
わたしは居留守使いますよw >>220
Wikipediaに結構詳しく載っている
「適性検査の合格基準に満たない補聴器等を装用せずに10メートルの距離から
90dBの警音器の音が聞こえないものを道路交通法上の聴覚障害者としており」
てなわけで語音明瞭度がどうであれ裸耳で純音90dBが聞こえるなら問題ない
90dBを聞くのに補聴器が必要なら補聴器条件がつくが、補聴器条件で運転する時は聴覚障害者標識はいらない
ワイドミラー条件の時だけだな >>223 ありがとう。僕も調べてたんですけどそれはみました。しかし医者が運転は辞めたほうがいいと言われたらヤバイんだよね。運転基準はいいんだけど。ちなみに会社の産業医に言われて耳鼻科に行くハメに >>224
うんまあ、耳鼻科医とはいえ運転免許に詳しくはないだろう
運転免許試験場で相談するのがいいぞ
ttps://www.keishicho.metro.tokyo.jp/menkyo/menkyo/sodan/tekisei01.html >>201
恋愛なぁ。
耳悪くても付き合った経験あるけど、ナンパとかの出会いは無理だね。
あれ？もしかしてこれってナンパ？と思っても自意識過剰かもしれんし、
本当に好意があって声掛けられてるのかわからん。 >>225 補聴器なしで90dbは聴こえるし、医者に書いて見せてみます。産業医、面倒臭いなー 車の運転免許は10mからの距離でクラクションが聞こえれば条件はok
聞こえない場合は運転条件に補聴器装着で取れる
それでも聞こえない場合は専用講習を受けて聴覚障害者マーク取付と横長ミラー装着で運転できる 会社の車で事故られたくないのはわかるけど、聴覚障害の差別だよね。そりゃ運転基準に満たないなら分かるけどねー。しかし耳鼻科の先生次第なんだよな >>220
許可も何も、全聾の人だって運転してますよ。ワイドミラーと蝶々マークと運転免許センターの認可付きだけど。
会社の車は会社の内部規程によるんだろうけど。医学上も行政上も問題ないので会社にも処遇改善を申請したら？営業やりたいなら。
４級だと結構悪いね。でも、営業車禁止となるのは初めて聞いた。 産業医になるのは大抵、内科系の他科に依頼してデータ集めしまくる人種が定年後なったりするから、自分で決めれない人かな。
役員の方向を向いてる人種なのは間違いない。 産業医とはちょっと違うが、社内で外部カウンセラーによるカウンセリングがあるのだが、悩み事を相談したりすると人事に情報行ったりするのだろうか。秘密厳守とはいうものの建前じゃないのと思ったりもする。 キャリアチェンジという名の
リストラ先を紹介する人事の手先？ 産業医が耳鼻科医に情報を書いてもらうなんてあるんだな。それこそ個人情報も糞もないよね。まぁ雇う方は持病の有り無しを把握したいんだろうがすべて筒抜けなのも嫌だね >>236
麻酔科以外は何標榜しても自由だけど、常識的は認定資格ってのがあってだなぁ…
しかも会社は医療施設ではないし、ましてや聴力検査とかな、聴神経腫瘍の否定とか…
耳鼻科に依頼しない産業医がいたらみてみたいわ。 難聴の苦しみから睡眠障害も起こってる。考えても仕方ないが悩まないのは無理。本当今からどうなってしまうんだろうか 病んでるなー。
年金受給の65、70までもたないだろ、そんなんじゃ。
死ぬ時に、あれをしておけば良かった、これをすれば良かった、と後悔しない人生でありたいよ、俺は。難聴を悩みに悩んで最近はそう思う。 >>239 正直あと２０年なんて働いたら精神ぶっ壊れますね。手帳４級取ったけど働くしかないよね？人の話もわからんのに >>240
両耳90デシベルオーバーになったら人工内耳がある。補聴器よりはずっと聞き取れるみたいよ。両耳手術する人は増えてる。今よりはマシになると思うよ。
4級なら障害者枠就職だろうからそれまで開きなおって居座れば良いよ。手帳ない人は健常者に遠慮しまくって開き直りも出来ないし。 >>242 ありがとうございます。今は60から65dbです。人工内耳の前にFX322が完成して治療できればいいんですが。今の仕事は本当ギリギリですね >>243
ん？65？
ああ、明瞭度検査の方で４級取ったんだね。
良かったじゃん。
転職して他社に移っても今より理解なくなるかもしれないし、正社員なら開き直って居座るのも一手だよ。 >>244 はい、明瞭度で４級。補聴器両耳穴型のオーダーメイドで役所に申請中です。いや本当居座るしかない FX322ある程度効き目あるなら早くしてほしいわ。せめて両耳30dbくらいになりたい >>248
FX-322がコロナの影響で臨床試験中止ですか。
まぁ残当ですね。 しかし本当にコロナの中FX322の研究は進んでるんだろうか FX322に限らず、どの製品の開発を進めていると思うよ
コロナワクチンの開発を決断したところは、そこに人材が向かうので、多分だが全ての製品開発が遅れる 周りからは「あいつ可哀そうに難聴進行してるようだ」と思われているみたい。
単に貧乏でいい補聴器買えないだけだが。 FX322とやらは間に合うまいよ。
期待はしないこった。 なんか俺、難聴だけじゃなく発達障害かも
仕事がポンコツすぎる >>257
何か思い当たるようなことがあったのですか？ 難聴辛いな。耳鳴りもきつい。本当勘弁してもらいたい。確定申告で障害者控除してる人いる？ アメリカマジすげーな
医薬品バイオ関連まじ強い
コロナワクチンといいfx-322といい FX322の完成だけを祈ってます。アメリカの人頑張ってください >>257
やはり、聞き取れてないんだよ。
あと、回りの会話や電話応対から耳学問が出来ないから自然に覚えられず不利。
加えて、健聴者は難聴を理解する気なんてサラサラないし、めんどくさがって情報回さなくなる。情報もらえなかったら仕事にならない。
かくして、空気読めずのポンコツとなる。 FX322の完成は15年後になる。
その前にコロナ後遺症で長時間働けない人が激増する。 サイトメガロウイルスかかると難聴と発達障害に
なるという研究もあるよ テレワーク化してから、ヘッドホンの音が聞き取りやすくて、仕事が捗りまくる。
幼少時から難聴だったので、自分って実はここまでできたんだなって複雑な気持ち。 在宅勤務でも仕事そのものはあまり変わらないが、MTGに関してはヘッドフォンだと楽になるな 今の職場で孤立してる。難聴なのは話したけど聾と勘違いしてるみたいで避けられてる。 >>270 話しかけられても聞き取れないレベルなら、孤立したくらいが楽かもよ。聞き取れないほうが疲れる 先天性中度感音です
42だがもうしんどい
年とってメンタルやられるのはキツイ >>271自分でもびっくりするくらい聞き取れない人がいて、その人と険悪ムードなの。今日もすごく怒られて落ち込んでる。 >>271続き。言ってることほとんど無視されることが多いよ！私ちゃんと言ったよね？って言われて説明を求められるんだけど、正直身に覚えがない上に無視してるつもりない。でもそれを説明しても無駄なの分かってるから、返事するだけ。しんどい。 >>275 上司に相談した？こういう病気で声が聞き取りにくいと。まぁ、その人は聞く耳も、 持たない薄情な人なら何を言って無駄なんかもね 難聴の人って特殊能力がなければ普通以下の人間だよね。
自分は特殊能力はないから普通以下の人間。
普通以下の人間はどうやったら他人とうまくつきあえるのだろうか？
FXまで待つなんていつのことやら。会社首になってからでは遅いのになあ >>277 中途半端より手帳持ちくらいになったほうがいいね。首になる前に障害者枠に入るかも 手帳持ちくらいになれるなら割り切れるんだけどな。
難聴者の手帳取得の基準おかしい気がするのは自分だけかな。 まあ70dbからとなっているのを
60dbに引き下げる必要があるわな
60dbではもう生きていくのは厳しすぎるからな >>279
片耳難聴の丸山穂高にこの分野で頑張ってほしいのだが、なんか本人関心なさそうだな 丸山穂高ｗ
むしろ落選運動したいぐらいのアホだわ。 丸山って元は公務員なんだろ？
片耳で事務はきつかっただろうな >>270
俺も孤立してるよ。
会社に理解者なんていやしない。 >>275
障害者枠とはまた別に、診断書と聴力グラフ位は提出した方が良いかも。
健康配慮義務や安全配慮義務(パワハラ防止)は手帳有無とは別だし。
クビにするというならそれまででは。 >>277
まあ…
出来の悪いヒト扱いは難聴の運命だわな ①「必要なことは後で教えるから～」と言っといて、教えてもらえない。よって会社のことを何も把握できない。
②筆談して説明しないといけなくなるのが面倒なのか、会議のとき自分の周囲には誰も座らない。反対側の席混雑。
③健聴者の人と2人で仕事担当しており、コロナの影響でフロアが分かれているが、別フロアの担当者に質問して、こちらにはまったく何も聞いてこない。それどころか、存在を無視されている。目の前で別担当に電話される。
④健聴者の後輩、同僚はどんどん出世。自分だけ下っ端のまま。だんだん後輩にも舐められる。
⑤話しかけてもそっけない態度。他の人とは笑顔で盛り上がっている。それなのに、こちらからコミュニケーションをとろうとしないと上司に説教される。
⑥挨拶されない。挨拶しようと目を合わせようとするが、目を合わせないようにされる。してもシカト。
⑦いい歳こいて独身、友人も結婚したりして疎遠に。
毎日生きてるのがつれぇぇぇ。 >>287
ちなみに、ZOOMの会議ソフトシステム導入されるの当日まで知らなくて、健聴者の人達がそれぞれの席にワイワイ盛り上がりながらセットして、早速オンライン会議しているのを目の前で見てました。会議後こちらから聞いてやっと教えてもらえた状態(もちろん会議は勝手に不参加にされた) >>287 すべてわかります。難聴なったら生活保護貰ってもいいだろ。働けないわ ナマポもらいながらワンチャン、ネットビジネスとか小説とか漫画とかで一発狙うのもいいかもね >>287
ははは。
コミュニケーション取ってこないくせに、お前はコミュニケーション取ろうとしないと説教されるかw
難聴と接点取っても健常者にはメリットないからな。難聴外しは珍しくはない印象。
あんたも俺にコミュニケーションも挨拶もしないだろ？と言えば良い。
難聴男は健常者の中では孤立する。女は多少は優しくもされるだろうけど。
一人で仕事回せるようにならないといけない。
ZOOMは組織として導入するなら、メールやペーパーで事前周知されないもんかね。 自分も「え？」「何が？」とか数回聞き返す方だけどここの皆さんはずっと重そうだなあ いや、今の会社入る時に行ってみたけど何も覚えてない
今年行こうかなと思ってる 聴力検査は小中学校の健康診断で毎年じゃないけど1回はやるね >>291
周知なしですよ。うちの会社は基本口頭連絡で社内メールとか使わない。もちろんなーんにも配慮なし。何回も伝えているけど、変わらない。
なんか仕事も大してできないし、誰の記憶にも残らない(存在を認識されていない)し、自分生きてる価値ないじゃん。なんのために生まれてきたんだろ、ゴミじゃん。 >>291
周知なしですよ。うちの会社は基本口頭連絡で社内メールとか使わない。もちろんなーんにも配慮なし。何回も伝えているけど、変わらない。
なんか仕事も大してできないし、誰の記憶にも残らない(存在を認識されていない)し、自分生きてる価値ないじゃん。なんのために生まれてきたんだろ、ゴミじゃん。 >>297 今何歳？給料がまぁマトモならバカマネして我慢。俺も毎日生きてるだけよ。週末に食べたいもん買うために働いてるだけ >>299
FX-322以外にも臨床段階の治療法はある。
爺さん、婆さんなら治療方法が出来た頃にはこの世にいないかも知れないけど、34歳なら希望は持てる。 >>299
ワンチャン専業主婦があるよ。
頑張れ。
口頭連絡ね。
うちはペーパーに残したくないと思われる情報は口頭のみで言われる。さすがにマスク越しだと分からんわ。でも難聴側の責任とされる(怒)。 冬は補聴器の電池の減りも早い。
耳も冬は詰まり感が酷い。
補聴器の中で結露するらしく、補聴器トラブルも増えるような。
補聴器の聞き取りが悪いと焦る。 >>300
もう若くないけど、希望持てるかな？
人間関係だけでなく、好きな番組見たくても、字幕なくて見れない辛さとか早く解消されてほしいです…。
>>301
手帳は持ってます。静かな場所で1対1なら会話できます。ただ仕事って、複数で相談したりすることが多いため、どうしてもハブられてしまいますね…。
>>302
そうそう、難聴側の責任にされるんですよね。
「すみません、紙に書いて教えていただけませんか？」と言うと、無言でこっち見た後、プィッと別の人の所へ行って、その人に私に伝えるよう頼んだり…仕方ないんだけど、ちょっと傷つく。
あと、ババァでもう需要ないから専業を狙うのはキビシイわ…。 >>304 とにかく貯金しよ。俺も金貯めて早く退職する事だけ考えてる。 >>304
34才なんかまだまだピチピチだよ。
FX322で治ったら広い世界が待っている。 >>304
晩婚化進んでるから34ならまだまだ。
専業駄目ならべつに最初は二馬力でも。
失敗したって戻る家もあるだろうし、また独身に戻るだけだからチャンスがあれば行けば良いさ。
このスレに来るってことは手帳ありでも６級くらいでしょう？それとも４級かな？
うーん、会社の人冷たいな。
まあ、俺に直接言えば済むのに第三者に伝えて逃げる奴は多い。会社では冷酷な奴ほど出世するんだが、それにしたってな。 >>305
俺も早期リタイヤするつもりだが、独身50歳で4000万あれば大丈夫かな >>309 4000万すごいな。俺44歳で1600万しかないわ >>310
いや、予定だよ
俺も今44歳だが、4000万貯めるには株とFXで500万稼がないといけない 生活費を稼ぐ必要があるから、つらくても定年退職がいいよ
定年後の再雇用は給与が安くなるので、それまで貯金して年金支給開始まで持ちこたえる >>305
今定年後も働いている人がいるけど、私には無理だわ…お金貯まったらリタイアしたいです、ほんっっっとに。
>>306
ピチピチ(白髪生えてきた)
>>308
4級です。そうそう、耳のストレスに加えて、冷酷な奴ほど出世するのを見るのもストレスなんですよね。仕事で見返してやりたいけど、どうしても出来ることに制限がかかるから勝てないし…。 手帳があるだけでも羨ましい。>>270だけどデータ入力なら健聴者に負けない自信あるからひたすら打ってたら見返せた。 実家暮らしなので退職後に必要なお金は少なくて済む
これが借家だったり長期ローンがあったら大変だったかも >>313
４級なら80デシベルか。そろそろキツイな。
業務電話も大概だろな。会議もフォローないなら発言すら難しいだろ。
女性だと営業の支援事務みたいな感じだろうか。
逆に割りきって文書作成、データ作成、その他庶務事務のみとして、有給とか使い倒せば？時間休取れるならたまに一時間二時間早退して余暇を楽しんだら。
障害者雇用ならそうそうクビにはならないだろ。
しかし、難聴でも貯金多い人いるのな。独身実家住まいならそれくらい行くか。ま、親に３万渡して残りはほぼ貯金ならそれくらい行くのかな。給料も健常者と同じだろうしね。
電話すら失敗ばかりなのに給料は俺らと同じかよと思われるだろうから当たりがキツクなるのかね。
4000万あれば、55歳あたりで早期退職してももちそうw 昔の日本は55歳定年だったらしいけどね。
今は60歳定年から65歳定年へ。
65歳まで正社員でいられるように。
余計なことをw
60歳でこんな苦行とはおさらばと計画していたが。年金も65まで待たされるしな。 >>316
経理の仕事です。といっても補助ポジションだけど。電話対応はなし。
単純作業じゃなくて、過去データを見て色々分析資料を作るとか、そういった難しい仕事が多いです。
正直、各部門に聞き取り調査をしないとわからないけど、そのコミュニケーションが難しいし、ZOOMのチャットを使っても、言いたいことが伝わらないし。上司は忙しくて、経理の作業に対応できないし。
もう2年半も経過してるのに仕事できないし、要領も悪いから、仕事できる人にすんごく冷たい目で見られるけど、自分が悪いのわかってるから凹む…。
昨日も帰る時挨拶したら、「あー、お疲れ様でしたー」とすんごく不機嫌な声で言われたし。他の人には普通に挨拶返してたのに。辞めたい。 >>318
分析資料作成とかの難しい仕事まかされてるとのこと。
ある程度信頼されてるんじゃないの？良いことじゃないかなあ。
調査依頼はメールだろね。ZOOMだと聞き取れないでしょ。
部の管理職から他部課室の管理職に管理職会議等で頭出ししてもらいなよ。必要なデータなんだろうから。
大事なことは、データ作成の勘所やスキルを身に付けたあとは後輩等他の社員にそう簡単には教えず安売りしないこと。上司も経理には対応できてないならそれを利用したら良いし。
挨拶は気にせずに。
俺は帰り際挨拶はするけど振り向きもしないが。声が返ってくる人は決まってる(大概良い人)。 >>319
いや、人手不足なだけです(苦笑)
人が集まらないので。
良い人から無視されちゃってるんですよね。
会議のこととかで色々言ったから、腫れ物扱いですね。
>>288
>>287 が毎日続いているのでイライラしてしまったので。
ここのみなさんは、割り切れていてすごいな。 割り切っているというか、生まれつきなので自分にとっては普通だし、難聴の影響が少ない仕事なので ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
