>>497
あれ？
いつもの非常勤さんとは別人かな？

採用される側は選んでもらえる確率あげるために、限られた時間内に力かけるべきとこがあるとおもうんよね。

履歴書に悩んで何日もかけるとか、わざわざ手書きでやるとか意味ないとこの時間かけず、実際に重点おくべきかなと。