どうせ弱小企業だと昇給もなく年収の上限は限られてる
零細なんかでももしやり手の社長なんかの下だと規模関係なくハードなりに年収も見込めるだろうが
作業所レベルの発達なんかを拾ってきて年300万以上で雇ってるようなボンクラ企業は
そもそもハナからやる気がないんだな

そんな職場で発達の面倒みるとか真っ平御免だわ