【障害者】就職・転職【雑談相談】 [無断転載禁止]©2ch.net
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就職したい、転職したい、と考えてる人も
すでに会社にいる人も
悩みやアドバイスや経験をここに吐き出そう。
社名公開は自己責任でね >>849
面接の際に前職で幾ら貰ってたか答えたの? >>851
それは結構聞かれるよ。
希望年収は?とか。
障害者雇用じゃなくても。 >>852
なるほどね!希望額は?って聞かれるんだね。
じゃ、あまり図々しい額は言えないね。 >>849
もし可能性であれば、前職と今の職種を教えてもらえないかな。 >>853
そう、そんな感じ。
家族がいるのならこのくらいの金額じゃないと
食わせていけないって、ハッキリ言ってもいいとは思う。
家族の為に働かないといけないって心情に訴えかけるのも手。
853の障害がどの程度かは分からないけど
身体壊さないように働いて下さい。 >>855
どうもありがとうございます。
じゃ、給料面の質問がきた時は軽い泣き落とし?作戦でいこうと思います。
ちなみに、自分は下肢障害3級です。 去年ICD入れて1級になったけど書類を送る前の段階で断られる
職安の職員に生活保護かA型事業所かって言われてしまった 官公庁の総合に応募したら書類選考通ったから面接行ってこよ、けれど今まだ他に在職ちゅだからその辺を説明すんの面倒だなー面接受かった後すんなり現職やめられるかな?なんとかなるっしょw
総合だからどこに振り分けられるんだろ
超ヒマな箱の受付だったらいいな >>857
心臓の障害でけっこう動けるんだよね?だったらダブルカウントで有利だし書類で落とされるとは思えないよ 書類を送る“前”の段階で落ちるって、一体どういう事だろう?
応募の段階で企業に電話で質問しまくるとか?わからないなぁ 何々さんがあなたの所に興味があるようですからの書類送ってくださいって流れが普通なんだが
書類見る前にうちにはそういう障害の方を受け入れる余裕はありませんって事だろ >>858
官公庁の求人は何処で探した?
軽く探したけど分らなかった >>859
>>860
体調から就労するべきでないという判断されたのでは? >>862
ハロワの障害者窓口で直接聞きました役所とか固いイメージの職場で働いてみたい、と言ったら「丁度大勢の求人が昨日でましたよ」って感じでタイミング良かったみたい >>849
マジ?!前職は600万超だったけど、今じゃ300万ちょいですよ・・・
軽度中途障害で、リーダー経験者とかそんな感じの方?
それともIT関係? エージェントは障害者の将来より短期の売り上げを見てるから注意してね。高給でも仕事きつくて数年でリタイアしても自己責任って言われるから そもそも田舎とかきついとかで人来にくい所がエージェントを頼るからね コンビニバイトやイベント派遣とかしか経験ないのに
障害者枠でとか無謀な奴いいるよな。
例えば、車椅子でコールセンター。
デスクワークで下肢障害あっても全く問題なし。
身だしなみも対面じゃないからどうでもいい。
っでいざ面接すると、今までド底辺の職歴が抜けないのか敬語わかる?
って感じ。
おまえ仕事、電話だよ。
口の利き方すらできてねーのかよって奴いっぱいいる。 リハビリと入院生活デー
おいおい
とりあえず簿記ぐらい取ってこいよ。
オフィスの使い方ぐらいベッドの上で勉強できんだろ?
もしかして世の中舐めてる? かなりブランクあるけど最低時給の3時間からどうかな?
いきなりバックレ。 入院中に本読んだだけでワード・エクセルを実務レベルで習得出来るとしたら、かなりハイスペックな頭だぞ。 >>866
エージェントを使ったら良かったのでは?
俺、前職が500万程度で同程度は欲しいってエージェントに話してたから同程度の給料の仕事につけたよ
IT系で激務だから、あんまり幸せではないけど ワードエクセルぐらいは独学でやろうが習おうがいざ就職してみるとその会社のやり方ってそれぞれだから意外に応用きかなかったり意味なかったりする。最低限タイピングはできないと >>876
独学でいいと思うよ。自分も独学だし。
入院病棟にはPC持ち込めないという前提で、本だけでは無理だと書いた。
タッチタイピングは出来て当然だから、誰もアピールしないし面接でも聞かれない。 >>806だけど面接受けて来た。
ガチな英語を求めてる所で
「英語園の人と電話で会話出来ますか?」
「英語に対する恐怖感はありませんが…ここで出来ますと言ったら嘘になります」ってなった。
スパっと言った事には先方は満足していたようだ。
そういう人材を求めているのであれば落としてもらわないと困るわ。 >>874
サンクス
480万だと障害枠の世界では高給取りだね
やっぱITとか専門性がないとそのレベルの給料が無理なのはわかった あからさまにエージェントの営業行うなよクソどもが少しは弁えろバカ >>878
そちらも今日が面接日だったですね。
自分も本日、面接を受けてきました。
質疑応答はそれなりに出来たなかと思いました。
でも、SPIでやられて少々凹んでます。
英語が得意なんですか?自分は全然喋れないので羨ましいです。
内定頂けると良いですね。 >>880
エージェントに相手にしてもらえるレベルになれるよう頑張って下さい
(´▽`) >>881
お疲れ様でした。
質疑応答がしっかりしていれば希望はあると思いますよ。
どんな結果にしろ、次のステップに向けてお互い頑張りましょう。…適度に。
こちらはネイティブなビジネストークなど全力で努力しても出来る気がしません。
良い返事を頂いても丁重にお断りする予定です。
就活の経験値は稼げました。 会社側からもそういう不抜けた奴に自分から断って貰えて有り難いだろうよ >>878
804だけど。
お疲れ様です。
それでいいんだよ。今回採用はどうしてもその職種のみ、ってことならご縁がなかっただけの事。
誠実に、きちんとして受け答えで面接してれば、この人材なら他の部署で、って会社はたくさん
あるよ。障害者雇用はね。
ご自身の強みをアピールして、これからも頑張ろう。
要諦雇用増枠で環境は確実にyくなってるよ。 >>886
ありがとう。
あなたには本当に勇気を貰ったよ。感謝してる。
色々と気付きのある良い体験だった。
自信をもって次に進むよ! >>887
いや、こちらこそ大したアドバイスもできなくて恐縮だよ。
しかし前にも書いたけど既に企業側は来年の増枠を見越して動いている。
必ずMOS資格を生かせる職場が見つかるよ。
どうか頑張ってください。 >>878
電話じゃないけど、英語大丈夫ですか?ってきかれて
どれぐらいの英語力が必要ですか?って英語で訊きかえして
そっから英語での面接になったんだけど、
レンタカー屋でバイト並の条件だったから蹴ったことがある。 空気読めないイケヌマが生意気に転職活動とかうぜぇー。早く死ね。 >>889
それでよいと思うよ。
要求以上の能力はあっても企業側には無意味、ないのと同じ。
障害者でもせっかくのスキルを活かせる場所で働けるのが幸せだよな。 東京来てみろ。
英語・中国語ペラペラの日本人(もちろん健常者)や日本語ペラペラの外国人が
コンビニや家電量販店や携帯ショップで働いてるよ。
障害者にとっては東京は住みやすいが、外国語スキルを活かしたいなら東京は外国語話者が多すぎて人材価値が低い。
難しいところだね。
外国語に加えて何かの専門スキルがあれば引っ張りだこらしいよ。 俺は外国語全然だめだし簿記くらいしか資格ないけど、米国会計できる奴とか確かに引っ張りだこだよね。
でもそれは健常者でも同じことだけどね。
障害者は確かに健常者と比べて就職は厳しいけど、法定雇用を埋めるのが主目的だから正直スキル的には少し低くても大丈夫な所もある。
但し周囲との摩擦とかは嫌がられるから、人柄はかなり気を遣うかな。 スキルはあんまり求められてないってのは、そうなんだよな。
それは実感してるが、でもまったくの未経験だとさすがに採ってもらえないんだよな。
いま未経験分野に応募してて玉砕してる最中w
健常者だったら30過ぎて未経験分野に転職なんてほぼ無理だけどでも障害者枠なら…って期待してるんだが、やっぱり厳しいな。
俺は元営業だからデスクワークの専門スキルはないんだよね。
もちろんオフィスソフトは普通に使えるし、金の流れとか契約もだいたいわかる。
だから事務とか経理、総務、電話営業はじゃんじゃん紹介が来る。
でも事務・経理・電話営業はちょっと嫌なんだよな。
最終的にはそうなるのかもしれないけど、もう少し悪あがきしてみたい。 もと現場作業員の俺なんかどうしたらいいんだろ
損保や生保の事務職しか障害者枠での応募がないんだよぅ
作業員の前は事務職だったけど20年以上まえだから経歴には含まれないだろうしな >>894
総務とか健常者だとほぼまわしてもらえないおいしいポジションだから、俺なら飛びつくけどなー
勿体無い 俺は今総務だけど、汚れ仕事も多くてあまり良い職種とは思えないなあ。
別においしい仕事でもないよ。
精神病んじゃうやつ奴も多いしね。
組合担当なんかになると本当に全滅だよ。
健常者の頃は財務、経理畑だったけど、その頃の方が面白みはあったし、やりがいも全然大きかった。
ちょっと啓蒙的な事を言うと金の世界ってある意味清潔なんだよ。
人情とか入る余地がないからね。
手形落ちなければとにかく会社倒れる訳で。
まあ大してスキルもない俺みたいな役立たずを雇ってくれてるんだから、職種にまで文句は言えないけどね。
障害者も自分に合った仕事ができる世の中になるといいね。
でもこれはちょいと贅沢かな? 総務の汚れ仕事って何?
うちの総務の女の子は社長とそのお客さんにセクハラに近い事されててきつそうだったが >>894だけど、「オファーもあるし、いつでも入れる」って思うと滑り止めと考えてしまって
今すぐ就職しようって気にならないんだよな。
客観的に見たら俺は経歴を生かして電話営業をするべきだと思う。
「やりたいこと」より「できること」をすべきだというのもわかってるし、
本当にちゃんと働きたいんだったら履歴書に空白作るのが一番まずいというのも。
ちなみにやろうとしてるのはウェブマーケティングです。
Googleアナリティクスは取得したからそれでなんとか滑り込めないかと思ってるんだけど、まあ、客観的に見たら無理だよねw >>894
オフィスソフトを普通に使える。
その普通が色々あるんだけど…
エクセルだと
•表やグラフ入りの資料を作れる。
•既存の、関数やマクロ入りのテンプレを使いこなせる。
•そのテンプレをゼロから作れる。
•分析ツールを使いこなせる。
ACCESSだと
•入力フォームからの入力、帳票印刷が出来る。
•データベースを構築し、入力フォーム、帳票を作れる。
どこら辺に相当する?
ワードとパワポはわりとどうでもいいから省くとして
「オフィスソフトは普通に使えます」って結構危険な言葉だよ。
特にアクセスはヤバイ。あまりニーズは無いけど、出来ないのに出来ると勘違いされたら死ぬ。 普通に使えると言えばEXだと作表・四則演算・SUM初級関数・グラフぐらいまでじゃないの?イジワルだな… >>902みたいに自分から言えるか、相手が聞いてくれて答えられれば問題ないけど、相手にとっての普通で話が進んでしまうと困ることもあると思う。 新入社員に一からAccessのデータベース作らせるような会社なんかあるとしたら、そっちの方が問題だと思う 公務員試験落ちた。民間で探す。ところで障害者年金貰えてないんだけど…来週年金事務所行くわ。今まで貰えてなかった分取り返せるのかな、はームカツク >>905
年金もらえなないのは、何かしらの理由があるはずなので、その理由が解らない事には難しいんじゃないです?例えば、発症時に年金に加入していなかったとか、障害内容が適合していないとか書類の不備程度だったらなんとかなりそうだけど
年金機構には問合せしました? 障害者枠、いわゆる手帳と年金じゃぜんぜん違う。
多少不便程度で障害でもなんでもない
4級以下で手帳を取る乞食に年金はまず無理。 >>905
受給資格が有れば過去5年まで遡って貰えるはずだよ。 Excelの推移予測って活用してる会社あるのかな
根拠があいまいで怖いんだけど。上の連中をしばらく黙らせるだけの機能かあれ >>909
ただのツールだからどう使うかはその人次第だな。
よく言われる、大工道具と木材で何を作れますか?ってヤツだ。 >>905
申請して、認定されれば、今までの分五年は遡ってまとめて振り込まれます! >>897
同意。何で総務なんて行きたがる人がいるか理解できない。
小さい会社で経理や庶務を包含している総務ならわかるけど。
本来の総務って、非定型の仕事が多くて、調整と折衝がメインなんだけど。
障害者が担当させられることはないと思うけど、株主総会の業務とか、周辺住民対策とか。 >>905
ただ申請してないっていうなら遡及申請と言って最大過去五年分は請求可能。
ただし何か理由があって貰えない場合もあるよ。
障害年金は福祉じゃないからね。
基本構造は保険だから。
そのあたりも含めて年金事務所には必ず相談に行くべき。
保険料払ってるんだから貰えるならきちんと頂戴しないとね。 >>913
俺の所は末端で上場じゃないから株主対策はないけどね。
親会社の組合には末端でもみんな加入してるからその折衝とかきついね。
あと60歳以上の雇用延長で使えない人を辞めさせろってプレッシャーとか。
親会社に出向してる人とか、敵は言いたい放題だからなあ。
何とかどこかにねじ込んでも本人から恨まれたりね。
健常者なら絶対御免だわ。 自主退職した後でも正当な理由の自主退職という形にして解雇とほぼ同じ感じで保証受けられるし
3か月間の待機無しで実業給付も給付期間も解雇と同じ >>921
どんな田舎?
介助不要な身体障害は、今や奪い合いだよ
山程求人あるはずだけどね ハロワから求人票が家に送られてきてその求人は肩書きは正社員だけど
時給制かつ最低賃金
賞与と昇給なし
年間休日70日
だったので断りました そうかそうか。
最低だったか。
どんどん低くなっていくならまだしも
紹介でそのレベルなら諦めろってことかもしれないな。 ハロワから求人票送られて来るなんてことあるんだ?
自分で検索して、紹介状書いてもらうんじゃないの? >>922
三大都市圏では障害者求人は確かにタイトだけどね、法定雇用率増枠のおかげで、
でも障害者雇用では地域間格差が絶望的に大きいんだよ。
健常者雇用は少なくとも人数的には中堅、中小がメイン。
それに対して障害者雇用は外聞を気にする大企業とそのグループが圧倒的。
勿論障害者雇用に真面目に取り組んでくれている中小もあるけど、数からいえばほんのわずかだからね。
今でも知号は厳しいよ。 >>926 本当に年間休日70日と書いてた。俺は身体障害者だけどその求人は知的障害者が多い所でハロワの職員は俺が正社員として雇ってくれるような会社はこれぐらいしかないですよと言われたようでショックだった… >>923
賞与、昇給なしで年休70って凄いけど、思い返してみると運ちゃんをやってた頃はそんな感じだったなぁ。
で、紹介の求人ってどんな仕事だったの? >>930 クリーニングの工場だったと思う。建物もかなりボロい >>929
失業保険より安いA型事業所と生活保護の説明をされた俺よりマシ
就職は無理だって言われたみたいで >>929
それは何か誤解があるよ。
104日以下は一日の労働時間が通常労働時間なら公的機関であるハロワは受け付けない。
それとも一日の労働時間が極端に短いのか?
まああなたのスペックが不明だけど、今は法定雇用増枠のおかげで比較的求人タイトだから
もっと良い求人は幾らもあるよ。
それとも失礼だがかなりの過疎地かな?
だとすればそんなものの可能栄もあるが。 車椅子なんだがハロワから紹介された中小の自動車部品工場。
工場内の机一つだけの区切られたスペースでの入力作業。
トイレは入れるが、事務所や他に行ける場所がなかった。
精神的にキツそうだったので断ったんだけど、
数年後補助金の不正受給でニュースになってた... >>933 住まいは佐賀県です。電車で片道30分ぐらいで福岡の博多に行けるような所に住んでます。 福岡の求人を中心に探してました。 1日の労働時間は8時間と書いてました。 これは1年ぐらい前の話です。 >>935
だとすると何か決定的な誤解があるよ。
俺は今は総務の仕事なんだけど。
年間休日70日で一日8時間だと法定労働時間の週40時間を上回るから、公的機関であるハロワはそもそもその条件では求人受けつけしない。
何か見落とした条件があると思いますよ。
今度そういったことがあったらハロワに確認してみる事をお勧めする。
就労情報を自動的に郵送してくれるってのはどこのハロワでもしてることではない。
活動として聞いたことはあるけど、俺の管轄ではしていない・
それなりにやる気のあるハロワだと思うよ。
親身になってくれるかもしれない。
ハロワってのは本当に職員次第だからね。
福岡中心という戦略は正しいと思います。
三大都市圏より量的に落ちるけど、福岡ならかなり良質な求人が見込めるはず。
貴方にはそれがお似合い、って趣旨ではありませんよ。
ちょっとした行き違いですよ、きっと。
めげずに頑張れ。 >>932
気持ちもわかるけど、失業給付は有期だから。
悪気があるんじゃなく生活を心配してくれたんだよ。
とりあえず食べていかないとならないからね。
まあ、数字上げるために何でも良いからどこかに押し込んじゃえ、って方針のハロワも中にはあるけどね。
いずれにしても就職無理です、ってことではないよ。
気を取り直して頑張りましょう。 >>936 色々とアドバイスありがとうございました。 自分のほうの事情を一切書かず、一方的な「こんなひどい目に遭った」みたいな書き込みは信用できないな。
どうせ本人にも問題はあるんだろう(問題があるのが悪いといっているのではない。一方的な非難をすることが悪いのだ)。 就労移行支援を利用しているんだが、期間が残り10ヶ月。
この10ヶ月でなんとか職に就きたい。
とはいえ給料は妥協出来ない。焦る。
みんなは自力で就活してるのかい? ハロワ窓口か就労支援所を利用するのが簡単で早くて確実 合同説明会やらが効率いいと思った
5社くらいは回れる >>947
5社が限度だな
くったくただったよ
そのうち3社から連絡あって、面接の調整が無茶苦茶きつかった
第1志望の企業の面接をなるべく早くして、第2志望は後とか・・・でも、相手次第だからうまくいかない
当日は各ブースの面接の進み具合も違うから、どこを優先するか悩むよ
単純に時間だけで考えると7社ぐらいはまわれそうだけどね >>948
40過ぎた私は、今まで何回も合同説明会に参加しましたが、すべて書類落ちです。
お若い方ですか? 合同面接いくとキチガイが気安く声をかけてくる。
内部ですか?と聞くと緑のやつとか。
おまえと一緒にすんなって殺意すらおぼえるわ。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。