【YES】瞬間占い★334【NO】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
書き込んだ瞬間の秒数のみを使用した数字占いです。
結果の判断は、自分でお願いします。
■瞬間数字占いルール
まず、「YES /NO] で占うか「GOOD /WAIT」で占うか、またメッセージ(キーワード)を含めるか最初に決めておくこと。
次に、聞きたいことを頭に浮かべながら質問を簡単に書き、自分のタイミングで書き込みボタンを押す。
■結果の出し方
?まず書き込んだ時の秒数(下一桁部分)を見て偶数か奇数か見る。
?次に、秒が2桁なら1桁になるまで足す。
(例)
?24秒・・(偶数) ?24→2+4=6・・・ 【 偶数の6 】
?33秒・・(奇数) ?33→3+3=6・・・ 【 奇数の6 】
?20秒・・(偶数) ?20→2+0=2・・・ 【 偶数の2 】
※書き込んだ時間が、ちょうど00秒だった場合、1時間以上間をあけてから再度質問を書き込んだほうが良い。
※テンプレ>>1-4
※神社仏閣板の有名荒らしヨウニン・キムベン・聖染、スピ・占い・婚活関連板の荒らしコワレコ精子ヒス職人(横浜の在日韓国人占い師「竹下宏」)の書き込み禁止。
※テンプレ置き場 → http://www.geocities..._storage_area/yesno/
※前スレ
【YES】瞬間占い★333【NO】
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https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1558340851/ 725 :マドモアゼル名無しさん:2016/06/21(火) 23:57:14.80 ID:lnqL+49Q
728 :マドモアゼル名無しさん:2016/06/22(水) 00:02:01.11 ID:UC8g15Lb
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733 :マドモアゼル名無しさん:2016/06/22(水) 00:06:27.77 ID:UC8g15Lb
736 :マドモアゼル名無しさん:2016/06/22(水) 00:12:05.91 ID:UC8g15Lb
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146 名無しさんといつまでも一緒 2018/12/27 15:09:32
5ちゃんで仲良くなった人いる?
捨てアド交換とかして
148 名無しさんといつまでも一緒 2018/12/28 00:23:31
>>146
ピンク板の某スレからルール違反に触れずバレないように外部に誘導したことあるよ
最終的に実際会って何度かセックスした
相手が離婚して別の人生歩む事を決めたので綺麗に別れた 業上限規制、高プロなど4月1日スタート 人手不足背景で対応に遅れも
働き方改革関連法が4月1日に施行され、大企業を対象とした残業時間の罰則付き上限規制などが始まる。
長時間労働の是正に向け制度面での取り組みが本格化するが、
人手不足を背景に企業の対応に遅れもみられる。
労組関係者からは「労働時間を適正に把握する必要がある」との指摘が上がっている。
残業時間の上限規制は、原則で月45時間、年360時間、最長でも月100時間未満、年720時間としている。
これまで事実上「青天井」だった残業時間を初めて罰則付きで規制する制度だ。
しかし、日本商工会議所などの調査によると、上限規制に向け
「対応済み、対応のめどがついている」と回答した企業は約46%にとどまる。
課題(複数回答)では約54%が「人員不足」を挙げており、
有効求人倍率が高い水準で推移する中、対応の苦慮が続きそうだ。
実現に向け、「残業時間の適正な把握が不可欠だ」と指摘するのは
個人加盟の労組「労災ユニオン」の佐藤学さん。
昨年、日立傘下の企業で働く従業員が上司から
「残業を100時間未満に」などと指示されたケースがあったという。
佐藤さんは、上限規制の導入で同様の「残業隠し」をするケースが出ることを懸念し
「表面上の労働時間抑制では意味がない。
法改正が『絵に描いた餅』になってしまう」と話す。
中小企業の上限規制適用は2020年4月に猶予されている。
4月1日からは、企業に年次有給休暇(年休)が年10日以上ある労働者に
5日の年休取得を義務づけるほか、高収入の一部専門職を労働時間規制から外す
「高度プロフェッショナル制度」(高プロ)なども始まる 世の多くの宗教は同じ一つの神からの
メッセンジャーにより発生したものとのことです。 このスレッドは1000を超えました。
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life time: 61日 19時間 58分 24秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。