コマゴーグ

17日付日本経済新聞
朝刊経済面「男女「家庭内分業」終えん」（雇用ルールを問う）
で、時短だの育児休業だの
と「正論」を書いているが
編集局の記者で、そんなことができるやつがいるのか。
日経はやっていることと書いていることが正反対の会社。
まず、自分の会社で実践しろ。
下着メーカーのトリンプ・インターナショナル・ジャパンのやつみたいに、
日経の記者にも１ヶ月の夏休み取らせてみろよ。

経済産業省のキャリア官僚みたいに、記者を「定時退社」させろ。

性別にかかわらず、働き方を柔軟に選択できる新しい雇用のあり方。
それを阻む仕組みにメスを入れる日経社内の議論の行方は、なお見えない。
男は会社、女は家。日経はそんな家庭内分業をとらえ直し、
制度をどう修正していくのか。


過労死する社員も多いというのに・・・。
日経の欺瞞的な記事に怒りを感じる。