【客なんかシカト】キンコーズ2【斜陽産業】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
語れ。
ここの職場は皆が皆、楽な仕事を取り合い、
責任と嫌な仕事をお互い押し付け合う糞みたいな職場。
同僚や部下をパワハラや、仕事の押し付けで、
個人攻撃しようとする奴ばかり。
超絶面倒くさい接客の注文を誰一人やりたがらず、
カウンターに出ようとせず、
生意気にパソコンの前に座ったまま仕事をしたがる
デブ、ブス、馬鹿親父がはびこるやる気ゼロの職場。
新しく入ってくる新人は皆がみんな、「よろしくお願いします」の挨拶もしてこない
礼儀知らずの馬鹿な知恵遅ればっかり。
嫌われる社員はパワハラ店長の胸先三寸で
遠い店舗に島流しは当たり前。
お前余話張り、重箱の隅をつつく嫌がらせ毎日。
ストレス100%の暴力と責任の押し付けあいが横行する、
トナーまみれの床でも誰一人掃除もしない
3K職場、汚い職場キンコーズ、
店長、副店長さえも客の相手をしたがらない。
なぜか? 数百円の儲からない客だから。
クレーム文句ばかりの面倒くさいアホばかりだから。
パソコンの知識ゼロのくせに、教えて教えてうるさいから。
時給はたったの千円。
マゾな奴だけ来い。 去年が30億、今年は150億の赤字を出した会社が利益率高い消耗品が出荷できないとか潰れてしまわないか心配になる。 >>547
コニカミノルタが保証人になればなんぼでも借金できるから安心です >>548
コニカミノルタで検索すると、ヤバい、倒産可能性、トナーが沸騰ワードに出てくるから無理だろ。 また店舗数縮小らしいね。
辞めて正解だったと正直思ってる。 >>552
利益剰余金がマイナスだし、このままの赤字ペースなら3年で倒産になるよね。
何を言っても仕方ないから頑張るだけだけど。 もう何を言っても仕方ない、今まで家族を養うためのお金をくれたキンコーズに心臓を捧げよう! 今回の値上げは個人客は消えてください、企業案件のみお受けしますって流れ? 30%上げる、20%無くす。
何処へ向かっているのか。 ラクスルさんは共存共栄で業界全体を考えてくれる優良企業。
凸版さん、DNPさんも地域に貢献。 実際仕事は回るけど3人、4人の仕事を1人でこなさなきゃいけない状況でミスが目立つようになってきた。
値段が高くなってサービスの品質が悪くなって個々のスキルでうまく回せれば利益は出るがこのままじゃ、 >>563
あと言わせてもらうと、機材も悪い
量が増えてなかなか終わらなくなってきた 仕事をミス無くやれば給料、ボーナス出しても利益が出る。
一回ミスすると給料、ボーナスは出るが会社の利益は無い。
二回ミスすると給料は出るけどボーナス出すと赤字。
三回ミスすると本当の赤字。
だから二回ミスまでは許される。 >>565
お前の様な奴が、「後はQCだけです。」とか言って後ろの時間帯のTMに迷惑かけて居るんだよ。
しっかり自己検品して、自分で責任持って仕事しろよ! みんな同じくらいの責任感で働いてくれてれば
良いんだけどね 作業するだけの人間は人も減ってないんだから仕事量は変わらんだろ。
営業は配達までやらされてんだから黙って働けよ能無し派遣 >>569
週5日に戻ってないよ。
その代わり出勤すれば残業が多いよ。 昭和のリクルート営業スタイル押し付けられてもなぁ〜…… >>572
そんな状況です。仕事がいっぱいなら活用したら? 上の連中は机上の空論を偉そうに言うだけで現場を何も理解してない 店長経験も無い声がデカいだけの人に偉そうに言われるのが何よりムカつくって店長が言ってた。
金魚の糞みたいなマネージャー連中も邪魔らしい。 >>580
そうなんですよね、一見暴論のように見えるけど、一理ある。そりゃそうだ、ってなる。 >>579
親会社に何言われてるか知らないが、まずは上の連中が今の現場を一度経験した方が良い。
理解してなさすぎ 雇い止めや希望退職で仲間が辞めることになったときから明らかにメンタルがおかしくなってしまいました。 そういえば、メンタルやられてる人や、やられてる風で休職してる人達って多かったと思うのですが、まだ皆さん在籍してるんですか? 残念ながら追い出された側です
今の状況から振り返るとそこはかなりぬるま湯につかれた職場だったと思います
賃金は確かに安い方ですがぬるま湯だから仕方ないと思いますし、パワハラも酷い先はもっと残酷な事されますし
人員削減で仕事量が増えても他企業ではもっと量も責任も負わされる先は沢山あります
失礼ですが運良くと言うか?残れた方々、
下を見ずに頑張って欲しいです
街で今まであった店が無くなっていくのを見ると非常に寂しく感じる日々です
とにかく愚痴になり易い時期かと思いますが一度はご縁あって働いた会社なんで踏ん張って欲しいと思ってます 営業は新規顧客取れないなら、簡単な印刷は自分でやって納品しろよ。
ByDすら打たないで、店頭任せの困った奴も居るんだから。 将軍様のお気に入りで社歴メンバーを優先して残した感じですね
必然的に給料も高い 将軍様って今のこの状況を招いてしまったという自責の念とかないのかね。
未だに自信満々で偉そうだよなあ。だから出世したんだろうけど。 >>585
良い方ですね。
下を見ずに頑張って欲しい
本当その通りだよなあと思いました。
会社への愛も感じます。
頑張ってくださいね。 >>587
私もずっと1050円だったなあ。笑
抜けれて良かった 東京都の最低賃金は令和3年10月1日より1,041円になります >>605
あっちは頑張ってる。
多分、こっちの営業の半分の給料で。 法人営業がかなり減らされましたが、最後まで希望退職にYesと言わなかった人達は、待遇変わらず残れたのでしょうか?特に嫌がらせとかもされず。
と言っても、頭数が減って一人当たりの業務負荷は高くなってるとは思いますが、、、 >>607
心配御無用。
みんなが予算達成してるし仕事もほどほどに忙しく充実しているし給料も残業ついて1割くらい上がってる。 >>608
営業で達成してるやつなんて一部だけだろ嘘つくなよ >>609
人が居なくなって予算3倍達成してるわ。
今の状況の分からないリストラされた人間が何を言う。 ExcelのSAM関数すらまともに使えない営業いるの知ってるから、俺は営業の言ってくる数字は信用しないで確かめる事にしてる。 キンコーズは新社長の下、過去最高益を達成する勢いであるとだけ言っておこう。 言うだけなら小学生でも出来るからね
掲げるのも結構だけど結果だろ あのモラハラ社長とパワハラ部長のコンビじゃどんどん人が辞めてくだけだろ… 店長は元々深夜手当くらいしかつかないはずだから、22時までは残業させ放題。 >>623
うちの店長は人がいないからずっと店頭に出てるよ。それなのに現場を理解してない上層部からレポートを出せ、緊急ミーティングだから出ろ!など無茶ばっか言われてて見ててかわいそう。 なんか忙しくてパワハラっぽくなってきたけど大丈夫ですか? もう人減ったのに24時間出来るの?
電通の真似でもするのか? >>626
本部の人間が交代で接客担当で店頭に立てば、出来るかもねw
どーせ、深夜は来店客が少ないから接客は楽勝とか思っているでしょ。 >>630
接客と作業ができないけれど上には媚びることの上手い人が本社に行き、接客と作業ができるけれど上にはウケの悪い人が現場に残る。 >>624
あんた上層部の人間か?
だとしたらとんだカスだな。 社長が今好調だと本気で思ってるなら、もうダメでしょう、この会社 実際にリストラされずに残ってる人って、勝ち組となるの?
その後に転職に成功しての比較です。 営業やってる元同僚は仕事はキツくなったし残業つけにくいけど給料は1割以上上がって手取り50越えに戻ったらしいよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています