【客なんかシカト】キンコーズ2【斜陽産業】
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語れ。
ここの職場は皆が皆、楽な仕事を取り合い、
責任と嫌な仕事をお互い押し付け合う糞みたいな職場。
同僚や部下をパワハラや、仕事の押し付けで、
個人攻撃しようとする奴ばかり。
超絶面倒くさい接客の注文を誰一人やりたがらず、
カウンターに出ようとせず、
生意気にパソコンの前に座ったまま仕事をしたがる
デブ、ブス、馬鹿親父がはびこるやる気ゼロの職場。
新しく入ってくる新人は皆がみんな、「よろしくお願いします」の挨拶もしてこない
礼儀知らずの馬鹿な知恵遅ればっかり。
嫌われる社員はパワハラ店長の胸先三寸で
遠い店舗に島流しは当たり前。
お前余話張り、重箱の隅をつつく嫌がらせ毎日。
ストレス100%の暴力と責任の押し付けあいが横行する、
トナーまみれの床でも誰一人掃除もしない
3K職場、汚い職場キンコーズ、
店長、副店長さえも客の相手をしたがらない。
なぜか？ 数百円の儲からない客だから。
クレーム文句ばかりの面倒くさいアホばかりだから。
パソコンの知識ゼロのくせに、教えて教えてうるさいから。
時給はたったの千円。
マゾな奴だけ来い。 親会社から損切りされるんじゃねえの？
有り得なくはねえだろ 帝国データバンクによると、
2020年1月1日〜10月31日の間に、解散・清算となった上場企業子会社は73件となり、前年同期比37.7％増となった。73件のうち、新型コロナウイルスが主要因となった件数は16件。国別にみると日本が28件でトップ。以下、中国（11件）、アメリカ（8件）と続き、アジア圏の企業が多くみられた
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p201104.html 不採算部門を売却譲渡はよくある話だな
介護事業を買い取って要らない人間を
飛ばしてその事業ごと売却した会社があったろ >>436
そういう呑気な方達が会社を駄目にしてしまったんですね。
今からでも遅くない24時間営業と、持ち込み手数料ゼロにしろ。 時代にマッチしていない印刷業が資本金以上に赤字を出すとか潰すしかないだろ。
こんなお荷物。 >>439
売却できる会社じゃない。
買い手がつかない。 半額にしても売れない印刷機
半額以下のリサイクルトナーが手に入る環境で
印刷機もトナーも定価で買ってくれるドル箱の子会社をKMが手放すとは思えんな
万一手放すなら富士フイルムやキヤノンが獲得するやろ >>443
でもゴミを押し付けるための負の遺産なら必ず切り離さねばならぬ時が来るだろ。 >>445
KMの経営陣から見れば
利益をもたらしてくれるうえに
天下り先にもなるええ会社やで
手放せば売上ダウン､利益もダウン。
手放す理由がないやろ。
トナーや機械代金を値引きすればすぐにでも黒字転換できるし。 KMの社長が消えて生え抜き社長になったってことが、今後どうなるかの答えだと思うんだが、、、 Ｋｍ社長は元に戻って生え抜き社長か…
トカゲって尻尾を切ってもまた生えてくるからね 職場の空気が悪いのでモチベーション保って働くのが難しく感じてきてしまいました
執着心手放してこうと思います...悲しいけど >>451
コロナ禍でもあり定期的に換気することをお勧めします。 感染した従業員の店名の発表を出来ないのは、同じ店舗でクラスター発生しているから？ >>457
感染症対策しますよって言ってるのに感染しましたよじゃ説得力無いからだろ。 >>459
その元下請け企業の社長、早々に消えましたよね。社員だけ残して。 >>461
偉そうにしてる連中の誰がコロナになったの？ >>465
生活習慣が乱れていたり、感染対策が面倒臭いから疎かになりそうな人間だとすれば、体型に表れてるだろうからなぁ。。。
太っている偉い奴って事かな？
あとはお前らの想像に任せる。 >>465
こけしみたいな顔した辛気臭い社長大好き女大好きなあの人？ 偉い人たちで濃厚接触して自宅待機で。下々はきょうも店に立たないといけないのに。毎日お客様対応してるのにさ。この会社もうダメか？って、店長は泣きそうになってたよ。
感染した方は気の毒だけど、立居振る舞いは意識してほしいな。 まあ会社の事情なんて利用者からすりゃ
知った事では無いんだよな基本的に
ただコロナは自己管理してても変異株のせいで感染してしまうから
そこらは多少は考慮されるかもな？
た
ただ多少イレギュラーがあっても対応出来る所は出来るし出来ない所は淘汰されてくのが現実だしな
恨むなら会社の方針とコロナを広めた国に言えやって話 感染したのはお気の毒とは思うけれど、部下には複数人での飲食を禁じていたのにね。
完治して戻ったとして濃厚接触者含め何のペナルティ無しで済ませられたらみんな納得しないでしょ。 元下請け企業の奴らを残す位なら、辞めたくないヤル気のあったキンコの人を残して欲しかったわ 分かるわぁ。
拾ってもらった立場のくせに、偉そうにしやがって、会社に対して文句ばっか。そんなに文句ばっかで嫌なら辞めればいいのに。 そりゃー毎日飲み歩いてりゃー感染するわな！
両部長さんねー
どうせ、処分ないんでしょ！
だから現場と上は噛み合わないんだよ 管理職が揃いも揃ってあんだけ飲み歩いて感染して、なんもなしは納得いかんわな 現場にいる身としては1ミリも尊敬できる要素がないのに、なぜか部長職に就きこのご時世でお友達店長と飲み歩き感染してもなんら降格のペナルティも無いとか、ふざけんなとしか言いようがない。 >>476
拾ってもらった？勘違いすんなよ
モチベーション保たせる度量も能力も無いのに買ったのが悪いんだろ
使えないんじゃなくて、使う力が無いんだよ
買われた側の従業員には責任は無い
結局、取締役も辞めてるし大失敗だな 従業員１人１人が自分の給料以上に利益を出す人間であれば、
こんな規模の赤字にはならない。
給料分以上に利益を出す人間だけで運営しないといけない。 いや世の中に飛び抜けて優秀な人間は少ないし
そういった人間は観察力分析力に長けるから先の無い状況や環境はすぐ見切る
つまりこの会社には集わないって事だ
経営者が出来るのはどんな凡庸な人間でも利益を生み出せるように仕組みを作る事にある この会社は平和だよ。
守られてるなあと思ってた。
大した仕事していないのに文句言う人が
多い印象でね。
頑張るのと身の振り方考えよ。 感染はお気の毒だが、従業員が騒ついて
指揮が下がりまくりの雰囲気のが気になる。 ダ、メ野郎クビにして残っ、た営業の仕事倍になって珍しく忙し、そうに。動き回って見積り作ってるのを見。ると今までどん、だけ楽してきたんだよと思う！ どこかの女性店長が入院したらしいけど原因はコロナなの？部長連中と会食したせいだったらかわいそうだね。誘われたら断れないよねー 社長が本社のコロナクラスターについてHPで謝罪したらしいけど棒読み過ぎて店長含めみんな笑ってたよ笑
当事者の部長やマネージャーがお友達だと何もしないらしいね笑 口だけマンは喋らないでほしい笑 無責任な人間が、責任が必要なポジションに居る。
それが、キンコーズクオリティ。 コロナ菌持った暇なやつが店舗に来るな！
お前らと違って現場は忙しいんだよ！ これからどうするんだろう。
クラスターの責任も、従業員の士気と売上の低下も。現場でスタッフを預かる身としては、もうこの状況から誰か助けてほしいと、切実に願っている なんか、やけに忙しいのだけど、
精神的にモチベーション削られたまま上がらない...っていうのはあるかもしれない。
せめて健康に暮らそ。 あのコロナデブの顔を見るだけで吐きそうになる。息荒くして近くに来るな！ モチベーション上がらないですね。虚しさしかない。いまはただ病まないように、目の前の仕事に集中してやり過ごす。転職活動もする。沈む船でないことを、みんなが望まないまま飲み込まれないことを願います。 >>502
大丈夫ですか...？
でも、今この会社で働く誰しもが 根底に抱いている気持ちな気がします。
転職視野に入れるのもいよいよ現実的になってしまったのが、寂しいですね。
気持ちだけは病まないことを祈ってます！ 自分は最悪気が済むまで仕事があるうちは働く心構えです！ この会社Aさんだらけで混乱するわ
いいAさんは少ないけど >>507
え！？いいAさんだと思ってました
SHOCK 減らした人間の仕事を残った人間がこなす事は最低限の事で、更に仕事量が減らないことを条件での黒字転換計画だからヤバいよ。 3月から7月で200人の社員を削り年間20億円の経費削減。
前期の赤字が18億だから2億の黒字。
今期はリストラで余計な金が出たから赤字のままだろうけど、来期から爆上がり！
ただし仕事量が減らないことを前提として… 今まで2人でやっていた営業、配達人が1人になって2人が削られた。
更に他営業所の仕事もやっているから4、5人でやっていた仕事量が1人の仕事量。
そりゃアクセアが伸びて、キンコーズが凋落する訳だ。
人件費がかかり過ぎている。 >>519
無駄な部分は削るのは経営じゃ当然だけど
その負担が適正じゃなくなったら
その後に負荷に耐えられなくなり退職が加速する 20代・30代は全く別の業種に行った人が多いのではないかと。リストラじゃなくて自主的に辞めた人達の印象だけど。 >>523
上乗せのお金を受け取る時に誓約書書かされからアクセア行けないよ。
転々虫すれば5年以内に同業に入社できるかもだけど。 職業選択の自由に抵触するんじゃないの？
弁護士とかに相談した方がいいよ 同業他社に転職は可能？意外と知らない競業避止義務と退職の注意点
https://tenshoku-web.jp/same-trade
誰もが知っているように、職業選択の自由は日本国憲法で保障されています。
公共の福祉に反しない限り、誰でも好きな職業に就けます。同業他社への転職を禁止するという法律も存在しません。
しかし、会社側の利益を守る理由から、いわゆる ‘競合他社’ への転職を禁止する「競業避止義務契約」を労働契約に含めている企業も存在します。 https://doda.jp/guide/lesson/030.html
Q 競合（同業他社）に転職してはいけないのでしょうか？
A まずは、就業規則などでいまの会社の「競業避止義務規定」を確認しましょう。会社の機密情報を扱っていない、役職者ではない場合は訴えられる可能性は低いでしょう。 >>523
アクセア入ったがやめた方がいい かなりひどい >>532
今のキンコーズはもっと酷いよ（笑）
エリアも広がったし仕事量も3月の4倍。 >>532
貴重な証言だよ、
キンコーズだったところにアクセアがオープンしたって本当？ >>533
仕事はどんどん減っていくから安心して下さい >>534
名古屋の跡地にアクセアが建った
アクセアは人件費浮かすためか店舗に人が少ない
終わらない量の仕事と入れ替わり立ち代りの新人教育でとてもじゃないがやってやれない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
