新潟の印刷業 part24
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「お」:怒らない
「ひ」:否定しない
「た」:助ける(困り事あれば)
「し」:指示する ゴミデザイナーのせいで各方面とばっちりですわ
全員迷惑してる 人が居る前で怒る
人格否定する
自分の事で精一杯で助けない
放置して見て覚えさす
御社の事ですよ ただでさえ耳が遠いんだからイヤホンしながら仕事すんなやくそばばあくそばばあ ネット販売とか言って、あなたは、ケンカを売ることと、反感を買う、顰蹙を買う事の天才ですよ。
それでも、ネット店舗に並べたらどうですかね 普通何か新しい事をするときって調べるよね?
普段仕事してねーんだからそれぐらい考えろよ
イキリデザイナーほんまいなくなんねーかな 下らないことをグダグダと
出すもん出せ
出せないなら責任とれ 市内にある某看板屋は最悪
バイトへのハラスメント凄すぎて見てて気分悪いんだけど 裁量労働制の人がお昼過ぎて、さっさと帰宅‥
給料もみなし残業も保証されていて、
なんか、おかしいよね?
ちゃんと時間とおり働くのが、バカバカしい 赤字FPいつまで続けるつもりなんだろーね
サッカー観戦するたび恥ずかしいわ >>230
まあ辞めた理由は分かるよ
当たり前の事が当たり前に出来る会社に行くからね優秀な人達は >>232
いいこと言ってたね・・・
「家業の延長でやってきて、自分の財布の様に会社の資金を使う経営陣の公私混同。
会社が傾くと一番困るのは従業員たちだ。
自分と会社を区別する仕組みが大事だと思った。」
どこかの経営者に強く「見習え」と言いたいね。 決算書や財務諸表も取引先に公開してますよ
クリアでクリーンな経営(者)です 最終目的って利益なんだよ
履き違えてる馬鹿しかいなくて相手してらんない
やってる感出す前に仕事取ったこいよ
引き継ぎの仕事しかない御用聞き以下の営業ども
あとこっちのせいにすんなカス
迷惑極まりない >>234
古町とか、あやしい領収書だらけの会社とは違うね 景気が悪くなると本来責任をとるべき人間が次に辞めさせる人間を誰にするか決める。
あちらこちらでコソコソ話。 トイレに入ってアレ触って
洗って無い手で原稿触るの
やめてくんねーかな 仕事をしない人のデザインとか考え方って幼稚だなって話
調べる時間なんて数多にあったのに、やってることはおままごと
みんな一緒に仕事したくないってさ
bbaさん もらっても「ありがとう」言えない
刷り直しても「すみません」の一言も言えないクズゴミリーダー リストラ対象だろうよー 普段仕事しないから全くと言っていいほどデザイン知識ないですねbbaさん
人のせいにする前に自分の素晴らしいデザインを出せばいいのでは?
勉強も仕事もしてないのはあなただけですよbbaさん 老害が多くてパフォーマンスが悪すぎる!
はよリストラせいよ 病院職員はナス0.9ヶ月でストライキだってよ
組合ってなんだろうね 仕事急に忙しくなるbbaさん
はやくやめてほしい
パフォーマンスはいいから仕事しなよ
あぁ下手くそだから無理か なぜマヌケがここを気にするか?
なぜなら 正解がここにあるからだ マシな人物を管理職にしてください。
好みで昇格させるなどしないでください。
マジメに人事してください。
まー マシな人間は皆辞めたけど >>257
誰からも選ばれないで周りに毒づいてる独り身のBBAとか生物カースト最底辺だろ
誰かに必要とされてる時点で生物としては勝ち >>181
チームリーダーになれ!
そして会社を動かせ >>260
能力主義なんて所詮、社長と専務の好き嫌い
バカバカしいわ 売り上げ半減してんのに遅くまで残ってやってますアピールがうぜえ
営業なんだから新規持ってきたり数字上げなよ オホホホ笑いbba!
となりでしゃべんな!
うるさいわ! 今残ってる奴らは精鋭とは言えんよな
精鋭達が辞めて行った後の残りカスって感じ BBAってさ、退職して行った営業からの仕事貰って生き延びてるだけでしょ
だから、それ以上のことは出来ないし、新規営業も出来ないから、要らないでしょ 仕事とってこない営業なんてどこもいらんだろ
そもそも仕事とってこない営業って営業なんか?
おつかいかなんかじゃねーの? あれだけのことをしておいて自分は悪くないだって
迷惑だから退職して独立しなよ
デザインセンス抜群らしいし笑 利用停止請求
労働者は、使用者に対して、個人情報の利用停止を請求することができます。
使用者は、利用停止請求があった場合には、遅滞なく写真を削除する等の措置を講じなければなりません。
利用停止請求については、証拠に残るように内容証明郵便で郵送するべきでしょう。
損害賠償請求
労働者としては、肖像権の侵害を理由に不法行為に基づき、慰謝料の請求をすることが考えられます。
個人情報保護委員会への相談
事業者は、命令に従わなかった場合には、6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金という刑事罰が科せられます。
(個人情報保護法84条)。
そのため、利用停止請求をしたにもかかわらず、使用者が利用を停止しない場合には、個人情報保護委員会へ相談することが考えられます。 ホームページ?
社内監査とか誰も会社に意見できないのか? >>283
同族ワンマンばかりだから、聞く耳持たないんだろーね 売り上げ下がるのはしょうがないにしても、何もしない営業なんなんって思うわ
せめて新規活動はせーよ >>285
法律よりも自分たちの言ってることが優先されると思ってる連中だからな
ほんとどうしようもないわ 社内には残り者しかいないから、ここ見て正してるようだね、終わったね(笑) 社員旅行や飲み会などあってアットホームな会社です。
という所にロクなの無いね。
その代償で死ぬほど働かされるし、クズばかりの人間だし確実にブラックだ。 >>283
自分の保身しか考えていない上層部ばかり >>293
保身に必死になったって、会社なくなりそうだけどね 終身雇用が崩れたし40代で切られるのに愛社精神を持てとか冗談にも程があるわ
会社が社員守らんのに過剰に求めて来るなよ 社員を大切にしてるならエアコン直せよ
暑くてたまらん
設定温度規制とか経費節減の様ですが
暑くてたまらん
自分は汗かく仕事をしないとか 涼しいところにいるようだが
小便染みらせてる場合じゃねえよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています