【SSOL】セイコーソリューションズ(株)
セイコーHDグループの情報処理・機器開発/製造会社「セイコーソリューションズ」のスレッドです。
※近日、快活フロンティア(現 AOKIHDグループ)がセイコーHDグループ入り後、同社のシェアリングスペース事業「快活CLUB」・カラオケ事業「コート・ダジュール」・フィットネスジム事業「Fit24」のうち、千葉エリア店舗を運営予定。
公式ホームページ
https://www.seiko-sol.co.jp/
グループ会社
アイ・アイ・エム
https://www.iim.co.jp/
コスモ
https://www.cosmo.co.jp/ >>94
まだ参入から数年のビジネスプロセス部門は特に危ない
ラクスル辺りへ引き継ぐのかな ここって他社に比べると障害起きても対応遅いし、社員の態度も悪い事でもかなりの定評がある
一言で言えばここが普通の会社では無いのは確か
新卒でここに入社を考えてる人は控え、他社を当たった方が良いかと 全部開発を委託してたら障害対応なんてできんだろう
開発委託→開発会社リリース→障害発生→開発会社に問い合わせする契約はすでになし→障害解決できず >>106
9年後にビジネスプロセス部門が存続しているかは微妙
システムも約40年前に開発されたものを未だに使用してるっぽいし >>106
普通に読んだら
起業家精神＝経営者目線→経営権は与えないが自己責任で
自燃→頑張れば楽しいだろ
という風に見えるわな
大体、起業家精神持ってる人間がなんで起業せずにリーマンするんだよ BPO事業、どうやらここに譲渡するらしい
明日から連休なのでリリースは来週出すと思うが、要員はまだ準備中らしい
https://www.bandainamco-ba.co.jp/ メタが従業員大幅削減の中、セイコー版メタバースを来年の4月リリースとは恐れ入る >>110
今日そういえば譲渡予定の事業所にバンナム担当者が視察に来てたわw >>113
やり方が手ぬるいからね
将来を戒めるのが普通。大した調査もせずに許すから・・ >>113
この会社の平均年齢は45前後で、某事業所に新人と送り込まれるのも50代が多い この会社そろそろ労働局に訴えるかな
とある事業所では未だにフリー出勤を認めてる社員(協力社員)雇ってるそうで >>117の方の件ですが、弊社東京本社管轄事業所で勤務しているとの情報を伺っています。
5CH上ですので名指は致しかねますが、派遣会社所属の男性で現在一身上の都合で弊社への勤務を不定期出社を特例として認めており、将来的には弊社社員の助手要員として活躍して頂く予定です。
しかしながら、不定期出社の期間が予定より長引いている事から、社内では「弊社およびパートナー会社(共立ソリューションズ)から助手要員を用意出来ないか」等の要望もありましたが、現時点での動きはございません。
弊社社員として、回答させて頂きました。 >>118
他社ならそいつとっくに解雇なのに、ここは取り敢えず放置って感じですね
呆れた対応だわ >>122
西武の堤さん？
こりゃ社風かなり厳しくなるな〜 この会社のビジネスプロセス部門の前身は第一興商と三菱UFJ信銀の合弁として設立されたディーエム情報
銀行系だから昔から元々厳しいイメージ
2004年にディーエム情報の事業拡大に伴い、今日時点で唯一ディーエムグループ内で「ディーエム」を冠するディーエムソリューションズが設立し一部業務はこちらへ移管
https://www.dm-s.co.jp/
なお、当セイコーソリューションズビジネスプロセス部門の流れを継ぐディーエム情報は2007年にIBMの子会社となり、2009年の社名変更で消滅した https://digitalist-web.jp/trends/news-products/WCWWM
メタバースにどれだけ本気なのか知らんが、これはさすがにやばそう
最新のゲームとかを追い続けてる人がマーケターになった方がいいと思うけと 新規事業やろうとするのはいいけど、プレスリリースでバンバン出すやつをちゃんと形にしてからすればいいのに
プレスリリースした後に何もしないのが多すぎる >>129
制度上はつけれるんじゃない、でもつけたら何言われるかわからんよ
でも、残業つく場合、こういう年収モデルは残業込みの値段のはずだから変わらん
自分が所属してた頃は残業すると自分の評価下がるってことで上司が無理やり削ってた >>127
新規事業始めるより、この会社他にやる事あるだろ？
どうせ>>117の奴、まだ雇ってんだろ？
他社ならクビなのに >>131
いや、それが誰だかわかるの貴方だけやん ディズニーに会社の行事で強制参加あたりから、昭和企業感が加速していったな >>133
懇親イベントでディズニー行けるんですね
千葉の会社だし当たり前だと思うが そんなイベントあったな>ディズニー
ここ10年で一回こっきりだけど
ケチくさいイベントだったがちゃんと営業日に開催した点については偉かった みんなから削った残業代でディズニーに連れてってくれるよ SSOLはディズニーランドのイッツアスモールワールドのスポンサーになる予定だった
この頃は営業開始から半年で認知度が低い事もあったためか、シーにある類似のアトラクションを提供する日通がスポンサーとなった メタバースについてはプレスまで出してるから引けないんだろうが、先を読む能力が無さすぎたな 技術者が出世とスキルつきにくいらしくて、営業との格差がやばい 新規ビジネスしてもすぐにやる気なくすから数字にならねー スキルある中堅技術者どんどん辞めてくから爺さんしか残らねえ
爺さんいなくなった日がこの会社の最期だよ 意外と転職する時にセイコーの名前はウケるんだよな
だからセイコーよりいい会社に流れていくんよ コンサル系の部外者だが分析するとこうだな
実力のある中堅はセイコーの名前で転職条件有利で辞める
新人は中堅が辞めたので会社の実力の低さで辞める、その際もセイコーの名前がうまく作用する
新人がうまく中堅になっても上記の理由で辞める
年寄りが若手中堅がいないのでのさばる
新規ビジネスやるも専門家はおらず余剰戦略でやろうとするから失敗する
外部からセイコーに就職してくる人はセイコーに確たるメリットを持たないから優秀な人は来ない
上記により閉塞感が生まれ外部の企業をm&aするがリスクを取らないため特徴のないソフトウエア企業を購入し、問題が悪化する、可能性があるとするとグループ会社のシステム部に入り込むくらいだが過去に失敗しているので印象が悪いからうまくいかない >>141
BPOはマジであと数年かもしれないな
今年のスポット時のスタッフは業務提携を結んでる共立ソリューションズからも一部呼んでいるとの噂だし、そのまま共立ソリューションズ直営に移管するべきだと思うが >>146
>>118の人を引退させれば成功に導く
どうせまだ居るんだろ 流石に匿名掲示板で個人叩きはお里が知れる
直接言ってきたらええがな ロッテリアがゼンショーに売却される裏で話題すらなって無いが、4月1日付でBPOはこのコシダカグループの会社によるフランチャイズ運営へ移管する
https://www.tetsujin-tfs.com/
レストラン運営の他、下記のディズニー好き向け交流サービスも展開中
https://ist-community.com/ >>149
共立に引継ぐ噂あったが、一応SSOLとして鉄人フードに引継ぎか〜
後々直営化したらセイコーの文字が消え、鉄人ソリューションズ(TSOL)辺りに社名変更し、原点回帰で鉄人情報システムになる可能性もありそう >>143
他にここは上司のパワハラ普通にあるし、福利厚生ほぼ無いし、残業あるのも当たり前
そんな感じだから辞める人が多い
若者はこんな所より、他社へ就いた方が余程良いかもな >>150
要は東京などのスシローと同じですね
あちらはコシダカ本体がFC運営しているそうですが 事業所一覧(東日本地区)
本社
〒261-8507 千葉県千葉市美浜区中瀬1-8
TEL 043-273-3111(代表)
快活CLUB(シェアリングスペース)千葉県店舗
こちらよりご覧ください
https://www.kaikatsu.jp/shop/result.html?area=12
コート・ダジュール(カラオケ)千葉県店舗
こちらよりご覧ください
https://www.cotedazur.jp/branch/result/?area=12
FiT24(フィットネスジム)千葉県店舗
こちらよりご覧ください
https://www.fit24.jp/shop_result.html?word=%E5%8D%83%E8%91%89
東京本社
〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-6-1
TEL 03-6779-8950(代表)
福住事業所
〒135-0032 東京都江東区福住2-4-3
TEL 03-5620-6811(代表)
葛西事業所
〒134-0086 東京都江戸川区臨海町3-6-4
TEL 03-6778-1450(代表)
富士河口湖運輸事業所
〒401-0301 山梨県南都留郡富士河口湖町船津5165-2(フジトランス交通(株)河口湖営業所内) 事業所一覧(西日本地区)
名古屋営業所
〒456-0002 愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5
TEL 052-681-7161(代表)
大阪営業所
〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4-2-15
TEL 06-6245-2240(代表)
中四国営業所
〒732-0828 広島県広島市南区京橋町1-23
TEL 082-534-7560(代表)
福山営業所
〒721-0931 広島県福山市鋼管町1 JFE管理センター別館
TEL 084-946-6022(代表)
九州営業所
〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野2-11-15
TEL 093-511-5396(代表)
福岡営業所
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4
TEL 092-481-6631(代表) また夏場にパーティやるらしいが…そんなことより世間のベースアップの波に乗れるのか？ >>154のうち東京23区内の家賃相場が安い駅ランキング1位が最寄の事業所は>>149の通り、4月からカラ鉄子会社TFSへ移管
上長等数名は出向の形でSSOL残留で、その他はTFSへ移籍
移管後、赤字事業を赤羽にある小さな会社が維持していけるかが問題 >>157
9月からはカラ鉄も会社分割によりここの運営になる様で現在のカラ鉄本社がある目黒から飲食店・デリバリー事業、赤羽からはBPO・カラオケ・恋活イベント事業を展開する事となる >>157の事業所、TFSへの移管をあと2週間に控えるが部門管理者助手不在問題未だに解決せず
助手候補さんの代わりとして、TFSのISTコミュニティ幹事の川畑氏を助手として従事する手もあると思うが くっそ忙しいのになんでキックオフなんぞのために日中遠くまで行かにゃならんのか 止まない雨はない、終わらない仕事はない
ただ、終わっても無限にきつい仕事がある 火災って今日からSSOL直営事業所じゃなくなったんだな >>166
そこ全社の足を引っ張るレベルの大赤字らしいし、事業撤退による閉鎖となる可能性は十分ある
引き継いだ鉄人が何年この事業を維持していけるかも分からないし >>159
以下に該当する人はSSOLで働かない方が良いかも
①ミス等をする
②上司に怒鳴られる
③その記憶が蘇り、何かすると怒鳴られると恐怖を感じる
④上司に話しかける時に恐怖を感じて声をかけられない
⑤仕事が滞り、怒鳴られ普通の精神で仕事ができない 今更遅いけど何でここのBPOは鉄人に引き継いだんだろう？
パートナー会社共立ソリューションズのPKP事業として引き継ぐ手もあったと思うのに >>170
>>154の富士河口湖運輸事業所はGW明けの5月8日にKSOLへの移管が決まり、ソリューション会社同士のPKP事業引き継ぎ第1号となる模様
拠点名はPKP東日本河口湖営業所になるはず >>171
将来的に鉄人廃業したら火災もKSOL移管するかもな
こちらはIT事業としての移管になると思うけど >>171
河口湖に共立系列のホテル持ってるんだし、移管したらラビスタ富士河口湖行きを追加してもらいたい
現在の御殿場〜河口湖系統に一日数本延長する形で 前はブラックだったらしいけど正直見直されて改善してきてると思うぞ
今ブラック語ってんのはエアプか退職済みだろ？ >>174
SSOLは今でもブラックのまま
この春からPKPサービスをスタートさせ社員数4,000人の大企業となったKSOLはもちろんホワイト パートナー同士だし当たり前だと思うけど、SSOLとKSOLはお互い仲が良い
最近だとS幕張本社にK社員が常駐したり、Kの客先にS社員が常駐するケースもあるそうで >>174
今病んで出社拒否してる社員何人おるねん
その人たちの前で言ってきな 今度KSOLエントリーしてみようと考えてるが、SSOLで働いてたのを書いたら落とされるかな？
系列違うし大丈夫だと思うが あんだけプレス出してたセイコー版メタバースってどうなったんだ >>183
予定通り6月にリリースされる
これと別に直営から切り離されたBPO事業は来月からIBMとの提携が始まるらしい
TFS親会社の統合カラオケシステム開発に関わったからその縁もあると思うが >>183
予定通り6月にリリースされる
これと別に直営から切り離されたBPO事業は来月からIBMとの提携が始まるらしい
TFS親会社の統合カラオケシステム開発に関わったからその縁もあると思うが >>182
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0335463633 まねきねこスレマルチポストエラーにつき当スレへ転送
最近のカラテZ凄いな
DAMの最新機種もう入ってる
まねきねこと同時発注したと思うけど
https://pbs.twimg.com/media/FuiHCKmaIAMUlUa?format=jpg&name=large セイコーに入社したらカラオケ店舗に行かされるってこと？ >>184
プレスの内容がやばいんよ
こんなの実現できるのか
1．リアルの追求
一点一点の商品をリアルに3D化。お客さま自身が実店舗で商品を手に取って確認しているような感覚を提供します。 >>188
葛西の運営を鉄人が受託してるだけで、カラ鉄に出向する事は無い >>117の者について未だに勤務しているかSSOL本社へ確認したところ、現在も勤続しているとの事で4月から派遣会社から鉄人化計画へ転籍済であると回答
当面は配属先のSSOL BPOセンターまたは鉄人化計画 碑文谷本社のどちらかへ顔を出した日を出勤日としてカウントし、給与は元所属派遣会社より支払われるシステムにしている事も聞いた >>191
>顔を出した日を出勤日としてカウント
鉄人もSSOLもブラックだからこんなのが通用すると思うけど、他社ならあり得ないね あと交通費の支給はどうなんだろう
それぞれ出勤した行先の日数分支給されてるだと思うが 今朝の千葉の地震大丈夫だったのかな
ここ県内の快活なども運営してるし影響ありそう >>189
メタバース6月サービス開始だけどそろそろテレビCM流れたりするのかな？ >>195
セイコー自体は売上好調だけど、ソリューションズの為にわざわざCMは作らないと思う ワイ新卒、内定もらったんだが行かないほうがいいのか？
口コミとか福利厚生ページみると調子いいこと書いてるように見えるんだけど、てかここに書いてる人で現職者っているの？ >>197
入って嫌ならやめればいい
大切なのは内定とれたところとの比較だと思うわ >>198
新卒で配属は無いだろうが当スレで話題になってるBPOの所だけは行くな
あそこは事実上もうSSOLのブランド掲げてるだけで他社として考えた方が良い
同じ所に同業のプリコが入ってるが、もし将来的にプリコが鉄人フーズ親会社のコシダカ系になれば統合されSSOLとしてのBPO事業完全終了か、譲渡先が見つからなければ廃業になるだろうね
参考 プリコ様
http://www.prico-inc.co.jp/ ここに書いてるよりは全然ホワイトだよ
とりあえず一回入社してみたら？
先輩もみんな優しくてパワハラなんてないよ
入社してやりたい夢を実現しよう！ 
