凸版印刷part33【業界No.1】
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俺は女に会社名言うとモテないから大手企業だとしか言わないことにしてる >>749
この人手不足が問題になる時代によくそんなこと言えるな >>750
お前みたいな奴が中小に転職し、後悔するんだよな
もうした口かw >>754
本部長!
2020年までに営業利益750億円行けそうでしょうか?
儲かりもしない新工場をバンバン立てようとしていますが >>757
どんな時代になろうとも、目指すは増収増益 北海道がバブルなのに大幅減益で、今期の売上予測も下方修正ってどういうことだよ!お前ら北海道の足引っ張るなよ! >>759
いつそうなるんだよ?
アンタはいいよな、もうすぐお役御免でいなくなるんだろうし
心配なのは年金くらいだろ 2013年卒の不景気知らずですが
こんだけ景気いいのに薄給ってことは
景気悪くなるとどうなるの? 経営陣は自分の小遣いがもらえてパワハラできたらメシウマなんだよ >>762
景気がいい時も悪い時も、給料は大して変わらない
だから「不況に強い」という屁理屈 >>768
減るよりいいだろ贅沢言うな。
嫌なら辞めろ 2月いっぱいで人が大量に転職していくwww
残された負け組の俺マジ辛いwww アイツ上にはアピーラ、スタッフには適当でだらしない
最低
あげちやいかんヤツ 凸版、出版不況が迫った虎の子売却
証券部 松木耕
2019年2月15日 5:30 [有料会員限定]
凸版印刷が課題だった資産効率の改善に踏み出した。
出版不況とペーパーレス化を受けて2018年4〜12月期の連結決算は純利益が5割減となり、成長へ向けてデジタル事業とアジアなど海外事業の拡大にカジを切る。
その原資となるのが数多く保有している持ち合い株。収益構造と保有資産の2つの改革で逆風に立ち向かう。
日経新聞 >>784
いよいよデジタル分野へ本格参入か
凄いぜ凸版 >>785
ツッコミどころはそこじゃなくて「純利益5割減」ってとこじゃね? >>789
いや、デジタル進出への構造改革でしょう。
工場涙目 >>792
なんかイマイチなんだよなぁ
とりあえずアプリ無駄に重すぎ >>793
流通デジタル分野で完全に大日本印刷を叩きのめしたのがシュフーだぞ シュフーってこれか?
http://
軽くググッただけだが……これGoogleに普通にクロール&インデックス化されてないか?
s.test.shufoo.net/categorylist/101/
とりあえずごめんなさいしてPマーク返納しよう? 凸版、電子チラシが月間4億PV突破
2019年2月1日 15:53
凸版印刷は運営する電子チラシアプリ「Shufoo!(シュフー)」の月間記事ページビュー(PV)が2018年12月に4億を突破したと発表した。
ビッグデータなどを活用して利便性を向上し、閲覧数を伸ばした。シュフーは売上高40億円の事業規模に成長しており、4月には子会社マピオン(東京・港)への事業承継を予定する。
地図情報と連動し、さらなる成長を目指す。 大日本も「オリコミーオ」ってのをやっていたが廃業したな >>801
セブン&アイ・ホールディングスな!
顧客の名前を間違えるな
アタマの程度がバレるぞ >>779
スタッフから急かされて提案準備
取れたら全て僕が考えましたw
クソ >>810
ヒマそうに、スマホ弄ってるか後輩に話しかけてるくせに近づくと忙しいフリするのよね、あのオッサン
絶対に管理職は無いわ >>811
そんなやつにかぎって上へのアピだけはマメだったりして、
いつのまにか管理職になってたりするんだよな >>813
ここで出世することだけが目的ならそれでいいかもしれんが、
仕事してないヤツの真似してもな 未だに土日に会社行事開催して部門に参加人数ノルマとかやってるのやばいだろ
こういう事やり続けてるからブラック企業のイメージ払拭できずに若いやつが居着かない会社になってくんだよ 他社(メーカー)の同期が残業ほぼなしで稼ぐ額を、100時間(計上実績で)
くらい残業しないと稼げない
給与金額だけ見れば世間並みかもしれないが、実質、残業なしでは世間並み
の生活はできん >>817
今度は東京ドーム借りて、盛大にやろうぜ! >>822
あんまり派手にバカやってると、得意先から「そんな余裕あるならもっと安くしろ」
って言われちゃうぞ >>823
社内からもそんなことより給料に反映しろよと既に言われているけどな >>825
活気ありますアピールね。
宿泊、交通費って出るんだっけ? 今年の「セカンドキャリア」応募者は大漁過ぎて、総務がてんてこ舞いって噂。 >>837
昔はあったのにな
手当てが軒並みなくなってはいくわ 残業も減ってるし、もう削る手当てもないし、いよいよ本俸が下がるか昇給なしか 子供が出来たんだけど
この会社10年後に存在してるの?
リストラとか無いよね? >>843
俺は去年、結婚をきっかけに転職した
不安で自分に少しでも自信あるなら転職もありかなと >>843
10年で潰れるようなことはないだろうが、どんどん給料が下がる可能性はあるな
リストラもないだろうが、自主退職に追い込まれるかもしれん 担当を増やせばもっと会社に利益があるんじゃない
担当係長、担当主任とか、三十代、四十台にしてもう終わりのような役職 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています