凸版印刷part33【業界No.1】
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>>101
大日本は地方を縮小して主幹工場での集中生産に転じている 何やったって認められたりすることなんて絶対にないし
万一褒められてもリップサービスだ 学歴ばっかり素晴らしくてアスペの相手なんてしてられるか
他人がどう思ってるか、自分がどう思われているかなんて全く気にしてない奴多過ぎ 大卒もあり得ないほどバカいるじゃん
要は学歴でなく地頭
知識は学歴ではかれるけどな
課の奴が大卒だけど会話が成り立たないバカだから特にそう思う
ホロコーストをまたやってほしいわ
自分も処分されるかもだけど、あのバカが生きてることが有り得ない >>114
おまえの周りには優秀な大卒しかいなくて幸せだな >>115
お前こそ大卒で仕事できない人と出会えて、学歴気にせず幸せだな >>117
普通3ヶ月
ボーナスもらってすぐ言って辞めるバカいるけどな 代休取るのに
会議ぶち込もうとして
何で休むんだ?! >>124
ブラック企業だよなあ。世間はホワイト企業だと思っているが >>125
ブラック上司が多い
まともな人は辞めていく >>118
ありがとう
普通は2ヶ月くらいだと思ってたけど、この会社は長いのね >>128
待遇改善もする気もないのに引き止めるイベントが発生する期間があるからな
なおそのときに
・貴様なんぞどこにいってもつかいものにならんぞ
・ここまで育ててやったのに(まともに教育してないのに
などのクソみたいなテンプレ台詞を浴びせられる模様 >>129
気が重いわー…
というか内定承諾してから3ヶ月後の入社とか言ったら雇ってくれる会社無いんじゃないの >>129
他に行っても使い物にならないのがいつまでも残ってる
早く足を洗って、他所で「使い物になる」ように育つが吉 >>128
1ヶ月で辞められるよ。法律的にもたしか2週間だし。 >>129
俺も辞めたが辞めるときそういうクソみたいなテンプレ含め色々難癖つけられたわw
辞めるの決まったらボーナスとか退職金も下げられたしまじでクソブラックだったわ
>>128
ついでにアドバイスだが、
俺が辞めたときは辞める前に有給消化しようとしたら、
「有給は働く人がリフレッシュするためのもので辞める人が使うものじゃない」だの
なんだの難癖つけて有給使わせないように圧かけてきたから気をつけて 凸版の社格だけは使えるぞ!!
某人材紹介会社の女営業は、飯誘えばホイホイくるし、うまくやれば抱けるぞ!笑 社歴だけ長くて踏ん反り返ってる〇〇待遇とか、担当〇〇とかいらね。 北海道はバブルです。雇用も市場シェアも売上も全て増えました。平成最後の大成功 >>160
生管ってなんであんなに偉そうなんだ?
社内仕様聞いても意味わからん回答だし、結局刷版に聞いた方が早い。 >>166
生産管理が予定組しないと製品作れないし
製造業における絶対権力者よ 北海道はバブルでーす!みんなー、わかってるー?毎年、前年対比120%で伸ばしまくりまーす! >>172
AI導入するにも、それをわかる奴が社内にいないから、どーせできないよ。 >>181
とりあえず、「AIだ!AI活用だ!!」ってキーワードだけ
連呼して、偉くなるヤツが現れるね
そろそろ、「AI」ってつく推進部門ができるんじゃね? >>176
オマエごうか?
他に思いつかねーわ、こんなバカ >>188
こんなとこで特定しようとするオマエガバカクソ包茎インポだろ お前らのとこさ、仕事中騒いでうるさくて迷惑
まるで高校の部活部屋 冬のボーナス平均は95万らしいな
凸版は数万負けたな >>182
IoTのワード出たときもそうだったし。
具体的なこと何も言わないくせに、IoTを取り込みなさいとか。 AI化、デジタル化、lot化する将来に向け、万全の準備をするように。私からの具体的指示は以上だ >>194
わかりみがふかい
どこぞのサイバーセキュリティー戦略担当大臣もそんな感じなんだろうな >>197
工場の馬鹿が減るならクレームも減るだろうね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています