人数が居ないとジョブ回せない馬鹿リーダーが多いから、店舗数と従業員の整理を進めるチャンスと思っている本部の人間は多いだろ。
使えないリーダーはシニアに降格して、汗水流してパネル切ったり、丁合やり続けてろ！