新潟の印刷業 part20
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印刷業が衰退するのは30年も前に言われていたことだ
今さら何言ってるんだって話だよ
加茂の家具、見附のニット、三条の金物、燕の洋食器、すべてダメになった
好調な当時は何も考えず、今も起死回生が有ると有り得ない事を妄想してる
印刷業も同じ >>744
30年前には印刷物ってのは何があってもなくならない景気に左右されないって言われてたぞ >>745
紙幣は残ってる
だが、株券、電話帳全部デジタル化してきた。
いまだに高性能印刷機とか狂気の沙汰 >>745
中で働いてる人が調子に乗ってて勝手にそう思ってただけでしょ
30年前にも家庭用のパソコンとプリンターは有った
その時点で軽い印刷物は個人で出来た
これが進化したらどうなるかその時に理解すべきだったね 高性能印刷機で印刷してる仕事内容がそもそもアレではな〜笑っちゃうよ そもそも客は印刷機のスペックなんか知ったこっちゃないからな
バカ社長の自己満足 昔は顧客が入力、版下が作れなかったから印刷所に組版から頼んで印刷製本までってかんじだった。
今じゃ入力、データ作成、プリントは顧客が出来ちゃうしな。プロの印刷が必要とされるのは、美術系、証書や通知系、紙幣、同人誌くらい。
社長さん、まじでわかってますか?機械はもう壊れるまで何十年もまえのを我慢して使えばいいんだよ。投資はそこじゃない。
情報を展開するノウハウ活かして、印刷以外の比重を逆転させなきゃ。それを出来る人材を確保して育てろ。自分達も勉強しろ。機械ばっかいれて満足、お前ら売って来いの時代はとうに終わった。 営業追い詰め潰して、結局同業下請けやってる様ではな 記者会見までしていれた印刷機が動いてないのをみると草というか、もうだめだなと素直に思った >>742
だろ?
馬鹿馬鹿しい値段でしか受注出来ないから外注出せないんだよ 平の取締役ってドンくらいもらってるの?
800位か 県内ベスト3クラスなら
部長750
取締役900
常務1100
専務、副社長1400
社長2000
こんくらいじゃね? 最初から根拠の無い達成不可能な目標数字を与えられているから茄子は雀の涙ほどです
人件費コントロールです 昨年から働き方改革とやらを実践したはいいが、昨年は退職者を満足に補充せずに居残った奴らを酷使したんで残業申請が多過ぎて、人件費が赤字。
そして今年とった行動が、社員の就業環境や健康に留意すると言う建前で残業上限を繰り下げ。もちろん今年も退職者が続出してるが5減に1増するかの補充方針。当然また辞めた奴らの業務が残った奴に降りかかり残業時間は増大。あっという間に去年より下げた残業上限を突破。
もう残業できないけどどうしたらいいかと役員に言うと、業務効率アップと社員間業務量の調整で死守しろと言う。
まず、犠牲になるのは残業概念ない管理職に実務がいくことになる。そして一般社員にも、サービスでタイムカード押させるのが暗黙化する。
証拠集めて老木に通報したら終わるレベルだわホント。 >>774
レベルだわホント。まで読んだ
とっとと労基走れよ >>775
すごいな
改行がおかしい時点で読まなかったわ >>774
オマエの無い知恵と貧素な悩ミソ振り絞って月曜に老木に通報してくれ
頼んだぞ
文字や文章に関わらない業界に転職してくれ
雪道運転に気をつけるんだぞ 経営者が子供レベルのわがままと、思いつきだけで指示してくるから、何事も長続きしたことがない 商工会のお友達が言ってるんだから笑
まごころ込めて、後先考えず挑戦しよう 既に退職済みの社員の顔写真をホームページ上で、さも在籍してるかのようにそのまま放置公開し続けることは法律的にどうですか? 退職後に無断で使用し続けたことがプライバシー権(肖像権)を侵害したとして慰謝料請求は可能です。 印刷会社に転職してきたんですけど
性格が曲がった人ばかりで疲弊してます
気分屋が多いですね。。 評価をしない会社で頑張るなんて無駄なこと。
まじめに取り組むやつが馬鹿を見る。 >>790
だよねー。わかる。同志がいたわ。
まじ、ジャイアンみてぇなボス猿上司
てめぇを守ることしか考えてない >>785
メディア産業とか豪語しながら自社のHPさえ管理できないんだからね
辞めて正解だったのでは
メールででも依頼してみたら >>795
出るだけマシ
暮れに出ないとか、生きていけん 出さないと会社の評判が落ちるから、形だけでも出すよ糞社長なら
金額は別として 一応海外進出しますから、、、形だけですけど
経営計画なんてその場しのぎです
人は辞めていきます、まともな人たちは >>800
自分は飲み歩いてばかりで金が余ってるみたいだけど、だからこそ評判悪いんだよ
内外で 今1番熱い地域、それが三条燕!
ナンバーワン帝国来襲 しゃちょー面談なんか時間の無駄
やめてしまえ
気休めにもなりゃしない そんなこと言うなよ
社長面談があったから
ゴミみたいな上司を飛ばせたんじゃないか 自分のことを棚に上げてムキになって目くじらを立ててくる
無能な馬鹿長代理が最大級にムカつく。マジで紙んでほしい。 >>810
偉そうになったな
決定機になると逃げ、態度と口だけ偉そうになり、自分はしっかりお休みをいただく
脳みそ、おかしいんじゃね ◎長木よしあき(東京都葛飾区青戸6−23−20)の告発
「宇野壽倫の嫌がらせがあまりにもしつこいので盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所を公開します」
【盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
E井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在
犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている 相変わらず納期は無茶苦茶だな
そんなだから、不具合品が来るんだよ
誤配もあるし、しっかり生産管理してるんだか謎 忙しいんじゃない人がいないだけ
人がいないんじゃない人を雇うお金がないだけ
おまけにすこぶる人気のない会社、業界なだけ >>819
生産管理なんてしていないに等しい
無能の集まり
そしてそれをただただ蚊帳の外からちゃちゃ入れてる管理職 >>819
ワンストップビジネス
ノンストップパワハラ
ノンストップ売上下落 暴言
パワーハラスメント
時短ハラスメント
好き嫌いによる不公平な人事評価
部署間の摩擦
品質事故に関する責任のなすりつけあい
うつ病にならなくても、暗い気持ちになる ネットプリントの下請けなんてやるべきてはなかった
経営者は恥ずかしくないのですか? くだらない話を大声でしゃべったり
馬鹿笑いする低質なスタッフが多くて
仕事が進まない
うるさくて仕事に集中できる環境では無い。 >>829
まず、トップが無能に無策です
そして役員も無能にゴマスリ
更に管理職も能力不足に退職したやつらのカバーリングで管理不能
で、会社に残るのはここでグダグタ言っている生産性もなく無能の中年ども
未来ない業界に俺はgood-byeしたぜ 稼げねーよ、ボケ
人へってるのに残業時間上限も減らして目標は昨対以上とか頭いかれてる
マジで人がまだ居残ってくれるとまだ思ってるのか
去年下期から今年だけで若手、中堅、管理職20人近く辞めてるぞ >>837
新しい設備導入しただろ
活用できないオマエラが悪い() >>840
稼げないお前らがいるのに設備導入する経営者も大概だけどな
お前が売ってこいよと社員はそう思ってる 茄子で返ってこないなら
なんのために時短してるのか分からん
バカバカしいーー ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています