倒産しそうな印刷関係★14
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>>621
潰れるべき会社はとっくに潰れてしまってるからな。 倒産しそうな会社は、今のとこ無いから、このスレ自体無用。 潰れそうになって他会社に合併吸収されたような会社の輩って
妙な変なプライドだけ持ってるからタチ悪いんだよ
馬鹿にされたくないんだろうな
潰れかけた理由はそれなのにな 元から15時間労働なのに繁忙期を頑張って乗り切りましょうとかアホかと
派遣でもなんでもいいから人入れろ >>625
うちは働き方改革で休みが増えたけど、一日の勤務時間増えたw 吸収する側の社員の見下した態度に反発してるっていうのもあるしな。
こいつら偉そうな態度の癖に、この程度の仕事も出来ないのかよっていう実態を見てバカにしてるっていうのもある。
ま、お互い斜陽業界の奴隷同士が粋がっている滑稽な光景なんだけどさ。 いやいや行っている会社の悪口を書くスレじゃないよ。 ■「エース社員が辞める」残念な会社の特徴
できる管理職が辞めていく。「なぜだ」。
社長の側近と思われていた人物の退職に、社内に激震が走る。
経営者にとっては、寝耳に水だが、本人は何カ月も、何年も前から考えていたことだろう。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190130-00027458-president-bus_all
●え、あの人が……
●何でもやらされ、責任も取らされる
●好き嫌いで決まる評価、納得できない給料
みんなの会社は大丈夫? この業界、今残ってるのはGとか通販大手数社と潰れても解らない零細だけだろ。 四谷と板橋にあるアクティブプリントはブラック企業だった
古株が従業員にパワハラしまくり
恫喝、脅し、辞めたらの暴言などなど
挨拶しても無視、社会人としての基本ができていない
仕事も適当に教えてあとは知らんぷり
大企業の派閥争いならいざ知らず、
零細企業での出来事
他で雇われず、憂さ晴らしでいじめして喜んでいる
常にマウントを取りたがっている
社長はそれを見ないふりどころか
「社員が精神が病んで辞めた」
と言って笑ってる
全員人間性を疑うレベル
一緒に働いていると自分もダメになりそうなので、即辞めました 四谷のアクティブプリントは残業前提の会社だったな
古株のパワハラか日常茶飯事だったし
人を助けるというのは皆無
けなすことしか知らない
全員お子ちゃまなんだよね
思ってることをそのまま言っちゃうし、 人が忙しく作業してる中で自分の欲求を満たすためだけに声かけてくる
まだ存在してるのだろうか オンデマ屋はもうだめだろうな。
HPのデジオフなんてめんどくさいもの入れて
維持だけで利益でなくてボロボロ。
お○ク○ブっていうんですけどね。
経営もコンプライアンスもガバガバ過ぎて
この前も店頭で客から預かったUSB誤返却して大炎上。
経営陣から社員に出した指示が、ネットの流れを
ウチがデータ全部入りのUSB失くしたことから
客のデータ管理の杜撰さを叩く流れにするために
やってるブログやSNSで親族も交えて工作しろって指示。
もう言ってることむちゃくちゃ。
最初、どうせピコサークルの雑魚がUSB失くしたくらいで騒ぎやがって
USB代680円払いましょうかー?w
って、なめてたら、4000位フォロワーいる人で、1週間くらい忘れて放置して遊んでたら
twiに書きこまれてて、一瞬で焼け野原。信用ガッタガタwwwwwwww
夏に先輩逃げて辞めたあたりから給料払わないとかで怪しかったしwwwwwww
私もこんな会社居れませんわーwwwwwww辞めたーwwwwwww
じゃあねー緒○方と根○田wwwwwwwwせいぜいしっぽ振ってろよ村○中www
伏字失敗ww 新聞の折り込みチラシ、家から新聞持ってきて電車の網棚にそのまま捨てていく御仁もいるが
家庭の主婦などはチラシを見て毎日の買い物の予定をたてるようだ。
そのちらしは平日で1日約30枚ほど入ってくる。
紙だとあっという間に選り分けられるがネットで閲覧となると何倍もの時間がかかる。
30枚すべてをネットで見ることはほぼ不可能。 >>640
紙チラシが有用なのはわからんでもないけど、
そのために毎月4千円とかおかしいでしょ 倒産 株式会社医薬ジヤーナル社
(株)医薬ジヤーナル社(資本金6400万円、大阪市中央区淡路町3−1−5、代表沼田稔氏、従業員17名)は、3月1日に事業を停止し、事後処理を赤木真也弁護士に一任した。
自己破産申請の方向で準備を進めている。
当社は、1965年(昭和40年)8月に設立された医療分野に特化した出版社。
『医薬ジャーナル』(公称1万2500部)や『化学療法の領域』(8000部)、『血液フロンティア』(7500部)、『CLINICAL CALCIUM』(3000部)、『アレルギー・免疫』(3000部)の月刊誌5種類と年刊誌1種類を発行するほか、医学専門書も販売していた。
大手製薬会社や病院、薬局などに定期購読者を確保し、年間50点以上の新刊を販売するなど医学関係者に相応の知名度を有していた。雑誌の売上げが好調だった1993年7月期には年売上高約10億2500万円を計上していた。
しかし、大口得意先の経費削減から雑誌の販売部数が低下していたなか、2014年以降は製薬メーカーから医師に対して高額書籍を進呈する業界慣習が薄れたことや書籍の電子化が進んだことなどにより受注は減少し、2018年7月期には年売上高約2億6300万円にまでダウン。
収益面も低調に推移し、6期連続で欠損となっていた。
この間、人件費や外注費などの経費削減に努めるほか、金融機関に対して返済条件緩和を要請。
その後も不採算だった医学専門書の発刊数を減少させるなど収益体制の回復に努めていたが業況改善には至らず、事業承継の失敗などの影響もあり、ここへ来て先行きの見通しが立たないことから今回の事態となった。
負債は2018年7月期末時点で約3億8800万円。債権者数は定期購読者や執筆者をはじめ数千名にのぼる見込み。 〇愛
1年でやめた人数2桁だもんwww
時間の問題じゃね??? 無名出版系
制作いない零細ブローカー
役所に依存してぶら下がってるとこ
ラ◯スルと組んでるやつら 出版はあかんしそれにくっついているところも結構あぶない 印刷知識も無いどころか
品質管理もできない印刷営業が多いから
印刷屋以上に印刷営業が淘汰してくれると
助かる。
そして正当な価格で請け負ってくれ
安かろう悪かろうと住み分けしたい
代理店からのせつな願い 再生紙入手困難になりそう
紙問屋がヤバそうだし
なんかさらに面倒臭い仕事だわ 新聞は春闘の記事が好きのようだが、賃上げが何年もない業界については一切報道されない。
これも安倍政権のおかげで「景気が良い」と宣伝したいためなのか?
俺の勤めていた印刷会社は賃上げどころか、賃下げが10年ほど続いたあげく自己破産した。 神奈川県内の印刷会社にカウントダウン始まった所があるみたいだね。 >>652
紙屋というかメーカー自体が
再生紙を今後作らない方針なんだろ
古紙集まらないから作りにくいっていうのと
大体再生紙意味ないからってことで >>655
原木だって入手困難。
そのうえ、原木があっても高値。
プラスチックの紙は今も代用にはならない。 >>656
ああ
あと石とプラでつくる
ユポみたいなのとかあるみたいだが
まだまだ流通レベルには到底ないから
色々しんどいな 会社が倒産したら坊さんを呼んでお経をあげてもらわないと経営者が自殺するかもしれない。 他社からの丸投げ案件だけで生き延びていた大阪の某社
用紙値上を理由にコスト転嫁を要求したら、
プリントパックに発注先を変えられてしまい資金繰りがショート
当月末で終わりだそうだ かわいそう 四谷にあるアクティブプリントは社員が最悪
例えば、ビッチは性格が悪く、人相の悪さが顔に出てる
定時終了間際に仕事を押し付けて楽しんでいる
若造は社会を知らず、タメ口当たり前
給料安いと不満言ってるが、
そんなレベルでは他で雇われるわけがない
そんな社員しかいない会社
息してる? >>664
すぐに個人が特定されそうなカキコミをしてしまう
残念な知能しかお持ちでないようで、おかわいそうに 志筑印刷(兵庫)、再度の資金ショート-負債1億2,000万円
志筑印刷(株) 兵庫県淡路市志筑3371は再度の資金ショートを起こし、3月5日、行き詰まりを表面化した。
明治26年創業の老舗印刷業者で、官公庁、金融機関や島内の企業に営業基盤を構築。
書籍出版物、パンフレット、カタログ、ポスター、チラシからグラフィックデザイン、ホームページ制作までを手掛けてきた (株)ウロコ (大阪市北区天満1-7-9) 破産
同社は企業向けのパンフレットやカタログなどの企画・デザイン・印刷・断裁・丁合・製本までの
一貫体制で事業を展開。他社との競合や市況低迷の影響を受けて減収推移が続き、資金ショートを起こし、
行き詰まりを表面化。その後も業績は改善することなく、事業継続を断念し、今回の措置をとった。
負債総額は、債権者41名に対して6,627万円。 大阪府羽曳野市
株式会社ダイコー
グラビア印刷フィルムコンバーター
粉飾決算
安売り
在庫過多
設備投資過多
これはヤバくね 今、生き残っている会社はハイエナかゾンビ。
死んだ会社の仕事を受け継いで生きているのさ。 紙幣だって電子マネーの時代だから発行枚数が少なくなった。 新1万円札は渋沢栄一 紙幣刷新へ
https://www.daily.co.jp/society/main/2019/04/09/0012225393.shtml
5千円札に津田梅子、千円札は北里柴三郎を採用する
平成から令和への改元に伴って、紙幣も全面的に交代することになる。 新宿区には印刷会社が多い。
そこに通う家庭を持っている男は通勤に片道2時間かかる者が多い。
印刷会社は給料が多くないからマイホームを持つならそのくらいの
距離になってしまうのも当然だろう。
独身で通勤に1時間未満しか掛からない者がうらやましいようだ。 始業時間が遅いほうがいいと言う若者が多い中、始業時間が早いほうが終わる時間が早いから
いいと歓迎する者もいた。
始業が8時で終わりが3時半だった会社があった。 (株)アプローチ・ハル(東京)/自己破産
チラシ企画制作の(株)アプローチ・ハル(所在地:東京都足立区綾瀬)は4月3日、同日までに事業を停止し、事後処理を弁護士に一任、自己破産の申請準備に入った。
負債総額は約2億円。 >678に通勤片道2時間かかる、とあるが通勤手当が多いと健康保険と厚生年金の
保険料が上がる。 うちはオペレーターのほとんどが転職を狙ってる。浦和の共同製本だけどね。 >>684
給料が悪いとか、人間関係が悪いとかで? 異業種に正社員転職するなら今年中に動いて転職完了するくらいでいかないと。
年齢的にぐずぐずと考えている余裕はないよ。 四谷のアクティブプリントは人を褒めずにけなして憂さ晴らしがデフォ
仕事は後輩に何でもかんでも振ってあとは知らんぷり
相手を助けるということは一切ない
むしろダメ出しして泥沼に突き落とす
他人に厳しく自分に甘いだから責任感は皆無
つまり性格が悪い人しかいない >>230
その場で死亡が確認されたって、どんな状況だよ?? ニュース:サンエープロセス(東京)、再度の資金ショート-負債調査中|PJ web news【印刷ジャーナル】 http://www.pjl.co.jp/news/credit/2019/01/11758.html このご時世で、粘度コントローラ扱ってるメイセイは殿様営業してくる ちまたは消費税増税でヤバそうとか言ってるが、それまで会社が持たないだろう。 >>685給料がオペレーターで16~17万とか。仕事がなくて突如平日が休みになる。週休3日とか4日とか度々起こる。出版業界が本が売れなさすぎて精神に異常をきたしてるのか狂った様になんでもないことでも難癖つけて検品の嵐。 印刷機オペは人募集してる会社多い。
今の若い人はまずやらないし、入ってもすぐ辞めるだろうな。 消費税増税による景気ストップも怖いが、今年になって強行された紙の値上げも問題
お得意様の部長級から、見積もり高いんだけどどういうこと?って問い合わせが多い 富山県 明和印刷が自己破産を申請
http://www.newprinet.co.jp/?p=20299
負債は約1億9,000万円。
同社は1981年に創業した印刷業者。タウン誌やフリーペーパー、歌集、記念誌といった書籍や
冊子類、ポスター、パンフレット等の作成のほか、ホームページ作成なども行い、地元の農協や
富山県、南砺市などからの受注を中心としていた。しかし、紙媒体の市場の縮小の影響を受け、
業績不振となり資金繰りが悪化。運転資金としての金融負担も重く、先行きの業容回復も
望めないことから、今回の措置となった。 みんなの会社って副業認められてる?
残業やらないからアルバイトでもしたいけど
糞給料だし >>700
公務員じゃなければ、会社員が本業に悪影響を及ぼさない限り、副業したって良かったんじゃないの?法的に規制されないって聞いたけど。 >>701
会社に入社するときに契約交わしてるが
その業務規定に副業禁止と書いてある企業が大半。
業務規定は従業員がいつでも閲覧できる状態にないとならないから
どこにあるか誰かに聞いて見てみろ >>702
その副業禁止と書いてある規約そのものに意味がない、と聞いた事がある。 大阪で今月末畳むとこあるぽい
趣味繋がりの知り合いがSNSに書いてた 神戸でも来月2社廃業する。
従業員にも説明したらしい。 大手と取引してるうちの会社も失敗続きで潰れないかな >>705
マジですか!?
得意先じゃありませんように 印刷屋が元気をなくしたのは電柱にビラや看板を貼れなくなった頃。 ひたすら価格競争して自らの首を締め続けた結果だよ
利益がほぼ無くても機械を遊ばせるよりはマシという考えだし ネット印刷の価格は下がる一方
客の頭にある印刷物の基準価格も下がる一方
利益が得られる分野じゃなくなってきたな >>712
一度下げた価格は、上げようと思っても上げられないよね。
仕事欲しさに安くするからだよ。 板橋区、新生プロセス
毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい いろいろと値上げばかりの中、売上は下がるばかり
この先あるか不安だわ 後継者難もあるね。
老齢に達した社長が引退→廃業コース。
四十代五十代で放り出される社員の未来はブラック! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています