看護師の労働環境
スタッフ不足、超過勤務いろいろあると思います。
看護師の労働環境の改善ってどうすればいいのでしょう? みんなが仕事終わるまでダラダラ残ってる慣習のある職場だと嫌だね >>659
>>660
残念ながら定時で仕事量がしかりあるなら定時は無理だけど
残業手当は納得できる程度に得られるようになるよ。
そして、不正があるたびに匿名通報を繰り返してれば
病院も懲りて業務の整理をはじめるよ。
そこまでやってはじめて、無駄な業務の整理・合理化が行われて
それでも発生した残業にはちゃんと手当がでるってまともな病院に変わってくる。
あきらめるな!
どうせバレない匿名通報だからバンバンやれ!
証拠も封筒でこっそり届けても通用する。
私としては病院みたいな命を預ける現場が疲弊するような不条理な状況にたいして
それを改善しようとしない管理職もスタッフも、命を軽くみたただの歯車なんじゃないかと思う。
看護の仕事にホコリがあるなら、通報は腐った環境を正す道の一つだよ。 逆に居づらくなるのが日本の組織だよ。看護だったら転職した方が早かったりするわ。 >>663
小さい個人HPなら辞めて他に行くがいいよ。
経営者がクズだと小さいところはどうにもならん。 院長の独壇場だもんね。
いつも求人出てるからそういうところは警戒した方がいいよね。 通報・・・勇気いるよね。
匕首義務あるって言っても。 >>662
田舎だとトップがつながってるから大変だよ。変な辞め方はできない。 >>657
>>667
10年前に辞めた病院と同じだ。
看護って何も変わらないね。
コストがかかるインシデントが病棟で起きて
そのコストを病棟看護師で負担しろと言われたんだけど。
病院は利益をもっと追求したほうがいい
患者より先に医療スタッフの幸せ(給与のアップ)を考えないと >>671
負担する必要なし
病院が負担するのが当然です
どこのブラック病院ですか?
さっさと潰れてしまえよ ナースコール 1000円/1回
清拭 700円/1回
オムツ交換 800円/1回
こんなふうに細かく患者からどんどんお金をとって看護師の給料を上げるべきだろ 知り合いの総合病院勤務の看護師さんが、
系列の総合病院に転勤になりました。
転勤まで1?2週間しかありませんでしたので、
突然でした。
こういう場合って、何らかのトラブルを
起こして転勤になったと考えていいのでしょうか? 二交代で夜勤16時間で仮眠2時間だったのが、
グダグダしゃべってて仮眠取らない部署からチクリが入って(仮眠取っててズルい!と)
仮眠は最高1時間です!!との謎の規約が出来た
仮眠はきちんと取りましょうと協会も言ってるのにアホな病院 忙しすぎて、できないことはできない。
風邪ひいても休めないなんておかしい。
命を預かる仕事だからって
こんなに無理しなきゃいけないんですか?逆じゃない?
余裕をもって仕事できるようにしなきゃいけないんじゃないの? 保守上げ
それそれ、命預かる現場なのに、自分たちが落ち着いて働くこともできない環境っておかしいよね。 今日、病院の小さなエレベータで、昼休みに満員になったところ、
途中階で乗って来た男性医師が、力ごなしでエレベータ内に入ってきた。
背中から入って来ず、正面から入ってくるもんだから
男性医師の股間が私の股間に当たってしまって。。。
高層階エレベータだったから1分ほど密着。。
医師のあそこの固い感触を感じてしまった。
エレベータを降りる際の、恥ずかしがってた医師の顔が忘れられない!
たぶん、彼にもわたしのチンコの膨らみは分かったはず。
先日、面接で初対面の看護部長から「社会不適合者ね、あなた」って言われた
確かに私は20代後半の時に仕事でうつ病になりそこから病院を転々としている高齢独身。
でも、事情があって働かないといけないからムチ打って働いてきた。
初対面のあなたに言われたくないわ!と悔しくて帰り道に号泣。
モチロン落ちたんだけど、あれもトラウマ。
忘れないぞ、あいつ。 看護師って交代がしっかりしてるし、医者よりよっぽど守られてるわ
医者残業代さえつかないとこ多いし 交代がシッカリは病院によるよね。
残業代も病院による 『教員M君物語』
60過きの独身男性教員で、ハエやゴキブリと同居しています。
業績がほとんど無く、M大で給料泥棒をやっています。
元同僚に中傷書込みしたことがばれて毎日、逃げ回っています。
あと3年で定年、一度しかない人生は、やり直しが効かないです。
(@mikasa_m) >>634
私なんてもう長いこと看護師してない。
それで勉強しようと一念発起して看護大学に行ったら
そこの看護教員から会うたびに何がしかの
暴言を吐かれ、ミスした事実はないのに
こちらのミスをでっち上げて呼び出して、また叱責して暴言吐くの陰湿ないじめ、
(要するに暴言を吐きたいためにミスを作りだして呼び出してる)そういう嫌がらせ
の限りを受けアカハラされた。
大学に助けを求めてアカハラを訴えてもそんな事実は認めないの一点張り。
本気でもう自殺しよう、死にたいと何度も思った。
ハラスメント被害者の気持ちはなかなか理解してもらえない。
それでストレスで体調崩して通学出来なくなった挙句、
(医者からはストレスによるものだと言われた)
とうとう引きこもりになったよ。
今も通院中。
そんな私に比べたら、
誰が何と言おうと貴方はちゃんとしてるよ。
大丈夫。 >>691
看護師もサービス残業たくさんしてる部分ではませてませんがな ネトウヨとは・・・
人格に問題があるため社会に適応できない人種
そのため周囲に対して自分の存在を誇示するためのステータスが一切ない
唯一の拠り所が「自分は日本人」ということのみである為
ネット上で在日韓国人・朝鮮人を叩いてわずかな優越感を得ることでアイデンティティを保っている
また昨今では嫌韓流思考が顕著であり、またネトウヨ自身が社会と接する機会が少ないこともあり、
「韓流ブームは全て嘘」と本気で信じている。
その思考が右翼にも似ている為、ネトウヨと呼称される
@社会的地位:下層
A経済力:低収入、または無収入。
高い収入を得る人間に対しては、例え在日以外にも異様なまでの敵対心を持つ。例:公務員叩き。東電叩き。ステマ叩き。障害者叩き。
B対人関係:不得意。
匿名の掲示板以外では何も話すことは出来ない。その分ネットには莫大なエネルギーと時間を費やす。 色々な書き物のせいで肝心のケアが薄くなる
もっと簡略化できないかな 簡略化して記載するばいいんでないかい?
余計な説明とか不要だよ ∧∧
<丶`∀´>
(⊃⌒*⌒⊂) ヲイヲイ草間、ヲイ草間!
/__ノωヽ__)
科研費を出入り業者に預けるな! とりあえず医師資格だけは持ってると便利だから持ってる 【早死にする職業ベスト10】
1位 大手広告代理店の営業
2位 IT企業の下請けSE
3位 チェーン飲食店店長
4位 若手官僚
5位 病棟勤務の看護師
6位 タクシー運転手
7位 LCCの客室乗務員
8位 自衛官
9位 公立学校の教員
10位 トラック運転手
.日刊SPA! >>662
残業手当がでるようになった。
有給の申請の拒否がなくなった。
ただし、これは言える者限定。
気が弱く、申請そのものをしない人にはメリットなし。
しかし、それでいいと思う。
福利厚生ってのはあくまでも申請あってのもの。
利用できる環境を誰かの通報で作ることができたのだから、しようするかどうかはその人しだい。
私はそういう言うべきことを言わない人が悪い環境を作る原因の一つだと思ってる。
だってそうでしょ。
圧力感じて残業代や福利厚生の申請しない人が多数いれば、組織としては
圧力がコスト削減につながるってなるじゃない。
その考えもイカレてるけど、そういう現実がある。
みなさん、まずはきちんと申請しましょう、そして断られたら通報。それでよし。 ▼▼▼モンテ三笠君物語▼▼▼
60過きの独身男性教員で、ハエやゴキブリと同居しています
業績がほとんど無く、M大で給料泥棒をやっています
元同僚に中傷書込みしたことがばれて毎日、逃げ回っています
あと3年で定年、一度しかない人生は、やり直しが効かないです ◆◆◆◆◆モンテ三笠君物語◆◆◆◆◆
問題を起こす才能はあるが
問題を解決する能力が欠如しています
だから、学内で問題児と呼ばれています
そして、いつたっても2chで書かれます ◆◆◆教員三笠君物語◆◆◆
60過きの独身男性教員です
業績がほとんど無く、M大で給料泥棒をやっています
2月に元同僚の著書にあった履歴をコピーし
それに中傷コメントをつけて、スレを3つ建てました こんなに一度にダイビング行ける長期休暇とれるなんて
いつから大学オペ室はヒマになったんだ?
【海外】バリ島ダイビング人不明 3人は神戸の看護師 家族が現地へ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1392624270/ >>712
そうなんだよ〜W
茄子たちって『アテクシ達は世界で一番忙しいのぉ』が口癖なのにさ! 看護師は勝ち組筆頭格
>患者が払うのは多くても3割
>ほとんどが日本国民が収めてる保険料。
>いわば公務員やNHK職員と同じ。
>
>日本の貴族層になる。 □□□□■□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□
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∧W∧ へ
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ノ | > )
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| .| ヽ、_つ
、_つ 告発言うけどどこにいうわけ?
労働組合?
そういうことすると看護協会繋がりで悪い噂ながされないの? まずは医者と看護師にきちんと残業代が支払われるようにしてもらいたい 特定行為もどーすればいいんだ
まさか堂々とデジカメで撮影するわけにはいかないしww ◆三笠ホームページ◆
美しい富士山の写真を紹介しています
http://life.a.la9.jp/hp/fuji/ >>720
匿名の電話で十分。
差出人なしで証拠書類や写真送ってもOK。
行動しないとなにも変わらないし、意外な程自分にリスクがない。 看護師の給料ってほとんど上がってない。
昔は看護師って一般OLの三倍くらいは給与あったけど、
今ははとんど変わりないもんね。
なんで看護師んp給与は上がらないのかな? 看護師をパートで雇おうという病院が増えている
うちの場合、パート採用された看護師が「私にはムリ」と言って3日後に辞めた
給料が安いと良い看護師は来ない
結果、良い医療は保証できない >>726
昔、がいつのことか知らないけど
差が付くとすれば夜勤手当、48手当などじゃない?
外来の日勤だけなら大差無かったと思うよ >>732
それ看護師の問題なのか、病院の奴隷制度の問題なのかわかんないね。 パートで働いてたけど辞めたわ。
正社員(看護師)でキイキイ言う人いて嫌だった。
しかも理不尽な意味不明なことばかり言ってくる。
パートだからひたすら我慢。
あと介護の人も嫌なことばかり言う人いたな。
でも、こっちはひたすら聴かないふりしてたw
仕事事態は苦にならないんだけどな。
9か月ほど働いたけどもうウンザリしてしまった。はは。 >>733
>>726は病院側の問題だろう
労働条件、給料など一定以上の水準でないと良い看護師は応募しない
病院側は「看護師」という資格持てば皆同じ、という考えだろうけど、実際は大分違う 自分は特別だと思ってんじゃないの。
いるいるこんな鼻もちならないやつ。 >>736
そうやって誰か看護師を見下してるうちは
病院の労働環境何もかわらないと思う。
むしろ病院にとっては願ったりだよ。 >>717-739
虐げられた日常を送ってるのか
気の毒に 日ごろ陰口を言いあっていても何かあったら団結するのが医師。
だから労使交渉でも病院と交渉有利にすすめる。
一方、
日ごろから陰口だけでなく面と向かっていがみあって潰しあうのが看護師。 まあたかだかパートを叩いてる時点で終わってるかなって。
くだらん。 パートでも仕事の中身は全く変わりない
日勤だけ、給料据え置きだから雇う側には都合が良い こんなのみつけた
812 :名無しさん@おだいじに:2014/10/26(日) 22:34:33.20 ID:??? 返信 tw KKR札幌医療センターでは2012年12月、札幌の女性看護師=当時(23)=が自宅アパートで自殺。
遺族が今年1月下旬、長時間労働でうつ状態に陥ったのが原因だとして札幌東労基署に労災申請した。
労災は認められなかったが、女性看護師に残業代が支払われていない疑いが出た。このため同労基署が臨時検査を
行ったところ、職員が使うICカードに記録される出退勤時刻と実際に所属部署に申し出て記入する残業時間との
食い違いが発覚。未払いが病院全体に広がっている可能性があるとして9月4日、是正勧告した。
813 :名無しさん@おだいじに:2014/10/27(月) 01:21:35.55 ID:??? 返信 tw 言葉が出にくかったり、同じ音を繰り返したりする吃音(きつおん)のある
男性(当時34)が昨年、札幌市の自宅で自ら命を絶った。
職場で吃音が理解されないことを悩んでいたという。
自ら望んだ看護師の職に就いて4カ月足らずだった。
男性は昨年3月に看護学校を卒業し、札幌市内の病院で働き始めた。 だからってパート職員に八つ当たりは怒りの矛先間違ってる。
まあ労基署に相談してもまともにとりあってくれんけどな。
一度相談したことあるが酷い対応だった。 パートは関係ない。そんなんたかが知れてるし、
仕事内容は同じでも仕事にかけてる時間が正職員とまるで違うから。
それより同じ正職員として同じ仕事している大卒と専門卒の違いの方が全体からすると
大きい。
大卒初任給を少し優遇して専門卒を安くし看護師全体の人件費を抑える。
病院は頭いい。
看護師と言えば、パート見下したり専門卒見下したりするだけ。
情けない。 ある地方議員に看護師の給与待遇が悪いと訴えると、
「看護婦はたくさん給料もらってるだろ」で終わり。
入院した時に看護婦さんには世話になった、「体温はかります〜って
なもんだ」だって。
まあ、世間一般の看護師像なんてこんなもんだろうけど。
労基署も酷いがおっさん議員も酷い。 教師の方が夜勤もしてる看護師よりも10万も平均給与が高い。
どこが看護師の給与たかいんだ?
看護師の離職率が高いのは当たり前だわ。 >>教師の方が夜勤もしてる看護師よりも10万も平均給与が高い。
どの部分を平均給与としてるんだ? >看護師の離職率が高いのは当たり前だわ。
離職が多いって言っても離職は看護師個人の問題にされてしまうから。
何言っても通じないよ。 平均給与にどんな部分があるのか知らないが
看護師の給与が教員より給料いいわけないというのはわかる。 看護師辞めたい ナースたつの転職事情から以下、引用
外国人看護師について根本的な問題ってなに?
言葉の問題。
日本語の試験は、彼女たちにとっては難しすぎるから、このままの難易度だとまったく状況は変わらない。
かといって試験を簡単にもできないんだよ。
「看護は命を預かる仕事」って言い出す人たちがいるから。
それはそうなんだけど、受け入れている看護師の人達って、母国で看護師の資格を取った人達だからね。
看護の知識はもっているわけよ。
にもかかわらず難しい試験で、さらに人材を厳選しようとしている現状。 >>753
>母国で看護師の資格を取った人達だからね。
看護の知識はもっているわけよ。
いくら知識あっても知識はアウトプットできないと意味がない。
アウプットは日本語での言葉表現、読み書きができないと出来ないがな。
日本語が難しいなんて人は看護の仕事できません。 看護師辞めたい ナースたちの転職事情ってHPは書いてることが
納得いかない。 >>750
高等学校教員
平均年齢:40.4歳
月額給与:39.2万円
年間賞与:151.5万円平均年収
約 622万円 看護師の平均給与
平均年齢:36.3歳
月額給与:31.7万円
年間賞与:80万円平均年収
約 461万円
三交代勤務の夜勤やってこの平均給与はどう考えても安い。
きれいなオフィスで事務仕事ならわかるけど。
血液、便、尿、汗にまみれて命にかかわる仕事がこれですかい。 それ夜勤手当入っていないだろ
うちと大分違う
ボーナスは4ヶ月出るし >>758
入ってるよ。
入ってなかったら30も行かないよ。