■■ ビダイ就職はすべてブラック企業 ■■
「ブラック企業」対策へ離職率公表…ビダイ壊滅
若者に過酷な労働を強いる「ブラック企業」アニメータ・デザイナー・広告代理店下請け地獄対策で、
厚生労働省は来年度からハローワークを通じて大学生や大学院生を採用する企業に対し、離職率の公表を求めることを決めた。
２０１５年春の大卒、大学院卒らに向けた求人票から、過去３年間の採用者数と離職者数の記入欄を設ける。
記入は強制ではないが、「空欄のままだと公表できないほど離職率が高いのではと見られる」（厚労省幹部）として、
抑止効果が期待できるという。
ブラック企業は早期退職が続出することを見越して若者を大量採用するのが特徴で、離職率は有力な判断材料の一つ。
極端な長時間労働や残業代の未払いは労働基準法違反で是正指導できるが、離職率が高いだけでは違法ではないため、
厚労省は情報開示で改善を促すことにした。
これによって「ビダイの就職先＝ブラック企業」があぶり出され、ビダイは壊滅的な被害を被り
廃業統合へ向かうであろう。 大卒の30％、が3年以内に離職している
一方、企業が公表している離職率は「入社後3年以内に会社を辞める人の割合」だったり
「中途入社の人が1年以内に辞める割合」だったりと、さまざまです。
このように、どの役所もどの企業も同じ基準を使っているわけではないので、
データを見たり分析したりする際には、算出根拠をどこに置いているのかに注意する必要があります。
ここにきて問題とされているのが、若年者の離職率の高さです。
「入社後3年目までに離職する割合」は大学卒で30％
10年後は９０％が辞めています。 またこいつか。
589 ：作者不詳：2013/11/26(火) 04:04:47.80
>>583
＞ビダイの経営失敗を追求するのに、何人とか文章能力とか関係ない
とうとう来たよ・・・
自分で日本人でないことを自白した。
さあ何が目的なんだろうね、この外国人は。
590 ：作者不詳：2013/11/26(火) 04:15:22.77
【超絶！】 ◆美大志願者激減◆ 【統廃合へ！】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/design/1362610631/
外国人がこんなタイトルのスレを立てまでして、
日本の芸術系大学の没落を望み経営失敗を追求したがる。
さあ何が目的なんだろう、この外国人は。 他スレで外国人だとバレて居場所がなくなって、
それでもまだこんな新スレ立てて日本の美大叩きをしたい外国人の方。
一体何がしたいんでしょうね。
就職経験はないみたいで、おうちでネットで
どれそれが％、とか薄い情報収集しか毎回出来ないし。 
