大和リース【4】
コロナウィルスに負けるな!!!!
新卒社員や新卒内定者の悩みや不安に経験豊かな
諸先輩方が丁寧に答えていくスレッドにして
いきましょうっ!!!!!!!!!!!!! 我が名 ジュラキール・ミホーク
貴様が死ぬには まだ早い
己を知り 世界を知り
強くなれ ロロノア!!!
おれは この先 幾年月でも
この最強の座にて
貴様を待つ!!
猛(た)ける己が 心力挿して
この剣を 超えてみよ!!!
このおれを 超えてみよ
ロロノア!!!
ONE PIECE 6巻 第52話「誓い」より 悔しくてコメントもできないか、
「そう それが敗北だ」
ジュラキール・ミホーク 一度成らず二度までも、、、
『ジュラキール・ミホーク』は
間違いなので訂正させて頂きますね。
正しくは
『ジュラキュール・ミホーク』
が、正解だと思われます。www 『主要キャラの名前を、2回も間違える』
「そう それが敗北だ」
【ジュラキール】・ミホーク 我が名 【ジュラキール】・ミホーク
貴様が死ぬには まだ早い
己を知り 世界を知り
強くなれ ロロノア!!!
おれは この先 幾年月でも
この最強の座にて
貴様を待つ!!
猛(た)ける己が 心力挿して
この剣を 超えてみよ!!!
このおれを 超えてみよ
ロロノア!!!
ONE PIECE 6巻 第52話「誓い」より 己を知る前に
主要キャラの名前を知りましょう。
私もこの先、幾年月でも
この座にて貴方様をお待ちしております。 漫画やドラマ、映画とかの
名セリフを引用して投稿するときは
その辺のディテールはキチンと押さえとかないと
余計に格好わるいですよ?
わかりmaしたか? 我が名 【ジュラキール】・ミホーク
貴様が死ぬには まだ早い
己を知り 世界を知り
強くなれ ロロノ亜!!!
おれは この先 幾年月でも
この最強の座にて
貴様を待つ!!
猛(た)ける己が 心力挿して
この剣を 超えてみよ!!!
このおれを 超えてみよ
ロロノ亜!!!
ONE PIECE 6巻 第52話「誓い」より >>427
この座ではない、この最強の座だ!
井の中の吠えし蛙よ 世の広さを知るがいい
生き急ぐな 若き力よ・・・!!!
二度と間違えねェから!!!
自演魔に勝って板が平和になる日まで
絶対にもうおれは間違えねェ!!! 『主要キャラの名前を、2回も間違える』
「そう それが敗北だ」
【ジュラキール】・ミホーク 我が名 【ジュラキール・ミホーク 】
貴様が死ぬには まだ早い
己を知り 世界を知り
強くなれ ロロノア!!!
おれは この先 幾年月でも
この最強の座にて
貴様を待つ!!
猛(た)ける己が 心力挿して
この剣を 超えてみよ!!!
このおれを 超えてみよ
ロロノア!!!
ONE PIECE 6巻 第52話「誓い」より 我が名 【ジュラキール・ミホーク 】
貴様が死ぬには まだ早い
己を知り 世界を知り
強くなれ ロロノア!!!
おれは この先 幾年月でも
この最強の座にて
貴様を待つ!!
猛(た)ける己が 心力挿して
この剣を 超えてみよ!!!
このおれを 超えてみよ
ロロノア!!!
ONE PIECE 6巻 第52話「誓い」より ちなみに座、じゃなくて、最強の座です
その辺はキチンと指摘させて頂きます
主要キャラの名前は間違えてしまって
私自身大変申し訳ないですけど
最強の座と、ただの座では
全然意味合いが違うので指摘させて
いただきmath
申し訳ございませんでした。 >>433
この座ではない、この最強の座だ!
井の中の吠えし蛙よ 世の広さを知るがいい
生き急ぐな 若き力よ・・・!!!
二度と間違えねェから!!!
自演魔に勝って板が平和になる日まで
絶対にもうおれは間違えねェ!!! >>433
この座ではない、この最強の座だ!
井の中の吠えし蛙よ 世の広さを知るがいい
生き急ぐな 若き力よ・・・!!!
二度と間違えねェから!!!
自演魔に勝って板が平和になる日まで
絶対にもう【ジュラキュール】っておれは間違えねェ!!! >>433
あと不倫現場を社内の人間に目撃される
ような間違いもするなよ?な?
子供もいるんだからさ
どうぞ、今後もご安全に! >>440
俺の息子になれ!!!
白ひげ(エドワード・ニューゲート) >>440
社内の人間って女性のSさんだろ!
人をダシに使うな!
何気ない投稿でSさんにも迷惑かけてる事に気づけ! あいかわらず早起きですね
よっぽど眠れないんですか?
まだ完治してないんでしょうか?
無理はなさらないでくださいね。
ご安全に! >>443
『主要キャラの名前を、2回も間違える』
「そう それが敗北だ」
【ジュラキール】・ミホーク >>443
我が名 【ジュラキール・ミホーク 】
貴様が死ぬには まだ早い
己を知り 世界を知り
強くなれ ロロノア!!!
おれは この先 幾年月でも
この最強の座にて
貴様を待つ!!
猛(た)ける己が 心力挿して
この剣を 超えてみよ!!!
このおれを 超えてみよ
ロロノア!!!
ONE PIECE 6巻 第52話「誓い」より >>443
この座ではない、この最強の座だ!
井の中の吠えし蛙よ 世の広さを知るがいい
生き急ぐな 若き力よ・・・!!!
二度と間違えねェから!!!
自演魔に勝って板が平和になる日まで
絶対にもう【ジュラキュール】っておれは間違えねェ!!! >>442
意味不明
日本語分かる?
誰か解説して下さい! 我が名は
ジュラキール・ミホーク!
ジュラキール・ミホーク!
ジュラキール・ミホーク! 自作自演及び連投といい
可愛そうな人だಥ‿ಥ
哀れなり 弱きものよ >>451
自演魔を、人になすりつけるのは
もう辞めましょうね。面白すぎるので♡ 今後、あなたの〼〼のご発展とご活躍を
心より〼〼お祈り申し上げます
一刻も早く夜中に起きることなく
ゆっくりと眠れる日があなたに訪れると
いいですね。
それでは
さようなら >>454
おはよう!
すぐムキになるところが、相変わらずダサいな(笑) 処方箋がないと
いまだに眠りにつくことが辛いんでしょうか
同じ会社の社員として、ほんとうに心配です
無理はしないでくださいね この座ではない、この最強の座だ!
井の中の吠えし蛙よ 世の広さを知るがいい
生き急ぐな 若き力よ・・・!!!
二度と間違えねェから!!!
自演魔に勝って板が平和になる日まで
絶対にもう【ジュラキュール】っておれは間違えねェ!!! >>457
この座ではない、この最強の座だ!
井の中の吠えし蛙よ 世の広さを知るがいい
生き急ぐな 若き力よ・・・!!!
二度と間違えねェから!!!
自演魔に勝って板が平和になる日まで
絶対にもう【ジュラキュール】っておれは間違えねェ!!! >>457
この座ではない、この最強の座だ!
井の中の吠えし蛙よ 世の広さを知るがいい
生き急ぐな 若き力よ・・・!!!
二度と間違えねェから!!!
自演魔に勝って板が平和になる日まで
絶対にもう【ジュラキュール】っておれは間違えねェ!!! その思い込みこそが、お前の弱さであり、
仲間から何一つ信用されない
お前の不甲斐なさの証明だと気付くべきだ!
「ロブ・ルッチ」 貴様は【ソコ】でナニを成し遂げた!?
ひとところで何も成し遂げられなかったのだろう?
そんな貴様はこれから先、どこへ行こうとも
【何者】にもなれない!!!
誰の信用も得られないっ!!!!
貴様はどこへいこうと半人前さっ!!!
「ダイヤモンド・ジョズ」 貴様は【ソコ】でナニを成し遂げた!?
ひとところで何も成し遂げられなかったのだろう?
そんな貴様はこれから先、どこへ行こうとも
【何者】にもなれない!!!
誰の信用も得られないっ!!!!
貴様はどこへいこうと半人前さっ!!!
「ダイヤモンド・ジョズ」 >>464
どんmaいでth♡
今夜も眠れないのかな?
お大事に♡ >>464
貴様は【ソコ】でナニを成し遂げた!?
ひとところで何も成し遂げられなかったのだろう?
そんな貴様はこれから先、どこへ行こうとも
【何者】にもなれない!!!
誰の信用も得られないっ!!!!
貴様はどこへいこうと半人前さっ!!!
「ダイヤモンド・ジョズ」 たった一人の自作自演アンチマスさん
ちょっと、からかっただけでムキになってくれる君は面白くて好き!
いつまでも僕のオモチャでいてください! >>468
といっておけば
自らの自作自演を誤魔化せますものね
相変わらず狡猾ですね
抜け目ないです
さすがです
ちょっと、からかっただけでムキになってくれるところとか私もあなたのこと面白くて好きですよ!
気が合いますね♡
いつまでも皆のオモチャでいてくださいっ!
どんmaいでth!がんばれ! >>470
もうやめたいと思いmath!
早く沖縄帰りたいでth! 今日付で150人近く優秀な社員が辞めるとのことですが、この会社に何がおこっているのでしょうか?
新会社設立ですか?
それとも残った社員に不都合なことがおこるのでしょうか?
色々不安です。 それより何のリスクも無く、何のノルマも無く、
何のプレッシャーも無い管理の無能な男共が、出世していくこの会社の体制こそが問題だろうな! >>478
それいうなら本社の何やってるかよくわからん部署の女性社員の方がバンバン出世してってるやろ。 >>479
とにかく今年の3月みたいにやる気のある人間が辞めたくならない会社にして欲しいですね。 最前線で働く営業、工事。
それを支援する設計、積算。
建築に興味も無く、上司と本社の顔色を伺い出世していき偉そうにしている管理。
会社に利益を出そうと必死で働いてきた優秀な社員が辞めていき、個人的な利益だけを考えている管理は今日も社内接待しているんだろう。
今あなたにどうしろとは言わないが、自分はこのことに納得がいかず決断しました。
ちなみに今私は多少給料は減りましたが、新しいステージにて、最前線で働く人を敬ってくれる内勤者に支えられながら、清々しい気持ちで今日も働けています。
数少ない内勤者の強い会社にいたことが、逆に今の幸せを気付かせてくれたことだけ感謝します。
長文失礼しました。 安い受注で予算無い中で現場任されたらそりゃカリカリして嫌なやつだらけになるよ。 ・不公平で前時代的な相対評価制度
・仕事増やされ、残業減らされる
・中小企業より酷い、成果(受注)に対する報酬(手当)の少なさ。
・パワハラがドヤ顔で役員昇格
・フロアでコロナ何人も出てるのに出勤させる(テレワークしろと言うポーズは取るが、テレワークしたら批判される風潮)
・椅子に座ってるだけの管理職
・率先垂範(笑)
・未だにネクタイ至上主義
・職場改善委員会(ただし改善はされない)
・何をするにも多過ぎる承認フロー
・家を買うor結婚したら転勤
・異動通告が3月。社員の人生を何だと思っているのか。
・社員が使える経費はほぼ皆無なのに、さらに締め付けてくる経費削減要求
悪いところ挙げたらキリが無い。
そりゃ辞めるのも無理はない。
上記なんて誰も言わないだけで社員の90%が感じてる事なのに、誰も改善しようとせず、悪い項目が年々増えていく。 そうだね。私もそう思います。
それに加えて、これ見てる人いくつくらいの人達かは分からないけど、40代後半の意見も聞いてほしい。
私らはブラック企業時代から働いています。
残業は勿論つけられずに12時過ぎまで働き、ボーナスはその店次第ってところもあったけど、10万代は日常茶飯事。
土曜日は当たり前のように手当無しの休日出勤、日曜日ですら上司有利の賭け麻雀や賭けゴルフに付き合わされ、借金まみれで辞める社員もチラホラいた時代で鍛えられてきました。
赤字社員になりでもしたら、今じゃ想像もできないくらいのパワハラを受け、たまには暴力まで受けながら会社に尽くしてきました。
昇級のほうはというと6級はおろか7級に上げてもらうにも、血のにじむ思いをした時代でした。
がしかし、今の子達は羨ましいです。
キッチリ残業代を貰い、特に利益を出さずとも地方企業の課長クラスのボーナスを貰い、休みはきっちり週休二日、私達が若い頃にとったことのない有給休暇までしっかりとれる、何より羨ましいのが普通にしとけば6年で主任になれる!
逆にパワハラを当然のように受けてきた私達世代は、若い子に少し指導しただけでパワハラしてた世代から怒られる。
辞めた人たちの気持ちが分かります。
今まで会社に尽くしてきたのがバカバカしいと思える今日このごろです。 パワハラドヤ顔対策は呼ばれたら個室に限らず録音が1番です。 >>485
分かるー!
上がるきっかけを失った、まあ仕事が多少出来ないか試験が苦手な40代の6級職、30代の7級職ががが 俄然やる気無くしてる気がする。
まあそいつらを上げなくとも、自分の給料すら稼げない若手はゆっくり上げるべきだと思う。 >>484
これ本当にわかる
会社の中枢の人もこれ見てるんだったら、本当に改善して欲しい
この会社のこと好きだったのに、どんどん嫌いになってくる
これ見てる中央の人、社員がどれだけこっそりと転職活動してるか知ってますか?特に東京。
…とか言ったら今度はPCログを調べて転職活動してる社員を炙り出すんだろうなぁ。 ですね。
改善して貰わないと、また中堅社員がポロポロ辞めていってしまいそうで怖いです。
本当に会社の存続に影響が出るように思います。
人事の方が動いて頂けると会社の方針って変わるのでしょうか?
Good Mountain Good Child様お願いします! >>489
会社のPC又はネットワーク使って転職活動するか? >>488
本当自分の給料すら稼げない若手が普通に昇級していく。どうかしている。
そりゃ見切りつけて大量に退職していくわ。
仕事がそこそこできる中堅が何の旨味もなく、若手ばかりおいしい思いさせてこの会社未来あるのか? だから相対評価じゃなくて絶対評価にするべきなんだよね。
それで例え年度によって経費(支払う給金)のかかり方が平準化されなくとも、そのブレはたかが1億円にも満たない微々たるもの。
これまでずっと育ててきた社員が突然100人単位で辞めていく損失と1億円、考えたら比べるまでもないのに、やっぱり制度を作ってる側が無能だと会社はグラつくよなぁ。
なんて最近思ってると、「(転職の件で)GW中に一回条件話してみません?」と、引き抜きのお誘いが……
流行ってんのか? >>492
若手が辞めないように美味い汁吸わせてるつもりかな、、、
で、中堅はもう辞めんやろうしとか考えてるのかな?
実際いっぱい辞めちゃったし!
大丈夫ですか?
このままだと、まだまだ辞めちゃうような気がしますよ。
若手が会社を救ってくれるんですか?
今まで歯を食いしばり頑張ってきた社員が、助けたくれるんじゃないんですか?
そんな中堅社員をもう少し大切にして下さい!
お願いします! コネ入社の悪さが出てるね
なんのコネ入社なのか理解せず嫌になったらやめますってだけなら普通に入社した人が馬鹿みたい >>490
Good(吉) Mountain Good(美) Child
ということか上手い! >>496
Good Mountain(山) Good Child(子)
ということね! ずいぶん前に辞めたものですが、3月末で100人の社員が以上辞めたんですか?それは社長と東京本店長の件…? 上司にたかるのが当たり前。悪さもしてない人に「ずるい」という言葉をかけるのに躊躇がない。他人の実家の場所や家業でマウント。自分が言う悪口はいじりだから問題なし。 プライドの高いできる風のやつらの扱いを間違えるとすぐ左遷だからね。 東京で、あの人を役員と本店長にしたのが大和リースの歴史で1番の失敗だと思う
今年も相当数辞めるね
ちなみに社長は好き 久しぶりにスレ覗いたけど
まっとうな意見が多くてびっくり。
もっと荒れてるかと思った。
みんな思っている事は同じなんだね。
黙って転職。
もうこれしかない >>485
同感です。
自分もあの暗黒時代を耐え抜いた結果がこれかと残念に思っています。
また、辞めていった人達が正しかったんじゃないかと後悔しています。 私は歳もそこそこで、この会社にしがみつくしかないのかも知れません。
良い会社になる事を祈り、目の前の仕事をしていくしかありません。 いや、それよりここでプログラミングスキル磨いとけ
https://tackle57.base.ec/
どうせワイらは使い捨て
スキルゼロだから市場価値がない >>507
コーヒーも職場もノンシュガーが良いに決まっている! >>509
弊社はSugarlessへの取組みは、Paperlessへの取組みの後に予定しております。 いつもここの話題はドヤ顔役員とノンシュガー時々福岡なんだな。 まわすぞって女性社員にいう陸奥会ってまだ有るのでしょうか? もうそんな時代錯誤の人たちはいませんよね
ごめんなさい >>519
暇すぎてやばい
異動がこわいむしろ異動したい