新潟の住宅業界【2棟目】
ダメ会社を中心に、情報発信・情報交換の場になれば、と思います。 私に影響されなさい 「楽しい」「簡単」「面白い」会社経営101の極意 (文藝春秋企画出版) なんとなくだけどオーブルデザインの施主は2chとかあんまり見てなさそうな気がする
露出少ないし口コミが多そう 右翼とトラブルおこして警察に逃げ込んだ会社ってどこ? 普通に警察行くだろ。どこの会社かは知らんが。アレックスじゃね? あのブログ社長?ありゃだめだわ。
社員にこっそり小馬鹿にされてた。展示会で。 「僕今の仕事じゃ忙しくて勉強できない〜」
って言って転職した奴って絶対資格取れないよね ユニバやってるグロバルの社長、今どき旧日本軍の教えを説いてるらしい。「耐え忍ぶことが男道」だって。どうしよう。 >>298
学校行って受かんない奴は才能ないからやめたほうがいい。 取引先の工務店から「うちの会社の社債買え」って言われてるんだけど、これってどういうこと???
メリットある?怪しい? そんな社債やめとけ。現金が欲しいってことだろ。末期だよそのアホ会社。どの会社だ? メイクワンんってもうないの??あの社長レック出身ですよね?
ハーバーの社長もレックでしたっけ?? ユニバはレックのゴミだったヤツがナゼか社長になったらしい。 311おまえ、信じられないトークするってことは信者社員だな。
がんばれよ。 現金無い会社はやばい!信用ゼロ。
しかも、なぜ現金が必要になったか考えよう。
おのずと答えが見えてくる。 ユニバグロバル、この1年でかなりの数の社員が辞めて今ではド素人軍団。おかげで仕事ねーよ。人件費減ったのに現金欲しいって、やっぱ危険水域だな。 うちが付き合ってる住宅会社は赤字間違いない。仕事量激減だよ。 >>318
ユニバだよ。
金も無いのに新年会にコンパニオン呼んで鼻の下伸ばしてたハゲ社長、薄っぺら専務、ガキみたいな営業部長、業者の笑い者だったな。 >>320
どこにユニバ支持の投稿あるんだ?
おまえグロバル社員だろ@ 'ェ' @
潰さないように頑張れよ。 http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf
求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください
求人票記載の労働条件
求職者の声
○面接で、求人票に記載してある賃金よりも低い賃金を示されました。求人票に記載してあるものより低い
賃金を示してもよいのでしょうか。
○面接に行ったら、求人票に記載の仕事内容や労働条件と異なる説明を受けました。
ハローワークからのお願い
求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
また、試用期間中の労働条件が試用期間終了後の労働条件と異なる場合は、必ず試用期間中の労働条件を求
人票の「備考」欄等に記載するようお願いします。
ハローワークでは、求人票の分かりやすい記載方法のアドバイスを行っています。
お気軽にご相談ください。
求人票に記載の仕事内容・労働条件は、そのまま採用後の仕事内容・労働条件となることが期待
されています。求職者に分かりやすく誤解のないような記載、説明をお願いします。 必要な経験等
求職者の声
○求人票には経験不問とあったのに、面接では経験が必要と言われました。初めから求人票に書いてあれば、
わざわざ面接まで行かなかったと思います。
ハローワークからのお願い
当初は経験不問としていても、経験者の応募が多数あった等の理由で、求人申込後に必要な経験等の条件変
更を行う場合は、必ず求人を提出したハローワークに連絡の上、求人票の記載を変更してください。
なお、求人票の記載を変更する前に紹介された求職者については、未経験の方であっても、その方の能力・
適性に基づく選考を行うようご配慮ください。
ハローワークでは、最近の状況に応じて見込まれる応募者数などを考慮した条件設定等のアドバイスを
行っています。お気軽にご相談ください。
別の求人条件(職種・就業場所・雇用形態など)での採用
求職者の声
○面接の際、応募した求人とは別の職種で採用したい、と言われました。いきなり言われても困るのですが。
ハローワークからのお願い
求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合(例:「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等)
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお、その条件の求人が提出されていない場合は、あらためてご提出をお願
いします。 採否の連絡
求職者の声
○求人票記載の採否決定までの日数を過ぎても面接を受けた事業所から採否の連絡が来ません。
ハローワークからのお願い
求職者は、採否の結果を不安な気持ちで待っています。また、採否の連絡があるまでは、他の事業所への応募
を控える方もいます。求人票に記載した採否決定までの日数は厳守してください。また、何らかの理由で遅れる
場合は、求職者に対し、採否決定までの日数以内に「遅れる」旨を理由とともに連絡してください。
応募者数が予定より多くなると採否決定に時間がかかってしまいます。ハローワークではあらかじめ紹介予定
人数を決めておくなど、採用選考を計画的に進めるためのアドバイスを行っています。
なお、採否結果は必ず本人に直接通知するとともにハローワークにもご連絡をお願いします。
応募書類の返却
求職者の声
○不採用になったら、履歴書や職務経歴書は重要な個人情報なので返却してほしいと思います。どのように
扱われているか不安です。
ハローワークからのお願い
履歴書や職務経歴書は重要な個人情報が多く記載されています。不採用者には選考終了後速やかに返却をお願
いします。なお、やむを得ない理由により返却できない場合は、責任を持って廃棄をお願いします。
なお、求人票の「備考」欄に、書類を返却する、返却しない旨を記載するようお願いします。(例:「不採用
の場合、応募書類は返却します。」「不採用の場合、応募書類は事業主の責任で廃棄します。」) 不採用の理由について
求職者の声
○事業主から、不採用の理由として性別や年齢を告げられました。これは法律違反ではないでしょうか。
ハローワークからのお願い
労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります(男女雇用機
会均等法、雇用対策法)。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。
労働条件の明示
求職者の声
○採用の連絡を受けましたが、具体的な労働条件の説明がありません。
ハローワークからのお願い
使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん(労働基準法第15条)。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。
労働条件通知書のモデル書式は、厚生労働省のHPからダウンロードできるほか、ハローワークの窓口でも
お渡ししています。
(URL: http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoujouken01/index.html ) 警察による集団ストーカー;犯行内容
盗聴、盗撮、尾行、待ち伏せ、家宅侵入、窃盗、器物破損、風評のばらまき、就職妨害、リストラ工作、
騒音攻撃の繰り返し、住居周辺での事件のでっちあげ、音声送信の強要、電磁波による触覚攻撃、思考盗聴
無言電話、無実の人間を犯人にでっち上げ、ヘリによる威嚇 >>330
親会社の頭が逝っちまってるしBANKも離れてるし、もはやどうにもならんだろう。 人
(_)
(__)
( ・∀・)つ うんこー♪
(( (⊃ (⌒) ))
(__ノ
人
(_)
(__) うんこー♪
(・∀・ )__
(( ⊂⊂ _)
(__ノ ̄ 彡 4日放送のバラエティ番組「月曜から夜ふかし」(日本テレビ系)で、
マツコ・デラックスが田中角栄にまつわる都市伝説が事実だと判明し、驚愕する一幕があった。
この日の番組では、「ご当地都市伝説を調査した件」と題し、
全国の各地域ごとにまことしやかに語られている噂話をVTRで紹介。
その中で、新潟県の都市伝説として「田中角栄の目白邸から新潟邸までは3回曲がるだけで着く」を検証した。
昭和を代表する政治家である田中角栄は、
第64・65代内閣総理大臣を務め、高速道路の整備に従事。
その際、東京都の目白邸から新潟県の新潟邸まで、
里帰りをしやすいように高速道路を造ったと言われているのだとか。
スタッフは車で目白邸の前から新潟邸の目の前まで向かうことに。
出発してわずか10分、1回目の曲がり角に差し掛かったが、
そのまま関越自動車道に乗り入れると、高速道路を降りるまでの4時間は直進し続けた。
そして高速を降りた後、2回曲がっただけで目的地へ到着。
本当に3回曲がっただけで新潟邸にたどり着いたのだ。
VTR冒頭、「うそに決まってんだろ」と呆れたようすでツッコミを入れていたマツコだが、都市伝説が事実だったことが判明すると、
「マジで!?」と大声をあげ、「ちょっと、角栄さんのはビックリした…」と漏らしている。
http://news.livedoor.com/article/detail/10079427/
2015年5月5日 10時4分 >>339
ユニバは幹部じゃなくて患部ね。そして大患部のハゲは前期比50%の責任を感じる事もなく何故か相変わらず社長やってる。親会社から左遷組の患部がやってきてとりあえず張り切ってるけど、所詮縁側で日向ぼっこ。 >>340
動き始めたって、どの辺が動いてるの?王者Iからの仕事激減してんだけど。 普通にこっちも忙しいんだが。
手間下げるために干してるのでは? 業者干しても手間は下がらないだろ。仕事減ってきたからサブ業者を干してきてんじゃね?仕事あるところへ営業行くしかないだろ。 脳権って確かに見ないね
どうして経営できてるのだろう タックホームは優良だな。おそらく日本一の真面目さと安心 タックホーム?
男の社員皆んなタックしてるのかwww 三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)の善管注意義務違反及び適正化法違反の実態についての苦情と抗議です。
「三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)」は「稲毛ファミ−ルハイツ団地」管理受託会社として全国的に事業展開している。
その現場(支店、営業所、管理者)の実態は驚くほどひどいものです。住民の質問、指摘事項、苦情に対して殆ど回答、改善をしない。
会社、組織ぐるみの不作為行為、無責任体制での事業展開を平然と現場で実施している。自己本位、企業論理のみの最悪な会社である。
この会社は「経営理念、経営方針」に掲げている内容と現場の事業運営実態はあきれるほどの全くの真逆です。「顧客満足(CS)経営」と
真逆の会社である。こんな会社は社会的存在意義が全くない。存在自体が社会悪である。年間¥6500万の管理費を払う資格が全くない。
「別の品質の高い管理会社」で建物の老朽化、少子高齢化に適応できる会社に早急に切り替えるべきだ。
この会社の悪質さは会社全体の体質なのか?現場のみなのか? 検証しなければならない。現場の悪さ加減の実態が本社管理者に認識されていない。
具体的事例は 下記の通りです。
(1)2015年2月、「北海道で13マンション管理組合資金」から15年間にわたって「¥1,8億円」の社員による横領事件が発覚した。
(2)2015年4月、「愛知県で12マンション管理組合資金」から「¥8400万円」の社員による横領事件が発覚した。
(3)マンション団地管理受託会社を生業として事業展開していながら、素人集団である管理組合法人、理事会、自治会運営を
補佐する立場にありながら又、計画企画立案をして法的助言を公正、中立、公平、適正に補佐実施する立場、義務、使命が全く
なく、すべての不都合事案対して不作為、無責任で、管理組合、理事会、自治会、専門部会等の責任に転嫁して管理委託契約の
善管義務違反の組織運営企業です。全国の関係者、マンション、団地の区分所有者の方々、このマンション団地管理受託会社
「三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)」についての情報とご意見を是非とも至急、お知らせください。 三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)の善管注意義務違反及び適正化法違反の実態についての苦情と抗議です。
「三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)」は「稲毛ファミ−ルハイツ団地」管理受託会社として全国的に事業展開している。
その現場(支店、営業所、管理者)の実態は驚くほどひどいものです。住民の質問、指摘事項、苦情に対して殆ど回答、改善をしない。
会社、組織ぐるみの不作為行為、無責任体制での事業展開を平然と現場で実施している。自己本位、企業論理のみの最悪な会社である。
この会社は「経営理念、経営方針」に掲げている内容と現場の事業運営実態はあきれるほどの全くの真逆です。「顧客満足(CS)経営」と
真逆の会社である。こんな会社は社会的存在意義が全くない。存在自体が社会悪である。年間¥6500万の管理費を払う資格が全くない。
「別の品質の高い管理会社」で建物の老朽化、少子高齢化に適応できる会社に早急に切り替えるべきだ。
この会社の悪質さは会社全体の体質なのか?現場のみなのか? 検証しなければならない。現場の悪さ加減の実態が本社管理者に認識されていない。
具体的事例は 下記の通りです。
(1)2015年2月、「北海道で13マンション管理組合資金」から15年間にわたって「¥1,8億円」の社員による横領事件が発覚した。
(2)2015年4月、「愛知県で12マンション管理組合資金」から「¥8400万円」の社員による横領事件が発覚した。
(3)マンション団地管理受託会社を生業として事業展開していながら、素人集団である管理組合法人、理事会、自治会運営を
補佐する立場にありながら又、計画企画立案をして法的助言を公正、中立、公平、適正に補佐実施する立場、義務、使命が全く
なく、すべての不都合事案対して不作為、無責任で、管理組合、理事会、自治会、専門部会等の責任に転嫁して管理委託契約の
善管義務違反の組織運営企業です。全国の関係者、マンション、団地の区分所有者の方々、このマンション団地管理受託会社
「三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)」についての情報とご意見を是非とも至急、お知らせください。 ユニバ患部
血走って赤字対策に翻弄。
経費削減で社員の給料カット。
再び社員大量流出。
末期。
比較的できる社員は流出。
残るは定年カウントダウンの老社員と
新人だけ。 オガ、写真コンテストしてるとか施主から聞いた。
バカばっかだな、あの会社。 >>360
その人の下で働く一級建築士ってどんな気持ちなんだろう オーガニックさん、2年先まで予約が入っていると聞きました。
非常に興味があります。 消費税増税して僕らの給料が上がる事になれば
おこぼれで越後杉の補助金出してもいいよ。 12日の新聞見たけどドリーム家、またまたまた火事出したか。(新発田署) 夢ハウスの社長は会長とのいざこざで退任したらしい。会社の内紛ざまぁwwwwwwww 0代警部補同期奇想天外40代ニュース報道春文教授立会人そていFX博奕「ニューヨーク砂漠ソルトレイク」センター50代野村光金うぃきしゅっちょおしょくじけん
https://www.youtube.com/watch?v=jET485MS1Vw宇ドナルド)マック張内戦中華
40代警部補同期奇想天外40代ニュース報道春文教授ディズニーちゃくふく春分解雇FXさんどりしゅっちょう[ヘルシアノートン緑茶]
https://www.youtube.com/watch?v=oMbYLIPZQ6c寸止講演会自主責任
40代警部補同期ニュース報道巨樹グルテンそてい十代FXセーブデータ遠隔消去KAR-Dローン(シュッ)しょうきょ家賃滞納決算20代かふぇまなー銀行光金動画蓄物牧場
電力自由化上野坂個人ニュー酢駅員サービス不足ホテルバイトワインパワーギャンブル
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虎の門割り込みローカル社員保証医者横浜ポセイドンニュース外国人足立区情報(ブフランス西村ドナルドソフトバンク仏師アドバイザー退会処分NYダウ9月振高値ビジネス)
20代スマイ栄枯盛衰カジノプランナー気象制御芸能デスクGMドカシ(お台場チャイナタウン欧米紙批判茂木 新潟ではなく栃木ですが、新潟にも進出している企業もかいてあるかも知れません。
5千棟以上の住宅屋の現場を見てきた者のブログを開設しました。
良かったら見て下さい。
http://isobe0288225112.jp/ 荳願カ雁クゅ↓螳カ繧貞サコ縺ヲ縺溘>縺ョ縺ァ縺吶′濶ッ縺・キ・蜍吝コ励・縺ゥ縺薙〒縺励g縺・°縲� ユ○○は先月また大量離職があったみたいだね。
何人くらい残ったのかな?
店長クラスでまだ残っている人はいるの?
あと、ナレッジって、いま業績的にはどうなんだろ? イシカワ、ステーツ最近、口コミヤバいくらい悪いけど、ハーバーに乗り換えるべき?違約金かかる? 【秘密保護法】 ナチスの手口でサヨクを捕まるんだろ? 早くやってみろよ m9(^Д^) 【緊急事態法】
復活した電力会社の原発広告に文化人や芸能人がまたぞろ登場して原発をPR! 500万円の高額ギャラも 勝間和代 三橋貴明 佐藤優
サンマ以降のバラエティ芸人の大半が、暴走族出身で極右思想。原発反対派を「放射脳」と嘲笑する連中。お笑い芸能界の極右安倍信者組、松本や上田らを追放せよ!
芸能界極右は石原慎太郎一家を筆頭に、上田晋也 草野仁 津川雅彦 向井理 松本人志 宇多田ヒカル マツコ 春日俊彰 田村淳 北村晴雄
https://twitter.com/tokaia mada/status/630627400552845312
今朝、辺野古で新基地建設に反対するママの会メンバーに対して、機動隊員が「お前たちには汚い血が流れている」などと暴言を吐いたそうです。
自分のやっていることを「だってお金欲しいもん〜」「俺の写真を待ち受けにしろ」とも (顔写真)
https://twitter.com/MothersNoWar/status/690357793702940672
【ヤンキー・ゴーホーム】 自衛官の代わりにゲスウヨが戦場に行け! 【フリー・オキナワ】
宇宙人側からの申し入れは、とにかく核の利用と戦争をやめなさい、もう一つは宇宙人の存在を公表しなさい。
ロシアという大国の首相がね、あれは冗談だよでは済まないですね、しかも2回も言ってるんだからね。
https://www.youtube.com/watch?v=FIRXKetUkq8
マイト★レーヤが世界に向かって話をする準備は良好に進行しています。この時、初めての本当の身分を明らかにされます。
25分か35分くらいかもしれませんが、歴史上で初めて、世界的規模のテレパシーによる接触が起こるのです。
14歳以上のすべての人々はマイト★レーヤの言葉を彼らのマインドの中で、自国語で聞くでしょう。
テレパシーによる世界演説は英国BBCが放送
https://www.youtube.com/watch?v=6cOvo6n7NOk >>388
ハーバーなら大差ないような気が…
どうせ代えるなら、もう少しランクが上の会社じゃないと
意味ないんじゃないかな?
違約金は契約書に書いてあるはず。 387
知り合いの業者から聞いた話
ほとんど主力は今月は消えます
新人と老人だけ >>391
ユニバ?
ダイエーがあるから潰れはしないだろうが、大変だな
社長あたりは責任とるんだろうか?