【北陸新幹線】大林組【談合王復活の予感】
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ゼネコン９社の敗訴確定＝公取委の課徴金命令維持−最高裁
東京都多摩地区の土木工事で談合したとして、公正取引委員会から課徴金納付命令を受けた「大林組」などゼネコン９社が審決取り消しを求めた４件の訴訟の上告審で、
最高裁第１小法廷（白木勇裁判長）は２０日付で、ゼネコン側の上告をいずれも棄却する決定をした。
審決取り消しを認めなかった一審東京高裁判決がいずれも確定した。
ほかに上告していたのは、三井住友建設（同中央区）▽植木組（新潟県柏崎市）▽株木建設（水戸市）▽佐田建設（前橋市）−など。（2012/02/21-18:08）
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1331049148/l50 >>849
大林マンは超人エリートだから、200時間残業くらいじゃ、ビクともしない 200時間とかやってないから
歯並び方会館とか知らねーのかよ 大学入学共通テストでの記述式問題の延長を発表した萩生田光一文部科学相については、
「政治とカネ」を巡る問題が多発している。
萩生田氏が地元の有権者を対象にグラウンドゴルフ大会などスポーツイベントを開催し、
赤字分を補填していた事実があり、その行為が公職選挙法や政治資金規正法に違反する
可能性があることを指摘されている。
また、この他にも、カネ絡みの「疑惑」が浮上している。
萩生田氏は、解体工事業を営む「株式会社エコワス」代表取締役社長 森屋光石氏から
多額の献金を受けていた。
株式会社エコワス代表取締役社長 森屋光石氏は、過去に産業廃棄物の不法投棄により逮捕
された経歴の持ち主である。
１９９９年５月産業廃棄物処理法違反で、悪徳産廃業者として逮捕された。
逮捕当時、株式会社エコワスの前身の会社で、五日市解体興業株式会社 代表取締役社長
だった森屋光石氏。
このような悪質な犯罪を犯し、１億１０００万円の罰金を科され、そして逮捕され懲役に
服している。
萩生田氏は、そのような不法投棄をして逮捕までされた人物から企業・個人の双方より、
多額の献金を受けていて、２０１０年から、２０１７年までの８年間の間に、合計５８０万円を
受け取っている。
この森屋光石氏は、逮捕後、会社の住所や社名を転々と変え、今も株式会社エコワスの代表取締役
として解体業を、株式会社エコワスプラントの実質的オーナーとして、産業廃棄物処理業を続けている。
株式会社エコワス代表取締役社長 森屋光石氏の経歴は、
昭和５５年 ９月 五日市解体興業株式会社 設立 森屋文男就任
平成 ２年１２月 森屋光石 代表取締役社長に就任
平成１１年 ５月 森屋光石 産廃物処理法違反容疑で逮捕
平成１１年 ６月 森屋洋石 代表取締役社長に就任
称号を株式会社洋伸アメニティシステムズ
平成１２年 ３月 森屋洋石に代わり、森屋美恵子 代表取締役社長に就任
平成１３年 ２月 株式会社洋伸アメニティシステムズから、株式会社エコワスに称号変更
平成１４年１２月 森屋美恵子に代わり、森屋光石 代表取締役社長に就任し現在に至っている。
筆者が調べた結果、萩生田氏は、産業廃棄物処理法違反で、逮捕され懲役にまで行った人物から
献金を受けていたのは、紛れもない事実だ！！ 私見だが
旧帝大+2.5
駅弁、高学歴私立+2
上位私立+1
コネ入社+0.5〜2
低学歴-1〜2
女性-2 本社への報告、出社率50%未満。でも実際は・・・
社内懇親会もやめさせろよ。 社内懇親会に社内ゴルフコンペ。こんな時期でも若手を連れ回し家庭を破壊。 どんなに華やかなCM作成しても、働いてる人間の意識が変わらなければ、何も変わらない。 逃げはじにスポンサー出してたけど、今日の内容しっかりと会社の制度に反映してほしいわな。 今回の宣言でも、協議を始める、っていうことにして、時間切れを狙うと。 株価いくら？
談合、セクハラ、死亡事故、火災（福島）、このタイミングでよくTVCMやる気になったな
大成の株価に憧れたの？ ここぞとばかりにアポ入れ。自費なら飲み会オッケー。それがゼネコン営業マン。 今日もみんなで社食ランチ。そのあとみんなで路上喫煙。 アルコール消毒しましょって、何考えてるのかね？この期に及んで対面の営業申し込むとか、どうかしてるな、ここの営業。複数で押しかけてさ。 経験ない職員、派遣、出向の配属、協力会社も全国からのかき集め…それではそもそも無理。
千曲川、支店は音を上げていた。支店だけでは無理。
無視した本社。
経験ない職員、派遣、出向の配属、協力会社も全国からのかき集め…それではそもそも無理。
結果は予想通り。やり直し‥またかき集め。
なんとなんと‥謝罪は支店、所長‥爆
本当の責任は土木本部長、副本部長、人事担当。隠蔽、雲隠れ。 えっー？
社内からはますます信用落とす…
身の丈わからず、make beyond.これぞ自分の足元しか見ず、役職のみに固執した結果。
ダメだこりゃ‥。
社内、関連会社から全く見放されているにも関わらず…。
普通ならトップは引責辞任。周りは降格。
さて次の人事は？？？？
どうなりますか？ ？？？
ホントのmake beyondできますか？？？？？？？ なんとなんとなんと‥今の本社の土木上層部、人事情報など社内事情を外部に漏らして下請からお小遣いを貰っている輩ららこがいらしい。
恥ずかしくないのか？いい歳してね‥。
いろいろ癒着があると…ね。
関西の方から噂聞こえていますよ。
えっ変な叔母さんから小遣いもらってるなんて‥しかも上場企業のお偉いさまか‥まさか‥いやホント。
人事異動の時期。見直しは今しかできません。
千曲川の責任、きちんと正すなら本社上層部は現状維持のポスト、出世はないでしょう。
社外、内で不協和音は聞こえていますよ。
社長さーん本当にこの企業今の本社の土木上層部、人事情報など社内事情を外部に漏らして下請からお小遣いを貰っている輩ららこがいらしい。
当然社内はヘロヘロ数年後には売上ガタ落ちですぞー。 結局パワハラも偉いやつだと見て見ぬふり。そんなの分かってるから誰も報告あげないんだろ。統括ではなく恫喝とか呼ばれてるやつら。 現実に目を背け、皆で責任を問う議論も無く、社内で傷を舐めあう議論も無く、下請の責任のみを問う事に終始。千曲川。これが実態なんですね。本当の責任者は誰だ。社内も下請も怒ってます。全く信用できない本社上層部と。 千曲川に全国の職員集めてるから、職員不足が加速してる。 交通誘導に三和警備保障の警備員を雇うのをやめましょう。
三和警備保障は教官が間違った誘導方法を研修で広めて使いものにならない警備員を量産して交通事故を起こします。
下記の添付した交通事故動画みたいに、
「車の前に立つな」とか教わって動画の警備員みたいにすみっこにいてもドライバーには気付かれません。
しかも、ずっと棒を横にしてるだけで停止合図にもなっていません。
ドライバーさんに停まってもらいたいなら、
ある程度は車や人の前に立ちふさがって、突破されるなら紙一重で避けるやり方しかありません。
１分で考える安全運転 No163 警備員激突 事故の瞬間から学ぶ
https://www.youtube.com/watch?v=7vp6WVZ5qZI
この動画の三和警備保障の二匹は、夜の片側交互通行で二匹がかりで車を停められない無能揃い。
ドライバーさんに気付いてもらいたいなら、誘導棒を３回程細かく振ってから停止合図が正しいやり方。
動画の三和警備保障の二匹はずっと誘導棒を横にしているからドライバーさんに気付いてもらえず、
一匹目が突破されて、警備隊長と思わしき二匹目が身を挺して停止に入りましたが、
ドライバーさんの反応が鈍くて人身事故。
上記の添付動画で「こんなとこ手前から減速やろヽ(´o｀；」みたいなコメントも多数ありますが、
三和警備保障のやり方では役に立たないどころか、逆に交通事故を誘発します。 セクハラ人事部長はあれだけ世間騒がしたんだからどうにかなった？ 年初からバンバン広告宣伝してるのは、千曲川の件マスコミ報道押さえるためか？ 千曲川、責任とるつもりないなぁ。責任分散、逃れが見え見え、上手に人事異動させましたよ。張本人たちが異動していった先は大変ですね。東京やら大阪やら皆んな迷惑。
これでは社内の士気も上がらないと、職員は皆んな言ってますねぇ。
協力会社に責任押し付け自分達は被害者ヅラ、職人達も許さないでしょう。
この事件で責任取らないのなら、他の闇事案を明るみに出していきましょうかね。 また週刊誌にリークされればよい。セクハラ人事部長だっておとがめ無しなんだろ？週刊誌騒ぎにもなったのに。 ピコ太郎の顔してピコ太郎のセンスのアクセサリーしてるような奴を、インテリヤクザとかあだ名を付けるから付け上がるんだよ。不良にもなったことがないガリ勉小男を。 I have a gold chain, I have a gold chain
ピコ太郎は新曲作れよ 今時、酒乱大暴れ降格工事長が居るようじゃいくらCM流しても駄目だね ピコ太郎はキャラだから許されるけど、ピコ太郎似はまじだから痛々しい。 リニア談合問題を最初に言い出したのは渋谷にあるNTT下請け工事会社の協和エクシオ
自社の談合入札が指摘されて更に大規模な談合として公取委へ引き合いに出したのが始まり
お取引きにはご注意 顔がピコ太郎は散々他人を罰しておいて、自分には甘々だな。 この会社で事務屋で30過ぎて結婚もできないようなやつってヤバい？ 30後半ならもう無理かな。ネット婚カツとかいう恥ずかしいやつで会社の名前ひけらかしてようやく拾ってもらう感じか。 ピコ太郎はピコピコハンマーで他人はたくさん叩いてきたくせに、自分には甘々だったな。 ピコ太郎の部下がピコ太郎って言ってるんだから、そりゃピコ太郎だろ パワハラ取り締まる側がパワハラだったりするからな。パワハラって役職が上の人間が下に対して行うけど、結局下の人間が飛ばされる運命なんだよ。だから通報しない。 守られてるのは客と太いパイプを持つやつ、元人事、コネ採用。 結局はパワハラ無くそうとか言ってるのに、会社の制度が差別的であると言うこと。女性の管理職が少ないのを見れば一目瞭然。 現場も営業もテレワークなんてさせてもらえんわ。それで50%とか。 支店の営業はテレワークは悪の風習を未だに継続してる そういううわさが現場に流れていました。
現場は万延防止、しかし罹ったら罪人扱い。
TOPは悠々と現場視察と評して暇つぶし。
皆んなヤル気を削がれるだけ、信用、信望もなく裸の王様。これ誰かわかりますか？ コロナから回復してないのに出社しようとする奴は首にしろ 皆さん、工事現場で交通事故や無駄な渋滞を起こしたくないのなら、三和警備保障の警備員を雇うのをやめましょう。
三和警備保障は教官が間違った誘導方法を研修で広めて使いものにならない警備員を量産して交通事故を起こします。
下記に添付した交通事故動画みたいに、
「車の前に立つな」とかの間違った誘導方法を教わってすみっこにいてもドライバーには気付かれません。
しかも、ずっと棒を横にしてるだけで停止合図にもなっていません。
ドライバーさんに停まってもらいたいなら、
ある程度は車や人の前に立ちふさがって、突破されるなら紙一重で避けるやり方しかありません。
１分で考える安全運転 No163 警備員激突 事故の瞬間から学ぶ
https://www.youtube.com/watch?v=7vp6WVZ5qZI
この動画の三和警備保障の二匹は、夜の片側交互通行で二匹がかりで車を停められない無能揃い。
ドライバーさんに気付いてもらいたいなら、誘導棒を３回程細かく振ってから停止合図が正しいやり方。
動画の三和警備保障の二匹はずっと誘導棒を横にしているからドライバーさんに気付いてもらえず、
一匹目が突破されて、警備隊長と思わしき二匹目が身を挺して停止に入りましたが、
ドライバーさんの反応が鈍くて人身事故。
上記の添付動画で「こんなとこ手前から減速やろヽ(´o｀；」みたいなコメントも多数ありますが、
三和警備保障のやり方では役に立たないどころか、逆に交通事故を誘発します。
三和警備保障を雇うと間違った誘導のせいで交通事故や渋滞が発生し、工事現場関係者の皆さんは評判を落とし、出世にも響きますよ。 千葉でトラック運転手の飲食運転で子供が殺されたけど、抜けるからとゴルフで昼飯の時に飲酒して三時間後に車で帰るやつも自覚した方がいいぞ。 「なんとなく出社するという管理職、なんとなく出社をするというトップが、やはり増えてきてるなって感じがする。 どうして会社に来るのって言ったときに『それは会社があるから』だと、それだとまずいんで」 某支店の営業の奴らは自費で飲みに行くようになったぞ。仕事中に集まって喫煙してるやつらもどうにかしろよ。 テレワークさせない文化。上が本気なら支店も本気で取り組むだろ。 ここの営業はオンラインで打ち合わせできんの？こんなときでも対面での打ち合わせ求められるんだが。遅れてるわ。 交通誘導に三和警備保障の警備員を雇うのをやめましょう。
三和警備保障は教官が間違った誘導方法を研修で広めて使いものにならない警備員を量産して交通事故を起こします。
下記の添付した交通事故動画みたいに、
「車の前に立つな」とか教わって動画の警備員みたいにすみっこにいてもドライバーには気付かれません。
しかも、ずっと棒を横にしてるだけで停止合図にもなっていません。
ドライバーさんに停まってもらいたいなら、
ある程度は車や人の前に立ちふさがって、突破されるなら紙一重で避けるやり方しかありません。
１分で考える安全運転 No163 警備員激突 事故の瞬間から学ぶ
https://www.youtube.com/watch?v=7vp6WVZ5qZI
この動画の三和警備保障の二匹は、夜の片側交互通行で二匹がかりで車を停められない無能揃い。
ドライバーさんに気付いてもらいたいなら、誘導棒を３回程細かく振ってから停止合図が正しいやり方。
動画の三和警備保障の二匹はずっと誘導棒を横にしているからドライバーさんに気付いてもらえず、
一匹目が突破されて、警備隊長と思わしき二匹目が身を挺して停止に入りましたが、
ドライバーさんの反応が鈍くて人身事故。
上記の添付動画で「こんなとこ手前から減速やろヽ(´o｀；」みたいなコメントも多数ありますが、
三和警備保障のやり方では役に立たないどころか、逆に交通事故を誘発します。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
