azbil、山武、アズビル、負け犬の遠吠え奴隷２
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l l （ (l .／ 弋_ソ lじｿ /l ./ l 集まれ
l ', ヽj/> ゞ' /, ノ ﾉi 叫べ！
. l V ｀ｰ､ , /(__,,.-; | 勝ち組の足を引っ張れ！
! V ト､r-､ 、_ / i ,ノ ﾉ ちくり歓迎！
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l i ﾍ ｀ｰ' / ヽ､! 給⭕️⭕️いつ? こちらの会社と笹塚の会社エージェントから紹介されたんですが営業職の離職率は高いですか？
給与はよさそうなので受けようと思ってます。 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井〇宏支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？ 人事制度改革と言っても
裏ルールでなんでも有りなのは
変わらないんだろうな アズビルのビルメン部門は、契約社員から正社員になるのは不可能なんですか？ オー〇ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？ 最近役職定年が
ないがしろにされているね
Fの子分は定年まで支店長や部長、マネージャーが出来ていたけど
新カンパニー社長はどうするんだろう パクられるの！？
しょうがないからライバルさん受けてみるわ。
ライバルさんとどっちが待遇いいの？ >>501
丸の内はリクルート用本社
丸の内で新卒が働ける確率は1%未満だろう
ほとんどは良くて大崎
下手すりゃ立川 大塚 蒲田 最近アズビルのビルメン求人がいっぱいあるけど人が集まらないのか、ずっと同じ求人のまま
ビルメンは契約社員から正社員にはなれないのかな まだ契約社員から正社員になった実例自体はない（知らないだけかも）
これからはあるかも
派遣から正社員にした実例はあるけど、超レアケース
特にビルメン契約社員から正社員になることは、これから先も100%無い
自分の実力があるなら中途入社を狙え オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？ >>521
ありがとうございます。省エネ提案の営業との事なんですがぶっちゃけホワイトですか？ >>522
サブコンと関わる時点でブラック確定
あいつら人間のクズだぞ >>523
そうなんですね。シェア圧倒的1位との事ですがワークライフバランスはいかがでしょうか？ >>524
働いた分の残業代は出るからそう言った意味ではホワイトだ。ただ上司はたいてい無能。どんなに忙しくなっても頑張れ以外の対策はないぞw >>525
ありがとうございます。時期によって様々とは思うのですが営業の平均残業時間を教えて頂けないでしょうか？ >>526
平均なら30くらい、MAXは40とか45あたりじゃないの？仕事終わらなくても上司はそれ以上するなって言うよ。どう受け止めるかはあなた次第。
サブコンも働き方ナンチャラとか下請法ナンチャラとかで対外的には昔ほど黒くはない印象。言い方キツい人とか昔ながらの人はいるけどね。 >>527
そのくらいなら許容範囲です。安心しました。
ところでホームページを拝見していたところゼネコンサブコン向け営業と施主オーナー向けのビルオートメーション営業があるとのことですが主な仕事の違いを教えて頂けないでしょうか？ 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井〇宏支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？ >>529
そんなことを気にするより
自分に社内営業力があるかどうか
自問自答した方がいいだろう
残業が少ないと仕事をしてないと評価される
会社と言うことも理解したうえで >>532
社外より社内営業が大事なんですね。
貴重な情報ありがとうございました。書類選考通ったんですが社内営業にあまり自信がないので悩みまくっています。 また来年も横滑り人事っぽいな
今いる部署で成果をだせないカスが
全く経験のない仕事の部長・支店長・GMになって
上手くいくと思っているのが笑える >>534
昇格人事なんてそんなもんでしょ。基本受け身の会社だから、誰が管理職になっても大差ないし、そんなのみんな分かってやってる。 ライバルのJさんと貴社両方内定もらえたとしたらどっちにいくべきですか？ >>536
この質問やたら多いけど
なんでスルーされてるんだろう
不思議だね 九州出身者、九州支店勤務経験者、セキュリティー室勤務経験者、白樺湖別荘宿泊体験者
これらの言葉から連想される事象を答えよ >>538
こちらが年功序列であちらが実力主義って感じですか？ >>540
どちらも社内営業の上手な糞野郎がのさばる >>535
上手く立ち回っておいしい役職にありついた
方らしい
上から目線のお言葉ありがとうございました >>546
よく知らないけどブラック部署は
労働組合に何か言われないのですか？ アズビルのビルメンの契約社員の求人、もう何年も同じ内容の求人がずっと出てるんだけど、正社員登用も無い感じだから誰も受けにこないのか、来ても不採用にしてるのかどっちなんだろうw >>548
いわゆる御用組合だから言っても無駄
経営層が指名した人が組合の要職を仕切る
組合までもがインチキな会社 >>549
契約社員のクセに意外とハードル高いらしい。 >>550
そこで働いてる人は労基に通報する人とかいそう 労基に通報しようが、社員が自殺しようが
動じない会社
Fのような性格破綻者が経営層だった会社だからな
善意とか良心とかに期待してはいけない オー〇ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？ 派遣会社を通じてアズビルへ入職している派遣社員諸君の意見も伺いたいな。 >>555
「がんばってれば誰かが見ててくれる」なんて有り得ない
成果の分配やら責任転嫁やらの為にがんばってない事に仕立て上げなきゃならないんだろうな 何が何でもFの子分の手柄にする
それが無理なら適当な理由を付けて
お気に入りを昇進させる
更には組織まで変えてでも
完全に頭がイカれている >>560
精神壊れたり仕事道具隠されたり嘘の社内規則教えられなければつとまる >>559
図星だったんだ
本当のこと書いてごめんね オーテッ〇が誇る牛久の田舎っぺ大将〇上宏支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？ SECのシュリンクは止まらないね。2年以内に分社化、
そして蝋人たちのパラダイスに・・・（後者はもう既にそうであるのかも？？） >>537
そりゃこんなスレにいる人は自社をクソだと思ってるからこそ、同じ仕事してるJもどうせクソだろうな、と考えるんじゃないか
業界がそもそもクソだから、Jに転職する？って言われてもクソなとこからクソなとこに行くだけだし何にも答えらんねえよ 残業を減らせ減らせと言うだけで
手伝おうとしない ＧＭ、部長 〇ーテックが誇る牛久の田舎っぺ大将井〇宏支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？ 派遣社員を人間〇〇しない
あたま〇〇〇〇社員ばかり
中国人を敬う ::|＿_
::| ＼
::| 、＿ ＼
::| (●) ＼
::|人_)⌒:: ｜
::|⌒´ ／
(⌒ー―′ )
::|
ハアハアクンクンいたいお (~)
γ´⌒｀ヽ
{i:i:i:i:i:i:i:i:}
（ ´･ω･｀）
/⌒ヽ_.ィ、
（ r. ）
ヽノﾉー‐l
|＿_/_/
└一'一
↑〇〇社員 >>557
責任転嫁って多いのかな
知らず知らずの内に見に覚えのないことや
グレーな部分の押しつけをされてると思うと怖いな >>584
>責任転嫁って多いのかな
国公立大学出が多い部署や、エセ日本人(実名と通名を使い分ける国の人)が
多いと責任転嫁合戦など日常茶飯事だろう。 オー〇ックが誇る牛久の田舎っぺ大将井上〇支店長は元気してる？
それともヤクザ崩れの親父さんみたいにどこかで野垂れ死んだ？ >>586
国公立大って私立となにが考え方違うの？ >>588
変わらない
国公立への一方的な劣等感だろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
