派遣会社の営業してるけど質問ある？ 37

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/02/11(土) 02:04:58.08

前スレ
派遣会社の営業してるけど質問ある？Part30
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1628781082/
派遣会社の営業してるけど質問ある？Part31
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1632578070/
派遣会社の営業してるけど質問ある？Part32
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1641578006/
派遣会社の営業してるけど質問ある？Part33
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1648798874/
派遣会社の営業してるけど質問ある？ 34
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1654087355/
派遣会社の営業してるけど質問ある？ 35
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1659852294/
派遣会社の営業してるけど質問ある？ 36
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1667673750/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/11(木) 06:45:30.62

>>781
どんなん？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/11(木) 07:18:46.68

嫌になったらいつでも辞めればいい
本当にそうなのだろうか？
辞めたらそこの派遣会社から採用されなくなるし仕事探すのも大変
すぐ採用されなければ金に困ってる人は生活できないだろう
退職を続けてるとすぐ辞める人とレッテル貼られるだろうしどんどん採用されなくなる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/11(木) 07:42:38.50

年齢の若い人は早いうちに派遣から足を洗った方がいいかもね
まだまだチャンスはあるから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/11(木) 07:56:59.50

>>782
カットすればいいやん。続いたところや大手だけ書くとか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/11(木) 07:57:54.81

>>785
チンタラしてる新卒社員を見てると派遣でも経験してこいって思うわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/11(木) 10:18:27.45

建機メーカーで非正規労働してたとき２０代後半の高卒社員が

「あの頃は派遣なんかバンバン切ってたからな～」

と新人に向かって言ったのを聞いて
やべぇ、こんなとこサッサと辞めないと！と思って辞めた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/11(木) 17:19:59.81

考えてみれば倉庫業なんて人様の作った物を預かってるだけ
そこで重要なのは管理職とドライバー
平社員と事務職なんてのは副業で来てたり
職探しの間にきてるスポットの派遣さんより
遥かに劣る倉庫の埃みたいな存在だよなw

40代の園児：YOUTUBE嫌い、無くなれば良いのに～とか言ってたが

YOUTUBERが楽して稼いでると勘違いして
妬みだけは一人前のチンカス君か
自身が晒し上げられてるかのどちらかだろうなwww

非常識なのに馬が合わない、認められないのは自分の問題

犯罪歴もありそうだなwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/11(木) 18:33:38.43

いろんな派遣会社のグーグル口コミみると面白いな、ほとんど悪口ばかりじゃん
こんな業界ほかにあるか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/11(木) 18:37:52.48

結局、目先の金ですからね
価値のスタッフは派遣会社も長期的視野で考えるでしょうが、基本は労働者は使い捨て雑巾です

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/11(木) 20:58:52.29

>>783
紹介依頼の一方通行のみ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/11(木) 21:29:11.64

何したらNGなの？年齢？
解除されることはないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/11(木) 21:40:54.97

うちでは使えないポンコツは最低賃金と大差なくて環境劣悪な現場に送り込んで、自分から飛ぶのを待っている
たまに続くのもいるが、大抵3日持たずに音を上げるw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/11(木) 21:45:07.60

リーマン前と比べて派遣会社の審査基準が異常に厳しくなった理由はなんすか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/11(木) 21:46:29.53

送り込むてなに？
派遣は自分で選んで行きたいとこいくんじゃないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/11(木) 22:54:28.23

違うな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/12(金) 00:32:40.18

とあるお歳暮の箱作りの仕事で一緒になった奴
自称元日研トータルソーシングの営業で
現在は外人派遣の営業やってるとか言ってたな

仕事先のババアに対して○ね！よクソババアとか言っててワロタwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/12(金) 04:09:21.66

派遣は選考が厳しくなってますよ
テクノサービスなんてフルシカトされます

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/12(金) 04:27:12.71

今求人自体が少なくなってる？
求職者が増えてる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/12(金) 05:19:32.64

～外国人生活保護～

日本で在留資格を取得した外国人が、不正に受給して蓄財し、帰国後、それを元手に家を建てたり事業を始めたりするケースがあるという。制度悪用の闇を徹底追及する。

「毎月入ってくる生活保護を生活費にして、仕事で得た収入のほとんどを貯蓄に回してる。もう４００万円ぐらいまでたまったかな」
東南アジア系の在日外国人、Ａ（２６）はこう明かす。
関東地方の某市に住み、離婚した妻との間に子供が１人。妻は働く職場がなく生活保護を受けている。が、実態は違う。離婚は偽装で妻子とは同居。虚偽申告で保護費を不正に受け取っているのだ。
Ａの住む団地では、こうした生活スタイルがまかり通っている。
「団地に住むのは、ほとんどが同郷の外国人で、その多くが僕と同じようなことをしている。役所に内緒で、せっせと貯金してる。１億円ためたって言うヤツもいるよ」

今のままでは近い将来、制度が破綻する。早急な対策が必要だ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/12(金) 07:46:58.76

男営業は元ホストで女スタッフ集めるのが上手いです
女営業は元キャバ嬢でまくらで仕事とってくるのが上手いです

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/12(金) 07:53:31.63

>>796
「○○さんにピッタリのお仕事です！」

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/12(金) 08:12:07.23

>>803
通訳すると「単純作業すらろくにこなせないポンコツに紹介してやるだけありがたく思え」だなw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/12(金) 08:30:37.23

【経済】「人手不足倒産」が急増、4月は過去最多の30件発生　需要の急回復による「人手不足リスク」が表面化 [アルカリ性寝屋川複垢★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1683844150/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/12(金) 09:06:48.84

>>793
派遣会社によるが、

・前に派遣先で常識の範囲を超えるトラブルを起こした
・途中でバックレた
・仕事紹介の時点で、態度が常識の範囲を超えている。

こんなかんじ、年齢は関係ない。
60代でも働ける案件はあるし
(希望とマッチせんかもしれんが)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/12(金) 10:34:02.59

清掃とか警備は６０代でもやってるもんね～

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/12(金) 12:59:37.81

その職場で要求される能力が高過ぎても低過ぎてもダメだな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/12(金) 13:07:50.05

それまでずっとホワイトカラーで働いてきた人をいきなりブルーカラーの現場に派遣しても絶対に続かないもんね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/12(金) 13:41:22.29

嘱託の６０代のビルメンの人がさ
検針まわりしてるときに

「こんなみじめな仕事やってられないよ」
「私はホワイトカラーだったんだ」

唐突に言い出してびびった
半年くらいで辞めてしまった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/12(金) 13:45:34.54

期間工やってたときも元アパレルの３０歳すぎくらいの小太りの女性は半年で辞めた
初日の安全教育のときに一緒だった同じくらい歳の女性は３、４日で辞めた

電子部品系で体力は全然いらないんだけど無理なもんは無理なんだろうな
その作業とか工員のアレな感じとか

俺なんか配属初日で教育係のロンゲデブからバカ呼ばわりされてびびった
その次の日、リーダーが出てきて初対面からタメ口でまたびびったｗｗｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/12(金) 13:46:15.98

>>809
逆もそうだよ
ブルー→ソフトウェアとかもすぐ辞める

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/12(金) 13:51:55.87

20代30代の頃の経験がその人を形成してしまうんだろうね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/12(金) 18:17:40.89

>>806
派遣会社がミスマッチ認めた時は次すぐ紹介してくれたよ。社保繋ぎのためのド短期作業系だったけど。さらにそれ終えた後普通に選べるくらいの案件は案内してくれた。某大手派遣会社。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/12(金) 18:26:51.33

それは貴殿にそれだけの市場価値があると派遣会社が評価したからですね。
わたしのようにドカチンしかやったことなく高齢者になった者は価値がなく、
安楽死がふさわしい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/12(金) 19:21:37.35

不動産とゼネコンの業界の求人の多いこと…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/12(金) 22:37:22.92

現場監督は某ユーチューバーの言うとおりの世界だから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/13(土) 00:59:03.54

派遣の求人が増えるのはいつ頃ですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/13(土) 01:20:40.36

派遣先によります

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/13(土) 05:57:28.42

それは当たり前だろ
全体においてどうかと聞いてんだろうが
まあそんなことも分からないからこんなとこにいるんだろうが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/13(土) 06:09:55.57

昔派遣の営業やっていた知人に聞いたら、5月以降は若干増えるらしいよ。
新卒が5月病？だか何だかで高確率で辞めるからその穴埋めとかで募集掛かるとさ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/13(土) 07:00:31.15

>>820
では師匠、ご回答をお願いします

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/13(土) 14:04:58.81

マイナ保険証誤登録7300件　別人の情報閲覧可能に ★2 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1683939939/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/13(土) 14:11:15.99

619 ウィズコロナの名無しさん 2023/05/13(土) 13:09:37.28 ID:pJ8u/20a0
>>1
ヒューマンエラーの誤登録なんて一定数必ずあるだろ
それを想定して設計や運用を考えるのがプロなんじゃないの？　いきなり個人情報ダダ漏れとかありえんわ

652 ウィズコロナの名無しさん sage 2023/05/13(土) 13:20:01.95 ID:KVc9A0Wp0
>>619
一般人が使うシステムならそう。
でもこういう業務システムてそういうチェックを省くんだよ。
操作するのは役人なり、健保の職員。
絶対に入力ミスは起きないという前提で作ってある。

コロナのシステムだってそうだろ。
操作する病院の人は入力ミスは起こさなければ、
ものすごい量の項目を一瞬で入力できるて前提で作ってあった。
だから、システムとして機能しなかった。

社内の業務システムだってそうだろ。
日本てこういう設計がとんでもなくアホなんだよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/13(土) 14:12:20.18

業務委託とか派遣にやらせちゃ駄目だわ
せめて面接の上、直接雇用した人間でないと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/13(土) 17:50:55.61

日本のソフト会社は下請に丸投げ、さらに下請に丸投げ、丸投げされた下請が派遣を使う

とか多いイメージ

データセンターで派遣の監視オペやったことあるけどクソ人間ばっか
やる気がないし最低限の仕事もやらないゴミみたいな連中の吹き溜まりだった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/13(土) 18:02:18.27

>>826
給付金関連もそうだね。
国?パソナ等?キャリアリンク等?派遣スタッフ
時給5,000円くらいのはずなのに、派遣の段階で1,200円~1,300円になってる（笑）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/13(土) 18:08:23.54

生払いしたところでお前らその分働くわけじゃねーだろ
文句があるならピンハネする側に回れば済む話

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/13(土) 18:38:13.00

1社目の顔合わせ結果が出る前に2社目の顔合わせに行き、当日中に採用連絡がきた
しかし1社目が第一希望だったので1社目の結果が出るまで保留でいいかと聞いたら、「では担当1に確認してまた連絡しますね」と電話を切られ、数分後に「今確認したのですが、そちらは残念ながら…という結果になりました。担当者も、直接お伝えできず申し訳ないと言っていました」と連絡がきたんだが、これ担当2が勝手に1社目落ちたことにして連絡してきたような気がしてならない
顔合わせまでしたのに担当者が直接連絡してこないってありえなくないか？
担当2が担当1に「辞退したいそうです」と勝手に伝えて自分の案件を進めたのではと疑っている
ちなみに2社目は糞だったので半年で辞めたよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/13(土) 18:59:08.99

内容は一応理解できました。
その可能性はあるとは思いますが、その派遣会社は貴殿を使い捨てに近い人材だと判断したのでしょうね。
ちなみに、私も「使い捨て」です。
営業のと何度か会話をしていると、だんだん分かってきます。
期間満了までもうすぐですので、次はタイミーで頑張ります。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/13(土) 19:02:25.22

具体的には、長期にわたり貴殿を必要とはしていない、ということですね。
派遣会社も人材に価値があると判断したら、登録スタッフの意思を尊重するでしょう。
皆がみな、目先のお金だけに利用されるわけではないと思います。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/13(土) 19:38:28.88

派遣会社の営業ではないですが。

ひとつの派遣会社から並行して2社の顔合わせをされたのですね。
そのようなケースもあるとのこと参考になりました。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/13(土) 22:39:20.23

>>820
業種も様々なんだから、全体においてなんて答えられるかよ。
それでもあえて言うなら、一般的な年度末前後が一番多いとしか言えないが、これで満足なのかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/14(日) 00:35:35.15

答えられてんじゃん
二文で矛盾しないでくれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/14(日) 06:10:15.64

アホなんだろ
だからこんなとこにいるんだろうが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/14(日) 08:51:16.74

>>834
だから、「あえて」と書いたのが見えないのか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/14(日) 09:46:26.15

>>829
ほぼ同じ体験をした。
自分の場合は1は職場見学後、即採用連絡が来た。「◯◯さんをとても気に入ってくださったようです。是非ご一緒に働きたい、と仰ってます」とのメッセージ付きで。
なんか妙な不安を抱きつつ後日2の面談。
かなりの好感触で、派遣先も具体的な仕事内容やオフィス内の案内、（就業決まった際に使用する）セキュリティカードの登録方法、社食の利用方法まで案内してくれた。
担当営業が「両方通った場合、どちらが優先順位高いですか？」と聞いてきて「正直決めかねてる。両方の結果を聞いた上で少しだけ考えたい」
と伝えた。
翌日担当2から不採用の連絡。
「担当1には伝えてあります。そちらへの就業をご検討ください」との事。
ちなみに1社目はまさにクソで、社員は悪くなかったがペアを組む派遣のハイミスが変な奴で1年間で4人くらい派遣が辞めていくところだった。
さんざん嫌がらせ受けたから初回更新せず辞めたよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/14(日) 10:13:14.77

もしかしたら2社目も選考通ったのではないかと思ってる。
1社目が人の続かないブラック案件で、そこに人を送り込みたかったのでは…？と疑ってる。
1社目の営業の動きが妙に違和感ありで、面談前から「みんな良い方ばかりでアットホームで…」と直の仕事と関係ない情報をやたら流してきてたり、時給や就業時間も応相談、などと後出しのこちらが揺らぐような情報をいくつも出してきた。
条件悪いのも困るけど、あまりに良い話過ぎると放り込むための動きだったのかな、と思うと全てが繋がるような気がするんだよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/14(日) 11:32:00.41

派遣社員という現代の奴隷

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/14(日) 11:45:08.43

派遣会社は年中面接してるのに受け答えのおかしい
キチガイみたいな中年を送り付け
派遣先はコチラへ丸投げ

なんも良いことないな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/14(日) 14:13:45.23

｢両方通った場合の優先順位｣を聞かれてるのに｢両方の結果を聞いた上で～｣とか言ってる時点で頭悪い奴と思われたんだろう

そりゃ不採用になるわな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/14(日) 14:19:18.81

>>838
そんなのここで聞いてもだれも真実は答えられないよ。
結局結果論でしかなく、担当2の職場は担当1以上にキツい現場の可能性だってあるわけで。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/14(日) 14:37:57.54

>>838
そんなの妄想しても時間のムダだよ。
自分がしなければいけないのは、次を探すことだけ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/14(日) 16:10:10.39

なんでも頭ごなしに否定する奴が常駐してるな
こんなことがあったという報告だろ
これはよくあるケースなのか、次も同じことが起きた場合どうするか、っていう話題

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/14(日) 16:40:18.52

倉庫20年のバカ
なんでも頭ごなしに否定
低モラル、低能、低辺経歴、経歴詐称
やらない癖に妬みだけは一人前で
壊れた車で35km通勤（通勤手当を騙し取ってる可能性あり）
そもそも首都圏でわざわざ35km通勤を選んでるのかが疑問

ユーチューブが嫌いらしい
↑
1.ユーチューバーへの妬み
2.貧乏すぎて3Gまでかプリケー所有www
3.晒し上げられてる

同棲してるが籍を入れない微妙な関係らしい
↑
ホモ野郎の可能性大！

明らかおかしいバカは世間に出てこないで
さっさと四んでくれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/14(日) 16:43:01.85

カッパの支給に対して派遣会社の誠意が見たいとか気が狂った発言もしてたなw

社会に貢献して来なかったゴミクズのお前が
誠意を見せて他界すれば良いだけの話w

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/14(日) 18:10:12.44

6月から業務受託に配属されるんですが、雇用は派遣じゃなく個人事業主扱いなんですかね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/14(日) 20:30:20.13

月曜日から休んだ方が良い？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/14(日) 20:30:45.87

他所予約するけどどうします？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/14(日) 20:42:00.01

派遣会社調子に乗りすぎ

【経済】「正社員不足」、過去最多　４月★３ [千尋★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1684055662/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/14(日) 20:50:11.32

どっか直雇用ないですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/14(日) 21:09:56.20

>>851
うちは派遣社員に直雇用で誘ってるよ。時給が下がるやつもいるから人それぞれ悩むみたい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/14(日) 21:29:49.43

>>851
楽な直雇用ならこんなのあったよ
詳しくははたらこねっとへGO

↓

モクモク系☆座っているだけ☆『ホテルでのモニター監視』

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/14(日) 21:46:13.07

↑
https://www.hatarako.net/job/67793869/?prelink=spjsdetail

人と会話したくないな.....
疲れるのは嫌だな。。。
など『楽して』稼ぐ　を叶えます。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/14(日) 22:10:32.31

手はうごいてるほうがいいわ
毎日定時で帰っていいテスターと残業すくなめの工場が一番ラクだった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/14(日) 22:23:23.76

直雇用なら幾らでもあるだろw
賃金で釣るブラック企業も多いがな

直雇用いくら受けても受からないのは
職歴、職務経歴書、面接の受け答えが悪い
世間一般的な常識やモラルもなければ
試用期間中でサヨナラされるだけ

派遣だからっていい歳して舐め腐ってる　
カスには即鉄槌を下すべき

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/14(日) 22:31:01.73

職務経歴書は大事だよね
派遣でもそれなりの職歴を積み重ねておくべき

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/15(月) 01:58:30.10

残業ほぼ無しの工場とかマジであったんだな。
手取りは少ないが精神的にも肉体的にも楽で最高！…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/15(月) 02:27:53.13

お前なんか日に5000円も稼げれば満足だろう？
俺んとこで働かないか？
時給625円で8時間
それ以上は働かなくていいぞ
むしろ帰ってくれって感じ

どうだ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/15(月) 03:08:07.83

2つの職場見学の機会があれば、判断材料を待たずに即断が必要になるのでしょう。
すべては労働市場価値
価値が低い人は、使い捨てが前提
価値が高い人には、派遣会社としても長期に渡り自社での活躍をと考えるでしょう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/15(月) 04:15:29.22

まあまあアホで草

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/15(月) 04:27:26.22

余裕綽々かも知れませんが証拠は保全しています。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/15(月) 04:32:38.04

派遣先企業も20代30代の労働者を要求することが多いと思います。
派遣会社も全てのスタッフを使い捨てとするわけには行かなくなると思います。
若くて希少性ある人材と、私のような開発職経験もない高齢者を同列に使い捨てにすることはないでしょう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/15(月) 06:46:12.47

嫌ならすぐ辞める
これができるのが派遣やバイトなんだよね
直雇用は安定するけど嫌でも辞めづらいしずっと同じ会社だから合わないと最悪
家から徒歩で行けるレベルなら嫌でも頑張るかってなりそうではある

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/15(月) 07:57:47.52

契約期間って知ってる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/15(月) 08:22:18.70

職業紹介の担当だけど、多くが人材不足。だけど選別は当然してるよね。
直雇用で採用されないのはそういうこと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/15(月) 08:33:02.64

ニートなんだけど、多くが人材不足。だけど選別は当然してるよね。
直雇用で採用されないのはそういうこと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/15(月) 12:22:23.00

>>859
廃業した方がいいんじゃない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/15(月) 23:32:18.62

日本の平均賃金OECD38カ国中24位に、「先進国」どころか「中進国」ですらなく★7 [生玉子★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1684143449/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/16(火) 08:32:34.89

バイトとかも有期雇用だから入ってすぐ辞めたりするの本当は違法なんじゃないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/16(火) 10:02:45.24

コミューンとかいうスピーカーどうなんだろうか？ふと通りかかった場所で展示会やってて試してみたけど、確かによく聞こえる。
喋り手側の音声を変換するスピーカーだから
発信者の理解があればかなりの優れ者だけど
ただ、あんなもの持ち歩くわけにもいかないし、普段使いにはちょっとな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/16(火) 10:03:31.06

すみません誤爆しました

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/16(火) 10:06:03.95

アルバイトはコンビニでしか経験のないニートの自分が言うのもなんですが、パート・アルバイトはだいたい無期雇用契約かと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/16(火) 17:50:26.99

いえ、倉庫バイトは契約書ありましたよ、半年

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/17(水) 00:17:19.20

ニートの自分が言うのもなんですが、職業選択の自由が勝つのでバックレても大丈夫です

初日の昼休みに逃亡した体力自慢の男性
２日目に来なくなった女性
３ヶ月目で我慢の限界がきて社員とケンカして辞めた男性

実際バックレる人結構見ました

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/17(水) 01:04:43.84

ロッカーを片付けるのがめんどくさいからやめろや。せっかく名前入りマグネット作ったのにムダになるしよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/17(水) 01:11:33.54

ニートの自分が言うのもなんですが、工場はほんと時間ムダにしますよね

日勤のみ、自分専用のデスク、PC

こだわりたいところです

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/17(水) 01:16:36.18

時間無駄は倉庫もあります。
終業で帰るまえに、労働者の時間を奪う
実質サービス残業になります

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/17(水) 06:20:43.44

新人派遣の為の何かを誂えるなら一週間経ってからだな
事前に準備しといて半日で辞められてもな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/17(水) 06:50:44.29

最近は一ヶ月未満で自己都合で辞めると最低時給にするってとこ多いからな
ガチで最低時給にするからタチ悪い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/17(水) 07:45:14.57

>>880
うちは入社後2週間は試用期間でそれで退職したら最低時給だよ。
たちが悪いもなにも、ちゃんと説明して納得してるんだから、嫌なら入社しなきゃよいだけ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/17(水) 08:11:22.38

>>881
最初に説明しろって話
就業直前に雇用契約書渡されて備考欄に小さく書かれてもそこで辞退しますとは言いづらいだろ