リクルートスタッフィングってどうよ★30ぐらい
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自分はエントリー押して応募しようとすると、応募できなくなってて、同じ案件開き直すとリクエストに切り替わった事があった。
エントリーからリクエストに切り替わるのってなんでだろう？ >>141
同じ状況
担当営業面談に出てこないし話し方チャラかったし、
そんなもなんじゃない？ 職場見学後に落とされるとダメージ半端ないね
付き添いの営業さん優しくアドバイスしてくれたのに
コミュ力低くてすぐ緊張してしまうから面接下手すぎて申し訳なくなった 逆に営業さんに言われるままに複数顔合わせして結局全部合格して、最終的に自分で一社選ばなければいけない状況になるのも辛いよ。
なんで体はひとつなのに複数同時にエントリーするんだよ。
アレほんといやだわ。 >>146
もしかしてリクスタ内で複数ってこと？
それって実際できるのか？ 一つ社内選考を進めることになったら他のエントリーしているのは全部辞退しないといけないと言われたぞ… >>147-148
具体的に言うとステータスで言う
あなたで進めています
が複数ある、その状態を指してます。 >>142
自分もスマホとPCでマッチ件数が違って、スマホの方が多く表示されてた。
営業に聞いたら「そういう機能はない」「お仕事紹介に聞いてみて下さい」と。
選択肢の多いスマホでマッチの案件で社内選考通り、職場見学日程決まったら連絡しますね〜の直後に「他社で決まってしまいました」これ2回やられたので、スキルシートでお断りされたと思ってる。
フィルタ機能が機能してなかったのではないか？と、その後はPCでマッチしている案件
からしかエントリーしなかった。 ITは職場見学（あなたで進めています）同時に2件いける
その間OKも複数待機させられる あなたにマッチじゃなくて経験とスキルにマッチ(リクエストボタンが表示される)のやつでも限定公開があるんだね
初めて知った
経験とスキルのほうは年齢で引っかかってるんだろうな >>151
まさに2件だったわ
ありがと、おしえてくれて（ちゅ） >>150
そうそうマッチ件数自体はスマホのほうが3倍近くあるんだけど条件にないものまでもり込まれてるからなんだよね
自分の場合は同じ案件でスマホだとリクエストになるのにPCだとエントリーになるのが多い
これもしかして>>143みたいにPCからエントリーしたら出来ませんが出てリクエストに切り替わるパターンなのかな >>153
担当によっては案件次第で2件以上も相談可って言われた事もあったなｗ
そう言われたらなかなか決まらない案件ばかり持ってる担当かと思ったけど。 >>149
それも it だからこそ？
私は148さんと同じく「あなたで進めてます」は一つだけルールだった >>157
今は9月末で辞める人の後任が募集されているはず
それが決まれば10月開始だよ
決まらなければ1月開始までかかるかも 10末で辞めるんで、失業保険延長で春に働きたいなぁw 無職が長い人間を採用する会社なんてあるのか？
無職が長い＝使えないからあちこちで落ちている
と思われて就業に結びつかないのがオチ 一年やそこらのブランクなんて精神疾患とかの理由じゃなきゃ普通は気にもされないよ 無職だろうと、経歴とスキルシートと説明もとに
派遣先で何の作業が出来る人なのかで判断されるけど
ここでこういう質問聞いてるような人なら、だいたいお察しだけどね 自分は8月末で辞めてしばらくのんびりしようと思ったけど、2日で飽きたから全力で探す事にするw >>157
酷い取り合いが始まるからな
一つの案件に100人はエントリー来るらしい
実際は仕事とって来た営業の好き嫌いで決まるんだがな
追加ありそうな顧客ならコーディネーターフル回転で一番優秀な場数踏んだ奴を探させて、もしくは自分で検索して選んだ人物を送り込むだけ 面接落ちるタイプの人っているからな…
そういう人のほうが働いてみると良かったりすると思ってるけど 逆に面接で詐欺まがいのキャラで通して
すぐ化けの皮が剥がれて切られる派遣なら多そう >>164
始まるってずっとそうじゃん。
一つの案件に100人以上エントリー。
勝ち上がり、他社と決勝戦！
見事勝ち抜いたが、就業先がクソ会社で初回更新せず辞める
なーんてよくある話 >>167
派遣先から、最初に聞いていたスキルと開きがあり過ぎるみたいな話で3回切られて
かなり担当から事情聴取された
どうせ聞いてもわかんねー癖に笑えるw ここの営業、技術的なことなにもしらないのに何でこんなにえらそうなんだ。
来月から就業きまってるけどこの会社で働きたくない。
ジョブカード来たとこだけど此先不安だから辞退しようと思う。 >>172
役職者以外ほぼ契約社員だからな。何の責任感もやる気も無いのだろｗ >>145
営業の力量も関係あるよ
前に陸で、うまい営業に当たった 顔合わせ前にこっちの緊張を上手にほぐして、肩の力が抜けてリラックスして顔合わせできた 顔合わせ中も派遣先にこっちのスキルや資格を絶妙なタイミングで一言、言ったり、うまかったわ プロの実力を見たと思う
次は、派遣先に売り込む力量のある営業
に当たるといいね >>171
担当は自分自身ではわかんないので
派遣先からこんな指摘頂いたが心当たりはあるかとか、そんな確認レベルの聞き方しかしないよね 前職からこんなに空いてるのはどうしてですか？って聞かれたから失業保険受給していましたって言ったら
なるほどって普通に採用されたぞ そういうのも結局派遣先との相性だからねw
聞かれないとこは全然聞かれないよ たまに顔合わせで、なんでそんな業務と関係薄いポイントを聞くんだと思う派遣先あるけど、
いざ入ると、なんとなく拘る背景わかるんだよね
たいてい職場の人間関係が特殊、つまり癖ある人が上に居たり、実権握ってたりする ブランク聞くのはメンヘラかどうかくらいの確認でしかないよね
それ以外は別に派遣先には何一つ関係ないし数年くらい開かないとスキルも目につくほど落ちないし
今どき寸分隙間なく働いてないとやる気ない奴で無能！みたいな思考停止してる会社は嫌だな ブランクとか短期退職とか
むしろそこを執拗に気にされているのは
どんな劣悪環境で働かせようとしてるんですかと聞いて差し上げるくらいの気持ちで良い。 実際、派遣先で前触れなく急に泣き出したり、ストレス溜めて奇声出したり、いきなり来なくなる人はいるけど
そういう人、顔合わせでは演技したり経歴ごましたりで平静装うからね そういう人に一度も遭遇したことないけど
類は友を呼ぶなだけなのでは？ 炎上案件しょっちゅうのテンパってる派遣先ほど
ストレスマックスみたいなの多いからね
捌け口は、より立場弱い人へw 奇声か微妙だけど、意味不明な独り言がやばいレベルで大きい人ならいた
急に来なくなる人は過去4人くらい見たかな >>182
私もそう思った
過去に同時期に入社した派遣でいきなり来なくなる人がいた時2回あったけどどちらも環境劣悪だったわ
デスクの配置が物凄くキツキツで殆ど身動き取れなかったり
セキュリティを言い訳にして掃除機もろくにかけて貰えない部屋で長時間残業で働かせてたり
後者は後日別の営業から「え、あそこに居たんですか?!あそこは人の入れ替わり激しくて…」と驚かれたｗ
派遣をそういう扱いしてる以上派遣からも敬意を払われないのは仕方ないわな いきなり来なくなる人で貸与品（ノーパソ、スマホ、IDカード）全部持ったまま音信不通いたけど
訴えられないのかな 前に嘘ついて契約途中で辞めた事情あるので
またここ利用するの躊躇してます
何年くらい前の情報持ってますか？ま 前に嘘ついて契約途中で強引に辞めた事情あるので
またここ利用するの躊躇してます
何年くらい前の情報を保存してるかわかりますか？ 確か最後にコンタクトがあった時からかなり長期間保存してたような気がする
違ったっけ？ >>188
派遣会社は最後に就業した日から三年は保管が義務付けられている
その義務から更にどれくらい先まで残しているから派遣会社次第 派遣会社によっては1度も就業の履歴がなくても永遠にスタッフ情報を抱えているところもあるよ
もちろん抹消の依頼をされたあとでもね
まあおかしなゴミ求人メールとか来なければわかんないけどね 昔、営業アシスタントと事務でパートやってた地方の派遣会社は
たいした容量でもないし創業から14年間のずっと保存されてたよ
古い個人情報の消し方が内勤は誰もわからんらしいし 2017年時点でエクセル95の変なスタッフ管理システム使ってた
経営者が役員兼ねてる会社の人が独学で作ったらしい 零細派遣会社だと、パソコンのフォルダーへ登録に記録した個人単位のファイルまとめて突っ込んで終わりだよ
何ヶ月か音沙汰ない人なんかどうせ二度と連絡ないし 大手でも20年程度は稼働歴が一度もないスタッフだって抱えてるよ
特に維持コストがかかるわけでもないしね
だから抹消したはずで再登録に行って前回の登録と職歴が違うと指摘されたりするかもよ？w 11月開始の仕事を探してるんだけど、11月まで調整可ってことで9月や10月開始の仕事がたくさん出てくる。
本当にそんなに待ってくれるものなの？調整可能とは言え早く来てくれる人優先されそうな気がしてしょうがない… なんかもう一度は見たことある案件ばっかりになってきたわ 9月開始は諦めたけど10月開始も諦めなきゃいけない感じになるか…？ そんなことないよ
827くらいに無理矢理9月開始案件の面談させられたよ。 エントリーして通過してなかったのがまたあなたにマッチで再登場してる… このスレ、エントリーと選考中についての妄想話が9割超えてない？ お仕事沢山wとか、派遣会社に騙されてるヤツって幸せだな 物価高で正社員は給料アップなどとニュースでやっているが、派遣は時給アップとかないな
ますます底辺だな >>205
> このスレ、エントリーと選考中についての妄想話が9割超えてない？
ネタだから
正社員様達が気持ち良くなればそれで日本は低賃金雇用のまま海外のような超高インフレにもならず平和が続く 時給2500円でも年収500万にすらならない
派遣の道は茨 9月もリクルートで派遣の仕事に就けなかった
10月分も危うそうだ
11月分も
多分12月も来年もだ いやリクルートで良い
来年の3月も4月もリクスタで希望の仕事に就いてるとは思えんが >>205
就業するまでは担当営業にも面識なく派遣先作業もやってなくて愚痴るネタがない
結局それしか書くことないだけでは リクで半年以上長期で就業中の方教えて
初めて有給付与される時って何かしらの通知は来ますか？無言付与される感じですかね？ >>216
ありがとう！
更にで申し訳ないけど、マイページの「お知らせ」とかに告知ないかな？有給ページまで自分で確認しにいかないとダメな感じ？
担当者にとか聞けない諸事情があるもんで… すげえどうでもいい質問何回もクソウザ
いつ付与されるかなんて調べりゃ分かるだろうが
自分で調べず、リクには聞けない。5chでききゃ何でも信頼性のある回答が即貰えると思うな ひまだなー。
今日も早起きしてしまった、洗濯したらやることなくなる。
8月のうちに10月開始の案件決まってしまったからほんとに暇。
誰かに一緒に日雇い行くの付き合ってほしいと本気で思うわ！ いいなぁ。11月開始案件探してるけど求人がまだまだでエントリーまで指が動かない 来月も就けなさそうだ
多分11月も
今年中に就けるのだろうか ずっーとリクスタでエントリーし続けてるけどダメ
最後にリクスタで働いたのはコロナ前 緊急事態宣言は2020/04/06くらい
中国で謎のウィルス騒動が2019/11から
国内感染は2020年1頃にNTTデータ、その頃には国内でも謎のウィルスへの恐怖が広がっていた感じと記憶している。 他社で顔合わせ行ったけど落ちたわ。手応えあったんだけどなぁ…。
自分も10月開始すら危ういかも… なんで他社の話すんの？聞いて欲しいの？甘えてん？
そういうとこじゃない？ >>222
リモートワークしてるワイみたいw
一日中暇暇暇暇で金もらってる >>233
俺も
1日2時間ぐらいしか仕事してない 初めてリクでエントリーしたらエントリーの件下記よりご確認くださいってURL付きのSMSが送られてきて、アクセスするとエラーが発生しましたって出るんだけど何の確認なの？ エントリーした案件の確認だよ
なんでエラーなんだろうね。 ありがとう。ただエントリー受け付けたっていう確認なら良いんだけどなぁ。 >>235
それ、一次選考通過の連絡だから案件の問合せ先に電話した方がいい。
エラーでなければ派遣先社名が表示されて、この先の選考に進むか辞退するかをWebか電話で回答するので、連絡しないと辞退になってしまうと思う。 この分では10月もリクルートで派遣の仕事に就けなさそう
多分11月分も
年内危ういな 既出かと思いますが、教えてください。
社内選考中は他の求人にエントリー出来ますか？
さきほど電話で「社内選考へ進めます」と言われましたが、今の状況で他にエントリー出来るのか聞き忘れてしまいました。 >>240
単に1次選考通過したって連絡だからエントリーはできるよ
1次選考通過して2次選考すっ飛ばして先方に貴方を推薦します
=あなたで進めています
ってなったらエントリーは出ない&それまでにエントリーしてたのも無効化される >>238
マジかwSMS来て2時間くらい経ったら今回は見送るわってメールで連絡来てた。受付時間？短いのね。次頑張るわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
