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派遣会社の営業してるけど質問ある？ 37

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1名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/02/11(土) 02:04:58.08ID:Cqhz4fGc0
前スレ
派遣会社の営業してるけど質問ある？Part30
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1628781082/
派遣会社の営業してるけど質問ある？Part31
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1632578070/
派遣会社の営業してるけど質問ある？Part32
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1641578006/
派遣会社の営業してるけど質問ある？Part33
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1648798874/
派遣会社の営業してるけど質問ある？ 34
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1654087355/
派遣会社の営業してるけど質問ある？ 35
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1659852294/
派遣会社の営業してるけど質問ある？ 36
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1667673750/
2023/03/22(水) 21:40:32.02ID:9p3rUPbn0
応募確認の電話はすぐ来るのに　肝心の営業からの電話が来ない
2023/03/22(水) 21:44:18.40ID:ImyMPLLi0
>>333
ごめんなさい
2023/03/22(水) 21:47:36.76ID:npcoBpRx0
>>333
派遣会社なんてトラブルが日常茶飯事だから感覚麻痺してるんだよ。
まともな人間はそもそも足を踏み入れないし
2023/03/22(水) 22:45:16.31ID:TnHduK0x0
そうなのか
毎日膨大な数の応募者をさばいてて対応しきれないのかと
何か食いながら電話してきた営業とかいたなー　後ろでゲラゲラ笑い声が聞こえたり
2023/03/24(金) 00:31:52.06ID:pj7gZFbG0
あまりにも人をこき使うので契約更新を拒否ったら派遣先企業がクビだって言ってきやがった
しかも 形式上は自己都合にしようとしてやがる
大企業の関連会社だけど浅ましい
どう戦えばいいかな
こんな場合
2023/03/24(金) 03:25:07.38ID:9oljKEVG0
考えろ、てめえで
2023/03/24(金) 09:42:07.66ID:fsa09/Z40
>>338
派遣社員である貴方と派遣先企業間に雇用契約はありませんからクビと言う表現は？です
2023/03/24(金) 11:50:38.39ID:IhVcgdLb0
派遣会社の社員は甘やかされている
誰からかというと派遣社員に
正社員や直接雇用の面接に行くと実感する
特に行政や官公庁なら尚更
2023/03/24(金) 21:16:55.41ID:24NU4sQi0
年中年中　同じ仕事だもの　成長なんかない
343名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/24(金) 21:27:51.68ID:Gs4wWcrk0
そろそろ違う現場で仕事したいな
344名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/24(金) 21:31:32.44ID:DPMJjboM0
>>338
そもそも正社員じゃないからいつでもキレるし
2023/03/24(金) 21:34:54.66ID:E7smOsDe0
>>338
契約更新を拒否したなら自己都合に決まってるだろ低脳
2023/03/24(金) 21:56:29.20ID:vqOA0cKm0
会社が契約更新を望んでいるのに更新しないなら自己都合だよ
逆なら会社都合だが

絶対服従してるからコキ使われるんじゃないのか
何でもホイホイ応じたらダメ　自分のキャパ以上のことはしなくていい
2023/03/24(金) 22:08:09.06ID:Gs4wWcrk0
いや無期ではなく期間の定めのある派遣は
正確には自己都合になりませんよ(経験者)
ただし契約途中で辞めたらだーめ
348名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/24(金) 22:09:06.80ID:DF1sGIfv0
>>338
あんたが悪いとは思うが
でも戦え
戦ってゴネまくれ

戦い方はわからないだろうから、とりあえず労働基準監督署に訴えたり
共産党に相談したりしろ
2023/03/24(金) 23:51:22.75ID:vqOA0cKm0
戦うなんて時間の無駄　新しい職場で忘れて生きろ
コキ使われるようなシチュを作るんじゃないぞ　頭を使え
2023/03/25(土) 00:02:26.56ID:2hg8jFch0
>>349
営業しつけーな
351名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/25(土) 02:16:12.79ID:knuvBGjv0
躾ーな
2023/03/25(土) 08:56:14.08ID:j/0jDVse0
お前らが勝手な理由で辞めると損害賠償求められる可能性もあるからな

民法628条
当事者が雇用の期間を定めた場合であっても、やむを得ない事由があるときは、各当事者は、直ちに契約の解除をすることができる。この場合において、その事由が当事者の一方の過失によって生じたものであるときは、相手方に対して損害賠償責任を負う。
2023/03/25(土) 09:40:58.59ID:9gzWvX4B0
大手の派遣会社に所属してるけどもうすぐ派遣先も派遣会社も辞めるので中小の派遣会社も登録して
次の仕事探してたけど、小さい派遣会社でIT系の仕事探してると派遣先との間に別の会社(派遣会社とかSIerとか）
が入っててそこと契約ってパターンがすごい多いんだけどこれは普通なんかな？

派遣元から派遣先はA社ですって聞いてたけど、WEBで顔合わせするとなんかA社の人とは違う
感じで、社名言ってくれないから後で派遣元に聞くと「我が社の上位会社です」とか変な言い方されて

2重派遣か偽装請負な感じのする案件が多かった
結局今所属するとこと別の大手の派遣会社で決まったけど

IT系の中小の派遣会社って未だに2重派遣とか偽装請負とかやってるんですかね
354名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/25(土) 09:48:05.05ID:F/b4X4HX0
いまだに2重派遣とか偽装請負とか理解してないのも多いしな
2023/03/25(土) 09:51:00.29ID:9/kyi2ey0
上手くかわしてるのを馬鹿労働者が理解してないだけだろ。
356名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/25(土) 11:11:48.02ID:a1lPtW8b0
>>353
うちは普通に偽装請負の偽装請負って言う多重偽装請負やってるぞ　
2023/03/25(土) 11:39:16.20ID:P3vzI9dT0
同職でほかの地域の求人も検討したいんだが　営業が紹介してくれない
応募しても連絡なし　せき止めてんのか
358名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/25(土) 15:11:16.76ID:WuhvK/Yq0
使えないゴミ突っ込んで会社の信用下げられたくないからに決まってんだろうが
2023/03/25(土) 18:07:24.34ID:ld/ysP2v0
>>357
派遣会社によるが、営業担当の営業エリアが決まってる場合
積極的には動いて貰えないと思う
2023/03/25(土) 19:25:08.55ID:qloRRmVU0
派遣先企業から候補の派遣スタッフが40代以上の場合、年齢は伝えるようですが、既婚未婚の情報はどうですか？
361名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/25(土) 20:27:51.33ID:1JcE3g3p0
>>360
既婚未婚、特定の大学の場合は大学名、居住地、ある業界はこれ言わないと逆にマズイ。
2023/03/26(日) 07:57:58.11ID:c7CwY0+20
本来は派遣先は性別や年齢のような特定行為は禁止されてるけど
実際は顔合わせ自体も面接だし違反なんでそんなもんは大手派遣会社も含めてどこも守ってないよね
自分は昔いた派遣先の社員の人に派遣会社からの候補者紹介のメールを見たことあるけど添付のスキルシートには
性別と年代(30代とか40代とか書いてた）は書いてた
ちなみにそこは大手派遣会社です
2023/03/26(日) 08:02:23.44ID:w8NByzVx0
入職初日に通勤経路を派遣先で書かされたことがある
災害などの緊急時のためにとは言ってたけど
派遣会社が派遣先に請求している通勤手当のチェックが目的だと思った
2023/03/26(日) 09:05:30.81ID:sdyDFnpR0
交通費は派遣元持ちだろ？
どこかの派遣スレで派遣社員の有給分まで上乗せ請求してるって奴もいたけど

その辺どうなの？名目隠して全部ノセしてるの？
2023/03/26(日) 09:36:00.63ID:SYOtKdZ50
>>363
それは保険の関係だ
2023/03/26(日) 10:06:43.28ID:YTfrZb7S0
離職後一年以内の同じ会社への派遣も禁止されてるが　守られてるのかな
さすがに氏名でバレるか・・・
367名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/26(日) 13:06:58.64ID:kA+u0CsP0
毎年3カ月限定の仕事を、同じ月に同じ会社でやってるけど
就業開始は離職後1年以内になるよな

4月からやって6月で終わっって
翌年の4月から始まるから
いいのかな？
2023/03/26(日) 13:31:11.39ID:c7CwY0+20
派遣先を離職した労働者を離職後１年以内に派遣労働者として受け入れることが禁止されています

派遣先で直接雇用されてた人が離職後1年以内にその職場に派遣社員として就労できないって事だけど
そもそも短期の仕事なら全然関係ないでしょ
2023/03/26(日) 13:32:20.73ID:u0F5+RVc0
1年以内て直雇→派遣の話だぞ
2023/03/26(日) 13:53:03.56ID:TBreBD+W0
たとえ1日でも直接雇用で働いていた場所は1年以内に派遣で働くことはできないでしょ
雇用期間は関係ない
2023/03/26(日) 15:47:28.05ID:YTfrZb7S0
>>357
営業所間で成績を競い合ってると厳しい　ライバルを助けるようなものだから
担当のエリアで契約させたいはず
372名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/26(日) 17:58:35.54ID:1DW6MDkz0
正社員・非正規合わせて50人ほどの職場で契約してる派遣会社は約10社。
正・非正規合わせて200人ほどの職場で契約している派遣会社は2社。
前者は営業もここは条件が良すぎるというくらいだが
後者は残業が毎月40時間以上あり働いている人の不満が凄かったです。
ブラックな職場だと派遣会社も警戒して契約してくれないのかな？
373名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/26(日) 21:13:28.74ID:bsSe6LCL0
後者がケチな会社なだけじゃね？
2023/03/27(月) 08:13:04.14ID:01I3XDvz0
派遣で知り合った人が長期の求人なのに1、2ヶ月で別の求人に採用されて転々としている
その仕事が嫌とか家から遠いとかならわかるが普通仕事開始してすぐ仕事探すものかね？
すぐ辞める人だとレッテル貼られて採用されにくくなるリスクあると考えてしまうけど実際そんなの無いのかな
2023/03/27(月) 08:25:07.84ID:y8pMOYhw0
契約期間が初回2ヶ月とかなんじゃないの
2023/03/27(月) 13:36:33.31ID:l03lqCt10
派遣なんかそもそも次への繋ぎでやるもんだろ
ここ見てるとそんな感じじゃない人の方が多いけど
2023/03/27(月) 17:29:51.40ID:zqD+cYtl0
正社員の給料上がりに伴って派遣も時給上がってるとかある？
2023/03/27(月) 20:04:19.12ID:9mZ+oWpR0
>>376
定時で上がれるなら続けるよ。それができないなら辞める
2023/03/27(月) 20:13:31.24ID:CjWCM/gB0
退職日が近づいて社会保険の資格喪失証明書が送られてきたんだけどこれって退職の2週間前から役所で保険関係の手続きができるんだね
普通の会社だったら 退職した後にこういう 書類送ってくるから手続きが遅くなるけど退職前に送ってもらえるとありがたいわ
こういう手続きって派遣会社の方が親切だと思う
もちろん退職日は本当の退職する予定の日を記載してるから問題ないよ
2023/03/27(月) 20:25:49.03ID:3uUi/0Ll0
スタッフさんは企業の現場担当様から飽きられたら終わりだよ。何かユーモアとか
プラスアルファが無いとダメだと思う。　エクセルができる、サーバーが立てれる、
そんなのができる人はいっぱいいるんだって。　こっちだって裏でいろいろ動いていろいろ
企業担当に吹き込んでるんだから。企業側も結構、、ワガママなこと言って来る現場あるわ

何にも問題起こしてないのに突然月末ギリになって携帯に電話かかってきて契約終了の話だよ
なんかスキル以外にイチオシみたいなことやればいいのよ。その現場にづっと在籍したければ。
こっちも２，３か月に１回会うだけで話するだけだから、そういううまい人は助かる。
2023/03/27(月) 22:54:36.30ID:qXX3fhN50
多芸の犬になる気はないよ　終わったら他所で始めるだけ
ホイホイ応じず駆け引きを学べ　正規に課さず非正規に課すな
2023/03/28(火) 00:14:02.29ID:UWVsDV5z0
>>377
ないない
時給交渉は自分でやらないと
2023/03/28(火) 00:51:38.28ID:36zFJDX20
向上心も付加価値も必要ない
最初に提示された条件を淡々とこなしていくだけ
早く仕上げたりしないよ　以後それを引き合いに出されるから
2023/03/28(火) 01:49:10.62ID:fGhmgnOl0
飽きられたらってなんだよ
営業が面白いことして送り込めばいいじゃん。
2023/03/28(火) 03:51:41.89ID:BJpTMfdW0
”まだ童貞なん？””風俗行くぞ！”…見逃されがちな「男同士のセクハラ」問題 ★2 [おっさん友の会★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1679931430/
386名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/28(火) 07:45:12.71ID:HNZO2N9T0
>>379
以前は遅かった
最近かなり改善された
2023/03/28(火) 13:43:21.11ID:rJmnG/YV0
>>382
ほお
じゃあそれに関係ない普通の昇給だったわけか
入った時と担当変わった時連絡あったっきりなんだ
2023/03/29(水) 21:25:06.43ID:QKeBEUaU0
営業がシカト・・・　あの熱意はどこへ
使いたくねーのか　バリバリの即戦力なのに
2023/03/30(木) 20:26:03.05ID:MCub4JEX0
新卒で派遣会社に就職する人ているの？
大手だったらいそうな気がするけど新卒カードムダにしてない？
2023/03/30(木) 21:25:45.42ID:W7zMAO6W0
大手なら別に無駄じゃないだろ
就職できなくて新卒カードを派遣社員として使ってるやつなら終わってるけどw
2023/03/30(木) 21:31:27.48ID:kwM5nMPk0
なんだ大手って
ホームページなんていくらでも豪華にできる
派遣に限らず　中身が伴ってない会社が多すぎるよ
2023/03/30(木) 22:30:27.14ID:hC311+Wn0
お前に言われたくねえわってくらいアホな書き込みだな
2023/03/30(木) 22:48:52.31ID:WJx7bP5m0
職場見学終わって派遣スタッフ帰らせた後にすぐ合否決めてるの？
2023/03/30(木) 23:14:10.81ID:H7Co1oHO0
即落ち、即決がいたら決めるしボーダーだったら次のを待つこともある
2023/03/30(木) 23:32:54.68ID:WJx7bP5m0
>>394
即決はスタッフにすぐ連絡で、即落ちは翌日にアシスタントから連絡のパターンが多いんですかね？今日の17時に行ったけどその後連絡ないからダメだったんだろうなと思ってます。
396名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/31(金) 00:04:20.60ID:VbmRRvKW0
そんなの企業先次第でしょ、もう決まってる場合の派遣先もあるし、顔合わせで決めるとこもあるし、そんなん気にしてどうするの?
397名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/03/31(金) 01:48:31.58ID:3zcqlTd30
>>389
自動車会社や家電メーカーのように大手と呼べる派遣会社など無いが？
2023/03/31(金) 02:29:38.64ID:+w9WVHtq0
お前がアホなのはわかったからもう黙っとけ
399名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2023/03/31(金) 06:31:09.18ID:YHQsgKgc0
職場見学
同行した派遣会社の人が強力プッシュしてくれて
その場で決定ってこともあったな
小さい派遣会社だったけど有能だった
今は違う派遣会社の仕事してるけど
2023/03/31(金) 21:38:44.90ID:2ZiERgGL0
年増のハンデは大きいのかい？営業さん
派遣先のリーダー代行も余裕だけど
2023/03/31(金) 21:48:04.52ID:yOztq8gW0
>>400
もうこの2行だけで面倒くさくて勘違いした鬱陶しいオヤジなのが滲み出てるよ。自覚ないのが終わってる
2023/03/31(金) 21:55:08.40ID:PA8EmWSZ0
女子高校生に路上で声をかけて近くの駐車場でわいせつな行為をしたとして、ネパール国籍の25歳の男が逮捕されました。
https://news.yahoo.co.jp/articles/dd4d605677126c2ef7be44aecf2e58e0254a1b80
2023/03/31(金) 23:53:10.04ID:DpL/32SS0
今日面接した人、年齢がほんの少しだけオーバーしてるんだけど、どうにかクライアントに入社させてあげたい。
2023/04/01(土) 00:46:00.85ID:ndVu60Sz0
有期雇用のくせに年齢制限かよ　16年も前から違法行為だと教えてやれ
>>401
巨大ブーメランの見本
2023/04/01(土) 08:39:00.60ID:xADvIziA0
リーダー代行w

やっぱり相当ズレてるんだよな
年齢行ってても仕事来る人は来るから
めんどくさい高齢者ですっていう自己紹介しない方が身のためだぞ
2023/04/01(土) 09:39:05.84ID:j+0DXwvF0
アホだからな
2023/04/01(土) 12:21:32.14ID:qTquZvvV0
もっと面倒くさい高齢者予備軍、話を作る
2023/04/01(土) 14:38:02.37ID:b8YDYWyy0
従順な犬に徹するなら、仕事は来るよ　
引き換えに失うものを考えず働けばいいさ　喜んで
409吐けん女
垢版 |
2023/04/01(土) 16:58:24.61ID:my5T93630
>>408
例えば、引き換えに失うものってなんですか？
教えてください。
410名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2023/04/01(土) 17:02:22.05ID:my5T93630
グレーゾンな書類作成でお聞きしたいです。
例えば、後々、書類が不備でそれが問題になったりしたら、
当然、派遣に責任はないと思いますが、
その責任って、その時の上司が罰せられますよね？
411名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2023/04/01(土) 17:18:33.17ID:Eg1Q10eI0
知っててやったら派遣も同罪だろ
むしろ生贄にされるところまである
はやいとこ労基にチクれ
412名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2023/04/01(土) 17:22:38.51ID:my5T93630
>>411
お返事ありがとうございます

同罪になるのですか・・・
上司が承認してるから、責任は、上司が取るかと思いました。

ちなみに、３６協定の書類出しに、労基に行きました。

どうやって、労基に労基にチクるのですか？　もう仕事辞めてるし、証拠ないし、
身元バレたくないですよ。とばっちりも嫌だし
2023/04/01(土) 17:27:30.73ID:Lw8RyPMS0
何かトラブルが起きて その後始末をさせるために派遣社員を雇うっていう企業もあると思う
2023/04/01(土) 17:35:45.48ID:Lw8RyPMS0
話は変わるけど 一般事務の求人を探してると何とも不動産業と建設業の求人の多いことw
2023/04/01(土) 17:38:58.69ID:NQm9gK6L0
自分も始業時間が8時半の求人が多くなったと思った！
416名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2023/04/01(土) 17:48:26.69ID:my5T93630
>>413
こっわ！
所詮、派遣は派遣。後始末っていっても
嫌ならやめるだけじゃないですか
痛くも痒くもないって思ってました・・・
417名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2023/04/01(土) 17:52:41.55ID:my5T93630
建設業の事務、多かったですね
「すぐきてほしい」というのばかりでした

「まだ３月は就業中なので」って断ると、「他の人で決まりました。就業した人がやめた時、お願いします」って言われました。どんな保険なんや。
2023/04/01(土) 17:59:18.55ID:/1dkK3wg0
>>414
多いよな。
業界知識が必須ですぐ辞めるんだろうか
2023/04/01(土) 18:33:17.09ID:ZHfH6q8P0
建設業の一般事務はほとんどが現場事務じゃないかな
いわゆる事務的なことだけじゃなくてトイレ掃除とか雑用やらされる場合もあんじゃないか
あとは輩みたいな社員がいるせいで事務員が定着しないとか
420名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2023/04/01(土) 19:55:13.49ID:7XLjATE00
極端な例を挙げるようだが
事務と称してやってることは実質施工管理、というパターンすらありそうだよね
即断ったがゼネコン系で一度そんな地雷を紹介されそうになって
「でも現場の応援とか行かされたりはないですよね？」聞いたら
「いや、そういう場合もあるそうです」だとか言ってたわw
421名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2023/04/01(土) 20:02:35.28ID:DidWA69Z0
派遣が来ないから、建設団体や同業他社でぐるぐる出向とかして手伝うんだよね
社員も大変そうだな
422名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2023/04/01(土) 20:05:10.67ID:my5T93630
庶務って書いてあったら、清掃も含まレます。
↓
電話対応
来客対応
資料作成
備品の管理
伝票処理
小口経費の管理
梱包と発送業務
清掃

建設業の事務で入ったのですが、
「ゴミ捨てとかやれたらやって」って言われて、
掃除機も汚れるからかけてたら、

掃除しなかった時に
「ポットの前が汚れてる」って言われた！
2023/04/01(土) 20:49:31.58ID:NQm9gK6L0
仮設トイレは嫌だな
2023/04/01(土) 22:40:27.35ID:GTGEvU6x0
「やらされる」じゃなくて「やらなくていい」
話が違った瞬間、その契約は解除できるんだってばよ
退職届も事前通告もいらない、その場でバイバイ　すべて雇用契約に適用される

不動産と建設なんて評判最悪の業界じゃん　人不足の理由なんて考えるまでもない
2023/04/01(土) 22:43:02.68ID:0HDOW0aM0
恋愛弱者が結婚できなくなった「本当の理由」。男性の4人に1人、女性の6人に1人が生涯未婚 ★6 [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1680355194/
426名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2023/04/02(日) 14:13:30.35ID:lAMXsCX60
wwww
427名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2023/04/02(日) 14:40:31.70ID:H8ZUJ2qu0
お前の会社も事務系は55歳以上お断りしてんの？うち、50歳以上は書類で落としてるんだけど、これから高齢者増えていくのに60歳以上は確実に仕事探せないってことよなwww
シルバー人材系や清掃業は別として事務系に限った話
2023/04/02(日) 15:57:49.75ID:9C/qrDn90
エントリーは受付けるが落としてるよ
2023/04/02(日) 16:15:47.34ID:Ln/wv5Y60
派遣先の意向なの？
2023/04/02(日) 16:32:02.91ID:+Bv6GhK70
元々そういったオーダーとしか言えん
緩い企業だとねじ込めることはごく稀にあるが
2023/04/02(日) 19:19:51.18ID:3x4flecm0
普通に考えて50以降の派遣オヤジなんて使いたいわけないじゃん。まともな会社なら
2023/04/02(日) 19:41:02.15ID:K6ZfC1Fd0
男で派遣スタッフやってる時点で…
2023/04/02(日) 21:08:57.11ID:PzgsEyqA0
落とすなら門前払いしとけ　
期待させんな　仕事のフリすんな　給料泥棒
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