【ブラック】株式会社アスパーク 9【労基違反】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
クリスタルグループの残党 株式会社アスパークを語ろう！
ttps://www.aspark.co.jp/index.html
ttps://en-hyouban.com/company/10093068401/
※ 新 卒 の 皆 様 へ ※
『 この会社には入ってはいけません 絶対に就職活動を止めないでください 』
『 地方僻地に引越しを強要されます 経費や引っ越し代金が出ないため入社するとかえって転職がやり辛くなります 』
【過去スレ】
【僻地工場】株式会社アスパーク Part8【チョロQ】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1610704753/
【低評価】株式会社アスパーク Part7【コメ削除】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1591326896/
【労基違反】株式会社アスパーク Part6【ブラック】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1572867752/
【ブラック】株式会社アスパーク Part5【奴隷】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1556793272/
【ブラック】株式会社アスパーク Part4【引越強要】
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1543318393/
【不払い】 株式会社アスパーク Part3 【ブラック】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1531189084/
株式会社アスパーク [無断転載禁止]
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498808158/ (実質Part2)
【関西】アスパークってどうよ？【ホワイト】 [無断転載禁止]
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1487028223/ (実質Part1)
【Youtube】
https://www.youtube.com/channel/UCsN4rUIJXiVuILmmEpfKV8A
チャンネル登録及びコメント非推奨（ブロックされるため）・低評価推奨 転勤多し、仕事内容は畑違い、田舎の僻地飛ばし、ピンハネ 大阪のマイナビ転職フェアでこの会社を知りました。
17時から面接があります。
職歴無い36才だけど、やる気を見せて欲しい君の可能性にかけたいと、フェアで言われました。
絶対に入社したいです。 >>3
面接いけばまず入社は絶対できる（面接なんてあってないに等しい）
入社したら最後、転勤させられまくり、下町工場ばかりで働かされ、住むところもド田舎 田舎つっても大阪愛知神奈川だよ
地元からちかいとこ 車社会の地域に派遣される可能性があることもお忘れなく。 >>7
岡山県の高梁市みたいな場所もあるよ
関東のやつでも、山梨長野、千葉の房総半島の下側とか九十九里浜沿岸みたいな僻地も >>8
ガソリン代値上げしても、キロ辺りの交通費は変わらず！どこの地域のガソリン代の相場ですかってくらい低いぞ。
営業はぶちこんで後は知らん顔。 >>10
車移動を以てしても30分とかえぎいな
例え車持ってなかろうが営業は関係なしにそういった田舎に飛ばすんだよな ガソリンは値上げしてるのに車通勤費は下がる一方。
それでも、営業コンサルや上級社員だけ優遇する。 つべの仕様が変わって低評価は見えなくなったけど反映自体はされるので問題なし
>>7
明らかな嘘はやめろ 地元からどんどん遠くなる僻地へ飛ばしまくるのがアスパーク。 派遣は現代の奴隷制度だよ
近くに仕事があるのに紹介しないで僻地に飛ばす
理由は逃げられないようにするため
給料はナマポよりはちょっとある程度のギリギリライン
特に若い奴は派遣はやめとけ
スキルを身につける大事な年代なのに雑用スキルしか身につかないぞ リモート面接があるこのご時世に続けられるビジネスモデルじゃないけどなあ 希望の職種に就けたが、飼い殺しにされた。
何もやらず、一日中ボケーッと
外勤先の正社員、派遣舐めすぎ
使えない60代くらいの病気持ちで首切れない正社員の隣でボケーッと
アホらしい、もちろんアスパのコンサルにいってもあかんわ
実績、スキルもつかん
僻地に飛ばされ、生活費はもらえるが
最初は、何しましょうか？◯◯どうでしょう？提案
頑張ったが、もう、馬鹿馬鹿しい
ワイは暇だが、社員はせかせか、事務のおばさん、せかせか
アスパは外勤先に舐められ過ぎ
そして、予算使い切るためか、外勤先はワイの仕事ないけど、更新しまくる
まじ病む、◯にたい、◯にたい >>20
ボケ老人の介護が仕事なんだろ
PCがあってネットが見られるのなら勉強しとけ
PCがないならスマホ弄っとけ
相談しても改善されないのならお前も好きなようにしたらいいじゃん >>21
有難う、ITやから、ネット出来るけど
外勤先での、勉強あかんって思ってたけど
もう、やってもええねー
ボケ老人の介護と、外勤先だけど、待機と同じ思って頑張るわ！
コンサルより頼りになるアドバイス、助かるわ 九州民やけどほぼ関東、中部の案件ばっか紹介されたわ 茄子がうちの子の給付金どころかお年玉見込みより少ないやん >>24
何の仕事？
何でそんなに少ないの？
外勤先からの評価が悪い？ 派遣って惨めじゃないの？
客先の新卒以下の立場で
自分の机すら無い間借りの状況でさ >>25
内勤者とモリカツ以外はそんなものやろ
会社から見ればエンジニアなんて社員だと思っていないからな コンサル次から次へと変わりすぎて、常駐先の人に呆れられてる。 俺の時はそんなことなかったけど営業も人材不足になってんのか？ｗ
いやまぁ詐欺師みたいな仕事だから当然っちゃ当然だが コンサルに社宅の場所を聞かれることがある
社内でデータ管理してないんかい >>24
ちょっとでも下げれるポイントがあるとコロナだからとか言い始めて下げてくるゾイ
まじで外勤者が一斉に離脱でもしない限り反省せんぞこの会社 外勤先で、与えられた仕事は自分で考えてやる、当然
でも、外勤先でどの仕事をやるのか、仕事を派遣自ら作るのは、違和感あるのだが、これ普通か？ >>30
いがいと待機している人は少ない
待機する様な人材は契約で、決まらなかったら
単純作業か
従わなければ契約更新解除
ある程度技術あるやつは、基本待機はない >>34
営業がヘボなら、自分がそれぐらい積極的でもいいんじゃね >>32
確かに去年、コロナ真っ盛りの時は茄子を減らされたわ
右肩上がりの売り上げ高だったのにね
ちな今年の夏冬は約2ヶ月分ずつ支給
普通にやってりゃ大体こんなもんじゃねーの？ 夏頃内定もらって詰んだとか言ってた奴だけどあの後２社程やって内定あるなら無理って言われたから仕方なーく最後の反抗で内定者面談で真逆の事言いまくってたら甘えとか言われてわろた
一生待機状態にして転職するつもりやから丁度いいけど囲い込んでから化けの皮剥がれるねーw 明日何日が退職届出すのかな？
オイラは出すよ！
ようやくオサラハ！
年明けから小さい会社だけど非派遣の正社員 昔はラーメン屋とか入れ墨入った男が普通に就職出来ないから
就職させてくれないからラーメン屋や自営業
自営業の息子は芸能人、芸能界
それが自衛隊 家庭もってこの会社はかなりキツかったな。
営業ばかり優遇。 公務員は陰湿、イジメ好き
退職させよう、退職させようとイジメして窓際族を作ったらしい
会社に、しがみついたら駄目なんですか？定年まで働きます
終身雇用制を守ります レンタル品あっちが紹介してきた物件やのにプロパンなの？都市ガスなの？って聞いたら知らん言うてきたわ。挙句には現地行ってから分かったら再度頼めやと 分からんなら無理 って全部キャンセルや
これで無問題 そうね まぁトラブらないために2週間強を見ておけば問題ない 仕事中に「本日の勤怠入力してください」ってメール来たんだけどw 落ちることまずないやろ
常に奴隷募集してるんやしエントリーさえすれば即採用 実家から通えるとか職種絞ったとかじゃないの？
リモート解除方針で待機室満員とかかw >>51
面接終わった2時間後に採用の電話があったわ >>53 54
俺が入った時の入社式でも何百人もいたな
あんな小さい待機部屋で、年に数百人ペースで雇ってたらそりゃキャパオーバーになるわ
内定辞退するならまだ間に合う 岡山で市内じゃなく中国山地の方に追いやられた。そこまではまだ我慢するが事故物件に入れられてた。大島てるには掲載されていないが絶対何かいる。俺は霊感なんてないがそれでも感じる。きっと経費けちって格安物件に入れられた、どうしよう >>57
Youtuberデビューして投稿。
おもしろ体験をカネに変える。 昇給、賞与も微々たるもん、コンサルの気分次第で決まる。
通勤手当もしっかり出ない、そんな会社にいたいと思うかい 嘘やね 多くて2
営業の気分次第でほぼ0(1000円とか) 未経験だと給与どれくらいですか？地方に飛ばされますか？ >>64
15 未経験かどうかに関わらず飛ばされる
そもそもどこに行かされるかは合理性一切関係ない
各地にいる営業が席取り合戦でお前の就業先を決めようとするだけ(契約を取ると営業成績になる）
なのでどういったスキルがあるとか何がやりたいかはゲームで言うところのフレーバーテキストぐらいの意味しかない
今住んでる所でバイト探した方が良い 営業が上司みたいなものなので逆らえない。査定も営業の気持ち次第で20そこそこに決められる。
こちらが営業を査定すらシステムもあるが記名投票なので下手なこと書けない、書いたら逆に意地悪される。こちらが少し連絡遅れると嫌味、仕事中にそうそう電話できないのに、一方営業は面倒な事だと電話でない。そして事務は仕事遅い アスパークってクソだな。
ちょい前に、職業紹介で登録したのに、
いつのまにか派遣ってことになっていて、
「適当な会社に行け」ときた。
だったら、待機中の給与よこせ。
ちなみに、 昇給もボーナスもあるって聞きました！
派遣先の周期どれくらいですか？ >>70
年間3.5と聞きました。
派遣先の3年縛りもなく、長く同じ職場で働けると言ってました >>71
サンキュー
俺はそんなにもらってないけど・・・ 一つの派遣先での期間どれくらいでしょうか？未経験でも希望の職種にいけますか？ 期間は人によって随分違うんじゃない？
1年続いたら十分 早けりゃ最短の3ヶ月…どころか途中でバックレもありそうだな
経験の有無に関わらず希望の職種には基本的に付けない
理由は>65にある通り ありがとうございます(T . T)
派遣からチャレンジして、頑張って経験を積んでキャリアップを目指そうと学校の先生に言われたのですが、かなり難しそうですね ロクな教師じゃないな どんな奴だよ
アメリカに行った黒人に「まずは奴隷からチャレンジしよう」って言ってるようなもんだぞ >>76
どこの学校の先生だよ！？
もしかして職業訓練校か？ そうです。訓練校です。
面接キャンセルしようかな。 絶対にキャンセルした方が良い
アルバイトしながら派遣じゃないところ探しなさい
アスパークならその2つを解決できるじゃんとか思うかもしれないけど
僻地でフルタイムで働いたら簡単に抜け出せなくなる
電車もバスもないようなクソ田舎に住んでない限りは時間に融通の利くアルバイトの方が良い 訓練校がどういう意図を持ってるか知らないけど
少なくともここ10年ぐらいはハローワークは派遣社員や空求人ばかり
要は「求人率は高いです ちゃんと働けますよ」というアピールが極めて強い
派遣になったところで安く買い叩かれるだけなので
働けると言っても別の誰かの利益のために働くような側面が強い ありがとうございました。
あまりにもネットの評判が悪すぎたので、ここで聞けてよかったです。 訓練校はどこでもいいから押し込むことしか基本考えてない >>71
技術者員一年目だけど、2回目のボーナス桁1つ多く貰ったよ >>74
希望の職種は無理な可能性ある。
資格取って転職しましょう。 >>84
ボーナス3.5ヶ月と聞きました！！
本当ですか？未経験でどれほど貰えますか？ 意味不明な面接が多い会社が多いよな
色んな会社に多いけど
基本能力をチェックするみたいな作業して面接して合格ライン行けてよ
合格ライン行けたなってホッとして結果発表
↓
不採用
頭がおかしい馬鹿ばっかり >>74
正社員型派遣は3年・5年の壁がないから5～6年以上続いている奴がそこそこいる
希望の職種が何なのか知らないが
派遣先は即戦力を求めているのに面倒臭そうな未経験者を欲しいと思うか？つまりそういう事だ
結局、希望職種の派遣先に就けずに誰でも出来る単純作業行き
>>86
こんな事を聞いてる時点で派遣先に採ってもらえないから無駄な心配をしなくていいよ
>> ID:PrzEDytA0
内定を貰ったら給与条件提示に賞与見込があると思うからそれを確認したら？提示額に満足できないのなら辞退すればいい >>87
賞与平均3.5
↓
年間3.5
↓
ボーナス3.5ヶ月
結局ボーナスの何について聞きたいのかよく分からん。相手に伝わる文章書いて。 >>90
年間平均3.5ヶ月と聞きました。が、
実際末端のペーペーはどれくらいなのか？
普通の正社員の会社だと、2年目以降だと平均額前後が予想されます。 3.5というのは、あくまで正社員のことです。
技術者は名前だけ正社員です。モリカツだけ正社員
営業はたくさん僻地等に送り込んだら相当貰える、営業成績が悪いと営業も飛ばされるから何でもいいから取り敢えず送り込むことを優先する。
内勤者は無難に仕事こなせば平均はもらえる。 営業はむやみに全国にいろんな人の経歴書ばらまいて、遠くへ飛ばされるぞ！ 何も考えずにだ 営業はむやみに全国にいろんな人の経歴書ばらまいて、遠くへ飛ばされるぞ！ 何も考えずにだ 初任給なんてもうほとんど覚えてないけどそんなんだったか？
労基的にも怪しいんだけどどこ情報だよ
頻繁に逃げられるからまたクソみたいな運営してんのカスパ？ｗ 定期的に求人サイトで高評価内容が書き込まれているけど、待機の人か新卒の営業に工作のノルマ件数でも設定されているんですかね？ 求人サイトにも多くのせたりするね。 内容が外注の案件なんだけどね。 あたかも自分達の業務内容です！ってドンって載せてるよね。 エンジニアは100％そういう業務内容じゃないのになｗ 社内規則としては出るが
労務が頻繁に請求書を紛失するので出ないことが多い >>97
TCSグループなら、４月入社で４月の給与が入るよ 求人サイトに載せるのが無料だから、裏メニューで高評価工作の可能性もあるのか
外注やと星5にしそうなのが星4だもんな この前ここの会社の人が大学にきてたんですけど実際どのくらいやばいんですか？ 過去ログ流し読みするのが一番だが一言で言うなら現代の奴隷制度 正社員歴のない何の技術もない30後半のおっさんだけど、ここに内定もらった
基本給18万円、技術手当2万円(待機期間中は出ない)
賞与4ヶ月分で住居手当が家賃手当が95%とか面接担当が言ってたけど実際どんなもんなんですかね？
肉体労働系の仕事から抜け出したい、一人暮らししたいってのが願いなんだけども >>107
もし職歴がないなら少しやってみるのはいいかもな 少しでも社会経験があるならバイトしながら職探ししろ
肉体労働は絶対にありえないけど地方への転居を強制されることになることを覚えておくように
技術手当は合ってるけど基本給は嘘
おそらく契約時に修正したものを出されるのでその時は断るように
賞与は完全に嘘で0～多くて2ヶ月 家賃は％ではなく4万上限で4割だか6割補助(うろ覚え）
基本給は多分12万ぐらいだろう 技術手当との合算が実質的な給与になる
残業代は基本給がベースなのでそれを下げるために技術手当の割合を高めてる
会社としては残業させた方が儲かるが上述の通り残業したところでやってもやってもほとんど増えない
昇給も年50円()とかそういうレベルなんで給与に不満が出てきたらさっさと辞めること
もし入社するなら必ずログを全部読むこと 入社後に注意すべき点も多数ある >>108
職歴は軽作業と製造業のパートタイマーしかないね
CAD等の職業訓練も兼ねて行こうかと思ったが、とりあえず過去ログ読んでくる 草
でもまぁ職歴付けようとしてるのはええこっちゃ
頑張れー 家賃手当95%！？ ないない！
通勤手当全額！？ ないない！ 希望通りの職種の案内がきて、派遣先と面談したら全く違う業務だった。何かの手違いで申し訳ないと言われたが、これはわざとですか？？
一応やりませんか？と聞かれました。こんな詐欺みたいな事するのは普通ですか？ >>113
わざとだよ 絶対にな
営業の業務は席取りゲーム
エンジニアと派遣先との間で契約取ったやつが昇進するシステム
なのであの手この手でエンジニアや他営業を出し抜いてとにかく契約さえ結べばいいという行動が常態化してる
席取りゲームの駒にされたくなかったら突っぱねろ
社内でお前の味方になってくれる人間は一人もいないぞ ショッピングモールとかの設営とかで
モールのクリスマスツリーの飾り付けの仕事やらされたのよ
はしご昇るのだけど
俺「えっ、高所の作業は派遣良いん？」
けど、派遣の大学生が昇る
で、派遣の大学生がはしご支える
で、俺は下でツリーに飾り付けの備品渡す役割になったのよ
しばらくして
ベテランジジイ「お前、はしごの下は足をこうやらんと！、はしごの足をこう持たんと危ないやろ！はしごから上の人が落ちるぞ！、何やってんだ！」って教えて終了
俺「えっ、それだけ？、俺ら初心者やん、また何かしてたら、もっとこうやらんと危ないやろ！」とか言われかねんやん
それとそもそも派遣が高所作業駄目やないん？
危ないなら、そもそも社員がやれよ
でも、俺ら怒られても黙って堪えて仕事終了ほとんどやぞ
最後の最後に、我慢の限界や正義感でケンカやぞ
こういう馬鹿連中が社員なんだよゴミ 営業はぶちこんで終わり、なあなあな経歴書見せて通勤先構わず、ホイホイとばらまく。
それでいて営業だけ美味しい思いする。
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職種や勤務地の希望を出しても関係なく僻地に引っ越しを強制され、住居となる物件はボロアパートを指定され、勤務先も町工場ばかり。
関西圏内を希望しても九州や関東などに飛ばされ、転勤の頻度も高い(短い場合わずか6ヶ月)。
自称コンサルの営業は、エンジニアの派遣先確定するまでは親切で、確定したらほったらかし。
手当はほぼないに等しく昇給も1000円程度 離職率が高いって噂は大袈裟に聞こえるかもしれんが、
本当にアスペークから社員を続けさせる気も無いんだろうな。
ボーナスは寸志、昇給はうまい棒数本クラス。
三年後離職率なんて120%を越えるぞ。 >>119 >>105
ボロアパートかどうかはさておき、希望の職種に就けないのはマジ(少なくとも自分と自分の知り合いは全員そう) >>120
でも経費抑えるため安いからと言って
事故物件は勘弁してください この正社員採用から退職までの回転率の高さ。
飲食店だったら大繁盛だよな。
居座るヤツもいないし。 あたかも自分達の事業ですみたいな大きな面して求人出すのやめて欲しいね！
結局はぶちこみ先の当てがあってのものだし！ ここ、ハローワークの募集の数が多すぎる。これ有効求人倍率に影響してますよね。 この会社が…というわけではないけど似たようなブラック企業は倍率に影響与えてるかもね この業務形態の会社なんて
日本だけだろ。
社員を他の会社で月50万円で働かせて、
社員には20万円を渡すだけの会社。
おかしすぎないか？ 間にアスパークが入らなければ、
50万円をそのまま受け取れたのにな そこを色濃くしたのが、
パソナだな。
日本国が、オリンピックのスタッフとして、日給40万円でパソナに人員を依頼、
その人員は、ボランティアだから、給与など無い。
竹中平蔵曰く、
この件で、１円も儲けていない。 チョロQの最新情報見つからないんだがどうなった？
展示品だけで満足したんか？ 正社員って
ここで正社員になったところで
安泰にもならんよな。
昇給無いし。
ﾎﾞﾇｽも0.5ヶ月分だし。 昇給ないからマジ最悪だったな！
コンサルから喧嘩腰でキレられたし
ぎょーむ知識ないコンサルにあーだこーだ言われ 冗談抜きでチョロQ気にしてるんだがな
古い情報の最速！日本車！とイキる情報しか出てこないのに車好きはおかしいと気づかないもんですかね？
そんな間にテスラでそれより速いのが出てきそうなんで記録が抜かれてしまう 待機期間の給与貰い続けて、何ヶ月間貰い続けた猛者いますか？ 東南アジア勢なんて、そんなのチラホラおるんとちゃいますか
ライン工に回されちゃうかな 就業先決まらない奴らへのパワハラもグエン達に無効なのは草やし因果応報やな 会社変わったら給料だけじゃなく派遣先からの見る目も変わった
技術に詳しいと思われて相談されるようになった
アスパークに居た時は出来ないやつと決めてかかられてたけども 大阪の待機ルームのベテランアラフォー、
定時になったら、
率先してゴミの廃棄と掃除を始める。
高校の時はその人柄に人気があったんだろうな。 就活でここの営業がモノづくりに興味ありませんか？とか声かけてきても無視した方がいいよ
営業の言うモノづくりの定義がライン工も含まれているからな。設計の仕事を紹介してもらえると思ったら大間違いなんよ
この価値観を持った営業が後輩指導してるからか何年経っても価値観が営業で共有されているんよ
もちろん工業高校とか前職とかで設計経験積んでたら話は別やけど、営業ガチャに外れたらポンコツ案件紹介コースなんでお察しですわ 派遣先の高卒おじさんから無能扱いされて干されてるような場合は派遣先変更ってできるもんかな 適当に無断欠勤したり派遣先責任者に切るようにお願いしたり
やり方なんていくらでもあるぞ
契約が切れても大したダメージなんてないんだからそういう時こそ営業に全部押し付けとけばいい 11月から何かの間違いで入社してしまったが、1月半現在とりあえず元気にやっている。残業も多いが、手取り21万ほど、正直欲しいものもないので「気楽に生きていけるなら」問題ない額。30歳、身内のゴタゴタがあって、病んでしまい、転職続きで、人生オワタと思っていたが、派遣先さえあれば、まぁまぁやっていけるかと思っている。結婚はとうに諦めた。ライン工は勘弁だが、離職率どうなんよ。 >>113
おまおれ？
一応半分は齧った内容だったから行ったけど案の定ちょっとズレてるって駄目だった
担当営業ハズレくじ引いたかなー 9割5分ぐらいはハズレだろｗ
出先で1度だけ会った外国人なんてメチャクチャ弱っててオレに相談してきたぐらいだったからな こういうの「派遣」って記載がないの卑怯だよな
おそらくアスパーク以外にもそういうのあるだろうし リクルートサイトに載ってた人の名前調べたら個人の鳩っぽいの出てきたわ
ネットリテラシー無さすぎないか 個人の鳩
アスパークの社員かお前
何言ってるかわからんぞ アスパだけはやめとけ。アスパだけはやめとけ。
アスパだけはやめとけ。アスパだけはやめとけ。
アスパだけはやめとけ。アスパだけはやめとけ。
アスパだけはやめとけ。アスパだけはやめとけ。
アスパだけはやめとけ。アスパだけはやめとけ。
アスパだけはやめとけ。アスパだけはやめとけ。
アスパだけはやめとけ。アスパだけはやめとけ。
アスパだけはやめとけ。アスパだけはやめとけ。
アスパだけはやめとけ。アスパだけはやめとけ。
アスパだけはやめとけ。アスパだけはやめとけ。
アスパだけはやめとけ。アスパだけはやめとけ。
アスパだけはやめとけ。アスパだけはやめとけ。 アスパークはマジでヤバかった。
二度とあんな会社と関わりたくない。 今日のマイナビ転職フェアで、
来店ポイントをもらうためだけにブースに立ちよったが、
ウソだらけだった。
大阪の仕事の話されてもな。
どこかの僻地だろ。 カスパはやめとけ！カスパはやめとけ！
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カスパはやめとけ！カスパはやめとけ！ 待機部屋リーダーって、
その異名をも納得させるくらいクズだよな。 カスパはやめとけ！カスパはやめとけ！
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カスパはやめとけ！カスパはやめとけ！ ITの待機多過ぎ
外勤先半年で終わるが、次の外勤先決まるか不安
１年の実務経験あるから、未経験よりかは有利だけど
次ライン工とか回されたら、どうしよう カスパでIT関連紹介してもらえるわけない
早いとこ退職考えた方がいい >>178
待機なかったら1年目でどの位もらえますか。まだ2ヶ月目です 就業規定すら読めんのか(呆れ)
そりゃアスパに入るくらいやもんな ITエンジニアって大手企業だったら花形かもしれんけど
二次請け、三次請けあたりになると聞いたこともない零細派遣会社の
社員がやっているのが当たり前ですからアスパークの社員も
そのメンバーの中に混じって働いてるよ はじめまして。株式会社○イテッ○ 採用担当です。
この度は、あなたのxxxに登録されているご経歴を拝見し、是非一度お会いしたいと思い、
【書類選考なし】で面接へお進みいただけるプレミアムオファーをお送りさせていただきました。 カスパはやめとけ！カスパはやめとけ！
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カスパはやめとけ！カスパはやめとけ！
カスパはやめとけ！カスパはやめとけ！ >>185
無事内定
50万アップもうれしいけど、福利厚生に大きな違いがありその方がうれしい。 派遣で働き続けられるものでもないよ。
メイテックしかり。 派遣先が支払っている金の流れ
会社65%
俺35%
人によって多少の誤差はあると思うがコレがガチの現実
賞与で還元されているか？
福利厚生が充実しているか？
答えはNOだ
さっさと派遣先に雇ってもらうか
●イテッ●なりマシなところへ行くべき メイテックだけど、ここに転職しようかと悩んでます
理由は客先からの要求がきつくてしんどいからです
残業も40時間あります
今は１時間6800円の単価で働いてますが、
アスパークに転職したとして１時間5300円ぐらいでは働けますか？ >>192
そんな高時給の人いるのですか？
その時給の能力ある人なら、どこでも正社員でも選びたい放題だと思うのですが、ピンハネされる派遣を選ぶのはなぜでしょうか？ >>192
残業は派遣先次第なんでそもそもメイテックもアスパークも関係なし
単価が上がってもアスパークが持って行く金が増えるだけ 手取りは多くて3割
時給換算だと概ね900～1200程度
転職理由が残業や客先からの要求ならメイテックの営業と話せよ やってることがトンチンカン 僻地に飛ばされるってのは、技術職の人の話？
総合職も僻地に飛ばされるの？？ 結論から言うと飛ばされる
技術職は人権がないからどこへでも飛ばされるが
総合職の場合は社の方針や蹴落としあいの影響で各拠点に飛ばされる
ただ拠点ではあるので技術職ほど酷い場所に行くことだけはない Twitterで検索すると未だに騙されてるやつがいるから笑える >>204
単価でも高過ぎる。そんな奴カスパにおるのか 16時間勤務週休1日とか
web掲載の条件と全然話と違うじゃねえか・・・1日でバックレたわ >>206
ヤバいな
特に週休1日（しかも完全じゃない）って点が チョロQの担当者は自主退職なのかクビなのかどっちなんだ？
メディア展開なくなったのもそれが原因か？ >>206
やばすぎてワロタ
そんな現場あるんだ 逆に詳しく知りたいわｗｗｗ
バックレたのはガチで大正解 アスパークで、給料は額面26万。
転職したら、40万円になった。
アスパークもそれくらい払っておけよ。 派遣先が支払ってる金額の約35%
コレが俺が貰ってる額面(賞与含む)
多少の増減があると思うが皆同じくらいの割合なんだな
一般的な派遣会社は派遣会社の取り分が30～35%
派遣労働者が65～70%の割合だから真逆
保険？(あって当たり前)、
賞与の積み立て？(結局少ない)、
福利厚生？(説明なしに「あー事前に申請が必要ですねー」と言って領収書を出しても手当なし)、
退職金(短期で辞めるとこになるから基本ないものと思え)、等々…
何だかんだで費用がかかると言い訳してるが企業努力をしていないだけ
逆にいかにピンハネするかという努力は惜しまない
チョロQはどうなった？
もちろん、利益は出たんだよな？利益の還元は？
赤を垂れ流したのなら主な関係者の首を切れ
就職活動している新卒達よ
こんなところに新卒で来るなよ
新卒という最強のカードを無駄にするぞ >>206
事前面接で勤務時間について説明はなかったの？
実際、出社したら週一休みで1日16時間勤務でしたってパターン？
どこの勤務先よ？地域だけでも ユーチューブでチョロQ（aspark owl）検索してもasphaltとかいうゲームの動画ばかりだな
やっぱりリアルだと没った感じか >>211と同じく
わいも35%くらいやわ、保険と家賃補助で45%くらいになるけど
それでも50%いかん
211と違って、わいは契約やから賞与すらない
派遣料高いから、レベルの高い技術者と思われて、期待値は多いけど
実際にもらっている側は少ないから、正直バカバカしい カスパは給料安い。
外勤先からかなり金を取ってるみたいだが大丈夫か？ >>216
ワーキングプア一直線
その割には最近変わった事ありませんか？結婚されたとかありませんか？と突拍子のない事を言ってくる始末
煽ってるのか知らねーが搾取しまくりの安月給で子供は養えないし何なら嫁の方が稼ぎがいいってこともある
ガチの僻地に飛ばされたら生活保護未満から抜け出せない生活を送る事になるぞ
入社前はあなたの好きな仕事を選べる的な説明をされると思うが入社後は
仕事はあなた方が選ぶものではありません
会社が決めた仕事に従事してもらいます
と手のひら返しするからな >>217
いやいや中途半端な10万位の都市のほうが困る。
家賃補助で足でるは、駐車代もそれなり、生活費もかかるし、残業なしで単身赴任これが1番最悪。その地域の拠点都市までもそれなりにかかり転職活動もままならない。ライン工の単純作業で元々馬鹿な頭でスキル小に益々磨きがかかる。某10万都市の明るい○○○○○の関連工場で絶賛ライン工 家賃で言えば愛知が酷かったな
大して娯楽もないのに全体的に割高だった
大阪の方が同じ家賃で広いし綺麗 酷い話
今月一杯で今の現場終わりで来月から次の現場が決定した。
31日まで働いて1日は片道2.5h以上かけて在来線で次の現場に行き2，3の土日で引越しで4から通常勤務これって普通なのか？
ありえないと思うのだが。
当然引越も休日出勤にはならない。
事情を話すと今の現場のコンサルが31日は有給にしてくれたが次の現場は僻地で近くにホテル学生なくホテル代も当然自腹、こんな場合どこに相談なり訴えてればいいか。
次の現場のコンサルは何もしてくれなく決まりだからの一点張り、お前ら決まり守っているのか？
それにしても酷いと思いませんかませんか？と言いたくなる。 >>220
派遣先に連絡しろ
こういう事情で初回出勤日が遅れますと
そうすると嫌でも営業が動くようになる 拒否って良い
有給にしてくれるって言うけど普通にお前が持ってる有給が削られてるだけだろ？
俺だったら1～2週は必要だと言う(つまり来月中旬から出勤)
取れる手段や確認すべきことを思いついた限り列挙しておく
・労基に電話して一般的な引っ越し期間を聞く 不利な情報なら営業に提示する必要はない
・今の住まいと次の住まいの賃貸・電気・ガス・水道の契約期間を確認して無理のあるスケジュールであれば営業に対する交渉材料にする
・他の派遣社員は○日もらっていると営業に言う 派遣先の移行期間は技術手当などが出ない事も強調
・準備はできていないと引っ越し業者を追い返す(強硬手段) 引っ越し用の段ボールなどが直前であればこれも交渉材料にできる
・1日から欠勤する(強硬手段2) できれば派遣先の連絡先を入手して派遣先にのみ事情を話してカスパは放置
・最終手段 全てバックレて来月1日以降も現住所で待機 引っ越し先は賃貸のみ契約をそのままにしてカスパに払わせる(電気・ガス・水道の契約はしないこと！) 僻地へ勝手に飛ばして、コンサルはなにもしてくれない。 オフィスまで車で2時間🚗
あまりにも遠すぎる😎
コンサルもやる気が無いのがよくわかる😼 通勤に20分以上かける価値なし
特にカスパは派遣先変わるたびに移住だからな
近所に物件がないなら拒否れ拒否れ 拒否したらコンサルから契約違反だの懲戒だのと脅してくるとんでもない会社。 車無いと通勤できないし生活できない僻地なのにアパートの駐車代自腹って一体 ホテル代は、私の所は出してくれたけどな・・・
コンサル以外で、誰か相談できる人に、ホテル代確認してみたら
コンサルを説得して、出してくれるかも 確かに放置しておいて脅してくる。
コンサルは大目に見てるけど、常駐している人は自腹が多い。
だからコンサルは技術者を見下した態度を取る。
最悪だったよ。 >>228
俺も引っ越しで一度ホテル使えた記憶があるな(経緯は覚えてないが)
営業の適当さと比べたら事務の方がいくらかマシなんでそっちに聞いた方が良いだろうな 案件ごとに出費に差があんのに貰える給料総額一緒やから手取りに差が出るわ。へたせりゃ待機中の方が手取りある 勤務歴が長い待機は、給料高いやろうな
>>232
しんどいよな
個人的に、新しい土地で人脈を作るのもある意味で苦痛
アスパでは珍しく彼女が出来たが
やはり全国飛び回るから、続かんかったな。 なんでクリスタルが生き残っているのよ？
歴史に名を残すレベルの悪徳業者なんだからひとり残らず処分しろよ アンケートってあれだろ？
不穏分子を炙り出すためのものだろ まだチョロQ開発した唯一の派遣会社として新卒をアジれる間は持つんじゃないか？大学とかハロワから出禁くらうまではいけるやろ 昨日の給与振込額を見て
俺は6年何をやってんだろうと契約書を見て
マージン率を計算したら50%以上取られていた
何か崩れて急激に冷めた
そして退職を決意した
退職予定日の2週間前に申告すれば問題ないし、その分は有給消化する
俺しか出来ない仕事もあるが引き継ぎなんて知った事じゃない
カスパは燃えろ報いを受けろ １ヶ月前に退職の意思を示しても辞めさせてくれないのがカスパ そもそもゴリラの趣味としか思えないチョロＱごときに３億6000万は高過ぎる。
誰が買うの？習近平かプーチンか金正恩か？
買ったところでだれがメンテナンスするの？ 月収21万ｗｗｗｗｗ勤務地は希望を考慮した上で決定いたしますｗｗｗｗｗｗｗｗ 300人も新卒募集？
そんなに外勤先あるんかいな
大学で、一生懸命勉強しても
アスパに入社したら、人が集まらない、僻地で単純労働される図式しか見えない
しかも院卒で
21.5万はひどい >>243
労基法的に2週間前でokやけど
一ヶ月前やないと給料引かれるとかあるから
労働契約書確認はしといたほうがええよ
六年間お疲れ様〜 某地方都市のオフィスの責任者は態度が異常にでかい。常に上から目線うざいんだよ。 アスパのYouTubeチャンネルに登場するエンジニアって上級の扱い受けてるひなの？
このスレとは正反対でまるでギラついてるけど >>1
クリスタルグループの残党ってまだ暗躍してたのか カスパにいたこたが俺にとっての黒歴史だ。
二度とこんなところには戻ってこないぞ！ やめた人間にもしつこくでんわしてくるのなんなんだ？本当にうざいわ。 ナメられてんだよ
「お前らのやってること逐一ネットに流してるからな」って言ってやれ 中国地方の某地方都市のオフィスのアイツはちょっと調子に乗りすぎ 新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
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新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
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新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。 令和四年なのになんで令和元年の社員数だしてんの？リクナビ 派遣先がどこになるかで新卒の初任給変わったりするんですか？ 残業代を除けばほぼ変わらん
というかピンハネされる割合が高すぎて多少契約が変わってもお前の口座に入る額に影響を与えるほどにはならない そもそも問題だけど
モリカツって誰の事？
教えてクレメンス アスパークに入っていたらモリカツが誰のことかわかるやろ 今日客がポロリと漏らしたが、
お前らの額面23万の給与のうち、90万円を客が払っている そんなものはアップロードされてる契約書を見ればすぐにわかるはずだが
息をするように嘘をつくから
契約書に記載されている額とは違うかも知れない いくつか口コミサイト見てきたけど書き込まれた日付見てみ 口コミを消してるのは頻繁に確認されてるけど逆に捏造はあったりするんだろうか？
>>272
派遣先「90万に見合った仕事をしてよ」
派遣者「23万の仕事をします」
まぁこれで上手くいくはずないわなｗ >>277
できると思ってるのが無能コンサル。
だからアスパークはダメなんだ。 業務社員も給料に見合った仕事してよ、少なくとも技術社員よりは沢山貰ってらのだから。
客に対しても俺たちに対しても 太陽拳折口とかそのうち招いてそう。もう裏ではあるか？ 来月からエンジニアから業務社員(多分営業)になれと言われたのだがそんなのありなのか？
過去にいたのかと聞いたら多分いたはずだけど、わからないと言われた。誰か知ってる人います？ 愛媛の田舎町から名古屋へ飛ばされた彼は元気にしてるのだろうか？ この会社に離職期間に耐えられなくて入ったものの、結局すぐ辞めるおっさん見かけるけど
なんで事前にリサーチしないんですか？？？ってなるわな 派遣先は情を全くいれず、派遣の人を受け入れる話をある人からきいたわ
すなわち、派遣先は人間として扱わず、アスパも営業を数字を上げるためのただの道具としてみてる
派遣会社によっては、クラブ活動とか、オンライン飲み会とかやって、少しは人間らしいイベントをしてくれるが
ほんまアスパはなんもない、エンジニアがやる勉強会とスキルアップ補助制度はあるが、ただ、それはスキルを上げて、利益に繋がるからやってくれるだけ
わいは癖あり職歴やから、仕方なくてアスパを選んだが、早くやめたい
まじ刑務所やな アンケートとかやってるが、どうせ派遣先に迷惑をかけて、アスパに傷が入るからやっているだけで
エンジニアより、派遣先との関係維持のためにやってるんだろう
ちゃんとしている、人は不満あっても、あんなアンケートは絶好調とか適当に書いて、結局は、さっさとやめるだけで、意味ないだろう >>286
失礼だけど、情報収集できない人か
私みたいな癖あり職歴で選べない人かな >>287
＞ほんまアスパはなんもない、エンジニアがやる勉強会
エンジニアに丸投げだけどな >>282
あるよ
同じ職場にいたオッサンは来月から待機部屋が復活するらしいからアドバイザーになるらしい。待機部屋のアドバイザー連中は皆エラソーだから気弱で人の良さそうなあのオッサンがやっていけるのだろうか？後、社労士持っている奴が内勤とか教室運営になったやつとか結構いる。 某中国地方のアドバイザーの爺さんは上から目線でうざい、 中国→九州→近畿
営業も一年半たたずこんな感じやな。何のための転機なん？意味あるの？ 何回言っても無視されるけど就業契約書何か月目で貰えるんかな、自分の契約も分からんで働くの怖いな 入社して1週間で九州の工場に飛ばされるからな笑
頑張れよ 血迷った
新入社員さん、今からでも遅く無いぞ。
アスパークだけはやめとけ。 派遣行くやん
バイト20人ぐらい
社員2人が分かれて、社員1人とバイト10人の2チームになる時があるやん
仕事してて、歩いててとか、仕事終わった瞬間、
別チームの人にちょっと手伝ってとか言われる時あるんだよ
これね
会社によって違う、社員によって違う
手伝った方が怒る時もあるんだよ
同じチームの人が「別チームだろ！、自分のチームだけで良いんだよ」って
で、逆に
手伝わない方が怒る現場、会社あるんだよ
「同じ会社だろ！、別にちょっとぐらい良いんだよ」、とか
結局、すぐ怒るんだよ
優しさがない
優しくしない
すぐ怒る、馬鹿が多い
だから、喧嘩も多い 研修の真っ只中にアスパークメンバーズ鯖落ちしててワロタ
見切るわこの会社 希望した勤務地以外であれば全部拒否しろ
でないと最悪、無縁の地で無一文で就職先を探す事になる
会社はお前のことは味方だと思っていない 甘い言葉に騙されるな お前ら、なんでメイテックに行かないの？
メイテックの時間単価知ってるか？ >>307
新卒を含んだ平均で5400円だよ
8時間働いたら43200円だよ えっ？
じゃあ１ヶ月働いたらそれを×２０するってこと？ >>309
もっと多いよ
メイテックの平均残業時間は２０時間なので メイテックの面接とか落ちる人誰もいないから受けてみなよ アスパークの平均マージン28.1%らしいのでこれよりマージン取られてる人は担当営業に確認しましょう。 >>341
ソースplease
もし、ソースあったら、営業に確認したい >>315
アスパークマージンで検索すれば出る去年の平均マージンらしいです。28.7%だった ビックリする話し
昼間派遣で知り合いになってよ
坊ちゃん刈りみたいなサラサラヘアーの大学生みたいなジャニーズみたいな人居たのよ
ギンザで偶然見たら
ポマードたっぷりリーゼントでビックリした
チンピラみたいになってるし
昼間は押尾学や長瀬智也が
夜の街ではリーゼントみたいな感じ
ビックリした 馬鹿アベ来い済み文明
公務員の建物の仕事あるだろ？
責任者居るだろ？
仕事中「この前、どこどこで新しい建物作ったよね？、あれ、うちの兄貴の会社が受注したんですよ、次回は私の会社に、どうたらこうたら、安くするんで、この前の仕事も、うちの兄貴の会社が受注したんですよ、、どうたらこうたら」
こういう営業する方が正しい社会
賄賂と一緒
この前、兄貴が受注したのに、また、親族？、逆？、皆んなに公共事業バラマキじゃなくて、地方の仕事を親族が独占？
逆？、皆んなのためにじゃなくて親族独占？、遠慮なし？
ゴミしか金持ちにならないんだよ
土建屋の新年会でも出席して挨拶しろよ馬鹿・字・見んと！
前だ、刑事！
がめつい馬鹿しか、前に出ないんだよ卑怯者
横浜家系ら、家系学園天国 研修で「こいつダメだろ」ってやつザラにいるな
人前で喋っていいことと悪いことがわからんやつ
こいつらが受かるような会社なのか 入社手続き済んでなくて入社前提出資料の画面から変わってないから研修マジで聞くだけだったわ
ほんましょーもない 何処の拠点が一番まともですか？甲乙つけ難いと思いますが強いて言うなら何処ですか？ 複数の拠点の状況をリアルタイムで把握している人間はいない(離職するから）
営業も把握していないし把握していたとしても自身に有利な情報を出すだけ
どこもゴミなのだけは確定情報 今年もそっからExcel研修（動画見るだけ）か？特に生化コース。なお派遣先は機械電気系などと明確に区別されて無い模様 >>321
ましもなにも直ぐに営業が転勤するから。いい営業に会えてもすぐにその営業が他に行くぞ まさか機械、電気電子、情報技術、化学・バイオで採用ページがそれぞれあるのに入社したら別業務をやらされるとは思わなかったなあ 結局「エンジニア」で括ってるだけだしその範囲が広すぎるからな
まぁ色んな界隈が見れると考えればそう悪いものでもないが
こっちは対応しかねるし派遣先のストレスはマッハだがなｗ PG、SEの派遣。
客先常駐。
同じだよ。
40ﾏｿ >>330
賞与を含めた見込み年収だとどれくらいアップした？ 外勤先でパワハラモラハラ受けても助けてくれないのがアスパーク 大学生の公務員に内定もらってる奴と一緒になって仲良くなったんだけど
ある時給1000円のバイト現場で
公務員内定大学生「今日の仕事、これは時給1300円はないとブラックですよ、」
昼休みに文句言うからね
その大学生が公務員内定なんだよww
社会が、どうなって行くか、分かるだろwww 営業であろうがエンジニアであろうが、辞めたいって思ってる個人がこの会社にはいるってことだよ。
「営業」とか「エンジニア」って言葉でひとくくりにして1人の人間の考えを無碍に扱ってやるなよ。 加害者も辞めたい、被害者も辞めたい、まったくすごいぜこの会社は テクノプロのトップとかは略歴ちゃんと書いてるのにここのトップの経歴はようわからん。エンジニア経験者とはなってるけど。グッドウィル・クリスタル系グループでも子会社トップだったようだがその経歴すらここの公式サイトにはないようだが 月収16万アップと書いた漏れだが、
発達障害のアスペークのときの年収を覚えてない。
アスペークはナス40万だっけ？ 前スレで、10年以上前にアスパークで派遣エンジニアをしていたことと、今はそれなりの規模の会社で年収700万超えのエンジニアをしているものの、精神的に辛く、仕事は楽しくないと言っていた者です。
実はあれから異動できて、自分に合った環境だと感じており、幸福感を得ております。
アスパーク時代は年収300万で「自分の実力からして安すぎる！」と勝手に思ってましたが、あの頃の自分を今振り返ると、年収300万相応だったと思います笑
アスパークを辞めてからも、紆余曲折がありましたが、自分なりに頑張ったと思ってますし、運も良かったのか、年収700万を超えました。
アスパークから社会人を始めても、人生なんとかなるという前例の1つです笑 >>356
本社が堂島ビルの頃です。
本社スタッフの女性は２人しかいませんでしたが、２人とも美人でした。
あの頃の人は、社長以外はたぶん残っていないんだろうな。 「世界一面白い会社」とかいうフワッフワのコンセプト掲げても何も響かないってそろそろ自覚しろよ 求人広告が某アウトソーシングのテクノロジー扱ってる会社に似てきたな なんで離れた3箇所のエリア長をしてるコンサルがいるんですかね... リモート上長…いやイマジナリー上長かｗ
人が足りてないのか労基にせっつかれても逃げやすくしてるのかさてはて 刑務所から最近出て来たんだけど、ここは前科あってもOKかね？
自分の名前は割とありふれた名前だから、相当しつこく検索しないと出てこないし、引っ越したから
ネットでバレることはなさそうだが アスパークから転職したいけど結局どこがええんや（←自分で考えられない無能） >>369
そんなあなたにピッタリです。
定期的に転勤させられるから人付き合いを気にしなくていいし身元がバレる事もない。会社がブラック、派遣先もブラックだからまともに働く必要ない。派遣後はほったらかしで干渉される事もない。ご専門の副業もやりたい放題。 >>373
ゆうて派遣後そんなにほったらかしでもなくないか？なんかちょくちょく面談あるんだが自分だけなの？ >>374
ガチでほったらかし
こっちから言わないと来ない
2年近く担当の顔を見ていない
>>376
すまんな
今、在宅勤務中だ ボールペンと台紙をベテランジジイが投げるんだよ
仕事出来るアピール、急いでるアピール
で、普通は真似しないのに
孫みたいな頭が弱い女がボールペンや紙や台紙とか、急いでるアピールの時に投げるんだよ
反面教師になるはずが、、、
頭が弱い女だと真似するんだよ エンジニアの新入社員は自分のマージン率把握しといた方がいいよ、マージン率50%の奴はアスパーク歴何年立とうが昇給2000円程度マージン率60.70の奴はどんどん年収上がるから良かったな。 >>381
はー
俺もIT志望してたのになんでケミカル系行ってんだろうな 化学方面とかあり得るの？ｗ どっちかっていうとアスパークメディカルとかに近いだろそれ
ちなみに学部はどこだった？ >>379
派遣先にいるメイテックの人と同じ派遣料らしいけど収入は明らかに違うからマージン率かなり違うんだろうなと思う。 ㌧クス
カルボニル基がどんなんかももう全く覚えてないのにそんな所に送られたらガチで泣くわ もう本当に嫌になってきた
他部署からも案件依頼されて
うちの部署においでよと言われるような仕事をしているのに全く賃金に反映されない
ただブラックな派遣先で気楽にやりたいから正社員はお断りなんだよなぁ
はぁ 待機組用の化学の動画見てみ。高校化学とか前有ったが今どうなん？ 技術コンサル営業コンサルは覚えてるけど担当の能力開発の人マジで覚えてない 能開の担当者入社前に変わってたのに連絡来んかったわ。人開も入社前に辞めてんのに連絡来んかった >>387
アスパークから派遣会社を変えて同じ職場で働くことは出来ますよ、今の派遣先と次の派遣元からの許可が要りますが、収入もかなり変わると思います、アスパークがどれだけ中抜きやってるか良く分かりますよ。 新卒育成とかのための事業部じゃなかったけ？まあお察しですけどな なんで配属先決まったらeラーニング使えなくなるの？？？？？？？？？ クソだな
こっちの学歴高かったら歯が浮くようなことばっか言ってくるしスネ夫みたいなやつら
品性は買えないから見下してやりゃいいよ 頑張って仕事覚えよう
そして戦力になったタイミングでやめて困らせよう リクナビなどの採用実績校に名門私立や各国立あげてるけど、その大学の少なくとも4、5倍以上出身者がいるであろうお得意様が書いてないわな。てかその名門や国立の出身者ってもう在籍して無いでしょ大半は >>401
このスレッドの一番の核心
触れて大丈夫か？ 基本情報技術者持ってるのがアスパーク的にレアな人材だとか言われたことがある
どんな会社だ ミスコン優勝、元芸能人の営業は何処の拠点にいるの？やっぱ可愛いの？ アスパークにミスコンで優勝するような器量良しが入ってくるとは思えない。 【募集】嫌いなコンサルに一番迷惑をかけるやめがたる そりゃボーナス待つのはダメだなｗ
普通に辞める意志をメールで出してそっから2週間後に退職しかないな
派遣先にも口頭で良いから言っておけばいい
つか入社すんなってあれほど書いただろうがアホタレ 入社してから見たんだよぉ
つーか二週間っていいの？１ヶ月って聞いたけど >>416
法律的には2週間で辞めれんのに1ヶ月としてる企業が多い謎。アレな時は労基なりに行きな 退職にかぎらず社内規則と労働法でルールがダブってる場合
余裕で労働法が優先される
2週間の中には土日も含まれるけどメール出すのは営業日（平日）にしとけ ややこしいから
口頭じゃないぞ メールとか申請書みたいにちゃんと物的証拠として残せる形で出せよ
カスパに限らずクズが多いと口頭のものをなかったことにする企業は少なくない マージン率聞いたら「答えられない」って言われたんだけど俺聞けないの？ 
酷いなw
ちな 上野の上場してる宝飾も死ぬほどブラックらしいぞ
営業の知人がボロクソいってるwwww アスパーク新卒ワイ、二年耐えきり転職を考える模様。2年後にまた会おう >>420
まぁ7～８割だろう
50万で契約してお前が15万 株価わかんねえのがなぁ。100%アレな分役員とか関係者が全くわかんねえのも >>420
担当に舐められ過ぎ
派遣法でマージン率の開示は義務で
開示に応じないのは派遣法違反
メール等の記録が残っているなら労基へGo
なければスマホの録音機能でも使って
どこの会社の？どこの所属の？誰が？話したかわかるように録音する事
ふざけた計算方法をしているから少しでも疑問に感じたらその点を突っ込みまくる事 なんか時間単価っていうのはあくまでもアスパークがもらう分って聞いた
そんなんある？ アスパークってらええ加減な会社やな。
だからどんどん退職者まさが増えるんや。 アスパークのマージン計算方法
基本給
交通費
寮費
保険
会社保険負担額もなぜかマージンにはいるため
掛ける2
ボーナス
総支給額 割る6
の合計 >>429
時給単価2650円の場合
一ヶ月で41万の売上があり
基本給17
寮費3
保険3 会社負担額×2で6
交通費1
ボーナス 総支給25 割る6で4
31万マージンとなっております。 高校サッカー部の暴力事件が問題になってますが、この会社でも営業との話は最低限録音は必要です。 営業は嘘つきだからICレコーダーは必須です。
騙されても知らないぞ 近くのエディオンで３０００炎上のiCloudレコーダー買った。
そこそこ音を拾うからこれで充分。 新卒ワイ
もう退職届け出しだったw
あ、次もう正社員で決まってるんで底辺工場の方々は頑張ってね >>436
がんばれよ。
アスパークで学んだらことは全く役に立たないから、次の職場ではがんばってな >>437
心配するな
何も学んどらんwww
強いて言うなら新卒3日目でオメーの出向先オメーに関係なく切るから
とかやると下の信頼は容易く切れるってのを身を以て痛感したくらい
学生時代の資格が役立って即脱出出来てよかったわ
ここ知ったの内定承諾書書いてもうた後だったから後の祭りやった アスパーク、それはほっらかし工場会社の総称。何も知らない新卒を簡単に騙す集団 新卒で入社って
本当にお前らなんなんだよって思うね 機能の目的上利用者のアクセス時刻が偏りがちになるシステムなのにアクセスが集中すると使えなくなる社内システムがあるらしいな >>442
お前らが使うシステムに金をかけるわけねーだろ
何かあってもさーせんでしたとテンプレ案内を出しておけばいいだけ
一気にアクセスするな、時間をおいてからアクセスしろ、けど入力は忘れるなと言うスタイル
そもそもあのゴミUIを採用している時点で察しな Googleの本社口コミ見てみな。知ってるネームがちろほらおる 本社＋19オフィスで20拠点あるはずなんだが、
厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトの
「許可・届出事業所の検索」でアスパークの許可番号を検索すると
16ヶ所しか出てこないのはなんで？
出てこない4ヶ所は許可届出さずに営業してるってこと？ 20あるけど職安で求人出してるのは16ヶ所ってことではなく？
それこそ労基で聞いた方が良いんじゃね？ >>448
職安とか関係なく、労働者派遣事業の許可を受けずに
社員を派遣したら違法です。
許可番号は本社と支店が同じになるので紛らわしいけど、
支店ごとに管轄の労働局に許可申請する必要があります。
調べてみたら、横浜、浜松、高崎、郡山が漏れてるので、
無許可の可能性がありますね。
たぶん、証拠がないと労基は動いてくれないが、
該当するオフィスが派遣元になってる就業条件明示書が
あれば、調査してくれるんじゃないですかね？ リファラルの案内しつこすぎワロタ
離職率のほどが伺えるわ >>450
オレはもうこの会社にいないしその事業所での就業者をここで探すより
さっさと労基に電話した方が良いと思う
浜松とか随分前からあるはずだしカスパが急いで証拠隠滅しても間に合うはずがない(そもそも派遣者が従う道理がないし）
「これおかしくないですか？」って電話で聞いたら労基が調査してくれるはずだよ >>451
ランク上がっても給料上げないチャージ上がっても給料上げないとかやってるからまともな人は辞めていってますね。他行けるレベルのエンジニアなら居るだけ時間の無駄な会社。 アスパークに入る人って、なんであえてこの会社を選ぶの？？ 紹介？自信を持って紹介出来るか？出来るわけねーだろ！！？そういう事だよ
まったく何も学んでいないな
つーか無駄な業務社員()が多過ぎなんだよ
派遣の担当は少なくても1人で30人以上、平均50〜60人を持つのが普通なのに
1人で10人未満の奴とかざらにいるだろ
それこそ無駄なんだよ
兼任してるから担当人数が少ないって？？
兼任している業務の質は糞of糞じゃん
紹介と言っているが結局はエンジニアに丸投げ
肝心な時間帯にアクセス出来ないシステム
エンジニアの給与が上がらないのは担当がサボって契約単価の交渉をしていないから
ほんといい加減にしろよ
>>451
まずは給与泥棒の業務社員()が率先して身内や友人にカスパを紹介しろよって言いたいよな アンケートで人材開発部に文句言ったら担当コンサルから今度の勤務後に話がありますって半ギレで連絡来てワロタ
軽く残業したろかな 年間30億円稼ぐ美人姉妹TikToker。17歳でスタバCEOの年収超え
米経済誌フォーブスによると、TikTok（ティックトック）で2021年に最も稼いだ
インフルエンサー「TikToker（ティックトッカー）」の年収は1750万ドル（約20億円）
で、スターバックスやアクセンチュアのCEOの年収を上回っていた。
フォーブスが発表した「2021年に最も稼いだティックトッカー」ランキングで
上位2位を独占したのは、ディクシー・ダミリオ（Dixie D’Amelio）とチャーリー・
ダミリオ（Charli D’Amelio）の姉妹だった。
1位は妹のチャーリー・ダミリオで、年収は1750万ドル。2004年生まれの
チャーリーは21年時点で17歳、フォロワー数は1億3400万人を誇る。化粧品メーカー
などとの広告スポンサー契約に加え、姉のディクシーと共にファッションブランドを
立ち上げたほか、テレビ番組にも出演している。
2位は姉のディクシー・ダミリオで、年収は1000万ドル（約11億5000万円）。
21年時点の年齢は20歳で、フォロワー数は約5700万人。 転職サイト登録したらアスパークからオファーきてマジでワロタ >>465
大阪勤務希望なのに、石川県行けとかなんだお前ら アスパークはわけのわからんど田舎へ平気です飛ばすぞ。 >>450
労働者派遣事業の許可は、各地域の
労働局の需給調整事業室が担当。
違法派遣を受け入れた派遣先に
労働契約申込みみなし制度ていうのが
適用されれば、派遣先の社員になれる
可能性もある。
無許可オフィスに該当する人は脱出の
チャンスかもよ。 アスパークに入りたいとかいう珍奇なひとがいたら、全力で阻止する。
カスパに自分の人生をめちゃくちゃにされるぞと説得します。 元ここの技術職だが転職後にリクナビNEXTからオファー来たわ。しかも人材コンサル・営業向け求人で、面識有る人間から。日商簿記3級にでも反応したんか？ 新卒4月入社の大阪のワイ。
3年後離職率が100%とか、
そんなの負け犬の遠吠えだろうが、弱いやつは逝け。
俺は正社員として定年まで働くぜ。
昨年の今の時期はそう思っていました。 入るまでにどこで見落としがあったか
入ってどうなったか
せめて次の犠牲者が出ないようにちゃんと書き残していけ 見落としっつーか、ブラック企業に言えることだが
入社前はいいように嘘の説明をされて
入社したら話と違う！辞める！！
ってパターンが大半だろ
初日で飛んだ奴がいて派遣先は大激怒 学生のノリの人はあまりいない
ただやり方が汚い人間が上にいるだけ >>473
資格持ってるならすぐ抜けろ
436だけど
今日から新しい勤務先で超ウキウキだわw
奴隷じゃない正社員最高 >>478
436でいきなり工場の話してるけどエンジニアじゃないの？
なんで工場？ >>479
派遣先が必要としてるものが経験だから実務経験のねぇ奴は誰でも出来る雑務である工場しか勧められない オレが辞めた後だが派遣先がエンジニア職ですらない工場だったという報告が複数挙がってる
カスパの信用が失墜したりして派遣先がなくなったのか理由は謎
当たり前だが7～8割ピンハネされてまで工場の単純作業に従事する必要は一切ない
481は多分営業側のレス 理系人材をどれだけ半導体関連にぶちこめるかなんやろ。他の自称エンジニア派遣業者さんも そもそも派遣は即戦力が期待されてるのに
新卒の派遣はゴミなんだが
受け入れ先はよっぽど人材に困っているか
単純労働作業員にしかなれない
だから何度も出てるだろ？
最強の新卒カードをこんなところで使うなと 新卒カードってすげえよな
業界未経験でも雇うんだから 新卒でも、未経験でも
機械系、の需要すごいらしいよ
看護師のたまごの人材不足と同じくらい
アスパに入社とか、人生ほんまかわいそう
わいは癖あり職歴やから、おるけど
俺も来年は抜ける >>487
どっちも派遣じゃまともな職務内容来ないやろ。業界的にはIT、機械でもスキルのつかない単純作業の繰り返しか、体壊すような環境が中心。 >>487
ITの需要は経験者のみ
最近は経験二〜三年でも、いまいちなら、不採用とかあるから、正直新卒はいらん、派遣先としてはいらんかも
機械系は業界全体不足しているのではなく
新卒の、若手不足
ちなみに、アスパでも、ITより、機械系紹介した方が紹介料高い >>489
お大事に！
アスパのアンケートで、体調面のアンケートあるから、壊している人、そこそこいるだろうな 今年の新卒で4月に入社したものです。
研修期間が全く無く、4月1日からいきなり派遣されたことに驚きました。
別の派遣会社に入った同期の友人達は、7月まで研修で定時帰宅だと言っていてとてもうらやましいです。
当然、業務は未経験だったので、営業の方に3回ほど未経験でも大丈夫なのか確認して
派遣先面談でも未経験でも大丈夫か確認したのに、即戦力を期待されてとてもキツイです。
営業の方はOJTで先輩が教えてくれるから大丈夫だと言っていたけど、どう考えても無理があると言わざるを得ません。
仕事が出来ないので肩身が狭く、営業の方に相談すると「自分で勉強して覚えるしか無い」と言われました。
フルタイム（+たまに残業）で働いた上に休日まで家で仕事の勉強とか正直イヤなのですが、自分が甘いのでしょうか？
似たような経験をした方がいれば、アドバイスが欲しいです。 >>493
アホが 入社する前にこのスレ見なかったのか？
研修はない 先輩によるOJTって派遣先の社員のこと？ それとも派遣先にカスパのエンジニアがあるの？
まず後者はほぼありえない 部署が違えば業務も違うし仮にいてもちょっとした相談に乗れるだけ
前者は当たり外れが大きい…っていうか他社のサポートを営業が約束していることに違和感を感じた方が良い
もし現段階で現場の社員が仕事を教えてくれないならまぁずっとそのままだろうな
カスパでのエンジニア間の繋がりはほぼ皆無なので今の状態が「普通」だと思った方が良い
営業からすれば貴方は既に売買済みの商材なのでサポートは期待できない
営業が自分の評価に繋がるのは「契約が成立した時」と「契約が継続された時」なので商材にどんな不備があろうと知ったこっちゃない 1．そのまま耐える
2．契約更新時に断るor派遣先に切ってもらう
3．仕事をサボりまくったり仕事自体をブッチして強制的に派遣先を変える
4．カスパ自体辞める
社会的には今が一番マシな状態(お前の人生にとってはカスみたいだが）
そのまま悶々としながら働いてくれると営業は喜ぶだろうな
とりあえずこのスレの過去ログから読んでこい >>494
自分の場合はベテランのアスパーク社員と新人社員をセットで派遣するという形態でした。
ベテラン社員の方は分からない部分を聞けば教えてくれるのですが
そもそもの私自身の知識が皆無なので、付け焼刃というか焼け石に水というか…
過去スレ読んだんですが、自分はかなり恵まれている方だと分かりました。
ただ、何も知らない新卒に「仕事は現場で覚えれば大丈夫！」というのはかなり無茶だと思うし
実際に何が大丈夫なんだ？と思ってしまいます。
契約期間が3カ月なので、あと1月半何とか耐えようと思っていますが
正直もっと楽な現場に行きたいと毎日考えてしまいます。
>>496
自分は組み込み開発でした。 >>497
アスパークとの契約も3ヶ月なら、アスパークに延長希望しない届出すれば、契約満了で辞められる。
無期雇用なら、2週間前までに退職届出せば辞められる。
テクノプロとかなら、社内研修である程度スキル身に付いてから派遣してくれるから、そういう派遣会社選んだ方が良いと思う。
もし、派遣元オフィスが横浜、浜松、高崎、郡山のどれかなら、労働者派遣事業の許可届を出してない違法派遣の可能性もあるので、そこを突っ込めばすぐ契約解除してもらえるかもしれない。 学んだこともあるけどそれはカスパからではなく派遣先からだ カスパに入って学んだことは、カスパだけは関わっちゃいけないヤバイ会社だってことだな。 しかし今年度だけでも2人ぐらい相談の書き込み出てないか？
せっかく注意喚起してもスレ見ないもんだなー… >>502
正直、5chからの情報なんてSNSがある時点でわざわざ見に行く事は中々無いよ。だからこそこの５chを通して口コミで情報が流さなきゃいけない 準備運動で
腰を回すジジイだらけだろ？
女子大生の前で
準備運動で腰を回すジジイだらけ
登山の前、神社で階段登る前に
腰を回すジジイ
凄い嫌がらせよね
最近は、登山の階段登る前に
ストレッチするジジイが最先端
腰を回すジジイ
倉庫の仕事で女子大生「これ、重いんで、運んで下さい！」
ジジイ「おぅ、いいぞ、ちょっと待ってくれ」って言いながらストレッチで腰を回すジジイが最先端 >>497
組み込み開発に新人入れるとか
今の時代ありえないな、普通のIT以上に経験者重視だからな
C言語とかは大学で学ぶだろうけど
いきなり実務とは
Javaでサクサク勉強できたが
組み込みはホンマ、日本語でもさっぱりの世界やったわ
流石、アスパ、コンサルもそこらへん分かってないんだろうな
外勤先にかなり迷惑かけるだろうな（無能という意味ではない、新人だから）
ただ、ただ送り込んでお金を得ることしか考えてないだろう
制御系からキャリを進むべきなんだろうけど
逆に、それ耐えて１年以上いれたら、人生勝ち組になるけどな
正直かなりしんどそうやな、応援してるで 田舎でアルバイトの若いヤツ
会社で休憩時間
ジジイ「お前、何年間も定職つかないで、ニートみたいな生活してたらしいな、もうそろそろ定職ついて親を助けてやれよ」って何ヵ月も説教するんだよ
で、バイトの若いヤツ「ハイ、わかりました、その通りですよね」
で、もうバイト最後の日にも
ジジイがうるさい訳よ、説教が
だから
俺が本当のことをジジイに言ったんだよ
俺「このバイトくんは、親が地銀の役員で、親がうるさいから、ケンカして引きこもりみたいになっただけ、親が金持ちなんですよ」
ジジイの反論
「知ってたわい、ニート出来るのは親が金持ちなの知ってるわい！」
何ヵ月も説教して知らんかっただろジジイ 正社員なら、外勤先との契約期間中に退職しても何の問題もないのかな？ アホのコンサルが契約違反だの違約金だと大騒ぎす？ぞ >>508
ないよ そういった後始末を請け負うのも派遣会社の仕事だからね
あなたを特定の職業に縛り付ける権利はこの国の誰も持っていない
あなたが気にするべきなのは2週間前までには連絡しないといけないことだけ 俺なら待機社員になって転職先を確定させてから退職するかな １ヶ月以上前に辞めるって言ってもウダウダ言って辞めさせてくれなかったカスパーク >>510
>>511
ありがとう
自分でも調べてみたけどやっぱり問題無いみたいですね オレも一応調べたけど労働基準法第16条に抵触するから>509の内容みたいなことを営業が言い出したら労基に持ち込んでいい
カスパぐらいのブラックならメールでそういったことは言わず必ず口頭で脅しにかかってくる
仮にやられたらやり返してやりたいと思ってるなら録音機器用意した上でやってやれ
単に辞めたいだけなら労基に反しますよとだけ言えばおｋ カスパークの営業なんて法律的な勉強をしてない脳筋ばっかりだから、
自分たちのやってることが違法だとわからないんだろう。
そのうち労働基準監督署からガサ入れが来てあわてるだろうよ。 >>516
それは違うな
法律的なことをしっかり学んでるよ
学んだ上でやってんだよ ブラック企業は労働基準法を熟知してるって
カスパの件で相談した時に他ならぬ労基の職員が言ってたからな 客先面接のときに池沼さんを演じ続けたら、働かずに毎月15万円はもらえるぞ。
オヌヌメ やめとけ、ガチでこっち側は挨拶だけの打ち合わせの時もあったし、それで決めやがったから。こっちからの質問とかさせてもらえず 旦那、子供が居る主婦の方が浮気したいんだよ
主婦「お母さん、仕事頑張ってくるからね、って子供に行って今日も家を出たんですよ～」
良い、お母さんアピールから
職場の男に「おっ、良いお母さんだねぇ」って言われながらイチャイチャしてんだよ
良い、お母さんアピール
↓
浮気しない
ではなくて、浮気したい方
良い、お母さんアピールする方が男にモテたい方
もう、この国は終わりだね 転職活動ってどうやんの
平日に面接組むってとこしかねえんだが >>525
有給使うかなければ欠勤してでも面接行くか 年間30億円稼ぐ美人姉妹TikToker。17歳でスタバCEOの年収超え
米経済誌フォーブスによると、TikTok（ティックトック）で2021年に最も稼いだ
インフルエンサー「TikToker（ティックトッカー）」の年収は1750万ドル（約20億円）
で、スターバックスやアクセンチュアのCEOの年収を上回っていた。
フォーブスが発表した「2021年に最も稼いだティックトッカー」ランキングで
上位2位を独占したのは、ディクシー・ダミリオ（Dixie D’Amelio）とチャーリー・
ダミリオ（Charli D’Amelio）の姉妹だった。
1位は妹のチャーリー・ダミリオで、年収は1750万ドル。2004年生まれの
チャーリーは21年時点で17歳、フォロワー数は1億3400万人を誇る。化粧品メーカー
などとの広告スポンサー契約に加え、姉のディクシーと共にファッションブランドを
立ち上げたほか、テレビ番組にも出演している。
2位は姉のディクシー・ダミリオで、年収は1000万ドル（約11億5000万円）。
21年時点の年齢は20歳で、フォロワー数は約5700万人。 ホントにただの凡人？ 登録者40万人超のサラリーマンYouTuber・サラタメを徹底解剖！
毎日脳がちぎれるほど怒られて自信喪失… サラタメ誕生のきっかけとなったしくじり経験とは？
副業で5億円稼ぐmotoさんがサラリーマンを続ける理由
【motoさん直撃インタビュー】５億稼ぐ副業サラリーマンのぶっちゃけ話＆しくじり話
moto×瀬山彰！転職で年収を上げる秘訣とは？収録公開
【motoさん直撃インタビュー】転職で年収爆上げ(240→1,500万円)するための転職ノウハウ、サラタメが聞いてきました。
転職と副業のかけ算 ～生涯年収を最大化する生き方～【令和すぎる働き方】サラリーマン2.0 ・リクルート、4月から週休約3日に‐理由を問わないリモートワークも全社に導入
・リクルートの”週休約3日”に「うらやましい」「一般化して」などの声
年間休日145日でも給与は変わらず
・塩野義製薬、「週休３日」「副業も解禁」へ…働き方改革で人材確保図る
・「週休3日制」の中身で変わる天国と地獄…NECは来年度から導入、パターン別に専門家が解説
・週休3日でエンジニアの最低年収1000万円。600株式会社に聞く「生産性の保ち方」
・週休3日でも成長できるベンチャー3つの秘密
・エンカレッジ・テクノロジ、週休3日可能に 給与水準は維持 30代だけど彼女が弱マンだから通ってる
爺が多いせいか、フツメンでも凄く優遇される
オキニの一人はs着店の凍結姫だけど、出勤時にはラインくれるしNNだし
別のオニキにはキモ爺の後だから洗浄してとか言ってガチイキするし
これも爺のおかげか キツキツのオマンコへの中出しヤベー
超気持ちいいーー！
今もまだ亀さんに余韻が残ってる パンティ脱ぐなり自分で匂い嗅ぎ始めて今日臭いかもとか言ってきた嬢おるんだが
これって普通じゃないよな？やられたやついる？ ここで悪口書いてる奴らって、
そもそも元正社員の皆様だろ？
しかも大阪から石川県とか徳島県とかの、どっかに飛ばされた奴ら。 最近歳のせいか勃ちの衰えを痛感する
フェラチオされてても固くならない時は自分でもビックリした
まあずっとではなく気持ちも乗ってくると固くなって最後まで出来ないことはないけど
でも薬飲むまではしないかな
心臓に負担かかりそう 俺は汚いちんこをお口で綺麗にして貰いたいって願望ある
勿論絶対にそんなことはしないし、店行く前にシャワー浴びるくらい清潔を心がけてる
ただイメージプレイ的なやつで、1ヶ月洗ってないちんこをお口で綺麗にさせるってプレイはしてる
オキニもノリノリで「激臭包茎ちんぽ好きぃ！」つってしゃぶってくれるから正直興奮する 5月30日は、大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10Fに本社を置き、労働者一般派遣事業等を業とする株式会社アスパーク（代表取締役吉田眞教 資本金5000万円 従業員数3587人）で働く労働者が全国一般北九州支部アスパーク分会を結成し、会社に対して、組合結成通知書、役員氏名通知書、要求書、団体交渉申入書を提出した。
分会の主な要求は、⑴就業規則、賃金規定、退職金規程、雇用契約書について明示すること。⑵ 今年４月に遡及し賃金を月額１３５００円引き上げること。⑶マージン率に関して説明すること。⑷ 派遣労働者の同意を得ずして派遣先との契約を更新していることに関して、その経過を調査し説明すること。⑸派遣労働者に対する退職勧奨等ハラスメントについて、調査を行い、すみやかに改善すること。⑹日本国憲法、労働組合法を厳守し、組合員への差別的取扱、労働組合員への解雇等の不利益変更や嫌がらせ、さらには労働者の団結権の侵害や団体交渉拒否などの不当労働行為は一切行わないこと。組合員の雇用条件に関しては、当労組が交渉権を委任されていることから、個別交渉は行わないこと、など。 >>538
俺も結婚願望無いな
キモい話だが、例えば職場の派遣で来てる女の子とか若いカワイイ子が多いし心のなかでこの子たちとヤりたいなと思いながら接したりしてる
でもそれも所詮「一発ヤりたいな」ってだけで、パートナーとして対等な関係を築いていきたいみたいな真っ当な動機でもなければ相手の人生に責任なんか負うのは御免被りたい
だからソープで無責任生中ってので充分だし、それが止められないのよ >>538
調べたらガチなやつで草
いいぞ、もっとやれ >>539
童貞こそゴムで捨てたが、次に付き合った彼女が生理不順でピル飲んでたから長年ゴム無しが当たり前になった。
その次に付き合った彼女ともゴム無しであったが、結婚願望が強く中出し強要されるようになったため別れることになった。
出会い系のセフレ達とはゴム有り。やっぱ店で馴染みとの中出しが安全だわ お〜い元々ゴミみてぇな低い賃金の改定きたぞ〜
1,500円アップしてやるってさ 1500円/(8時間*20日) = 時給9円アップンゴゴゴゴｗｗｗｗｗｗｗ 今でも地方だとソコソコの年齢で独身のままだと家族や地域から結婚強要されたりするの?
岡田斗司夫?か誰かの説だと思うけど、今どきの男は維持費のかかる自家用車(彼女や嫁)は欲しくないが、必要な時だけレンタカーみたいな女(風俗嬢や出合いアプリの女)がいればいいそれでいいって話はスゲ～納得した 求職者に嘘
派遣先で働いているスタッフにも嘘
派遣先の人事や管理職にも嘘
嘘つきはア●●●クのはじまり！
「数字が上がれば何をやってもいい
まさにその通りだな
>>548
バイトでも1年やってりゃ時給50～100円アップするのにな コンサルに悩み相談しても「頑張れ」以上のこと言わなくてワロタ
なんの役にも立たねえ なんかナチュラルにこの会社に居続ける前提で話しててワロタ
普通に辞めるけど メイテックとテクノプロとここで迷ってるんだがどうよ？ オー
一緒にいこうチュナイ
オー
奇跡起こすんだ
オー
楽しんだもの勝ち イエー
GANG PARADE(愚連隊行進) everyday
嵐巻き起こす ほらtonight
愚連隊行進everyday
はまってもう抜けられない 既婚の女友達は早朝に家で旦那とやってから、朝昼晩と別々のセフレとnnかまして夜から不倫相手の彼氏とお泊まり旅行。1日5人とnnしたのが最高記録だってさw
要するにスケベ女は何も気にせずやってるて事だよw コンサル使えねー
こんなんがやっていける会社とかもはや社会福祉の域だろ たまたまいいコンサルに当たったと思ったらそのコンサルが2ヶ月で別のオフィスに飛ばされてたわ 純情のアフィリエイトのあみなちゃんとセクロスする夢見たわ
ディープキスしてたら我慢出来なくて早く入れてと催促されて前義これからなのに生ハメでさすがに痛がってたよ 女性社員のTwitterを見るのが日課になってきた
憎しみと偏った愛は両立するんや コンサルって担当してるエンジニアが悩んでると評価落ちたりするの？
なんかことあるごとに「大丈夫ってことでいいですか？」とか「とりあえず解決に向かっているって認識でいいですよね？」って聞いてくるんだわ
誘導尋問みたいで不快だから全部否定してるけど コンサルって名前だから課題解決の管理は成績に影響ありそう
問題が解決してないなら解決してねーよボケでいいと思う
解決するのがコンサルの仕事だからな
あいつらに楽させて自分が苦しむのはアホやで >>566
評価もあるかもだけど一番は仕事を増やしたくないんだろう
だからコンサルの上司かエンジニア部門の上司に直接相談してやろうぜ！ｗ 相談事項の回答は電話じゃなくてメールでも貰うのは鉄則
これやらないと言った言わないの問題になって証拠がないとして会社側に揉み消されるからな
メールで欲しいと言えば担当者判断のいい加減な回答をされることもなくなる 独身の頃は彼女とオナニー代わりにセックスしてたから、ソープのことなど微塵も考えなかった。
結婚して子作りも終了してレスになった男が行くとこだと思ってる。
正に俺なんだが、大好きな彼女とのセックスや嫁との子作り(1人目)の方がどんなソープ嬢よりも気持ち良かったと思うのは俺だけだろうか？ まどかちゃん最高だったよ～(＾ν＾)
俺「イクよイクよ」
嬢「イイよ。出して！」
俺「どこに出す？」
嬢「おま○このなかぁ～」
俺「あっあっあ～！」
こんな感じですた。 金ならいくらでもあるから好きなだけソープ行きたいのに時間が取れないってのがもどかしい
俺的性欲リミットの40まであと数年しかないってのに
だから行ける時は全力の高級店10万一本勝負だわ
それでも月に5回いくので精一杯
毎日行きてえのになぁ >>574
サンキュー希望出てきた
在職期間どんぐらいだった？
やっぱ外勤契約守った？ ヤベー
コンサルに
生中してしまった。
ゴリにと兄弟になってしまった。
ゴリに殺される、クビならそれはそれでいいけど 若い子のマンコがキツイってのは出会ったことがないなあ
物理的に狭いのと締まるのは多分別物で女の側が意図してテクで締めるんだと思う
テクのない若い子ではなかなか無理なんだと思う 公式サイトやアストピ、ブログ等で愛社心（笑）唱えたり、エンジニアはこうしろだの言う前にまず労働組合に訴えられてる件（少なくともこちらで把握してるだけで2団体から訴えられてる）とかリクナビとの不正関与をまず説明しろよ お前らのせいでパパ活に興味でちゃって明日デートするはめになったぞ(笑)
NNで5万って言われたわ(笑)
まぁ◯6歳らしいんでキツキツお万個堪能してくる(笑) >>583
それやめとき、
実物と写真違う子が現れるよ コンサルは以外に若い子が多いしデブスは少ないから食べ甲斐はある。バーとデブは見たことないが大女は見たことある。その大女に僻地ライン工の被害者は多いと思う。 テクノプロも飛ばされるよ
派遣先の正社員を見たけど大変そうだから派遣社員のほうがいいわ VSNもメイテックも
技術派遣で飛ばされないところは地元で設計会社やってるところしかないわ入社難しいけど JCのキツキツお万個に中だししたいなぁ
お前らならいくらだす？オイラは5万かな 英語の教材を50万とか、100万で訪問販売してるのいるやん
で、契約してくれたら女が身体で払うって言うから契約して女とやった
って、会社で次の日に自慢するのが会社員の方
会社で自慢する方が会社員
働く方が偉い
美しい国 日本 馬鹿アベ小泉制作 >>538を知られたくなくて荒らしてんのかな？ｗ ププｗ 宇宙人にヤクザが大人気なのは
ヤクザの脳ミソを一晩中観てたら不倫出来るからだよ
欲に勝つが結婚どころか不倫まで
頭良い古事記は違うねぇ アスパークはボーナス出るのか？
ボーナス出たら良いね 寸志だな。
0.5ヶ月分とか出されたぞワイ。
何よそれ。 クビになることはないな。
そのかわり、業務打ち合わせという名の面談があるぞ。
ここで決まったらど田舎の僻地へ飛ばしまくるぞ。 新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。 ずっと立ってるだけの暇なレジのバイトと
奥で商品補充してるバイトが居て
客の居ないレジバイト「○○さん、ちょっと来て」
奥で商品補充してたバイトが来たら
レジバイト「ここゴミ落ちてるから拾って」
奥で商品補充してたバイト「分かりました」
で、トイレに行ったら
レジバイト「ゴミ拾えって言ったろ！！」
トイレに行った商品補充してたバイト「ホウキとチリトリを取りに行ったんですけど」って大喧嘩
どっちが悪い？ とりあえず股開かしてぶっ挿せばいいんだよ。
風俗嬢なんて股開くしか脳がないんだし金払ってる時間は奴隷よ奴隷。
叩かれること承知だけど俺はそういう男だ。結構強引でも出来るし、
嬢も挿れさせたほうが楽だからな。生意気な嬢にはイラマで楽しんでるよ。 ～23卒の皆様へ～
この企業は正社員型の派遣業務となります。基本的に誰でもできる田舎の工場を勧められてきます。派遣業務を勧める営業は詐欺師同然と言っても言いぐらい騙してきます。
例えば業務打ち合わせだけでもいいから参加してと言われ、参加した場合、相手側の企業も人が居ないので簡単に採用が決まり、それを反対すると命令違反とか色々言って行かせようとしてきます。
行った後は営業やコンサルのアフターフォローなどはありません。コンサル、営業共に新卒を数字としか見ておりません。気をつけましょう 売上５０億以上の会社しか相手しないところだから、飛ばされるのも致し方ない。 ソープじゃないんだが、昨日デリヘルで生ハメ中だしした娘が表記18歳なのに、どうみても15歳くらいにしか見えなかったんだがどうしようかな？
とりあえず今日も予約してあるんでそこで確認してこようと思う
13の娘がいるから分かるんだが、話してる内容がそっくり
中学出たばかりなんだろなって感じ
場所は福岡の怪しい地域なんだが、まぁ過去にもその手の話が出てた店なんで確信あるわ
万個キツキツのぐちょぐちょお肌すべすべの艶々のモチモチでこんなの覚えたら人間ダメになるなと考えながらハメてたわ
てか毎日でもやりたい コンサルって担当してる社員が契約期間途中に退社したりしたら怒られんの？
やれ転職の面接でツッコまれるよとかやれ不義理だとは思わないのかとかあれこれ言ってくるんだけど ありそうだな
あるいは契約期間によって報酬が決まるとか
まぁお前が気にする事じゃないんで遠慮なく退社するといいｗ 入社初日になっても新卒の社内システムへの登録終わってなかったような会社
長く籍を置くことはないなと思った まだ生中にハマる前、Ｓ着店のオキニが
「汚いオヤジに無理矢理犯される所を妄想してオナニーしてる」
って言うからレイププレイしたら初めて生中許されたの思い出したw
嫌がる所を無理矢理攻め立てる感じにして
「オラァ！欲しいって言えやあ！w」って言ったら
「汚いチンポが好きなイヤらしい女でごめんなさい～」
って言いながら勝手に生チン握って咥え込んできた。
え、いいの…？って素に戻ったけど向こうがコクコクうなずくからズッポシ。
いい思い出だ。 新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。
新卒がすぐに辞めるような会社に居たくないわ。 阪大院卒の新卒が、未経験だから経験積んでこいと、石川県の工場労働のライン作業に派遣されたのには花が咲いた 新卒ですが、派遣先がキツイので現場を変えてほしいとコンサルに相談したら
もう少し頑張ってみるように説得されました。
自分は嫌でしたが、何とか当初の契約書にある3カ月は耐えたので
派遣先との契約を更新しなければ現場を変えられるか、一応確認したところ
変えられるけど更新を予定してると言われました。
自分は更新なんてするつもりは無いので、なんとか6月いっぱいで終了するように頼むと
急には無理だと言われました。
冷静に考えると
契約書には3カ月と書いてあるのに、派遣社員に無断で契約の更新を行うのは法的に可能なのでしょうか？
気になる点として「3カ月（更新の可能性有り）」という書き方でした。
この場合はコンサルが独断で契約の更新を行っても、契約書にサインした扱いで拒否できないのでしょうか？
経験のある方がいたら、アドバイスが欲しいです。 コンサルに言うところがいかにもダメ
派遣先の受け入れ契約者に言っておけばよかったのに
無断欠勤でもしまくれば勝手に契約切れるんじゃね？ｗ
どんだけ無責任やねんと思うだろうけどコンサルのお前への責任感も大して変わらんから コンジローマの治りかけのおっさんです。
で今日沖縄のソープ行ってきました。
ゴム付きの値段で入ってキズ見せたらこれくらいなら大丈夫と言われて1万円あげてNNしてきました。
嬢に見せた時点で体液は出なくなって跡は赤くなってるだけでした。
大きな胸堪能してきました。
明日、明後日と楽しんで大阪帰ります。 >>617
更新する必要はない。
労働者派遣法では、派遣契約の自動更新が禁止されています。 有期契約期間の満了日を迎えるごとに、引き続き契約を更新するか、あるいは更新せずに満了とするかを、その都度取り決める必要があります。 また、就業先企業と派遣社員の間には雇用関係がないことから、直接二者間で契約更新や満了のやりとりをすることはできません。 >>617
そういうのはここで聞くより労働相談ホットラインとかに電話したほうが確実じゃない 新卒かつ初回更新すら適当になってるとかもう社内教育崩壊してるな
まあ2回目からはサブスクのように勝手に更新されてるのも正確には問題ある会社なんやけど
時差勤務に変わった時に就業条件の書類を言わなきゃ出さない会社なんで手一杯じゃなく怠慢なんやろな 〜23卒の皆様へ〜
採用担当者は即採用し、甘い言葉や都合の良い言葉で入社させようさせます。そして、営業や採用担当者は口コミを巡回し、エンジニアの事を嘲笑しております。彼らもアスパークに洗脳されている可哀想な集団でもあります。絶対に関わらないようにしましょう 都合が悪いとコンサルに伝えると
辞めるしかないですねーって脅し文句を言われるが
双方の都合に合わせて調整するのがコンサルの仕事だろって言ってるわ
お前らもあいつらに楽させるんじゃなくて仕事させろ アストピに書かれてることをまずは営業が実践してどうぞ。 だからアスパークメンバーズのどこにアップしたのかをちゃんと説明しろよバカタレが
あんな使いにくい社内ポータルのどこかって言われてわかるか 正常位で必死に突いている時、乳首を指先で弄られながら耳元で「妊娠させてもいいから一杯精○中に出してね。生中○しすっごい気持ちいいよ。」
と言われて悶絶してしまい、5日分の種が全部抜き取られてしまった。過去一出たと思う。
言葉攻めにハマりそうです。 クソサイト作るぐらいなら共有フォルダにぶっ込んどいてくれた方がまだマシまである 研修で外勤候補との面談のコツみたいなビデオ見せられたけど、「ネガティブな印象を与えないようにしましょう」っていう悪い例のときは具体的に話してるくせに
「ポジティブな印象を与えましょう」的な良い例のときだけ「まるまるです」「ほにゃららです」みたいに誤魔化してるのほんま性格悪い無能が作った映像って感じがして笑った なんだかんだ言ってもボッチ様には最高だぜ！
この2年全く働いていない。
月一位で業打という名の小旅行もできる。こんなこと無ければ絶対行くことのない関西でこんな所あるんだというくらいのど田舎だけど、岡山の山奥も行った。アパートも一万ちょいだ。オマケに半年に一回ソープ代も出してくれる、もうすぐそのソープ代が貰える時期だ。ボッチ様には持ってこい、ナマホよりいいぜ、車持てるし、軽のボロ車だけとボロアパートにはエアコンも付いている、シャワーも毎日浴びることができる。ナマホは車やエアコンNGらしいからな。ボッチだから贅沢しなければ充分、スーパーの半額弁当食べながらの暮らしだけど毎日ビール一本飲めるし、タバコも吸える。後何年この暮らしできるかな、ボッチ様にはアスパーク最高。まだ解雇の気配はない。 あぁ とりあえず入社させようって意図で書き込んでたのか
なんか価値観が古臭いし45～60ぐらいの人かな
まぁだいたい誰なのかは分かった オキニと予定が合わず、なんだかんだで二週間
来週に予約取れたけど禁欲週間が三週間目に突入する
ここまで我慢したの久しぶりだなぁ
大抵二週間に一回はオキニに中出ししてたから
オナニー嫌いじゃないけど、あとから尿道に残った精液がジワ漏れしてくるの嫌なんだよねぇ
それに中出しの快楽知ったらティッシュに出すのが勿体無い
三週間溜めた黄ばんだ激臭特濃ザーメンは一滴残らずオキニの膣奥に注ぎ込んでやるぜ ねぇ、知らないうちに元々待機部屋だった部屋がキャド教室になってるけど、誰かそこにいた契約社員の責任者達しらない？ >>634
そりゃないだろう
会社の味方のコンサル達にしてみればこんなのが増えたら困る、3年以上待機の強者もいるらしいから小さな幸せを噛み締めて下さい。 だから「全く働いてない」とかは嘘なんだよ
楽に生活できるって餌で入社させて僻地の工場でもなんでも出向させたいんだろ
入社するエンジニアがいなくなれば自分で稼げないコンサルは食いっぱぐれるだけ >>632
マイナビのでもみせりゃいいのに。それだと業打や面談じゃなくて面接だからダメなのか。 その面談のビデオどっかで手に入れられないか？
面談自体がアウトだから会社と対立した時の良い武器になるぞ 中出しして大満足だったが店から出るとこをカップルがじーっと見てた
マスクありがとう 顔合わせはグレーゾーン
問題は派遣先が派遣社員の選考をする、採用合否を決めると違法行為
不採用の場合は録音するなりして言質をしっかりとっとけよ >>644
え、マジで！？
普通にLINEワークスに採用は見送りですみたいな文面残ってるけど へぇ 今は口頭じゃないんだ アホだなぁ
ちゃんと残しとけよ 労働者を守るためにそういうルールだから…じゃあんまり説明になってないな
どこに抵触するか軽くググったが労働者派遣法第26条6項
https://www.takt-tax.com/news/?mode=detail&article=79
> 『労働者派遣の役務の提供を受けようとする者は、労働者派遣契約の締結に際し、派遣労働者を特定することを目的とする行為をしないように努めなければならない』
に抵触するとのこと
労働法は文字通り労働者を守るために存在するので分からない事があれば都度調べる癖をつけておくこと
まぁ実情としては派遣の請負とか孫請けとか抜け穴だらけでガバガバなのが現状だけどな よく考えたらなんで会社入ってまた就活の続きみたいなことすんだって話だわな オキニとは了解を得て腹パンしながらファックしてるんだけどさ
今日のフィニッシュの時どうやら力を入れすぎたようで「イテエんだよ！」って怒鳴られたわ
俺もイク瞬間というかイッテる最中だったんで「あぁ！？うるせえよ！」って叫びながら腰ふってしまったんだが背筋がゾクゾクしてめちゃくちゃ気持ち良かった
そのあと我にかえって平謝りして事なきを得たんだが、もうNGだされるだろうから他の嬢探さないとだな
てか、思い切り腹パンさせてくれる嬢知ってる人いたら教えて欲しい
それと顔面もぶん殴ってみたいわ ・派遣労働者を指名すること、派遣就業の開始前に面接を行うこと、履歴書を送付させることは禁止されています（紹介予定派遣の場合は例外）
https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/2/220/223/22311.html
面接という言葉を使わずに面談とか業打で誤魔化してるけど、明らかに面接で聞かれるような質問となんら変わりないこと聞いてくる候補先がほとんどだし、ここの営業職もそれを止めようとしないし てかセクキャバ行ったんやけど、27歳って書いてたのに33歳とかw
12000円払ってババアとディープキスとかw
なんの罰ゲームやねんw 動画撮影オーケーの嬢と出会って生まれて始めてハメ撮りしてみたけど
結論からいうとキモ過ぎて引いたわ
家に帰って見返したら騎乗位主観で嬢の乳首のドアップやずっぽりハマってるところをさらにクパアさせてのドアップは流石俺って感じで観れてたんだが
イク瞬間「あっあっあっううあぁぁぁああ！！」ってキモい声で叫んでて一気に萎えた
最後チンポ抜いたあと中腰でクパアさせてザーメン垂れるとこまで撮ってたからそこで抜こうと思ってたのに 本社の女は数万のディナーを定期的に楽しんでいるのに
お前らときたら毎食カップラーメンですか アスパークは法律を厳守する会社です！って言ってたくせに速攻、法律破って勝手に契約継続しててワロタw
担当コンサル口臭いし都合悪いとだんまりまじでキモい お前も自宅でだんまりするといい
本人不在で勝手に更新契約できると思ってるバカに思い知らせてやれ 生でもイキにくい時が多いのと、前回膣でイケなくて手コキ落ちくらったので
念のため昨日寸止めオナニーしといたんだけど
それが裏目に出たのか入れてから4分くらいで果ててしまった
え？まじ？みたいな反応されたが、おれもまさかだわ
30分くらい余ったけど長々と話で時間潰して終わった…
実年齢20前半までの締まりは30前後の嬢とは違うので下手な事やめといたほうがいいな >>655
リクルートから不正に個人データ得てた問題あったのにまだそんなこと言ってたんだ >>659
モリカツさんは東京支社所属で年収800万越えでアスパークではトップクラスの売上を上げています。 営業が昇給、賞与の割合を決めてるからな。
人によってさじ加減が違う。 そういやパンフではカスパの強みみたいに書かれてたなｗ
実際はガバガバ&昇給なしで一番悪い所と言っても良いぐらいなのに そりゃ人ぶちこんどけば売上たつから、話し合わせていいように駒扱いしてんだろ！ 「(;´Д`)ﾊｧﾊｧ 気持ちいい... このまま中に出してもいい？」
「え～、ダメだよぉ、赤ちゃんできちゃうよぉ」
「ごめん、我慢できない... 責任とるから中に出させて！」
「え～、ホントにぃ～？約束だからね？じゃあいいよぉ」
「じゃあ中に出すよ！あぁっ！気持ち良い！」
「あぁん！凄いっ！おおきくなってるぅ、あぁん！」
「あーっ！気持ちいいっー！出すよ？出すよ！？中に出すよ！！！」
「あぁんっ！出してぇ！出してぇ！いっぱい出してえぇぇぇ！！」
「あぁっ！出るっ！出るっ！生中出しぃ！！出るっ！出るっ！あーっ！気持ちいぃーっ！！！おぁっ！？おぅっ！おぉっ！おーっ！おーっ！うぅっ！おおぅっ！」
「あぁん！あん！あんっ！凄いっ！凄いっ！ﾋﾞｸﾋﾞｸしてる！あんっ！全部出して！全部だしてぇーっ！！」 茄子貰ったから意気揚々と退職願出したら、コンサルが実は私も辞めると言いすんなりと受け取ってくれた。退職記念にやらせてくれ、アスパにしてはいい女だ？ 辞めようと考えてるってコンサルに話したら即日解雇になるって言われたんだけどこれっていいの？ 別にいいんじゃねぇの？
労働基準法に明確に違反していてカスパが給与を払わないといけないだけなんだが？ｗ
(つまりお前は出勤することなくお金がもらえる)
まぁどうせ言ってないって言うだろうけどワンチャン得する可能性があるから
メールで証拠残させるか再度聞き出して録音するかやってみろ これな
https://ja.wikibooks.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E7%AC%AC20%E6%9D%A1
> 使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも30日前にその予告をしなければならない。
> 30日前に予告をしない使用者は、30日分以上の平均賃金を支払わなければならない。
> 但し、天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となつた場合又は労働者の責に帰すべき事由に基いて解雇する場合においては、この限りでない。
言い換えればお前に瑕疵がない限り1ヶ月分の給与が無条件に給付されることを意味する
脅迫で終わってればこれには該当しないと思うが労基には聞いた方がいいかもしれない(いずれにせよ物的証拠は大事）
カスパは大阪北区なんで天満の監督署が対応な 梅田から無料バス出てるから
https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudoukijun_keiyaku/list.html
ちなみに普通に退職する場合お前が2週間前に通達すれば問題ない 嬢の演技じゃないマジイキ見たくて玩具持ってくんだけど皆はどんな玩具持ち込んでる？
ウーナマイザーはゴールとして、バイブで良い感じのものとか有ったら調べ方選び方含めてノウハウが欲しい >>667
外勤先の面談のときに辞めたいと言ったけど、普通に2ヶ月前に言えと言われたよ >>672
ゴム着の店でNNだったオキニに久しぶりに会いに行って当たり前のようにNNだと思ってたらゴムの用意しててさ
あれ？俺のこと忘れちゃったのかな？と思って「生って無理なの？」って聞いたら
「は？無理ですよ？どれだけのリスクあるのかしってます？生でしたかったらそーゆーお店にいけば？」とか散々罵られてさ
結局その後立たずに終わったわ
何があったんだから知らんけどこれからは公式でNN謳ってる孃にしか入らんわ コンサルト次第なとこホントあるよな。
そのコンサルも入れ替わり立ち替わりどんどん変わって、変わった時は事後報告。
売上50億いってる会社にしか相手にせず、近くになければ平気で遠くに飛ばし、知らん顔！
挙げ句の果てには、あたかも自身の事業です的な嘘を並べて請負の請負でぶちこんで、様子伺うでもなくシカト。 ホスト狂いの女は風俗やら売春で稼いで貢ぐくらい脳みそぶっ壊れてるけど男がそこまでぶっ壊れて金使う事あまりないしな 昭和の時代の社会は
土日は皆んな休みたいから
土日働けって条件でバイトを採用してたからな
社員が土日休みで
パシりのバイトが土日働かせられたのが日本社会の始まりだからな アスパークには絶対に入社するな。ただただ時間の無駄だぞ アスパークに正社員で入社して、
待機だけで食っていくというスタイルもありんす 俺もそうしようかなぁ
希望する案件に入れてもらえないし
外勤中に次のとこ決められんわ
電話とかLWの連絡返すの面倒い 酷い目にあった。
夜中にしつこく私用携帯に電話してくる営業。よほど遊ぶかねにこまっているのかそもそも大した仕事もしてないのに暇なようだから、休みに遊ぶ余裕があるということにさえ気づいていないのか、がめつく、信用ならん。挙句の果てに契約終了を自分から告げる始末。あんなのを養うために身を粉にして働いてるのかと思うと、大変迷惑。営業として世話になったので、まぁキャリア的な道案内ぐらいしてやろうかと思いいろいろアドバイスしてみたが、恩を仇で返すとはこのことのように感じる。今まで仕事上でもいろんな人と付き合ってきたが、性格が悪るすぎる。もう怖くて働けない。全部関西の話。客側の新人雇用の関係もありかつ、契約書上の需要不一致の問題もあるが、気持ちはわかる。で対応してることに気づいてももらえない。あんなのを何人も養頭に必死に努力してるのかと思うともう頭が痛い。そりゃ俺も満点の人間ではないがもう勘弁してくれ。。。 夜に面談についてしつこく電話かけてきた奴いたけどそれって労基に触れてそうだよな
https://toyokeizai.net/articles/-/477943
面談自体アウトだがまず営業がかけてきたしつこい電話について記録を残して残業代を請求
十中八九払わないだろうから であれば応対する必要なしとして翌月以降は時間外の対応は一切しない…というのがベターだと思う 親子丼風俗行ったことあるんだけど、母38歳娘18歳みたいなの想像してたら
50くらいのババアが出て来て、3万払ったんだから娘で口直しすればいいやと我慢してやったんだけど、
終わったらババアが奥に向かって「お母さん交代よー」と言ったので悶絶した。 これから派遣会社の社長は社員に狙われるの覚悟しないとね 迷惑電話営業のものです。
とりあえずまた引っ越しが決まったとのことで、また賞与から天引きかなぁ...。今のところ、たよれーぬじゃないですか。
法曹志望崩れの息子の威信にかけて、やりきりますし、まぁ個人弁護士もトラブルあれば動くとは言ってくれてるし。
まぁーどこ行ってもこんな感じですので、毎度もうこの国やってられませんって。まぁまぁ島根もそう思ってますけど。
その営業は年功序列にかけとるやつとかいらんわーとか言ってたんでまーちくろかなぐらいにして。
いい世の中になればいいですねぇ。
どうせ日立クボタぐらいしか国内産業生き残れませんて。どうせテーマパーク化する日本でしょ？
参政権えてもねぇ。大分公共も頑張ってくれてる気はするパブリック。
とりあえず明日履歴照会行ってくるんで。追加の請求受理ください。なんなら郵送しましょうか？データがどっちにあればねぇ。って思いますよ。
おかげさまで毎日日記を書く羽目に。
どこ行ってもこんな感じですので。
やっぱこう社会貢献ってなんなんかんすごいですね。
まぁ結局これも算術恐ろしいとなるわけで。
死ぬ覚悟ないとなかなか。
まぁいいかどっかで死んでも。
造幣しても物価上がるんじゃなかなか若い人希望持てませんよね。かくいう私もどうせドブに捨てた人生かと思い。残せるものをと頑張ってみましたけどねぇ。
あんまり価値があるとは思えなくなりましてね。
頭の悪くなる日本というのもなかなかどうしてこう。元々は一人でやってもできるものなんか知れてるからなぁと思ってたんですが。けっきょくひとりになるんすかねぇ。
私は残念ながら作ることにしか脳がないので、なにかしらもう、配布しましょうかと思いつつ、また壊した。はぁそうそう順番がわるいよねぇ。と前向きになりつつ、引っ越ししたらこれをなぐさめにしてみるかなぁ。配布したらどうかなぁ。社名付きで。株上がったりしませんかなぁ。
誰か投資して。。。 某シーズン中にクビにされた野球選手と同様のことしてるやつがお偉いさんかぁ >>695
予備軍はそれなりにいるんじゃね？
僻地に飛ばされ事前説明とは異なる仕事内容で契約打ち切り
業打ちは僻地のライン工ばかりで転職も出来ずに詰んだと感じている氷河期世代達
若い奴なら新卒カードを無駄にされたと恨む奴
こんな業界とは関わらないのが1番よ 2日で引っ越ししろとか意味不明なこと言うからなぁ
向こうが人扱いしないならこっちも…ってのは理屈としては通ってる
ちゃんと労働法は守ろうね☆ >>695
むしろ教会側みたいなのがたくさんおるわ 一月前に退職して未だに離職票諸々送ってこないから催促したらやっと届いたけど書類の住所間違えられてて失笑しか出なかった
カスパのカスパたる所以を感じたね >>702
新卒も見て入社を考える、会社の命とも言えるスレに何してくれるんだお前 コンサルは3,4回変わるし契約解除を1週間前に告げられるわで最悪だった
俺は浅はかだったから入社してしまったけど、
新卒中途こんな会社に入らないことを祈ってる 契約更新するかの通知を更新の数日前にしてきたアホもいるらしいしな
基本的にこちらに拒否権はないのだろう >>696
そもそもエンジニアは社員だと思ってない。ある営業に延長断ったら、君のような奴がいると”ウチ”は損害被ると言われた。いかにも外部の人間に言う言葉です。特に大阪の連中はアスパークの中ではエリートだと思っている節がある。 カルトを問題視しないことがやんわりとした賛同であるのと同じように
ブラック企業に務めることはブラック企業へのやんわりとした賛同である 田舎は、どうしようもないんだよ
隣の県まで移動して、ちょっと仕事して
隣の県から帰って来るとか
車の移動が6時間で1時間仕事して、会社帰ってとか、で、日給貰える社員
県外まで行って仕事して日帰り
仕事は1時間ぐらい
これで高給は、ないわ
支社なさすぎで、ないわ この会社にフラストレーション貯めてるやつ多そうだから、いつか誰かが爆発してニュースとかになりそう。叩かれるのはどっちかな、追い込んだ会社か追い込まれた加害者か ここの人らはせいぜい数年だけど氷河期世代とグッドウィルはガチで人生潰されたぐらいだからな…
ちょうど山上容疑者もそのぐらいの年代
グッドウィルでもカスパでもゲスいこと続けてるコンサルは気が気じゃないんじゃない？ 休憩時間の休憩室、喫煙室とかの会話
社員A「うちの社長や部長とか、子会社から来て、月100万給料だろ、貰いすぎだろ」
昼休みの喫煙室とか、こんな会話ですよ 派遣会社 前日の夕方5時に合否は止めろよ
特に、決まってて直前に会社都合でキャンセルで、保証なし、とかあるからな
バイトがキャンセルしたら罰則あるクセに そんなんあるんか
「奨励」だから法的拘束力がないんで…となるんじゃない？
実際その有給奨励というのに遭ったことがないからどの程度のものかは知らんが
待機とか関係なく有給を当人の意志に関係なく消化させるのは多分法的にアウト こんな会社が一億売り上げてるとかもう終わりだよこの国 売上50億いってる会社としか絡まないような(それ目当て)会社だからな。
そりゃ例え使えない人材でも、なんとなくで入れて単価もらえれば満足してるようなところだらな。
請負会社にコンタクト取るときは必ず入れてもらうよう念入りに業打ちされるかんな！
あんまりだとコンサルに怒鳴られるぞ！ >>719
個人持分の有給休暇から日数引かれんの？ >>722
そうでしょ？
毎年最低でも4日は強制的にカスパに盗られるようなもん 一年未満で退職するんだけど、社員寮出るときに契約時にかかった経費を上限五万まで返すっていう規約を上の人間が「一律五万円の罰金として払ってもらう」って解釈してて呆れた
社内規則見せて払うのは上限五万まででいいって伝えたんだけど、あの調子なら多分過去に五万円未満で契約したのに五万円払って退社した人いるんだろうな
マジでバカだわ
人材派遣に携わっていい人間じゃない 派遣先ガチャは当たりだけどそもそものアスパークの待遇が終わってるから働きながら次探そうかなぁ。計算してみたら時給にしてバイト以下かよ
昇給1円たりとも上がってないのに「固定給変動のため社保料金上がります」とか言って控除で持っていかれる額増えたし >>724
法律的に払わなくてよいのでそれは辞めさせないための言葉で実際の請求はされないよ。 スタッフサービスもそうだったけどしょうもないことにうるさいとこほど質が悪い 就業規則内で矛盾してるの意味不でワロタ
二週間でできるのか一ヶ月でできるのかはっきりしろや
やっぱ頭悪いわここの会社ｗ 法律の方が上だから自己都合退職なら二週間でやめれるぞ 外勤中だと2ヶ月前と言われたが、どのタイミングやめられるの？ 731がもう答えてる 法の正義の前では社内規則なんてただの無意味な文字列でしかない >>732
社内規則読んでみ そんなんどこにも書いてないからな 上でも出てるけど待機期間に辞めるって言ったら即日自己都合退職にさせられるらしいぞ ハラスメント研修のジジイが研修中に「例えば◯◯さんと××くんが結婚してたとして～」とか言っててさっそくセクハラかましてたの内心ワロタ
そのあとなんかクッッッッッソおもんないこと言ったあとに同期が「そ、そうですか」って返事したら「今のは笑うとこなんだから～」って言ってた
あんなんにハラスメント研修させてる会社って時点で俺はもう見切りつけてたよ >>734
マジか
転職するとき面接でいつから来られるか聞かれたら、1ヶ月後と言うわ アスパークは法務部が法律を破る事を率先する企業です。現在4月入社の新入社員1/3が退職してます。 >>739
>現在4月入社の新入社員1/3が退職してます。
ま？
離職率が異常過ぎる >>739
そんなにやめてるかはわからんが本当にマイナビやリクナビなどに書いてある人数しか辞めてないか？とは思った 新入社員グループLINE久々に見たらボコボコ脱退しとって草生えましたよ 中途含め三年後離職率が120%を越えてるし、
そんなものでしょ 正社員とは名ばかりの派遣(請負の請負なんて当たり前)で、給料も上がらないところだから！ 派遣とかバイトとか仕事行くやん
知り合いそっくりさん、よく居るやん
おかしいやん、ありえんやん
で、警視庁行くやん
ドンドコドン山口そっくりさん出てきて
笑ったら精神病院 アスパークが変わってるのは他部署の偉い人間もみんな元コンサルで専門職としてやってきた人間じゃない素人同然の人間を配置してる、しかもほぼ全員エンジニアを見下してる。そういう社風、コンサルは長く居れば出世できる、だから使えない人間が多い。十年以上前からある会社で十年以上働いてる人間が5人も居ない。 Twitter アスパークで検索 プチ炎上中この件ガレソとコレコレ取り上げてもらうようにメール送ったもっと炎上させる、アスパークから不当な扱いを受けた被害者は沢山いるので火が着いたらかなり炎上するはず。 まあ、ここのエンジニアに志が低い人間が多いのは間違いない
え？もしかして真面目に資格の勉強してるの自分だけ？って思ったし
あまり褒められた職歴じゃなかったところを転職できるだけの職歴つけたタイミングでやめたけども 待機時も資格取る言うても形だけだわ
全くやる気せん 中出しした後ってどうしてる？
いつも嬢がすぐティッシュで万個押さえて拭き出すけど物足りない。
開脚させてじっくり見るべきか。 契約期間中にやめるってコンサルに迷惑かかるの？
なんか退職の話進めてたらわけわからん論法で退職引き止められまくったんだけど
迷惑かけられるなら絶対期間中にやめたい 商標登録botにアスパークの申請出てたわ
まーた吉田シャッチョの公開オ◯◯ーが始まるぞ そりゃ迷惑かかるだろうな 社内でのそのコンサルの評価も落ちるかもね
わけのわからん論法にはわけのわからんムーブで対抗するしかないな！ｗ
>>754
あらほんと 契約は大抵3ヶ月だっけ？ もううろ覚えだが
これは派遣先と派遣元(アスパーク)のことであってエンジニアは直接契約に関与しているわけじゃない
退職は2週間前であれば一切問題ないから自分のことを第一に考えよう 外勤中に辞めるなら2ヶ月とか意味分からんこと言われたけど、普通に1ヶ月前でもいいぞ 外勤先次第だが殆どが3ヶ月単位での契約
アップされている契約書を見ればすぐにわかること
契約期間を無視して辞めたら派遣先、派遣元の両方が困る
カスパの言い分より法律が優先されるから
困らせて退職したいなら2週間前に好きなようにしろ 『エネルギーに満ちており、明るい未来を容易く想像させてくれる素晴らしい組織。』
実際に関わったことのあるとあるコンサルの口コミ。いい人ではあったけど、これ見るとカルトやな 何回も言うけど
前日までに採用決まってて
前日かに急に「仕事がなくなった」って連絡で、前日深夜か夕方ぐらいにキャンセルされたんだよ
で、給料保証なし
だから、労基に行ったら「働いてないから6割保証とかにはならない」とかホザくんだよ
正しい、正しくないより
法律では保証しなくて良いみたいな理屈
だけど、派遣会社が保証しても良いし6割保証しなくても良いみたいな理屈なんだよ、労基は
で、思い出したけど
こういう時に
派遣会社「6割保証します」って言ったのに、なかなか払わないから
労基に行ったら
「働いてない場合は6割保証にはなりません」
俺「会社が払うって約束したのに払わないんだよ」って会社と労基と揉めたこともあります
その後に
コロナで曲がったんだよゴミクズ組織 今は待機でも技術料ないだけで普通にもらえるぞ
正直派遣されるよりマシだわ 万年待機ルームの外人の方々には、
ごみ処理係をやっていただいている。
その辺でアルバイトするより稼げるな。 待機とか全体の0.何％だよ
「待機だけでお金がもらえるならいいな…」とか思って内定受けたりすんなよ 面接で「意欲は全くありません、残業もしたくありません。絶対に定時で帰ります」と落ちる要素を言い続ける根気強さがあるなら、待機になれるよ。まぁこれを言ってもワンちゃん採用される可能性あるけど 技術レベルとかなんも見ないで採用。
薄給で条件出してくる。
なめすぎてるので断ったが数ヶ月後に電話してきやがったのでオタクに入る気もないので今後電話しないでくださいと言ってやった。 内定出たんだけどこのスレ発見しちまったよ(;´Д｀) 連投でスマンが労働条件通知書をちゃんと送ってきたよ
金額もちゃんと書いてある、それでも表面額違うの？？ 単純にマージン高い所じゃないと、ほぼその新卒給料のままだぞ。しかも厚生年金やら何やらで3万、4.万取られるわけだし、大卒の新卒ならこんな所で新卒カードを使うのははっきり言って無駄。就活面倒くさいとは思うけど俺みたいにはなるな そして、派遣業界の特性上、取引先の会社はその業界の経験者を雇いわけであって、新人を派遣で雇いたくはないんだよ。そして、派遣会社はなんとか売り上げをあげようとして誰でもできるアルバイトみたいな業務内容を新卒に押し付けて、就業規則を盾に脅迫してくるぞ！ カスパに入社する予定なんだが、いきなりここは制服代自腹なんで払ってくださいねって請求されてるんだが！いやいや。それなら面談の時に言えよ。納得まじでいかねーわ！ここの書き込みとやられてる事見てまじでありえんしやめようかなと検討中するしかねぇわ！まじ対応カス過ぎてやばい！ 過去ログ全部読んできた
内定通知とともに労働条件通知書をメールで添付してきた
これも全部真っ赤な嘘なんね？？ あと、あなたが辞めてもこの会社は引く手数多だから〜とか言いながらグチグチグチ何かにつけて文句言ってくるのはいったい何？引く手数多なんだろ？なら、辞めるやつに対してグチグチグチグチ言ってねぇでさっさとほか探せや。 思い出したわ
昔、スーパーでキッチン、バスコーナーで洗剤買いたくて昼間、キッチンバスコーナーでウロウロ、なかなか洗剤がないから探してたんだよ、何周もキッチンバスコーナーで洗剤を探してウロウロして
で、昼間のスーパーで俺1人だけだったんだよ、キッチンバスコーナー
で、ふと離れた場所見たら、ババアがずっと俺を見てんだよ
で、俺と目が合ったんだよ
で、普通なら万引きGメンなら、諦めるよな、俺はウロウロしてたけど万引きしてないし、監視バレたし、諦めるよな
そしてな
俺はムカついたからレジの店員に洗剤どこ？って聞きに行ったんだよ
そしたら
店員「洗剤は食品コーナ」とか店員が言う訳よ、そりゃキッチンバスコーナにない訳よ
で、俺がトイレ行ったら万引きGメンババアがトイレまで追いかけて来たからな
明らかに万引きしてない俺に女のノリは、ずっとトイレまで追いかけてくるんだよ
普通は、俺が万引き常連だとしても、今日は諦めるよな、目が合ったら、監視がバレたら諦めるよな
逆なんだよ、女のノリは
無実の人間をトイレまで追いかけて監視尾行 どんな仕事がしたくて夢見てるからわからないけど、入社したいなら入ればいいんじゃない
コロナ前は長く続けてる人も稀にいたし
だからといって数ヶ月後にココに愚痴吐きにくるなよ >>776
ハンコを押すような部分にウソはない 後々やりづらくなるので実はブラック企業は労働基準法に抵触するようなことはしない
ただ文面にないようなところ（例えば希望する職種など）はガン無視されると思って良い
派遣先が決まって引っ越しやらで出費があっても「経費の書類もらってません存在しませんこちらからは出せません」みたいなことが頻発する
まぁ金は有り余ってて後々の経歴とかも気にしない ちょっと遊んでやるかって程度なら入っても良いぞ
くれぐれも自己責任でな 正社員入社して、
待機だけして半年語後にやめていった奴がいたぞ >>782
そうか・・・
金はいろいろ事情があって一生食うに困らないぐらいもってる
職場も近所のIT関係紹介してくれるって言われてる
職場の住所も業務内容もちゃんと送ってきた。
僻地に飛ばされるって聞いたから内定はまだ承諾してない 内定もまだなのに職場がどうとか怪しすぎるな
会社が嘘ついてるかお前が嘘ついてるかのどっちかなのはほぼ確定
通常は内定後に営業が派遣先に紹介して面談を取り付けて顔合わせして
その結果次第で派遣先が決まる
決めるのが最優先で各営業の成果にもなるのでこの過程でエンジニアの要望は基本的に無視される >>785
全部メールでやり取りしてるし履歴残ってるぞ ここで名ばかり正社員かNTTに契約社員で入社するかどっちがいい？ 内定辞退するからさ断るメールみんなで面白いこと考えてよ。本当にそのまま営業に送るからさ、返事来たらそれもアップするから。
雇用結んだわけじゃないし身バレ上等 数撃ちゃ当たるみたいな採用方式なんだから蹴ったところでなんの面白味もないよ
派遣先企業との面談に隠しカメラでも持って行ってそれを労基に持ち込むぐらいじゃないと（面談はそもそも違法） 面談は違法じゃない
つうかグレー
面接がダメなんだよ。
実質面接なんだけど面談とか顔合わせという言葉を営業や顧客は使う。 >>790
その蹴り方で面白いの募集してるんよ
辞退した理由
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
ーーー5ちゃんねる一同よりーーーーーーー
みたいな内容送るからさ
返信もここにはるしみんなかんかコメントおくれよ 連投スマン
転勤なしって労働条件通知書を送ってきたぞ！ 蹴るだけでイキってるとか本当に過去レス読んだか怪しいな
内定前に就業先と寮を決めてから蹴る程度までやらないと価値がない
あと自宅通勤組だとしたら内定時点で蹴る意味ないな >>794
その蹴るときのメールで面白い文言募集してるんだよ 喩えるならFラン大学みたいなもんだぞ
東大とかならともかくFランなんてどう蹴っても面白くならんよ >>795
まず営業が君の言う面白さ理解できないだろ
冷やかしならスレ閉じてくれ 採用担当が窓口なら尚更ハイそうですかで処理されるだけやぞ 選考期間1週間ってサイトに載ってたから、応募取り止めたよ ずっと待機してるとたまに、他の案件と比べると多少マシかなって思う時があるんだけど、これってやっぱり洗脳されつつあるのか？それとも俺の心の中では少しでも転職する際に職歴が欲しいと思ってるのか？どっちなんだ？（錯乱） 組み込み開発の現場がキツ過ぎて半年で戻ってきたんだけどさ
営業が次の現場も組み込みで探すって言うのよ
だから、「組み込みはテレワーク出来ないんで他の案件有りませんか？」って聞いたら
「それはわがままじゃないかな？案件見つけるの大変なんだよ？」って言われたわ
単に人が定着しないクソ環境だから見つけやすいだけだと思うんだが
さも自分たちは精一杯努力しているのに甘えるなみたいな態度が出来るのはスゴイと思った（新卒並感） きっと向こうはゴチャゴチャとよく喋る商材だなとしか思ってないよ(ﾆｯｺﾘ >>804
僕東海にいるんですが
外勤先行かないなら退職してって言われました。。謎です。営業さんは僕達の為ではなくて数字の為みたいです。 >>806
そりゃそうだろ。どういう根拠でエンジニアのためにコンサルタントが動くんだよ。大人なんだから現実見ろよ。みんな必死に生きてんだから、あんたも考えてアクション起こせよ。 >>807
会社説明の段階から
「希望の仕事は選べません、会社の指示に従ってもらいます、嫌なら首」
と説明していたら納得だが実際は
「貴方に合ったお仕事が選べます、全力でサポートします」的な説明をしているからだろ
嘘を嘘で塗り固めてきたからスレも伸びるし
派遣先からも営業の信用がないし
ユニオンや組合に駆け込む奴等もいるし
Twitterでも炎上ネタを上げられる >>806
もし、外勤先が決定していない待機社員の場合だったら
その解決方法は業打ちに行って、わざと落とされるようにすること（例：意欲がないや定時には絶対帰りたいから残業は一切できない等）
または、営業に意欲がないや残業は絶対しませんって言いますけどよろしいでしょうか？とか言うと、営業は自分に被害を被りたくないから一歩引いてくれる可能性あり
これらの方法で基本的に退職勧められることは無い。
もし、外勤先が決定してて働いていて、契約打ち切りたいと言った際に言われた場合は、
会社に行ってサボったり残業をせず無断に帰ったりする。こうすれば大体契約打ち切るので待機社員になる。
上記の方法でも退職を勧められてくるなら自己都合退職じゃなくて会社都合退職にしてくださいと言う。基本的に退職届を出すと自己都合退職になるので退職届を出さずに会社都合退職にしてくださいと連呼する。
後は外勤先がなくなったとしても、クビになる事はないから就業規則をちゃんと見て、利用できない部分はないかを自分で考えてくれ 先日入社したペーペーですが先輩方に質問です
入社出向後、営業担当に何度電話しても繋がらず所属オフィスに連絡しても折り返さない上に電話口の者に不貞腐れた対応とられてチャットのやつも既読無視されてるんですがこれが日常ですか？
もしそうじゃないならクレーム入れたいんですがどこに言ったらいいかどなたか教えてください 中途で内定もらったが他社で内定もらったからアスパーク辞退するわ、みんなのおかげで入社せずにすんだよ、みんなありがとう、現職の方は転職活動頑張ってください そもそも思うんだが、事業部がバラバラでそれぞれから勝手に案件が来るのおかしいよな？
普通は窓口が一つで条件に応じて求人を探すとかだと思うんだけど…
なんで事業部ごとでエンジニアを取り合ってんだよ。
戦国時代かよ。
新卒だから他の派遣会社はわからんが、何処もそんな感じなのか？
だとしたらヤベェだろこれ。
マジで奴隷じゃん。 メイテック
テクノプロ
アスパーク
全部内定もらったがやっぱり派遣はやめとくわ
自社内SE内定もらったからそこ行く
みんな元気でな >>806
無理に退職させるのは違法なので証拠が残らないようにそうやって脅すのがブラック企業のやり方
次は録音機器を用意しておこう
807は営業なので無視していい
エンジニアの希望に沿って仕事をマッチングさせて利益を得るのがアスパークの仕事なのであってあなたがアスパークに合わせる必要は一切ない
あなたを雇ったのはアスパークの責任なのだから >>810
出向したというのは営業にとってその案件は終了したようなもの
(実際はその後のサポートも業務の一環なのだが営業成績にあまり反映されないので全くやる気がない）
都合の悪い時は電話に出ないとか電話の電源を切るとかは普通にあった
要件にもよるがエンジニアの代表みたいなの(役職名忘れた）か営業の代表に「職務を放棄されているようなのでこちらで独自に動く」とだけ伝えておけばいい >>815
レスありがとうございます。
最低ですねほんと。採用後からレスポンスかなり悪くなってきたのであれ？とは思ってましたが…
一応オフィスとアステートも巻き込んでるんですが今も既読無視のままです。
両親に相談したら労基に相談して記録だけでも残しておけとの事なので815さんアドバイスと並行してやってみます。
ちなみになんですがその役職者の名前を調べる方法ってありますか？ 何を相談するかにもよるけど「返答がなければ出勤しない」等も使える手札
(当然欠勤すればその分の給与は出ないが）
自分はもうアスパークにはいないがカスパの勤務者専用サイトとかで組織表とかあるはず
なければ本社に電話でもしてエンジニアの代表者の名前と電話教えろと伝えればいいし
なんだったら在籍していない適当な事業所に聞いても良い（損得関係にないほうが聞きやすい可能性もある）
とにかく営業・経営側を味方だと思うな 口約束は一切意味のないものだと思って良い
証拠がなければ労基は動けないので文面でもボイスレコーダーでもとにかく証拠を残させろ
その感じだとご両親はしっかりしてるようなので労働法についてよく話し合うといい >>817
ご丁寧な返答ありがとうございます！
サイト確認しましたが組織表は見当たらなかったので明日よその事業所に聞いてみます。それも勘ぐって教えてもらえないようなら営業担当にチャットから行かない旨お伝えします。出向先も巻き込もうと思ってます。
味方だと思わない、文面ボイスレコーダーでの証拠もしっかり残しておきます！
両親も呆れて笑ってました。今後についてもしっかり話し合ってみます。
久しぶりに頭きてるので徹底的にいきます！
親身に教えていただきほんとうにありがとうございます┏○ たまたま家から近い外勤先で一生安月給でいい人なら悪くはないかもだけど
やっぱり思ったのは基本的には面接2回以上しっかりあるところのほうがしっかりしてるところ多いわ
例外は多少あるにはあるがね 他社に内定もらったらここより基本給９万５千円高くて
交通費も全額会社負担でワロタ
みんなマジで転職活動がんばれよ 水曜日に退職なんで月曜日が憂鬱じゃないの久々だわ！
バイトしながら転職活動すっぺ
あーアスパークにいないって気分いい 行く気しない案件のいい断り方ないかな？
希望と違うと言うと、希望を言えと言うやり取りがテンプレになってきた
断り続けてると、ずっと待機のままでいいのか？とか脅されるが、正直それでもいい気がしてきた >>823
希望言えばいいやん
マジでそこは食い下がった方がいいよ
流されたら詰み 転職したほうがいい仕事いっぱいある
待機期間に転職活動しつつ転職がベスト つーか直雇用の話が来ないのか？
俺は勤務して満1年目になる前に来たぞ
責任残業が増えて副業に時間を使えなくなるから断ってもう7年目だ
適当に温くやるにはちょうどいい会社だ
外勤先ガチャが当たりだったせいもあるがな 当たりだったせいもあるかどころかそれがほぼ唯一の理由だよ
基本的に派遣使う会社は派遣だけが欲しいんであって自分の所で雇いたいわけじゃない >>771
おま去年の漏れ
まじで4月くらいにググると隠されてるんかなってくらいここでてないからage進行していけ
ワイは結局職歴汚れまくってカスパで行った先に出戻りやわ
外勤先としては当たりやったからええんやけどカスパが切るとか唐突に言い出したせいでこのザマや 普通に会社名で検索すると、離職率半年で70%、3年以内だと100%とか出ててワロタw
https://i.imgur.com/K5tc7Ai.png 電話の断り方がいまいち分からん
きっぱり興味ないからと断ったほうがええんかな？ 断り方としては、「〇〇を優先したいので今回の案件は見送りたいです。」とか言えばいいんじゃね？
これで就業規則で絶対に業打ち参加しないといけないんだーとか言われたら、「業打ちの際に取引先に意欲が無い事や残業出来ない事をお伝えしますけどよろしいでしょうか？」
と言えば大体は断れる。これでもダメだったら辞職するか、業打ちで落ちるようにしないといけないな アドバイスですが、正直興味ない案件はあらかじめ断りを強めに入れておくことをおすすめします
ただサイコパスな営業が担当だと、興味ない業打ちを無理やり行かせた上、勝手にいつから就業可能か相手企業と話まとめてくるので注意
今の時期だと中途向けになるが何故かチャージ交渉失敗して案件無かったことにする担当者もいるので、入社前に仮の就業先決まってて安心しても待機部屋コースになることもあることだけは伝えとく マジで勝手に業打ち組んでくるの意味わからん
しかも転勤×で入ったのに普通に県外からくるし
待機になるの来月からなのに、仕事中に業打ち案内送ってくるし
マジで会社のていをなしてないだろ >>835
勤務中とか終わったあとに連絡きたりしたけど、面倒くさいから出なかったり断りまくって無事待機中 -5000とかになってんの？基本給だけとかじゃなくなったんだ 正直手取りだけ見るなら高卒初任給とほぼ変わらんぞ。外勤先が決まって、アスパークが用意した賃借マンションの家賃は６割負担してるけど 転職して内定通知書もらったんだが基本給13万あがった
でも入社時の健康診断自費だった
アスパは9500円くらい経費でおりた
すげぇぞアスパが唯一他の企業に勝ってるところがあった >>844
そうだよな、自分で安いところ探せってメールで言われた 別にカスパは良いとは1ミリも思わんが家賃負担はないところも多いんじゃない？ マジでひどい所だと近くにコンビニしか無い、車か、Amazonが必須になる僻地に飛ばされる可能性もあるから気をつけろよ。 工場って大体土地代が安い僻地か海岸沿いの工業地帯だからな
マジで住める環境じゃなかったりする
住環境は職場環境と同じぐらい大事だからそれを理由に断るのも大事！ｗ 社宅なのに会社まで徒歩1時間半
バスや電車はない
駐車場や駐輪場の利用許可が出るまで時間がかかる
とかあるよね >>851
ネタかもしれんがどこだよそこ！？
万が一、そんなところに飛ばされたら
カスパの営業に毎日迎えに来いってなるわ
来ないなら会社責任で足がないから出勤できまーせんってね
もちろん、日当は出させる
お前ら弱気になんなよ
相談できるところは色々あるから使えるものは使って脱カスパだ >>851
派遣先の駐車場・駐輪場については本当に就業しはじめてからしか分からんケースがあるな
まぁそれで生活厳しくなるなら遠慮する必要はないが ハローワークにあたかも自案件の仕事です的な書き方して募集するのやめて欲しい。
ボーナスも3.5とか嘘並べないで欲しい。
昇給も賞与も現場知らずにてきとーにやってるのでコンサルの気分、さじ加減で決まりになります！ 担当に辞めたいって連絡したけど既読無視されてます
流石です 営業からの案件紹介の電話無視してたら勤怠不良でクビにされる？
サイレントモードにしてて気が付かなったわ >>855
やめるならなんか書類出すんじゃなかったっけ？ とりあえず営業にだけだと「知らんかった」で終わり
本当にやめたいならきちんと証拠になるようなものを提出すれば終わり
双方の合意があって初めて労働契約は成り立つのでお前がそれを破棄したいといえばそれを拒否する権利はカスパにはない 賞与が下がり評価も下がった理由を聞くと、俺は努力してるお前は何も努力してないって言われた！
様子見もしないでぶちこんだ先なんて放置してるくせによくそんなことが言える立場だなって思った。
ここのコンサルはクズばっかりだなと！ 定期的に来てんのに、面談しないでいつの間にか帰っていきやがる 契約更新のために派遣先に訪問するのであって
面談（）は愚痴や文句を言われるだけだから面倒で時間の無駄ってわけ エンジニアは工場で立ち仕事なのに営業はほとんど座ってて6時で上がれる
いいご身分なもんだな 天井の飾り付け外したり付けたり作業で
ヤグラみたいなの組むだろ、移動出来る天井の電球外したりする作業出来る屋体
で、社員が店舗の飾り付けや天井の電球を外して、下に投げるからバイトがキャッチしろって指示
でも、「下でバイトが受け取るの危ないな、初心者の大学生だし危ないな、
でも、社員の指示だから仕方ないな」って思いながら仕事してたんだよ
下でキャッチする仕事を
で、しばらくしたら
社員「屋体の上の袋に電球入れるから、下で受け取らなくて良いわ」って言って
俺ら「危ないし、最初からそうしろよ」って思いながら、社員の作業を見るだけで時給貰える作業がスタート
で、天井の電球を外したから、
数メートル移動させて電球外したりするんだよ、下のバイトが屋体車を押して
で、屋体車が数メートル移動するだろ？
で、電球外したりするだろ？
社員が下に投げ出したんだよ、受け取れって
バイトが文句言いたいけど言えないよね
黙って下で受け取る仕事してたら
社員「やっぱ、上で袋に入れるわ」
忘れてんだよ、さっきまで上の袋に入れてたのに、数メートル移動したら
忘れて、また下に投げ出したんだよ
バイトが社員に言えないだろ？馬鹿ばっかだろ Googleマップでボロカス書いてあるレビュー好き ゴルフ場で営業時間に昼間、客がほとんど居ないし、工事とかグリーンの回りに色んな設備付けたりする仕事で
皆んな一緒懸命言われたことしてたら
あるバイトが「客が来ただろ！、スイングするまで音は立てるな！」とか勝手に言う訳よ
俺ら「えっ、仕事する方が怒られるん？、休んでええなら休むし、先に言えよ」とか思いながら３人組がドライバー打つまで、ずっと座って休憩なんだよ
音を立てるな！ってバイトが言うから
で、また仕事してたら
俺は気付いて、すぐ座ったんだよ
でも、真面目に仕事してる方が背中向けてたら客に気付かないよな
怒られる訳よ、「客がゴルフしてんだろ！」みたいに
仕事してる方が怒られるんだよ、気付かないと
何回も、何回も、だぞ
俺は一回も怒られてないけど
タイミング悪いと客に気付かないで1人だけ一緒懸命仕事してたら、怒られるんだよ
「ゴルフ客が居るだろ！」って
俺は、めっちゃ休めたね
三分の一ぐらい、客が来て三、四人がカートで来たら、ずっと座って良い土方みたいな
めっちゃ楽
こんな仕事の社員をしたいわ >>857
さっさと手続き進めてくれません？って送ったらやっと返事きました
何しなきゃ行けないかは知らないですけどとりあえず動いたんで良かったです
もしこれで動かなったってなっても辞めたい旨伝えてそれに既読が付いてるんでそれ証拠に労基行ってきます
たぶんもう大丈夫だと思うけど 久々にGoogleレビュー見たら増えてて草
また新卒集める時期に消えるんかな
元社員ですが、なんで新卒カード使うんですかね？？ >>869
学校指定となると学校は何の責任もなく紹介するから罪深いよな
ハロワも担当者が無責任だと、アスパ退職前なのに何故かアスパ勧められた時は流石に馬鹿にしてるのかなと思ったわ 給料雀の涙
もうすぐ、契約終了になると、仲が良い別部署の社員にいうと、ぜひ、うちに来て欲しい、その社員の上司もぜひ、来て欲しいと
コンサルに、その別部署の上司とコンタクトをお願いするべきなんでしょうが
私の賃金を上げるように、アスパのコンサルに交渉は出来ないかしら、、、怒られるかな ITの特殊技術があるだけで
社員で頑張れるコミュ力ないから、その交渉は気が引けるかな >>872
派遣先が本気であなたを直接雇用したいのなら
あなたに意思確認の上、派遣先からカスパに打診がある
派遣先は貴方に支払う年収の○割をカスパに手数料として支払い派遣契約終了
ちなみにカスパで大幅な賃金アップは望めない
上がっても中学生の小遣い未満とだけ言っておく
例えば派遣先との契約単価が100円/時 アップしたとする
1日8時間労働、月21日勤務としら、稼いだ金額は16800円/月 アップ
マージン率が本当に30～40%なら10000円/月 以上のアップになるはずだが
実際の昇給額は2～3000円程度、多くて5000円前後
マージン率が脅威の70%というのもあながち嘘ではない
カスパは賞与の積立、謎の計算式を持ち出してくるが
満額支払われるかわからない賞与積立なんて意味がないし
謎の計算式なんてもってのほか
早く派遣先に拾ってもらいな 遠い営業所から来る電話は出なくてもOK？
そんなところが近場の案件持ってくるわけないし > 派遣先が本気であなたを直接雇用したいのなら
> あなたに意思確認の上、派遣先からカスパに打診がある
都合の悪いのはカスパ側で揉み消してたりしてｗ この会社が手放さない理由があるとすれば、貴方がとてつもなく単価が高く稼いでるとか待機になることのないような人気商品(人材)なケースぐらいでアスパーク的には派遣先引き取りは黙認されてるはず
ただその派遣先が良い会社ならアスパークの単価分を考慮した正規雇用の契約結んでくれるだろうけど、この会社で貰ってた給料基準の年収ベースだと思ってるより安く雇われてしまうのでそこは交渉かな 俺はスレとは逆に引き止められてるわ
入ったばっかで就業実績なんて皆無に等しいのに 契約延長したから取り消せませんとか言われたから、じゃあアスパークごとやめるわって言ったら「そういう、契約期間中だからじゃあアスパークやめたらいいや～っていうのは、どうなんですか？」って言われて意味不明だった
「退社を認めないってことですか？」って聞いたらそうではないですけど、ってモゴモゴ
なんで俺みたいなスキルのない人間引き止めるんだか… 派遣先のサブスク更新は派遣法違反だからその問題点を突けばいい
1ヶ月ぐらい前に営業との電話でまだ頑張りたいですとか口走ってしまってたら正直グレーゾーン > アスパークやめたらいいや～っていうのは、どうなんですか？
どうもこうも問題が一切ないからこういう言い方しかできないｗｗｗ >>886
他にも「ミスマッチが理由で会社辞めたら他のところでも同じ理由で辞めるんだろうなって思われますよ」とかわざとらしいマジ顔で言っててこいつどんだけ俺にいて欲しいねんって思ったわ 「とりあえず今の就業先は辞める あと発言に気を付けないとお前の営業所だけ候補から外すぞ」とか言ってやればいい
でヘコヘコしてるそいつを尻目にカスパ自体辞めてしまえば完璧 >>887
ミスマッチだから辞めるとか、
正当すぎる理由 最近配置替えされてアスパークからの先輩社員と同じ部署になってちょっと話したけど何年やってもハケンのままらしくてとりあえず求人漁って転職先の目星つけはじめた 見栄りなカスパ。 フロア借りてても3分の1しか利用してない無駄な使い方をしてる。 俺も一足先に辞めた！
担当連絡取れなすぎてレンタル品もレンタカーも手続き全く進まなくてキレたらもう1人担当増やすっつったのに既読無視されてたわ オフィスの人間も馬鹿にしたような対応してくるしこんな会社初めてだったからいい経験になったわ 残業と夜勤ある部署に回されたからってわけでもないが昼間空いて面接予定組みやすくなったからこれで転職先見つけて辞めるとしんどくて辞めたみたいに思われそうだな
まあしんどいし教育係めんどいのに給料安いから辞める方向に強く傾いたのは事実だが 興味無い案件に対してはっきり興味無いと伝えることが何が悪いのかなって思うんだが…すごい不機嫌に切られるじゃん。しかも紹介しても紹介して中途半端。バイトに戻ってもいいから別のところ探そ。本当長居するとこじゃねーな。あと、なんで個人の携帯に連絡してくるよ？なんのための社用の携帯なんだよ。社内ツールで連絡してこいよ。誰とは言わないが… 同じビルにあるのもヤンマーの子会社だから、
アスパと給料があまり変わらない 案件紹介は彼らの仕事やけど、理解してないまま紹介してるのが喋る内容で伝わる人がいるからから良くない
どういう仕事か聞いても、綺麗な会社とか資格とれるとかやりがいあるとか…そんなん誰でも適当に言えるやろw
あとは相手企業の希望募集内容と所持スキルを伝言ゲームしてるだけで、何故相手が欲しい理由まで営業自身で噛み砕いてないしさ
結局就業したら面倒見ることになるんだから相手の職務くらい簡単に把握すればいいのにね
営業のボスがまともなら社風変わるかもだが、内部からの叩き上げがボスだときびしいかな >>898
もしかして滋賀、京都？
俺と担当同じかも 人の形をしたボーナスが「いやお前のは微妙」って言ってきたらそりゃキレるよねｗｗｗｗ人権主張してんじゃねぇよｗｗｗｗｗ
って思ってるんだろうな きっと >>901
違う。神奈川なんだよね
まじか…まじでやめたくなった来たんだが >>902
ワロタwwwwwwwwwwなんか納得したわwwwwww うるせぇなぁ
だったらちっとはマシな案件持ってこいよ K・Sとかいう使えねー
バカの一つ覚えみたいに「エンジニアの方がうらやましいです」とか言ってりゃ自尊心くすぐれると思ってんのかね >>903
神奈川ほんと態度悪いよな
1回お前らの対応酷いから出社しねえって言ったら改善するってトップの人から直々に言われたんだけど結局変わってないんだな
続けてくんなら不満ちゃんと言った方がいいぞ
じゃないと連絡してもシカトされるようになるからｗ 埼玉だけど同じだぞ
なんで個人の携帯に来るのか訳分からん 営業「自動車工場の案件があるのですが」
俺「はぁ(IT開発職しかやる気ないんだけどな)」
営業「ちなみにどんな車に乗ってらっしゃいます」
俺「ワゴンRです(給料安いし車にこだわりないから安い軽乗ってるんや)」
営業「滅茶苦茶いい車じゃないですか！うらやましいです！」
俺「そうですか！(んなわけないやろ)」 年間ボーナスが100万と言うから入社したら
8万でした。
退社しました。 コンサルにはむかうとボーナスも減らされ、昇給もないよ！
ろくでもない奴が適当に配給するから変な会社や！ IT系の学校、学部を出て、ここから出た内定を承諾しようかと考えているあなたへ。
「新卒カードの無駄遣い」とだけ申しておきます。やめときなさい。
中途でもおすすめしません。
まず基本的に内定は誰でも出ます。ここで出た内定なんざ無価値です。もし落ちたって人が見てたら、むしろラッキーです。辞退したらあれこれ理由を聞かれるそうですよ。その手間が省けます。
IT系の案件につけることを希望していますか？無駄ですよ。IT系の仕事なんてほぼありません。コンサルタントが「IT系の仕事無いんですよ」と逆ギレするぐらいには少ないです。あっても競争率激高です。就活終わってからまた会社内で就活まがいのことをするというワケわからんことになります。
にもかかわらず採用担当はIT系の専門学校に赴いて説明会を開きます。
で、入社したらまず間違いなく工場勤務です。半導体とかその辺が多いんじゃないでしょうか。あなたが半導体だの工場だのに一切興味なくてもコンサルタントからは「先方にはこの分野に興味を持って志望しましたと答えてください」と、「虚偽の申告」をすることを求められます。
ちなみに「元々は別の分野を志望していたが」ということは「言わないでほしい」らしいですｗ
要するに勤務先には「この人はそちらの業種にとても興味があって志望してるんですよ！」と紹介してるんでしょう。エンジニアにも取引先
にも嘘をつきます。
(続く) (続き)
ちなみに社内では「業務打ち合わせ」という、派遣先の会社に赴いて職場を見学したり面接もどきのことをするイベントがありますが、これは労働者派遣法第26条６項の『労働者派遣の役務の提供を受けようとする者は、労働者派遣契約の締結に際し、派遣労働者を特定することを目的とする行為をしないように努めなければならない』に違反していますｗ
法律に反するイベントですが、一応派遣先までの交通費は出ます！会社の金で法律に抵触しよう！
派遣で法律と言えば、マージン率の話は欠かせませんね。これは労働者に向けて、というか労働者以外にも公開することが労働者派遣法で義務づけられているのですが、コンサルタントいわく「言ってはいけないことになっている」だそうです。「言わなきゃいけないことになっている」と間違えたんでしょうか……？
どっちみち人材派遣に携わる人間が、労働者派遣法を全部じゃないにしても大事なところを真逆の認識で捉えているというのは噴飯ものです。「知らない」じゃなくて「真逆に捉えている」ですからね。一番良くない誤認です。
(続く) (続き)
………ちなみにですが、社内でのエンジニアの情報の扱い方、ちょっと怪しいです。というのも、私が案件を断ったときに「IT系のとこって学歴とコミュ力ある人しか採らないんですよ」と(この時点で取引先にエンジニアの情報を見せているので、先述の第26条６項に反してますね)逆ギレをかまされたのですが、これ、要するに
【取引先はコミュ力と学歴のある人材を寄越してくれと頼んでいる】
ってことで、つまり
【アスパークはエンジニアの評価に“コミュ力”という項目を勝手に足している】
って理屈が成立するんですよね。
入社前に提出する技術経歴書に社内記入欄がありますが、そこに“コミュ力:なし”とか書かれてるんでしょうかね？
あるいは担当のコンサルタントが“こいつはコミュ力無いな”と勝手に判断して上記の発言をしたことも考えられますが、どっちみちそんな人間が管理職サイドに回ってる会社で管理される側として働くとか、あり得ません。
ちなみに学歴についてですが、私は大学院卒業後に専門学校に入学した経緯があり、この場合ほとんどの会社では大学院卒区分として採用されるのですがアスパークはなぜか専門学校卒の区分で採用したようです。なぜでしょうねｗ
自分から低い方の学歴で採用したのにこっちの学歴のせいにされたときは、笑うとか怒るとか通り越して首をかしげました。
こんな会社なので離職率は高いためどんな無能でも退職間際には案の定引き止められますが、そのときの「ミスマッチを理由に仕事を辞めたら転職活動で、“じゃあウチでもミスマッチを理由に辞めるんだろうな”って思われてどこも受かりませんよ」という意味不明の脅しは今思い返しても無理筋が過ぎてよほど頑張って絞り出したんだろうな。と暖かい気持ちになります。その理屈ならあらゆる退職者は二度と転職できないことになるんですけどねｗ
(続く) (続き)
あ、そうそう。それと公式サイトの「募集要項」ありますよね。あれ、エンジニアごとに採用ページ分かれてるように見えるでしょう？機械技術設計職、電気電子設計技術職、化学・バイオ技術職、情報・ソフトウェア技術職……みたいに
あれね、関係ないです。「この求人に応募する」から遷移するURLを職種ごとに見比べてみてください。全部同じフォームに行きますｗ
最初っから「技術職」でひとまとめにすればいいのになんでこんなことするかはわかりませんが、おおかた求職者が「エンジニアの職種ごとに採用区分が別れていて、自分の志望する分野に専念できるんだ！」とミスリードさせるためのアスパークマジックでしょうかｗ
当然、アスパークのエンジニアは分野を問わず全員「技術職」でひとくくりにされており、待遇はすべて変わりません。
以上です！アスパークはやめときましょう！あと、入社初日の研修で新入社員全員の入社処理が終わっておらずにポータルサイトにログインできない社員がいたり、細かいところもお粗末です！大事なところは適当なくせにいらんとこだけ締め付けてくるガバガバの会社です！車作るよりやることがいろいろあると思います！なんか「世界一面白い会社」を目指してるらしいですがここには無理です！終わり！
ちなみに以前別のアカウントで同じレビューを投稿しましたが、なぜか非表示になっていました！
やっていることをバラされて困るなら最初からしなければいいと思います！
────────
Googleレビューで非表示にされた口コミです
ここに貼っておきます 一応機械系やIT系、理化学系と担当分かれてた気もするが
実際営業は案件とったもん勝ちなので、車関係か半導体関係の担当者に不意打ち契約される不幸な人が多いね 派遣先は経験者や即戦力を求めているのに
わざわざ派遣の新卒、未経験を雇うわけないだろ
少しは考えろよ
0から教えるのなら自社で新卒を採って育てるわ
ただし、それが色んな意味で大変だから派遣で使える奴を引っ張ってきている
学校に内定指定されたら何がなんでも絶対に拒否しろ
マジで新卒カードの無駄遣い
つーか、学校指定で入社して辞めた奴は学校に詳細を報告しろよ？
F欄の大学&専門学校なら就職率を謳ってるから
あーはいはい、あなたのが悪いで終わるかもしれないが
まともな学校は悪評の酷い会社を出禁にする
脱ニート、訳あり、やる気ない奴なら良いかもしれないな 会社によっては新卒で足りない分を補充する目的で学卒から即派遣ルート行けると思うが、その就業先で新卒と仲良くなった場合に給料の話で心折れかねないので正直おすすめしない
もし新卒がこの内容を見るとしたら、中途採用が多い会社なのかを相手会社との面談で見極めるかどうかかな
営業は面談まで行った後はネガティブなことを伏せる上ほぼ確実に嘘こく コンサルに新卒のグループめっちゃ人抜けてますけど大丈夫ですかって聞いたら転属や部署移動で抜けることも多いですって言ってたんだけど新卒が部署移動したら新卒じゃなくなるん？ この会社の3年以内の離職率100%ってヤバくないですか？って聞きたい 今日夜勤なんだが6時以降台風で電車やバス運休になってて物理的に行けそうもないから担当に確認の電話入れたが繋がらねえ
休んじゃっていいのか？ 夜勤の派遣先なんてあるのか 工場？ｗ
休みにするかどうかは派遣先に確認じゃね？ カスパには事後報告で十分 >>925
新卒入社して３年以上のエンジニア２人知ってるぞ？離職率100％は言い過ぎだろw >>927
その通りだが、自分で考える能力がないんぁよ。カスパクオリティのエンジニアだからw カスパの工作員はくっせぇからアンカー付けてこないでもらえる？ 気になる案件が他に来ているので申し訳ありませんがこちらの案件は辞退させていただきます。と理由も含めて説明しているのにはい？納得できません。理由はなんですか？決め手はなんですか？とめちゃくちゃしつこくてこんな事はこんなツールで話すことではありません。電話で話すことです。対面で謝罪しても良いくらいとか言われ。あなたの今後についてもしっかり話し合う必要性もあるので電話してください。研修なんだからいつでもかけて来れますよね？暇なんだから。というめっちゃ高圧的な態度でこられててめちゃくちゃ怖いwwwwこれもう無視でいいものか迷ってる。というかこんなツールというがお前らが用意したツールだろ？って感じだわ 無視でええよ
そんなやつの成績に貢献することはない >>932
メール？ 労基に駆け込むときに使う可能性があるんで消さないように >>932
もう無視でいいだろ。コンサルは案件とってナンボで、マウント合戦だから必死なんだよ。なんで、そんなに必死なんですか？ホームページにエンジニアの希望の仕事をコンサルするって書いてあるのは嘘ですか？って聞いてみてほしい。 >>928
半年以内が約70%、3年以内は100%に近いです
だってよ
https://i.imgur.com/YExkddD.jpg
>>932
こんなツールで交わした内容をアップしろよ
もうカスパなんてどうでもいいと思ってるんだろ？
悪態を広めてやれ この会社はコンサルと事務職以外、技術者にはメールアドレスも名刺も貰えません！
コンサルへのメールは都合が悪いこととなるとスルーされるので気を付けるように！ どーでもいい内容は直ぐに返ってきますが。 カスパのメールや名刺なんて使うことある？外勤先のメール、名刺なら使う機会あるけど メールアカウントを維持するのにも金がかかるからな
コストカットって訳だ
カットした金で内勤者達は飲み会してるよ 何か他にエピソードないの？カスパのカスパたる話を欲しがっている自分がいる >>946
痴漢隠蔽、退職強要、給与支給額も誤魔化し 痴漢隠蔽、退職強要、職歴詐称強制は他の派遣会社でも聞いたことあるけど、給与額誤魔化しは一発アウトじゃね？w 給与額ごまかしは自分もあった
曰く意図したものではなかったとのこと
当然労基が介入(というかするまで一切支払う意志が感じられなかった） 今年はわからんがナスも情勢変われば何かしらの理由付けて減らされるぞ それはどの会社も同じじゃね？今のところ2ヶ月以下だったことないし、毎月の給料少ないからボーナス少なかったらやる気なくなるわ スキルアップしても国家資格取っても派遣先の信用を得ても270のままはつらいな
まあ、やめたらすぐに380になったけど
やっぱスキルよりも所属する会社で給料って決まるんだなって思ったわ >>952
2割だから\600だよ。
社長暇なのかな？ >>958
そこはカスパってよりは日本全体がアレな所だな >>355
355の者です。この書き込みから半年経ちましたが、優秀な人間ばかりに囲まれて仕事ができていて幸せだと感じております。
そんな中でも、ちょっとした不満が出てきたりするときは、アスパーク時代を思い出すようにしてます。
今のどんな場面も、アスパーク時代より悪いことなんて一つもないのだから。 >>957
当時そう思ってたけど
待機期間一回あっただけでガッツリ減らされたわ それも、他の会社も同じじゃない？待機中は会社からみたらマイナスだし。それにしてもコンサルの能力が低すぎる……毎月の給料上げてほしいわ。外勤先にオラオラ営業できるコンサルがいたら協力するのに…… 待機になる原因がおおむねコンサルだからな
意味不明な仕事や(聞くところによると）工場勤務まであるんじゃそりゃ派遣先との関係切るだろ やっぱり大きな障害はコンサルの質か……どうしようもないな 軍手、軍手って他人にシツコイ馬鹿は
「軍手って書いてなくても持って来い」とかホザく馬鹿だからな
逆恨みで他人に難癖つける馬鹿だからな
必要な持ち物に軍手って書いてなかったら持って行かなくて良いからな
しかも
会社によっては「軍手書いてなかっただろ？、必要ない物は持って来るな」ってウルサイ会社すらあるからな
持ち物検査する会社とか、カバンや荷物を盗まれる会社で「必要ない物は持って来るな」って会社すらあるからな
しかも軍手とか
大学生とか、会社とか予備持ってて貸してくれるからな
俺は何回も軍手貸した方な、
俺は何回も軍手貸して、そのまま大学生に軍手あげた方だからな
俺は必要な持ち物、軍手で忘れたことないからな
馬鹿が「必要な持ち物、軍手って書いてなくても持って来い」って他人に難癖つける馬鹿だからな >>963
それは同業他社の派遣って意味？ならその通りですが、入社前にこの会社の説明で待機が1ヶ月でもあったら茄子減りますって説明ありましたか？評価者が待機は社内貢献していないという解釈であれば、なんか狙って減らされたのかなとも思います。
まあ単純に新規外勤先評価データ基準で茄子を考えるから、過去の貢献度が計算されないとかそんな理由だと思いますが。
辞めたから言えるけど、振り込まれる直前に確定した昇給資料送られたところで不備がある以外何も交渉できないのが残念でした。 社員は旅行先で乳くりあってるというのに
お前らときたら自分のチンチンでお人形ごっこですか 人生に対する不満の原因が自分であることに目を背けるには、お人形遊びしかないんだからほっといてくれよ！会社のせい、人のせいにするしかないの！自分で道を切り開く力ないんだから察してくれよ！ 退職金っていつ貰えるんやろか、10年おったからそこそこ貰えると思いたい むかしチラッと確認したことあるけど数千円とかいうレベルじゃなかったっけ？
雀の涙 3年が0.8で5年が1.4で10年が3.1と退職の規約のところに書いてたから3.1は有ると思う、辞めてから何か月後に貰えるんだろう？ 風邪引いて1日休んで寝てたら5回くらい着信入ってた
何のための支給携帯と業務用ラインだよ >>976労基に連絡してアスパークに未払いの退職金払わせればいい ぼちぼち次スレだけどテンプレ自体は特に変更はなくていいかな？
久しぶりにYoutubeチャンネル見てみたら完全に死んでて草 ちょ…チョロQは～？ ほんまや、座談会とかいう誰得コンテンツすら辞めとる
アストピやインスタは負担軽いから(コピペかな？)更新してるけど内容薄過ぎだな
こんなんでも騙される就活生が一定数いることが毎年衝撃 >>784
え！ここの会社ってベトナム人いるの？最悪やん
ニュー速でベトナム人犯罪のスレッドがほぼ毎日立ってるし・・・
例）
【大阪】知人に依頼し預金口座を不正開設、ベトナム国籍のグエン容疑者逮捕 大規模な闇金ビジネスに関与か [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1665739134/1 アスパーク コンサルタントの新井○未○さんネットに住所電話番号書かれてますよ。アスパークコンサルタントの人教えてあげてください。この会社のコンサルえぐい怨み買ってる人多すぎていつかニュースになりそう。 ここに書き込んでる人ってなんで労働組合つくらないの？二人いれば作れるのに。ボッチか、もう辞めて後悔して憂さ晴らしか、そんな知恵すらないのか、どれ？ 労働組合作るのってくそ手続きめんどくさいぞ。その労力があるなら転職に力を注いだ方がいい。 来年３月に高専卒ですが
まだ就職先が決まっておらず
アスパークは今でも採用してもらえますか？ やめとけ就浪して普通の会社行ったほうがいい
若さと時間を浪費するだけ マジで行くところ無かったら行ってもいいけどそこでも就活みたいな面接受けることになるからそれでもいいならどうぞ 近所でバイトでもした方がマシ
時給換算したら(最低時給最下位の都道府県と比べても)ほぼ変わらんし
何より住み慣れたところで好きな時間に仕事を組める
フルタイム固定で時給800円・適当な田舎に飛ばされて社内で計上する経費も下手すりゃ自己負担させられるところで働きたいか？
出張経費2万円とか出させておいて普通に知らぬ存ぜぬを繰り返すぞ
>>984
本社オフィス自体がなんかされそうで怖いわ
ここのエンジニアも嫌だけど本社オフィスで務めるのも相当危ないと思う このスレッドは１０００を超えました。
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