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[KAITEKI]三菱ケミカルPart29

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
2024/03/19(火) 12:42:12.42ID:t4aWx08e
上から目線、差別的な発言、荒らし行為はやめましょう。

※前スレ
[KAITEKI]三菱ケミカルPart24
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1695135906/
[KAITEKI]三菱ケミカルPart25
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1700214635/
[KAITEKI]三菱ケミカルPart26
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1703310918/
[KAITEKI]三菱ケミカルPart27
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1705643132/
[KAITEKI]三菱ケミカルPart28
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1708515782/
2024/03/19(火) 13:46:39.06ID:6JYDBL0n
そーいやマフテックは春闘どうなったんだろう
2024/03/19(火) 15:53:02.21ID:fdZbmm/o
>>1
乙菱ケミカル
2024/03/19(火) 16:22:56.55ID:PJreKBMA
香川＆関熱「……」
5名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 02:22:29.48ID:Vrh4heJg
三菱ケミカルの半導体はどうなるんだ？事業所でも作るか？
6名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 02:53:03.54ID:mW5/soZJ
>>5
無理やろ作っても手遅れやから、どっかの不採算部門を早期撤退して新プラントに応用するとか。
　素材系の生産はフットワークが重要なんで、現状で半導体よりも、現状の製品ラインでの素材、製法のBXか GX化するのが得策なのかなと思う。
　
7名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 07:22:48.44ID:8PXzYp1n
むしろこれから更に半導体の需要が高まってくる兆しだから工場建てるんじゃないの？
新プラントは半導体の原料工場でしょ？
8名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 07:24:03.49ID:eZhpcXEf
なんで株価上がって来てんの？
9名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 07:29:27.56ID:mW5/soZJ
>>8
現状、日経平均が上がったから。
10名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 09:38:56.21ID:4N/Y+qS2
防衛的賃上げの末路がこれな。


国債利払い費10年後に3倍の見通し　金利復活、財政縛る
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA18CM10Y4A310C2000000/

日銀の政策変更に伴い中長期で金利が上昇すると、
政府の財政運営はいっそうの規律が求められる。国債の利払い費が増えるためで、
内閣府の試算では長期金利が2033年度に3.4%まで上がり、22.6兆円に膨らむ見通しだ。
23年度の7.6兆円の3倍となる。歳出の抑制が重要となる。
11名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 11:35:18.50ID:1FxpvEFi
それで三菱ケミカルはどうなるん？
ぼくちん分かるかなあ
説明できるかなあ不安
12名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 11:36:52.78ID:4N/Y+qS2
>>11
どうなるもこうなるも価格転嫁して
防衛的賃上げを続けるだけじゃん。
その副作用としてインフレと金利上昇。
10年後には悲惨な社会になるってこと。
13名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 11:44:38.41ID:4N/Y+qS2
首相「力強い賃上げの流れ心強い」　価格転嫁で問題企業　月内に公表へ
https://www.sankei.com/article/20240313-WKFMHRCVIBLZXPJFU653T2EAS4/
首相は賃上げを中小・小規模企業に波及させるため、
適正な価格転嫁を進める方針を重ねて強調。
「下請法違反行為には勧告を含め厳正に対処していく」と述べた。

想定より価格転嫁進む、積極的価格設定や賃上げ定着見極めたい＝日銀総裁
https://jp.reuters.com/economy/bank-of-japan/WPLQH2RF4FPVZLERETHPZVPZRQ-2023-11-09/
日銀の想定よりも価格転嫁が進んでおり企業の積極的な価格設定や賃上げの動きが定着するか見極めたいと述べた。

投入コスト別に見た価格転嫁の動向
労働投入コストの転嫁継続で
物価の上昇基調は一段と強まる見込み
https://www.dir.co.jp/report/research/economics/japan/20240201_024235.html


三菱ケミカル、24年春季労使交渉で2年連続の満額回答
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC131KQ0T10C24A3000000/
基本給を引き上げるベースアップ（ベア）を平均1万4653円（4%）にすると発表した。
定期昇給を合わせた賃上げ率は6.29%で、2万2081円となる。

政府　
価格転嫁してでも賃上げしろ

日銀　
想定より価格転嫁が進んでいる

三菱ケミカル
業績不振でも連合平均以上に賃上げ実施

民間シンクタンク　
労働コストの価格転嫁で物価上昇が強まる

無能
賃金インフレなど存在しない←バカwwww
14名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 13:03:21.09ID:lYghbECh
>>8
ミツケミグループ4188はここ三菱ケミカルとヘルスケアの田辺三菱製薬と、産業ガスの日本酸素の3社が合体してる。ヘルスケアと産業ガスのセクターが強いだけ。日本酸素は既に三菱ケミカルグループの時価総額を超えているから、ある程度の株価は日本酸素が支えてるんじゃないかと思う。あとは半導体への投資が好材料として見られたんじゃないかと思ってる。
三菱ケミカル単体なら、ただの虚弱な会社。足引っ張ってるだけ。
15名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 13:12:37.51ID:lYghbECh
>>12
経済活動が活発になる(景気が良くなる)から、社会が発展するのでは？インフレは日銀があえて操作してるのはそういうことじゃないんでしょうか？
金利を下げる→お金借りやすくなる→お金を使いやすくなる→需要が増えて物価が上昇する→会社が儲かる→給料が上がる
このスパイラルを起こしたいがために、日銀が金利を操作をしているまででは？金利が上昇すれば、円高に振れて今のような輸入コスト増も解消される。
本当に悲惨な社会になるんでしょうか？
16名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 13:17:46.79ID:4N/Y+qS2
>>15
中央銀行は需要側しか制御できない。
供給制約には完全にお手上げなのよ。
17名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 13:23:32.95ID:Gh4qru58
>>12
賃上げせず、副作用のインフレと金利上昇が起きないようにすれば良いのでは？
日本はそれしないの？
18名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 13:24:32.15ID:XJP8qfX9
>>14
無能
賃金インフレなど存在しない←バカwwww
19名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 13:25:01.52ID:4N/Y+qS2
>>17
脱グローバル化で特に単純労働者の
供給が逼迫しているから無理だよ。
20名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 13:31:20.11ID:gU0dyKlS
きもいやつが張り付いてる
21名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 14:27:11.73ID:mW5/soZJ
>>7
どうやら、福岡に建てるみたいね黒崎かはわからんけど、現状　横浜でお腹いっぱいとは思うけど。
2024/03/20(水) 14:29:17.71ID:ckhr1Oe5
>>20
気持ち悪い奴しかいないよ
23名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 17:25:29.06ID:lYghbECh
>>22
すんません。
僕はミツケミにいても希望ないと思ってるので、意見させてもらいました。
元社員です。
24名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 17:35:35.10ID:VxlN8rxa
>>23
クビになってて草
辞めてるのに未練たらたらでスレに出入りしてるとか女々しい奴やな
25名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 17:37:51.92ID:lYghbECh
>>24
いや、クビじゃなくて転職です
未練とかはないです、暇つぶしです。すみません
2024/03/20(水) 18:58:12.38ID:m76dcIF+
社員で「ミツケミ」とかいう省略の仕方する人見たことないけど
27名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 19:01:12.42ID:xmbKoWQD
>>26
社員じゃなかったんじゃないとか言いたいんでしょうか？
どっちでも良く無いですかね。こんな会社誰でも入れますよ。
28名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 19:03:46.37ID:xmbKoWQD
↑全部1人でIPアドレス変えて打ってんの？どうしてもマウント取りたいわけ？
29名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 19:09:33.24ID:y63p+4ZX
今更ミツケミの将来を信じて擁護しようとしてる奴一人しかいないよね。前板でミツケミが「10年後まで賃上げ率上昇し続ける」とか言ってたけどキミ
それでこの板では逆のこと言って自演繰り返してる。
こんなのに付き合う方も馬鹿だけど、そろそろ大概にしてくれ
30名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 20:01:06.20ID:L4flguXl
>>10
>>13
別にここの会社を擁護してるわけでもなく
脱グローバル化による労働供給制約で
防衛的賃上げを続けざるえをない状況
防衛的賃上げのコストは社会全体で払うと
言ってるだけなんだけどなあ。

>>29
バカには理解できないのか？
31名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 20:07:54.45ID:L4flguXl
10年後も労働供給制約が続いてるなら
防衛的賃上げも続くことになる。

>>10
だがそれによる社会の痛みは甚大。
国債利払いが財政を圧迫するため
国家予算もまともに組めなくなり
住宅ローン金利やマイカーローン金利は
現在に比べて大幅上昇するだろう。

この痛みに先進国の世論が耐えかねて
中国やロシアともう一度仲直りしよう
グローバル化を取り戻そうとなるまで
10年以上はかかると見てるね。
32名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 20:18:16.78ID:354/epew
>>28
バカには理解できないのか？
2024/03/20(水) 20:24:10.56ID:I6neCYU2
>>8
産業ガス子会社の日本酸素HDの価格マネジメント、数量増による利益成長、田辺三菱製薬のラジカヴァ、ND0612(パーキンソン病治療薬)による利益成長、MMA事業の改善などからコンセンサスを上回る業績を予想。

らしい、確かに利回り3%半ばだし安いし化学セクターの中ではPBR,PER共に買い頃。
34名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 20:29:14.45ID:iSk3oZXk
>>31
お前昨日か一昨日、「防衛的賃上げとか言ってる低脳くんw高校生未満の無能でクソワロタwwww」
とか言うてたやん、自分から「防衛的賃上げ」って言うてるやん、人の言ったワード使って。
最初から矛盾してるんや、お前の言ってることは。
>>30
回答になってない、10年後まで賃上げ率上昇し続けるって言ってたことについて聞いてるんや
ひとつも会話になってない。
そもそも社会全体に対して「防衛的賃上げ」って言ってる時点でおかしい。あくまでミツケミが防衛的賃上げなだけで、他社は健全に成長してる会社がほとんどやと思うぞ。
話のすり替えが上手いだけのただのクズやん。一生ニートしとけ
35名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 20:30:52.98ID:L4flguXl
>>34

>>13
労働コストの価格転嫁が進んでる以上
社会全体で見ても防衛的賃上げだろ。
反論するならエビデンス出せよ無能w
36名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 20:36:34.78ID:L4flguXl
賃上げ予定中小企業の６割が業績改善伴わず、人材確保へ「防衛的」実施　日商調査

https://www.sankei.com/article/20240214-HS3Z3TUGYNJA7OCCUKELI5AUUM/

>>34
また嘘ばかりついてて草
少なくとも2023年以降の賃上げは
業績拡大による賃上げではなくて
労働供給制約による防衛的賃上げだ。
37名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 20:45:25.42ID:L4flguXl
政府も日銀も民間シンクタンクも
労働コストの価格転嫁を認めているのに
このバカ>>34だけが珍説で抵抗してて草
38名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 20:56:42.19ID:iSk3oZXk
>>35
ミツケミの決算みてこい
ミツケミ売上上がってるか？赤字だろ。どこから金が出てくるんだよ
価格転嫁はそりゃ物価が上がってるんだからするだろ。原材料費とか諸々も上がるし当たり前やが
肝心なのはそれに対して社会全体で所得が増えること。マイナス金利解除はそれが確認できたから行うんだろ？
何が防衛的なんだよ、社会全体で賃上げが優勢なら、社会全体が「防衛的賃上げ」って意味がわからん。防衛するものないやん。賃金をあげるのは、社員や人材確保のために行うことだぞ、社会全体より賃上げが低いと人材確保がしにくいから賃上げするんだろ、それが防衛的賃上げって言ってるんじゃないのか？
エビデンスもクソもねぇだろ大口叩く前にさっさと決算書とニュース見てこいや
39名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 20:59:40.56ID:L4flguXl
>>38
＞どこから金が出てくるんだよ

業績改善のない会社は労働コストを
価格転嫁して防衛的賃上げしてると
何度も言ってるのにバカだなお前w
>>13
40名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:01:29.11ID:L4flguXl
>>38
労働供給制約による防衛的賃上げのコストは
インフレや金利上昇として社会全体に
跳ね返ってくると言ってるだけじゃん。

こんなこともわからんのか？w
41名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:02:46.55ID:iSk3oZXk
>>36
中小企業の話じゃん、金利が低くて恩恵受けるのは業績が良くてどんどん投資したい大企業じゃん。中小企業がマイナス金利で業績が上がってるって、相関性薄い話でしょ。
それをあたかもエビデンス見たく書いてる時点でお察し。全く理解してないやん
42名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:04:41.59ID:L4flguXl
>>41
>>13
労働コストの価格転嫁が進んでいると
政府も日銀も民間シンクタンクも
認めているのにお前だけが珍説で抵抗するw
お前がやってるのは議論ではなくレスバ。
43名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:08:00.52ID:iSk3oZXk
>>39
は？売上高を見てこいって言ってんの。
価格転嫁することで増えるものは何かな？売上じゃないのかな？従業員の給料はどこから出るのかな？
全くもって勘違いが甚だしい
44名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:08:16.54ID:L4flguXl
投入コスト別に見た価格転嫁の動向
労働投入コストの転嫁継続で
物価の上昇基調は一段と強まる見込み
https://www.dir.co.jp/report/research/economics/japan/20240201_024235.html

民間シンクタンクの分析では
投入コスト別に切り分けして分析してる。

労働コストの価格転嫁を認めてしまうと
このアホの>>38主張が崩壊するからなw
ただのレスバカで草
45名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:09:48.13ID:iSk3oZXk
>>42
なにいってんのお前
46名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:11:32.19ID:iSk3oZXk
>>44
労働コストの価格転嫁？w
ついによくわからん造語作り出したな
47名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:12:17.76ID:L4flguXl
>>46
労働コスト＝人件費だよ。
お前、話にならんわwwww
48名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:15:18.72ID:L4flguXl
>>43
業績不振の企業が防衛的賃上げを行うと
労働コストを価格転嫁するとともに
売上が上がらなければ労働分配率が上昇する。

それだけの話だが？w
49名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:15:44.93ID:iSk3oZXk
>>47
人件費の価格転嫁？w
じゃあどういう意味が説明してや
50名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:21:36.46ID:L4flguXl
>>49
シンクタンクのレポートに書いてあるだろ。

>>44
＞多くの企業では人手不足を解消するために賃上げを行い
中間投入に係わる価格転嫁と共に労働投入に係わる価格転嫁も深めたと考えられる
2024/03/20(水) 21:24:31.90ID:cwjlnmEV
まーた考察マンが炎上してんのかw
高圧的な物言いは墓穴を掘るっていい加減学習しないと。
ちゃんと>>1を読もうな。
52名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:28:10.89ID:L4flguXl
>>38
原材料費は中間投入に分類される。
賃上げに係わる人件費は労働投入な。

>>44
投入コスト別に切り分けて分析した上で
労働投入コストの価格転嫁継続で
物価上昇基調と結論出してるだろうが。
53名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:31:39.85ID:L4flguXl
春闘前は外注外注とネガキャンデマ流してて
三菱ケミカルが連合平均を超える賃上げをした途端
発狂したのがこいつですw>>38
54名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:32:17.77ID:iSk3oZXk
>>48
そんな当たり前のこと言うなやw
最初から言ってること違うくないか？お前が何度も賃上げしたら「業務改善のない会社は賃上げを価格転嫁」するって言ってるやん。価格転嫁って、売る商品を値上げすることやないの？
値上げしたら、お前の主張なら売上も一緒にアップする、だから賃上げ継続できる。みたいなこと言ってるやろ、何回も。だから業績見てみろ、売上上がっとらんやろって言ってんの。
それで今掌返して、「業績改善ない会社は賃上げによって労働分配率が上がる」とか言ってる。そりゃそうよな？価格転嫁しても売上上がらないんだったらどこから賃上げの人件費出すのって話よね。
最初から言ってることがどんどん変わってるんよ、あなた
55名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:35:03.63ID:iSk3oZXk
>>53
はい？ミツケミのたかが6%の賃上げで嬉しがってるの？
どんぐりの背比べやろ。
とっくに転職したわ。基本給10万上がっても現職より低いわ。
56名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:35:31.59ID:L4flguXl
>>54
俺は最初から売上が上がらないことは
賃上げできない理由にはならないと言ってる
労働投入コストを価格転嫁して労働分配率が上昇してでも
労働供給制約でやらざるをえないのが防衛的賃上げって話。
57名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:40:01.46ID:L4flguXl
賃上げによる労働投入コスト上昇を
価格転嫁するのは企業活動の過程の話で
売上や労働分配率は結果の話じゃん。

>>55
転職したならネガキャンするなよ。
デマを書き込む法的リスクもわからんバカか？
58名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:41:06.90ID:iSk3oZXk
>>56
それ一言で「労働分配率が上がる」で説明できるやん。
「防衛的賃上げ」がどんな意味なのか今聞いてないんだが。
何回当たり前のこと言うねん。
2024/03/20(水) 21:41:42.29ID:cwjlnmEV
この会社「主体的なキャリア形成」ができないと低評価らしいけど、
本気でキャリアを考えれば考えるほど「転職」に行きつくんだよなw
分社化しないとこんな腐った組織どうにもならんわ。
60名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:42:21.64ID:L4flguXl
>>58
お前
売上が上がらなければ賃上げできない

俺
売上が上がらなくても賃上げできる
61名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:43:27.30ID:iSk3oZXk
>>57
法的リスク？どこにあるのか教えてくれや。
転職したからインサイダーでもないし、ただの第三者の考察だが？
あなたのコロコロ変わる「けいざいがく」の披露の方がよっぽど邪魔では？
62名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:44:45.84ID:L4flguXl
防衛的賃上げや価格転嫁の結果として
売上が上がらず労働分配分配率が上がっても
それは防衛的賃上げができない理由にはならんと言ってるのにw
63名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:48:56.43ID:iSk3oZXk
>>60
そんなこと一言も言ってないが？
お前が何度も「価格転嫁が賃上げの原資」って言ってるから、それなら売上高に出てるだろって言ってんの。
ミツケミの賃上げの理由については憶測の域でしか無いけど、赤字事業の撤退という構造的な削減じゃない？って言ってる。だからお前が継続的に10年間賃上げが続くとか言うから、その構造的経費削減が10年続くか？って話になったんだが。
人の言ってることも理解してないで持論ばっかり言ってるんやろ、会話にならんよね。自作自演ばっかりでさ。
64名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:49:04.28ID:g7LEPbPB
>>59
ID変えて訳の分からんこと言うなよ低脳
それ一言で「労働分配率が上がる」で説明できるやん。
「防衛的賃上げ」がどんな意味なのか今聞いてないんだが。
何回当たり前のこと言うねん。
65名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:49:44.53ID:g7LEPbPB
>>45
頭悪いのなw
春闘前は外注外注とネガキャンデマ流してて
三菱ケミカルが連合平均を超える賃上げをした途端
発狂したのがこいつですw
66名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:50:35.29ID:iSk3oZXk
で結論あなたはミツケミの賃上げの原資は何だと思うの？
67名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:51:31.54ID:MX017aVy
>>59
主体的なキャリア形成できないやつらが
コーポレート職や総務人事の高評価、早期昇級に
文句言うなよクズ
68名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:51:46.58ID:L4flguXl
>>63
賃上げによる労働投入コスト上昇を
価格転嫁するのは企業活動の過程の話で
売上や労働分配率は結果の話じゃん。

結局言い訳ばかりで草
69名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:53:39.39ID:s4TOmRB8
>>66
微々たる利益からだした。
故にボーナスもあーなる。
70名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:54:30.24ID:iSk3oZXk
>>68
いや、結果が全てだが？w
まさかミツケミが不正会計してるとでも？
結果以外で全部憶測で話してるんだよね、うん分かるよ。だから決算書見ようねって言ってるの
71名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:56:12.66ID:iSk3oZXk
>>69
はい？
微々たる利益も無いんですが？赤字ですよ？
2024/03/20(水) 21:56:15.51ID:dq4QKx1M
ここは便所の落書き場だから何書いてようがどうでもいいんだが、
ミツケミという言葉はキモいからやめれ
73名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:57:14.90ID:iSk3oZXk
>>72
そんなこと気にしてる人いねぇだろ、自演が。
74名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 21:57:30.43ID:L4flguXl
>>66
企業は賃上げの原資を確保しようと
労働投入コストを価格転嫁する。

これが企業活動の過程の話。

でも実際に価格転嫁が売上増原資確保に
繋がるかどうか結果が出るまでわからない。

価格転嫁した結果として需要が減り
数量が落ちて売上が上がらなかった場合、
生産性が下がり労働分配率が上昇する。

これが結果の話。

売上が上がらなくても労働供給制約で
賃上げに追い込まれるのが防衛的賃上げ。

売上が上がらないことは
賃上げできない理由にはならないよと
何回も言ってるのにwそれだけの話じゃん。
2024/03/20(水) 21:57:50.14ID:cwjlnmEV
>>67
なんで文句だと思ったんや？
踏み台にする側としては後腐れ無くてええぞw
76名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:00:13.13ID:iSk3oZXk
いったい何個端末持ってんねん。
5台くらい同時操作してる？
滑稽すぎるんだが
2024/03/20(水) 22:02:23.31ID:ijmyrJR7
僕の考えた最強の経営について
重箱の隅をつつきあい、揚げ足取りをやって、全く前に進まない。
これが社員から感じる社風、文化ってヤツですかね。
78名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:03:47.08ID:iSk3oZXk
>>74
そんなこと何回も言ってる。無駄に長文書くなや
どう思って今まで話してたんかって聞いてるの。ミツケミの賃上げの原資の話をしてるんだろうが
79名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:06:03.60ID:L4flguXl
>>74
防衛的賃上げのコストを
社会全体で支払うと表現したのは
結果に関わらず企業は労働投入コストを
価格転嫁するという行動を取るから。

>>70
こんなこともわからないのが
ネガキャンデマ野郎ですw
80名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:06:21.02ID:iSk3oZXk
>>77
何言ってんねん。
社員でもないんだが？経営の話もしてないんだが？
81名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:08:19.01ID:+S3wxJh7
社長が変わったし、福利厚生の見直しとか無いかなー
82名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:09:07.41ID:L4flguXl
>>78
うん、だから賃上げを価格転嫁しても
数量が落ちて売上が上がらなければ
労働分配率が上昇するだけの話だよね。

それでも労働供給制約が続く限り
賃上げを継続しなければいけない。
それが防衛的賃上げの本質。
2024/03/20(水) 22:10:58.49ID:ijmyrJR7
社員でも株主でも無いならこんなとこで無駄な時間使わないで、もっと有意義に過ごしたら？随分イライラしてるみたいだし。
84名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:12:05.79ID:iSk3oZXk
>>81
この流れで呑気にそんな話するか？自演が
85名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:12:51.45ID:8PXzYp1n
ちなみに三菱ケミカルの売上収益は上がってますよ
微弱に減ったのはコア営業利益
86名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:12:57.66ID:iSk3oZXk
>>83
ありがとう。
そうします
87名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:13:41.90ID:L4flguXl
>>86
今後はネガキャンデマ流すなよ無能w
88名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:16:04.36ID:iSk3oZXk
>>85
何の話してんの。当たり前やろ
売上高とコア営業利益がなんなのか勉強してきな。
89名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:19:30.62ID:L4flguXl
>>78
賃上げの原資は売上じゃん。
それがどうしたの？

賃上げした分の価格転嫁は当然だし
それでも結果的に売上が上がらなければ
労働分配率が上がるだけでしょって話。
それでも労働供給制約が続く限り
防衛的賃上げを続けるしかないのだよ。

わかったらレスバで突っかかるなよ無能w
90名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:20:36.84ID:iSk3oZXk
携帯何台あるか最後に教えてくれや
91名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:21:28.17ID:L4flguXl
>>90
とりあえず転職無能はこれまでの
ネガキャンデマを削減依頼出しとけよ
92名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:22:15.51ID:iSk3oZXk
>>91
携帯何台あるの？
93名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:23:09.70ID:L4flguXl
業績から見て賃上げできるはずない
むしろ外注で人件費を下げるしかないと
散々デマ流して壮大に梯子外されたから
保身のため必死なんだろうねw
94名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:27:04.40ID:Hb56ciC9
入居補助の費用が今月の給与で支給されたんだけど、保険料爆上がりしてて引いた。
厚生年金って次の月から給与金額が下がって元に戻っても三ヶ月は変動しないんだっけ？
95名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:27:32.61ID:iSk3oZXk
>>93
それって誰の話ですか？
96名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:27:57.15ID:L4flguXl
>>95
お前のことw
97名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:28:09.31ID:Hb56ciC9
>>94
健康保険料と厚生年金合わせて2万ぐらい増えてたから補助申請の金戻ってきてもなんか全額支払ったもらった気にならんのよなぁ
98名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:29:49.84ID:iSk3oZXk
>>96
外注とか一言も言ってないんですがw
99名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:30:48.97ID:L4flguXl
そもそも突っかかるような内容ではないw
保身のため必死に言い訳してるだけなw
100名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:34:57.51ID:iSk3oZXk
>>99
何言うとんねん。なんのために言ったんよじゃあ。突っかからんでも良いけど。
なんか反抗期の子供みたいよね、反抗したいけど勝てないから独り言みたいなこと言って構って欲しいの
じゃあ話のすり替えせずに↑のレス回答したら？
レスしてないやついっぱいあるだろ、ID変えて投稿したの含めて。
101名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:36:37.65ID:L4flguXl
>>100
はい、回答>>89
俺はエビデンスまで提示しているのに
お前が屁理屈でレスバに持ちこんでるだけ。
102名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:38:26.35ID:4/an6LzX
>>83
嘘を嘘見抜けない低脳クソワロタw
本社が満額回答のことを公表する前から
スレでお前らに教示してやったこと忘れたのか？
頭悪すぎて草w
103名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:39:47.82ID:4/an6LzX
>>94
とりあえず無能はこれまでの
ネガキャンデマを削減依頼出しとけよ
104名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:40:41.35ID:iSk3oZXk
>>101
お前のエビデンスがエビデンスしてないって言ってるやん。
で、リンクは貼らないから決算書自分で見て？ニュースも自分で見て？って何回も言ってるよ
決算書や日経新聞が「屁理屈」って言うことなのか？
ほんとに子供かよ。俺もやけど
105名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:40:59.23ID:nlTZjUml
>>97
酷いなw
保身のため必死に言い訳すんなってw
自演クズ
106名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:41:03.66ID:eZhpcXEf
荒らしに構うな
107名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:42:06.51ID:L4flguXl
>>104
決算書は防衛的賃上げ継続を否定する
エビデンスにならない>>89
108名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:46:15.27ID:L4flguXl
>>104
お前は結局のところ
防衛的賃上げを否定したいだけ。
この業績で賃上げできるわけがないと
従前の言い訳を繰り返してるだけだな。
109名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:49:16.51ID:iSk3oZXk
>>108
俺が防衛的賃上げ否定するって誰が言った！
俺が防衛的賃上げって言ったんだが！？
ヤバすぎるやろ
110名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:51:01.24ID:L4flguXl
>>109
もう病気だよお前。
賃上げは企業業績云々よりも
労働供給制約による防衛的なものだと
何回言ってもレスバしてくるからなw
111名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 22:51:55.73ID:L4flguXl
言い訳する暇あるなら削減依頼しろよ。
保身のため必死なのはよくわかったw
112名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 23:02:07.78ID:iSk3oZXk
>>110
だから、、、
社会全体が防衛的賃上げしてるって言ってるのかい？君は。
馬鹿じゃん。賃上げの目的はなに？よく考えてごらん
113名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 23:07:51.70ID:L4flguXl
>>112
うん、だからさ
企業が労働投入コストを価格転嫁した結果
社会全体にインフレと金利上昇として
コストが跳ね返ってくるって話じゃん。
>>13
114名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 23:12:34.72ID:L4flguXl
1970年代のスタグフレーション知らんの？

労働組合を弱体化させたり規制緩和で
賃下げで高インフレ高金利を克服したわけで
賃上げ＝良いことではないんだよ。
115名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 23:21:19.10ID:iSk3oZXk
>>113
逆だがー！
本来は業績が上がったから社員還元として賃上げするんだが！社員に還元されることでものを買う人が増える→需要が増える→価格が上昇する→売上上がる→賃上げ
ってことを日銀がしたいから、まず会社の業績を上げて欲しいからマイナス金利にしてたの！！
ニュース読めって言ってるだろ。だからインフレが起きることは織り込み済みなの。
なにが「コストが跳ね返ってくる」や
自分が何言ってるかも理解してないやろ。適当にかっこいい文字並べてるだけやんけ。全然理解できない。すぐ無能とか馬鹿とか言う。
まあ相手にしないのが一番なんだけどさ。
116名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 23:23:52.98ID:L4flguXl
>>112
そもそも労働供給が潤沢な状況であれば
業績好調でも賃上げする必要がないんだよ。
現に2000年以降の20年間で日本企業は
リーマンショックやコロナ禍を除いて
過去最高益を更新してきたが
賃金は殆ど上がらなかっただろ。


それが今や労働供給制約で業績に関わらず
大半の企業が大幅賃上げに追い込まれており

価格転嫁によるインフレ
インフレを受けた金利上昇

これらの痛みを伴うコストは社会全体で
支払うことになると言ってるだけだな。
117名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 23:25:39.11ID:iSk3oZXk
>>116
検索してきたんやな、偉いね。
118名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 23:26:21.61ID:iSk3oZXk
最後の方よくわからんけど
119名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 23:28:11.75ID:iSk3oZXk
>>116
おやすみ、明日仕事やから寝るわ
120名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 23:29:54.13ID:L4flguXl
>>115
これまでは好景気で需要が増えても
グローバル化で供給が潤沢な状況下で
デフレもしくはディスインフレだったから
金融緩和を長期間続けられただけな。

つまりインフレ無き好景気だった頃の話を
労働供給制約が起きてる今しても無意味な。
賃金は業績ではなく労働供給で決まる。
121名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 23:36:43.46ID:xJENsLss
どうでもいい議論してないで、社外で通用するスキルを磨いた方が自分のためになるぞ。
122名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 23:51:27.06ID:iSk3oZXk
>>121
自覚ないかもしれんけど、他人事と思ってる奴が会社の踏み台にされて転職できないんだぞ。
確かに時間の無駄
123名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/20(水) 23:52:36.12ID:iSk3oZXk
>>120
よう言うたな。
「賃金は業績ではなく労働供給で決まる。」
もう少し考えて物言うたらどうや
2024/03/20(水) 23:53:05.14ID:FMdB8JDE
暇かよ
125名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/21(木) 00:10:46.07ID:Nwf4OalM
>>123
事実を言ったまで。
現に過去20年間は過去最高益を更新しても
賃金は殆ど上がらなかったからな。
126名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/21(木) 00:24:57.49ID:Nwf4OalM
転職しても張り付いてリスクを考えず
ネガキャンデマ書き殴るとか自制できない
救いようがないバカなんだろうね。
127名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/21(木) 07:13:13.98ID:EQptU/1y
>>120
https://www.smbcnikko.co.jp/terms/japan/i/J0111.html#:~:text=%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%95%E3%83%AC%20%EF%BC%88%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%95%E3%83%AC%EF%BC%89,-%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%95%E3%83%AC%E3%81%A8%E3%81%AF&text=%E8%89%AF%E3%81%84%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%95%E3%83%AC%E3%81%AE%E4%B8%8B%E3%81%A7%E3%81%AF,%E6%99%AF%E6%B0%97%E3%81%AF%E8%89%AF%E3%81%8F%E3%81%AA%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82
これ読んで勉強しな
賃金が労働供給で決まるって言うんなら、ゴミみたいな会社も人手が欲しいからって無限に給料上がるかい？
よく考えろって言ってんの。
128名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/21(木) 07:26:13.92ID:1cUOkpyv
>>127
経済はお前が思ってる程単純ではない。
過去20年は企業利益が最高益を更新しても
賃金が殆ど上がらなかった現実を見ろよ。

>>36
>>13
実際に中小企業にも賃上げが波及してて
その影響で政府日銀シンクタンクが
価格転嫁として観測してるだろうが。
129名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/21(木) 07:35:08.18ID:1cUOkpyv
2000年ー2022年までの約20年間は
業績が絶好調な1部の大企業に限り数年間
僅かなベア（1%）を実施したに留まった。

>>127
お前が言う業績で
賃金が決まるという証拠は
どこにも無いw
130名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/21(木) 07:47:06.40ID:2tL8xR62
>>119
レスバカ頭悪いわw
組合の速報出た時点でお前のことを嘘つきと
指摘してただろ？
そこから考えれば
俺の立場くらい分かると思うけどな
まともに経済勉強していない低脳クソワロタw
131名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/21(木) 07:48:37.56ID:2tL8xR62
>>126
賃上げを価格転嫁しても
数量が落ちて売上が上がらなければ
労働分配率が上昇するだけの話だよね。

それでも労働供給制約が続く限り
賃上げを継続しなければいけない。
それが防衛的賃上げの本質。

これすら理解できず、
ネガキャンデマを書き込む奴が悪いよね？
132名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/21(木) 07:50:26.49ID:2tL8xR62
>>127
立場わきまえろ
とりあえず無能はこれまでの
ネガキャンデマを削減依頼出しとけよ
133名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/21(木) 07:58:35.92ID:1cUOkpyv
>>127

2019年度の日本企業業績見通し
2019年度は6年連続の過去最高益更新を予想
https://www.smd-am.co.jp/market/daily/marketreport/2019/03/news190319jp/

過去最高益を6年連続で更新した期間中
賃金は殆ど上がっていないのが事実だ。
お前が言う業績で賃金が決まるなら
この期間中に賃金が大幅上昇してないと
完全におかしいということになるな。

1部の極端な事例（倒産寸前の中小零細とか
）を除けば、
賃金は業績ではなく労働供給で決まる。
134名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/21(木) 08:06:50.33ID:1cUOkpyv
そもそも転職したのに未だに粘着して
前の会社の誹謗中傷を繰り返すとか
ストーカーみたいで気持ち悪いよw
135名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/21(木) 09:29:50.35ID:99HFHq8/
とりあえず会社に頼るのは辞めて自分のスキルを金に変えろってことでいいかい？
どうせサラリーマンなんて金持ちにはなれないんだからもういい？
136名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/21(木) 09:31:04.97ID:99HFHq8/
無能無能言ってるけど給料もらって働かせてもらってる以上会社が脳であり能なんだから俺も含めてお前ら全員無能だよ
137名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/21(木) 11:05:54.50ID:eDSAkWtd
三菱ケミカルのオペレーターって、何で他社と比べて低いんですか？奴隷要員にしてもひどくないか？
2024/03/21(木) 11:42:15.41ID:ClIcY5Q/
三菱ケミカルの経営陣は何でこんな右往左往しとるんや。
住友化学なんてあんだけ赤字を出しても体制そのままやでw
良いか悪いかは別として。
139名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/21(木) 12:19:21.01ID:7HP+rXCx
>>137
他社だと三菱にいるより資格の勉強等たくさんしないといけませんよ。
最低限の資格でそれなりに給料貰えるのであれば十分だと思いますが。
140名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/21(木) 12:24:33.11ID:PfqBGt6e
>>139
例えば？
いい加減なことばかり言うなよ低脳w
デマばかり書き込むバカ見るの楽しいわwww
141名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/21(木) 12:26:42.87ID:PfqBGt6e
>>137
他社って？？？
連合のオペレーター平均給与より上なんだが？
142名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/21(木) 12:28:28.52ID:pynksZ13
>>137
無能だからだよ無能
無能なのにそこそこの給料もらって働かせてもらってる以上会社も俺も含めてお前ら全員無能だよ
無能にしては十分な給与だろ
143名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/21(木) 12:32:23.09ID:Dr3s/wmN
>>137
経済はお前が思ってる程単純ではない。
過去20年は企業利益が最高益を更新しても
賃金が殆ど上がらなかった現実を見ろよ。

実際に三菱ケミカルは賃上げしてるし
中小企業にも賃上げが波及してて
その影響で政府日銀シンクタンクが
価格転嫁として観測してるだろうが。

政府日銀シンクタンクが賃上げ補助してるのに
三菱ケミカルの給与低いって低脳かよ
144名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/21(木) 12:52:44.06ID:83FlLmKv
>>139
何勘違いしてるんだ？
本当に勉強しているのか？

いくら奴隷要員にしても知能が低すぎるオペレーターが多すぎって話だ
この程度の人間達相手に金払い過ぎ
145名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/21(木) 15:37:38.89ID:+C1f7ru+
チンパンジーみたいな投稿は禁止
146名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/21(木) 15:50:37.67ID:3N1x3AFt
https://m.youtube.com/watch?v=mUWVAjGW7cw&pp=ygUV5bCP5p6X5Zac5YWJ44CA44GC44G7
147名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/21(木) 18:27:12.85ID:A66ZoDzQ
>>144
知能が低いので三菱にいるのです。
頭が良ければ他に行ってます。
148名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/21(木) 19:29:36.38ID:+8gMSoBr
チンパンジー乙
2024/03/21(木) 20:11:51.98ID:nEp6/ww3
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150名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/21(木) 21:41:30.84ID:kRHfa/Vi
>>55
アウトやね
2024/03/21(木) 22:07:07.81ID:qPmR9O77
石化出身の新社長が石化をカーブアウトする計画を素早く出せるかどうか？
まぁ、無理やろな。
株価は下がり続け、新社長も肩たたきやな
2024/03/21(木) 23:01:00.70ID:03fHbm3K
忘れてたけど炭素に関する事業戦略発表3月中にはって話だったっけ？
ここでズルズル行くと前体制の二の舞になりかねないけどどうなるやら
2024/03/22(金) 01:23:22.42ID:iYde4rVP
炭素の切り離しをスケープゴートにして石化を継続なんて考えてるかも。
株主的には石化のカーブアウトも込みで評価してくるだろう
154名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/22(金) 01:28:44.03ID:DhbAZOvu
きもい
155名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/22(金) 07:42:39.60ID:2kLRUjS9
>>152
スピンオフで決まったんやないんか？
広島と違って再配置の話も出ないし、売却は諦めたんやと思ったわ
そもそも売却はギルソン陣営が数年かけても無理やったわけやしな
156名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/22(金) 11:56:02.38ID:DhbAZOvu
カープアウトはどうなったん？
157名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/22(金) 12:20:31.26ID:4d51tLto
>>156
売却は無理と判断
売却やめて抱えるにしても赤字から脱出不可能
最終的に炭素を独立させるという結論で終わったんやないの？
158名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/22(金) 12:23:23.55ID:XNjTi0eC
アナリストに三菱ケミカルのスペシャリティは成長性が高い事業がなく、利益率が悪いと言われてしまってるじゃん
コスト削減と産業ガスしか評価されてない。。。
159名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/22(金) 12:24:55.16ID:XNjTi0eC
ギルソン解任で有耶無耶になったが、
スペシャリティ事業見直し(機能事業カーブアウト)はどうなるんだ？

2000億分くらいのスペシャリティ事業を撤退か売却するって話だったが、新社長はスペシャリティを保護するのか？
160名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/22(金) 17:19:55.54ID:sU7lupPa
新しい執行役員にスペシャリティ3人いるのにBMもMMAもいなくて草
161名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/22(金) 18:14:38.06ID:eTiEsV4P
間もなく
負の連鎖　ドミノ倒しが
始まります
162名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/22(金) 18:56:28.40ID:mlTw+TJt
>>160
石化の社長とMMAの所管役員がおるがな
2024/03/22(金) 19:06:36.19ID:PVT7jqZR
>>158
アナリストにSMは整腸性がないと言われてもなw
2024/03/22(金) 19:28:08.00ID:aGrV9F2J
次の社長も短命と予測した。
なにも出来へんで終わる。
そんな気がする。
2024/03/22(金) 20:21:05.35ID:BamAkRf6
こんな会社いらない。世の中の迷惑しかない。
166名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/22(金) 20:48:33.54ID:eYo+S4cn
>>165
中には勉強熱心な運転オペレーターもいますよ！
167名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/22(金) 21:22:19.24ID:6vwSNkhG
>>165
アクリルとか樹脂って絶対に必要なインフラ的な立場だからな...
今まで必要だったけど必要なくなった。これは誰かが背負わなきゃ行けなくて、たまたまこの業界が背負うことになっただけで、仕方の無いこと。
この会社が無くなることは社会に影響がある。
ただカーブアウトの判断はもっと早くしていた方が良かった。
これから頑張って欲しいところだけど、企業規模が小さくなるだろうことは考えられる。
168名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/22(金) 22:23:23.65ID:sU7lupPa
>>162
執行役はバランス取ってんだけどな
社長はどこまでBMの味方するのやら
169名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/22(金) 22:50:58.83ID:4wqlAv8h
>>166
残念、いねーな。
努力しても、上がアホと無気力だったら絶望的やぞ、どーせやるなら、今の現場作業を沙汰なくこなして、ある程度　暴走気味に論破出来たらここは一流や！
170名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/23(土) 09:29:25.97ID:qGXKTA+C
一番問題なのは
『茹でガエルに蛇』教の教祖が
自分の過ちを認めず
他人に丸投げして
他の企業へ逃亡したこと。

逃亡したこ後も三菱ケミカルを
影から支配操作し
コントロールしていること。

この掲示板の社員の自由な発言を
故意に妨害していること。

不都合が真実は隠蔽。
2024/03/23(土) 13:14:27.84ID:6fuvVIn0
離職率16%と段違いに高い三菱ケミカル!
172名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/23(土) 13:58:27.37ID:SGEh4zPn
>>171
この掲示板の社員の自由な発言を
故意に妨害していること。

不都合が真実は隠蔽。
173名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/23(土) 13:59:10.15ID:SGEh4zPn
>>131
この掲示板の社員の自由な発言を
故意に妨害していること。

不都合が真実は隠蔽。
174名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/23(土) 14:03:51.53ID:nK+iuUMR
>>171
離職率？本質理解できてないわw
ネガキャンバカは低脳でクソワロタww

離職率が問題視されるなら
他社を大きく上回る賃上げやボーナス
期待できるだろ
防衛的賃上げのことを理解できない無能w

そとそも労働供給制約が続く限り
賃上げを継続しなければいけない。
それが防衛的賃上げの本質。

これすら理解できず、
頭の悪いネガキャンを書き込むアホw
175名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/23(土) 14:09:32.67ID:VF7YVBQq
こんなネガキャンしまくりのくせに会社辞めずにぶら下がってる他力本願馬鹿社員でも雇ってくれる三菱ケミカルは日本一寛大な神企業なんだからお前ら文句言ってないで会社の門くぐるとき土下座してから入ってこい
2024/03/23(土) 14:10:29.38ID:R/Tt6ZY4
お前はもう死んでいる。
177名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/23(土) 14:45:16.70ID:s/XWAqmp
>>175
ラジャー
178名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/23(土) 14:45:51.36ID:s/XWAqmp
>>176
ヒデブー
179名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/23(土) 15:24:44.14ID:qGXKTA+C
>>146
コイツ誰？
何様？
アホ？
2024/03/23(土) 16:37:09.32ID:1T5unJSI
わが生涯に一片の悔いなし!!
181名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/23(土) 16:39:01.52ID:zf1FbVw/
>>175
私みたいな馬鹿社員オペレーターでもクビにならず給料頂いき、感謝しております。
他の化学系のオペレーターって、そんなに優秀なんですか？
182名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/23(土) 17:06:13.08ID:s/XWAqmp
>>181
優秀みたいだよ、某事業所の環安と企画の偉い奴はそう言ってたね。
　取る前は県内でも優秀な奴を採るんだけど年をとるにつれ劣化するみたいよ、まあ地元の高校から引っ張ってくるから、群れて劣化するんだろうけどね。
2024/03/23(土) 17:08:40.42ID:UDOBUPc0
研究所は何人かのスタープレイヤーのおかげでギリギリ体面を保ってたのにみんな辞めちまった
184名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/23(土) 17:09:01.16ID:+opPGMbw
アホの巣窟
2024/03/23(土) 17:29:48.58ID:R/Tt6ZY4
赤い彗星も地に墜ちたものだな。
186名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/23(土) 18:35:47.01ID:EZNl9lSw
ここの会社でもオペレーターの方普通に優秀なところは優秀ぞ
自分を棚に上げてオペレーターが馬鹿とか言ってる時点でお前の方が馬鹿やぞ。お前もこの会社でないと生きられないクズだぞ自覚しろ
2024/03/23(土) 19:18:41.26ID:R/Tt6ZY4
貴方とは違うんです。貴方とは　by 福田
2024/03/23(土) 19:59:25.33ID:R/Tt6ZY4
ザクとは違うのだよザクとは
189名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/23(土) 21:22:57.89ID:lRJANK8a
オペの中には例外な方は確かにみえますが9割以上はゴミばかりですね。
お間違えなく。
所詮は高卒ですよ。
190名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/23(土) 22:28:00.56ID:s/XWAqmp
>>189
製造業でアミバ率の高さはトップクラス。
2024/03/24(日) 00:23:17.26ID:FYkfSA+1
俺は天才だぁ〜
2024/03/24(日) 03:33:22.85ID:i4rf507t
>>189
立派な学歴の大卒ばかり集めた結果がこれだよ
193名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/24(日) 07:46:20.49ID:qdcQ5ILy
寿命を削って夜勤お疲れ様です。
2024/03/24(日) 07:49:27.34ID:dsvTozpK
評価もいい加減、嫌なら辞めろ、なんて言う会社に未来なんてあるわけない　笑笑
2024/03/24(日) 07:57:15.00ID:dsvTozpK
無能が出世して有能は離職する会社　笑笑
2024/03/24(日) 07:57:54.36ID:zPVaZBTG
何処かの事業所長も嫌なら辞めてもらって結構、と言ってるな。
公募や中途採用で人材は確保できるとか。
確か大きな湖のある・・・・。
2024/03/24(日) 08:13:36.98ID:at5HoY0o
殺人行為は隠蔽、SNSで高級品自慢
2024/03/24(日) 11:06:09.29ID:5UIAeEdA
会社の体質は変わらないから、嫌なら辞めたほうが良い。会社側からして代わりはいくらでも居ると言うのも分かる。事実だろう。

職業選択の自由は法律で守られた権利だし、辞めて転職するのを止める奴はいない。
199名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/24(日) 11:33:52.12ID:zPVaZBTG
まぁそうなんだが、それを従業員に直接言ってしまう幹部はどうかと…
2024/03/24(日) 11:51:47.80ID:FYkfSA+1
>>199
確かに、直に言うのは上司としては失格だね。
三菱ケミカル自体がガチガチのトップダウン体質だから上は傲慢なところはあるね。誰がトップになっても変わらないと思うよ。
本件、他社ならパワハラにあたるけど、三菱だと当たり前だからパワハラには該当しない。
そう言う会社
201名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/24(日) 13:12:34.86ID:AI5gdN+d
以前と同様に基本給は少し低めだけど、福利厚生が強い制度に戻すやん
今回の賃上げが帳消しにならないことを望む
202名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/24(日) 14:16:57.32ID:o28NpWup
>>186
まったくだな
年収500万未満で寿命削りしてくれてるオペレーターを批判するなって感じだな
我々、総務や企画が900万貰ってるなか、オペレーターは待遇が良い他社に転職せずに頑張ってくれてるからな
助かってるよ
203名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/24(日) 14:35:55.74ID:UEXPWfnD
疲れた
204名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/24(日) 14:43:33.13ID:UEXPWfnD
>>201
個人的には次の社長になったら福利厚生はどうなるんだろとは思う、カフェテリアと持株は現状維持で財形プラス財形報酬の復活、あとワークデイだったかな自分は窓際に追いやられてるので、出来れば製造の現場に戻れれば少しこの会社で頑張るかな、今後の面談でも現場に戻りたいとは言うけど無理そうだったら、5年以内で転職しようかなと思う。
205名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/24(日) 16:42:01.39ID:Z/+oEqVD
なんか子供手当の復活とか家賃補助の復活とかあったけどあの話どこいった
カフェテリアの年24万なんかで足りるか
子供1人18000の1年分くらいしかないじゃないか
2024/03/24(日) 16:47:42.67ID:/P7mRgWS
次期社長がBM対話会の中で復活させていきたいことを話してたよ
207名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/24(日) 16:54:01.63ID:pO3RHVDH
基本給も福利厚生も新人事制度前に戻すって話だ
208名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/24(日) 17:02:45.52ID:nFIRnmxK
>>205
何それ？
2024/03/24(日) 17:16:58.37ID:fQ/Xc5Jj
ボーナスも戻してくれ
2024/03/24(日) 17:49:13.74ID:FYkfSA+1
BMBGのカーブアウトもなしにするんか？
211名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/24(日) 18:10:45.83ID:gshDKHJP
>>208
カフェテリア廃止
基本給や等級制度は新人事制度直前のモノに戻す

これらを実施すると宣言されたんや
212名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/24(日) 18:11:39.74ID:PfXWJ8If
>>210
石化だけな
炭素は終わったよ。。。
213名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/24(日) 18:16:21.13ID:crpu6UET
>>210
三菱ケミカル自体がガチガチのトップダウン体質だから上は傲慢なところはあるね。
誰がトップになっても変わらないと思うよ。
そう言う会社
赤字スペシャリティ撤退、炭素切り捨て、
石化追い出しは実行するよ。
214名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/24(日) 18:56:15.23ID:UEXPWfnD
>>213
正直わからんけど、香川のタール系の炭繊は炭素にはいるの？
2024/03/24(日) 19:48:56.97ID:FYkfSA+1
そう言えば、4月からスタートのハーモニーについて何も言って来んようになったけど、どなんするんやろ？そのまま消えて行くかな？
216名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/24(日) 20:38:17.75ID:Vwq7vNNQ
どの企画も短命すぎてついていけない
217名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/24(日) 20:53:58.37ID:UEXPWfnD
>>215
窓際に追いやられた、ワイはこの企画を期待してたんだけどね。
218名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/24(日) 20:53:59.71ID:UEXPWfnD
>>215
窓際に追いやられた、ワイはこの企画を期待してたんだけどね。
2024/03/24(日) 21:17:42.12ID:5UIAeEdA
>>218
確かにワークデイを本格的に運用すると異動はし易くなるけど、求人がないと異動はないし。
あと、MCGグループ会社に飛ぶ事もあるし、グレード、給料は現状を保証しないと言っている。
現状を変えたいと言う思いは分かるけど、リスクも大きいですがな。
220名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/24(日) 22:03:05.21ID:UEXPWfnD
>>219
まあ、リスキーかもしれんが積んでる事業所だと、何処でもいいから異動はしたいかなと思う。
　
2024/03/24(日) 23:10:55.41ID:FYkfSA+1
>>220
製造だと社内公募はないですか？社内公募に案件があるならそちらの方がお勧めですが。
ワークデイは暫く様子見してから活用の方が良さそう
222名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/25(月) 00:23:13.28ID:DNGe/gRv
子育て世代としては、申し訳ないけども
育英補助制度復活してくれたら凄く嬉しいです。
223名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/25(月) 05:59:29.84ID:zQrjJdRd
サイコパスへ
嘘や不正は暴かれる
隠蔽しても無駄
224名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/25(月) 07:18:04.27ID:iW3bLY2T
>>222
申し訳なくない
企業として社会的責任として復活が当たり前
225名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/25(月) 08:37:43.22ID:LiFfENHl
後輩が銀座から鹿島へ栄転？したけど
なんだかな
片道キップだよね
多分
2024/03/25(月) 09:09:02.26ID:YgMbbNMA
>>211
こういうのってどこ情報？
227名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/25(月) 12:15:50.58ID:Bb9pdFz+
>>226
やっぱりオペレーターって軽視されてんだな
E職なら管理職経由で、会社幹部や事業社長が事業所訪問して公表した情報が共有されてるんだよ
228名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/25(月) 12:19:43.94ID:VkJrPFtv
>>222
基本給の上げ幅なんて知れとるからね
若手やオペレーターは
特にオペレーターはショボいよな

だから人事制度が戻って基本給が多少下がっても
家賃手当復活、育英手当復活のほうが圧倒的に得なんだよな
229名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/25(月) 12:23:51.88ID:qSPjCXjO
新人事制度始まる時の説明会の話だと、
削減される福利厚生はカフェテリアと基本給に組み込まれるから従業員全体で見れば、損は無い！って説明やったやん。

福利厚生達が復活すれば、独身の無能どもや子育て終わった老害どもの給与を下げて、子育て世帯の給与上がるってことやろ？
新社長は神やね。
230名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/25(月) 12:42:26.11ID:u8llM56J
上の人間に正論言ったら嫌われてEからTに下臈したんだけどオペは何の情報も貰えないのを実感してるわ。
ほんと使い捨ての存在。
231名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/25(月) 13:13:54.73ID:11N6D0y2
オペレーターってAIに仕事奪われないですよね？
232名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/25(月) 15:51:19.53ID:cLinYaMj
AIとはまた違うけど自動運転の導入進めとるね
そうなるとオペレーターの価値が下がっていくし、将来性が悪い職種かもしれんね
ま、逃げ切りできる世代には関係ないことやけどな
233名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/25(月) 15:53:40.20ID:29IzmPeI
>>230
T職ってニュースウォッチの情報や会合の場で出た話をもとに総務や組合にクレーム入れて面倒なんだもん
カーブアウト発表からギルソン解任までの間、うるさ過ぎ
234名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/25(月) 15:54:59.01ID:29IzmPeI
コスト削減とオペレーターのクレームが減るメリットをねらって、ニュースウォッチ廃止になるけど
間接部門からすればほんと助かる判断
2024/03/25(月) 16:34:19.29ID:48Gl0Ekl
今日は給料日だー
2024/03/25(月) 16:39:39.90ID:bomJTMD0
>>233
臭い物に蓋をするか
ニュースウォッチの件にしろ色々情報が不透明だからクレーム等が多いんだろう
237名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/25(月) 17:52:37.65ID:NwfZTqZh
>>232
いやいや、AIに仕事奪われるのは、ホワイトカラーの連中でしょう！
2024/03/25(月) 18:18:41.08ID:iTvJyO96
>>237
スマートファクトリーで調べてみろ
ホワイトカラー業務だけがAIの置き換え対象じゃないぞ
239名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/25(月) 18:24:47.33ID:+ECUNVIe
>>237
大丈夫、便所掃除は無くならないから
240名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/25(月) 19:29:13.52ID:NwfZTqZh
>>238
今の古い設備で、何がスマートファクトリーだよ。笑わせないで下さいよ。
それよりも、研究所とかの人員が先にきられるかもね。
241名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/25(月) 20:45:11.89ID:5ajyRmLV
人員削減先ずは寿命削りの連中から　
昔から決まってます
242名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/25(月) 21:08:33.86ID:HXdRdSMc
>>237
普通に考えれば
庶務、総務、事務
プラント運転
設備担当、研究担当、開発担当
この順で仕事奪われるだろうな

でも、ウチの会社は総務とかと企画職がズブズブなんだわ
総務とかは採用を少なくする程度で済むが、オペレーターは無理やり異動させて人員調整ありえるね
243名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/25(月) 21:11:13.51ID:yEgmH62H
自社の研究開発優先派とM&A優先派で分かれとるって聞くやん
ギルソンとその前の社長は自社開発を強くしたかったみたいやけど、実績無いからなぁ
新社長はどっち派なのか次第やな
244名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/25(月) 21:19:59.19ID:7Ds0sd3c
>>224
　制度変更の原則として、制度変更前後で基本給与が大きく下がることは法律上許されん
　そうなると、基本給据え置きで育英手当や家賃手当の金額が低い
　もしくは、基本給が下がる代わりに育英手当や家賃手当が潤沢のどちらかになるな
245名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/25(月) 21:21:36.23ID:7Ds0sd3c
人件費の原資を大規模追加してくれれば、基本給据え置きで育英手当や家賃手当追加になるが
どこから金持ってくるのかが問題

新たに借金するか、研究開発関係の投資資金や人件費削減あたりか？
246名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/25(月) 21:41:52.79ID:1X9ccSGn
>>242
こう言うのもなんだけど、ここってDXすらできてないのに、空飛び越えＡＩってちゃんチャラ可笑しいでよ。
　こんな話はちゃんと工場運用ができてから言ってくれ。
247名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/25(月) 21:45:35.32ID:1X9ccSGn
>>243
どうやら、最近だと環境関連のリファインバースを狙ってるのかな。
2024/03/25(月) 22:19:25.68ID:iE3XuAZK
炭素の製造現場に近い方から縮小◦整理される。
石化も切り離しをしない訳ではなく、製造現場に近い方から縮小◦整理される。
工場とセットでオペレーターも外に売られるか捨てられる。
新社長になってもこれは変わらない。
249名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/25(月) 22:30:57.89ID:ZxVBe+UL
>>248
業績から見て賃上げできるはずない
むしろ外注で人件費を下げるしかないと
散々デマ流して、
次はオペレーター切り捨てのデマ流すのかよw

それならなんで賃上げしたのかな？
保身のため必死に別の話題でネガキャンしてるねw
頭の悪い低脳が必死にレスしてて面白いわwww
250名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/25(月) 23:02:54.83ID:iPDa3JV8
ガス化学を買収しろ
251名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/25(月) 23:04:38.13ID:bup/PHsV
>>248
各部門の100%子会社化は進むんじゃないかな。
252名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/25(月) 23:33:05.51ID:bup/PHsV
>>250
逆に買収されるぞ！
253名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/26(火) 00:21:05.76ID:5uf9gONx
>>241
これからは、分からないよ。
ここの研究職なんかは、特にそうだろうけどAIに研究開発させた方が、余程良い製品開発できそうだけどな。
あと事務職や検査も喰われそうやけどね。
254名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/26(火) 06:56:12.32ID:8T53JfBI
ＡＩもやけど、今回のMMAの撤退ってかなりメスが入るみたいね。
2024/03/26(火) 07:13:55.10ID:Rxlng3Rt
炭素は早期に、石化は強くしてから切り離すと新社長が公表している。
オペレーターの大量解雇はないだろうが、子会社化から切売りの流れはあるだろうね。
2024/03/26(火) 08:31:29.75ID:K5JhaP50
炭素や石化なんかさっさと切ればいいんや。
なんで儲かってとる所が養分にされんなあかんのや。
257名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/26(火) 09:21:57.22ID:STbtW9iE
情弱なんで教えてください。
皆さん今年のボーナスってどれくらいだと思いますか？
なんかめっちゃ不安なんです...。
2024/03/26(火) 09:48:19.08ID:wOQelHFd
ゼロと思って家計考えとけ
259名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/26(火) 10:25:49.77ID:lQ4Fgajj
ネガキャン祭り
考え方が貧乏くさいねん
アホかな
2024/03/26(火) 11:03:47.32ID:UigRM+Rk
化学工業日報の記事で新体制の方向性の不透明さ指摘されとるな
グダグダ感は外にも伝わってるってことか
261名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/26(火) 11:51:54.40ID:UhDayFLm
>>256
無能がイライラで草w
赤字事業切るんだったら国内スペシャリティ事業の半分近くは切り捨てになるんだが？
262名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/26(火) 11:54:16.64ID:kF3GWydA
>>251
ギルソンが目指した形じゃん
利益や将来性良好な事業だけ三菱ケミカルに残して、それ以外の事業は売却しやすいよう子会社として独立させるっていうのがギルソン方針の最終形だったね
263名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/26(火) 11:55:55.88ID:Zp5Vl6Xz
>>255
炭素の理想は売却
売却無理なら子会社化や早期独立を目指すっていう話だったもんな
264名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/26(火) 11:58:29.29ID:O4z+r96D
>>254
広島でやってるMMAの製法だと大赤字やったし、回復の見込みもないやんけ
同然の結果やね

国内で赤字脱出の見込みないところは撤退してスリム化するってことやろ
事業の適正化は継続するってことなんやろうね
265名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/26(火) 12:14:03.11ID:9r0VDeXj
>>255
どこ情報？
2024/03/26(火) 12:25:23.40ID:KES5uDyj
なんかもう三菱グループの面汚しになってきたな。
267名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/26(火) 12:55:57.17ID:aG9FbvHL
>>265
オペレーターくん、また情報貰えてなくて草w
268名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/26(火) 19:49:47.88ID:5v/tLcV9
なんだデマか
2024/03/26(火) 20:14:26.59ID:Rxlng3Rt
12月の日経に記事が出てたよ。

筑本氏は会見で「石化事業を切り離すという発想でない。連携する競合他社とのフェアネス（公平さ）を大切にしながら、強い形にして独立させたい」と説明した。

回答が分かりにくいけど、強くしてから切り離して独立させると理解するが
270名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/26(火) 20:22:43.94ID:0PD4Bs+3
>>269
会見では、炭素は来年秋までにどうにかしたい
できれば23年度中に対応したいとか言ってたよな

MMA撤退といい、機能事業見直しといい、
赤字切り離し戦略は継続するみたいやね
271名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/26(火) 20:45:37.48ID:UPI4iC1R
>>269
なんだやっぱりデマか
コイツ、クズだな
272名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/26(火) 20:47:41.74ID:UPI4iC1R
>>258
おいおい、またデマかよ
ネガキャンガイジ頭悪すぎてクソワロタww
早速、組合から否定されてるw
273名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/26(火) 20:51:09.32ID:UPI4iC1R
だから脱グローバル化による労働供給制約で
防衛的賃上げを続けざるえをない状況

会社に余裕がなくても
他社と同等以上の給与を支払う必要がある状況
ボーナスが他社未満は
優秀な人材獲得を諦める行動

何度もそう言ってるだろ？
ビハインドザカーブって知ってるか？低脳
2024/03/26(火) 21:14:04.54ID:Rxlng3Rt
ネガキャンしているつもりはないが、人材流出を防ぐと言う賃上げと、赤字事業の切り離しの方針は無関係と考える。ギルソンをクビにして石化トップを新社長に据えたのは石化切り離しをやめたのではなく、ギルソンではムリそうだから変えただけ。
デマとかネガキャンとか言うのは自由だが、コチラは新聞等に記載されている記事をニュースソースとして書いているだけ。
石化、炭素とは無関係だから何言われても気にしないがねー。
275名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/26(火) 21:32:05.10ID:A0CRvZHK
>>274
結局それどこ情報？
石化のことしか書かれてないけど。。。
脳内ソース？
276名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/26(火) 21:39:13.12ID:YCC00m2R
炭素　別会社化希望
2024/03/26(火) 22:00:43.70ID:0UeypNTx
筑本氏は生え抜きで、副社長職にあたる現在のポストに昇格し、石油化学事業などのベーシックマテリアルズ事業の責任者を務める。筑本氏は会見で「石化事業を切り離すという発想でない。連携する競合他社とのフェアネス（公平さ）を大切にしながら、強い形にして独立させたい」と説明した。

石化再編は他の事業も含め24年秋に戦略を公表する考え。今年12月末までの発表予定だったギルソン氏の再編構想を事実上取りやめた。石化プラントの再編は川上の素材であるエチレンから派生品である川中の樹脂まで関係する企業が多い。筑本氏は「非常に複雑な業界であり、丁寧な会話を進めていく」と述べた。

足元では中国企業などの増産によって石化製品の市況が一段と悪化している。三菱ケミのベーシックマテリアルズ事業のコア営業損益は24年3月期に50億円の赤字（前期は121億円の黒字）になる見通しだ。筑本氏は「石化再編は喫緊の課題だ」とする。

21年12月に石化事業分離と同時に公表した製鉄原料のコークスなどを製造する炭素事業の分離策も、他社との交渉は難航している。筑本氏は同事業について、「24年3月末には戦略をつくりたい」と話し、早急に事業構造改革に乗り出す姿勢も見せた。
2024/03/26(火) 22:02:51.15ID:0UeypNTx
日経新聞サブスクしたら？
279名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 00:01:21.62ID:A/8o8Yci
公募って人減らしのためにも使えるんだね、、
異動が決まってひとが来なかったらそのまま工数減、、
280名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 00:01:23.01ID:A/8o8Yci
公募って人減らしのためにも使えるんだね、、
異動が決まってひとが来なかったらそのまま工数減、、
281名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 06:56:49.45ID:ssX11QMW
>>277
無視しとってええで彼のことは
282名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 07:30:20.19ID:xhsNABDH
>>274
＞赤字事業の切り離し

せめて実行してから言ってほしいものだな。
実行できない限り所詮は『お気持ち』だよ。
283名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 07:39:43.44ID:xhsNABDH
ネガキャンデマと言われるのは
これまでカーブアウトや賃上げに関して
散々ネガティブに煽ってきたにも関わらず
悉く大外れしてきたのだから当然だろうね。
284名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 07:49:00.05ID:xhsNABDH
>>274
石油化学事業の大規模再編幕開けか　最大手・三菱ケミカル分離発表

https://www.sankei.com/article/20211215-FNYC2BLPHFM7FOM2EXPXN2MT6E/

2年以上前から同じこと言ってるよ。
再編は進まず労働供給制約には抗えずに
防衛的賃上げだけはやったけどね。
285名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 07:50:57.26ID:5QKsHKHp
BM&Pにまとめるのは分離の下準備だろ
286名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 08:18:44.90ID:xhsNABDH
トランプ氏、対中関税を検討　大統領就任なら一律60%

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCB280JG0Y4A120C2000000/

トランプ再選なら二次制裁を含めて
先進国市場から中国製品は締め出される。
戦略の練り直しは必至となるだろうね。
287名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 12:07:48.54ID:bYD+FV+N
>>274
ほんとバカだねw
これまでカーブアウトや賃上げに関して
散々ネガティブに煽ってきたにも関わらず
悉く大外れしてきただろ？記憶喪失かな？

事業や待遇のことに関して
話さない方が良いぞ
無能なのがよく分かるからなw
288名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 12:13:05.52ID:5mNt5sBk
>>278
無能の言うこと面白いわw

石油化学事業の大規模再編幕開けか　最大手・三菱ケミカル分離発表
https://www.sankei.c...PHFM7FOM2EXPXN2MT6E/

2年以上前から経営陣は同じこと言ってるよ。
それで結局どうなった？
何も実現してないじゃん。

賃上げ無し、待遇改悪、石化炭素切り捨て等
お前らが2年以上前から言っていたことも
実現していない。

結局、俺が言ってる防衛的賃上げだけが実現した。
経営陣は実現不可能なデマばかり
低脳従業員はネガキャンデマばかり
嘘つきばかりでクソワロタwww
289名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 12:19:09.66ID:XI/8OXqt
>>281
だから脱グローバル化による労働供給制約で
防衛的賃上げを続けざるえをない状況
このことが分からないのか？本当にアホだなw

会社に余裕がなくても
他社と同等以上の給与を支払う必要がある状況だよ
賃上げだけじゃない
ボーナスも連合平均未満にできないんだよ

この状況でボーナス0とか言ってる奴はアホ過ぎw
連合平均以上となるボーナスは確定なんだよ
連合平均月給とボーナスが平均何ヶ月なのか
確認してみなw
290名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 12:23:53.09ID:pBzOJ8Fk
>>281
ネガキャンデマくんには効きすぎちゃったかな？
291名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 12:27:40.11ID:eBNK+djd
>>277
それで炭素の戦略とやらは？？？
噂通り独立かな？
292名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 13:29:12.08ID:aHTsR/cV
キャンキャン、キャンキャン犬か？
293名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 15:13:03.97ID:YYGvS4Xh
>>211
ということは基本給は一旦下がるってことか？
5万くらい一気にあがったから5万くらい下がるってこと？
それで福利厚生が元に戻って、子供2人の賃貸暮らしとかだったらプラス7万くらいだから結果はプラス2万くらいか？
294名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 16:04:35.85ID:kOXOXwR1
金欲しかったら他に行けよ
295名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 16:49:42.41ID:ypHwPZc3
転職出来るやつは残ってないって...
296名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 18:00:24.02ID:UtX2Flr7
>>293
別にこのままでよくね。
2024/03/27(水) 18:54:10.18ID:qy7/WbWd
>>288
さすが、しれっと嘘を混ぜるのがうまいな(笑)
298名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 19:11:30.14ID:xhsNABDH
>>127
過去最高益を6年連続更新したにも関わらず
なぜ安倍政権の官製春闘が失敗したか
結局お前は一切答えられないのだなw

https://www.sankei.com/resizer/-n-hwtic-MlhYnzJK7SwdPFX6Z8=/1200x0/smart/filters:quality(40)/cloudfront-ap-northeast-1.images.arcpublishing.com/sankei/CAXOJV5XNNNULBER6MTLVYPDV4.jpg
299名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 19:14:22.72ID:CEO9WBDo
>>297
ほらほら、答えてみろよ低脳w
過去最高益を6年連続更新したにも関わらず
なぜ安倍政権の官製春闘が失敗した？
結局お前は一切答えられないのだろうけどなw

https://www.sankei.c...NULBER6MTLVYPDV4.jpg
300名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 19:14:34.21ID:xhsNABDH
>>133>>298
賃金は業績ではなく労働供給で決まる。
業績と春闘の関係を見れば明らかだな。
301名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 19:19:31.69ID:8yA1b4/5
>>293
今まで人事制度が移行した時のこと思い出してみろ
管理職や上位等級は人事制度が変わっても給与が殆ど下がらないか、現状維持だっただろ？
それどころか、上がる人すらいるくらいだぞ
302名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 19:21:01.95ID:8yA1b4/5
今の人事制度に当てはまるなら
E2なら基本給は多少下がるくらいで済むけど、
E3以下やT4以下は皆んなの想像通り、がっつり下がるだろうな
その代わりで手当が貰える既婚者や子持ちは人は下がった基本給以上に得をする制度に戻る可能性が高い

E1以上やT3以上はおめでとう
待遇維持確定です
303名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 19:22:28.05ID:xhsNABDH
相変わらず何の根拠もない憶測でワロタw
今回の春闘での傾斜は労働供給を反映したもの。
今後も踏襲されると見るね。
304名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 19:24:05.72ID:xhsNABDH
人事制度が移行した当時と現在では
社会情勢が激変してるから比較は無意味。
305名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 19:27:38.82ID:xhsNABDH
憶測でネガキャンデマ流すから
本当にたちが悪いのよw
306名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 19:30:06.00ID:UtX2Flr7
ボーナスや手当なんかも、全部基本給に入れてしまえばいいやん。
そこから、身の丈にあった生活をすれば良い話しだよ。
結局は身の丈に合わない生活してるからくるしくなるんや。
307名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 19:32:39.69ID:xhsNABDH
日本もこうなる可能性高い。

アメリカの賃金格差が逆転の兆候：日本のホワイトカラーは大丈夫？
https://agora-web.jp/archives/230207085727.html

コロナ禍を経たこの2年間で、
アメリカでは低賃金でスキルの低い時間給労働者の賃金が上昇しています。
リモートワーク、脱グローバル化、技術の停滞などによって、
高技能労働者の優位性が失われ始めている可能性があるそうです。
308名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 20:12:01.18ID:o2+9ccLP
>>306
日通がそれよ。
309名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 20:13:03.34ID:uj90q8o6
>>306
言ったそばからデマかよw
クズは救いようがないなw
憶測でネガキャンデマ流すから
本当にたちが悪いのよw
310名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 20:14:20.89ID:uj90q8o6
>>277
人事制度が移行した当時と現在では
社会情勢が激変してるから比較は無意味。
なんで新社長の言ってることを
そのまま受け止めてるんだ？

頭使おうよw
頭使えないガイジは黙ってなw
2024/03/27(水) 20:17:29.15ID:yZrr14ES
BM所属の同僚から聞いた話。
石化での研究技術は外に出さない。
製造部門は最終的に外に出す。
まぁ、コチラには関係ないが。
312名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 20:18:52.75ID:3APneiGl
>>274
それで3月末までに炭素の戦略は

発表されそうですか？？？

記者会見で言ったことすら守れそうにない状況
なんだがなw
人事制度戻して、子持ち優遇始める
と新社長が言ってたけど
本当にそのまま実行されると思ってるの？
313名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 20:21:43.30ID:3APneiGl
>>293
人事制度が移行した当時と現在では
社会情勢が激変してるから比較は無意味。

福利厚生でプラス7万って根拠のある数字か？
基本給下がることは本当に確定ですか？
福利厚生の原資を無意味な研究削減して
捻出する可能性とか考えないのか？

ネガキャンしか言えない低脳クソワロタwww
314名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 20:24:44.60ID:3YXq5n5I
>>307
エレクトロンがそれよ。
315名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 20:25:29.41ID:16Q5xWNx
>>306
日本もそうなる可能性高い。

アメリカの賃金格差が逆転の兆候：日本のホワイトカラーは大丈夫？
https://agora-web.jp...es/230207085727.html

コロナ禍を経たこの2年間で、
アメリカでは低賃金でスキルの低い時間給労働者の賃金が上昇しています。
リモートワーク、脱グローバル化、技術の停滞などによって、
高技能労働者の優位性が失われ始めている可能性があるそうです。
316名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 20:27:00.81ID:jlAcAU9m
>>296
年収は業績ではなく労働供給で決まる。
業績と賃上げ率、ボーナスの関係を見れば明らか。
317名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 20:28:43.06ID:jlAcAU9m
>>311
言ったそばからデマかよw
クズは救いようがないなw
憶測でネガキャンデマ流すから
本当にたちが悪いよwアホ笑
318名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 20:31:44.43ID:xhsNABDH
>>311
社会情勢の変化を無視した
『お気持ち』など聞く価値もない。
2024/03/27(水) 20:48:18.86ID:yZrr14ES
なんて言われても構わんが、次期社長のお気持ちはそうとの事。君の所属が石化製造部門で、現実となったらバイバイだね。

それだけ。コチラは痛くも痒くもないわ
320名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 20:58:23.49ID:DvJkOzDk
>>318
次期社長の発言を
お気持ちと言ってて草生えるw
顔真っ赤にしてこんなにレスして頭大丈夫かよw
321名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 20:59:30.12ID:aHTsR/cV
>>317
オマエはキャンキャン、キャンキャンうざ男犬
322名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 21:20:57.18ID:ddEomDGv
>>321
社会情勢の変化を無視した
頭の悪い『お気持ち』など聞く価値もない。

君の所属が石化炭素部門か
赤字部門で現実となったらバイバイだね。
それだけ。コチラは痛くも痒くもないわ。
323名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 21:22:10.98ID:uIkj9ixw
>>318
オマエは妄想垂れ流しうざ男犬笑
お前の妄想の『お気持ち』など聞く価値もない笑
2024/03/27(水) 21:22:55.95ID:SPBATBNm
あと付け足し。ギルソンの時はBMBGごと切り離す予定だったけど、次期社長のお気持ちは、切り離すのは製造部門のみ。BGはMCC残留とのこと。
そりゃ、オペレーターには何も情報が降りてこないわな。また神風が吹けば製造も残留できるか？
325名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 21:23:07.62ID:FO+cuLEU
>>313
まぁ家賃が6万と考えたら大体補助が36000、子供2人で18000×2で36000計72000で約7万の計算ですけどなにか？
基本給はもともと福利厚生無くなって職能給も無くなったタイミングで5万くらい上がったから下に戻すなら5万くらい下がるかと予想しただけ
人のこと低脳言う前に自分の発言見直せ笑
326名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 21:26:38.52ID:G2dVumfY
>>304
何の根拠もない憶測でワロタw
無意味であるソースないじゃんw
人のこと意見否定する前に自分の発言見直せw
アスペかなw
327名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 21:29:09.89ID:CFk/Ixzk
>>303
コイツ、オペレーターやんけw
確かにオペレーターは新人事制度になった時、たいして基本給上がってなかったからなぁ

基本給5万前後下がる！は嘘つきに見えるわな
328名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 21:40:46.05ID:ClRQs8W3
>>324
ギルソン案ではなく、三井案で業界再編を始めるっていうのが業界の流れなんやろ？
旭化成と住友は既に三井と協力、レゾナックも合流予定って報道されてたからな

三井案って、まずはコンビナート単位やプラント単位で各種事業の連携進めて、頃合い見て完全提携って話やなかったか？
そりゃあ、最初に製造課や各場所の部門が切り離されるやろうね
2024/03/27(水) 21:49:16.87ID:yZrr14ES
>>328
その通りです。
330名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 21:49:26.14ID:mIuTpRfE
AIにバルブは開閉できんからな
三菱ケミカルケチやから自動弁ってほぼないし
AIでいらん無能E職が一掃されることを願うよ
331名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 21:50:18.28ID:ul0jeQ0l
>>325
辞めたれw
チー牛君は既婚者ほど家賃手当貰えないし、
育英手当も貰えないんよw
新人事制度のほうが得なんよw
2024/03/27(水) 22:00:34.03ID:SPBATBNm
ギルソンは、相手の事情を理解しないまま自分都合で強引に話を進めようとして失敗した。だから相手の事情を知っている石化トップを社長に選んだ。
三井主導の話に上手く乗っかれるかが鍵。
333名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 22:04:11.97ID:hiSDtmvG
>>306
何？身の丈って？
貧乏が染み付いてんな
334名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 22:11:50.54ID:aHTsR/cV
>>331
おい、犬男！キャンキャンうるさいねん！！
335名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 22:30:16.53ID:fB4XvABl
荒らすな
336名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 22:35:28.61ID:zMI4tao8
>>332
おい、犬男！キャンキャンうるさいねん！！
自演してまで騒ぐな！
337名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 22:37:00.63ID:oQLguoSi
>>335
おい、バカE職犬！キャンキャンうるさいねん！！
チー牛とか憶測語って荒らすな！
338名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/27(水) 22:37:43.94ID:oQLguoSi
>>325
オマエはキャンキャン、キャンキャンうざ男犬
339名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 22:46:38.23ID:hiSDtmvG
連投マンはアホなんかな
340名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/27(水) 23:55:36.48ID:W++q1UXe
うるせー！小林！黙れ！
341名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/28(木) 00:41:56.24ID:6FJPrYZW
三菱殺人ケミカル
2024/03/28(木) 01:02:14.95ID:QVF6VumP
テスト
343名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/28(木) 08:33:37.84ID:nbXqJdsU
>>326

石油化学事業の大規模再編幕開けか　最大手・三菱ケミカル分離発表
https://www.sankei.com/article/20211215-FNYC2BLPHFM7FOM2EXPXN2MT6E/

発表資料には、「国内基礎化学産業の再編を主導します」と明記されていた。

同社は分離時期を令和６年３月までに設定。
まず４年度中に、他社との事業統合や新規株式公開（ＩＰＯ）、
保有株売却といった分離再編手法を決める方針だ。
統合を選んだ場合は、その翌年度に相手先との交渉を進めるという。
製鉄向けに石炭を蒸し焼きにしたコークスを製造する炭素事業の切り離しも決めた。


三菱ケミカル、24年春季労使交渉で2年連続の満額回答
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC131KQ0T10C24A3000000/
基本給を引き上げるベースアップ（ベア）を平均1万4653円（4%）にすると発表した。
定期昇給を合わせた賃上げ率は6.29%で、2万2081円となる。


2年以上前から同じことを言ってるが
石化再編は全く進まず経営陣は交代し
業績不振でも労働供給制約には抗えず
大幅な防衛的賃上げに追い込まれた。

これがこれまでの事実だよ。

お前は何の根拠もない憶測に基づいて
希望的観測を書き殴っているに過ぎない。
344名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/28(木) 08:40:33.37ID:nbXqJdsU
>>286
トランプ再選なら二次制裁までやるので
先進国市場から中国製汎用品が締め出される。
したがって再編を我慢した国内企業が
残存者利益を総取りすることになる。

米大統領選挙の結果と新たな米大統領の
政策を見極めるまでは動けないと見るね。
345名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/28(木) 12:03:59.12ID:CSduqqLP
>>319
クズはたちが悪いなw
何の根拠もない妄想をよく語るな。
醜いガイジだ。
346名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/28(木) 12:04:56.15ID:CSduqqLP
>>325
これまでの事実を見直せよw

お前は何の根拠もない憶測に基づいて
希望的観測を書き殴っているに過ぎない。
347名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/28(木) 12:08:41.57ID:qE3EPjPX
>>333
落ち着けって無能w
2年以上前から同じことを言ってるが
石化再編は全く進まず経営陣は交代
待遇改悪は起きず、
むしろ賃上げによる待遇改善が起きている。

業績不振でも労働供給制約には抗えず
大幅賃上げ、ボーナス維持に追い込まれた。
この程度のことくらい理解してくれよw
348名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/28(木) 12:12:16.63ID:gvVsfz9f
>>343
人生の選択間違えたアスペ見るの楽しいわwww
おい、バカ犬！もっと吠えてくれw
349名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/28(木) 12:18:52.32ID:wQoU8kXM
>>324
本当に頭悪いねぇ笑

石化炭素にせよ、機能事業にせよ、
再編を我慢した国内企業が
残存者利益を総取りすることになる。
そんなことすら理解できないの？笑

先進国市場から汎用品が締め出される。
この意味が分からない無能が
製造だけ追い出されるとか憶測語ってるぞ笑
2024/03/28(木) 12:40:56.49ID:PVGnZQ16
will see
351名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/28(木) 13:17:14.92ID:nbXqJdsU
>>348
もういいよ負け犬の窓際くん。
ネットで誹謗中傷を繰り返してる時点で
君の人生は終了だからね。
削除依頼出しとけよ。
352名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/28(木) 16:14:45.29ID:nbXqJdsU
>>324
過去2年間でカーブアウトや春闘に関して
お前の様な真偽不明の自称社内情報通(笑)が
散々書き込んでネガティブに煽ってきたが
そのほぼ全てが間違っていたな>>343

結局何の根拠もない憶測と私怨に基づいて
希望的観測を書き殴っているに過ぎない。
ただの個人的な誹謗中傷だとバレたわけだ。
353名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/28(木) 16:26:11.41ID:E1+B5biw
実際今年のボーナスは何ヶ月なんや
社内情報通(笑)さんならもう知ってるやろ？
354名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/28(木) 18:33:07.70ID:QqPkXlMr
>>353
寸志
355名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/28(木) 18:42:33.43ID:lA9VvQ4X
https://facta.co.jp/article/202403012.html

FACTA
2024年3月号 BUSINESS

口舌の徒／東電会長「小林喜光」は
人物眼ゼロ

損ジャ櫻田、
三菱ケミカルの外国人社長、
元東芝の車谷。
みんな小林が推挙した駄物。
2024/03/28(木) 18:52:17.42ID:VX1cBEqk
恩を仇で返してくれる糞会社
357名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/28(木) 19:22:26.09ID:0ENuMXG9
>>351
効きすぎぃ笑
358名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/28(木) 19:23:19.36ID:gzKOu3tq
>>325
もういいよ負け犬の窓際くん。
ネットでネガキャンを繰り返してる時点で
君の人生は終了だからね。
削除依頼出しとけよ。
2024/03/28(木) 19:28:04.54ID:NMLAj1bi
JMGを非難した元三菱化学役員の記事を載せた会社に拍手w
360名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/28(木) 20:12:11.22ID:nbXqJdsU
>>357
事実じゃん。
ビビってダンマリで草
361名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/28(木) 20:37:22.66ID:uy9Kct0w
>>359
なにそれ？
2024/03/28(木) 20:49:31.28ID:NMLAj1bi
>>361
ケミパルのリンクから読める日経の記事
363名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/28(木) 20:49:57.37ID:swovPcMp
>>353
事実じゃん。
ビビって逃げてて草
364名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/28(木) 20:50:48.26ID:4vrnkvCz
>>360
お〜と、クリティカルヒットやん笑
クソワロタ
365名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/28(木) 20:51:32.84ID:puyIL/mb
>>362
もういいよ負け犬の窓際くん。
ネットでネガキャンを繰り返してる時点で
君の人生は終了だからね。
削除依頼出しとけよ。
366名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/28(木) 20:59:32.08ID:nbXqJdsU
>>364
削除依頼するカネもない分際で
誹謗中傷を繰り返すからこうなる。
まあせいぜい怯えながら頑張れよw
367名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/28(木) 21:10:24.06ID:Jr1TM0yO
>>366
顔真っ赤やんwどしたん？
368名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/28(木) 21:12:03.81ID:Pp9xUjOs
>>325
石油化学事業の大規模再編幕開けか　最大手・三菱ケミカル分離発表
https://www.sankei.c...PHFM7FOM2EXPXN2MT6E/

発表資料には、「国内基礎化学産業の再編を主導します」と明記されていた。

同社は分離時期を令和６年３月までに設定。
まず４年度中に、他社との事業統合や新規株式公開（ＩＰＯ）、
保有株売却といった分離再編手法を決める方針だ。
統合を選んだ場合は、その翌年度に相手先との交渉を進めるという。
製鉄向けに石炭を蒸し焼きにしたコークスを製造する炭素事業の切り離しも決めた。


三菱ケミカル、24年春季労使交渉で2年連続の満額回答
https://www.nikkei.c...31KQ0T10C24A3000000/
基本給を引き上げるベースアップ（ベア）を平均1万4653円（4%）にすると発表した。
定期昇給を合わせた賃上げ率は6.29%で、2万2081円となる。


2年以上前から同じことを言ってるが
石化再編は全く進まず経営陣は交代し
業績不振でも労働供給制約には抗えず
大幅な防衛的賃上げに追い込まれた。

これがこれまでの事実だよ。

お前は何の根拠もない憶測に基づいて
希望的観測を書き殴っているに過ぎない。
369名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/28(木) 21:36:38.79ID:6IsgEDuK
>>365
おい、犬男！！
オマエ、キャンキャンうるせぇって！！
2024/03/28(木) 23:09:56.20ID:5UhX7NTM
PJ Forging成果報告会ねえ
その資料作るのにどれだけ他の仕事を後回しにしたん？
同じ建物の中でゲロ吐きそうになりながら仕事してる人の横で「私はこんなことやりました！すごいでしょ！」の資料を黙々と作ってて罪悪感ないの？
2024/03/28(木) 23:15:08.76ID:zKTvxmfo
>>370
パレス？
372名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/28(木) 23:29:07.99ID:uy9Kct0w
>>370
やってる感だけのオ○ニーPJやな
参加者の所属見ればわかるけど、まあ時間に余裕がある人達なんやろな
373名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/29(金) 00:11:14.56ID:Sk86rWZI
朝鮮デビルレイプ推進テロ拠点

上島町下弓削185の5
0897772253

愛媛県上島町長
上村俊之の家

重症すぎて、おくすりすらない
これは背乗りしているかは不明

朝鮮デビルレイプの町を
つくっていた

現実
林、こうじと被害者
被害者は林のオジたちがいる警察側が
強制連行し被害者は自殺
片親の父親の方も自殺
告訴権者が約20年前にいなくなっている

↓
捏造
Ｙと被害者

実体が関東にあり存在していないＹを
愛媛県警の
朝鮮民団デビルレイプ推進隊
弓削商船デビルレイプ推進隊の
重症精神障害警察官と


エア逮捕したという、

措置入院対象者

現実Ｘ
捏造Ｙに
なすりつけをする
日本人殺害朝鮮が多数いる町

愛媛県上島町

魔界島
弓削島の下弓削に多数

岩城島にはイワキテック山本とかたる
日本人になりすました朝鮮が経営する会社がある
警察には日本人殺害朝鮮で
林という日本人になりすました朝鮮工作員がいる
2024/03/29(金) 08:08:39.33ID:1545psHr
他所と同じか少し低いくらいになった春闘結果にはひたすら騒いで対立を煽るのに、割とどうしようもない人材流出とかの話になると黙っちゃうのが工作員としても甘いよね
勤務時間中に書き込んでるならもう少し頑張って欲しい
375名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/29(金) 09:00:03.22ID:ENptGl4b
>>374
新規研究開発の成果無し！
既存製品のグレード変更版か他社製品のマイナーチェンジしか開発実績が無い！

こういった研究開発が他社より大きく劣ってることも黙っているんだが？
人材流出だけじゃないぞ
376名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/29(金) 09:05:22.84ID:MJMZ6qBm
黒字事業の利益率が近年大きく低下し続けていることが1番ヤバいやろ
三菱ケミカルのスペシャリティは将来性ないって報道されとるしな
その他にも、赤字事業の割合が増えている。
事業規模に対して、従業員が多すぎる。
間接部門、コーポレート比率が高すぎる。
こういった問題も抱えとからな

新社長の改善策に期待やね
377名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/29(金) 09:12:04.02ID:qO6XTAOT
>>370
オペレーターみたいに
自プラント規模の業務しかしてない奴らには
分からない

各事業所コーポレートは
全社規模の仕事をする本社コーポレートに
どれだけ協力したか発表することが
評価に繋がる

これでEX評価やE1昇格、MP4昇格が
決まるんだ
事業所の他従業員なんて知らんわ
378名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/29(金) 09:13:57.71ID:qO6XTAOT
>>374
三菱ケミカル、24年春季労使交渉で2年連続の満額回答
https://www.nikkei.c...31KQ0T10C24A3000000/
基本給を引き上げるベースアップ（ベア）を平均1万4653円（4%）にすると発表した。
定期昇給を合わせた賃上げ率は6.29%で、2万2081円となる。


2年以上前から同じことを言ってるが
石化再編は全く進まず経営陣は交代し
業績不振でも労働供給制約には抗えず
大幅な防衛的賃上げに追い込まれた。

これがこれまでの事実だよ。

お前は何の根拠もない憶測に基づいて
非難中傷を書き殴っているに過ぎない。
2024/03/29(金) 11:51:37.74ID:6UkkLMYd
>>377
>>370はパレスビル内の話をしてるけどな

まあでもあなたが言ってることは真実でしょうね
しかし、事業部出身で固まってる新経営陣の発表がされてるのに、旧経営陣に擦り寄るようなイベントをよくもまあケミパルに堂々と貼れるよなと思うよ
確実に「こいつらいらねえな」と思われてる
2024/03/29(金) 11:59:22.43ID:TSDQ+7MM
>>378
そのコピペいい加減飽きた。
新手の荒らしかな。
2024/03/29(金) 12:04:58.41ID:TSDQ+7MM
>>379
旧勢力の送別会も兼ねてるんじゃね？
しらんけどw
382名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/29(金) 14:24:37.60ID:vhROxV5U
オペレーターの人って、50歳すぎたら自殺でもするんですか？一生夜勤なんて無理ですよね
383名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/29(金) 14:36:24.58ID:vOx/JUqB
>>381
　今回は新勢力の奴らへのアピールの場だよ
　経営陣や本社コーポレート管理職の言うことを忠実に従って、優秀な結果を出しますよ！！！って自分のことを売り込んでるんだよ
　今回は新経営陣向けだけど、去年一昨年ならギルソンや中平にアピールして、予算や高評価を掴んでたよ
384名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/29(金) 14:37:43.28ID:nRXNmrzC
>>352
オペレーターの人って、どうするんですか？
一生夜勤なんて無理ですよね
2024/03/29(金) 15:43:50.55ID:5LPtyll5
B評価って1番下っ端の安月給の奴に付けるもの？
使えない高給取りに付けるもの？
下っ端に付けても少しか人件費削減にならないよね
386名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/29(金) 16:09:05.57ID:mT23o8AH
オペは一生交替勤務で寿命削るんやで
命の代償が手当なのに自分達は高給やと勘違いしてるんやで
年間２回の健康診断の意味を理解できんのやで
387名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/29(金) 16:27:50.59ID:NEkTMJ7C
>>385
嫌いな奴、潰したい奴に付けるものです。
2024/03/29(金) 16:40:53.19ID:5LPtyll5
>>387
あーー納得だわ
トン
389名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/29(金) 16:43:19.84ID:s6UxeoIt
>>367
2年分の削除依頼大変だね。
かなりの金額がかかると思うけど
自業自得だから頑張ってねw
390名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/29(金) 18:29:39.21ID:S971C5rd
>>389
ここまで効くのかよ笑
就職先間違えたちゃったねぇ笑
学歴無駄にしてて草生える笑
2024/03/29(金) 18:55:28.73ID:j3AeWNng
>>385
安月給には、今年はもう少し頑張れたねな感じならBつける
年寄りには、来年こいついなくても仕事回るなと思ったらBつける
2024/03/29(金) 19:09:18.42ID:0HLZrRUt
BE, FBEを付けられるのは上司との相性が悪いからだろうね。その人自身の問題だけではない
393名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/29(金) 19:16:02.22ID:L4pZ6fG+
大人しい奴も付けられやすいね
394名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/29(金) 20:00:32.05ID:s6UxeoIt
>>390
今更焦ってて草

自分で簡単に削除できるXとかインスタと違って
5ちゃんだと弁護士に削除依頼しないと無理だよ。

ネットに誹謗中傷を書き込んで
安易に人生を棒に振るリスクを冒すとか
お前の人生など所詮その程度。

もう手遅れだが少しは賢くなれよw
395名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/29(金) 20:33:43.54ID:Nn8J3lmA
>>394
あ〜あ、壊れちゃった笑
誹謗中傷を書き込むことしかできない
レスバカでクソワロタw
396名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/29(金) 20:35:58.62ID:KH9qvnUD
>>388
お前も焦ってて草w

ネットに誹謗中傷を書き込んで
安易に人生を棒に振るリスクを冒すとか
お前の人生など所詮その程度。

もう手遅れだが少しは賢くなれよw
397名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/29(金) 20:36:52.99ID:KH9qvnUD
>>394
2年以上前から同じことを言ってるが
石化再編は全く進まず経営陣は交代し
業績不振でも労働供給制約には抗えず
大幅な防衛的賃上げに追い込まれた。

これがこれまでの事実だよ。

お前は何の根拠もない憶測に基づいて
非難中傷を書き殴っているに過ぎない。
398名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/29(金) 20:38:59.99ID:s6UxeoIt
>>61
必死に考察とか言い訳してるけど
お前がこれまでに書いてきた内容で
真実相当性を立証するのは不可能。
誹謗中傷と認定されるのがオチ。
399名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/29(金) 20:39:38.63ID:2Ug8y0XH
>>389
自分の言葉で語れよ。
人のふりして書き込むなよ。

自演してネガキャン
防衛的賃上げのことすら
理解できない奴はしょうもないな。
2024/03/29(金) 20:57:32.56ID:kvulzn0g
ハーモニー、ワークデイ　怖い
2024/03/29(金) 21:16:33.71ID:ZgywEm+Z
>>392
んなことないわ
BE以下はほぼ個人のせいだろ

>>393
それは上司が悪いわ
402名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/29(金) 23:19:24.81ID:4bhIRSs1
>>401
優秀な部下が出世させると自分の地位を脅かす存在になるから全力で邪魔をしてくるわけ。女性管理職には多い。
403名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/29(金) 23:35:26.16ID:jAO6xyEK
あぼーん あぼーん
404名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/30(土) 05:39:16.63ID:W18NFFyG
三菱ケミカルの元会長のこと
「勝手な持論を展開し、口先ばかり。現場の実態が伴わない理想論ばかり」

Business Journalの記事より抜粋
https://biz-journal.jp/company/post_18654.html#google_vignette
405名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/30(土) 05:58:03.54ID:W18NFFyG
ここの掲示板に
社員の投稿に対して
頻繁に評論家のように投稿しているのは
誰？

『茹でガエルに蛇』教の教祖様？
406名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/30(土) 06:23:41.69ID:W18NFFyG
三菱ケミカル元会長と経産省とは
どんな関係？

東芝問題だけでなく
東京電力会長の就任にも関与？

https://www.j-cast.com/kaisha/2021/07/10415863.html?p=all
407名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/30(土) 09:10:54.43ID:+69KGFVt
>>397
そろそろだまれ
お前こそ人の言った「防衛的賃上げ」って言葉最初否定してたくせに、手のひら返しで自分から使い出すとかアホとしか言いようがない。
どういうAIなんこいつ
いつのレスに反応しとんねん
2024/03/30(土) 10:40:00.39ID:RHZfbxx1
病んでるね。このスレ
何と戦ってるのか？
妄想？
精神科に行くことを勧めるよ。
409名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/30(土) 10:48:08.69ID:7GXPBPs8
この会社自体が精神病院
410名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/30(土) 11:46:33.33ID:W18NFFyG
三菱ケミカルから逃げた
サイコパスのアイツが
諸悪の根源
411名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/30(土) 15:13:20.66ID:fnmkjeR4
>>398
お前こそ人の言った「防衛的賃上げ」って言葉最初否定してたくせに、手のひら返しで自分から使い出すとかアホとしか言いようがない。
412名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/03/30(土) 16:23:41.27ID:TslRt6aI
>>411
誹謗中傷を削除しない限り
リスクは半永久的に残る
転職したなら前の会社のことなど
気にせず大人しくしておけばよいものを。
わざわざ人生を棒に振るリスクを冒すとは
お前は救いようがないバカだよ。
413名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/30(土) 16:50:31.98ID:Gm7HDYtn
>>408
まさに、猿山
414名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/30(土) 17:45:30.54ID:W18NFFyG
「三菱ケミの方針はギルソン社長が考えた話ではない。元社長で現在は東京電力ホールディングス会長の小林喜光氏の思惑だ。それがギルソン社長の口から出ているに過ぎない」

https://bunshun.jp/articles/-/57967?page=2
415名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/30(土) 18:33:53.73ID:RHZfbxx1
病んでるね
416名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/30(土) 19:19:09.99ID:Gm7HDYtn
　ここの製造の間接部門って、行ったら人生詰みじゃね。
　スキルもつかんし、事業縮小になったら速攻クビ候補やん。
417名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/30(土) 20:37:46.07ID:wzk4s8If
>>407
誹謗中傷を削除しない限り
リスクは半永久的に残る
転職したなら前の会社のことなど
気にせず大人しくしておけばよいものを。
わざわざ人生を棒に振るリスクを冒すとは
お前は救いようがないバカだよ。
2024/03/30(土) 20:41:13.47ID:rhQ7F5w9
「アホ」だの「バカ」だの「低能」だの言ってるのが「誹謗中傷」を語ってるのは何のギャグなんや？
419名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/30(土) 20:50:27.21ID:TslRt6aI
同定可能性が無いから匿名相手に
誹謗中傷は成立しないのだよ。
2024/03/30(土) 20:57:36.89ID:6Y9ITF5l
ああ、ちょっとネットニュースとか見てるだけでネットにも法律に強いと勘違いしてるおっさんだこれ
421名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/30(土) 20:59:11.00ID:TslRt6aI
>>61
企業への誹謗中傷は同定可能性が成立するが
真実相当性が認められることはまず無い。
転職したなら前の会社ことなど忘れて
大人しくしておけばよいものを。
人生を棒に振るリスクを冒すとは
お前は本当に救いようがないな。
2024/03/30(土) 23:38:08.84ID:RHZfbxx1
このスレを時々覗いていたが、時々でもアタマがおかしくなりそうになるよ。
変に粘着質な人同士のコミュニケーション
読むに耐えないね。
おやすみ
2024/03/31(日) 00:06:14.85ID:PkwUMxzM
ハゲ守屋
カス横道
424名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/31(日) 00:06:56.19ID:LuOXxGeu
大垣　デリヘル 地雷
425名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/31(日) 05:43:21.00ID:7HdH3rkU
>>402
お気に入り人事や評価は多くの社員が気付いています、ああ、またかと呆れて言わないだけです。 管理職や職制よりも、実は優秀なのに上に立つことは好まなかったり、上司より優秀なために出世させないという天下りや身内贔屓なんでしょうね。
426名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/31(日) 07:23:32.36ID:DzvQKG8J
パワハラ隠蔽のための低評価や異動なんて、当たり前の会社だからね
身内贔屓なんて可愛いもの
427名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/31(日) 09:16:24.30ID:qyNqG/LF
不当な評価つける上司は罰則なり受ける仕組みが必要
428名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/31(日) 09:17:19.74ID:tQPF9D2F
真実をすべてオープンにすると
とんでもないことが
起こる会社
429名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/31(日) 10:19:16.20ID:fpUC87ba
>>425
まあ、関西人上司なると鉄板かな。
430名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/31(日) 15:31:18.37ID:jg91zz73
>>425
なんだそれw
とりあえず、自分のことを優秀だと思ってるだけで、無能ってことはなんとなく伝わってきた。
431名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/31(日) 16:42:24.97ID:ZOxogSJk
>>417
すげえ...覚えててくれたんや
432名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/31(日) 17:55:13.49ID:HHSBHndL
とりあえずボーナス何ヶ月？
2024/03/31(日) 19:09:48.74ID:gmRingBS
ボーナスはココに問い合わせしないで！
もうじき分かるから
434名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/31(日) 20:20:04.46ID:Qh3rxYlw
>>432
DA.KA.RA 寸志
435名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/31(日) 23:02:53.63ID:Wy4DG/+n
>>434
おっさんおもんないで
436名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/01(月) 00:05:50.78ID:qbpOYdpI
>>433
よくわからん言い争いするくらいならボーナスの話してたほうが有意義じゃん
437名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/01(月) 07:50:00.66ID:7oWlJhkM
三菱殺人隠蔽ケミカル
2024/04/01(月) 14:47:27.86ID:0Ad7Su/w
死のうかな
2024/04/01(月) 19:00:59.72ID:UlCLu4sj
いいね！
440名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/01(月) 19:15:42.32ID:QU2qJBuy
>>436
どうするよ、棒と茄子だったら。
2024/04/01(月) 20:26:51.41ID:RcbfvaMX
切り捨てられる予定のBMだが、新部門長の講和は面白かったぞ。
442名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/01(月) 20:36:07.08ID:S8DuB3jO
>>440
おまえほんまおもんない
2024/04/01(月) 20:48:56.71ID:6x3oMLQb
>>441
相変わらず切り離される予定のまま？
2024/04/01(月) 20:51:24.03ID:6x3oMLQb
ギルソン時代を『失われた3年間』と言っているのは噂で聞いた
445名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/01(月) 21:53:47.03ID:QU2qJBuy
>>444
ある程度、仕事のトレンドをしっかり掴み、国内の化学業界を見ることがギルソン。
　ギルソンに群がりそれを実現出来なかった、日本人社員って感じ、失われてた3年と言うより、ギルソンがココの社員に与えたチャンスを全てエラーした3年とも言える。
446名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/01(月) 22:05:33.96ID:DowFGCjk
>>444
ONEPIECEは「空白の100年」なのに対してたった3年だからまだマシw
447名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/01(月) 22:06:20.79ID:Ak4nkWLE
>>444
ギルソンの功績は
　女性比率向上、女性管理職増加
　アルミナ売却、一部子会社売却くらいやぞ

　カーブアウト後、残った従業員を3割削減
　間接部門の人数適正化
　石化炭素の売却
　赤字スペシャリティ撤退
　将来性が無いスペシャリティの売却
世間から評価されていた施策の殆どは実行できとらんのや
448名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/01(月) 22:09:41.15ID:Ak4nkWLE
あとから人員調整するからって女性間接部門を大量に採用した結果、間接部門が増大して終わったからな
その他にもスペシャリティ企業に生まれ変わるってことで研究開発に多額の資金投入して、成果ゼロだったのも痛いわ
449名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/01(月) 22:14:11.04ID:uF/n+kPz
>>445
その通り。
ギルソンに文句言ってる奴ら馬鹿すぎw

同じことを何度も諭しているが
ギルソン時代となる去年も今年も
本社は、組合要求に対して満額回答をして
大幅な防衛的賃上げを行なっている。

>>445の言う通り、これがこれまでの事実だよ。

ギルソンを非難している奴は
何の根拠もない妄想に基づいて
デマと非難中傷を書き殴っているに過ぎない。
450名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/01(月) 22:19:21.75ID:q6N74vzf
>>445
本社の女性コーポレートは、
女性イノベーション期待されて予算を大量貰ったが
絵本作り検討やパレスビルの家具検討係の人件費に全部使って無駄にしたw

SIC(研究開発)は、
大量の予算と新設備貰ったけど、いつも通り大した成果無くて全部無駄にしたw

ギルソン以外にも責任あるわなw
2024/04/01(月) 22:32:23.15ID:lYFbtZyE
ギルソン。

目標としてきた事は間違えではないと思うが、前にもあるが未達が多い。
その割に、高額な役員報酬を厚かましく要求して持って行ってだので好きではなかった。

カーブアウトについて、順調だとホラを吹いて株価を上げて、高額役員報酬をせしめていたセコイやつと言う認識。

新社長はどうしたいのか？本当のところはまだ見えない。

ギルソンよりマシにして欲しい
452名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/02(火) 01:31:17.31ID:3Jz3SRWW
「勝手な持論を展開し、口先ばかり。現場の実態が伴わない理想論ばかり」

出たな評論家！
三菱から逃げた
テメエのこと評論してやろうか！
453名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/02(火) 06:49:31.60ID:JhuCgWFM
>>441
オラ、ワクワクすっぞ
2024/04/02(火) 11:25:37.88ID:oakM2hJP
交替勤務者に５日連続休暇なんて無理
455名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/02(火) 12:17:15.25ID:jxI+P76P
>>454
広島の連中は問答無用でやるぞ。
456名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/02(火) 12:33:26.20ID:fD7HxxMW
三馬鹿ならやるやろうな
457名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/02(火) 13:12:32.44ID:vxhAh8r9
ワクワクさん
2024/04/02(火) 15:17:51.38ID:nblop+V/
6月のボーナス出たら退職申し出る人おらんの？
459名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/02(火) 15:59:08.99ID:R2lnPVD0
>>458
何で今さら？
国内のスペシャリティ事業、2000億分以上売却
石化炭素カーブアウトが控えてても三菱ケミカルに残った精鋭が退職するわけないやんw
460名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/02(火) 16:01:34.98ID:R2lnPVD0
ギルソン消えて、石化カーブアウト計画作り直し
スペシャリティ事業売却対象の見直しが始まって状況が好転しとるのに退職せんわなw
広島から追い出されるMMAや新社長も切り捨てる予定の炭素くらいやろ
転職考える従業員は
2024/04/02(火) 16:15:25.25ID:nblop+V/
>>460
好転するんやね
じゃあ相対評価の下位20%の人員にB評価付ける制度なくなるのかな
462名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/02(火) 20:59:43.28ID:spq1yGuZ
>>461
さっそく初任給上がったぞ
これで今よりも人手不足が解消されるな
2024/04/02(火) 21:05:27.05ID:dDTx5/It
>>461
すぐには変わらんやろうね。
464名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/02(火) 21:13:53.98ID:yDf5+yKC
>>461
カフェテリアが家賃手当と育英手当になるやん！
465名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/02(火) 21:51:08.60ID:pTDiQWdy
三菱ケミカル式ジョブ型(笑)を辞めて年功序列に戻すんやろ？
本社コーポレートや総務人事が悪用するためだけの相対評価よりも年功序列のほうがええわ
若手には済まんけどな
466名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/02(火) 21:58:18.72ID:9Zndls93
ボーナス5ヶ月未満に耐えられなかったり、
カーブアウトや事業売却に歳をとってから巻き込まれるリスクを嫌ったりして、転職した奴はバカ

転職せずに残ってどっしり構えている子持ち既婚者達のように本当に賢い人は冷静に様子見するんだよなぁ
467名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/02(火) 22:04:58.35ID:EvsWbOa5
>>464
それソースどこ？
2024/04/02(火) 22:06:54.93ID:kk13TgV8
>>466
何をどの様に賢く冷静に様子見してるのか詳しく頼むわ。
2024/04/02(火) 22:20:31.85ID:aJjiuzDy
>>458
それワイや
470名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/02(火) 22:28:05.02ID:EKpsU/Zt
でギルソン達はパレスの裏口から隠れるように出て行ったんか？
471名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/02(火) 23:27:32.84ID:F2AZdCF4
ギルソンが退社したと思ってるやつおるんか
2024/04/02(火) 23:28:52.74ID:QvAQmps7
6月までおるぞ
2024/04/03(水) 00:22:04.84ID:k4LgSge6
>>467
この頃、この手の情報がBMBG発で漏れでとる。
新社長がBMBGにそう言う話をしとるんちゃうかな？
2024/04/03(水) 00:56:01.44ID:MGN8oDl4
>>469
何歳？転進支援受ける？ふつうに転職かな
475名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/03(水) 09:52:49.65ID:qV60SbvW
育英補助はありがたい
2024/04/03(水) 10:05:56.70ID:0kTyAAW8
>>466
単身者は身軽だから転職への心理的障壁が小さいだけ。
子持ち既婚は子供の転校など自身以外の事情もあるので転職の心理的障壁が高いだけ。
子だくさんの同期は育英手当て失くなって生活苦しくなったと嘆いとるわ。
バカも賢いもねーよ。
477名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/03(水) 10:31:58.59ID:WyxhwZxm
ハーモニー4月稼働決定！！！
23年度評価に続いて24年度評価もEX確定！
ありがとう😭本社コーポレートさん
478名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/03(水) 11:34:59.74ID:GE7a2zUX
>>476
非難中傷辞めろ
子供やパートナーの生活を背負っている我々が
育英手当や家賃手当が無くなったにも関わらず、
転職や副業せずに嘆いて文句言うだけの無能って言いたいらいしな
チー牛は本当にクズだね
479名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/03(水) 11:43:25.94ID:DS6D8AP5
>>473
なるほどな
どうりで旧福利厚生や旧給与体系の話が組合で増えているのか
2024/04/04(木) 03:39:40.97ID:DaFzwHb6
>>477
細かい話やけど稼働は5月末からって聞いてるけど。旧福利厚生や旧給与体制なんかより、コチラを新社長には止めてもらいたいわ。喜ぶのは窓際さんだけでしょ。て言うか公募ではないから窓際さんが必ず異動できる訳ではないし。
2024/04/04(木) 11:36:48.71ID:8SecOTFZ
>>478
何が非難中傷だ。
自分の書いた文章を見返そうな。
482名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/04(木) 12:16:42.59ID:Pr3ewr0B
>>480
それソースどこ？
483名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/04(木) 12:23:33.57ID:wGgOoP20
>>476
つまり、単身者なのに転職しない奴らは転職できない無能っことか！！！
まぁ確かに子供いる人は有能だろうと転職の決断難しいわ
足元見られてボーナス3ヶ月、育英手当と家賃手当無しになっても仕方ないよな
484名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/04(木) 12:56:10.34ID:rNGuUuwj
おいおい、またかよ
ギルソンいない方が撤退捗るやん笑
2024/04/04(木) 18:24:13.02ID:fj89Yt4V
カスな会社no1
2024/04/04(木) 18:39:31.25ID:oVvKOyng
カフェテリア付与されたね
早く消化したい
487名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/04(木) 18:48:13.61ID:7Mi8cDN9
三井化学、合成樹脂原料の生産停止　能力3割減　 - 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0488J0U4A400C2000000/
488名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/04(木) 20:02:42.94ID:+OLUCpLS
>>485
チンもつけよう！
2024/04/04(木) 20:35:18.67ID:KJ24g/Qr
ひなんちゅうしょうww
490名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/04(木) 20:54:03.24ID:pvxNdBg+
>>351
ホンモノやんw
草生えるw
491名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/04(木) 20:59:15.03ID:iUr8WbVz
待遇改悪によって、特に子持ちは生活が苦しくなったと嘆いとるなか、防衛的賃上げ！連合平均より待遇は良い！とか言って三菱ケミカル擁護するガイジ(笑)

待遇改悪の実施や大手他社より待遇劣ってる時点で話にならねーよ。
業界大手と競うのは辞めて、業界中堅や中小企業と競うなら別に良いけどな。
業界最大手(笑)
492名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/04(木) 21:04:08.09ID:5Lx5wNNr
管理職や老害E1、コーポレートE1が多すぎて、平均年収釣り上げてるだけやん
18〜40前半の平均で勝負したら他社に惨敗やんけ
493名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/05(金) 08:48:46.29ID:hZxsFd94
>>487
うちのフェノールも早くやめればいいのに
低収益性、トラブル多とか救えない
2024/04/05(金) 12:14:31.26ID:g2t9wpc1
上流のゆうどうひんとかが捌けるな止めれれるがな
儲からないからやめればいいじゃんとか、私はそこらへんにいる化学のことなんか何も知らない馬鹿と一緒ですって言ってるのと同じだから気をつけような
495名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/05(金) 13:05:16.35ID:zXlexCc1
>>492
昨年の組合平均36.6万円だからな。
何％ぐらいいるのかが気になる。
中央値は、多分30万円未満ですね。
496名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/05(金) 15:35:42.04ID:+X4tJ+GG
>>495
組合員の平均年齢や世代毎の内訳から逆算すれば
中央値は低いことは確かだな
ベテランよりも若手中堅やオペレーターのほうが
他社と差が付いてるね
2024/04/05(金) 22:12:41.75ID:qtToEXt/
新社長が忖度しない、忖度させないとかメッセージを送っているけど、忖度させてる、忖度している上層部から取り締まった方がいいよ。
基本、出世してきた連中は忖度で出世してきたからかぬ。
498名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/06(土) 01:11:52.10ID:u0HnJKrV
忖度抜きなら、さっさとと広島を閉鎖した方が、、
見た感じ、もう詰みやぞ。
499名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/06(土) 01:29:58.16ID:avZwGkbb
写真かわいいのでDMしました。ホ別ゴム2お願いできますでしょうか？
2024/04/06(土) 05:32:59.15ID:RYinyxMo
出世した奴は全員中身がスッカラカン
2024/04/06(土) 12:11:27.64ID:lhccevPG
>>496
若手は割と多いんじゃない？
2024/04/06(土) 17:15:23.68ID:BrrZY4Nl
査定も一部層は優遇措置とられゴミ査定枠を奴隷が取り合うという素晴らしいシステム。
2024/04/06(土) 17:32:28.40ID:MabsHphM
ていうかボーナス年2回に戻すんなら、ごちゃごちゃ言い訳してスキップしたボーナス1回分ちゃんと遡及精算しろよな
504名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/06(土) 18:59:18.20ID:jqQBIbet
>>503
このまま2回に戻したらまた半年スキップするんかなwwwww
2024/04/06(土) 20:05:54.23ID:Eu49vdOX
ボーナス年1支給を2回支給に戻すと貰える額が増える認識の人が多い見たいやけど、額は変わらん可能性があると思うがどうなんやろう？
506名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/06(土) 20:49:31.86ID:puuH5WIv
>>505
賞与 厚生年金保険料 上限
で検索
従業員の年金削減が目的
507名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/06(土) 21:00:12.84ID:ANHJf873
社長変わってMCCはどう変わるのかな。元に戻るのかな。
カーブアウト部署にいて先が見えないから転職したけど、転職してからMCCの人、雰囲気、働き方が自分にあってたと気付いて後悔。
戻れるなら戻りたい。
2024/04/06(土) 21:23:03.66ID:YOOofVAz
>>505
額は変わらんし、1回でもらった方が個人が払う税金が減る
2回に戻せって言う奴は漏れなく例外なく馬鹿
509名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/06(土) 21:54:19.77ID:g1RojIsB
従業員のボーナス半年分を猫ババした企業はココですか？
510名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/06(土) 21:57:43.86ID:0tc6Ih7u
なんか退職者向けのナンカあっただろ確か
511名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/06(土) 21:57:46.68ID:puuH5WIv
>>508
貰える年金は、賞与2回の方が多い。
512名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/06(土) 22:20:39.32ID:v/JzKNCf
年2回の時より総額は減らされてるけどなw
2024/04/06(土) 22:32:59.46ID:Eu49vdOX
ネコババされた過去をどうのこうの言っても元に戻らん。仮に2回に戻してもネコババ分は戻らん
2024/04/06(土) 23:41:15.66ID:Unhczk5e
つストライキ
515名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/07(日) 05:49:39.89ID:fuR4UOsM
三菱ケミカルは社員のボーナスをネコババする企業です
2024/04/07(日) 06:26:27.22ID:sLFAlytT
早く倒産しろ
517名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/07(日) 16:04:30.36ID:6Z7/HDvO
>>507
つりやめろ
518名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/07(日) 17:17:59.37ID:qoixMF3q
>>517
最低限の仕事をだらだらして、あとはネットサーフィンしてもオッケーなんて職場なかなかないんだよ。
519名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/07(日) 17:19:14.75ID:eSr08KVJ
>>512
最低保証も撤廃されたしなw
520名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/07(日) 22:21:42.87ID:5fZtEn2w
>>518
あと、奴隷くんを作ればもっと最高！
521名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/07(日) 22:38:41.77ID:cXBxWW2R
で、ボーナス何ヶ月？
2024/04/08(月) 00:00:35.21ID:9IJyQ2Ob
>>514
ストライキ用の積立金を自社株買いに使っちゃったんじゃなかったっけ？
523名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/08(月) 11:31:58.65ID:kueLQxQw
初任給上がって良い会社だね
524名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/08(月) 12:37:52.04ID:XwVi2ucR
新卒で入って結婚する頃には転職
窓際としてサボって給与を貰う
本社コーポレートや総務人事として働く

この三つを行う分には悪くない会社なんだ
525名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/08(月) 12:40:09.24ID:2Z0YFcTz
>>522
　自社株買いをこれからも増やしていく予定って質疑応答にあったなw
　闘争金が余り過ぎてるから徴収額を減らせってクレームが入ったのと、本社の株価低迷対策として闘争金を株にどんどん注ぎ込むことにしたそうだ
526名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/08(月) 19:10:53.28ID:TGHq7FRB
三菱殺人隠蔽ケミカル
527名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/08(月) 19:56:45.37ID:yqXJV68O
>>523
組合や本社の機関誌でのお気持ち表明を見ると
防衛的賃上げの方向ってことなんだろう。
賃上げ率も基本給も業界平均クラスとなった。
福利厚生よりも基本給や平均給与を重視する
新卒や中途は極めて多い。効果的な戦略だな。

この水準の給与で文句言う馬鹿は転職しなよw
できるならなw
まったく、レスバカの妄言とは全く違う方向で草w
やはり俺が正しかったようだね。
528名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/08(月) 19:57:58.32ID:2qGYbutS
>>504
よく知ってるね
組合幹部？
2024/04/08(月) 20:08:27.64ID:sIYG+e/p
会社っつうもんは、見直しと言って、余計な事をするので、大きな見直しはさせん方がいい。
改悪はあっても改善はない。
530名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/08(月) 20:23:21.80ID:S299L0gu
>>523
高卒20万円って、20年前の大卒と同じやないかーい。
増えた分だけ価値が目減りしたという意味やないかーい。
で、結局物価上昇の方が大きいというオチやないかーい。
2024/04/08(月) 20:56:01.81ID:sIYG+e/p
学部卒、修士卒で1.5万円アップ、博士卒で1.4万円アップ。既卒が2万アップくらいでバランス取るかな？
2024/04/08(月) 21:10:46.03ID:uY9Eaomr
>>528
そんな都合の良い話通るわけ・・・あるかw
大多数の組合員が会社の人事制度に興味無いのが問題なんだよな
533名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/08(月) 21:44:54.69ID:cQ6eiKvU
>>531
案内よく見ろよw
既卒は新卒よりも数百円〜3000円くらい高くなるよう調整されて終わり
既に新卒よりも給与が高ければ調整も無しだよw
2024/04/08(月) 21:53:30.95ID:sIYG+e/p
>>533
そうなの？ポータルの掲示板で見た内容は、既存若手社員の詳細については6月に掲示するってなってたけど、そんなに酷いんだ。
本当なら泣けるね
535名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/08(月) 22:33:47.82ID:cuFrizsN
若手が騒いどったわ
初任給が上がった分、給与が上がらないってマジ？
初任給よりほんの僅かに上回る程度しか追加昇給がないのか。。。ってな
2024/04/08(月) 22:55:36.79ID:sIYG+e/p
>>535
激しい妄想やね。
4%くらいベアあるんやったら少なくても1万くらい上がると思うがどうかな？
新社長就任すぐの時期に景気の悪いことはせんと思うがどうかな？
537名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/08(月) 23:25:01.91ID:sIYG+e/p
先月で去った上層部の再就職状況をSNSでチェックしたけど直ぐに就職できた人はいないようだね。失業保険もらってゆっくりするんかな？
中田る、でも9ヶ月かかって共和キリンに就職してるみたいやわ。
538名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/08(月) 23:53:32.47ID:QzWXyGXp
>>536
ガイジで草w
若手のベア分と初任給の上昇額を比べてみなよ
1万も差がつくわけないやろw
こんな何も知らない馬鹿がデマ書き込んでたのかよw
頭悪いな😢
2024/04/08(月) 23:55:29.08ID:2aMdLbMC
>>538
つまり挟み撃ちの形になるな
540名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/08(月) 23:57:22.54ID:nrvDi+56
>>536
ほらな笑
頭の悪いネガキャンガイジどもは
レスを消せよな笑

初任給は大幅上昇
既存社員の給与も大幅上昇
結局は防衛的賃上げの方向ってことなんだろう。
この水準の給与で文句言う無能は転職しろ笑

やっぱりレスバカの妄言とは
全く違う方向に会社は動いた笑
やはり俺が正しかったようだね。
541名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/09(火) 00:02:34.20ID:PFVIvwQs
>>539
激しい妄想書き込む人多いよね。
定期昇給合わせて6%くらいベアあるんやから
若手は1万5千円ほど、中堅以上なら2万以上は余裕で上がるよな。
ここで初任給の上昇と比べて、自分たちの給与の上昇がショボいと妄想書き込む人って流石に頭おかしいよ。
そもそも今の新社長は景気の悪いことはせんと思うけどどうなるかな？
542名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/09(火) 00:02:57.66ID:mWBvnHv6
>>537
つまり挟み撃ちの形になるな
2024/04/09(火) 06:26:08.41ID:xaKAF/rJ
いまいちよく分からないんだが、増給額が少ないと考えることを「妄想」と表現する感覚がよく分からない
「妄想」って言葉は普通、実際より良い状況を表現した時に使うやん
2024/04/09(火) 06:35:28.96ID:A6J6Tr2Q
>>543
じゃあ、被害妄想やな
545名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/09(火) 07:32:07.92ID:8Jp55Fdo
>>543
激しい妄想やね。
こんなにベアあるんやったら大きく給料上がると思うがどうかな？
そもそも新社長就任すぐの時期に景気の悪いことはせんと思うがどうかな？
妄想じゃなくて現実見ようかw
546名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/09(火) 07:53:29.34ID:8Jp55Fdo
>>544
いやいや学部卒、修士卒の初任給は1.5万円アップ、博士卒の初任給で1.4万円アップ。
既卒従業員の給与は2万アップくらいでバランス取るかな？
547名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/09(火) 12:14:44.06ID:IHUCGpwx
>>540
まぁ給与上げられても家賃補助とか育英手当が完全に0になるからマイナスなんだけどね
たかが4パーあげられても(笑)って感じなのよ
548名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/09(火) 12:17:41.53ID:frxiUZF8
既に発表のあった住友や旭化成、レゾナックにくわえて出光も三井と手を組むと発表したな
業界最大手の三菱ケミカルさん、まったく業界を主導できてないぞ

出光興産と三井化学は、基礎化学品のエチレンで、千葉県にある生産拠点の集約を検討すると発表した。
出光の拠点の操業を2027年度をめどに止め、三井化の拠点を共同で運営する手法を模索する。
549名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/09(火) 12:28:38.44ID:5+pd3GF8
>>547
給与の適正化は避けられない
新人事制度を考案した本社コーポレートは
市場の原理を理解できずに待遇を改悪しすぎた

現在、防衛的賃上げにより
連合平均より待遇は上回って高待遇となった

今の給与は人材獲得の競争力を備えつつ
不当に給与が高くないベストな待遇
550名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/09(火) 12:31:48.85ID:5+pd3GF8
激しい妄想ばかり
自社や他社の平均給与すら理解できず
待遇が悪いとネガキャンする馬鹿ども

転職すらできないのに
ネガキャンだけは立派だなw
551名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/09(火) 12:53:58.27ID:1wtFUuhP
>>548
最大手だから単独で行くんじゃねw
2024/04/09(火) 14:23:17.19ID:j3quRsul
>>550
したよ😤
553名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/09(火) 15:04:00.10ID:Bo6m/frS
勝手な持論を展開し、口先ばかり。現場の実態が伴わない理想論ばかり
554名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/09(火) 17:11:06.17ID:FuSEQwdJ
>>550
おめぇ、キャンキャン　キャンキャンうるせぇわ、負け犬男
2024/04/09(火) 17:30:17.75ID:J2BiVtvb
•意味わからない句点読点の使用
•意味わからないスペースの使用
•何に対し負け犬なのか意味不明な捨て台詞
たった一行でも老害とわかるって逆にすごいわ
556名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/09(火) 17:50:15.86ID:FuSEQwdJ
犬男はIDコロコロ変えてカッコええ
2024/04/09(火) 19:15:08.00ID:hkSq044a
>>507
戻ってきた人見たことあるよ
2024/04/09(火) 19:22:00.87ID:A6J6Tr2Q
>>557
今もやってるのかな？Well comeback キャンペーン。和賀中田時代にやってたけど。
559名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/09(火) 19:33:32.46ID:ZbtUovk8
>>74
考察マンは犬男にジョブチェンジしたみたいやな笑
考察と偽って妄想をキャンキャン吠えてうるさいね笑
2024/04/09(火) 19:35:30.08ID:A6J6Tr2Q
すまん。welcome back だね。
561名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/09(火) 22:13:25.54ID:l6GTxXMl
何回も話題にあげてるけど、プログラムハーモニーってどうなるか情報ないですか？
2024/04/09(火) 23:51:12.25ID:J2BiVtvb
同じ人物がIDを変えて対峙してくる
って他のスレでも時々出現するけど統合失調症の典型だぞ
病院行けおっさん
俺はお前のクソ老害ムーブ見つけて書いただけで
それ以前の書き込みなんか見てもいないわ
563名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/10(水) 00:52:11.69ID:qAZzM02c
>>554
本当に酷い老害だな
自演してID変えて荒らして。。。
おっさん病院行きな
564名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/10(水) 05:35:28.37ID:okv323tH
終戦直後生まれの
エリートサイコパス
この掲示板で自作自演
2024/04/10(水) 12:41:36.44ID:dO2UuOe6
>>525
そりゃ、闘争しないのに「闘争金」集めてたらそうなるわなw
2024/04/10(水) 17:35:03.90ID:W/LD+dkF
肉屋を指示する豚だなw
567名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/10(水) 21:15:20.85ID:YYceKnnT
ところでIDって自在に変えれるの？
自動で付けられていると思ってた。
568名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/11(木) 06:52:04.51ID:toicIv2O
>>561
ワークデイだったかな、とりあえず広島が終息するまでないんじゃね。
　公募も広島の連中が動いてもおかしくない案件はあるけど、未だに手付かずやし。
569名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/11(木) 10:02:30.04ID:WHsDv8T9
最大で半数が広島事業所に残留
残りは基本的に九州、岡山、香川へ異動
九州とかで受けきれない人達は茨城とかに異動だからな
誰が残るか話がまとまらん
570名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/11(木) 10:04:05.82ID:WHsDv8T9
岡山の過剰人員がアルソックに飛ばされたみたいに
提携会社や三菱ケミカル系列の子会社へ異動を打診されるパターンもあるし、持ち家がある人は悩んでるよ
2024/04/11(木) 10:11:06.05ID:EvqBLjh0
やった業績を他人の業績に振り替える超絶糞会社
2024/04/11(木) 12:25:20.91ID:6Vqg6+sS
人事の人にパワハラ(を超えた何か)の対応をお願いしました (^^)
573名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/11(木) 12:54:47.74ID:CLaOkXh8
>>556
うるせえ盗人
何年も前から他人の業績を奪いとってんじゃねえよ
574名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/11(木) 16:26:16.39ID:oo0hy0DB
また人事制度いじって仕事やってる感出すんだろうか
575名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/11(木) 18:13:00.87ID:mDuSARY+
新しいCHROが新人事制度に批判的な意見があることを認めてて草w
本社コーポレートの広報や旧CHROは嘘つきだったってことかよw
576名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/11(木) 18:14:06.02ID:mDuSARY+
批判的な意見がなくて、みんな大絶賛って設定が消えてて草w
577名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/11(木) 18:43:26.42ID:YR7bDygg
公募以外の異動も公式に復活するってよ
やらせ公募ばっかで手間しかかかってなかったからわかりやすくなるんじゃないか？
あとは旧CHROの置き土産ハーモニーをどうするかな笑
578名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/11(木) 19:21:18.01ID:qC3m8het
三菱ケミカルから逃げた
サイコパスのアイツが
諸悪の根源
579名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/11(木) 19:23:30.95ID:EC4hKQbK
三菱ケミカルにおいてコンプライアンスとは、モニターに表示されるだけの存在
2024/04/11(木) 19:36:11.01ID:AKKnh7D+
今現在、日本は大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
だから「政治家に立候補する時、帰化朝鮮人の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう。
新聞、テレビ局、出版社が帰化朝鮮人の家系の人間に乗っ取られているから大変な騒ぎになるだろう。それでいいじゃないか、それが狙いよ。　
帰化朝鮮人たちに日本人のふりをされてこのまま緩やかなホロコーストに向かうなら、戦った方がまし。奴らがやっているのは緩い民族虐殺。隣国を侵略して
いいという国際法はない、差別を盾に奴らがやっているのは、隣国侵略行為そのものだろ？
帰化人たちが暴動やら起こすと日本は荒廃の一途を辿る、夜道も歩けないぐらいに。。。内戦状態になるだろう
でもそこでようやく海外の人間たちにも伝わるはずだ、日本が朝鮮人に乗っ取られて見る影もなくなっていると、やつらが日本で隣国侵略行為をしているのかと。。
自衛隊の機能も衰退しているはずだから中国だって武力で侵攻してくるかもしれん。
日本は一度灰燼に帰すだろう。
だがこのまま帰化人に日本人に成りすまされて、日本人が日本の国で迫害されて、過半を帰化人に占められるよりよっぽどましだ、
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い。合法的に侵略行為が完了してしまう
戦おう
581名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/11(木) 19:38:30.55ID:keyjicyr
>>578
今現在、日本は大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
だから「政治家に立候補する時、帰化朝鮮人の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう。
諸悪の根源に乗っ取られているから大変な騒ぎになるだろう。それでいいじゃないか、それが狙いよ。　
2024/04/11(木) 21:36:51.00ID:Srs0o9zx
あたまわりぃな
2024/04/11(木) 22:19:35.50ID:JmBOkpqo
>>577
ハーモニーは厄介やで〜　MCCだけでなくMCGの会社間での人の異動が簡単に出来るようになる。50%以上の株をMCGが保有してる子会社やったら移動可能になる。簡単に言うとMCC籍を失うこともある。ありがたい話やないやろ？
584名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/11(木) 22:30:50.97ID:K8GUYpTP
　そういうこと
　広島MMA撤退ですら再配置に苦労しているからな
　ハーモニーは撤退と再配置を行いやすくするための制度ってことを質疑応答の中だけでしか話さず、周知してないのは詐欺だろ
　これで今まで異動させれなかった関連会社にまで不要な従業員を送りつけることができる
585名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/11(木) 22:34:04.57ID:dwzN8UV1
>>583
MCCのコーポレート職が管理職に昇格する時、MCCにポストが無くてもMCG会社のポストに行くことができるというメリットがあるんだが？？？
MCGへの追い出しも有能であれば関係ない
MCC目線で考えればありがたい話だろ？　
ポストをゲットできて無能は追い出せるぞ
586名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/11(木) 23:20:17.31ID:toicIv2O
>>584
T職のままだったらそれで良いんじゃないかな、T職からE職に転換やったら地獄やぞ。
　ぶっちゃげ製造から抜けると、転職すら怪しくなるし。
587名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/12(金) 03:37:15.20ID:kaMN/b4t
「勝手な持論を展開し、口先ばかり。現場の実態が伴わない理想論ばかり」

出たな評論家！
三菱から逃げた
テメエのこと評論してやろうか！
588名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/12(金) 07:43:12.97ID:ORQ81vj8
>>586
出たな三流評論家！
三菱から逃げた
テメエのこと評論してやろうか！
589名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/12(金) 07:43:52.49ID:768vO60Z
>>587
今現在、日本は大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
だから「政治家に立候補する時、帰化朝鮮人の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう。
590名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/12(金) 11:53:12.16ID:SjyChoVS
>>587
つまり挟み撃ちの形になるな
591名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/12(金) 13:11:54.95ID:08HowrzC
きっしょ
592名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/12(金) 16:13:36.87ID:ef4xCxWL
>>542
きもいわw
同じこと繰り返す奴ってアスぺなんだってなw
593名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/12(金) 21:24:34.55ID:c0TPmT3z
前のキモいCHROが入れてきたハーモニー。やるならやる、やめるなら早めにやめるとかして欲しいわ。広島の整理に使われるそうやからハーモニーはやるんやろうけどな〜。
俺は中途採用で、転職◦単身赴任経験ありやけど、経験ない奴は右往左往するやろな。失業する訳ではないから最悪ではないけど処遇が悪くなるとかやと辛いよな。
594名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/12(金) 22:01:33.70ID:LooM/Jsb
化学メーカーでも屈指の黒歴史を作ってしまったな
失われた3年間とはよく言ったもの
595名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/12(金) 22:45:35.28ID:6CcGLhfq
三菱ケミカルって人材の入れ替えなしで新事業を立ち上げようとして失敗している。
素人にはヘルスケアとかメディカルは無理やろ。
596名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/12(金) 23:00:15.59ID:6CcGLhfq
ギルソンにも指摘されてたけど、これは治らなかったな。ヘルスケアへの事業変更に成功した写真のフィルムメーカーに倣って欲しいわ。
2024/04/12(金) 23:12:58.49ID:twDAabn0
メディカルは代々の社長がやろうとして毎回ポシャってる。
この手の新製品は足掛け十年は覚悟しないといけないから、その頃には社長代わって方針が変わってるのよね。
結局、RDリソースの無駄遣い。
東レのカーボンを見習えとは言わんが、もうちょい信念みたいなもんが無いとこの会社にメディカルは未来永劫無理。
598名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/13(土) 00:29:24.13ID:7stbOU5G
何でT職からE職なったら地獄なの？
2024/04/13(土) 01:09:12.34ID:iNA5mvjy
>>594
3年？
2017年からの7年じゃないのか
2024/04/13(土) 01:56:51.07ID:SiAPyCDm
>>598
単純に年収ダウンするからじゃないの？
601名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/13(土) 03:51:08.76ID:vqgdlE8Q
写真屋は富山化学を買収しただけだぞ
あとはまあ写真技術がたまたま医療機器分野に活用できただけ
2024/04/13(土) 06:01:32.49ID:0Qiy1ofl
>>601
腐っても化学メーカーにいる以上、たまたまを過小評価しちゃいかんよ
たまたまの当たりのために下積みの失敗が山ほどあって、その下積みも信念がないと積上げられない
つまり信念がないとたまたまもない
603名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/13(土) 08:34:43.09ID:89/fTrrz
>>601
何屋か良く分からん会社の人間が富士フイルム様を写真屋呼ばわりとか、、、　( ´∀｀ ) ケラケラ
2024/04/13(土) 09:24:07.16ID:OLdSrO/8
写真屋って言われるとphotoshopかとry
2024/04/13(土) 09:32:42.76ID:vz6eYvzK
写真屋、そちも悪よのぅ
いえいえ、おd
えーとなんてお呼びすればいいですか？
ってことか
606名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/13(土) 09:40:17.01ID:yBDoLIJx
【就活】ホワイトな大手化学メーカートップ10

https://m.youtube.com/watch?v=GkYuD9q8r1c&pp=ygUS5LiJ6I-x44Kx44Of44Kr44Or
607名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/13(土) 10:43:33.87ID:vqgdlE8Q
>>602
時代に即した技術を持ってたのがたまたまって意味な
それをしっかり成功に繋げたのは会社の実力
そういう意味では石化が敵視される時代が来たのはMCCにとって不運だったと言える
608名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/13(土) 11:39:38.27ID:wogeEHCr
>>598
手当消失する
＋課長や部長が配慮してくれないと基本給下がる

E4の中堅以下なら基本給維持されるだろうが、E4のベテランや主任主代だとE職になると下がるケースがある
609名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/13(土) 11:41:52.49ID:6GiUleeS
>>597
新社長がメディカルに投資
　→まったく成果出ない
　　→次の新社長が別のメディカル製品に投資
　　　→まったく成果でない
これの繰り返しだからな笑
610名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/13(土) 11:45:43.84ID:6GiUleeS
ま、継続して資金を投入しているのに成果ゼロの三菱ケミカル研究開発よりはマシだけどな笑
三菱ケミカル発足以降、プラント設備費や石化炭素の利益もスペシャリティに投入続けてるのに成果がまったく無いのはスゴイよ笑
2024/04/13(土) 11:46:44.80ID:vz6eYvzK
ここはどんぐり範囲外か
つまんねえな
612名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/13(土) 11:50:46.57ID:7Ac95L6o
>>595
　そもそもケミカルですら新事業立ち上げできとらんのになw
　既存の事業、特にスペシャリティは利益率どんどん下がって危機的状況とか言われとるし、ギルソンは何しとったん？
　市況悪化以上に三菱ケミカルのスペシャリティ事業が大きく下落しとるみたいやん
613名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/13(土) 11:56:28.09ID:vc3a4NJM
>>598
若手ならともかくそれなりの年齢なら
警備防災の警備担当や環境安全の緑化整備担当とか
に配置換えになる可能性がある
また、そういった所に追い出されて配置されるとE4,E3待遇になることもある

だから、T職のままのほうが待遇良いし、
他社もオペレーター不足だからオペレーターのままのほうが転職もしやすい
2024/04/13(土) 17:41:35.21ID:pG70gOdb
固定費削減はその通りなんだけど、現場にまとめる前にまず本社を賃料安いところにしろよ
丸ノ内1-1-1は格安なのか？
615名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/13(土) 17:43:26.80ID:T/ncz3pR
経験のない新事業にもほぼ100%既存社員で挑んで撃沈している。中途で経験のある人材をとってもそいつらの意見は聞かない。
俺自身、中途で転職も1回や2回じゃなくいろんな会社見てきたけどここまで不健全は初めてやわ。
2024/04/13(土) 18:38:49.20ID:g+96CAe8
同じ部署に長くいる経験だけで仕事をこなして、知識もないのに技術があると勘違いしてる奴ばっかで、特にT職がひどい
中途を入れる前に会社内で色々な部署を経験するだけでも随分変わると思うけどな
617名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/13(土) 18:54:18.28ID:T/ncz3pR
少子化だから新卒で50%、中途で50%採用する流れは既に始まっている。中途社員のキャリアを上手く使うかどうかで差がつく時代。
まあ、MCCはダメだろうな
2024/04/13(土) 20:08:21.82ID:faQHdrg7
>>616
言いたいことはわかる。
ただT職の酷いのは本当に酷いから、生産現場に配置できない。実生産に被害が出るレベル。
残念ながら研究所やコーポレートに放り込むしかない。
619名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/13(土) 20:48:01.30ID:zSi8BHkZ
所詮高卒は使い捨てでいいのよw
620名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/13(土) 21:32:06.28ID:Dhl21Wn9
>>616
特に技能も資格もない、ただの頭でっかちな主任が多い。
少しはデジタルな仕事をやってくれ。
40年前から何も変わっとらん。
人が足らないのは、給料が高いあなた達が何もせず毎日毎日紙に印鑑押して、ボロボロになった紙を大事に保管しているから。
少しは頭を使ってください。
621名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/13(土) 21:42:43.94ID:yYX9pEfc
いまは序章だが値入れ交渉してるユーザー事業が先に跳ぶ撤退発表してる。
順番的には正しいけど赤字垂れ流し構造がマル裸だし国内拠点は5年後汚染された更地管財が残るだけでは。
2024/04/14(日) 01:16:57.30ID:3TULRD8D
>>618
おいおい、研究所やコーポレートにT職はおらんぞー。そんな使えん奴、生産でどうにかせい！
623名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/14(日) 02:22:18.20ID:tNsOBM4w
>>588
悪い返事が遅れた、三流評論家です！
T職は検査とか製造やからな、ここだとまあまあな花形職やと思うで、そっからちゃんとキャリアアップして製造職E職へとは思うけどほんの一握りやからな。　
　オペレーターからE職になるとほんま雑務員やし、まともな履歴書も書けんからな、マジで給料も上がらんし社内ニートみたいにダラダラ働き堕ちるだけやぞ、撤退や事業縮小でそう言う所に行くならさっさとキャリアを売り込んで転職した方がいいぞ！
624名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/14(日) 13:44:47.51ID:LkhhOpJc
>>622
オペレーターが研究職に配置？？？
こいつが妄想書き込んでることが判明したなw
オペレーター内で使えないゴミ扱いされてるからって嘘を書き込むのはアカンわw
2024/04/14(日) 13:51:12.56ID:fsLqIyC1
>>622はそんなこと言ってなくね？
626名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/14(日) 14:13:52.95ID:xqr3m1xJ
>>625
所詮高卒は使い捨てでいいのよw
いつも通り無能は研究所やコーポレート、製造E職に放り込むしかない。
少しは頭を使ってください。
2024/04/14(日) 14:43:08.40ID:fgN2oUkN
なんか知ったようなこと書いてるけど内容のことなんかどうでもいいよ
会話のキャッチボールできてねえぞアスペ
って言ってるんだけど
628名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/14(日) 16:32:16.13ID:N2u/53bo
>>627
お前とこいつ
アスペ同士で挟み撃ちの形になるな
629名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/14(日) 18:03:11.36ID:9dNrl+nq
三菱ケミカルの闇は深いね。
光は一切入って来ないね。
2024/04/14(日) 19:57:19.17ID:9dNrl+nq
三井に出光、レゾナックなど、石化事業の整理に動き始めている。三菱はギルソンで失敗してるから直ぐには同調できんのやろな。
まぁ、この話をすると妄想とか言う奴おるからこれ以上は書かんがな。
631名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/14(日) 21:15:27.61ID:7jMz5sT0
>>630
白旗あげれば出来るけどね。
でも、ここプライド高いから。
2024/04/14(日) 21:31:11.35ID:kwv5D2BH
>>622
建前上「いないことになってる」だけで、中身T職のE職がゴロゴロおるぞ。
2024/04/14(日) 21:36:28.72ID:9dNrl+nq
>>631
そやね。プライド高いから自分が主導やないとダメやろね。他社は三菱にだけ有利な話を進められるの警戒して中には入れんやろうね。
どうするかな？新社長
2024/04/14(日) 21:50:30.35ID:WXuT56Qs
>>632
オペレーターはT職。それ以外はE職なんてザックリとした分け方したもんだからEの中にTがいてもおかしくないかな。言われたことしかできんE、言われたことも出来ないEは多いね。
要は自分で最善を考えて提案して行動に移すことが出来ない社員。
Eの上位ですら居るわ
635名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/14(日) 22:04:55.58ID:GcxodCiY
>>634
職制でも居るだろう。
2024/04/14(日) 22:38:59.68ID:9dNrl+nq
>>635
口だけご立派な奴はいる。
まぁ、さらに上には上がられへんようやけど
637名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/15(月) 02:55:35.66ID:Kez3CUQm
半導体関係どうなるんだろう
638名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/15(月) 12:46:03.21ID:o29XMxWJ
再配置先確保のためにも半導体はやるやろ
結局、社長が変わっても赤字事業と赤字になる見込みが高い事業を撤退か売却しないといけないのは変わらん
639名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/15(月) 20:03:12.04ID:mfjcNTLc
>>638
半導体は福岡で洗浄関連はやるんじゃね。
まあ、先を見てシリコン系じゃなくてカーボン系よ素材研究した方が良い様な感じがするがね。
640名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/15(月) 20:22:18.49ID:VJfsREks
そういえば、既存社員の本給アップについて、掲示が出てたな。一般社員でどのグレードでも概ね1~1.5万の上げ幅やったわ。
心配してた君。大丈夫だよ。
641名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/15(月) 20:53:04.49ID:xduhdqDO
>>640
ほらな笑
頭の悪いネガキャンガイジどもは
レスを消せよな笑

初任給は大幅上昇
既存社員の給与も大幅上昇
結局は防衛的賃上げの方向ってことなんだろう。
この水準の給与で文句言う世間知らずは転職しろ笑

やっぱりレスバカの妄言とは
全く違う方向に会社は動いた笑
やはり俺が正しかったようだね。
642名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/15(月) 20:54:24.06ID:GLCln/Yn
犬男はキャンキャン、キャンキャンうるせぇな
643名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/15(月) 20:55:12.94ID:sHozCuUz
>>617
心配してた君。大丈夫だよ。
一般社員でどのグレードでも概ね1~1.5万の上げ幅があるくらいには資金も利益もある。
この会社は業界大手の中でも上位の待遇だよ。
2024/04/15(月) 20:58:28.82ID:NvnmVjIg
>>642
即座に書き込み、分かりやすいわw
自演しすぎだろw

しつこく自演する奴って色んなスレでも時々出現するけど統合失調症の典型だぞ
病院行けよwおっさん
645名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/15(月) 21:22:51.74ID:VJfsREks
T5のQ1とかE4のQ1とかだと、良くて5000円アップだけど、最下位層の話だから、該当者は少ないでしょう。
2024/04/15(月) 22:41:53.86ID:+vABJV1i
T5とE4は新人のみだからQ1なんかいない
降格しない限りは
2024/04/15(月) 22:44:40.67ID:cUOI/YsU
あ、Q1とQ4逆か
スルーしてね
648名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/15(月) 23:01:19.21ID:VJfsREks
新CHROの考えとかもMCCポータルのリンクから読めたりするよ。良い面は残すが、良くない面があれば是正する。あほな前CHROより良くなるかな^_^
649名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/15(月) 23:04:43.68ID:VJfsREks
あと、会社都合の転勤は完全復活。ワーグデイ使ってガンガン人員整理すると思われ。
社内公募は定着しているとして現状維持
650名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/16(火) 02:27:32.93ID:QoQiqYIU
半導体は、洗浄も必要なのか。シリコン以外もあるの知らなかったな。そこで雇用が確保できるならいいかな
2024/04/16(火) 02:56:51.77ID:KS2P9mty
職場も駐車場スカスカで草。どんだけ人減らしたんや。
652名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/16(火) 07:43:53.02ID:jni8SLhP
>>651
減らしたんじゃなくて、にげてるんじゃね。
残るのは、お山の大将のオペレーターか無能間接くらい。
653名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/16(火) 11:06:08.89ID:mBoTN/EN
　中小企業や弱小大手にしか転職できない奴らはともかく、大手中堅以上に転職できる人なら待遇は同等かアップするからな
　事業の将来性が悪いし、事業撤退売却やカーブアウトに巻き込まれる可能性あること考えたら、待遇が同じでも転職すること選ぶやろ
654名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/16(火) 11:13:13.77ID:wzEqJy5f
残業代
旧CHROが優遇した余計なコーポレート職
環安とかに大量にいる老害E1と老害管理職

これらで平均給与を釣り上げてるからなぁ
大手の中だと、平均給与はそこまで負けてなくても若手や中堅の給与は負けている
実力ある人は抜けるわ
2024/04/16(火) 13:35:57.15ID:7eLitvRr
>>640
これどこにあった？掲示板になかったー
656名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/16(火) 13:53:57.53ID:Yyp1hN/R
>>655
既存社員の本給アップについて、掲示が出てたよ。
一般社員でどのグレードでも概ね1~1.5万の上げ幅やったわ。
心配してた君。大丈夫だよ。
これに加えて定期昇給やボーナス含めればかなりの賃金となる。
2024/04/16(火) 14:53:24.64ID:4b5khkVE
>>656
春闘とは別に？
658名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/16(火) 15:57:30.57ID:BR98AGD4
皆んながんばろうな
2024/04/16(火) 17:02:44.64ID:K7/PrS/9
>>657
春闘のことです
2024/04/16(火) 17:02:50.54ID:K7/PrS/9
>>657
春闘のことです
661名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/16(火) 19:53:16.08ID:qjvflEyO
>>655
釣られてて草w
掲示板にそんなこと書いてあるわけないやろw
2024/04/16(火) 20:22:59.84ID:pt52+ppR
T職もE職も採用大変らしいな。そもそも応募してくれないし、内定出しても辞退されるとの事。
最近は公式だけじゃなくて口コミ調べるの当たり前だから、こんな会社近寄らないよな
2024/04/16(火) 20:27:11.50ID:KS2P9mty
>>656
グレードによるが基本給プラス平均3000-5000円やろ。
盛り過ぎ。
2024/04/16(火) 20:50:31.75ID:L/V0/DUV
>>663
T5, E4はそうやね。
下位層の方が物価高の影響があるのに下位層の上げ幅は小さい。
なんとも言えん
665名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/16(火) 21:11:12.54ID:Ht1tCpe7
マジ人が集まらんと人事がボヤいてるわwww
特に交代勤務者
製造現場の要員減らしまくり間接部門ばかり増やした結果がこれwww
何処かの事業所はいまだに嫌なら辞めろ、言うとるしな
終わってるわ
666名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/16(火) 21:17:32.88ID:ivAMW6d8
会社都合の転勤、配置転換ありになったんだからいらない間接要因は遠くの事業所や関連会社に飛ばしたり製造に回したりするのかなー
667名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/16(火) 21:20:39.36ID:YO4xkBxU
project forging？とかいうの見たけどあのノリで仕事やってるとしたら痛すぎるだろ
評価されましたってなんやねん小学生か？アウトプット出せ
2024/04/16(火) 21:48:00.18ID:fkWtmLAG
>>666
たぶん、動かされるのは研究開発と製造オペレーター。間接部門はしぶとく残ると思う。
669名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/16(火) 22:10:44.20ID:Ht1tCpe7
昼のオペならまだマシだが交代勤務オペが集まらないらしい
670名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/16(火) 22:11:32.73ID:L/V0/DUV
>>655
周知事項（全社向け）
2024年4月1日付人事関係規則変更のご連絡

掲示板にあるよ。
671名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/16(火) 22:15:27.34ID:OU8gWF5a
いろんなところに書いてあるのに探せてないやつってどんなやつなんやろな
2024/04/16(火) 22:21:40.48ID:L/V0/DUV
>>671
探すのが苦手な人もいるよ^_^
673名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/16(火) 22:28:18.13ID:BhEnvKaD
ボーナス4ヶ月やったー！！！！
674名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/16(火) 22:34:10.75ID:yhhdB6OM
>>666
まだ無理です。。。
会社都合だろうと、県外異動は拒否できる制度を本社コーポレートがまだ維持してるからな

県内異動もしくは、撤退売却とかで元いた職場が消えて会社命令異動にならない限り、間接部門は異動拒否できます。。。、
675名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/16(火) 22:37:23.98ID:YvinqvHR
>>668
県をまたぐ異動命令だとしても、組織改変で元いた組織潰せば会社側が無理やり異動させることができる
しかし、組織改変は事務職が行ってるから事務系間接部門はしぶとく残るよなぁ
676名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/17(水) 00:08:31.72ID:mZvhG+FO
CHROは本社の特権を剥奪するだろう。
聖域なき会社都合の人事異動発令
677名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/17(水) 00:13:53.62ID:g2K6Wm3I
>>673
新社長はこれから従業員に還元するだろう
678名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/17(水) 00:14:24.05ID:g2K6Wm3I
>>668
CHROは間接部門と研究開発の特権を剥奪するだろう
679名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/17(水) 07:05:34.34ID:3vE1bUyG
ボーナスほんまに四ヶ月？
680名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/17(水) 07:17:06.56ID:fn4AQs4Z
猫ババされた半年分のボーナスも出せや、ｺﾞﾙｧ！！
681名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/17(水) 08:17:55.80ID:pnYFBGcT
>>679
ボーナス約4ヶ月キタァ(3.7)
2024/04/17(水) 09:16:32.37ID:E+FqcDC+
>>681
(3.7)www
683名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/17(水) 09:49:25.58ID:hPxGrMQ8
ボーナス4〜4.4貰えるだけで大喜びできる会社になったなw
本社コーポレートと組合の作戦勝ちやね
684名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/17(水) 10:21:15.39ID:fn4AQs4Z
>>683
それな(失笑)
685名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/17(水) 10:52:57.89ID:9DYHKu5R
負け犬根性染み付いてんな
金欲しかったら他行け
686名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/17(水) 11:26:17.26ID:HMHP0MKA
>>684
金金うるせえな
金に拘る奴って負け犬なんだよな
嫌なら転職しろよ負け犬w
2024/04/17(水) 12:03:02.95ID:1wChCCy/
>>670
あった
ありがトン
688名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/17(水) 12:44:04.55ID:4LHKMJ5Q
>>672
大規模賃上げ、高給やったー！！
689名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/17(水) 14:07:28.04ID:GfKAQoQE
>>686
こんな何のスキルも身につかない所でで働いてる人の中で金の為以外ならなんの為に働いてんの？
690名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/17(水) 14:07:29.32ID:GfKAQoQE
>>686
こんな何のスキルも身につかない所でで働いてる人の中で金の為以外ならなんの為に働いてんの？
2024/04/17(水) 15:04:31.26ID:E+FqcDC+
この会社は休んだりサボったりする分には良い会社。
真面目にやると馬鹿らしくなってくる。
692名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/17(水) 19:55:56.78ID:mZvhG+FO
ボーナス3.7 ヶ月ってどこ情報？
2024/04/17(水) 20:31:30.48ID:mZvhG+FO
日経の記事から。新社長は化学で儲けが出せる会社にしたいとな。医薬やガスにおんぶに抱っこ状態から脱却したいらしいが道は険しいやろな。
694名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/17(水) 20:51:17.67ID:q/w9yRLJ
>>690
大手の中では中堅若手とオペレーターは低待遇
おまけにスキルが身につかない
金の為に働いているのにボーナス4ヶ月の会社にしがみつくのは何でなんや？

お前、アスペやろ？
わけの分からんことばかり言い過ぎだわw
2024/04/17(水) 20:54:42.51ID:RwLQ2LFc
結局化学か

まぁワケわからん外人CEOに好き放題やらせるより、原点回帰のが乗れるわ
696名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/17(水) 21:02:01.20ID:N8F6eN+V
この会社はサボったりする分には良い会社なんだよなw
間接部門もサボってるし、オペレーターも計器室でサボってるだろ？
実働時間で考えれば業界最高峰の賃金だぞ
697名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/17(水) 21:04:41.57ID:N8F6eN+V
>>689
楽して稼ぐっていうのがポイントなんだよw
金だけに拘って文句言う奴は転職できない負け犬じゃね？
お前も批判している奴らもみんな負け犬なんだよなw
三菱ケミカルは負け犬集団ってこと忘れんなよw
698名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/17(水) 21:10:12.24ID:Gn2q6QGL
>>695
　炭素は下振れが数年続く見通しで
MMAと石化は普通か下振れの2択って状況。
　肝心のスペシャリティは利益率が低下し続けてるうえ、赤字事業も増え始めている。

　大雑把で良いから早いところ戦略言ってほしいところだ。
炭素の戦略をできれば3月に発表する。っていう目標がまず失敗してるしね。
2024/04/17(水) 22:52:51.80ID:mZvhG+FO
化学で儲けが出せるようにしたいと日経の取材で答えて株価が下がる。
まあ、株主からするとダメだな新社長となるわな。
2024/04/17(水) 23:17:18.25ID:fSFwPowj
日本における化学業種
時価総額ランキング24/04

1信越化学　12兆7000億
2富士フィルム　4兆2000億
3花王　2兆8000億
4ユニチャーム　2兆7000億
5日本ペイント　2兆3000億
6日東電工　2兆
7日本酸素　1兆9000億
8資生堂　1兆5000億
9旭化成　1兆5000億
10三菱ケミカル　1兆3000億

時価総額は市場価値、稼ぐ力に対する社会からの期待値。
日本の化学トップは他を大きく引き離して信越化学。
なお、10三菱ケミカルは7日本酸素の株式を半数以上取得している。
2024/04/17(水) 23:35:08.55ID:E+FqcDC+
>>699
化学で儲けが出せるようにしたい(儲けが出るとは言ってない)
702名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/17(水) 23:40:38.90ID:MiiBX3zF
筑本社長は「社会課題を解決するグリーンなスペシャリティマテリアル企業」を構想するとし、「グリーン化を実現するために自社で石化を運営することから逃げない」と語った。


よかったやん
2024/04/17(水) 23:55:59.15ID:bwMUGEEj
>>702
石化は中国のせいで製造の稼働率が上げられない状態が続いている。石化から手を引かないのは勝手だが、株主は三菱から手を引くよ。
勝算がない勝負を挑む石化侍社長やな
704名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/18(木) 00:09:52.67ID:XRmh30I6
>>702
　スペシャリティ企業になるにせよ、原料となる基礎化学品は自社生産するか購入するかって話になるので、石化を完全に切り離すのはないわな
　石化を切り離した場合、スペシャリティの生産コストが上がるリスクがあるからな
　良条件で切り離すか、生産に関わる石化だけ残留させれば問題ないとは思うけど。。。
2024/04/18(木) 00:52:18.48ID:lhvjfrIp
低収益事業の撤退は進める(2000億円規模)
石化は2024年度内に方向性
炭素に関してはコークスは2030年まではなんとか需要持つが買い手なし、カーボンも同じく
ジョブ型制度うまく行ってないので変える

分かってはいたけど前陣営ってコストカット以外本当に成果なかったんだな
706名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/18(木) 01:13:50.08ID:9i+6J2yN
>>705
炭素の需要持つって言ったって三菱ケミカル炭素は既に赤字なのは変わらんしなぁ
2030年になるにつれて赤字悪化して、2030超えたら手がつけられなくなるってだけなんだよね
707名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/18(木) 01:26:16.95ID:qGxFeEEh
>>694
ボーナス4ヶ月出るだけでもいいだろ
それなりに居れば高給なんだから
708名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/18(木) 03:13:16.69ID:eIhYgUtn
チェンジマネジメントってなに？
総務の施策じゃなくて、デジタル所管の施策なの？
2024/04/18(木) 06:10:09.10ID:1JI8bIW2
内からみても外からみても糞の中の糞会社
710名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/18(木) 08:29:33.84ID:fikV4SKr
>>707
こんな何のスキルも身につかない所で働いてる人の中で金の為以外に働いてるやついるの？
ボーナス4ヶ月で高給とか言ってるエアプは黙ってなw
711名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/18(木) 10:50:20.41ID:gmU1jTZc
>>705
撤退売却したのはアルミナとフェノールと広島MMAくらいだろ
あとは日本ポリや子会社の撤退がいくつかあったくらい
まったく宣言額に届いてない

しかも、待遇改悪と転職者が大量発生したからコストカットできたが、最終的に間接部門の人数は増えてるからな。。。
712名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/18(木) 10:54:37.60ID:mq6KbCR0
>>705
女性比率上昇、女性の管理職や上位等級の人数上昇も忘れんなよ笑
それにパレスビルのイスやレイアウトも表彰されてただろ？あと絵本作りの成果もある笑
その他にも、女性が働きやすい会社！活躍している会社！として表彰されてたぞ笑
713名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/18(木) 12:20:00.52ID:8fHfHAOx
認められただの表彰されただの金にならんことばっかり　大学サークルの延長か？
いっそのこと何もしないでいてくれた方がイライラしないからいいわ
714名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/18(木) 15:51:53.96ID:gcqBmVRY
「勝手な持論を展開し、口先ばかり。現場の実態が伴わない理想論ばかり」

出たな評論家！
三菱から逃げた
テメエのこと評論してやろうか！

テメエより新社長のほうが有能！
715名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/18(木) 18:26:19.21ID:pPvqVdB/
>>713
716名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/18(木) 21:47:33.72ID:rv5rb2mf
中小ストレスフリー低収入から、ケミカル高給オペレーターへの転職ってありですか？
717名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/18(木) 22:00:16.39ID:f8C1K9yi
いのちの保険って県民共済とかと比較してメリットはあるんでしょうか。
これから調べようかと思っています。母集団を限定するので悪くはなさそうなイメージはあるのですが。
718名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/18(木) 22:19:31.44ID:pPvqVdB/
>>717
県民共済と組合がやってるコープ共済の方が最強です。
2024/04/18(木) 22:22:54.93ID:lhvjfrIp
保険は火災保険、自動車保険、掛け捨て生命保険以外いらん
子供いないなら掛け捨て生命保険すらいらん
健康状態次第だけど他と比べてもそんなに安くないし
720名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/18(木) 23:24:16.62ID:+7HzIMS7
人事制度の見直しでジョブ型やめるのはT職だけかもね。確かにT職にはマッチせんわな。
そもそも、必ず良い子、悪い子、普通の子が一定数居る評価を付けなあかんのはおかしい。
721名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/18(木) 23:31:26.92ID:+7HzIMS7
ジョブ型はE1,E2,MPだけでええやろ
722名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/19(金) 00:29:28.26ID:T630dJ60
>>713
723名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/19(金) 06:40:07.35ID:AK7EBCIT
>>54
お前完全に間違ってるよ。
賃上げの原資は値上げして出す。
またしても俺の正しさが証明されてしまったな。

鉄鋼・化学、資材価格上昇へ　4～6月期に｢賃上げ転嫁｣

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB289M80Y4A320C2000000/

・人件費の上昇を資材価格に転嫁する動きが広がる
724名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/19(金) 10:50:38.96ID:Z8C25DTO
>>720
お前完全に間違ってるよ。
ジョブ型の見直しは給与体系の見直しを伴う。
またしても俺の正しさが証明されてしまったな。
725名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/19(金) 10:57:31.54ID:rW3wycvT
定期昇給込みで月給一万上がったところでボーナス3ヶ月や4ヶ月じゃ話にならん
赤字で約3.7ヶ月、黒字なら4.5ヶ月以上の時代に戻してくれや
基本給しか他社に対抗できてないぞ
726名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/19(金) 12:37:06.51ID:AK7EBCIT
>>323
>>559
頭の悪い妄想はお前の方だろうが。
お前はレスバしかやってないんだよ。

俺は事実しか言っていない。
企業は賃上げの原資を
価格転嫁して調達している>>723

これが事実だ覚えとけ。
727名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/19(金) 13:30:46.34ID:kdXyyHWA
>>726
はいはい、強い強い
728名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/19(金) 13:32:19.92ID:Pn2RC3CJ
愛媛県、愛媛県警
上島町がとんでもないことになっている！

上島町役所Tel. 0897-76-3000（代）

朝鮮デビルレイプ推進テロ拠点
殺人工作朝鮮テロ拠点が作られていた！

上島町下弓削185の5
0897772253
愛媛県上島町長
朝鮮工作員、上村俊之がつくっていやがった

戦慄の凶悪犯罪者かつ重症精神障害者

またそれと同じく、
チャッキーや
池田小事件宅間守死刑囚のような、
戦慄の凶悪犯罪者
重症精神障害者が

職員にいるのが

上島町

殺人活動をしていた
沢田めぐみ
古林なおこ
児玉有希
西本亜希子

岩城郵便局前に自宅がある日本人殺害朝鮮でありながら林だと非現実をぶつぶつしている背乗り無効国籍の朝鮮人の男

など、大量に犯罪者がいやがる

また上島町の
弓削島(ゆげ)の下弓削には、
大量に背乗りがいやがる

犯人蔵匿、教唆などやる真っ黒でありながら、白いフリする悪知恵は働きやがる

X
朝鮮
林、こうじ
↓
Ｙの日本人にする為に、

嘘ついてエア逮捕したニダという
弓削商船卒警察官や、
上村(子供だ弓削商船)
林、一樹
西本智和などを揃え、

これでＹがやったニダと
犯人蔵匿をし、

Ｙはレイプ犯です気をつけてとか、
措置入院させて殺人するニダーと

やりだす戦慄の凶悪さ
729名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/19(金) 18:27:25.43ID:AK7EBCIT
>>38
人件費を価格転嫁するということは
インフレと金利上昇に繋がるので
社会全体でコストを支払うことになる。
そう何度も言ってもお前は理解できず
レスバで返してくるから話にならんのよ。

これが事実な。
企業が賃上げで増えた人件費を
価格転嫁する動きが広がっている。
>>79　>>723
730名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/19(金) 18:37:59.76ID:AK7EBCIT
>>38
そもそも防衛的賃上げの意味すら
お前は理解できていないな。

業績が良くない企業が人材確保のため
仕方なく賃上げに踏み切ることを
防衛的賃上げと言うのだよ。

防衛的賃上げは需要の拡大ではなく
供給制約によって起きるから
不景気とインフレと金利上昇が同時進行する
スタグフレーションになるぞって話だよ。

ID:iSk3oZXk
支離滅裂な妄想で36回も突っかかるとか
救いようがないほど恥ずかしいよお前w
731名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/19(金) 18:58:17.74ID:/Hy4kc7b
>>707
そもそも防衛的賃上げの意味すら
お前は理解できていないな。


お前、頭悪いわw
732名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/19(金) 19:00:21.08ID:/Hy4kc7b
>>707
そもそも防衛的賃上げの意味すら
お前は理解できていないな。


お前、頭悪いわw
733名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/19(金) 19:05:58.74ID:kdXyyHWA
>>730
はいはい、あんたが大将
734名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/19(金) 19:07:08.73ID:kdXyyHWA
>>732
はいはい、ご飯の後で聞くからね〜。
まずはまんま食べまちょうね〜。
735名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/19(金) 20:39:39.86ID:AVjxRg+6
誰かチェンジマネジメントについて説明してくれー
736名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/19(金) 21:29:23.29ID:LP2m1COf
>>735
　従業員のマインドやキャリア思想を変えるマネジメントのことです。
　テレワークでサボって800万、窓際でサボって700万みたいな社員のマインドを変えたり、
　見通しの甘いキャリアを考えてる社員に対して、今の部署でキャリア積んだら不味い、この会社でキャリア積んだら不味いって自覚するように部下を導くんだよ。
737名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/19(金) 22:46:09.93ID:v0XYrOEG
https://m.youtube.com/watch?v=mUWVAjGW7cw&pp=ygUV5bCP5p6X5Zac5YWJ44CA44Ki44Ob
738名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/20(土) 03:14:41.80ID:T46a0jXM
あQ
739名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/20(土) 06:55:23.65ID:JSrU+s5K
>>730
すごい知識量...さすが防衛的チン上げ
740名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/20(土) 06:55:28.33ID:JSrU+s5K
>>730
すごい知識量...さすが防衛的チン上げ
741名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/20(土) 09:13:25.26ID:JohgWy7h
>>735
いらすとやを20点以上（無料制限以上）使った有料動画です。
742名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/20(土) 09:19:37.02ID:JohgWy7h
ギルソン時代にチェンジマネジメントの動画を出せば、人財流出が防げたかもな。
チェンジカーブの落ち込みから試みに上がれないから、たくさんいなくなったんだわ。
743名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/20(土) 14:01:03.67ID:vbKLtL2y
たQ
744名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/20(土) 19:36:46.25ID:RH8cg9z0
>>742
話をすり替えることしかできないのか？
お前、やっぱり頭悪いよ

人件費を価格転嫁するということは
インフレと金利上昇に繋がるので
社会全体でコストを支払うことになる。
そう何度も言ってもお前は理解できず
チェンジカーブの話を利用し、
訳のわからないことばかり言って、
レスバで返してくるから話にならんのよ。
745名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/20(土) 21:22:15.14ID:uy2KKlUc
ハゲ、ウザイ
746名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/21(日) 00:28:11.73ID:3RKypSmN
「勝手な持論を展開し、口先ばかり。現場の実態が伴わない理想論ばかり」

出たな評論家！
三菱から逃げた
テメエのこと評論してやろうか！
747名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/21(日) 00:38:34.57ID:9p72IORH
>>742
「勝手な持論を展開し、口先ばかり。現場の実態が伴わない理想論ばかり」

出たな評論家！
三菱から逃げた
テメエのこと評論してやろうか！
748名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/21(日) 00:43:55.09ID:3RKypSmN
「三菱ケミの方針はギルソン社長が考えた話ではない。元社長で現在は東京電力ホールディングス会長の小林喜光氏の思惑だ。それがギルソン社長の口から出ているに過ぎない」

https://bunshun.jp/a...icles/-/57967?page=2
749名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/21(日) 01:32:14.11ID:c6KPJqvF
ルセッアナクスお願いします。
750名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/21(日) 08:04:09.48ID:0t+5coVv
社長が地元に凱旋したみたいやな。
さあ、次はどの部署がきられるかな。
2024/04/21(日) 09:01:30.44ID:KVwxv6La
>>750
MTPCと日本酸素の株式売却
752名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/21(日) 09:53:30.74ID:D2aaY6L6
稼ぎ頭を売却してどうすんねん
753名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/21(日) 10:23:01.75ID:KVwxv6La
化学で儲けが出せる会社に戻すのです^_^
754名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/21(日) 11:37:57.26ID:jUqfuXoW
>>750
ギルソンは石化炭素カーブアウトと機能事業改革が失敗した穴埋めのため、赤字事業の売却に拘っていた

今の社長は売却に拘ってないからな
また撤退発表ありえるね
広島MMAの時もそうだったみたいだし
755名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/21(日) 12:15:59.86ID:ej5MVFLa
5年１回人事制度改定し、人件費コントロールするんだから、ベースアップしてもガラガラポン、ま気持ちの問題だけどね。本質的には儲ける量も質も次世代投資もバランス良く構成組み替えを要するんだけど、有望株選択も不採算決断が出来ていない。10年遅れ周回遅れ、世の中は待ってくれない10年は協調乗っかり上手な三井財閥の一人勝ちだな。
756名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/21(日) 15:05:25.03ID:0t+5coVv
>>755
総合化学はね。　
とにかく、ここはトレンドに興味もなく世間知らずで自己主義な人材しかおらんからな。
　
757名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/21(日) 15:49:58.72ID:k2om7WgP
>>755
そもそも防衛的賃上げの意味すら
お前は理解できていないな。

業績が良くない企業が人材確保のため
仕方なく賃上げに踏み切ることを
防衛的賃上げと言うのだよ。

この経営状況で賃上げしたということは
これからも賃上げを続けるということ。
間違いなく化学業界の平均待遇は維持される。
758名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/21(日) 15:50:55.95ID:xDs9Re8i
結局ボーナスはまじで2.4なの？
759名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/21(日) 17:17:35.32ID:/m1w+wKL
>>752
日本酸素しかまともな会社が無いんやぞ
製薬は今の主力製品のライセンスが切れたら次の儲け製品が無いし、

石化とMMAは上振れできそうにない
炭素は終わってる
スペシャリティは完全に落ち目
まだ儲けてる間に製薬などを売って、将来性のある事業への投資資金を確保してもおかしくないわな
760名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/21(日) 17:29:23.76ID:0t+5coVv
>>758
それが嫌なら転職してくれって感じ、個人的にはボーナスを当てにしたオペレーターが生活破綻してくれたら万々歳やね。
761名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/21(日) 18:17:23.37ID:bP0d9ssF
うるせーな！小●！
2024/04/21(日) 19:56:32.21ID:xEnAgWN7
こいつE3だろ
763名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/21(日) 20:57:54.14ID:tUF6me59
>>762
残念T4
764名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/21(日) 20:59:14.75ID:D2aaY6L6
将来性のある事業ってどれ？
765名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/21(日) 21:35:33.08ID:KVwxv6La
新社長は化学で儲けが出せる会社に戻すと言っているから再生医療とかはない。
MCGがMTPCのオーナーとして適しているのか？とか考えている。MCCとシナジーが見出せない会社は整理するみたいやわ。
766名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/21(日) 21:50:07.15ID:tUF6me59
>>764
現状ないのでは、EV車から半導体に置き換えるのも、いざ半導体に変えましたになっても手遅れだろうし。
　まあ開発してるかわからんが、次世代半導体の素材開発とか、水関連とかガスパイプラインの素材とかをしてるのかどうかだろうし。
　三井化学みたいにアンモニア作ってますとか、東ソーみたいに苛性ソーダ作ってますとかならアホでも将来性は見えてくるけど、ここってザックリとしてしか見えん、スペシャリティーも素材を何に使いたいのかもザックリか大雑把だから何がしたいのか見えん。
767名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/21(日) 21:50:43.47ID:YNS7PSAn
そんな難しく考えんでもええやろ
三菱ケミカルに属する事業だけで最低利益率5%にするってだけの話やん
768名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/21(日) 21:56:20.35ID:1HTfG92p
>>765
MCGなんかどうでもよくね？
MCCがどうなるかだろ
そもそも化学、レイヨン、樹脂でシナジー見出せて無い状況をなんとかしてほしいものだ
769名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/21(日) 21:59:37.53ID:VnxF5Fe2
株主からMCCの8割とMTPCを売却するよう要望されてるけどな笑
日本酸素とMCCが持つ数少ないまともな事業2割で勝負してほしいらしいわ笑
770名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/22(月) 02:49:19.55ID:4JV1AjXV
G成瀬G
771名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/22(月) 06:59:22.95ID:V5HmqQs5
>>760
性格悪っ笑笑
クソやんお前笑
772名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/22(月) 08:15:47.80ID:4JV1AjXV
こんばんは。アナルッセスクお願い出来ませか。
773名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/22(月) 11:56:15.24ID:pcdESUJT
>>771
平均実働時間が他社オペレーターの半分で
大手他社の7.5割の給与貰ってるんだから充分やろ笑
774名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/22(月) 11:58:17.79ID:4JV1AjXV
卍君
775名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/22(月) 21:59:51.09ID:2N5l64Nb
800円が900円1000株売った限界。
基礎化学や汎用化学が営業利益5%とり、樹脂とスペシャリティケミカルがぶっ飛ぶ流れだわな。
エチレン塩ビチェーンパターンと同じ。
アロマチェーン、プロピレンチェーンもダメだ弱い弱すぎる。
776名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/22(月) 21:59:52.72ID:2N5l64Nb
800円が900円1000株売った限界。
基礎化学や汎用化学が営業利益5%とり、樹脂とスペシャリティケミカルがぶっ飛ぶ流れだわな。
エチレン塩ビチェーンパターンと同じ。
アロマチェーン、プロピレンチェーンもダメだ弱い弱すぎる。
777名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/22(月) 22:09:40.79ID:LJ/wpGmj
三菱ケミカルグループの筑本学社長は１７日、脱炭素対応を含めた石油化学事業の再編について２０２４年度上期（４―９月）中に方針を固める意向を示した。西日本では石化コンビナート間で「瀬戸内連合」を形成して連携し、有限責任事業組合（ＬＬＰ）などの設立を検討する。２４年度上期中には立ち上げたい考えだ。

１日付で就任した筑本社長は「（化学の）グリーンスペシャリティーを目指す」とし、「複数社でのＬＬＰなど、グリーン化の進め方や市場に見合った最適な供給の構造づくりにできるだけ早く取り組んでいきたい」と語った。

三菱ケミカルグループは化学品の基礎原料のエチレンを作るエチレンプラントを石化コンビナートの茨城県鹿島地区と岡山県水島地区に持つ。水島地区では旭化成とエチレンプラントを共同で運営する。西日本の瀬戸内連合として石化コンビナート間での連携の形を検討する。

鹿島地区では、三菱ケミカル茨城事業所（茨城県神栖市）で、ＥＮＥＯＳと廃プラスチックを油化するケミカルリサイクル（ＣＲ）設備を立ち上げる計画だ。ＣＲ設備に関して筑本社長は「海外展開したい」と意気込んだ。
778名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/22(月) 22:46:05.45ID:2UrcoOCM
>>777
結局、三井が最初に発案したコンビナート連携構想と同じ案やんけ。。。

ウチも同じこと考えていたんですよ！三井さんのプラントがないコンビナートは任せて下さい！
と三井に取り入るつもりかな？

既に三井と合流している旭化成あたりに三井との仲介役やってもらえそうだし、体裁だけ取り繕って、三井の下に入るかんじになりそうだね。
779名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/22(月) 22:47:07.93ID:2UrcoOCM
>>777
結局、三井が最初に発案したコンビナート連携構想と同じ案やんけ。。。

ウチも同じこと考えていたんですよ！三井さんのプラントがないコンビナートは任せて下さい！
と三井に取り入るつもりかな？

既に三井と合流している旭化成あたりに三井との仲介役やってもらえそうだし、体裁だけ取り繕って、三井の下に入るかんじになりそうだね。
780名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/22(月) 22:59:09.54ID:tOiG+Bew
ぴ
781名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/22(月) 23:11:44.15ID:ybhd+o0t
石化再編こそハーモニーでおねがいしたい。
下手に三菱主導でと言うプライドは捨ててください^_^
と、新社長にお願いしたい。
782名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/22(月) 23:12:33.91ID:6EjCPHQb
>>778
結局ごめんなさいして仲間に入れてもらうしかないんやな
高給もらって順調とか相手がある話だからとかよう抜かしてたよな
ん？新社長は石化再編の責任者だったよな…？
783名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/23(火) 00:56:38.04ID:wTL30tOi
>>782
業界再編の主導権を握ることで、他社に大きく差をつけて石化と炭素を復活させる！
その結果、石化製品から製品を作ってるスペシャリティの利益率も爆上がりする！って話だったよな。
コンビナート連携案だと、ギルソンと前経営陣達が考えた三菱ケミカル復活構想が実現しないんだが。。。
784名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/23(火) 01:01:16.20ID:wTL30tOi
石化の事業計画は分かったが、
炭素や赤字スペシャリティの事業計画、
利率低下中であるスペシャリティ事業の利益率改善策はどうするんや？
石化なんかより、ここらへんを改善してもらわないと来年もボーナスが個別協議になるぞ。
785名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/23(火) 07:19:10.24ID:l9dc73Q3
茨城のCR設備とやらってどうなん？
786名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/23(火) 11:39:07.37ID:GL8A+tl5
初任給改定額が異常だろ
住友三井旭化成AGCもそこまで上げてるのか？
6月目途に入社歴浅い既存社員の給料見直すって言ってるが、ベアで上回ってるやつらは放置しまーすwとかだろうしやる気無くすわ
787名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/23(火) 15:29:05.65ID:J0Z5bp6B
今年のベア反映されたね
788名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/23(火) 18:13:36.32ID:4qAFIlYP
ハゲ散らかし
789名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/23(火) 18:53:11.34ID:Kyu4X/h4
三菱ケミカル人事パワハラ隠蔽被害者脅迫部門
790名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/23(火) 19:01:37.93ID:Kyu4X/h4
証拠のメールもあげちゃおうかな♪
2024/04/23(火) 21:49:46.21ID:jiT0ZxDS
>>787
そやね。上がっとるわ。14900円
2024/04/23(火) 21:53:52.02ID:jiT0ZxDS
>>786
初任給アップに対して既存社員に対してはベアで対応だけで何がおかしいの？
普通やで
793名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/23(火) 23:08:37.79ID:NJDk3hIE
>>790
上げていいぞ。是非見たい。
2024/04/23(火) 23:23:57.46ID:TSCzQKAY
実態を見ないし通例も知らないのに何でもかんでもダメって言いたいだけだからな
パヨクと一緒
795名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/24(水) 10:23:25.20ID:iQmRww8Y
三菱ケミカル
https://shukatsubbs.com/all_search.php?q=%8EO%95H%83P%83%7E%83J%83%8B
796名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/24(水) 10:58:04.86ID:89js9xGr
カフェテリアなんて月あたり2万程度
家賃手当や家族手当etc貰ってる企業と比べるなら給与が数万は上回ってないと待遇悪いと感じるわなw
でも連合平均や中小も含めた業界平均と比べるなら三菱ケミカルは貰ってるほうなんじゃね？
797名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/24(水) 15:08:26.55ID:rSuvSK6v
自称大企業が中小と同じ扱いwww
798名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/24(水) 16:08:06.36ID:UVXrSuvl
三菱ケミカルだけ明らかに化学業界で転職しやすいんだけど、なにか裏ありますか？
799名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/24(水) 23:15:46.30ID:nw7Mt5D6
>>798
大卒とかは完全に人手不足、高卒昼専だと昼専で40代で年収が450万、今年だとボナがなくなると300万代もあるので薄給。
　確実に昼専で400万代500万代の収入が欲しければ18時まで生活残業せんとあかん、出来れば良いけど出来ん所はもう詰みやね。
　製造メーカーでこんな所いきたいか？
800名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/25(木) 06:26:35.75ID:dHWT+kFS
え、ボーナスなしとかありあるの？？
以前半年分スキップしたやつよこせよ
801名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/25(木) 07:09:32.28ID:2Gmhc0Hu
社員のボーナスを猫ババする最低企業
802名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/25(木) 07:47:40.04ID:GxzytXJN
>>800
まあ、仮の話でも2.0とかでも昼専40代で400万切るからな、
2024/04/25(木) 09:42:55.04ID:pufDwBFp
処遇は中小零細企業
804名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/25(木) 11:51:33.66ID:QkTFHFsU
>>800
おちつけよ
23年度の利益から換算すると2.4ヶ月が妥当らしいけど、3.5〜4ヶ月貰えませんか？と組合が交渉中だ
社長交代のお祝いとして、本社が要求に応じるかもしれんぞ
805名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/25(木) 11:51:44.07ID:UpEZJ1bx
5月1、2日テレワークとかふざけた奴等多すぎ
806名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/25(木) 11:58:10.04ID:NsPDoHke
>>802
ボーナス算定の基準となる目標コア営業利益って経営計画に基づいて決めてるからなぁ

三菱ケミカルって石化かMMAが上振れしてくれれば、ボーナス5ヶ月以上確定だけど、
上振れしなかったらボーナス4.3ヶ月くらいだよね
んで、炭素とスペシャリティが下振れすると4ヶ月下回って個別交渉になる
こんなバランスで目標コア営業利益を設定してるから、ボーナスに期待する会社じゃないんだよね
807名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/25(木) 12:07:27.83ID:2MstGd9a
>>805
外出しないんだから怒るなよ
それにメールチェックして数万貰うだけだぞ☺
808名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/25(木) 12:14:00.01ID:2MstGd9a
>>801
ボーナスを業績直結型にすることもできたんだぞ？
個別交渉を設定した温情が分からないのかな
809名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/25(木) 12:14:42.18ID:Zd8bd6k2
そら求人あつまりませんてw
2024/04/25(木) 13:13:32.99ID:Su/fJn3O
間の2日テレワークとかするぐらいなら潔く休めやってことよな
811名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/25(木) 16:03:21.19ID:UpEZJ1bx
事業所や工場レベルの間接には無駄な休暇を消化したくない為に使える権利(テレワーク)を使う
812名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/25(木) 17:00:19.38ID:832cbGOH
>>811
本社コーポレートや総務人事は週5テレワークできるのかもしれんが、その他の間接の場合、自由にテレワークできるのは週2,3日程度なんだわ
与えられた権利を使うのは当然だろ？
813名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/25(木) 18:04:19.11ID:p13mwOyD
>>812
給料泥棒乙
814名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/25(木) 19:33:41.67ID:Zd8bd6k2
くそ貧乏
2024/04/25(木) 19:40:49.76ID:7uTs6M4t
ゆーきゅーきゅーかの節約、意味わからん。
貯まって仕方がないのに。
貯まっても昔みたいにお金に変えられんから使うわ。MCCは、勤続年数に関わらず年21日のゆーきゅーきゅーかくれるいい会社だよ
816名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/25(木) 19:45:50.92ID:d2vomgST
>>814
ゆーきゅーきゅーかをつかおう
びんぼーにん
817名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/25(木) 19:52:01.31ID:Wx6HqjJG
>>812
工場で月に1日ぐらいしかこない、テレワークばかりの管理職SPもいるぞ。
うらやまけしからん。
818名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/25(木) 20:07:10.28ID:Gscjw20U
>>817
テレワーク＝さぼり　と言う等式は成り立たんよ。業務のほとんどがデスクワークならテレワークですべて対応しても、決して悪くはない。
その管理職もテレワークで仕事がこなせてなければB評価だろうし。まあ、出社している社員の方が印象は良いわな。
819名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/25(木) 20:15:13.12ID:38T+A7ua
パワハラヤバイ！
辞めて正解！　◯石部長のパワハラ、モラハラは事情最近でした。そんな奴が3場所統合で評価されてる、会社は潰れるわ。湘南に似合わない独裁者◯石部長がどうなるかがこの会社の指標になる！
820名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/25(木) 20:18:40.62ID:38T+A7ua
↑事情最近(^^) 地上最強ww
821名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/25(木) 20:34:08.24ID:38T+A7ua
会社は人材！光◯が部長になれる三菱ケミカルは先がないな！関東事業所の頭、在◯さん頑張れー
822名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/25(木) 21:32:56.64ID:p+xXbte+
普通にテレワーク＝サボり確定やろ
823名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/25(木) 21:59:08.55ID:gz6RWVy5
テレワークは朝ゆっくりできて昼休みはベッドで仮眠取れるのが最高
824名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/25(木) 22:15:25.33ID:ebHMw9cr
作業能率が下がるとわかってんのにいつまでテレワーク認めるんだか
825名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/25(木) 23:29:50.96ID:kpNuI/PA
間接の奴等はホントやりたい放題だな
2024/04/25(木) 23:32:30.42ID:SZ5uXQ9H
テレワークで仕事できんやつは会社行っても仕事できない
テレワークを全て悪と思ってる奴は思考が昭和から止まってる
827名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/25(木) 23:35:09.76ID:kpNuI/PA
そういうオマエに汚泥の汲み取りをさせてやりたい
2024/04/26(金) 01:38:22.96ID:cjww3kJU
ふーん、じゃあお前が代わりにプロセス設計やるんだな？
化工計算できるの？
Aspen使えるの？
予算通す資料作れるの？
法申請できるの？
経理と同じ言語で会話できるの？
英語でメーカーと交渉できるの？
829名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/26(金) 04:13:50.19ID:sv6HA/0R
　最近の世の中の状況を見るのに、景気はまだ下がるな。
　最近のニュースでも大手の間接部門かリストラしてるって話もあるし、自分も一応間接部門の人間やけど、明らかに仕事量が少ない。
　いつかは岡山のアルソックみたいなるのかなとは思うし、まあ今のケミカルの雇用システムだと今はボーナスだけ響いてるけど、給料を下げる事が出来ないなら人員を減らして調整していくんだろなとは思う。
　自分もこのまま間接で干されるなら、給料下がっても転職しようかなとは思う。
830名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/26(金) 06:05:40.65ID:8QEpbnxO
>>818
じゃあ出社してないんだから通勤手当なしで
831名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/26(金) 06:10:08.00ID:8QEpbnxO
>>804
ぶっちゃけ基本給4パーあげてボーナスは2.4ですとか言われたら大量退職回避できないと思うんだけど
だって、業界最大手を謳って半年で1.2ヶ月ってどう言うお笑い？
2024/04/26(金) 07:19:51.80ID:wlRS1SFH
そりゃ、儲かって無いんだからボーナス低いのは当然でしょ。文句言って無いで儲かってる会社に転職したらどうですか？
833名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/26(金) 08:34:19.27ID:jk0qzYU2
>>828
汚泥くん
834名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/26(金) 08:37:23.32ID:jk0qzYU2
>>832
卍
2024/04/26(金) 12:37:17.63ID:CytOTiRg
>>804
その理屈でいけば、毎年社長交代したらボーナス3.5〜4ヶ月確定やんw
836名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/26(金) 12:38:50.61ID:XSVSIJuH
>>835
知らなかったのか？
837名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/26(金) 13:22:08.48ID:94xqS6bm
オペレーターの方って、歳とったとき転職してるんですか？定年までは無理ですよね？
838名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/26(金) 14:04:28.21ID:n5Rud+9u
>>831
これから撤退が続くんだぞ
人員削減が必要なのに旧経営陣のせいで間接部門が膨れ上がったんだ
今の経営陣からしてみれば、ボーナス2.4で間接部門に潜り込んだ無駄人員が逃げ出すなら都合が良いってことなんだろうな
839名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/26(金) 14:25:11.10ID:j7KYxQxC
>>838
そんな不確定なモンを狙うくらいなら間接部門に新人いれるの辞めたほうがマシだろ。今年も沢山入れてるみたいだけど。
2024/04/26(金) 15:25:56.64ID:0J3tsZoR
株式会社ダイヤコンパウンド四日市買ったんだね
どんな会社かな
841名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/26(金) 16:18:47.24ID:WaDx8GC/
４か月あれば納得するってどんだけ洗脳されとんねん劣等感持ちすぎ
2024/04/26(金) 16:35:08.43ID:IguJej3t
公務員より雇用の安定感なくて、公務員よりボーナス低いって凄いよな
843名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/26(金) 16:40:44.55ID:jk0qzYU2
>>828
でも君も年1回のボーナスで2.4ヶ月なんやろ？ボランティア活動しとるん？
844名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/26(金) 16:43:39.95ID:jk0qzYU2
学歴の墓場
845名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/26(金) 16:45:03.07ID:jk0qzYU2
>>826
ボーナス2.4乙
846名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/26(金) 18:08:10.63ID:rAxcAcyn
>>839
そろそろスレ荒らしたいからって、ガイジ発言連発するの辞めようやw
今年入社した新人はギルソン時代に採用した人員だろ？
12月の会見では社長交代すること発表しただけ。
正式に交代したのは最近なわけで、採用取り消しも間に合わないからどうしようもないわw
847名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/26(金) 18:09:43.00ID:QISBE5Sk
>>845
テレワークのおかげで実働は週2日で済んどるしなぁ
ボーナス2.4でもしゃあないわ
848名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/26(金) 18:10:28.66ID:QISBE5Sk
>>839
ボーナス2.4乙😛
2024/04/26(金) 18:16:40.30ID:7XixkZ10
本気で2.4ヶ月支給になってめちゃめちゃになってほしい
850名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/26(金) 19:03:07.15ID:5YtZf3CH
2.4になったら踏ん切りつくやつも多いやろ
若手が大量離職するだけだが
851名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/26(金) 21:23:46.06ID:Pv8hU9Sh
黒字なのに４月以下！？
852名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/26(金) 21:32:57.87ID:2Ft6RG5k
あのショボいコア営業利益でMCC全従業員にボーナス4ヶ月払ったら赤字やろうな
借金2兆円をさらに増やしてボーナス4カ月にするか、赤字にならないようボーナス2.4にするか
どうするんやろうね笑
853名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/26(金) 22:50:22.90ID:tKZ+83t1
炭素事業切り離せば赤字を抑えられる
まあ無理だろうけど
854名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/27(土) 02:33:45.28ID:czybOHQC
個人特定できてしまう投稿あるな、、まずいやろ
つか新基幹ってグリコと同じシステムだったのね、、、
855名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/27(土) 03:33:20.86ID:X6Q1FXSb
まあ、ここを出る奴は6月以降から一年間がチャンスやろうな。
　岸田減税で辞めて就活しますって時に社会保険料の請求がきたらテンションダダ下がりもないし。
　早い所で動かんと化学の求人は特に減るやろうから。
856名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/27(土) 07:53:02.17ID:cpSnrvui
とりあえず、間接部門は縮小せいや
857名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/27(土) 08:22:32.23ID:WuFN+Vhj
>>855
『茹でガエルに蛇』教の教祖様の発言かな？
政治家&官僚と仲良し
三菱ケミカル脱出作戦に
政治家&官僚も関与
858名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/27(土) 08:47:36.62ID:WuFN+Vhj
ギルソンさんも含め
三菱ケミカル社員を
影から支配しコントロール
859名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/27(土) 09:47:57.85ID:FZWh2hG/
ハゲ散らかしてんな
860名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/27(土) 10:39:32.60ID:m5A+2Eiu
グループ人員3割削減とか言ってた割に待遇改悪による退職とオペレーターの採用数削減しか策がなかったギルソンが悪い

オペレーター人員削減しているのに、女性優遇を推進して本当に仕事してない間接部門を増設しまくったCHROやCFOはもっと悪い
861名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/27(土) 12:12:54.94ID:1gVqFuYg
>>832
いや、うちの会社は赤字なので、とか今は厳しいです、とかはっきり言えばいいのに無駄にはぐらかすから批判買うんよ
862名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/27(土) 12:14:03.60ID:1gVqFuYg
そもそも社員のボーナスはスキップするわ、福利厚生は無くしますわで迷惑かけまくってんのに年1のボーナスすら払えませんとか話にならんわ
基本給1万ちょい上げたくらいで調子に乗るなって話
863名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/27(土) 12:50:49.26ID:2bJJZhPN
下っ端の待遇を悪くして自分達の待遇はアップやしな
ギルソンはゴルフ行くのもヘリで送迎らしいで
2024/04/27(土) 12:53:28.54ID:qUqAkQrC
>>863
これまじ？
2024/04/27(土) 13:04:19.07ID:YgwOlCdY
背任罪で訴えていいんじゃないのまじで
866名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/27(土) 18:02:01.75ID:Cd6CMaRt
>>863
４年で15億円以上もらっているから、円安の間はしばらく豪遊するだろうね。
忘れた頃に（悪事が明るみになる前に）、楽器に隠れてプライベートジェットで帰国だな。
867名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/27(土) 21:09:20.19ID:FZWh2hG/
ババ引いたな
2024/04/27(土) 22:47:33.98ID:nPvjkkFl
下々の進捗はクォーターごとに厳しく管理し、
石化のスピンアウトは「計画通りに進んでいる」と言ってた割に、
蓋を開けたら何も進んでいない。
こんなん社員ならFBE評価やろ。
869名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/27(土) 22:53:52.89ID:Qf+pKjwV
>>868
人件費削減とプラント運転費や修繕費削減、その他にも女性比率向上を達成したことを口実に経営陣の報酬アップしたし、
女性関係に関わった間接部門の評価は優遇されたやん
やりたい放題やね
870名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/28(日) 06:11:20.10ID:06/BdYgF
中平も背任罪決定だな
2024/04/28(日) 09:21:56.60ID:Io54tOTb
施策により有能な人が辞め、結局は技能が前任より劣る人に同じ給料を払わなければいけなくなっているのだから、施策の本質は達成できていない
さらに、E職は中途で入る人の方が有能なことは多いが、T職の中途は外れ率がめちゃくちゃ高い
聞こえの良いことやって会社全体を弱体化させただけ
872名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/28(日) 09:38:48.13ID:4odxCu0h
一番悪いのは
『茹でガエルに蛇』教の
教祖様
873名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/28(日) 10:50:42.68ID:1wix+AXD
わいらは2.4新卒は無し
874名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/28(日) 10:53:44.04ID:iJIqX/f3
>>873
2.4はかくてい？
875名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/28(日) 11:40:06.46ID:XuwfQcQG
>>874
かもね、まあ組合の努力次第やけどね。
物価上昇とかごねて頑張って4.0とか取ればある程度の威厳はとれるけど、どうだろうね。
876名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/28(日) 11:50:53.11ID:Facmt58U
黒字でボーナス4ヶ月以下、業界最大手の三菱ケミカルは流石だ。
877名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/28(日) 11:51:57.42ID:1wix+AXD
みんなでなかよく2.4
878名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/28(日) 11:54:48.19ID:Facmt58U
そもそも防衛的賃上げの意味すら
お前らは理解できていないな。

業績が良くなくても企業が人材確保のため
賃上げに踏み切ることを
ボーナスを引き上げることを
防衛的賃上げと言うのだよ。

そして
連合平均上回る賃上げ
連合平均を上回るボーナス
これだけあれば充分高給って話だよ。
879名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/28(日) 15:42:15.01ID:QUYIt62L
　結局社内での赤字事業の勢力を抑えられないということですよね。
　炭素などを売って、スペシャリティと石油化学を立て直して儲かるように持っていくとか聞こえはいいが、できないと思う。
　日本のこれからを考えれば、立て直しができない会社は事業縮小と待遇改悪を連発して、生き残った会社がさらに発展するということになると思う。
880名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/28(日) 18:13:40.10ID:1wix+AXD
>>879
部外者は黙ってろ
881名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/28(日) 18:40:17.47ID:iJIqX/f3
>>875
確か最近の最低がリーマンの時の半年で1.7だっけ？
それでも一年で考えたら3.4はあるから2.4ってマジゴミだな笑笑
3切ったら辞めるって言ってる人まぁまぁいるんだけど大丈夫かね
882名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/28(日) 18:58:51.38ID:/80jEtA4
>>881
辞めてもらって構わない^_^
883名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/28(日) 19:00:39.32ID:FGNsVplQ
2.4は流石にない
無駄にネガキャンするやつが定期的に沸くからな
884名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/28(日) 19:59:34.91ID:c0y5pZ+J
>>883
まったくだ
いくら適正額が2.4でもリーマンの時ですら3.4だった
ボーナス3ヶ月は守るんじゃね？
885名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/28(日) 20:15:23.14ID:/80jEtA4
来月、新社長と新CFOがタウンホールミーティングやるからオンラインで参加したら？
886名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/28(日) 20:21:36.43ID:1wix+AXD
>>884
3でもアホ
夏3ちゃうねんぞ年間3ヶ月やぞ
求職者へ
887名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/28(日) 20:21:37.88ID:1wix+AXD
>>884
3でもアホ
夏3ちゃうねんぞ年間3ヶ月やぞ
求職者へ
888名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/28(日) 21:42:54.12ID:uyjZwr96
赤字出した製造部は営業から現場まで全員BE評価ボーナス減額
ジョブ制とかほざくならそうしろよ
889名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/28(日) 23:02:11.25ID:3gb6Fdpa
>>884
組合の交渉茶番劇
組合4.0→会社3.4→組合3.8→会社3.6→組合3.7→会社3.6＋臨時金→組合妥結
結局係数は3.45くらいになるんじゃね
890名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/28(日) 23:42:37.91ID:4bOM/In8
>>881
リーマンで1.7？
お前のところと一緒にすんなよ
樹脂、レイヨン、化学の中で1番待遇が良かったからって調子のんな
891名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/28(日) 23:57:17.92ID:iDeoFwR+
余裕のなさは社員見るとよく分かるわ
大変ですね
892名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/29(月) 00:11:12.60ID:rRm9NLno
クソ野郎が引っ掻き回すだけ引っ掻き回したからな
893名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/29(月) 00:20:33.17ID:/LvL4Tja
↑くだらん内容ばっか旧化学のアホ共の集いの場かここは！シナジー効果もなくレイヨン組と樹脂組が冷飯食べて赤字の総本山化学様がデカイ顔（ ; ; ）
私を辞めさせた光石のレスは全員スルー！変な板！
奴が赴任して来てSL.TL.私より強烈なパワハラにより退職！部の５人に1が退職か転属って前代未聞ではないですか1年半で。事業再編で平塚工場は関東事業所となりトップの在田はこんな状態を引き起こしてる光石を3場所部長にと出世させる可能性大💢　こんなのが設備の３場所部長になる様では、ボーナスの事やらテレワークの事やら細かい事業計画や社長の話しなんて小さい小さい！　MCCコンプライアンス委員会に訴えても最後は工場で実名を出され、会社は適切処置を取らず加速したパワハラに耐えきれず私の前に辞めた人は悲惨でした。
一応大企業のコンプライアンス委員会が真面目に動いたのに、被害者は退職加害者はパワハラを加速させ矛先を私に向け昭和の時代でもあり得ない罵声を浴びせられ心が病み退職しました。
これは事実です。平塚工事に知り合いが居ましたら問い合わせしてみて下さい！
パワハラ部長を野放し、その部長を評価し野放しにしてる関東事業所長、それに役に立たないコンプライアンス委員会。
こんな奴らが上なら利益なんて出るはずがない！
事業編成でいつ皆様の職場にパワハラマシーンが来るかもしれないので、人ごとだと思わないで下さい
894名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/29(月) 00:23:18.84ID:rRm9NLno
長いわw
2024/04/29(月) 00:27:23.16ID:VQw8TOqZ
はいアウト
ここは便所の掃き溜めだが最低限やってはいけないことはある
リアルへ戻って裁判でも勝手にどうぞ
896名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/29(月) 00:28:24.01ID:IcFZ1uLK
>>894
うするせーなガイジ
パワハラ野郎のごみ！！！
897名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/29(月) 00:29:42.40ID:7y2qGnYS
あーこりゃあ開示請求されたら通るね
お疲れ様
898名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/29(月) 02:30:15.27ID:mfnFZcCN
>>893
悪い事は言わん。辞めた会社の事は忘れろ。
メンタルケアは忘れるな！
2024/04/29(月) 03:38:52.66ID:VKlAiKa6
一番重要だと思う人財を遠慮なく放出する会社。
900名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/29(月) 10:29:07.82ID:0MKVJ+5T
パワハラされたら反撃するくらいの気概が無いとね
901名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/29(月) 11:50:14.30ID:8vxxiG5U
本社にせよ、組合にせよ、
ギルソンや旧CHRO時代はカフェテリアは素晴らしい制度！新人事制度は最高の制度！って発表していたが、
新経営陣になってから、様々な意見や批判があるのは承知している！って意見変えたからなぁ
信用ならんわ
902名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/29(月) 12:29:49.41ID:6jqRdEAD
>>890
いや、ただ普通に会話してるだけなのに罵声浴びせてくるお前の方が調子にのんな笑
会話もまともにできないからこんなとこでずっと働く羽目になんだよ
2024/04/29(月) 12:32:20.93ID:VQw8TOqZ
>>900
それはきついんじゃないか
大抵はハラスメントは複合していて反撃ができないから相手も増長していく
例えばセクハラは単体だけならキモい奴がいると訴えればいいが、ほとんどがパワハラとセット
パワハラもロジハラとセットで反撃の気持ちが削がれていくし

と言ってもこんなところで発散するのは間違ってるけどな
904名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/29(月) 12:34:46.21ID:gaNSzAQz
>>863
ヘリ？高須クリニックかな？
905名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/29(月) 13:46:53.14ID:1ALCcMem
>>902
お前余裕なさすぎないか？
大抵はハラスメントは複合していて反撃ができないから相手も増長していく
そもそもこんなところで発散するのは間違ってるけどな
2024/04/29(月) 16:46:22.80ID:8LE4r31O
>>888
それやると、間接部門がまた肥大化するぞ
907名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/29(月) 17:48:50.10ID:fe1D7HXv
仕事しない出来ない間接部門多すぎてさすがにヤバすぎるわ
908名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/29(月) 19:48:24.81ID:0ha6f4A/
三菱ケミカルシステムやエンジとか子会社を吸収する必要あったか？
女性専用部門で間接部門が肥大化しているのにさらに間接部門を吸収してどうすんねん
909名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/29(月) 20:26:46.27ID:mfnFZcCN
子会社吸収はギルソンに文句言ってくれ。
2024/04/29(月) 20:44:42.57ID:ut8F4/bG
エンジの吸収ってどれのことだ
911名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/29(月) 20:50:02.23ID:mfnFZcCN
三菱ケミカルエンジニアリングは子会社のままだが？
912名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/29(月) 21:14:52.47ID:F+RU7WfH
>>907
仕事しない間接部門ってどれのことだ
仕事してないのは製造だろ？
913名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/29(月) 21:15:31.95ID:GPJntX0T
事業が赤字なのは直接部門の責任だが？
914名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/29(月) 21:17:11.11ID:GPJntX0T
>>907
絵本作り部門やパレスビルのイス選定部門のことは前経営陣に文句言ってくれ。
915名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/29(月) 21:19:17.91ID:l4FKDZ/b
>>909
いや、ただ普通に会話してるだけなのにイキッた発言するお前は頭おかしいわ。
俺に文句言うなよクズ。
会話もまともにできないからこんなとこでずっと働く羽目になんだよ無能。
916名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/29(月) 21:19:57.84ID:rRm9NLno
みんなで仲良く2.4
917名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/04/29(月) 21:19:57.84ID:rRm9NLno
みんなで仲良く2.4
918名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/29(月) 21:21:56.65ID:rRm9NLno
工業高校の高校生にも見下される2.4
919名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/29(月) 21:24:18.38ID:rRm9NLno
おれもヘリ乗りてーなー
920名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/29(月) 21:33:36.63ID:PpnpiRki
>>3
こういうパクリしか出来んやつばっかだから、つまらん会社だわ
921名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/29(月) 21:37:16.89ID:XLi05IZr
ボーナスは出たんですか？
922名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/29(月) 21:37:58.70ID:vHqT+zfa
2.4って冗談も休み休み言えよw
どこの中小だよ
923名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/29(月) 21:54:39.69ID:V5jMoMMK
三菱ケミカルグループは２０３５年に向けたビジョンでより成長領域を明確化する方針だ。１日付で筑本学社長が就任し、石油化学や医薬、ＭＭＡ（メチルメタクリレート）など事業の方向性を検討する。同社が掲げてきた“ＫＡＩＴＥＫＩ”をあらためて実現して社会に貢献し、次世代の成長の姿を映し出す。（山岸渉）

「気候変動の加速やパンデミックなどがある中で、どう社会課題にアプローチし、ビジネスを伸ばしていくかをクリアにしていきたい」。筑本社長はこう意気込む。３０年までのあるべき企業像などを示した「ＫＡＩＴＥＫＩビジョン３０」をベースに事業環境の変化を捉えつつ、より得意な分野を伸ばすことを念頭に成長戦略を明確化する考えだ。

その中で重要なのが、基盤の化学。石油化学と高機能材料（スペシャリティマテリアルズ）で、カーボンニュートラル（温室効果ガス〈ＧＨＧ〉排出量実質ゼロ）対応と最適な生産体制を築くことだ。筑本社長は「皆で集まって知恵を出し合いたい」と語る。

例えば、西日本の石化コンビナート間で「瀬戸内連合」を形成して連携する構想や、茨城県鹿島地区でのケミカルリサイクル（ＣＲ）の取り組みがある。ＣＲの取り組みを含め、鹿島地区は「パイプでつながっているお客さまが強い。（エチレンプラントの）稼働率が高い」（筑本社長）と胸を張る。同業他社とも脱炭素対応など研究開発部門でより密な連携ができるのではないかとみる。


化学の脱炭素対応などで知恵を出し合いたい・・・と筑本社長
一方、医薬品や産業ガスについては今後のシナジーを見極め、成長戦略を検討する。特に製薬に関する投資は人材を含め、どう取り組んでいくかが重要と捉える。

また、ＭＭＡは米国で環境認可を経て数千億円を投資するプロジェクトを見据える。「最もコスト競争力があり、二酸化炭素（ＣＯ２）排出量が少ない技術を持つ。よりＫＡＩＴＥＫＩに世の中を変えていける」（筑本社長）と強調。資金面などを念頭に、いかに実現できるか策を練る。炭素事業ではリサイクル技術などで付加価値の創出も探る構えだ。

一方、従来からの在庫管理などキャッシュマネジメントの取り組みはさらに強化しながら、現場ときめ細かくコミュニケーションを取る姿勢は欠かさない。筑本社長は「毎月海外１カ所、国内２カ所を巡る」ことを習慣づけている。また「今の経営メンバーは深く事業のことを理解している」と評価する。

今秋に向け早期に具体的な施策を打ち出しつつ、３５年に向けた具体的なビジョンを検討する考えだ。ＫＡＩＴＥＫＩを実現する戦略を鮮明に打ち出し、事業環境が激しく変化する時代に臨む。

https://newswitch.jp/p/41371?utm_term=Autofeed&utm_medium=Social&utm_source=Twitter#Echobox=1714368139
2024/04/29(月) 22:04:00.82ID:uK1o5yzZ
いつまでKAITEKIって言葉を使うんやろ
925名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/29(月) 22:05:11.96ID:77DuGbmk
前前経営陣　2025年までに改革完了
前経営陣　2030年までに改革完了
現経営陣　2035年までに改革完了

いつになったら改革できるんですかね。。。
下降一直線なんですが。。。
926名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/29(月) 22:09:10.85ID:wk+uG1f4
おもろい物みっけたKAITEKIはこう言う事。https://www.instagram.com/reel/C5-kuoSrcef/?igsh=ZzEzNHM5Y2h1ZHRn
927名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/29(月) 22:24:37.48ID:wk+uG1f4
>>925
改革なんて10やって2〜3達成出来れば良い感じだろうね、北朝鮮みたいに粛清が出来れば別だけどね。
　僕が社長なら事業所一つ閉鎖して、社内の引き締めにかかるけどね。
928名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/29(月) 22:24:38.56ID:wk+uG1f4
>>925
改革なんて10やって2〜3達成出来れば良い感じだろうね、北朝鮮みたいに粛清が出来れば別だけどね。
　僕が社長なら事業所一つ閉鎖して、社内の引き締めにかかるけどね。
2024/04/29(月) 23:08:15.42ID:EhnXa8wU
>>928
本社は旧レーヨンや旧樹脂の幹部が粛清されてほとんど三菱化成の人間になってしもうたけどな。
930名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/29(月) 23:33:44.05ID:B8YgTE15
>>929
ほらまたテキトーなこと言ってるw
ガイジは黙っとれw
931名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/29(月) 23:34:55.03ID:B8YgTE15
無駄にネガキャンするやつが定期的に沸くなw
頭悪すぎてすぐ分かるわw
932名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/30(火) 00:13:16.39ID:j9T/WWlo
開示請求通っても本人辞めて内容事実なら
なーんも問われんw
933名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/30(火) 00:16:51.53ID:aMpJryfo
>>929
そういうこと
なーんも問われんだわw
ほんま馬鹿やねw
2024/04/30(火) 07:43:26.80ID:CKHFrAoh
>>923
大層な方針のように思うけど、
どれか出来る目処がついているの？
というか、ギルソン時代のポジションで出来なかったことがCEOになったら出来るようになるの？
何も切れない、変わらない仲良しジリ貧の妄想経営にならないことを願うわ。
935名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/30(火) 12:36:47.88ID:5h5kCaED
住友化学の決算が悲惨な事になってるね。
まあ、アホな面でココの外国人社長に擦り寄った方が良かったんじゃないかなとは思う、今年来年くらい化学メーカーの業界地図はかなり変わってるだろうね。
936名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/30(火) 13:31:05.52ID:uyZ1EavK
鹿島事業所の子会社で　鹿島動力株式会社のプロパー社員は東京ガスに全員転籍したのですか？
937名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/30(火) 13:31:08.35ID:uyZ1EavK
鹿島事業所の子会社で　鹿島動力株式会社のプロパー社員は東京ガスに全員転籍したのですか？
938名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/30(火) 14:02:16.86ID:/N8YB6bi
>>929
流石に頭悪すぎ笑
こんなバレバレの嘘書き込んで何を考えとるの？
お爺ちゃんしっかりして笑
939名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/30(火) 14:03:22.34ID:/N8YB6bi
まあ、アホな面でココの外国人社長に擦り寄った方が決算良かったんじゃないかなとは思う。
今年来年くらい化学メーカーの業界地図はかなり変わってるだろうね。
三菱ケミカルはどうなるかな？
940名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/30(火) 14:07:11.44ID:jHholw86
その中で重要なのが、石油化学と高機能材料（スペシャリティマテリアルズ）で、カーボンニュートラル対応と最適な生産体制を築くことだ。

本当に石化とスペシャリティ改革できるんですか笑
三年間で何も進歩してないんですが。。。
広島MMAは処理できたけど、その他の赤字事業　特に炭素事業すら処理できてないじゃん笑
2024/04/30(火) 14:37:43.73ID:SM/secBf
住友も大リストラか
明日は我が身ですなぁ
942名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/30(火) 14:44:45.90ID:5h5kCaED
>>941
いつかはやるでしょうね。
ワイのお仕事も明らかに年収300万以下のレベルやの400万強貰ってるし、そんなの雇うくらいならMCC籍2人きってバイト3人雇った方が得。
943名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/30(火) 15:03:58.05ID:I4F2l/q8
だから部外者は投稿すんなって
おまえ前荒らしてた自称投資家だろ？
いつまでこのスレに張り付くんや
944名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/30(火) 15:05:27.45ID:5h5kCaED
>>936
転籍したけど、みんな辞めたんじゃなかったかな。
945名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/30(火) 15:15:25.29ID:SPd7r4e7
>>944
待遇維持期間終わったら改悪されること予告されてたからなぁ
マフテックは運が良かったな
事業好調で三菱ケミカル時代より待遇ええらしいやん
946名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/30(火) 15:17:24.39ID:1Y05UFw+
>>943
営業利益が上がらなくても労働供給制約で
賃上げに追い込まれるのが防衛的賃上げ。

利益が上がらないことは
待遇改善できない理由にはならないよ。

この状況考えれば
待遇改善されるのは確定的なんだよ。
分かったかな？ガイジくん。
947名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/30(火) 15:57:53.42ID:5h5kCaED
>>945
まあ、トレンドが読めなかったたしか言えないね。
環境の面でアルミナを外してEVに特化したけど、アンモニア燃料とかバイオディーゼルハイブリッドとかは眼中には無かったんだろうね、国内はともかく、この20年は燃料を燃やして世の中を回すのはかわらん、変わるとしたら環境に負荷が低いか高いか、おそらく今の新卒が定年になる頃まではEVはそこまで浸透はしづらいだろうね。
948名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/30(火) 17:13:15.26ID:I4F2l/q8
マフテックは悪手

あとトレンド入りしてる住友化学よりどうせボーナス低いんだろなw
949名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/30(火) 17:15:29.59ID:I4F2l/q8
>>941
それでもMCCよりボーナス出るんやろな
950名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/30(火) 17:15:49.03ID:h77cUUDJ
既に赤字だった冬が2だったか2.5だったらしいからな
951名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/30(火) 18:13:52.78ID:joccOEWA
＞発表資料によると、同社が株式の過半数を保有する子会社の住友ファーマでのリストラによる減少、国内外の事業売却・再編・合理化などを通じて削減する。

本体じゃねぇじゃん
2024/04/30(火) 19:25:37.46ID:B7NSuppi
わかりづらい書き方してるけど国内外の〜は本体のリストラもやるぞって意味だと思うよ
住友も石化が壊滅的だからね
953名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/30(火) 19:34:28.10ID:+xPOS39K
>>951
ろくに調べることができない無能やね
ファーマもリストラするし、住友化学本体も合理化のために人員整理する
954名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/30(火) 19:35:59.56ID:zGmczqvb
>>952
いや、ただ普通に会話してるだけなのに偉そうにするなばか
お前調子にのりすぎ笑
会話もまともにできないアスペだからこんなとこでずっと働く羽目になんだよ
955名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/30(火) 20:02:20.37ID:I4F2l/q8
>>950
赤字で冬2〜2.5
年1回2.4 カスに6億の報酬にヘリの送迎　
956名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/30(火) 20:15:38.24ID:dH7dHjII
住友化学はあんな状態ですが三菱ケミカルは大丈夫そうですか？
2024/04/30(火) 20:43:54.18ID:iXLuHATc
>>956
同じようなものです
958名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/04/30(火) 22:54:03.56ID:uuwBDI//
https://pbs.twimg.com/media/GMXKVXWWkAARWJ7?format=jpg&name=large
959名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/01(水) 00:57:02.92ID:HRMK+cy/
2024入社ってやっぱ他社受からなかったカスばっかなん？
960名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/01(水) 01:20:51.63ID:l+jXlyvY
全事業所の使えん管理職のアホさ加減
晒した方1番売上もボーナスも上がる
気がする。
2024/05/01(水) 01:47:48.35ID:5gKYWZfz
人をきちんと評価できる会社だったら、こうはなってないだろ（笑）
2024/05/01(水) 06:52:09.75ID:pf9hzJ4q
共同出資会社設立ねぇ。
まず、出資金があるのか？現状で赤字なのに、別会社にすることで間接部門がさらに増えるが問題ないか？間接部門の人材も各社から転籍あるいは出向させるとしても、将来を憂いて辞めてく人も多いでしょ。各社のやり方が違うことで色々なとこで揉めるだろうし。統合した化学樹脂レイヨンですらシナジー出せてないのに、他社とシナジーが生み出せるの？経営が共同になることでどうしたら儲けるかのビジョンを明確に示せ無いと誰もついて来ないでしょコレ。
963名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/01(水) 08:26:23.83ID:OP4r1zme
>>962
20年以上前に先行してJVしたポリオレフィンの内側からすると、ほぼお察しの通りよ。
2024/05/01(水) 08:33:17.41ID:wn9Y3wSX
人をまっとうに評価出来ないから使えないやつだけ昇進して、使える人材は辞めていくww
965名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/01(水) 10:00:51.56ID:8B14IzNo
オペレーターなら正社員で入れるのに何でわざわざ派遣で働いてる方大勢いるんだろう？
966名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/01(水) 12:09:27.66ID:wmx61Df8
>>965
ざっくり言えばフィルターから漏れた人
中卒とか、病気持ちとか。
なんやかんやで、最強な資格は高校卒業証書
967名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/01(水) 12:45:21.47ID:YdxwAhM9
三菱化学の奴らは自分より優秀な奴を
後任にしないようにする。
だから積水に遠く及ばない！
968名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/01(水) 13:31:12.69ID:9wT71abP
住友に乗っかってリストラやればいいのに
969名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/01(水) 15:02:03.49ID:4muz9XJw
まぁ無理やろ
リストラは赤字事業の管理職や再配置を拒否したオペレーター、赤字事業関係の事務職が対象になるわけだが、三菱ケミカルは大勢抱えすぎてるせいで老害管理職や事務職の力が強すぎる
970名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/01(水) 15:14:57.70ID:SgI7GV6Q
一長一短だね
経営陣が強い住友
経営陣とコーポレートが強い三菱

住友式は経営陣が誤った判断するとヤバいことになるけど、リストラや事業撤退などは比較的実行しやすい
三菱式は経営陣とコーポレートが協力しないと実行できない
2024/05/01(水) 21:59:35.02ID:rLg/8v6K
リストラったってどこ残すんだ
終わってる石化に将来性ないと外から言われちまってるスペシャリティに切るところ多過ぎて一部のまともなとこだけ独立する方がいいだろ
2024/05/01(水) 22:25:10.65ID:2ABsvYcF
Workdayを運用して会社都合の異動を積極的に行い、最終的に自主退職でリストラ完了。
973名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/02(木) 00:04:47.88ID:DTMB0aA2
https://news.yahoo.co.jp/articles/5fff35a3a7c3149ae21b8b85869b4fc101b88e84

２０３０年をめどに新たな生産設備稼働

　――再編の具体案は。
　「２０３０年をめどに、脱炭素に対応した新たな生産設備を稼働させたい。事前調査や建設にかかる期間から逆算すると２４年度中には、どこかと組んでどのような形で進めるか、構想をまとめる必要がある。
　旭化成と共同運営する水島（岡山県）のナフサクラッカーは、西日本に設備を持つ同業他社とコンソーシアム（共同事業体）を作って協議を進めていきたい。各社が出資者となって、ナフサクラッカーを運営する事業体を作る」
　――既存設備の集約だけでなく、同時に新たな設備も建設するのか。
　「もちろんだ。川下に多くの事業者が連なる石油化学業界が脱炭素を実現できなければ、日本の主要な産業が沈んでしまう。輸入に頼るのは不確実性が高い。この分野は、日本人が一番得意なところなので、化学メーカーにとってはチャンスだと思う」
　――鹿島（茨城県）の設備は。
　「コンビナート内の川上や川下の企業と、垂直統合で脱炭素を進めていく。再生可能エネルギーに由来する水素を使ったメタノールを原料に、プラスチック樹脂を生産する方針だ」
2024/05/02(木) 06:34:23.47ID:3+34EcOM
石化はオワコンになりつつあるのにしがみついて会社が成長できるか？
975名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/02(木) 10:41:13.14ID:KI7j69Gj
石化は基礎化学品でこのまま放置すると、炭素みたいに大赤字だからなんとかしようとしてるだけ
結局、これから利益稼ぐのはスペシャリティだよ
各社ともにスペシャリティに力入れてるしね
976名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/02(木) 10:41:48.86ID:KI7j69Gj
三菱ケミカルのスペシャリティはオワコンになりつつあるって言われてるけど、しがみついて会社が成長できるか？
スペシャリティの戦略もだしてほしいね
977名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/02(木) 19:03:41.89ID:wQ9+hiO6
>>976
日本製鉄なんかと比べたらだいぶマシだと思うけどね。
来年鹿島製鉄所が高炉閉鎖になるけど住友化学と同じくらいの人数がリストラされるからな。
978名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/04(土) 00:11:24.21ID:PeH/W+SG
表には出ていないが、カーブアウト発表後の自己都合退職者は、毎年数百人いたから管理職早期退職者含めると2000人以上いる。(はず) 会社都合のくせに、恐怖を煽って脅してたくさんの人が困惑し強制リストラされた。 スミカの方が決断が早く情報もきちんと公開されているから、陰湿なミツケミよりまともな会社。
979名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/04(土) 13:03:01.47ID:BgiHFSMK
>>978
石化炭素カーブアウト完了後、残った従業員から
3割削減した従業員数が三菱ケミカルにとって妥当な従業員数ってギルソンや前CFOは言ってたが、社長変わって方針変わったのかな？
2024/05/04(土) 18:09:06.92ID:5BrwWQeN
お前らその人数で何かあった時大丈夫か？っていう現場と
負荷最大時に合わせて人数組んでるだろっていう現場で二極化して格差が激しすぎる
後者は甘えんなって周りはみんな思ってるぞ
981名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/04(土) 23:26:27.79ID:8Djde7BQ
ハゲ君
2024/05/05(日) 08:29:39.38ID:432++SAo
>>978
リストラは基本自己都合に持ち込むのが常識。キレイな会社都合なんてものなはない。
他所を知らなすぎること
983名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/05(日) 09:25:13.44ID:TA3g+3/K
ここの子会社って未来ある？
中途採用の募集見て気になってるんだけど
984名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/05(日) 09:36:04.79ID:fxrjCrOO
>>983
未来しかありません。
10年後には化けますよ。
2024/05/05(日) 09:45:04.45ID:vRhEUlMT
>>983
中途採用社員だけど、未来はないよ。
間違いなく未来はない。
986名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/05(日) 10:06:34.06ID:XogrdrYG
住友化学。。。。
987名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/05(日) 17:19:51.40ID:Km5oPT+e
旧経営陣はキャッシュと公約順守のため、売却かJVに拘ってたからなぁ
キャッシュに拘らないのであれば、炭素と石化と赤字スペシャリティを切り離して独立させれば、赤字問題は解決するんだよな
2024/05/05(日) 18:41:57.23ID:5lYCTJep
>>983
本体ほどガチャガチャしてない所もあるけどすごい跳ねるかと言われるとそうでもない
989名無しさん＠お腹いっぱい。 ころころ
垢版 |
2024/05/05(日) 20:04:30.14ID:MkcH9PA5
国内の石化事業でこの先儲けが期待できないと見越してヘルスケアなどに事業軸をシフトしようとしている他社に対して、三菱ケミカルは石化で頑張りスペシャリティで儲けるという。三菱ケミカルの中を知らない人は何やってるの？と思うかなと。でも、三菱ケミカルではヘルスケア事業へのシフトは無理なんです。体制的に方向転換する能力がない。出来る人を中途で採用しても、耳を傾けようとせずに、我流で突き進むおバカ集団。それが三菱ケミカル。
990名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/05(日) 20:28:55.41ID:42hdT+T3
MMAや石化が上振れして見失ってるけど、
石化、MMA、炭素で原資を稼ぎ、スペシャリティで爆益を狙う。
これが三菱ケミカルの基本戦略と三菱ケミカル発足時から歴代の経営陣は言ってるわけだが、、、

MMA石化炭素に原資を稼ぐ力は失われつつあり、スペシャリティは利益率がどんどん下がっている

おまけに三菱ケミカル発足時からスペシャリティの研究開発に巨額の投資をしているが、成果なし
991名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/05(日) 20:32:24.34ID:42hdT+T3
スペシャリティと炭素の改善策が見つからないので、一旦置いといて
MMAと石化のテコ入れを現経営陣は優先している。。。

こりゃあ、MMAの生産最適化と
石化の再編の二つが失敗したら本当に終わりだね
2024/05/05(日) 20:45:14.68ID:Q+z4RWZ+
CN、CRの石化製品で優位性を保つのは分かるけど、果たして売れるのか？地球温暖化のためとは言え、価格が2倍3倍する同じものがあった時にユーザーはどちらを選ぶか？どの程度のユーザーが選ぶか検討しておかないと設備投資で大失敗する。欧米に右にならえで突き進むとEVみたいに後々痛い目を見ることになる。特に汎用材料は。いずれは税で縛るのだろうけど、今後5~10年は未だその時では無い。
993名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/05(日) 20:57:40.51ID:68cjwMqp
>>982
つーか、目標退職者数に届いてなかったんやろ？
人事は退職対策ろくにしてなかったし、
ギルソン達はインタビューで退職者数は予想よりもはるかに下回っているとか、退職は問題ないとかって答えてたわけやしな
994名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/05(日) 23:18:09.73ID:XogrdrYG
みなさんの部署では中地入社の人は増えましたか？
2024/05/06(月) 09:00:47.71ID:kuH3xUBu
>>992
安い中国製を選ぶだろうね。
996 警備員[Lv.1][新芽]
垢版 |
2024/05/06(月) 09:26:35.59ID:dX3NQeL6
!donguri
2024/05/06(月) 12:11:53.99ID:kuH3xUBu
!donguri
998名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2024/05/06(月) 13:31:50.20ID:q4/iXF5U
ポリ撤退か？
2024/05/06(月) 16:36:31.46ID:CPBrB6dk
石化事業は続けるが、事業内で取捨選択をすると新社長さんが言ってるから、不採算や低将来性なら切られる所はあるやろね。
1000名無しさん＠お腹いっぱい。
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2024/05/06(月) 17:52:37.39ID:wjCuDv9t
日本ポリ独立！
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