[KAITEKI]三菱ケミカルPart20

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/01(木) 16:12:03.43

上から目線、差別的な発言、荒らし行為はやめましょう。

※前スレ
[KAITEKI]三菱ケミカルPart15
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1676237210/
[KAITEKI]三菱ケミカルPart16
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1677668568/

[KAITEKI]三菱ケミカルPart17
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1678536026/

[KAITEKI]三菱ケミカルPart18
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1680356235/

[KAITEKI]三菱ケミカルPart19
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1682570482/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/15(木) 20:24:16.34

新入社員と女は残留、男は切り捨て
露骨すぎるだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/15(木) 20:24:48.24

>>792
新入社員は、のミス

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/15(木) 20:42:39.47

>>791
寿命削りの600万カッケーなー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/15(木) 20:45:11.61

>>794
カッケーって何ですか？格好いいならわかりますし、その通りですけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/15(木) 21:13:29.87

土日出勤の寿命削り600万てただのアホやんw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/15(木) 21:18:58.82

それな！
寿命削らないと600万貰えない会社にしがみつくガイジw
大卒で600万貰えない会社に勤め続けるアホおらんやろw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/15(木) 21:25:39.87

寿命寿命同じ事連呼すんなハゲ
おもんねーで　糖質かな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/15(木) 21:25:45.76

年収600万すら無いE職の低収入の皆さんは会社辞めないんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/15(木) 21:32:55.27

よく分からん煽りする奴多くね？
そもそもT4未満のE職いんの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/15(木) 21:33:29.20

社員を見下すサイコパスは
相手にしない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/15(木) 21:35:37.46

どうせ煽ってるのは間違った判断してしまって焦ってる2023年入社だろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/15(木) 21:38:18.91

教えてください
この期に及んでゴルフ大会とかどう思いますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/15(木) 22:02:42.01

>>803
3ヶ月以上前から実行委員立てて会議して準備する謎
勤務時間内にやる事か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/15(木) 23:02:06.70

寿命削って600万www
アホやん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/15(木) 23:15:41.09

寿命削って600万w
大学出ても600万未満w
ゴミやんw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/15(木) 23:38:33.41

新種のキチガイがまた湧いてきたなあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/16(金) 01:20:52.47

この会社志望理由なんかあるか？石化死にかけやし炭素事業はカーブアウトなんやろ？理由がなさすぎて辛い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/16(金) 02:38:05.60

>>808
「死にかけだから助けたい」でいいんじゃないのw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/16(金) 05:37:03.66

>>808
ボランティアに興味ありますでいいんちゃう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/16(金) 09:54:18.36

大丈夫。
離職率が高いから、高卒、中卒も大歓迎。
アットホームな職場があなたをお待ちしています。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/16(金) 10:37:33.46

AIの活用で、日本は変えられる、(株)JDSC 東大ベンチャー https://jdsc.ai/news/
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に

https://jdsc.ai/news/news-3775/
Market Breakthrough第157回　株式会社JDSC SBI証券公式チャンネル 2023/05/24

https://jdsc.ai/news/news-3795/
JDSC、テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2022 Japan」で14位を受賞 230519
（http://www.deloitte.com/jp/fast50）

https://jdsc.ai/news/news-3460/
アイデミーとJDSCが「DX人材育成」の体制拡充に向けて業務提携 2023.02.21

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC043FO0U2A400C2000000/
大塚商会、営業育むデータ　商談情報5000万件分析・指南　DXTREND 20220413 日経
大塚商会が人工知能(AI)を活用した営業で成果を出している

https://jdsc.ai/news/news-3258/ DX推進は、JDSCにご相談ください！ ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供開始

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA077610X00C23A6000000/
生成AI開発「GAFAMとの競争、政府が支援を」松尾豊氏政府「AI戦略会議」座長・東大教授 2023年0611 日経

https://gendai.media/articles/-/107429
現代ビジネス 2023.03.13
「AIに仕事は奪われませんよ」から「今度は本当に奪われますよ」のヤバすぎる逆転…「第４次AIブームは《インターネットの発明》を超えるインパクトになる」と松尾豊さんが断言する理由サイエンスZERO NHK

https://gendai.media/articles/-/107430?page=5
「日本人が“これから激変する第４次AI世界”で生き残るために必要なこと」とは？「AI研究はタブー」とも言われた20年を第一人者が語る
サイエンスZERO NHK 現代ビジネス 2023.03.13
日本人は「変える練習」が必要？
―そうしたアクションが、AI界の次の20年につながるといいですね。
そうですね。そうなるといいと思います。ただ、そのためにも日本は「変える練習」をしないといけないと思います。
僕の研究室では、来たるべきAI社会にむけて「変える練習」っていうのをして、レベルアップしていこうと言っていますね。

イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も発注業務もこれひとつでまとめて管理
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
営農型の太陽光発電施設「ソーラーシェア」事業拡大に向け東急不動産など関連する12社が連携～農業と再生可能エネルギーに関する実証実験開始～埼玉県東松山市
三重県東員町とJDSCがデジタル化推進に関する連携協定を締結

https://jdsc.ai/news/news-3524/
電力データとAIによるフレイルリスク検知と保険会社の社会貢献活動を組み合わせた官民連携でのフレイル予防を社会実装 23/2/27
https://jdsc.ai/news/news-3460/
アイデミーとJDSCが「DX人材育成」の体制拡充に向けて業務提携 23/2/21

https://toyokeizai.net/articles/-/665853
｢新卒390人のDX人材育成｣が現場に起こす変革ダイキン工業東洋経済 23/05/25

https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09
ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析2023/1/16 スポニチアネックス
「“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない」

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減月の作業時間が5分の1にhttps://fce-pat.co.jp/case/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/16(金) 13:26:03.28

>>812
　毎回同じような投稿
　あほかコイツ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/16(金) 16:56:26.96

urlうぜーよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/16(金) 19:42:46.55

>>809
採用

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 00:02:49.80

とりあえず、行く所がなければここに来ればとは思う。
　でも外国人が株を結構買ってるので分社化、売却があるのは覚悟した方が、炭素石化は確定だけど川下の部分はいつ売られて年収が下がる可能性があるのは考えないと。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 07:40:32.80

外国人というか中国な。
筆頭株主調べたら分かる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 08:41:41.86

たまに沸く入社希望は全て釣りだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 15:18:22.96

決算ではコスト削減数百億成功したことを自慢
25年までさらに数百億削減って公約してたな

もしもコスト削減してなかったらその分利益が減ってボーナス4ヶ月だったってことか
手当削減してボーナス4.1ヶ月なら手当維持してボーナス4ヶ月のほうがマシだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 15:20:27.85

来年以降はさらに手当削減してボーナス4ヶ月未満かよ
他社は福利厚生維持して、さらに夏冬合わせてボーナス5ヶ月以上のところが多いのに差がついたな笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 15:43:03.12

報酬ではなく、やりがいや職場の雰囲気を重視する層や
女性のことを思いやった多様性のある人事制度や会社を目指すって言ってたやん
社会がチー牛を無視してるようにこの会社は報酬を重視する層を無視することにしたんや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 18:17:44.07

まーた寿命削りガイジ現れたか
大卒以上で600万程度も貰えない無能やん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 18:23:55.70

>>818

AIの活用で、日本は変えられる、(株)JDSC 東大ベンチャー https://jdsc.ai/news/
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に

https://jdsc.ai/news/news-3775/
Market Breakthrough第157回　株式会社JDSC SBI証券公式チャンネル 2023/05/24

https://jdsc.ai/news/news-3795/
JDSC、テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2022 Japan」で14位を受賞 230519
（http://www.deloitte.com/jp/fast50）

https://jdsc.ai/news/news-3460/
アイデミーとJDSCが「DX人材育成」の体制拡充に向けて業務提携 2023.02.21

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC043FO0U2A400C2000000/
大塚商会、営業育むデータ　商談情報5000万件分析・指南　DXTREND 20220413 日経
大塚商会が人工知能(AI)を活用した営業で成果を出している

https://jdsc.ai/news/news-3258/ DX推進は、JDSCにご相談ください！ ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供開始

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA077610X00C23A6000000/
生成AI開発「GAFAMとの競争、政府が支援を」松尾豊氏政府「

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 18:24:28.26

>>820

>>818

AIの活用で、日本は変えられる、(株)JDSC 東大ベンチャー https://jdsc.ai/news/
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に

https://jdsc.ai/news/news-3775/
Market Breakthrough第157回　株式会社JDSC SBI証券公式チャンネル 2023/05/24

https://jdsc.ai/news/news-3795/
JDSC、テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2022 Japan」で14位を受賞 230519
（http://www.deloitte.com/jp/fast50）

https://jdsc.ai/news/news-3460/
アイデミーとJDSCが「DX人材育成」の体制拡充に向けて業務提携 2023.02.21

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC043FO0U2A400C2000000/
大塚商会、営業育むデータ　商談情報5000万件分析・指南　DXTREND 20220413 日経
大塚商会が人工知能(AI)を活用した営業で成果を出している

https://jdsc.ai/news/news-3258/ DX推進は、JDSCにご相談ください！ ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供開始

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA077610X00C23A6000000/
生成AI開発「GAFAMとの競争、政府が支援を」松尾豊氏政府「

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 19:19:56.77

>>821 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/06/17(土) 15:43:03.12
報酬ではなく、やりがいや職場の雰囲気を重視する層や
女性のことを思いやった多様性のある人事制度や会社を目指すって言ってたやん
社会がチー牛を無視してるようにこの会社は報酬を重視する層を無視することにした

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 19:24:59.65

システム関係のジンさん流出止まらないよー

新基幹システムどんどん遅れるなー、、
コンサルどう思ってるんだろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 19:28:25.66

三菱ケミカルの技術系総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
化学メーカーは企業として安定している点、将来性、ホワイトさ、福利厚生などの面から興味があった。他の主な化学メーカーも受けていた。中でも三菱ケミカルは選考が早かったため、経験のためにもなると考え、...

情報弱者もしくはやらせ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 21:22:45.26

>>826

>>820

>>818

AIの活用で、日本は変えられる、(株)JDSC 東大ベンチャー https://jdsc.ai/news/
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に

https://jdsc.ai/news/news-3775/
Market Breakthrough第157回　株式会社JDSC SBI証券公式チャンネル 2023/05/24

https://jdsc.ai/news/news-3795/
JDSC、テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2022 Japan」で14位を受賞 230519
（http://www.deloitte.com/jp/fast50）

https://jdsc.ai/news/news-3460/
アイデミーとJDSCが「DX人材育成」の体制拡充に向けて業務提携 2023.02.21

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC043FO0U2A400C2000000/
大塚商会、営業育むデータ　商談情報5000万件分析・指南　DXTREND 20220413 日経
大塚商会が人工知能(AI)を活用した営業で成果を出している

https://jdsc.ai/news/news-3258/ DX推進は、JDSCにご相談ください！ ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供開始

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA077610X00C23A6000000/
生成AI開発「GAFAMとの競争、政府が支援を」松尾豊氏政府「

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 21:22:56.65

>>827

>>820

>>818

AIの活用で、日本は変えられる、(株)JDSC 東大ベンチャー https://jdsc.ai/news/
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に

https://jdsc.ai/news/news-3775/
Market Breakthrough第157回　株式会社JDSC SBI証券公式チャンネル 2023/05/24

https://jdsc.ai/news/news-3795/
JDSC、テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2022 Japan」で14位を受賞 230519
（http://www.deloitte.com/jp/fast50）

https://jdsc.ai/news/news-3460/
アイデミーとJDSCが「DX人材育成」の体制拡充に向けて業務提携 2023.02.21

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC043FO0U2A400C2000000/
大塚商会、営業育むデータ　商談情報5000万件分析・指南　DXTREND 20220413 日経
大塚商会が人工知能(AI)を活用した営業で成果を出している

https://jdsc.ai/news/news-3258/ DX推進は、JDSCにご相談ください！ ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供開始

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA077610X00C23A6000000/
生成AI開発「GAFAMとの競争、政府が支援を」松尾豊氏政府「

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 21:24:32.37

たまに沸く入社希望は全て釣りかやらせって言ってるだろ
アホ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 21:24:55.07

レス見ようか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 21:32:29.47

レイヨンの時の方がよかった・・・元レイヨン社員。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 21:42:44.30

>>827
企業として安定している点、将来性、ホワイトさ、福利厚生などwwww どこと間違えてんだwwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 21:44:33.78

>>832
あれも、破綻へのカウントダウンは始まってからなボンネル、パイレンとかアクリライトもみた撤退縮小してるから、MMAもレイヨン側やからね。
　炭素繊維も収益も悪く、仮に風力の市場が低調にのるのなら撤退でなく売却の噂すらあるし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 21:52:08.99

>>832
元樹脂社員だけど、樹脂の時が本当良かった。化学と一緒になったばかりに…。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 22:05:44.80

元日合だがどうかんがえても合併前のが良かったぞ
というか旧化学ですら合併前が良かったと思ってるだろ
誰が得してんだこれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 22:10:55.04

>>836
合併したら一気に現実に戻ったのが現実じゃねーかな。
　全社員がシンデレラ状態だったて事。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 22:15:23.00

>>836
年収150～200万下がっただろ？
木村が身売りしよったばかりに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 22:16:52.01

元化成だが、油化と合併する前の方がよかったぞ。
という事はケミカルがダメな諸悪の原因は油化にあり。これが結論

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 22:31:43.75

>>839
元化成とかなら定年間際？？
あともう少しで逃げ切りやん
逃げ切り乙
こんな今のグダグダにも高みの見物やん！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 22:36:03.76

約三十年程前の旧東証一部上場企業六社の集まりか?なんこんなポンコツになった?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 22:40:21.23

日合だけはお前が言うなだわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 22:40:24.16

もう綺麗さっぱり離婚しようや
何がワンチームや分断各階層相互不信や
ちな旧モンサント

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 22:48:50.88

>>842
旧化学か？w落ち着けよwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 22:52:14.38

でもね、化学関係は何処も駄目やから
もし、震災がなければコロナがなければ　まだマシだったかもね。
　ちゃんと地政学を勉強してた幹部が居れば信越化学みたいになってかもしれんけどね。
　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/17(土) 23:20:50.16

>>845
やっぱ上がアホなんじゃ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 04:35:19.49

国から油化を押し付けられた結果
基礎石油化学にリソース偏重してる会社になったんだよね
リーマンの頃に少なくとも鹿島は閉めるべきだった

化学なんて合併前は単社で２兆円売上あったのに
今もう撤退しまくってどれだけ残ってんだよ
ここから石化炭素売ったら旧化学出身者なんてもう少数派
実質会社精算されているという事実に気付くべき

そして莫大な借金と出来損ないの制度だけが残った

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 05:35:07.23

>>847
莫大な借金←田辺三菱や太陽日酸を傘下にするための買収費用を銀行から融資してもらったから莫大な借金が増えただけ。
昭和電工と似たようなもんだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 05:59:13.37

石化なんて規模の経済の世界なんだから
残れるのは三井くらいでしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 06:01:24.96

信越化学の塩ビも石油化学になるやろ。
石油化学が駄目って言ってるが、信越化学の石油化学の塩ビはokなん？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 06:31:24.51

考課フィードバック、いま見た。
ワイドハイターexだった。
去年は自己評価exで、結果me
今年はその逆。
Meもexも大差ないのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 07:22:49.22

寿命削りお疲れ様でございました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 09:31:07.37

>>825
このやり甲斐っての最近増えてるけど、なんか企業側にいいように使われている気がしてならない。報酬よりやり甲斐とか言ってさ。報酬を抑えたい理由付けに使われている。

報酬より、ではない！
報酬に加えてのやり甲斐だ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 09:52:34.81

>>848
昭和電工と似てるからなんだよ

馬鹿な投資は有利子負債を膨れ上がらせ
馬鹿高い支払利息が経営を圧迫し
引いては我々の給与を下げている

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 10:23:18.47

経営陣が買収進めた結果、数兆円規模の借金を抱えてしまった
しかも買収した会社はそんなに利益が出ない
合併等のタイミングで人事制度を改変することが多いけど、いつも改悪している

買収して良かったことなんで極僅か
制度見直しで待遇が良くなったことがないのにやるき出るわけないね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 10:26:12.57

上のヘマで給料下がるのクソ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 10:28:50.42

この会社の経営陣はコンサル大好きだからな
特に今のCFOになってからコンサルの言うことしか聞いてない

人件費を削減する、女性管理職40%にする、現場人員を10%～20%削減する
この三大施策を最重要施策として推し進めてるが、コンサルとCFOに反対する人いないのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 12:57:45.29

>>857
お前はコンサル上がりなんやからコンサル使わんと自力でやれやwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 12:58:40.08

報酬ではなく、やりがいや職場の雰囲気を重視する層や
女性のことを思いやった多様性のある人事制度や会社を目指すって言ってたやん
社会がチー牛を無視してるようにこの会社は報酬を重視する層を無視することにした

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 13:53:02.84

最近、幕末明治維新の関係書物を読むことが多くなった。尊皇攘夷思想に共感するこの頃。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 13:55:07.80

報酬ではなくやりがい…。まずは経営層が無報酬で働いてほしいですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 14:03:26.76

>>0850
信越化学はその道のガリバー企業。海外にも大型プラントを保有。
株価を見ればケミカルのような中途半端な会社とは比較にならないことが分かる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 15:21:56.43

23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 三菱ケミカルを志望する理由を教えてください。
A.自分の夢を実現できるという風に考えたからです。私自身、地方の貧しい村で生まれ育ち、本当に何もない環境で育ってきました。そのような環境で...続きを読

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 15:44:48.67

仕事で多少キツいことがあっても「たくさん貰ってるし仕方ないか」で済むので、やっぱり年収って大事

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 15:48:35.88

>>861
去年の10月の情報だけど、ギルソンさん、役員報酬4億6300万円だとさ。更に上には上がいるようだけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 15:51:57.51

3年後にはポンチ絵に書いた通り数千億の利益が出るんですよね？？？
わけわからん組織変更と人件費削減で？？？
まともな投資対象もないのに？？？？？

アホやからほんまに教えてくれ
一体何を考えてるんや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 16:10:05.70

やることなすこと全てにムカつく

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 16:23:06.74

>>867
これはいいね！っていう施策が本当に思いつかないんだよな
まあ男性従業員にはやめてほしいんだろうから当たり前と言えば当たり前なんだが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 17:12:53.99

トヨタ推進の全固体電池が主流を握ったら、ケミカルで作っている電解液は要らなくなるの？
誰か賢い人教えて！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 17:56:18.89

報酬ではなく、やりがいや職場の雰囲気を重視する従業員や女性のことを思いやった多様性のある人事制度や会社を目指すって言ってたやん
社会がチー牛を無視してるようにこの会社は報酬を重視する層を無視することにした

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 17:59:26.72

たまに沸く入社希望は全て釣りだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 17:59:56.40

もう綺麗さっぱり離婚しようや
何がワンチームや分断各階層相互不信や
ちな旧モンサント

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 18:09:40.83

合併解消希望
みんな不幸になっているだけ@旧日合

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 20:12:30.87

>>871
釣りか基地外の二択やな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 20:35:38.58

色々悔しいやろうけど、この会社で働き続けるという選択をしているのは自分やで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 22:13:51.80

>>875
悔しいです。こんなはずじゃなかった感すごくあります。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 22:34:58.02

ほんまに悩ましい
待遇は悪くなったが生活はやっていけている
人間関係は良好、やりがいもそれなりにある
ただ会社（特にコーポレート）のやりかたには腹が立ってしょうがない
多くを求めすぎなのかな、旧社の居心地が良すぎたのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 23:07:45.93

>>877
同じだ
いや私の場合は生活はやっていけなくなりそうだが、、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 23:11:29.85

40以上対象で早期退職募集してくれるとありがたいのだが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 23:12:48.24

生活レベル→年収大幅ダウンの為下げざるおえない。
人間関係→仕事の押し付けあいで悪くなった。
やりがい→以前よりさらなるダウン。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/18(日) 23:41:43.87

ジョブ型なのに相対比較評価してB評価
ジョブ型なのでそれは自分の仕事ではないと
担当からフェードアウト

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/19(月) 00:03:16.53

自分がどれだけ会社の利益に貢献できるか、
具体的に伝えられない人は、この会社に意地でもしがみついた方がいいよ！
新卒みたいな曖昧なアピールではなく

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/19(月) 01:10:31.18

>>869
電解液ではなく固体電解質

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/19(月) 01:11:25.97

コスト削減で25年までに最低1300億、できれば1500億以上削減するって発表してもうたからなぁ
これから先、追加で数百億は削減せなあかんのやけど、どこから捻出するつもりかねぇ
やっぱり通勤手当削減、ボーナス削減、オペレーター削減でなんとかするつもりやろうなぁ
他に削減プロジェクト発足されてないみたいやしなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/19(月) 01:16:41.38

事業売却や切り捨てられた時に貰える転籍金って今、20万～30万になっとるんやろ？
1ヶ月分の基本給で転籍受け入れる人おるんか？
転籍断ったら僻地へ異動になるから、皆嫌々受け入れる感じか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/19(月) 01:50:52.72

そんなに貰えなくなったんじゃなかった？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/19(月) 07:36:32.61

役員報酬下げる気ないん？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/19(月) 07:52:49.69

>>887
経営失敗してるのに責任取れよっていつも思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/19(月) 08:08:18.14

>>887-888
ほんとこれな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/19(月) 08:28:52.68

剥ぎ取れるだけ剥ぎ取って逃げるつもりやろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/19(月) 08:36:58.01

ほんとわかっとらんやらせの対話とか要らん
役員報酬50%下げるならボーナス4ヶ月割れでも仕方ないと思える