【低賃金】夢テクノロジーPart.7【1年目賞与0円】

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/30(土) 21:46:31.89

社員に利益を還元しないことで有名な大企業「夢テクノロジー」について語るスレです。

前スレ
【低賃金】夢テクノロジーPart.5【高マージン】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/haken/1553809245/l50
【低賃金】夢テクノロジーPart.6【高マージン】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1564827199/

平均年収全国ワースト500社ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/202822?page=2
全体で44位受賞！
IT業界のみに絞ると第3位を受賞！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/09(月) 19:48:12.88

>>26
自己紹介？www

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/10(火) 08:02:19.48

夢テク辞めてく　お得♪

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/10(火) 08:47:22.65

総務って手取り20万貰ってるんだとしたら業務は何をやってるんだろう？
90%くらいエンジニアに総務の業務をやらせてるんだから新システム開発や簡単なところで自社サーバの保守運用くらいやってるんだよね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/10(火) 09:06:21.35

>>29
普通にバックオフィス業務じゃない？
夢テクがアホすぎて社員数増やしたせいで業務追いついてないって聞くで

総務の数も安定させてあげればもう少しエンジニアも楽になるんだろうけどねえ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/10(火) 12:16:45.03

>>30
そうなんだ
結局目先の利益だけ考えて実質的な利益を生むエンジニアの給与と待遇をゴミみたいなものにしてるから経営を学んでこなかったのが丸わかりってわけね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/10(火) 12:28:25.79

いいなぁ手取り20万

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/10(火) 19:16:59.85

年休増えるのやったぜ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/10(火) 19:25:52.02

そんなわけないだろ馬鹿か
ただ有給義務化になったから122日と記載してるだけだよ
これが詐欺テクノロジー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/10(火) 19:59:03.25

>>34
それ裏取れてる？？
確認頼んだわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/10(火) 20:10:19.24

>>35　
中小企業の有給義務化が2020年4月から
求人も2020年4月から122日となってる

もしも普通に増えるのであれば普通1月から122日にするよね？

そして5日増やすってのも有給義務化の日数と重なるよね？

更に年間カレンダー見ればわかるとおり指定労働日は減ってないからほぼ確実に有給義務化の日数入れただけだよ

だいたいが今まで何か一つでも良いから夢テクが社員が少しでも得するような仕組みを作ったことがあったか？ないだろ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/10(火) 20:12:53.17

>>36
どうなんだろうなぁ
来期のカレンダーまだ出てないから確認してみるわ～

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/10(火) 20:17:03.65

>>37
夢テクノロジーが社員に得する事をするなんてありえないって普通に考えればわかるだろ…
ボーナス月に退職する場合はボーナス減らすようなブラック企業だぞ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/10(火) 20:18:14.32

>>38
いや、感情論とか今まで論じゃなくて確定した話聞きたいだけ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/10(火) 20:31:10.24

>>39
自分で総務に聞いてくれ
俺はもう今月で退職予定だからどうでもいいしな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/10(火) 20:41:10.23

>>40
聞いてきたwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/10(火) 21:13:04.91

>>41
お前は使えねー人間だなー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/10(火) 21:18:50.00

>>42
自分で聞くんやで＾＾

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/10(火) 21:51:23.03

「詳しくは教えられないですけど、有給が発生していない方は来年4月からも年間休日117日で変わりありません」って言われたんだが？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/10(火) 22:13:40.34

じゃあやっぱり有給義務化の分を年間休日にカウントしてただけか
やり口がクソだなこの会社は

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/10(火) 22:37:00.95

>>44
回答全く違くて草

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/10(火) 22:41:27.28

>>46
それ言ってるのお前だけだぞ？
お前最近ずっとこのスレで同じような事してるけど真実を伝えずに何がしたいの？離職率減ると思ってんの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/10(火) 22:46:04.59

>>47
いや事実そのまま伝えてるだけなんだがwww
離職率とか俺には関係ねえしどうでもいいけどここのスレ時たま感情論とか混じってるから事実確認した結果を書いてるだけだよwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/10(火) 23:14:16.38

どういうこと？
今まで117日が休日。来年の4月以降は122日。この+5日は有給に要する。つまり5日分有給が消えるってこと？？やばくねうそでしょ！？普通122日+有給休暇日数でしょ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/11(水) 06:46:38.46

>>49
今更驚く事じゃないだろ夢テクノロジーだし
求人には残業代全額出ます→内定時に実はみなし残業ですってやる企業だしなw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/11(水) 06:55:21.81

>>49
エンジニアをゴミ扱いするIT業界の括りでは世界でも有数の超ブラック会社だぞ
騙されるエンジニアが悪いと言われるだろうな

ここの総務なんか平気でエンジニアに死ねとか言うし吉本興業の方がマシなレベル

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/11(水) 07:16:30.99

>>49
いや、その認識は違うかな
1月の拠点会議で休日数含め色々説明あるみたいだからそこで詳しく聞くといいよ
このスレに書かれた情報なんかよりその方が確実でしょw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/11(水) 07:22:33.17

>>52
いや、この認識で合ってるよ　総務に直接電話で聞いたし
お前嘘の情報流すなよ　

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/11(水) 07:29:50.10

>>53
そういう風にいろんな情報出てくるから拠点会議で聞けって言ってんねんww

ここに書くだけならなんとでも言えるでしょw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/11(水) 07:30:13.30

>>52
お前の嘘は簡単に見破れるな
ネット情報の方が詐欺会社の説明より信頼できるから離職率がどんどん上がってる
そろそろ会社が破産して夜逃げされることも視野に入れて転職活動しておいた方がいいぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/11(水) 07:42:40.03

>>55
嘘もなにも正式発表聞いてないのになにをいうかwww
ネットの情報が全てではないだろうにwww

全てネットの情報が正しいって考え方は偏りすぎでないかね…w

まあ拠点会議楽しみにしとこうや同じ社員同士！w

どうみてもここ感情論での書き込み多いしね…w

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/11(水) 07:53:52.13

>>56
お前の書き込みが一番感情論だろ
>>49の認識が正しかったら必ずお前はここに来て謝罪しろよ　わかったかよ虚言癖のゴミ野郎

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/11(水) 07:59:16.22

>>57
おうおうしてやるよww
拠点会議後にまた休日数について語ろうねww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/11(水) 08:00:18.26

>>57
おうおうしてやるよww
拠点会議後にまた休日数について語ろうねww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/11(水) 08:00:42.94

なんか二回書き込んでて草
すまんな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/11(水) 08:04:29.67

>>60
顔真っ赤にしてることがよくわかったからよかったよ
拠点会議後にちゃんと謝罪してくれよ
>>49の認識と違うんだよな？

言い訳を今から考えておくんだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/11(水) 08:09:49.34

>>61
なんでそんな喧嘩腰なのwww
もっと余裕もって生きてこうぜwww
おじさんがなでなでしてやんよwww

そうだねー俺が確認した回答は >>49 のいう有給消費にはならないね～

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/11(水) 08:10:12.25

どうせしらばっくれて他人のふりだろ
頭悪そうに草生やしながら煽ってるやつが謝罪なんてするとは思えん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/11(水) 08:13:39.06

>>62
お前が確認した回答も書き込んでくれよ
逃げられたら困るからさ　それとも逃げる前提だから書き込めねーか

>>63
俺もそう思うわ…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/11(水) 08:25:17.76

これだけネットで悪評が広まって会社の事を信用する奴が激減してるんだから、どこの支部の誰か名乗るくらいしないと信じ込ませるのは無理だぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/11(水) 19:50:54.77

夢テクノロジーの詐欺求人

◆夏季休暇→ただの有給推奨日
◆慶弔休暇→欠勤にならないだけで給与は支払われない

まさに夢テクノロジークオリティー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/11(水) 19:55:49.92

夢テクノロジーの求人の真実が次から次へとネットで暴かれていく
社員に還元しなかった結果がこれ
損して得とれって習わなかったのかな無能役員共は

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/11(水) 20:07:55.66

・昇給1000円　賞与15000円

・退職日が賞与月の場合は罰金徴収

・寮を借りている場合は退去時にどれだけ綺麗にしてようと破損が無かろうとレオパレスの業者とは関係のない夢テクノロジーが罰金徴収

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/12(木) 07:37:23.75

今日はボーナスの明細が出るぞおおお！
今月で退職予定だからどんだけ減らされてるのか楽しみだわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/12(木) 18:30:26.92

総支給27万くらいやったわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/12(木) 18:43:06.21

ワイは28万や
なお単価60万

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/12(木) 18:48:38.64

単価60万のスキル持ってんなら転職しろよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/12(木) 18:53:12.14

>>71
まあそんなもんだよな
1000円とか10000円じゃなく1月分出るだけよかったわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/12(木) 19:05:04.79

さて、ここから何人くらい夢テクノロジーは賞与をしっかり出しますと虚偽の書き込みをするのか楽しみだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/12(木) 19:10:29.17

>>74
出なかったん？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/12(木) 19:12:41.97

賞与12万。事務系。
今後は事務派遣やらない方針らしいし、そのうち今の派遣先辞めさせられるのかな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/12(木) 20:00:12.79

>>75
12万

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/12(木) 22:11:52.28

事務系、今回がここ入社してから初の賞与。
額面7.5万でちょっと絶句してる…2倍しても基本給に足らないとか…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/12(木) 22:33:44.84

>>78
CS評価とか勤続年数も関係してくるけど誰でもできる事務職とかは顧客側も評価が難しいのかねぇ…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/12(木) 22:34:49.77

>>78
６ヶ月未満の勤務だと、ボーナス全額でないよ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/12(木) 22:48:59.01

>>80
一応冬のボーナスは確か今年の４月から９月？の評価で出してるみたいだもんね。
4ー９月いたとしても最低評価で10万いかないくらいじゃないかな多分

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/12(木) 22:58:11.99

>>79
派遣先では割と評価いいんだけどなぁ…
1年以上今の派遣先にいて、仕事覚えて任されるものも増えてきてるのにこれだから心折れそう
50円ずつ単価2回上がってるんだけど4月の昇給って期待出来ないよね、たぶん…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/12(木) 23:02:00.80

正直　何年上がります詐欺やってるねん
日程変わった会議が土曜日にあるが予定入れてたのでもういかん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/12(木) 23:04:02.05

>>72
純粋な支払いなら　単価5000円ｘ200時間くらいの仕事してるな
間で抜き取られてるけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/12(木) 23:27:41.48

>>82
あんま詳しく覚えてないけど
CS評価+職位+勤続年数とかが関わってた気がするけどなぁ…事務職だと職位はエントリーとかなの？

昇給は元々少なry

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/12(木) 23:28:14.46

今日ママと一緒に会社行って辞めてきたわ
じゃあのお前ら

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 00:01:17.45

>>85
エントリーかな…
給料事情あんまよくないの派遣先も知ってるから割とガチで心配されてる
今回の賞与はもう無かったものとして全部貯金に放り込むよ…遠くないうちに転職資金とかになりそうだなぁ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 00:04:11.92

>>87
エントリーだと厳しいなぁ…事務職がどんなことしてるかわからないけど案件変えるなりしたほうがいいかもね夢テクに残るのであれば…

俺も給与事情心配されてる身だよー笑笑

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 01:47:38.49

賞与は月給の1.◯ヶ月分支払うって面接の時も研修の時も話してたよね？
夢テクノロジーって賞与をほとんどの人に月給1ヶ月分も支払わないんだね…笑

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 06:12:21.62

不満だったら転職すりゃいいだろｊｋ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 06:26:49.04

>>89
あの説明は平均って認識だけど違うんかね？
評価で左右されるものだと思ってたわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 07:01:09.87

>>91
話の本筋はそこじゃなくて同規模の他企業が同業種・同業務の人に対して給与の1.5ヶ月分くらいは当たり前に賞与出してるにも関わらず夢テクノロジーは出さないって事だよ
評価って言っても事務職だろうが派遣先で評価受けてる人が夢テクノロジーの誰が何を見てるのか訳の分からない評価のせいでまともな昇給や賞与出されてないみたいだし

>>90
君は論外

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 07:16:32.53

>>92
まぁ出ないとこもあるとはいえ安いっちゃやすいもんねぇ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 07:36:01.96

>>90
そういう話をしてるんじゃないんだけど
君は頭悪いから理解できないよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 07:40:07.74

なんだかんだ4年在籍してるけどボーナスは最大でも1.4倍くらいだったなあ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 07:55:20.26

1年目は賞与無いし会社の規模を考えたら出し渋り過ぎてるよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 08:00:18.35

それが夢テクノロジーやで

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 08:16:04.85

>>78
評価全てAで時給2500円
今回ボーナス12万ちょい。
事務だとそれくらいしか貰えない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 08:48:19.72

単価2500円ってことで手取りは15万くらい？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 09:13:00.81

不満があるのにさ転職しないでさ会社にいつづけてさ、おまえらマジでいいカモだな
俺元夢テクだけど10ヶ月目で月収25万の会社内定とってすぐやめたからおまえらアホどもがなんで会社やめないのかマジで意味わからんわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 09:53:49.80

>>100
そらもう今の配属先でいい経験積めてるかつ移籍の誘いいただいてるからよ(΄◉◞౪◟◉｀)

来年度に移籍で年収2.5倍くらいになるぜ＼＼\\٩( 'ω' )و //／／

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 15:44:09.09

夢テクのダメな所は利益が上がれば還元したいと公言してるとこだと思う
利益が上がっても自社ビル移転とか新設するだけで還元した試しがないし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 18:17:46.70

ワイガチガチの技術者なんやけど来年夢テクから転職して同じ業務で年収370万から650万くらいになるで！！今までありがと！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 18:29:55.25

>>103
やばすぎぃ！
夢テクノロジー中抜きしすぎぃ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 18:41:18.96

>>104
もともとやってることは上流の工程だったしね笑笑

うまい具合に交渉した！www

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 18:42:57.32

上流工程で400万出さないってどんな企業だよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 18:55:06.67

>>100
いいじゃん別に！
夢テクノロジーに在籍してるエンジニアは皆カモでアホなのは事実だよ！
エンジニア代表して言わせてもらうわ！エンジニアは私含めてアホしかいないもんね！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 19:05:13.98

夢テクノロジーで働くと生活だけでいっぱいいっぱいになるから転職活動できないって人間も多そう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 19:14:01.01

土曜日に会議開くしな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 20:20:47.77

なんやかんやボーナス額は仕事内容にもよるけど15万の壁は仕事できるやつとできないやつの違いっぽいな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 20:38:08.85

>>110
え？役員と一般社員の書き間違いだよね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/13(金) 21:03:04.26

>>111
いや、エントリーとかスタンダードってのもあると思うけど俺が最後に配属されてた人たちは基本給分は出てたからなぁ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/14(土) 04:32:22.57

>>112
他のスレ見たら分かるけど基本給分どころか賞与が無い企業もあるみたいだし、本当にそれくらい賞与が出るなら夢テクは普通の企業じゃない？
ネットに書かれてる事は全部嘘って事でいいのかな？
賞与以外にもいろいろ聞きたいたいんだけど昇給とか退職月、賞与月が被った時に賞与を減らされるとかに関して分かることある？

それから「俺が最後に配属されてた人たち」というのは貴方が既に転職した人で数回配属先が変わった中の最後に配属された場所で配属先の人たちの事？一緒に働いていた仕事内容は事務職以外の業務をしてる夢テクのスタンダードエンジニアのこと？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/14(土) 07:19:54.15

>>113
引用で返すけど
>>他のスレ見たら分かるけど基本給分どころか賞>>与が無い企業もあるみたいだし、本当にそれく>>らい賞与が出るなら夢テクは普通の企業じゃな>>い？
賞与は出ない時もあるよ。
あとは配属先の業務内容やら顧客評価やら利益率やら勤続期間やらで査定はあるみたいだね。
何をもって普通というかは人によるから俺はなんとも言えないかな。
1円でも賞与出て普通だと思うなら普通だと思う俺は最低1.5は出てほしい。

>>ネットに書かれてる事は全部嘘って事でいいの>>かな？
何が真実で何が嘘かはわからん。
ただ給与や金がくそ待遇なのは間違い無いね。

>> 賞与以外にもいろいろ聞きたいたいんだけど
>>昇給とか退職月、賞与月が被った時に賞与を減>>らされるとかに関して分かることある？
これに関してはわからん周りの人でやめてくのは大体賞与もらった後のタイミングだったので。

>> それから「俺が最後に配属されてた人たち」
>>というのは貴方が既に転職した人で数回配属先>>が変わった中の最後に配属された場所で配属先>>の人たちの事？
日本語おかしかったね。
俺は夢テクで4年勤務してて配属先は3ヶ所経験してるのだけど一番最後に配属された企業で一緒に働いてた夢テク社員って認識でいいよ。

>>一緒に働いていた仕事内容は事務職以外の業務>>をしてる夢テクのスタンダードエンジニアのこ>>と？
結構大きな企業で事務のプロジェクトもあれば技術的なプロジェクトもあったのよ。
故にそこまで深入り出来るような仲ではなかったのでランクがどのくらいかまではわからないね。
ただ飲み会とかは結構あったので待遇の話はたくさんしてたよ。
っていうのを前提に技術者、事務職ともに賞与は1ヶ月分くらいは出てたかな。
勤続期間短かったりする人は例外だけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/14(土) 07:42:37.42

>>114
長すぎて抜け漏れあったから補足すると最後にってのは一つ前って認識だとわかりやすいな
今は今で最新の配属先にいるよ
夢テク社員いないけどな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/14(土) 07:48:46.45

ボーナス時はやっぱ盛り上がるなここは

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/14(土) 08:15:09.51

>>114
返信どうもありがとう
結論から言うと夢テクは派遣会社として待遇が悪いけど法律自体は守っているとしたい会社なんだろうね
スキルがある人からすれば最低1.5は出してほしいのは理解できるけど、夢テクのHP見てもネットの評判見ても闇雲に従業員数を増やして少ない利益を浅く広く得るような経営をしている会社みたいだし、この先も期待出来なさそう

過去レスに事務職で配属先の評価全てAという方が居たけど現状は勤続期間が短いから賞与が1ヶ月分出てないのかもね
賞与に関してだけ言えば仕事ができる人とできない人で15万の壁がある訳じゃなくて他の要素も加味して判断した方がいいかもしれない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/14(土) 11:33:23.79

>>117
あくまで俺の意見だから実際どうかわかんないけどね。
なにぶん不透明な企業ですので…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/14(土) 12:50:13.90

同一労働同賃金なら時給換算6000円の仕事してるのに実際の賃金は・ね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/14(土) 14:49:34.76

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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/15(日) 06:29:13.37

ギリギリ法律は守ってるレベルの会社

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/16(月) 19:44:49.35

ようやく今月で退職！
おさらばだー！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/16(月) 20:29:00.61

この会社ってメールの宛先きちんとしてないこと多いよね。
IT系（笑）のくせにBCCのミスとか、全体に送ってはいけない内容送ったり
これでよくエンジニア見下せるよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/16(月) 21:40:32.20

今日もミスってたしなww
宛先確認くらいちゃんとやれよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/16(月) 22:46:43.87

それでわかったけど
ただのお知らせに律儀に返信してる奴いてビビるわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/17(火) 07:52:02.67

エンジニア見下すのって配属先からの評価とかレポートにスキルの事を書いてるのに見てないのかな？
夢テクこそエンジニアからの逆評価制度がないとダメな会社だよね

ガイアの夜明けで夢テクノロジーを放送してもらって世間の反応を見たいくらい