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【低賃金】夢テクノロジーPart.7【1年目賞与0円】

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1名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/30(土) 21:46:31.89ID:D3imWcQ+0
社員に利益を還元しないことで有名な大企業「夢テクノロジー」について語るスレです。

前スレ
【低賃金】夢テクノロジーPart.5【高マージン】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/haken/1553809245/l50
【低賃金】夢テクノロジーPart.6【高マージン】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1564827199/

平均年収全国ワースト500社ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/202822?page=2
全体で44位受賞！
IT業界のみに絞ると第3位を受賞！
2019/12/17(火) 09:03:20.48ID:FGOx0pKf0
誰も気づかないでしょは草
全員に詫び石10000円な
128名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/17(火) 12:13:58.37ID:cfzPzp6J0
誰も気づかないでしょ。笑
129名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/17(火) 18:53:57.41ID:cjhRJ/750
普段はエンジニアの事を常に馬鹿にしてるけど夢テクはこんな奴が管理社員(笑)だからな
130名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/17(火) 19:03:58.19ID:JnCvNlcV0
ゴミテクの管理社員になりてー
楽でいいよなぁ　あいつらは
131名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/17(火) 20:31:31.03ID:iE3oMhBR0
こんなゴミみたいなピンハネ屋、台風のとき飛ばされれば良かったのに
2019/12/17(火) 20:46:07.96ID:eqgeTGVF0
こんなゴミみたいで役に立ってない会社飛ばされても誰も気づかないでしょ
133名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/17(火) 21:05:38.21ID:cjhRJ/750
毎日ゴミみたいなメール送ってくるからな
代表決めたところで自分達の評価や給与待遇に影響ないんだから投票過半数下回るに決まってんだろ

管理社員どもが政治家の真似事して遊んでるだけ
2019/12/17(火) 21:52:46.47ID:H/HFYgUn0
代表投票入社数カ月の外人に入れたけど駄目だったか
135名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/18(水) 03:11:34.85ID:jv2Py+rA0
会社に都合よく動いて言いなりになる奴しか代表にならないでしょ。
不正しても誰も気づかないでしょ。
136名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/18(水) 06:15:40.07ID:GNLxdiDD0
ていうかそもそも従業員代表選ぶにしても選ぶための要素少なすぎないか？
小学校の学級委員長決めでさえ最低限立候補理由とか載せるだろ
137名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/18(水) 06:45:01.98ID:hjQTW4aq0
つーか12月30日って夢テクノロジーの出勤日なのなww
普通の会社は休みだからまたここで有給使わせられんのか
138名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/20(金) 17:07:19.42ID:3VetV6yk0
なんかすんなり退職できて驚いた
引き止めとかないのな
ま、みんな辞めてくから今更か
139名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/20(金) 18:50:15.88ID:ceo+wWaL0
>>138
夢テクとして引き止めるほどの価値なかっただけでは？
140名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/20(金) 18:54:12.55ID:V5ILeJcV0
夢テクって単価低い人にはドライだからね
引き止める価値が無いと判断されたのかも
141名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/20(金) 19:05:35.95ID:3VetV6yk0
おいおいまじかよ　一応単価と給与書いておくわ

月単価60万
月給与25万
賞与22万
交通費1万6000円

マージンは約50％も取られてるんだけどなぁ
ま、転職先では年収120万上がるからどちらにせよ辞めるつもりだったしいいんだけどね
142名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/20(金) 19:29:10.26ID:ceo+wWaL0
>>141
賞与が給与の1.2倍くらいでてないならCSとか夢テク内の評価低かったのかもなあ
143名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/20(金) 22:20:28.06ID:1FFsEdAI0
夢テクは70％くらい抜かないと満足しないような企業だからな
半分も還元してやってるのにって思ってるんじゃねーか？
144名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/21(土) 03:37:57.61ID:XJ8B7HPT0
夢テクノロジーはクソ
145名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/21(土) 07:14:53.58ID:L3oy1NB80
夢テクノロジーのエンジニアは最下層の奴隷って考えはどこから来るんだろうか？
メール誤送信する奴らの会議を見てみたいものだ
2019/12/21(土) 09:33:26.10ID:d6uaWdJ6O
年間一度の会議も法律対策なんやろな

ライブの日と重なったから休むけど
147名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/21(土) 09:55:00.61ID:XJ8B7HPT0
年間一度の会議も毎回のように福利厚生改善しますって言って何年改善されてないんだろうか
148名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/21(土) 10:09:06.65ID:L3oy1NB80
改悪なら幾度となくあったけどね
149名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/21(土) 13:09:08.22ID:N9mnu/Jz0
>>141
単価と給与なんて適当に書けるからね
月単価150万円
月給与23万円
150名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/21(土) 13:35:58.70ID:XJ8B7HPT0
>>149
お前が適当に書いても誰も信じないけどな
151名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/21(土) 16:19:02.80ID:uSoUe70M0
>>149
適当すぎてワロタw
2019/12/21(土) 17:06:03.35ID:ar9J6sHw0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
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2019/12/22(日) 14:54:27.24ID:uVZv7o/m0
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154名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/23(月) 20:35:58.89ID:LMp+vuxg0
最近クチコミサイトでやたら評価盛られてるけどどこかにお金でも払ったのかな
155名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/23(月) 21:21:56.48ID:AEENt+bz0
まーたエンジニアから搾取した金が無駄に使われてんのかw
ステマなんかしてないでエンジニアに一円でも還元したらどうだ？
156名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 03:21:29.12ID:cZR6ASSu0
とりあえずザッと前スレから見てきた
そんなやべーの？ここ
就職斡旋所から面接の打診きてるんだが…
157名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 05:10:22.52ID:OA4Kw7180
誰でも入れる代わりに業界トップクラスの低待遇
営業やマネージャーからのフォローは一切無し
派遣先ぶち込まれて終わりでキャリアプランなんて一切描けないし案件も営業が人足りないとこに入れるだけのマジで派遣ガチャ
158名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 06:56:33.53ID:UzNsNy6+0
それだけじゃないぞ。営業、マネージャー、管理社員からのパワハラも存在するし嘘つくしエンジニアを奴隷として扱う。
ここを紹介されたら即断った方がいい。
エンジニアとして入社してしまった人は早く転職した方がいい。

来年休日数増えるとか告知しておいて有給義務の5日を足した休日数を提示してくるようなところだし、同一労働同一賃金もエンジニアにだけ適用して難癖つけて手当無くす事もやりかねん。
159名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 07:00:49.45ID:4vnlfIno0
>>156
やべーっていうかバカだね
マジで今まで正社員で働いたことがなくてどこも受からないのであれば受けてもいいと思うくらい

会社としてエンジニアのキャリアのことは考えてないから自分から行動起こさないと何も変わらない環境だぜ。
まあある程度自分でこうしたいこうなりたいって野望があるなら話聞いてもらえるかもしれないから面接受けるなら聞いてみるといい。

ただ夢テクはたいした案件持ってないし上にはいけない
160名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 07:34:45.66ID:wYMNDXNJ0
夢テクはだれでも受け入れてくれるようなスキルが身につかないヘルプデスクや監視案件しか無いからなぁ

稀に営業が派遣先を騙して取ってきた設計構築もあったりするが尋常じゃなく高いレベル要求されたりして結局切られたり潰れたりして辞めることになる
2019/12/24(火) 07:38:07.91ID:TMYv5tN6O
同一労働同賃金になると派遣先の賞与が四ヶ月ならそれだけ貰えるのかな
162名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 07:40:30.51ID:wYMNDXNJ0
夢テクノロジーのことだから派遣先のアルバイトに合わせたりするだろw
むしろ派遣先のアルバイトはボーナスないので夢テクノロジーもボーナス無くしますとか言い出す可能性さえある
163名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 08:13:06.06ID:iDaqk1MC0
>>162　
>>161
そもそも特定派遣って同一賃金同一派遣の対象だっけ？
あれは非正規のことだと思ってるんだけど
164名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 08:29:12.08ID:sT6yJWb90
>>163
同一賃金同一労働法の
だ
165名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 08:47:41.43ID:e+rfyLkE0
https://jinjibu.jp/qa/detl/88913/1/
同一労働同一賃金の対象になる派遣の括りに関する事ならここに書いてある意見が参考になる。
166名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 08:50:49.78ID:e+rfyLkE0
特に　東社会保険労務士事務所代表の小高東さんが述べている事が的を得ていると思う。
167名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 13:51:45.46ID:+pOEF/Fu0
同一賃金同一労働だからって派遣先の単価上がったとして、エンジニアの給料は本当にちゃんと上がるのかなぁ
新オフィスの家賃とおのののかに消えてそう
168名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 14:52:06.82ID:Acr/7VZc0
これまで給与を上げてこなかった会社だから全く信用ができんよな
169名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 18:41:17.10ID:ZVeRLan80
今月も給与間違えられてたわ
そして何より腹立つのが給与少なくする間違いはあっても給与多くするミスは一回も無い事

ほんとクソ
170名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 18:42:27.14ID:UzNsNy6+0
あ、エンジニアの給料は絶対に上げないですよ。
単価上げさせること出来れば更にエンジニアの扱いは酷くなるだろうけど。
◯通並に働かせて還元は一切しなさそうですね。
171名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 18:44:18.54ID:UzNsNy6+0
>>169
給与を少しでも騙し取りたいから少なく間違える事しかしないんだよ。
エンジニアが気づかなかったり言うの躊躇って黙ってればその分夢テクの利益になりますからね。
172名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 18:45:54.68ID:ZVeRLan80
自社のエクセルフォーマットに入力させてるのになんでミスなんてするんだ？
頭悪すぎるだろ　その上GRIDYで申請まで出してやってんだぞ？なんで間違えるんだ？
173名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 19:52:35.48ID:Z54Pe1hP0
月報って廃止になったん？
174名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 19:53:29.48ID:wYMNDXNJ0
廃止になったよ
誰も読まないからね
175名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 20:07:10.01ID:Z54Pe1hP0
>>174
まじ！？
いつのお知らせ！？
質問続けですまん
176名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 20:09:35.21ID:wYMNDXNJ0
>>175
今年の3月が4月くらいかな
177名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 20:11:42.18ID:Z54Pe1hP0
>>176
ワロタマジかワロタ
さがしてみるありがとう…
2019/12/24(火) 21:01:45.71ID:eV8DxQnd0
不破、辞めたの？！
179名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 21:26:22.40ID:4vnlfIno0
>>178
そうなの？
2019/12/24(火) 23:03:01.44ID:bRPWJ39k0
パワハラしてたからついにクビになったか
181名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 23:27:01.14ID:zS0LeODl0
>>178
締めてやろうと思ってたのに、、残念。でも転職先あるのかなあ、岐阜に帰るのかな
2019/12/25(水) 05:59:56.84ID:6C4ZaglB0
>>178
俺はもっと偉い役職の仕事がしたいとか言って辞めたのかな
リツアンに転職しようと面接受けに行ってエンジニアからマージン80%は回収する気でいますとか言ってほしい
183名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/25(水) 06:55:02.79ID:OYNOVcrd0
単純に待遇クソだからだとは思うけど人事とかやってた人って転職先も人事系しかできなさそうよね
2019/12/25(水) 08:38:14.23ID:ujZ9pAz10
でもアレって人事の事やれてたの？
アレ以外の人事部社員も全員そうだけど他会社で通用するレベルとはとても思えない
185名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/25(水) 10:07:57.86ID:JJ6mFZrq0
そもそも人事の業務内容わからんからなんとも言えんw
2019/12/25(水) 10:39:44.90ID:3KIilXXu0
不破やめたんだ
次は誰があのポジション()につくんだろ？
導入研修の茶番とか
2019/12/25(水) 12:07:16.84ID:ujZ9pAz10
みんな不破のこと尊敬してた？
188名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/25(水) 12:26:02.39ID:9zPqqgEG0
>>184
離職率高い会社の人事部門なんて、人事の機能なしてないってことですし。人を大事にしない会社での人事経験を評価する企業ってあまりないと思います。
189名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/25(水) 12:51:14.16ID:SkkkQtfI0
>>187
普通に話す分には好きだったかなぁ
仕事面のことはわからないや
190名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/25(水) 18:54:12.38ID:nGTwEOnA0
転職決定した途端に夢テクノロジーがこのまま待遇低いままでいてくれたら面白いなと思うようになってきた　
ずっとここの社員の悲鳴を聞いてたい
2019/12/25(水) 18:58:29.93ID:6C4ZaglB0
>>190
たしかにそう考える人がいてもおかしくないよね

ここまで酷い条件って分かってて働いてるんだから第三者から見れば早く転職すればいいだろという事になる
こんな所で何年も職歴に関してもこんなところで長年勤めてたら逆にマイナス印象だからね
2019/12/25(水) 19:21:04.32ID:awtESUPs0
ここってskyやバルテスを異様にライバル視してね？
2019/12/25(水) 19:31:54.66ID:ujZ9pAz10
夢テクの衰退は第2段回目かな
https://i.imgur.com/IgE53FV.jpg
194名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/25(水) 19:40:33.44ID:nGTwEOnA0
そもそも夢テクノロジーは社員からありえないくらい中抜きしてるから増やせば増やすだけ儲かる仕組み
上層部がどんなに無能でもこのマージン率であれば余裕で経営可能
2019/12/25(水) 21:06:14.42ID:/QNDPNss0
今まで正社員じゃなかったのか
196名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/25(水) 22:05:59.81ID:O6CjE3+k0
安心の正社員採用ですって求人に書いてあって入ったのに正社員じゃないオチには笑った
正社員になるには営業に申請が必要とかやばいだろ
2019/12/25(水) 23:21:29.42ID:MoEj9YDN0
不破が辞めたって同期が言ってたのを聞いただけなんで理由までは聞けなかったわ。

今、ガイドライン見たけど正社員へ転換って何？
最初、正社員登用って聞いていたけど、どういうこと？
今まで社員じゃなかったの？
198名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/26(木) 01:55:52.60ID:VBV/LM+c0
これは契約社員とかの人を正社員に転換することも可能だよって話なのでは？
199名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/26(木) 03:06:26.85ID:mjxKoybh0
この会社の事だから後付けで技術社員不利になる話を出してきてもおかしくはない。
2019/12/26(木) 06:36:00.96ID:KlrEoIX/O
大手はボーナス七年連続増額
2019/12/26(木) 06:37:43.13ID:KlrEoIX/O
職制も一旦チャラか
202名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/26(木) 07:16:25.62ID:BzcJMgHg0
>>201
今までの形態が雑すぎたしな
203名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/26(木) 07:50:56.84ID:mjxKoybh0
ランクⅠ～Ⅳまであって皆ランクⅠから最スタートしようよ
204名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/26(木) 07:58:28.58ID:5zHOIhPf0
社員から一切期待も信用もされてないのが笑える
205名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/26(木) 08:04:33.32ID:BzcJMgHg0
入社以外の研修受けられるのはマジでありがたいで
206名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/26(木) 08:19:17.42ID:EJaBIKWQ0
本当は研修なんか受けさせたくないでしょ
夢テクノロジーはエンジニアが得する事はさせない
207名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/26(木) 12:04:05.26ID:sTE0X3+x0
不破なんて、光通信出身を売りにしてたアホって感じだったなー
営業や技術は、激詰されて恨みに思ってるやつも多いだろ
208名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/26(木) 16:07:08.20ID:2ZNPXorV0
不破やめてないじゃねえかどういうことだ
209名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/26(木) 18:36:25.20ID:mjxKoybh0
フェイクコメした奴は誰だ！
裁判物だぞ！
210名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/26(木) 20:28:48.34ID:wXTAgHcB0
鈴木、野呂、増田、金子、不破
211名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/26(木) 22:35:50.19ID:dnCQsLcf0
適当な書き込みに踊らされてるの草
212名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/27(金) 00:02:30.58ID:9IZJd7yM0
正味な話、結構不破は嫌われてる。
女癖も悪いしな
213名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/27(金) 08:13:17.47ID:khxXlzDP0
>>212
嫌われる云々と言うよりもやめたかどうかや
214名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/27(金) 11:32:40.12ID:wLk7AzRj0
そんなものどうでもいい

異常なピンハネとIT企業最低の待遇を変えないと来年の離職数が入社数を上回る事が確実視されるって社内会議で懸念事項に上がり始めた事のほうが面白い
215名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/27(金) 15:14:23.09ID:khxXlzDP0
総務の子と付き合うことになったわ
やったぜ。
216名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/27(金) 18:17:46.76ID:k+zIshtY0
製造派遣させられたので辞めました
217名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/27(金) 22:14:24.84ID:6s9ipMsq0
なあ、もしかしてなんだけど夢テクノロジーって無駄に人増やしすぎて社内の仕組みとか全く追いついてない？？
218名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/27(金) 22:35:00.87ID:RsCU5pO50
中途でこことVSNってところ受かったんですけどどっちがいいですか？
2019/12/27(金) 22:38:54.82ID:1314QHHi0
VSN
220名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/27(金) 22:44:35.69ID:6s9ipMsq0
VSNは誰でも雇うけど確実にVSNの方がいい
221名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/27(金) 23:42:48.56ID:2uQQHbrM0
>>218
圧倒的VSN
夢テクノロジー選んだら100％後悔する
222名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/27(金) 23:53:11.24ID:6T+UvFqy0
とりあえず忌引きが無給なのなんとかしてほしーなー
223名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/27(金) 23:57:48.83ID:2uQQHbrM0
それが夢テクノロジーやでw
高いマージンを何のために取っているのか具体的に提示してほしいわ無能上層部共に
224名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/28(土) 06:10:51.76ID:GBLNRaw90
役員報酬にほとんど消えて、お気に入り芸能人やyoutuberにお小遣いあげたり本社移転したりしてるからマージン率少ないくらいだろ
他の派遣会社は30%～40%くらいマージン取っても給料、賞与、休日、待遇全てしっかりしてるんだけど夢テクは60%～70%のマージン搾取して良いところ無く本来総務、営業の仕事までエンジニアにやらせるからIT業界で最底辺の超ブラック会社と断言できる

来年休日が5日増えるとかいうのも有給強制取得日を土曜日に制定するんだっけか
実質は現状117日だった休日を土曜出勤5日分増やして112日にするって事だよなー
225名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/28(土) 06:52:24.73ID:/fvcRkeQ0
エンジニアに勤怠表を付けさせてる癖に給与ミスをするな　クソ総務！
226名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/28(土) 07:48:00.35ID:dBaVjpe00
おほーー＾＾
総務の女の子とプライベートで遊んできます＾＾
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