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【低賃金】夢テクノロジーPart.7【1年目賞与0円】

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0001名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/11/30(土) 21:46:31.89ID:D3imWcQ+0
社員に利益を還元しないことで有名な大企業「夢テクノロジー」について語るスレです。

前スレ
【低賃金】夢テクノロジーPart.5【高マージン】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/haken/1553809245/l50
【低賃金】夢テクノロジーPart.6【高マージン】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1564827199/

平均年収全国ワースト500社ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/202822?page=2
全体で44位受賞!
IT業界のみに絞ると第3位を受賞!
0002名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/30(土) 21:47:26.57ID:D3imWcQ+0
■ボーナス(賞与)について
夏(6月)と冬(12月)に支給されます。
なお、初年度は一円も支給されません。一年と半年目から支給されるようになります。
単価が低い人は10万円以下
単価が高い人でも20万後半程度です。

■確定拠出年金積立額
1,500円
求人サイトに確定拠出年金ありと書く為だけに払っていると思われます。
一般的な会社は最低でも5000円以上です。

■退職金
一円もありません。

■家賃補助
全国転勤が可能な社員しか出ません。

■研修注意事項
研修中でも派遣先との面談に行かされOKが出れば研修は途中で終了します。
一週間だけしか研修を受けられない人も中にはいます。

■年間休日数と夏休みについて
年間休日数117日です。
もし派遣先が125日の年間休日があったらその8日分は有給もしくはレポート提出を行わなければなりません。
そして夏休みはありません。

■残業時間について
夢テクノロジーは8時間労働を設定しています。
その為、派遣先が7時間勤務の場合は、1時間残業しても1円も残業代がつきません。
0003名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/12/01(日) 21:54:11.05ID:CGUeOZGN0
金銭面
・60%近いマージンを搾取してエンジニアの手取りはバイトより低い。ボーナス1から1.5ではなく1から1.1しか出ないし今後も上げる事はしない。

休日面
・117日固定で他社と比べて少ない。
・派遣業界で土曜出勤に「普通は営業が書く」配属先の業務関連レポートを書かせるところは他にはない。管理社員と営業が段取りを決めていないためグダグダで参加した後に不快しか残らないレクリエーション。
・有休を土曜出勤時に取らせるため本来の有休システムとはかけ離れている。

福利厚生
・最低限も無い。各種保険は会社の義務なんだから当たり前。

労働環境
・配属先に恵まれなければずっと苦しむだけ。メンタルケアやキャリアを考えてくれる営業は皆無。適当に人がいない所へ配属させたら後は放置したまま連絡が取れなくなる。

評価制度
・奴隷エンジニアの評価なんかつける必要もないという事で一切見ていない。

教育
・早期配属されるか業務打ち合わせが入るためまともに受けられない。研修を全てやり切れる事はない。
・研修時の講師は教える気が無く自習ばかりで放置だし平気で研修生のハラスメントになるような陰口を言う講師がいる。
0004名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/12/01(日) 21:54:36.23ID:CGUeOZGN0
ボーナスは一年目は一円もなし
退職金も財形貯蓄もなし
昇給は最大でも6000円弱(4年働いても2万も上がらないという事)

これってまんま低マージンの会社と同じ待遇だよな
にも関わらずiT業界トップクラスの高マージン
このマージン率なら会社がここまで大きくなった理由も納得できる

夢テクノロジーか大きくなった理由
社員に金を払わないから
0005名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/12/01(日) 21:55:01.68ID:CGUeOZGN0
【悲報】夢テクの平均年収ラーメン屋にも負ける

【衝撃】幸楽苑の正社員の平均年収がこちらwwwwww : 【2ch】ニュー速クオリティ http://news4vip.livedoor.biz/archives/52304626.html
0007名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/12/03(火) 07:41:58.27ID:e2bpkoTc0
そりゃここって悪名高きフルキャストのIT土方部門だしな
フルキャストの日雇い部門が炎上して飛び火する前に分社化して社名変更
中身はフルキャスト時代からなーんも変わってないからな
0008名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/12/04(水) 07:45:21.98ID:n1Ev9RDY0
評価制度も無いのは凄いよな
ボーナスの支払いはどうやって決めてんだ?
0010名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/12/05(木) 09:20:03.11ID:6Hihvft30
今月で退職予定だけどもしボーナス額が大幅に下がってたらSNSとかブログに書いてもいいよな?
0011名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/12/06(金) 06:57:07.47ID:+GSqbKbY0
いいよ
0012名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/12/08(日) 23:31:47.24ID:UCaP3GhX0
元夢テク社員だけど給料安いうえに研修中にパワハラされるし案件選べないし派遣先ではろくに有給とれないし二次請けで二重派遣だしで最悪な会社だったよマジで
0013名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/12/09(月) 00:02:27.50ID:fqxUGba10
夢真のおっさんよ、マネーゲームやるのは構わねえが、会社の金でやるのは辞めな。
0014名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/12/09(月) 07:43:52.63ID:2LanIeOa0
利益はエンジニアに還元せず自社ビルを新たに建てたり大きくしたりで糞
0015名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/12/09(月) 07:49:00.77ID:2LanIeOa0
夢テクノロジーの求人見てたんだけどよ

休日・休暇
◎年間休日117日
★2020年4月から122日

あの社員に還元しないで有名な夢テクノロジーが5日間も年間休日が増えるなんておかしいよな?
これってもしかして有給義務化の5日分を足した数入れてない?

夢テクってそういうことしてくる会社だから信用できないのよな
0016名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/12/09(月) 07:55:12.35ID:WohJDIyr0
有給義務化の5日以外をどこから持ってくるか予想しろと言われても無理だな
義務化分を入れて有給にさせないようにしてるとしか考えられない
0018名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/12/09(月) 14:02:08.62ID:2LanIeOa0
2020年4月からちょうど有給義務化になるからそれで5日間足してるんだろう

https://www.infact1.co.jp/staff_blog/webmarketing/43651/

それが夢テクノロジーだよ

そもそも残業代出しますって書いてあるのにみなし残業だったりする企業だからな
未経験者をいかに騙すかしか考えてない

こんな会社が在籍の社員に還元なんてするわけがない
0019名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/12/09(月) 14:51:26.07ID:H4I25b8E0
夢テクノロジーがネットで叩かれる理由ってこういうふうに人を騙すような罠を仕掛ける所なんだよな
あとたまに夢テクに相談して待遇変えてもらえって奴出てくるが言わないと変えてくれない時点でおかしいだろ
0020名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/12/09(月) 17:47:56.74ID:1VVTIs5O0
>>19
前スレのバカ丸出しな奴とかだよな
アイツは完全に営業か総務だわ
0021名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/12/09(月) 18:40:59.59ID:9qs/Evdo0
>>20
ここにいる奴が大体バカだからなんともいえはい気もするwww
0022名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/12/09(月) 19:03:12.85ID:H4I25b8E0
文句言えば待遇が少し良くなるというがそれでもブラックレベルは抜け出せてない
生活保護レベルの給与からブラックレベルの給与になっても嬉しくない
0023名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/12/09(月) 19:06:46.32ID:WohJDIyr0
>>21
いえはい気もするってなんだよwww
0024名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/12/09(月) 19:11:07.59ID:WohJDIyr0
>>22
生活保護は待遇いいからな
生活保護以下の給与しか出さないくせに既に客先で既に書いてる書類を二重で提出させたり常識が通用する会社では総務・営業がやるような事を技術社員にやらせるIT業界で最低に位置するのが夢テクノロジー
0025名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/12/09(月) 19:12:35.06ID:9qs/Evdo0
>>23
誤字酷すぎて自分でわろてるwwww
0026名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/12/09(月) 19:26:13.88ID:WohJDIyr0
>>25
黙れクズが!
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