イビデン part14

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/02(土) 13:36:37.58

イビデンは、情報端末向け高密度プリント配線板、ICパッケージ基板、DPFを主力に、
常に世界トップレベルの技術を提供する技術開発型企業です。
http://www.ibiden.co.jp/

過去スレ
イビデン part6
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348075464/
イビデン part7
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1381835420/
イビデン part8
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1393662543/
イビデン part9
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1444443617/
イビデン part10
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1451366114/
イビデン part11【パワハラ訴訟敗訴】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1463463965/
【基地外小僧】イビデン part12【パワハラの横綱】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1476966380/
【無能上司】イビデン part13【パワハラ標準装備】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1493608977/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/22(金) 01:47:30.46

住宅手当なしはほんとクソ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/22(金) 09:00:35.53

子育てしてる奴より、こどおじが得する制度やからなw時代に逆行するほんとくそ会社w

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/22(金) 16:08:43.57

個人の意見だど
既婚者も未婚者も同じ労働をしていて賃金が違うって言うのはおかしいような？
本来賃金は同一するのが理に適っているのではないでしょうか？
同じ労働をしていて賃金が違うのはフェアではないと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/22(金) 16:31:54.22

既婚者やめて定着率下がるだけやね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/22(金) 22:38:09.12

住宅手当なくなったのか、辞めて良かったわ
子育てとか既婚者とか言ってるってことは家族手当も無くなったのか？
しょせん住宅手当も家族手当も法的義務のない福利厚生？企業サービス？でしかないみたいだからな、文句あるなら辞めろって話（転職先で手当があるとは言ってない）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/22(金) 22:51:52.87

辞める前提で就職するつもりが無い以上は就職先の手当の条件なんかは大事よね。
家持ち子持ちは支出が多いなんて未婚でもわかることだし。

ま、そこまで考えて将来設計できるやつがこの会社を選ぶかって言ったらＮｏだろうがｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/23(土) 00:09:43.51

なんか勘違いしてるが住宅手当はなくなったがそれを基本給に上乗せさせただけやでwまあ等級、家族構成、実家等で損したやつも入れば得したやつもおるだけwそこまで対した差は実はないけどなw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/23(土) 01:15:17.47

上乗せしてようやく基本給が他と見比べられるレベルになった程度やんけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/23(土) 10:08:30.05

文句は労働組合に言え
ストライキ1つやらないお前らが悪い。
会社の言いなりだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/23(土) 10:25:03.93

また一人知り合いがやめたわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/24(日) 09:07:21.70

職場の雰囲気悪い
他人の一挙手一投足にブチ切れてるヤツ多過ぎ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/24(日) 09:58:02.51

[触らぬ御用組合に祟りなし]
下手に御用組合に相談したところで災いが自分に降りかかるだけですよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/24(日) 11:58:16.06

雰囲気悪い職場多すぎる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/24(日) 12:53:04.89

設備、人員に余裕がないからな、そのせいでドンドン険悪になって公務員もビックリの縦割り組織になった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/25(月) 22:07:02.56

最近初めて神戸いったらすれ違う人のほとんどが挨拶してたしされたわ
人が少ないから村八分にされるかも知れないという同調圧力なのかも知れんけど悪い気はしない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/26(火) 05:25:11.85

ゴードって環境いいの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/26(火) 07:06:10.57

建物的には1番新しいし生産がぬるいので比較的機嫌いいんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/26(火) 08:36:36.94

人数が多すぎないのもあるかもな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/28(木) 06:57:58.06

今日も仕事だ
やれやれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/28(木) 08:24:07.00

週休3日制賛成？反対？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/28(木) 09:08:05.52

なんやそれ、年末年始といい日勤者優遇し過ぎるといつか暴動おきるぞw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/28(木) 14:55:07.45

直やってるやつらは甘えるな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/29(金) 04:35:37.32

この会社の現場に10数年居て思ったことは、この会社の大多数の社員及び子会社及び派遣の人員が当然のごとく腐っているもしくは腐りきっている。

これはどこの会社でも言えることなんだろうけど陰口や嫌がらせによるいじめもしくはハラスメントが横行しまくっている。

本来作業員を管理指導する班長、主任、チームリーダーまでがグルになっているから助けや逃げ道がない。

選択としては耐えるか辞めるかの2択しかない。

教訓としてはこの会社では余計なことは言わない聞かない見ない、まさに［見ザル聞かザル言わザル］である。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/29(金) 06:06:41.75

うちは係長がTBMで堂々とあんなやつもうこんでいいわと
休んでいる人に対してみんなに聞こえるように言う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/29(金) 06:44:52.22

賢く見せようと頑張る子供みたい
ブラジリアンレイシストといいホントこのスレの大多数は腐っているもしくは腐りきっているかっこわらい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/29(金) 07:40:22.42

転職サイトとかでこの会社の口コミや評価やたらと低くないですか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/29(金) 08:04:44.71

辞めたやつが書くんだからそら低い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/29(金) 17:20:29.99

3月までに年休を5日？は必ず取れって言われたけど全然取れてないw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/02(火) 02:48:17.88

アシスタントが馬鹿過ぎる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/02(火) 03:02:32.89

あれまじで派遣女でええからなw仕事楽すぎるし、時短勤務に年休消化し放題できるから全然やめなくてババアしかおらんw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/02(火) 10:11:39.67

事務の人数多すぎ。半分でも仕事回るだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/02(火) 10:18:51.05

忙しい連発してるけど要領悪い馬鹿

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/04(木) 00:04:46.93

COCOAが9月から正常に動いてなかったことを今さら気付くという厚労省の税金を使った渾身のギャグ、IEMに通ずるものがあｒ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/06(土) 12:21:47.39

レベル低いアシスタント

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/06(土) 12:52:06.31

この会社、人事評価まともに機能してんのか？テーマが上手く行きそうになると、
本部長や部長クラスが気に入ってる無能な奴とリーダーをすげ替えて、成果を付け替えてる。
自分もリーダーになったら、同じ目にあうのかと思うと馬鹿らしい。
技開は特に好き嫌い評価が極端。リーダーをすげ替えるから、テーマが失敗する。
失敗すると前のリーダーに戻して後始末。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/07(日) 11:23:38.61

面接とか上司と仲良いか悪いかで大分変わるよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/07(日) 13:17:37.35

>>986
機能してない。
もう諦めてる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/07(日) 16:51:25.75

ほんとIPCとか評価者次第で全然違うからな。
こいつがA評価！？って思ったりするし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/07(日) 17:19:24.54

査定は会社の根底だが、いくらでも恣意的に出来る。
自己評価とかテーマ達成度とか全く反映されず意味がない。
いわゆる人事部の時間つぶし業務。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/07(日) 19:36:47.98

始業時間より早く仕事したら残業？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/07(日) 21:18:27.81

7時55分から始まるけど勤怠は8時から入力ルールになってるのはなんで？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/07(日) 21:36:58.27

まだラジオ体操強要されなくなっただけマシ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/07(日) 22:02:05.16

８時前の時間を入力してる人がいる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/07(日) 22:55:34.28

ラジオ体操どころか始業前の40分からの掃除すら強制の時代があってだなw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/08(月) 04:09:50.43

>>979
取らなくてもいいんじゃね？
罰金払うのは会社だしw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/08(月) 07:53:19.35

>>950
誰もそんなこと言ってない。全体じゃなくても半分近くはそういった感じだろうよ！いちいち反応するなら経験しろよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/08(月) 10:41:01.91

一部の話を半分がそうであるかのように以下略
職場ガチャで爆死した者たちの断末魔で飯がウマい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/08(月) 11:48:50.56

職場ガチャはどこの会社でもあるからしゃーないw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/08(月) 22:57:40.70

21年3月期の連結経常利益を従来予想の270億円→370億円に37.0％上方修正。増益率が26.4％増→73.2％増に拡大する見通しとなった。テレワークやオンライン教育の普及、データセンター市場の拡大を背景に、電子事業でICパッケージ基板の好調な需要が継続することが寄与。

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