0001名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/27(木) 00:15:41.10ID:gefECr8W0
0953名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/02(土) 02:22:10.43ID:0SWlDxc50
契約の更新がない場合は何日前までに本人に知らせなければならないなどの決まりはあるのでしょうか
0954名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/02(土) 02:28:02.69ID:xnzYoFb/0
一般的には1ヵ月前、あるいは2週間前までに連絡は必要だろうな
軽い知的障碍者のいる職場に配属されてるけど
仕事寄り池沼が作り上げる異様な現場の雰囲気がキツイ
池沼の大まかな作業は目視検査→機械にセット→コンベアに流すだけなんだが
まず必要な検査を工程すっ飛ばす
例えば辞書くらいの大きなの物全周囲見なきゃダメなのに裏表見るだけで異物が大量に入り込む
製品を汚い手袋でべたべた触ってゴミを振り払うフリ
生産した部品が基準を超えてると後で組み合わさった時にどう影響が出るか理解できない
例えば金属のバリが出てたら並列で圧縮した時にバリでナイロンが破けるからダメだとか
指示が無いからという理由で常識的に考えてだめな基準の物もどんどん流しまくり不良量産
猿並みに単純に機械にセットして流すだけしかできない
残業しても本来昼過ぎに終わる物を残業までゆっくりやる
障害手当や残業手当で他より月６万以上所得が多い
定時で切り上げるときも引き継ぎも何もせずやり掛けのこして帰る
年功意識が強くて新人や後輩に異様に高圧的で周りに無視されると被害妄想で八つ当たり
流れ作業になってこいつと関わるのがしんどい
面倒だから諦めて仕事だと割り切るか
他の職場探して点々とするか
どうすっかな？
0956名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/02(土) 15:35:14.38ID:0SWlDxc50
長期と言われて勤務していた派遣者が3週間後くらいに1ヵ月で更新なしと言われたそうだ
それは一般常識からは外れるが法律違反ではないわけですね
0957名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/02(土) 16:56:38.55ID:5KxY3SCT0
>>956
法律的に長期雇用という言葉自体は無いからねね。
よく長期とはどれくらいてすか？と聞かれるが？とりあえず３ヶ月って答えてる 俺の処の営業２，３か月どころか１年働いてから
その間に部署変わったり作業変わったりしたときの契約書持ってきて
サインしてくれっていうだけや
派遣は糞やと聞いてたから
それが普通やと思ってたわ
嫌ならとっとと辞めるか、そっち側になるかの2択だなｗ
0961名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/02(土) 20:41:28.10ID:kIPSN2d90
派遣されてすぐ辞めたくても1ヶ月は辞めさせてくれないけど、1ヶ月後に辞める人に教える側も無駄になるだけだからすぐに辞めさせてくれたらいいのに。
初回契約期間があるから辞めたら派遣会社の不利益になるのはわかるけど。
時々、派遣されてすぐ辞めてる人もいるけど派遣会社に断固拒否してるか勝手に休んで来ない人なのかな？
辞められないからバックレる人が多いんだろうね…。
教える側とか知ったことじゃなしで
金になるかならないかしか考えてない
0963名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/02(土) 22:24:14.81ID:9wYLgt7m0
>>961
法律上は2週間前に言えばいい
約束より法律の方が上なんだから辞めたければ辞めればいいんだよ
使えないのに2週間いられても困るから大抵すぐ辞めてとなる
派遣会社は困るけど自分のことしか考えないのはお互い様 0964名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/02(土) 22:33:04.14ID:kIPSN2d90
>>963
派遣会社に辞めたいと言ったら初回契約が1か月だから1ヶ月は就業するように言われたけど2週間後に辞めると断言して出勤しなければいいのかな？ 0965名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/02(土) 22:47:38.69ID:9wYLgt7m0
>>964
退職届書いて持ってけばいい拒否することなんてできない
でも2週間後にでも辞めたいということは数日しか行ってないということ？
仕事内容はある程度わかっているはずなのになぜそこまですぐ辞めたいのだろう 0966名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/02(土) 22:53:45.72ID:RwgU4qc70
>>964
契約内容と仕事内容、職場環境が実際違いすぎたし、虚偽内容だと伝えたら一週間以内で辞めれたよ。 0967名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/02(土) 23:03:51.50ID:kIPSN2d90
>>965
就業してみたら仕事内容が説明と全然違った。
他に派遣も正社員の事務員もいないしとても一人でこなせる量じゃないから辞めたい。 0968名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/02(土) 23:07:21.05ID:RwgU4qc70
>>967
全く同じです。担当の営業マンがいい人なら辞めさせてくれるはず。 0969名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/03(日) 00:39:49.82ID:vmtojcQk0
0970名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/03(日) 01:55:47.76ID:9E0NGkj90
次はもうつくっちゃだめスレはこれで終了な
0971名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/03(日) 02:25:15.19ID:2jZTlYIc0
0972名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/03(日) 04:51:43.33ID:nnkIM79F0
派遣なんか即辞めでも問題ないよ！
0974名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/03(日) 07:19:58.41ID:Xr08757m0
次にスレを作った人はその次の日に死にます
0975名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/03(日) 07:51:42.61ID:4nhQyepi0
0976名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/03(日) 08:09:40.83ID:XIfPg+Ku0
派遣登録で、職歴の週５勤務事務フルタイムパートを契約社員と偽っても問題ないですかね？
0977名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/03(日) 08:12:44.65ID:4nhQyepi0
0978名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/03(日) 08:14:16.10ID:XIfPg+Ku0
そもそも、派遣如きがパートだの正社員だの気にするかね？
正社員の求人に応募するんならともかく
0981名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/03(日) 10:30:47.42ID:9E0NGkj90
0982名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/03(日) 11:13:40.67ID:SBMCpwTW0
派遣会社の人って、生きていて楽しいですか。
奴隷商人やってる気分ってどう？
某半島民族みたいに日本人を人身売買できる
快感に酔いしれてるの？？
0983名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/03(日) 11:41:35.25ID:QeiDF3Vw0
0984名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/03(日) 11:47:01.39ID:/KdLje+70
>>983
在日のゴキブリが涌いてるね
さっさと死ねば良いのに 0985名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/03(日) 18:55:09.92ID:4JwC92Fu0
0986名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/03(日) 22:08:00.06ID:GL1u3NAt0
フルタイムの派遣しながらでも転職活動できますか？
0987名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/03(日) 22:20:03.08ID:7LbooJhu0
0988名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/04(月) 16:28:51.96ID:Vy/bEvrA0
先月から就業してすぐ体調崩した。
通える自信ない。辞めたい。
派遣会社の人に契約だから今月末までは辞められないと言われた。
他スレで退職届出せば派遣でも即日辞められると聞いたけどどうなの？
辞められないなら迷惑かけるけど休むしかないんだけど。
0989名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/04(月) 16:37:49.94ID:kV+e40ze0
0990名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/04(月) 17:52:11.38ID:yIOY+Ao10
体調の悪い人間が働くことが迷惑をかけるって発想はないのかね
例えば、松葉杖で現場に行ってまで契約守るのと、契約を破って働けないので退職する
とどっちが迷惑をかけるかっていうと派遣先からみたら
契約破るほうにきまってる
派遣元と派遣先の契約にはなんら変化はなく継続したままだからな
派遣スタッフが死んでも同じ
欠員ができたら派遣元が代わりを見つける
単純労働ならそれまでは営業マンなり派遣会社の社員なりアルバイトがそのポジションで数日つなげばいい話
契約の一方当事者である派遣先とすればどうでもいいこと
２日働いて夏風邪になりましたって言って今日まで土日も含めて６日休んだのに、まだ良くなりませんって言った派遣には辞めてもらいました。診断書も出せない時点で嘘わわかってるけど、派遣先と派遣元に迷惑かけたくないから退職しますだって。バカなの？
0992名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/04(月) 22:18:22.57ID:+LkqgYHK0
0993名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/04(月) 22:19:26.33ID:+LkqgYHK0
>>991
派遣先と派遣元に迷惑かけたくないから退職しますって普通だと思うけど。 0994名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/04(月) 22:32:28.22ID:ZpexEl1S0
>>993
普通なわけないだろ。
迷惑掛けたくないから退職って単純に自分が悪者になりたくないからそういってる風にしか聞こえない。
仮に派遣先も派遣元も、辞める方が迷惑ですよと言ってもほぼ辞めるパターンね。
風邪は一生風邪引きっぱなしか？
治したら出勤しますが普通でしょ >>994
その通りですよ。俺の言いたい事を代弁してくれてありがとう。 0996名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/04(月) 22:43:30.96ID:+LkqgYHK0
>>994
辞めるなら嘘つかないで普通に辞めますって言えば良かったのにね。 0997名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/04(月) 23:19:03.29ID:yIOY+Ao10
上の回答者はすべて
派遣元の立場ってことをお忘れなきようにな
派遣先の立場からみたらやる気のないやつ体がボロボロで業務に師匠のあるやつはいらん
なんなら派遣元の営業マンがはたらいてもいいとなるわけだ
立場立場を利害関係も市やにいれて自分で判断しる
0998名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/04(月) 23:26:34.12ID:yIOY+Ao10
派遣労働者と派遣会社は対等な契約当事者なので
派遣労働者を辞めさせる簡単さと派遣労働者が辞める簡単さってのはつりあってるんだよ
自業自得だろうな
もっとも、派遣先にはなんの関係も無い話
労働者と会社がごたごたもめようが、派遣先と派遣元の契約は通常ｔどおりなんで
派遣元はかわりをみつけるなり営業マンが作業やってくれれば
派遣先はどうでもいいわけ。
0999名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/05(火) 03:46:19.32ID:yd6B7WcJ0
おまんこ
1000名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/05(火) 03:46:46.90ID:yd6B7WcJ0
ペロペロ(´・ω・｀)
10011001Over 1000Thread
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 40日 3時間 31分 6秒
10021002Over 1000Thread
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