5号議案も意見が出尽くしたようだから、そろそろ審議に入るか。
この会社に入って
わかったことがひとつあります
「大京グループの常識は社会の非常識」
会社のことを友人や家族と話しをしていて
確信にかわりました
この会社の本質は、厚顔無恥であることを学びました。
どうでもいい弁当とかより、まずは違法残業の撲滅じゃないですか。
17:00〜17:30の採用時に伝えてもいない闇休憩は、入りたてなら申し立てできると思いますが、みなし以上の残業が承認されない、休日出勤の振替が実質的にできず、闇出社で会議に出ること、労働時間外の電話対応は、今の社員でも十分申し立てできるのではないかと思います。
労働争議をするよりも、さっさと辞めた方が早い。
労働争議をしたら、閑職に飛ばされる。
そういったことで、誰もが黙っていることこそが、一番悪いことのような気がします。
逆にうまくコントロールされているのかもしれません。
本来、それらを改善するのが人事部でありながらも、、自分達の弁当。
主婦ならば、自分の子供のための食事くらい気を使うのでしょうが、それすらも外注したいようです。
人事部の仕事は弁当を食うために出社することです。
後はやることはありません。全て外注です。
支店の奴隷連中は嫌なら辞めろ、悔しかったら人事部来てみろ主義です。
行きたいです
人事部に行って
弁当食べて
コンビニコーヒーと
タバコ休憩を
繰り返して
パソコンでヤフーみて
一日を過ごし
五時半にスパッと帰ります
>>962
残念ながら10月1日付け
で異動は出ませんでした
私が人事部を変えます
必ず良くします
もう給料泥棒なんて呼ばせません >>748
>>757
禿同。。。
普通の会社なら、こんなアホな事はしない。
最後に謝罪するべきだ。 本当に、会社ダメにしてったな。
Y口はオリックスの口利きで、偽装派遣会社の社外取締役になっているようだ。
会社売った見返りかな。
あんなのがアステージ社長なんかになって、実質K田が運営してる間に、すさまじく労働環境悪化したし、迷走しまくり。
>>964
業績を回復出来なかったA級戦犯達を
ヒーローインタビューのように
ヨイショしイントラにアップする企画・・・・・
誰が考案した?
まさか本人達から催促したのか?
高額な退職金を貰って逃げたようなもんだな
人事部って
毎日何やってんの??? >>936
この置き弁
うちの部署でも
発注したいのですが
笑
笑
笑 >>967
人事部の奴らは、毎日5ちゃんねるチェックしてんだから、何か仕事やってんのか答えてみなさい。
まさか、弁当しかやっていないから答えられない訳ではないですよねえ、人事部さん。 >>967
A級戦犯Yは、社長在任中になんら具体的な施策も示さず、ただオウムのようにV字回服と連呼してましたね。
大京のプロパー営業あがりは、無能であることを見事に証明してくれました。
社員の給料下げておいて、自分は高額な退職金頂いたのでしょうか?全額返金して欲しいものです。 >>972
Yの任期は本当に会社がダメになるかどうかのターニングポイントだったと思う。
長期修繕計画の積立金が値上げされてるの知らなかったとか、恥も外聞もなく全体的な会議で吹聴してた。新卒でも知ってるし、建前上は大京が消費者に提出して提出してるのに…
本当にバカなんだと確信したよ。
会社は完全にダメになった。
何も事業もせず、既存事業は縮小して自力再建できなくなり、オリックスに会社売り渡しただけの傀儡政権。
上場廃止もみんなのプライドへし折った。
フライデーの対応も最悪だったから、社員のロイヤリティもものすごく下がった。
まさか戸建に住んでるとはな。
ただ、アステージの仕事場は何にもわからないから、何もしてなかったと思う。
安っぽい香水つけたKが、単独判断で数千万勝手に使えたわけだから、マネジメントは何もしてなかったんだと思う。
完全に無駄金使ったのに、処分もしなかったのはすごいと思う。
むしろこっちこそ金返せだろうな。 安っぽい香水つけたKは、毎日定時帰宅してるようだけど、なにか仕事してるの?
今更、お偉いさんの無駄な役職はいらないでしよ?
管理員でもやらせればいいのにね!
>>975
井の中の蛙だから、世間からの低評価で、如何に自分が能無しか気づくのでは? 本社の奴等も被害の支援しろや
机に座ってないで動けや
お前らがおまんま食えてるのは
管理委託費払ってるお客様のお陰だろうが
親会社への支援といえば、DS、GT、助勤・・・等々、散々、大京のマンション販売支援に駆り出されたが、結局、親会社は倒産倒産倒産で、この有様、大京様様だな
泥で出来た舟に乗ってるようなもの。
いくら頑張って漕いだところで沈む。
0981名無し不動さん2019/10/20(日) 15:11:15.04ID:cNG8r7Bv
社員のレベルが社会人としてというより最早人間として低く管理能力がないのは不満たらたら嫌々働いてるからなんですね
だったら辞めりゃいいじゃん
区分所有者のためにも辞めてくれ
いらんよお前ら
こんなクズか担当って迷惑すぎる
担当変えてもらってもまたクズがくるしクズしかいないのがアステージ
経営者も交際費使いすぎのクズ
支店長も年中居眠りのクズ
課長は居なくて課長代理もノータリンのクズ
チームリーダーの係長も世間知らずのクズ
主任もガキ以下のクズ
社員もゴミ以下のクズ
会社自体も旧態依然のクズ
>>981
さっさと管理会社変えればいいじゃん。
クズしかいないんだから。 さっさと会社を清算すればいいじゃん。
クズしかいないんだから。
>>679
禿同
あのおっさん1人の高給で
若いMA5人雇えるぜ ブロック長など必要なポストなのでしょうか。
何か仕事してるのか見たことある人いますか。
仕事ができるブロック長はいないから、仕事してることなんて誰も見たことない。
自分で考える能力もなくて、ただ上からストレスをぶつけられるサンドバッグ。
それを理解もせずに下に投げつけるだけ。
本当にいらない。
せめて二人くらいでいいね。
マジで何やってるのか?
パソコン開いて何かやってる風に見えるが 藁
売上などの数字の管理?
置き屋のババアと変わらないな 藁
みんなペコペコ挨拶しなきゃいけないし
一丁前に昼飯は必ずとってるし
17時半でスパッと帰るし
資格持ってるんだったら
新人に同行して理事会や総会に出てやれよ
よっぽど顧客も社員も喜ぶぜ
元人事部のMブロック長なんて、顔が怖いだけが取り柄だぞ。
頭も悪く、現場も知らない、とにかく顔が怖い 藁
元人事なら、今の大量退職時代を作り出したやつか。さっさと辞めてもらうか、オリックスの閑職にでも飛ばして欲しいな。
ライフがあれば、ライフで良かったんだろうけどな。
>>990
顔が怖すぎるM島に理事会や総会に同行されても、暴力団みたいなの連れてくるなとクレームになるよ 0994名無し不動さん2019/10/25(金) 14:42:54.52ID:PZxvojrQ
>>983
いや、引っ越したよ。アステージが嫌いすぎて。
こんな誰でも見られるところに社員自ら愚痴悪口かいてんだから、信頼されるわけないよね。
こんなとこでほざいてたって改善しないよ。早く辞めなよ。
まぁ、会社に不信感あるお前らの方が、なんの疑問もなく自分たちは正しいと思い込んでる奴らよりはマシかもね。みんなで一気に辞めてやりゃーいいやんか。会社困らせたれよ! 前任の尻拭いであっぷあっぷしてたら肩叩かれた。
ずっと迷ってたけどこれで辞める決心がつきました。
お先に失礼します(笑)
>>994
賃貸入居の方は気楽に引っ越せて良いですね! こんな状態なのに肩叩いたりするんですね。
まぁ、数万円数千円でも人件費下げたいと思って高卒まで募集してるんでしょうから、仕方ないですけど。
それなら、本社の不要な専門職でもないような部署なくして、外注して手数料でももらったほうがよっぽどいいのに。
>>997
人事部の新入社員研修や、マネージャー研修など、全ての研修会は外注です。
人事部のやつらが何かを教えるとか、企画するとか一切ありません。
全ての企画や教育は、パソナやベクトルがやってます。
よって、人事部は即刻廃部にすべきです。
無駄な人件費を費やしている典型的部署なのですから・・・。 移管物件と移管社員でおかしくなった。
相手にしてる客層が違いすぎた。
今更だけど。
10011001Over 1000Thread
このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 312日 15時間 16分 31秒
10021002Over 1000Thread
5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php