無能・無惨・無謀オムロン (アホロン?) その31

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/08/21(日) 21:03:34.87

好評につき、新スレ立ち上げました。
活発なご意見期待してます。

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無能・無惨・無謀オムロン (アホロン?) その28
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1628949514/

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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/20(月) 21:06:54.82

山田は恥を知れ！！！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/20(月) 22:38:33.29

山田は最後まで会社に損失を与えるんだな。次期社長って・・。なんでやねん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/21(火) 05:16:15.26

>>921
パナソニックの京阪奈は相当昔から姨捨山になってた。
京阪奈は殆どの会社がそう。おじいさんとおばあさんが無駄なお話しするところ。

しかし、オムロン京阪奈イノベーションセンタは違う。
中華の米国輸出禁止企業への送金拠点。
研究開発費は中華企業に送られているのと同じ。
反抗する人は飛ばして、ぼーっとした使えない爺さん婆さんだけ残っている。OCXもだ。
CTO、これは週刊誌ネタになるね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/21(火) 19:55:42.27

ここは陰険な風土が凄かったな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/21(火) 22:29:03.91

依存型人材が多いのかな？
一人で決められなくて、しょっちゅう会議を開いて顔色をうかがい責任の在りかをグレーにする。
会議内容も「あなたはどう思いますか？」って聞く人ばかり。無限ループといったところか？

在宅になって少しは会議減ったのだろうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/21(火) 22:37:41.43

オムロン<6645>が軟調。三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券が２０日付でオムロンの目標株価を７２００円から７０００円に引き下げた。
これをネガティブに受け止めた投資家の売りが株価の重荷となったようだ。
２３年３月期第１四半期（２２年４～６月）の業績に対する上海でのロックダウンの影響が会社の想定よりも大きく、
半導体不足や素材価格・物流費の高騰に伴う生産問題など、外部環境の変化に対する同社の対応力が依然として課題であることも再認識されたと指摘。
同証券による２４年３月期の１株利益（ＥＰＳ）予想を３１８円（従来は３２７．２円）に引き下げた。

そろそろ手を引くかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/21(火) 22:52:19.40

山田君、社員に人気ないねー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/22(水) 03:59:33.12

「あなたはどう思いますか？」　「よく考えたのかな？」「他に考えはないのかな？」　管理職の万能質問。
これを管理職に教え続けた腐った人材教育会社、癒着した人事担当役員。
自分じゃ何も出来ない管理職が大量生産された。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/22(水) 05:32:19.57

>>959
教育だけじゃないんだよね。
そういう社風に引き寄せられて、「まだまだ潰れなさそうだからオイラは当分ダラダラさせてもらいますね」みたいな奴が寄ってくるのよ。それが将来の管理職になる。能力で登用してないから。そういう負のスパイラル。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/22(水) 08:02:52.77

最速でも40手前で課長だよね
30前半の俺の同級生はよその会社で部長やってるよ
オムロンはまだまだ年功序列なんだね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/22(水) 08:14:24.52

山田さんですら39歳で課長
まあ山田さんはそこからの昇進が異様に早かったのだが…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/22(水) 16:46:04.95

>>956
在宅でも何も決められないから
ヤバくなってから誰かに決めてもらおうと何も考えずに聞いて
無能がわかりやすくなったぞ
状況は悪化してるけど
能力の不足は解決しないからどうしようもない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/22(水) 17:15:11.23

>>963
相槌打つのが仕事。
顔色をうかがって「yes」というのが仕事だった人はあぶりだされるな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/22(水) 22:51:35.21

管理職が使い物にならないもんね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/22(水) 23:05:09.74

U波は特別やけどな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/23(木) 04:35:55.50

アップルウオッチで血糖値測定へ、技術開発が飛躍的進展－関係者
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2023-02-22/RQHT1BT1UM0W01

オムロンの10万円のスマートウォッチは売れてますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/23(木) 13:44:08.86

隠蔽企業はどこに向かっているのでしょうか・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/23(木) 21:39:54.04

どこにも向かってないんだよ。
だからお前らも取り残されずに居場所があんだろ？
そういうことだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/24(金) 07:02:32.80

>>969
下に向かっています。（沈み行く船）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/24(金) 07:02:53.60

>>956
依存型人材？ちがうな。
成果横取り責任回避のプロ人材。
それがうまく出来れば経営基幹職。
出来る人はどんどん辞めてったから、何も出来ずに会議が延々と繰り返されるのは当然でしょ。
ババ抜きゲームしてるだけですよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/24(金) 11:23:30.86

>>971
うまいこと言うね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/24(金) 16:02:01.07

U波が参加する会議は最悪ですよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/24(金) 19:55:47.33

Ｕ波はいつでもどこでもだれからもにくまれてる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/24(金) 20:15:49.48

>>962
シンヤ役員は30前半で課長でそこから先輩を蹴落として役員に登りつめ
順法精神があれば今頃社長になってたのにね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/24(金) 21:21:44.67

ベースアップ10,000円いけるよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/24(金) 21:43:32.16

コロナブチューの後遺症で、オムロンにはさらなる試練が待ってるよ　笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/25(土) 08:58:39.49

ＯＨＱが立ち行かなくなるから、その前にキーエンスより役員報酬多かった山田一派は逃げたんよ。
でもＯＨＱ直ぐには売却できないから、かわりに何処かを売却しないとＩＡＢまでおかしくなる。
ＤＭＳはＭＥＭＳ半導体切り売り、後は太陽とＬＹ，ＭＹ以外は処分が確定的だが、技術が陳腐化してて売れないよな。
ＯＳＳも売り先がなさそう。
でも処分できないとＩＡＢも沈没する。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/25(土) 10:50:51.83

>>978
共倒れするくらいなら完全に分社化して、
各社、中小の専業メーカーになれば良いのでは？
ハッキリ言ってオムロン本社機能が、威張ってる割には無能過ぎて邪魔だから。そうしようや　笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/25(土) 12:09:16.80

シンヤの遺産、NX/NJひっぱってるけどまだ戦えてるんかな
IABも言うほど明るい状況ではない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/25(土) 12:22:11.16

難しい話しではなく、新規のお客さんが、商品購入してくれる様な状況であるか？考えて。

今のままじゃ、ユーザーは減る一方だと思うよ…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/25(土) 12:41:10.04

Syamac Studioの出来が悪くてCJを引きづってるだけでNJ/NXに乗り換えない客が多数。
小さいディスプレイのパソコンで使いにくい上に、現場無知が作ったんだよな。
大した制御じゃなくて手間がかからず利幅が取れるものがKy,Mに流れてると思うわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/25(土) 12:43:31.99

営業も売っていながら自社PLC使えない奴が大多数で周りと話は通じないがね。
自社製品も使えないのにエラソーにしてる管理職。アホ丸出しなんだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/25(土) 14:08:53.79

もう伸びしろが無いなら無駄を切っていくしかない。
・京都本社の賃貸契約を違約金を払ってでも切る
・本社は京都のようなビジネス不向き地でなく、空港が近い大阪、東京の雑居ビルへ。
・創業家の株を全部買い取る。株主総会で認められれば社名も変える。
・パナ同様、京阪奈を手放す。
・企業理念などはすべて撤廃。儲けのためなら如何なることでもする企業へ脱皮。

いずれそうなっていくだろうね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/25(土) 18:46:17.65

一番の無駄は山田義仁とお友達経営陣だよ
コイツらを至急からないとしゃぶり尽くされるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/25(土) 22:14:32.97

営業の管理職で商品知識のあるヤツはいない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/26(日) 08:12:04.38

U波正憲が人事で、偉そう幅効かせている組織なんでね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/26(日) 22:04:49.11

U波ってのを早く処分すれば良いのに。なんかあるんやろな、隠蔽企業にはね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/27(月) 06:30:58.65

>>984
他は良い考えだけど、以下はだめ。
顧客の事考えない会社はPasc○みたいになる。
>>儲けのためなら如何なることでもする企業へ脱皮。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/27(月) 07:22:04.47

実家の整理してたら30年前くらいのカシオの腕時計型血圧計が出てきた。
測定原理や精度はオムロンの腕時計型血圧計とは違うんだろうけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/27(月) 07:57:25.45

山田なんだよなあ

CSR｢企業統治･社会性｣上位50社
https://tk.ismcdn.jp/mwimgs/1/e/1140/img_1e462aa5cc59ae1b00f302b92c35ec7d64632.jpg
https://toyokeizai.net/articles/-/653723
2022年に企業統治＋社会性部門で1位のオムロンは2位に後退。同社は「統合リスクマネジメントルール」を制定するほか、
国内外のグループ会社にリスクマネジメント推進の担当者を配置して危機管理体制を強化する。
社会課題解決にも積極的で、ボランティア休暇利用者数は年間6382人とトップクラスだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/27(月) 12:24:46.77

OSSの品質は最悪

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/27(月) 12:25:26.02

終わってる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/27(月) 12:25:43.48

オワロン

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/27(月) 12:26:37.64

いつまで続くかな、こんな会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/27(月) 12:26:53.78

クソクソクソクソクソ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/27(月) 12:29:52.65

終わっちゃえ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/27(月) 12:30:08.06

お先真っ暗

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/27(月) 17:33:29.34

次スレも立つかな？立て方知らないし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/02/27(月) 18:16:10.11

本当にありがとう

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