0001名無しさん@お腹いっぱい。2021/05/22(土) 23:23:50.53ID:xG5xPsSe
0952名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/09(月) 20:11:15.80ID:7YoOa0hB
0953名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/09(月) 20:14:04.99ID:RB5Gxlzz
>>951
360°評価でオムロンワーストの寺山がロボ推長。都合のいい意見以外、聞くわけないやろ。 セクハラ管理職をお咎めなしで放置して昇進させている理由を知りたい。
0955名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/09(月) 22:14:50.23ID:Ja4xWaG1
>>951
理想を発表するクズロンの常套手段。
内部通報して処分された加害者はいないけど、被害者は嫌がらせを受け続ける。陰湿人事部です。当然、通報者情報はダダ漏れです。 0956名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/09(月) 22:16:49.90ID:tEwMgpZ7
管理職の育成コストから、難ありでも重用する方針と聞くよ。
0957名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/09(月) 23:09:37.37ID:B4GvOEMe
>>951
倫理110番だかに通報したら陰湿な評価をされ続けた先輩がいた。
嘘ばかりの組織だわ。 アメリカが中国の工場を全部放棄し、人件費を浮かせた全自動化工場を
国内に建てまくるとか起きないだろうか? で、FA特需という具合に。
戦争せずに中国を潰せる方法。ただ中国が自暴自棄で核開戦するかもだが。
0959名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/10(火) 07:36:58.87ID:gI9vPQl2
>>958
GDP世界第2位の国。
売上も大きいし工場もある。
中国無しじゃオムロン潰れるぞ。 0960名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/10(火) 19:09:55.35ID:9hRkffE/
0961名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/10(火) 20:34:06.24ID:57hCXTpl
心配するな、山田がトドメを刺してくれる。
0962名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/10(火) 21:29:44.36ID:Wb3tNzYz
0963名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/11(水) 01:49:37.55ID:V0iXC/ab
潰れそうで潰れない
0964名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/11(水) 07:16:48.24ID:g6dbpfJ/
>>955
【ありたい姿】ってやつね。理想を描くのはいいが、実現してないのにさもできてるかのようにのたまうのがオムロン。現場と経営がどんどん乖離。 0965名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/11(水) 12:36:57.62ID:Uufx00aP
>>953
オイオイ、コレ見たらまた毎年恒例の無断欠勤1週間病を発病しちゃうぞ奴。去年も8月だったかな? 内部通報って、都合悪い社員のあぶり出しっていうのは、知れ渡ってるでしょーが、よほどの田舎工場か?売れもしないレトロなリレーでも作ってんだろうな。中国でゴミとして売られてるよ。
0967名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/11(水) 13:30:10.06ID:T2q/6/1K
細かい事は知らないけど、新商品はないしM&Aは失敗ばかりだし今の回復の絶好調が終わったら先は分からんよね。
これ以上に売れる事はないし材料費上昇影響はあるし。これからの材料調達価格がビックリ仰天と聞いた。
0968名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/11(水) 14:45:16.58ID:IbEQvH0w
>>965
なんであんな奴がロボ推長になったのか、人事部には説明して欲しいですね。
ジュンコちゃんの4階級特進未遂事件の説明もないのは隠蔽企業の文化ですかね。 0970名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/11(水) 17:46:39.25ID:Uufx00aP
>>968
すでになってる奴はどうすんだ?今年もヒラから特進いるやんけ。前の年もいる。4階級じゃ済まんやろ。 毎年のように特進がいるならそれはオムロンの文化だろ
不倫は文化って偉い人も言ってたし
0972名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/11(水) 20:15:03.27ID:Mlj/kWUk
役員に体を捧げれば良いのかな〜。
幾らくらい裏金渡せば良いのかな〜。
0973名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/12(木) 04:39:19.18ID:RFa6/qos
母が90年代の流行語だと言ってました。ご年配の方が書き込んでるんですね。石田純一って先輩方には偉い人なんですか?
もし父がこんなとこで書き込んでたら憐れなオジサンだなぁ。転職決まって本当に良かったです。
0975名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/12(木) 05:56:37.83ID:RFa6/qos
>>973
ここは爺同士の出会いの場 生きた人間は来ない 0976名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/12(木) 14:16:31.41ID:8axz0HYC
0977名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/12(木) 20:00:57.87ID:ITgBTgJL
人事が腐ってるよね
0978名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/12(木) 21:51:19.72ID:6+FX4eLp
山田、早よ辞めろ
0979名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/13(金) 09:24:31.77ID:wr5SOZ20
人事部門は潰した方が良い。
全員解雇して外部委託にした方がマシだ。
0980名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/13(金) 16:15:29.01ID:3hhwvAFk
人事部は労働組合員の天下り先になってます。
労働組合も解散させた方が良いですね。
0981名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/13(金) 19:24:28.91ID:gyNhKT87
>>980
ほんとそうだと思います。御用組合、役立たず。 かつてのシニア世代には、人事も組合も通さず個人事業主として会社と契約する
本当のプロのエンジニアが居たけど、今はどうなんだろ?
その人のデスク周りだけ床の色が変えてあって、ごく簡単なパーテーションが飾り程度に。
仕事内容は現役の頃と全く同じで、若い人を指導しながら開発業務をこなしてた。
それはフリーランスだね オムロンでは見ないけど
ソフトのエンジニアでは多い
JAXAを辞めてフリーランスやってる人と以前仕事したけど、よくできる人だった
人月200万だったからオムロンではなかなか承認がおりないだろう
10年位前からかガバナンスが急激に崩壊したね。そしてあの事件。もみ消した。
もみ消しが常態化して車内はハラスメントの嵐。収拾がつかなくなった。
大雨だけど阿蘇は沈んでないよな?
0985名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/14(土) 16:40:45.32ID:SII0PA4A
OSK、内需が足りなくなったから派遣業を始めたのかな。
0986名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/14(土) 17:08:29.46ID:eTljZyd9
ガバナンスなんて最初からなかった。
人事部門が自分達に都合良いようにルールを都度、変えるからね。
陰険・陰湿・無能アホロン!
0987名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/14(土) 18:12:07.25ID:juTA6g9s
次スレ 要りそう。どうやって作るの?
0988名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/14(土) 19:11:45.81ID:qL1uslQg
0989名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/14(土) 22:32:13.06ID:zEk2I+sp
>>988
これ施行されてもクズロン人事部門は相談者から情報得てないと平気で嘘をつきますよ。
それほどクズ人間がたくさん育っている陰湿企業です。 0990名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/14(土) 22:59:01.48ID:mSj/gbTn
0991名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/15(日) 01:31:14.36ID:JcY2EWRE
0992名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/15(日) 09:45:17.20ID:9qKyMkPu
≫990
THANKS
0993名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/15(日) 11:42:50.17ID:5JIJsDq1
0994名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/15(日) 16:21:43.01ID:2f8GtxG3
1000名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/15(日) 21:09:15.50ID:Y9kCVr0f
まあ若いうちにせいぜい自家発電しておくことだ
ほなさいなら
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